En qué consiste las menciones honorificas y explique cada una de ellas

download En qué consiste las menciones honorificas y explique cada una de ellas

of 2

Transcript of En qué consiste las menciones honorificas y explique cada una de ellas

En qu consiste las menciones honorificas y explique cada una de ellas es ms que un nombre dado a una distincin que puede o no puede ser otorgado al final de un concurso, exposicin, o la competencia. La definicin de una mencin honorfica implica que se trata de una distincin concedida a una entrada digna de mencin, pero que no justifica el primer premio o el primer lugar. Dependiendo de las reglas y regulacin de una determinada competencia o concurso, mencin de honor puede ser el mismo que tercio-quinta lugar o puede ser parte de un premio dado a una serie colectiva de los participantes en las que la distincin. Para obtener el ttulo de licenciado en la carrera de educacin integral que cantidades de crdito como mnimo se debe obtener y especifique Normas Generales Para obtener el ttulo de licenciado en educacin integral: 1.- La pasanta es una tcnica de aprendizaje de carcter interdisciplinario destinada al proceso de aprendizaje no solo con las necesidades prcticas del trabajo, esto de acuerdo con el perfil de la carrera. 2.- La Pasanta tiene un valor acadmico de veinte (20) Unidades de Crdito y una duracin de cuatrocientas ochenta Horas (480 hrs.), equivalente a sesenta (60) das hbiles de trabajo. 3.- La Inscripcin de la pasanta tiene una vigencia de dos (2) periodos acadmicos. 4.- Si la experiencia ocupacional no alcanza el total de crditos establecidos,Veinte unidades de crditos (20 UC), el participante deber realizar una pasanta con relacin a su perfil de la mencin, que le permita cubrir los crditos restantes. 5.- Cuando el participante solicite y le sea reconocida su experiencia ocupacional, deber cumplir con los siguientes requisitos: Dictamen de Acreditacin y / o Equivalencias. Certificacin de cargo (s) desempeado (s), la misma deber contener: A.- El tiempo de servicio. B.- Funcin (es) desempeada (s). C.- Constancia expedida, por el ltimo jefe o supervisor correspondiente a la actuacin en cada uno de esos cargos y funciones. * Forma N 2.

6.- Cada calificacin debidamente fundamentada, tendr la siguiente ponderacin: Del Supervisor de Centro de Pasanta....40 % Del Supervisor de Pasanta de la Mencin...40 % Del Pasante....20 % 7.- Cuando un participante no alcance el nivel de suficiencia para la aprobacin de la pasanta, se le dar la oportunidad de recuperacin. 8.- Las actividades a realizarse drate el proceso de recuperacin sern sealadas por el coordinador de pasantas del ncleo y el coordinador de la mencin respectivo.