LA MYPE EN EL PERU

Tipo Nº de trabajadores Ventas anuales

Microempresa

de uno hasta diez

trabajadores

inclusive

Hasta 150 Unidades

Impositivas

Tributarias (UIT).

Pequeña

Empresa:

de uno hasta cien

trabajadores

inclusive

hasta 1700

Unidades

Impositivas

Tributarias (UIT).

IMPORTANCIA

Composición del sector empresarial formal Peruano 2009

En unidades económicas

Fuente: Superintendencia Nacional de Administración Tributaria - SUNAT

Elaboración: PRODUCE – DGMYPE-C / Dirección de Desarrollo Empresarial

1/. Dato obtenido de los Contribuyentes inscritos según régimen tributario, sólo considera contribuyentes activos afectos al Impuesto a la Renta de

Tercera Categoría, excluido el Régimen Especial de Renta y los trabajadores independientes.

Tipo Número Participación porcentual

Microempresa 1 ,069,763 93.40%

Pequeña Empresa 49,491 4.32%

Mediana y Gran Empresa 26,071 2.28%

T O T A L 1/. 1,145,325 100.00%

El 97 % de las empresas del país son micro y pequeñas

empresas y son la principal fuente de empleo

http://blogs.produce.gob.pe/Lists/Entradas%20de%20blog/Post.aspx?ID=30

IMPORTANCIA

Concentración de los trabajadores en la MYPE

NÚMERO DE TRABAJADORES %

Fuente: SUNAT, Registro Único de Contribuyentes 2009

Elaboración: PRODUCE – DGMYPE-C / Dirección de Desarrollo Empresarial

TIPO Porcentaje Trabajadores

Microempresa

98.7 %

De 6 a 10 1.7%

Hasta 5 97.0%

Pequeña Empresa

1.3%

De 11 a 20 0.8%

De 21 a 50 0.4%

De 51 a 100 0.1%

TOTAL MYPE 100 %

El 98.7% trabaja en una microempresa, (97% están en

microempresas de hasta 5 trabajadores.

Las microempresas, son el 79.4% del total de deudores empresariales al

sistema financiero.

IMPORTANCIA

Tipo Grandes Medianas Pequeñas Micro Total

Entidades

Financieras

142 988 50,967 419,181 471,278

Cajas

Municipales

7 1,921 105,544 527,364 634,836

Cajas Rurales 5 347 25,372 177,633 203,357

EdPymes 167 16,686 145,321 162,174

Banca Múltiple 4,407 28,221 197,121 394,529 624,278

TOTAL 4,561 31,644 395,690 1,664,028 2,095,923

Fuente: Superintendencia de Banca y Seguros

Número de créditos otorgados por entidad del sistema financiero,

según tamaño de empresa: 2010

• Conocimiento como factor distintivo y determinante

ENTORNO EMPRESARIAL

ERA DE LA DIVISIÓN INTEREMPRESARIAL DEL TRABAJO Y LA EFICIENCIA

COLECTIVA • Especialización del trabajador - Empresas atiendan un mismo requerimiento .

•Aumento de las exigencias de las empresas sobre

sus localidades, demanda mas bienes y servicios

en lugar de producirlos internamente

Roca Tavella, Santiago: “Pequeña Empresa: Estrategias Sistémicas para el Crecimiento en un Entorno Global” - Perú 2002

CEPAL: “Elementos de Competitividad Sistémica de las PYME del Istmo Centroamericano” México - 2001 26

•Mayor presión sobre la competitividad de las empresas

• Competencia cooperativa a nivel local y global.

• Nuevos enfoques de Gestión.

ALGUNAS CARACTERÍSTICAS

Organización:

• Individual: adoptada por el 81.4% de los conductores de la MYPE.

• Societaria, es mayor en las MYPE de mayor venta (acumulación).

Ventas

• El 86% de los conductores individuales de la MYPE, logran ventas

menores de 13 UIT. (organización individual predominante).

• Los mayores volúmenes de ventas en UIT están concentrados en muy

pocas MYPE Formalización

Existe un aumento de mype formalizadas, 72.7%

respecto al 2004).

66.9% de las MYPE, en el 2009 se encuentran en

el tránsito de la informalidad a la formalidad.

LIMITACIONES

De carácter interno

• Baja productividad y

competitividad

• Escaso empleo de tecnologías

modernas

• Limitada información sobre

propiedad intelectual,

certificación de calidad y uso de

estándares.

• Altos niveles de informalidad

• Personal que requiere calificarse.

• Presencia temporal en el

mercado

De carácter externo

• Barreras que limitan el

acceso al sistema financiero

• Escaso acceso a servicios de

apoyo a la producción

• Divorcio entre las

necesidades de la empresa y

la oferta de conocimiento

aplicado.

• Limitado eslabonamiento con

empresas grandes

Las micro y pequeñas empresas en el país presentan una serie de

limitaciones pero a la vez son un aporte significativo a la economía

RESPUESTA

Condiciones

Macroeconómicas

Estables.

Políticas de Estado

y de Organismos

Privados de

Desarrollo

ENFOQUE SISTÉMICO

COMPETITIVIDAD DE LAS MYPE

Estructuras políticas y económicas

Factores socioculturales

Patrones básicos de organización

Roca Tavella, Santiago: “Pequeña Empresa: Estrategias Sistémicas para el Crecimiento en un Entorno Global” - Perú 2002

CEPAL: “Elementos de Competitividad Sistémica de las PYME del Istmo Centroamericano” México - 2001 26

Promover la creación y fortalecimiento de micro,

pequeñas y medianas empresas, apoyando a los

emprendedores en la generación de empresas

innovadoras y competitivas.

EMPRETEC EN EL MUNDO

32 países con Centros

EMPRETEC, con

respaldo de UNCTAD

Es una organización privada

Plataforma de servicios orientada a facilitar

y promover la creación, crecimiento y

consolidación de los emprendimientos y

empresas, enfocado en el desarrollo de

capacidades y competitividad.

EMPRETEC EN EL PERU

OFERTA DE SERVICIOS

III.

Consolidación

II.

Crecimiento

Inicio

Formalización

T

E

I. Creación

Servicios diseñados para cada etapa del emprendimiento

o la empresa

TIPOS DE SERVICIOS

ASESORÍA

CAPACITACIÓN

ARTICULACIÓN EMPRESARIAL

PROGRAMAS INTEGRALES

Temas Prácticos de Gestión

Formulación de Ideas y Planes de Negocio

CAPACITACIÓN

Desarrollo de Comportamientos Emprendedores . Taller Empretec

Estrategia

Intercambio de experiencias

Aplicando en la empresa

Evaluación en la empresa

Procesando información

Experiencias Empresariales Exitosas

Empresas en

Crecimiento

Empresas en

Consolidación

Nuevos

Emprendimientos

ASESORÍA

Estrategia:

Interpretación de las necesidades del empresario

Preparación del plan de mejora

Aplicación en la empresa

Evaluación de mejoras en la empresa

ARTICULACIÓN EMPRESARIAL

COMERCIAL

Estrategia:

Investigación de sectores emergentes

Preselección de empresas

Articulación con potenciales clientes o proveedores

Evaluación: negocios y ventas.

ARTICULACIÓN EMPRESARIAL

FINANCIERA

PROGRAMA DE GARANTÍAS EMPRESARIALES

Préstamos para inicio de negocio

o negocios con menos de un año

Hasta S/. 30,000

CONCURSO DE IDEAS Y PLANES DE NEGOCIO

PREMIO Citi A LA MICROEMPRESA

para inicio de negocio.

microempresarios que cuentan

con buen desempeño en el

sistema financiero

Estrategia:

Investigación de oferta financiera

Participación en programas del estado y entidades

financieras

Acompañamiento para la inversión en la empresa

Evaluación

PROGRAMAS INTEGRALES

•Evaluación de

resultados.

•Certificación

IPAE y cliente

•Diagnóstico

• Identificación

de objetivos

del cliente.

•Capacitación

•Asesoría

individual.

DISEÑO LINEA BASE EJECUCIÓN CERTIFICACIÒN

•Plan de

desarrollo de

competencias.

•Guías

didácticas

PROGRAMAS INTEGRALES

DESARROLLO DE PROVEEDORES

• MYPE PROVEEDORAS O CONTRATISTAS

• GRAN EMPRESA

ANCLA

• MYPE DISTRIBUIDORES

• MYPE CLIENTES

VOLUNTARIADO EMPRESARIAL

Empresarios - Asesor de

adolescentes emprendedores

Emprendedores - Promotor de

microcréditos

PROGRAMAS INTEGRALES

POLITICAS DE INTERVENCIÓN

– Trabajo articulado con: organizaciones de

desarrollo, públicas, privadas y de cooperación

internacional.

– Descentralización

– Fortalecimiento de cadenas productivas o

de valor.

– Sostenibilidad.

1,000 emprendedores y empresarios atendidos al 2011

40% son mujeres

GRACIAS

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empretec.ipae@ipae.pe

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En Lima: 4171300 anexos: 1424, 1489,

1443, 5727