empresas flexibles[1]

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EMPRESAS FLEXIBLES Las llamadas "empresas flexibles" son aquellas compañías que han escuchado las necesidades de sus trabajadores y han diseñado políticas para resolverlas. POLITICAS FLEXIBLES Las políticas flexibles aplicadas por las empresas según la necesidad de sus trabajadores hacen que los empleados estén satisfechos lo que revierte en la productividad de la empresa, que mejora sus resultados y se hace más competitiva. FLEXIBILIDAD HORARIA Y TELETRABAJO la medida más utilizada y con más prestigio dentro de algunas compañías es la modalidad del 'teletrabajo', es decir, la posibilidad de trabajar desde fuera de

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EMPRESAS FLEXIBLES

Las llamadas "empresas flexibles" son aquellas compaas que han escuchado las necesidades de sus trabajadores y han diseado polticas para resolverlas.POLITICAS FLEXIBLESLas polticas flexibles aplicadas por las empresas segn la necesidad de sus trabajadores hacen que los empleados estn satisfechos lo que revierte en la productividad de la empresa, que mejora sus resultados y se hace ms competitiva.

FLEXIBILIDAD HORARIA Y TELETRABAJOla medida ms utilizada y con ms prestigio dentro de algunas compaas es la modalidad del 'teletrabajo', es decir, la posibilidad de trabajar desde fuera de la oficina, lo cual permite a los empleados poder organizar su tiempo para diversas labores del hogareas, pasar el tiempo con la familia, atenderse con el medico y poder desarrollar una vida mas social.

POR QU LAS EMPRESAS DEBERIAN VOLVERSE FLEXIBLES?El entorno econmico es cada vez ms exigente. Por ello, las empresas deben dotarse de estructuras flexibles, tanto en lo que se refiere a sus tecnologas y procesos como en lo que se refiere a la fuerza de trabajo. Las polticas de flexibilidad son la respuesta de las Compaas a las necesidades individuales de los profesionales que trabajan en la empresa. La flexibilidad es una necesidad de negocio y un modo de entender las relaciones laborales en beneficio de los empleados, de los clientes y de la propia empresa.