Tiempos presentes yfuturos

El SiReLyF entregómaterial en LosEspinillos

Paritarias 2013: más avances

Sigue el turismo invernal

POS I T I VA

por eduardo Brandolín, secretario ge-neral siReLyF

Capacitación Mixta de Higiene y Seguridad

Excursiones y turismo infantil

año 11 - nº474 | cóRdoBa, vieRnes 24 de mayo de 2013 edición de 16 páginas

EDICIONES500Camino a las

Gestiones y resultados en Sullair, Aggreko, Generadora Córdoba, Transener y Central Nuclear de Embalse

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Efeméride

La Revolución de Mayo

Profundizando la gesta patriótica

Reviviendo nuestra propia historia

Cuando el país entero se prepara para ce-lebrar los 203 años de la revolución quecambió en forma rotunda la historia de

los argentinos, la pregunta instaló la polémica:¿fue el 25 de Mayo de 1810 el día en que nacióla Patria o la real fecha cúlmine se concretó seisaños después con la Declaración de la Inde-pendencia? La respuesta por parte de quienes se dedican aestudiar el pasado, apunta a revalorizar el mo-vimiento social y político de la época, visto co-mo un proceso complejo y profundo que cul-minó el 9 de julio de 1816 y que incluso, perdu-ra hasta nuestros días.En este aniversario, posteriores al Bicentenario,la consigna en todos los rincones de la Argen-tina consiste en alejar la fecha patria de cual-quier reduccionismo. Cualquier análisis mere-ce profundizarse, sobre todo en aspectos que,

tradicionalmente, fueron dejados de lado.Siempre desde el ámbito oficial se ha tratadode ver a la Revolución como un proceso uni-forme, homogéneo y se le ha sacado la multi-plicidad de variables y protagonistas que in-fluyeron para que esto fuera posible.Es que si bien Buenos Aires se configuraba ha-cia principios de 1800 como la capital dondese tomaban decisiones determinantes, lo cier-to es que la Revolución tuvo una dimensiónamplia y regional, a través de todas las ciuda-des que componían el por entonces Virreinatodel Río de La Plata. De hecho, con la crisis de legitimidad que lamonarquía intentaba combatir débilmente,queda abierto el camino para dar el primer pa-so hacia la construcción de la soberanía. Se abren nuevos espacios que superan lo polí-tico e impregnan todos los aspectos de la vida

social, que a la vez clama por distintas deman-das. Justamente, el movimiento que se produ-jo fue desde abajo hacia arriba. Esta experiencia, lejos de ser improvisada yavenía gestándose desde las Invasiones Ingle-sas ocurridas entre 1806 y 1807. Es allí cuandola sociedad comienza a militarizarse con la in-tegración de todas las etnias; surgen fidelida-des y se conforman las futuras élites criollasque luego tendrán especial protagonismo enla Revolución. Es así como comienza a plantearse una nuevalegitimidad y se plantea la necesidad de des-plazar la autoridad de la corona española y re-emplazarla por una práctica democratizante. La Primera Junta de Gobierno Patrio, integra-da en su mayoría por criollos, nació desde unapetición popular. Justamente, fue CornelioSaavedra quien señaló que es el pueblo -y noya el virrey Cisneros- quien tiene la autoridad. Así, la historiografía actual enfatiza en que nose trató de una cuestión de división entre crio-llos y peninsulares, sino que "se empiezan acrear identidades que se unen con un objetivocomún". De este modo, la guerra aparece co-

mo un nuevo síntoma de movilidad socialque, seis años después en 1816, cerró un ciclocon la declaración de la Independencia.Asimismo, la Revolución de 1810 se enmarcóen los distintos intentos revolucionarios quehubo en América Latina a principios del sigloXIX y fue la única que no tuvo una contrarre-volución. Incluso, este hecho recobra vigenciahasta la actualidad.Sin embargo, entre ese pasado hasta hoy exis-ten diferencias contundentes. Desde el puntode vista jurídico, la sociedad actual no tienenada que ver con la de 1810 puesto que existeuna serie de derechos civiles y políticos queno se daban en la sociedad jerárquica y esta-mental que inició la Revolución. No obstante ello, la sociedad necesita mante-ner vivos sus vínculos y valores de cohesión ypor ello los festejos son fundamentales. Tantoes así que el Bicentenario fue un buen mo-mento para que la sociedad se piense a sí mis-ma como tal, sobre sus vínculos, sus valoresbásicos y sobre su proyecto futuro.de la Redacción de energía positiva

¿Cómo era la Argentina antes del 25 demayo de 2003? Allá lejos y hace tiempohubo otra Argentina. Este sábado se

cumplen 203 años de la Revolución deMayo, pero también se cumplirán diezaños de la asunción de Néstor Kirchner co-mo presidente de la Nación. Una década que se completa con los casidos períodos de gobierno de Cristina Fer-nández. "La década ganada", le dicen, pe-se a la bronca opositora. ¿Por qué "gana-da"? Recordemos brevemente cómo era laArgentina antes del 25 de mayo de 2003.El paso de la Alianza y su caída con dece-nas de muertos no sólo dejaba a miles deahorristas con los depósitos congeladosen los bancos. Los datos más duros, másterribles, llegaban de sectores de la pobla-ción que no se preocupaban por sus aho-rros ya que apenas tenían para subsistir.Más de 18 millones de personas –el 51,4%de la población– estaban a mediados de2002 bajo la línea de la pobreza. Casi 8 mi-llones, el 21,9%, en situación de indigen-cia. Cifras que empeoraban para los jóve-nes: El 66,6% de los menores de 18 años(8.319.000), permanecía bajo la línea de

pobreza.Estos números tenían su correlato en lo la-boral. El 21,5% de la población activa de laArgentina estaba desocupado. La tasa,que se traducía en la existencia de 3 millo-nes de personas sin un puesto de trabajo,representó un récord histórico. Pero al es-carbar en esas cifras la crisis del mercadolaboral era mucho más profunda, ya que lasubocupación demandante –gente contrabajos precarios u ocasionales-, llegabaal 12,7%, lo que significaba que alrededorde 5 millones de argentinos estaban bus-cando un puesto de trabajo y no lo conse-guían.Tampoco se conseguía justicia. Eran tiem-pos de la Corte Suprema de "mayoría au-tomática", que se mantenía intocable des-pués de asegurarle el voto positivo al me-nemismo y sus intereses estratégicos, co-mo las privatizaciones. Los nueve cortesa-nos heredados del menemismo y la Alian-za, que integraban una Corte despresti-giada que daba la espalda a los reclamosde la sociedad.Otra cara de la injusticia estaba represen-tada por las leyes de perdón para los ge-

nocidas de la dictadura militar, que perdu-raban desde que fueron obtenidas en loslevantamientos carapintadas contar el go-bierno de Raúl Alfonsín y la amnistía dicta-da por Carlos Menem. Los represores des-cansaban en sus casas, sus cuadros colga-ban en el Colegio Militar y el centro de tor-tura de la ESMA continuaba en manos mi-litares. Las Madres y Abuelas de Plaza deMayo continuaban solas en su lucha. El Es-tado les daba la espalda.Eran tiempos de default, en los que se-guíamos dependiendo de los controles ylas exigencias del Fondo Monetario Inter-nacional.Deuda impaga con los de afuera y tam-bién hacia adentro, especialmente con losjubilados. Las AFJP continuaban quedán-dose con la "parte del león", haciendo ne-gocios a costa de porcentajes altísimos enlas comisiones que debían pagar quienesquedaron atrapados en el sistema de jubi-lación privada. ¿Las amas de casa? Impen-sado en aquel entonces que pudieran lle-gar a tener una jubilación con un Estadoausente. No eran un buen negocio paralos privados.Aerolíneas Argentinas se desbarrancabaen manos españolas, abandonando rutasaéreas y con un servicio que se ganaba las

quejas de todos los usuarios. A YPF, otraempresa en manos españolas, no le ibamejor: las enormes ganancias rápidamen-te cruzaban el Atlántico mientras no semejoraba la producción ni se buscabannuevos pozos. Es cierto que esa Argentinano era un país que necesitara muchocombustible, la industria seguía paraliza-da y el transporte casi no tenía trabajado-res que trasladar.En el plano internacional, seguíamos mi-rando hacia el Norte esperando guiños yayuda. Estados Unidos y su ALCA gana-ban terreno en una región en la que toda-vía era un sueño que Lula Da Silva llegaraa la presidencia de Brasil y que Evo Mora-les hiciera lo propio en Bolivia. En Vene-zuela, Hugo Chávez peleaba contra la de-recha golpista que venía de fracasar en suintento de golpe de Estado. El Mercosurera lo más parecido a un sello de gomaque solo se preocupaba por las relacioneseconómicas, dejando de lado la unidadpolítica que Sudamérica pedía a gritos. Elsueño de la Unasur todavía no tenía a susprotagonistas en el poder.Tiempo en que el fútbol, el deporte másquerido por los argentinos, seguía prisio-nero de los caprichos y los negocios de un

*continúa en página 3

SECRETARIO GENERAL Eduardo Ángel BRANDOLIN (JesúsMaría – Colonia Caroya). SUBSECRETARIO GENERAL MáximoHumberto BRIZUELA (Almafuerte). SECRETARIO DE ORGA-NIZACIÓN Arturo Carlos CUSSA (Río Grande); SUBSECRETA-RIO DE ORGANIZACIÓNMarcel Cesar CAULA (Hernando). SE-CRETARIO DE VIVIENDAS Y OBRAS Raúl Rodolfo DURAN (Vi-lla Carlos Paz). SECRETARIO DE HACIENDA José Alberto ROS-SI (Jesús María-Colonia Caroya). SUBSECRETARIO DE HACIEN-DA 1º Jorge Antonio APEZTEGUIA (Marcos Juárez). SUBSE-CRETARIO DE HACIENDA 2º Raúl Marcelo ALVAREZ (SantaRosa de Calamuchita). SUBSECRETARIO DE HACIENDA 3º JoséAlberto NICOLINO (Almafuerte). SECRETARIO GREMIAL JoséAntonio VARGAS (Central Nuclear Embalse). SUBSECRETA-RIO GREMIAL 1º Rubén Pedro BERGESIO (Balnearia y Zo-na). SUBSECRETARIO GREMIAL 2º Carlos Julio RECALDE (Vi-lla Dolores) SUBSECRETARIO GREMIAL 3º Claudio EduardoTORANZO (Embalse) SECRETARIO DE PREVISIÓN FernandoAdrián GONZALEZ SECRETARIO DE SERVICIOS SOCIALES Jor-ge Ricardo VACHETTA (Morteros). SECRETARIO DE TURISMO,DEPORTES Y ACTAS Alberto Juan Antonio BOGLIONE (Mor-teros). SUBSECRETARIO DE TURISMO, DEPORTES Y ACTAS Gui-llermo Cesar SUPPO (Pilar). SECRETARIA DE CULTURA, CO-MUNICACIÓN Y FORMACIÓN María Alejandra CARRILLO(Oliva). VOCALES TITULARES Robert Eraldo CAULA (Hernan-do); Daniel Eduardo GIL (Almafuerte); Jorge David OVIE-DO (Villa Dolores); Carlos Armando CORIA (San Francisco);VOCALES SUPLENTES Omar Jorge PIÑAL (BellVille); OscarDaniel ALBA (Río Tercero); Carlos Diego BARRIONUEVO(Alta Gracia); Carlos Alberto OLMOS (Las Sierras).

ADM. CABAÑAS DE COSQUÍN Osvaldo Rincón.

ADMINISTRACIÓN EN HOTEL INTERSUR SAN TELMO,BUENOS AIRESDaniel Paván

ADM. HOTEL “INDEPENDENCIA”DE T. DE RÍO HONDO DELA FATLYFJuan Carlos Zanforlin

COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS Y CONTROL DE LOSEMPRENDIMIENTOS:TITULARES: Daniel Alberto PAVAN (Hernando); José LuísUSANDIVARAS (Río Grande); Sandra Viviana CABALLERO,(Pilar); Damián Juan SANZ (Cruz del Eje); Lidia NormaCASTELLINO, (Balnearia y Zona); SUPLENTES: Graciela delValle CANAVESIO (San Francisco); Mercede Omar ALAMO(Oncativo)

COMISIÓN CENTRAL DE JUBILADOS Y PENSIONADOS

PRESIDENTE Juan Carlos Zanforlín (J. María Col. Caroya).SECRETARIO Nelson Gabrielloni (Villa Carlos Paz). VOCALESTITULARES: Horacio E. Colson (Almafuerte); Julio Bevione(Santa Rosa de Río Primero). VOCALES SUPLENTES: Juan LuisTisera (Río Segundo); Juan Hernández (Agua y EnergíaCórdoba); Juan Carlos Bisaro (Leones); Olivio Bartolo Be-llo (Morteros)

EQUIPO DE PRODUCCIÓN

Responsables EditorialesEduardo Brandolín, Maximo Brizuela, Alejandra CarrilloDirección PeriodísticaJordán MedeotColaboración y logística:Valera Brandolín, Andrés Acha, Martín Cepa, Diego Trevín yWaldo CebreroDiseño y DiagramaciónFrancisco Noguera

Una produción de:

Vivimos tiempos complejos, el mundoestá convulsionado, modelos que sedesploman arrastrando a millones de

personas a la miseria, países que hasta ayerparecían ser ejemplos de progreso de justi-cia, de equidad, hoy viven situaciones asimi-lables a la peor Argentina que nos tocó vivir.Una Argentina que parece lejana, casi olvida-da. No quiero con esto hacer juicios de valor,cada uno hará su propia evaluación, pero esnecesario tener memoria y si bien estoy con-

vencido que el presente es lo importante, es-te momento es el momento, el pasado no tie-ne retorno y el futuro, Dios dirá.Para ser justos debemos, indudablemente,tener memoria y sinceramente me quedocon la Argentina de hoy. Más allá de lo duro,difícil, complicado y complejo de los tiemposque nos tocan vivir, hay esperanzas.Quizás deberíamos apagar los televisores,dejar de leer los diarios y en la radio escucharsólo música, seguramente estaríamos conmejor humor, con más ganas de disfrutar dela vida.Posiblemente sería lo ideal, pero como lo ide-al no existe y el avance en lo que es la comu-nicación y la información es tan fuerte que,todo lo que sucede en cualquier lugar delplaneta, al instante nos enteramos, estemosen el rincón que sea.No podemos estar aislados, inmunes al bom-bardeo constante, permanente de los me-dios.Y no es que quiera separarme del mundo, vi-vir en un termo o partir hacia una isla inco-municada y deshabitada, no, simplementetratar de disfrutar de las cosas realmente im-portantes, lindas y reconfortantes que tiene

Tiempos presentes y futuros

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la vida, la familia, los amigos, una caminatapor el parque, leer un buen libro, o simple-mente una rica cena.Esa era realmente mi intención cuando lle-gué a casa. Pero, por ese extraño que tenemos adentro,el inconsciente, que nos hace hacer cosas co-mo autómatas, cometí la estupidez que co-meto todo los días, encender la caja boba.Zapping de por medio, la noche se convirtióen amarga, peligrosamente inquietante, to-do tragedia, futuristas apocalípticos, políti-cos y periodistas que discuten e intentan for-mar opinión como si no tuviesen historia,utilizando términos que dan vergüenza re-producir, el léxico en algunos es realmenteuna cloaca, otros que desean y lo manifies-tan abiertamente, que la economía del paísvaya muy mal para poder tener posibilida-des de ganar la próxima elección, realmenteun horror.Lo lamentable es que ha veces logran formaropinión, generan una confusión tal que has-ta en los diálogos cotidianos que tenemoscon los más cercanos salen a relucir las “ge-nialidades” de estos “comunicadores”.Complicado, reitero el ideal no existe, nopodemos aislarnos del mundo, pero recur-sos siempre tenemos, hay anticuerpos, y esoes lo importante.Debemos acostumbrarnos a usar el sentidocrítico, aprender a leer entre líneas, ejercitarel pensamiento, no renegar de nuestras con-vicciones y principios y a partir de allí formarnuestra propia opinión, lo bueno es que lostrabajadores organizados hemos sabido lo-grar el espacio para debatir, para generarideas, para inspirar sueños, y lo que es másimportante accionar, accionar para que esefuturo del “Dios dirá”, sea el futuro deseado,LIBERTAD, BIENESTAR, PATRIA GRANDE, eseespacio lo tenemos, está al alcance de la ma-no, se llama SINDICATO.

eduardo Brandolín, secretario general siReLyF

Editorial

grupo cada vez más poderoso. Los que notenían dinero para pagarle a los dueños dela pelota debían espiar los partidos con lañata contra el vidrio de los bares que tení-an algunos de los escasos televisores don-de se pasaban los encuentros.Allá lejos y hace tiempo había otro país.Los que se acaban de mencionar son ape-nas unos ejemplos de la Argentina de to-dos los días. Un Estado devaluado, una in-dustria en coma y una población que lu-chaba por subsistir. La política seguía sien-do una mala palabra y la militancia juvenilapenas un recuerdo de tiempos pasados. Este sábado es un buen momento para re-cordar que, apenas diez años atrás, salía-mos de una pesadilla y arrancaba un sue-ño.Análisis de Jorge Cicuttín para Tiempo Ar-gentino

*viene de página 2

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Gremial

22 de mayo, día de inspecciones el Brete (medio naranja)Luego de haber definido la paritaria salarialdel año en curso, la Secretaria Gremial ha re-tomado las inspecciones a las distintas coo-perativas que están dentro de la jurisdiccióndel SiReLyF.En este sentido, el pasado día 22 de mayo, sevisitó la Cooperativa de la localidad de El Bre-te. En esta inspección, el funcionario de la car-tera laboral relevó a todo el personal quepresta servicios en esta empresa y también semantuvo una charla con los compañeros a losfines de interiorizarse sobre las situacionesque hacen a la relación laboral.En este encuentro, surgieron algunas inquie-tudes con el propósito de formular los plante-os que correspondan cuando se celebre laaudiencia fijada para los próximos días en se-de del Ministerio de Trabajo.

La Higuera (estado de alerta)Con esta cooperativa se mantiene un expe-diente abierto donde se ha planteado la nor-malización del pago de la BAE que la empresano ha hecho efectivo y que está por demásatrasado.En este marco, el pasado día 22 de mayo, losrepresentantes de la Secretaría Gremial se hi-cieron presentes en la cooperativa conjunta-mente con un funcionario del Ministerio deTrabajo a los fines de citarla a audiencia con

carácter de urgente para el próximo día 28 demayo.El pedido fue que la empresa realice una pro-puesta de pago concreta y que los compañe-ros puedan cobrar esta bonificación. De estamanera y luego de una reunión mantenidacon los compañeros, se receptó la gran preo-cupación que existe por este tema.De más está decir que, desde el Consejo Di-rectivo, más allá de la solidaridad con quecuentan los trabajadores de La Higuera, se es-tá trabajando agotar todas las instancias conel fin de lograr que puedan percibir lo quepor derecho les corresponde. “Nosotros co-

mo gremio hemos dado acabadas muestrasde nuestra política de diálogo, pero cuandoalgunos seudo personajes se las quieren darde dirigentes cooperativos y manejan estasempresas sociales como propias, poniendoen riesgo las fuentes laborales y nos ningune-an, les decimos que les vamos a caer con todoel peso de nuestra organización y de ley parahacer respetar los derechos de nuestros com-pañeros y que en los lugares donde tenga-mos cien afiliados o uno solo” señalaron losintegrantes de la comitiva de gremial, presen-tes en el lugar.

UcachaEl día 22 de mayo, la Secretaría Gremial acom-pañó al Ministerio de Trabajo a realizar un Ac-to de Inspección en la Cooperativa de Uca-cha.Una vez realizada, se hicieron planteamientosque quedaron reflejados en el Acta realizadapor el Funcionario del Ministerio en cuantoregistrar en el C.C.T 36/75 a los trabajadoresque se desempeñan en tareas y funciones enla Cooperativa con relación a nuestro conve-nio colectivo.Se verificó plantel básico y categorías de lasfunciones de los compañeros y presentaciónde documentación administrativa, entreotras gestiones.De esta manera, quedó fijada una Audienciaen el Ministerio de Trabajo de la Ciudad deCórdoba para el día 3 de junio.

BengoleaTambién el 22, se inspeccionó la Cooperativade Bengolea donde, tras los planteos corres-pondientes, se firmó un acta frente al funcio-nario de Trabajo.En esa acta se instó a registrar a los trabajado-res en el marco del CCT 36/75. Asimismo severificó el plantel básico y categorías de lasfunciones de los compañeros, presentaciónde documentación administrativa, reclamosgremiales pendientes, entre otros reclamos ypedidos.Quedó fijada una audiencia en el Ministeriode Trabajo de la Ciudad de Córdoba para eldía 3 de Junio.

el Brete (medio naranja)

La Higuera (estado de alerta) Ucacha Bengolea

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Capacitación Mixta de Higiene y Seguridad

El SiReLyF entregó material en Los Espinillos

Trabajando arduamente en el mar-co de la Capacitación Mixta de Hi-giene y Seguridad para trabajado-

res del sector eléctrico cooperativo, el Si-ReLyF encabezó una nueva jornada decapacitación y concientización en la Co-operativa de Los Espinillos, ubicada enCalamuchita.Como en las anteriores oportunidadesdesde que la Comisión empezó a reco-rrer la Provincia de Córdoba, el encuen-tro superó ampliamente todas las ex-pectativas contando con los trabajado-res y directivos anfitriones como asítambién representantes de las coopera-tivas de la Cumbrecita y Los Reartes, ve-cinas de Los Espinillos.Esta fue una jornada especial que contócon la presencia del compañero Secreta-rio General Eduardo Brandolín quienacompañó a los compañeros de la Se-cretaría Gremial y de la Comisión Mixta.En esta visita, el SiReLyF entregó a loscompañeros del área Redes de la men-cionada cooperativa un kit de elemen-tos de trabajo que incluye una puesta atierra, detector de tensión, pértiga, entre

otras herramientas para la protecciónpersonal de cada uno de los trabajado-res.Cabe destacar el reconocimiento explí-

cito por parte del Presidente de la Coo-perativa y demás miembros de su Con-sejo de Administración por la disposi-ción que “el Sindicato le aporta para quesus trabajadores puedan acceder a estosmateriales que, de no ser así, hubiera si-do dificultoso para la institución”, agra-deció el presidente de la Cooperativa.Seguidamente, el licenciado Jorge DeNápoli, miembro de la Comisión Mixta yasesor del SiReLyF en Higiene y Seguri-dad, brindó una conferencia ante lospresentes, cautivando su atención y esti-mulando la necesidad de aprendizaje yacción en materia de protección laborala tal punto que las cooperativas presen-tes hicieron pedidos puntuales para rea-lizar capacitaciones respecto de las nue-vas normativas de la AEA las cuales estápreparando la Comisión Mixta para ini-ciar el ciclo lo antes posible.A su turno, el compañero Brandolín, re-saltó la vocación, actitud y acción direc-

to del Sindicato y de los compañerosgremiales en la Comisión Mixta y supuesta en práctica en las cooperativas.“El Sindicato está haciendo un esfuerzoenorme en materia de seguridad en eltrabajo, ayudando a las patronales a quecuenten con todos elementos necesa-rios para una mejorar calidad laboral denuestros compañeros y, al mismo tiem-po, en capacitación. En este mismo mo-mento, se están dando un curso en elAuditorio que durará todo el año… Nosllena de orgullo y nos fortalece la res-ponsabilidad para que nuestros compa-ñeros cada día estén mejor y asimismo,nos sentimos muy reconfortados de loslazos de unidad y fraternidad que culti-vamos en el SiReLyF. Esto es un signo ca-racterístico de los compañeros del inte-rior que hoy lo han demostrado, una vezmás, con su cálida recepción” señalóBrandolín al término de su visita a LosEspinillos.

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Destacado

Internet soberana en América del SurLa Unasur aprobó un importante

proyecto estratégico que comienzaa desatar los lazos de dependencia

con Estados Unidos: la creación de unmega-anillo de fibra óptica que hará quelas comunicaciones internas de la regiónno pasen más por suelo estadunidense.La decisión de la primera reunión de los12 ministros de Comunicaciones y Tec-nologías de la Información reunidos enBrasilia el martes 29 es más importanteaún, desde el punto de vista geopolítico,que los proyectos de infraestructuraaprobados por el Cosiplan (Consejo Su-ramericano de Infraestructura y Planea-miento) al día siguiente en la misma ciu-dad.Hasta ahora, las comunicaciones de In-ternet en la región sufren una dependen-cia casi increíble. Un mail enviado entredos ciudades limítrofes de Brasil y Perú,por ejemplo entre Rio Branco, capital deAcre, y Puerto Maldonado, va hasta Brasi-lia, sale por Fortaleza en cable submari-no, ingresa a Estados Unidos por Miami,llega a California para descender por elPacífico hasta Lima y seguir viaje hastaPuerto Maldonado, a escasos 300 kiló-metros de donde partió. Sobre esta basees imposible hablar de soberanía y de in-tegración.El anillo de fibra óptica tendrá una exten-sión de 10 mil kilómetros y será gestiona-do por las empresas estatales de cadapaís para que las comunicaciones seanmás seguras y baratas. Para el Ministeriode Comunicaciones de Brasil, que gestóel proyecto, el anillo disminuye la vulne-rabilidad que tenemos en caso de aten-tados, así como en cuanto al secreto delos datos oficiales y militares. Hasta hoy,80 por ciento del tráfico internacional dedatos de América Latina pasa por Esta-dos Unidos, el doble que Asia y cuatroveces el porcentaje de Europa (Valor,28de noviembre).El ministro brasileño Paulo Bernardo dijoque el anillo estará concluido en dosaños y que los costos actuales de Inter-

net en América del Sur son tres vecesmayores que los que se pagan en Esta-dos Unidos. Para que los 12 países ten-gan un acceso igualitario a los flujos quese incrementarán por la conexión denuevos cables submarinos, Bernardoadelantó la creación de puntos de inter-cambio de tráfico en las fronteras, de losque podrán colgarse las empresas. ParaBrasil, el costo total del proyecto es deapenas 100 millones de dólares.Además de las decisiones de ambas reu-niones de Unasur, Brasil decidió llevar aNaciones Unidas su negociación para lademocratización de Internet, que estáen manos de empresas estadunidenses.El embajador Tovar da Silva Nunes dijo elmartes pasado que la gestión de los flu-

jos de información no es inclusiva, no essegura, no es justa ni deseable.El Cosiplan decidió impulsar 31 proyec-tos de infraestructura para 2012-2022,con un costo de 14 mil millones de dóla-res. Los cuatro más importantes son: co-rredor ferroviario entre los puertos deParanagua (Brasil) y Antofagasta (Chile),con un costo de 3 mil 700 millones dedólares; carretera Caracas-Bogotá-Bue-naventura-Quito, o sea, con salida al Pa-cífico, con un costo de 3 mil 350 millonesde dólares; ferrocarril bioceánico Santos-Arica, trecho boliviano, que costará 3 mil100 millones, y la carretera Callao-LaOroya-Pucallpa, que costará 2 mil 500millones de dólares. En su mayor parteserán financiados por el BNDES de Brasil,

pero podrán participar el Bandes de Ve-nezuela, el Banco de Inversión y Comer-cio Exterior de Argentina y el regionalBanco del Sur.Todas estas obras forman parte del pro-yecto IIRSA (Iniciativa para la Integraciónde la Infraestructura Regional Sudameri-cana), y están siendo contestadas por lospueblos, como sucedió en Bolivia con lacarretera del TIPNIS y en Perú con las hi-droeléctricas. La conversión de la regiónen potencia global, de la mano de Brasil,se procesará con un aumento de la ex-plotación de los recursos naturales y delas personas. Es el mismo camino queantes recorrieron los países del norte yluego los emergentes.Es la primera vez que se toman este tipode decisiones en el ex patio trasero deWashington. Además, y este dato no esmenor, el proyecto del anillo de fibra óp-tica fue pergeñado en Bogotá por el mi-nistro brasileño Bernardo; María EmmaMejía, la persona designada por JuanManuel Santos para presidir la Unasur, yel presidente del BID, Luis Alberto More-no, amigo personal del banquero LuisCarlos Sarmiento, el hombre más rico deColombia, partidario de firmar un TLCcon Brasil y de asociar las bolsas de valo-res de ambos países.Eso puede explicar las intempestivas de-claraciones de Álvaro Uribe contra lasbuenas relaciones colombo-venezola-nas y el artículo de Roger Noriega enInterAmerican Security Watch, quien lla-mó a su país a preparase para una inter-vención militar en Venezuela, donde Es-tados Unidos compra 10 por ciento de supetróleo (9 de noviembre). Es evidenteque el imperio en decadencia no va acontemplar pasivamente cómo pierde elcontrol de la región sudamericana.

Fuente: agencia popular de la comu-nicación suramericana

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Bienestar

Caminante, se hace camino al andarLos niños cumplen, a lo largo de

su vida, etapas de crecimientofísico, psicológico y social. Una

parte trascendente de su desarrollomotor, que los transformará en peli-grosos aventureros y en una “máqui-na dura de parar”, es cuando apren-den a desplazarse por sí mismos, locual ocurre habitualmente más alládel primer medio año de vida (gateo)y alrededor del 1° año (pararse y ca-minar).Para estos eventos fundamentales y ex-ceptuando días de mucho calor, en loscuales el niño debe estar descalzo, esaconsejable proteger el pie con un cal-zado que sea lo más fisiológico posible,para que los hermosos y regordetes pie-cecillos del bebé se encuentren lo máscómodos posibles, y funcionen de lamanera más adecuada. Para cumplir

con estos objetivos, lo ideal es ofrecer albebé un zapato que sea de textura sua-ve y con refuerzos en la punta y en el ta-lón, si comenzó a gatear, para que el pieno se lesione.Si el niño ya apoya el pie, a esos refuer-zos debe sumársele la suela, que debeser flexible, en especial en la unión delos dedos con el antepié para que la fun-ción sea lo más óptima posible.Siempre es mejor el zapato que la bota,pues el primero permite que la articula-ción del tobillo, fundamental para lamarcha, accione adecuadamente. Si esinvierno y prefiere usarse una bota, ésta

debe ser ancha en la parte superior parapermitir el juego correcto de la articula-ción señalada.También es importante que la punta delzapato sea alta y ancha para que los de-dos no se sientan “aprisionados” y sumovimiento sea lo más libre posible. Enla parte del talón, al margen del refuer-zo, la zona debe ser firme y el taco recto,para que el talón esté bien contenido yno se desplace.Lo ideal de la suela es que sea de cuero,pero puede ser de goma siempre ycuando el interior sea de piel y no deplástico; de ese modo, el pie puede“transpirar” y se acumula menos hume-dad. Por supuesto, las medias, para elmismo fin, deben ser de algodón.Independientemente de estos cuida-dos, todo niño normal debe visitar, paraasegurarnos que todo está en orden, altraumatólogo alrededor de los 2 añosde edad.Si procedemos así, podemos parafrase-ar, junto con el poeta que lo dijo por pri-mera vez, “caminante, no hay camino, sehace camino al andar”, a lo cual nosotrospodemos agregar: “si es con un buencalzado, mejor”.

Formación / Escuela de Negociación

Primer tallerTal como lo informáramos tras la aper-

tura de la Capacitación 2013 en las Ca-bañas de Cosquín el pasado martes 7

de mayo, empezó la serie de encuentros enel Auditorio Luis Gagliano.El pasado miércoles y tal como se progra-mó, tuvo lugar el primer encuentro con ta-lleres vivenciales teórico-prácticos.El próximo será el día 28 de mayo de 15 a 19destinado a aquellos que, por razones di-versas, no pudieron concurrir al del miérco-les 22.

Nuevas fechasMAYO: Martes 28, de 15 a 19.JUNIO: miércoles 19, de 9 a 13. Jueves 27, de 15 a 19.JULIO: miércoles 24, de 9 a 13. Miércoles 31, de 15 a 19.AGOSTO: miércoles 21, de 9 a 13. Miércoles 28, de 15 a 19.SETIEMBRE: jueves 19, de 9 a 13. Miércoles 25, de 15 a 19.OCTUBRE: miércoles 23, de 9 a 13. Miércoles 30, de 15 a 19.NOVIEMBRE: miércoles 20, de 9 a 13. Miércoles 27, de 15 a 19.

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Gremial

Paritarias 2013: más avances La Secretaría Gremial ha continuado

con sus actividades en las diversasempresas patronales donde los tra-

bajadores del SiReLyF desarrollan su tra-bajo, especialmente en el marco de lasnegociaciones y paritarias salariales2013.De la misma manera que se informóoportunamente a través de este medio ylas respectivas notas mimeográficas so-bre las gestiones y resultados concretoscon la EPEC y las federaciones de las coo-perativas eléctricas, el informe elevadoesta semana por el titular de la SecretaríaGremial, compañero José Vargas incluyóal resto de las patronales de nuestros tra-bajadores.

Aggreko En esta empresa, las tratativas salarialesestuvieron precedidas por gestiones re-lacionadas con la reubicación escalafo-naria legal del personal a partir de lasfunciones desarrolladas por cada compa-ñero.Respecto de la paritaria, al igual comoocurriera el año pasado, “procuramos ini-ciar la negociación salarial correspon-diente al 2013, después de haber realiza-do varias gestiones para empezarla. Trasdos meses de intentos, la empresa no hahecho otra cosa que poner en evidenciauna total falta de predisposición dilatan-do indebidamente la cuestión que, decontinuar con la actual actitud y de norevertirse la misma, nos obligará en pró-ximos días, a declarar el estado de con-flicto y la realización de medidas de fuer-zas de acción directa” explicó Vargas.

Sullair A su turno, la empresa Sullair a cargo dela Central de Generación de Energía Eléc-trica en la Ciudad de Bell Ville tambiénformó parte de los objetivos de la Secre-taría Gremial.En enero de 2013, se acordó con las auto-ridades de dicha empresa, un incremen-to en los salarios de sus trabajadores. Eseacuerdo consistía en un 3% el que corres-pondió para los meses de enero a febreroinclusive de 2013. Asimismo, y en razón de problemas eco-nómicos financieros de la empresa, sellegó a un acuerdo parcial sobre la pautasalarial del año: un incremento del 15%para el primer semestre del períodocomprendido entre el 1 de marzo al 31de agosto de 2013 inclusive, pactado conrespecto a los salarios básicos de la esca-la salarial acordada y en vigencia desdeenero de 2013.En atención a la fecha del acuerdo, laspartes determinaron que la empresaprocediera a regularizar los haberes de

los trabajadores correspondiente a los mesesde marzo y abril de 2013 inclusive, a través deun pago complementario en la primer quin-cena del mes de mayo, procediendo ajustartodos los conceptos salariales correspon-dientes, por la variación producida y en rela-ción al acuerdo alcanzado entre las partes. Además, se acordó un nuevo encuentro for-mal en la primera quincena de setiembre,para concluir con la negociación por el restode la pauta salarial complementaria 2013, co-rrespondiente al período comprendido entreel 1 de setiembre de 2013 al 28 de febrero de2014 inclusive.Por otro lado, también se resolvió que la em-presa deberá retener mensualmente a los tra-bajadores “no afiliados” al SiReLyF, una contri-bución solidaria equivalente al cincuenta porciento (50 %) de la que tributan los afiliados,en concepto de cuota sindical, la que deberáser calculada, sobre la remuneración brutatotal sujeta a aportes.

Generadora CórdobaDespués de la importantísima puesta en fun-cionamiento de la Central Termoeléctrica 13de julio en Río III, y tras las gestiones realiza-das oportunamente cuando se logró definirel régimen laboral ,con el encuadre conven-cional correspondiente (CCT Nª 36/75) y surespectiva escala salarial, también se dio poriniciada la gestión por la recomposición delos salarios de los trabajadores. En ese sentido, se logró una importante re-composición salarial, equivalente al 27% pro-medio, que se aplicará en forma escalonada ycuyos porcentajes se imputarán progresiva-mente, según esquema determinado que sedetalla más abajo, más un incremento en elrubro salarial previsto en el art. 12 inc. m) delC.C.T. 36/75, denominado “suma fija”, de $

100 y ajustando asimismo, en 0,0048 puntosel coeficiente de cálculo de la antigüedad poraño de servicio, concepto establecido y acor-dado por las partes (G.C.S.A. – SiReLyF) el pa-sado mes de noviembre de 2012, todo locual, se abonará con la modalidad que sedescribe a continuación:

a.- A partir de febrero de 2013: un incremen-to del 12 % sobre los salarios vigentes al mesde enero de 2013. b.- A partir de julio de 2013: un incrementodel 6 %, sobre los valores vigentes al mes dejunio de 2013. c.- A partir de octubre de 2013: un incremen-to del 5 %, sobre los valores vigentes al mesde septiembre de 2013, y un incremento enel rubro salarial previsto en el art. 12 inc. m)del C.C.T. 36/75, denominado “Suma Fija”, depesos $ 100 y ajustando en 0,0048 puntos elcoeficiente de cálculo de la antigüedad por

año de servicio.d.- Regularización de haberes retroactivos.Asimismo, se acordó que Generadora CórdobaS.A. procederá a pagar en una sola cuota y enun plazo máximo hasta el 5 de junio de 2013,la regularización de los haberes de los trabaja-dores que se desempeñan en la Central Ter-moeléctrica 13 de julio, el retroactivo corres-pondiente a los meses de febrero, marzo yabril de 2013, de carácter remunerativo, en untodo de acuerdo a lo pactado en el acuerdosuscripto entre las partes. Finalmente, se continúa discutiendo y gestio-nando algunas cuestiones inherentes al régi-men laboral, como por ej. “el diagrama de tur-no rotativo”, con el propósito de alcanzar solu-ciones equitativas para las partes.

Transener En el ámbito de esta empresa, a fines del pa-sado año, se consiguió otro acuerdo econó-mico que oportunamente transmitimos anuestros compañeros de TRANSENER S.A.Ese acuerdo está relacionado a los depósitosmensuales de sumas no remunerativas de $2000 para cada trabajador y que cobrarandurante todo el año de 2012. Según lo pacta-do y por lo determinado en la Resolución N°1906 de la Secretaría de Trabajo, significóblanquear en Remunerativo las referidas su-mas no remunerativas, determinándose quea partir de Enero de 2013, se incrementaranlas Remuneraciones de los Trabajadores, conla suma de $ 2410. Adicionalmente, y de manera excepcional seha procedido a abonar el efecto de la BAE,correspondiente al año 2012, por los $ 2.000no remunerativos.Asimismo, también a principio de año, se al-canzó un nuevo acuerdo salarial que incluyóun incremento del 18 % a partir del mes deenero 2013, el 5% no acumulativo a partir delmes de junio 2013 y un 7% acumulativo apartir del mes de enero 2014, por el período

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de 18 meses. Si bien hemos logrado varios e importantesreconocimientos y beneficios para nuestroscompañeros, las gestiones continúan porotra serie de temas:

• Que los incrementos salariales, se definanpor porcentajes y aplicados a los básicos con-formados.• Inclusión en los básicos conformados, lassumas de diferentes montos fijos creadosoportunamente, lo que distorsionan la escalasalarial.• El no permitir la tercerización de los traba-jos.• Actualización de los montos por viáticos.• Actualización de los valores por comidas.• Reclamar urgente ingreso de personal, paraaprovechar su capacitación con el personalexperimentado e instruido, que prontamen-te se debe acoger a la jubilación ordinaria. • Cubrimiento de vacantes generadas o porproducirse, con postulantes de la Bolsa deTrabajo.

Central Nuclear de Embalse (NASA)Después de los importantes y variados lo-gros obtenidos oportunamente transmiti-dos en el informe al Cuerpo General de Dele-gados del SiReLyF, se ha proseguido en lagestión de soluciones y acuerdos.El pasado mes de marzo de 2013, se consen-suó una recomposición salarial para los tra-bajadores de la Central Nuclear por el perío-do del año en el orden del 30,41%, según elsiguiente detalle: un incremento del 15% apartir del 01/03/2013, un 8% a partir del01/07/2013 y un 5% a partir del 01/02/2014.Asimismo, se acordó incrementar en los mis-mos porcentajes los conceptos remunerati-vos establecidos bajo los Códigos 184 (ActaAcuerdo Julio 2009) y Código 115 (Suple-mento Adicional Transitorio).Viático en Comisión de Servicio: se convinoen readecuar el monto del referido concepto,incrementándolo en los mismos porcentajesestablecidos por la recomposición salarial, asaber: a partir del 1 de marzo de 2013, elmonto se determinó incrementar a $ 680. Apartir del 1 de julio, $ 734 y a partir del 1 defebrero de 2014, el monto será de $ 771.Gasto de Comida: ajustar el valor del con-cepto “Compensación por Gastos de Comi-da”, incrementándolo en los mismos porcen-tajes establecidos por la recomposición sala-rial, a saber: $55,23 a partir del 1 de marzo; $59,65 a partir del 1 de julio y $62,63 a partirde febrero del año entrante.Consumo de electricidad: se incrementó yreadecuó el monto del concepto “compensa-ción por consumo de electricidad” en la su-ma de $115,00 a partir del 1 de marzo de2013.Régimen de movilidad para centrales: sibien, a fines del año pasado había quedado

consensuado entre las Partes la distribuciónporcentual en la Compensación mensual aretribuir, para el Personal de ambas Centrales(C.N. Atucha I y II y Embalse, un 8 % y 4 % res-pectivamente, del importe de la escala bási-ca de sueldos de cada categoría), todavía es-tá pendiente para su aplicación, establecer lareglamentación, lo que ha quedado compro-metido entre las partes, que en el término de90 días, contando desde fines del mes demarzo de 2013, debe quedar concluido y de-finitivamente acordado, para su pertinenteaplicación.Becas año 2013: por otro lado, también en elmes de marzo de 2013, se acordó aprobar loslistados de becas: para hijos de trabajadoresaño 2013 y para trabajadores, año 2013, co-mo así también se acordó actualizar el mon-to de cada beca, según lo consensuado porla comisión de becas, a saber:• Becas para hijos de trabajadores: para launidad operativa de Central Nuclear Embal-se, se aprobaron 25 becas y se decidió incre-mentar el monto de la misma por lo que, ca-da beneficiario por la beca otorgada, percibi-rá un monto $ 6.600, monto que se pagaráen tres (3) etapas, la primera del orden del50%, se efectivizó en el mes de abril de 2013,para la segunda en un 25% por pagarse enjulio de 2013 y la tercera prevista para se-tiembre.

• Becas para trabajadores: también se convi-no que, para la unidad operativa de CentralNuclear Embalse, se aprobaron 6 becas y sedecidió incrementar el monto de la mismapor lo que, cada beneficiario percibirá unmonto $ 6.600 por pagarse con la mismamodalidad y tiempos que las becas para loshijos.

Ingresos por Bolsa de Trabajo: en este rubrose logró la incorporación laboral, vía Bolsa deTrabajo, de una importante cantidad de pos-tulantes, 70 nuevos casos desde principiosde año, especialmente destinados al proyec-to “Extensión de Vida”, que ha emprendido laempresa NASA y que ha dado comienzo enámbito de la Central Nuclear de Embalse. Si bien estos temas fueron resueltos favora-blemente, continuamos en gestión con otrascuestiones que también interesan a nuestroscompañeros.Algunos de ellos: a) Cuestiones pendientes einherentes a la Seguridad e Higiene en laCNE y en dependencias de la Gerencia deServicio para Centrales – SPC en CNE. b) Unasolución apropiada del Organigrama para elPersonal de la dependencia del comedor deplanta en CNE y Servicios Generales. c) Reso-lución de diferentes concursos internos paracubrimiento de vacantes. d) Resolución deponer en vigencia urgente, una 7ª guardia enel Dpto. Operaciones, para no seguir ponien-do en riesgo la salud psicofísica de su perso-

nal, por realización de cubrimiento de guar-dias por vacantes producidas. e) Equipara-ción de Jefes de Sección. f ) Encuadramientode trabajo diferencial al personal correspon-diente en ámbito de las centrales nucleares;entre otros. Luego de los actos reseñados, se procedió arealizar una nueva asamblea general de afi-liados en ámbito de la misma Central Nucle-ar Embalse, para tratar el resultado de las di-ferentes negociaciones y después del infor-

me correspondiente, los Asambleístasaprobaron todo lo Actuado. No obstanteello, también se definió continuar gestio-nando los temas pendientes de Resolu-ción.“Casi promediando el año, podemos decirque estamos relativamente satisfechospor lo logrado, pero más allá de eso, des-de la Secretaría Gremial y las comisionesde apoyo continuamos trabajando” indicóJosé Vargas.

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Turismo

Pensando en los más chicos

Como ya es costumbre este Conse-jo Directivo sigue pensando enlos niños, es por esto que se con-

tinúa con los viajes recreativos paranuestros hijos de 6 a 11 años.A efectos de lograr un mejor aprovecha-miento de los programas de activida-des, nuevamente esta prestación turísti-ca ha sido dividida en 2 contingentes,para cubrir todo el ámbito de nuestroSindicato, los cuales se desarrollarándurante los meses de junio y setiembrede 2013, el transporte de los niños sellevará a cabo por vía terrestre de acuer-do a los siguientes:

Qué incluimosTransporte: Mini bus con capacidad de19 pasajeros cada una. Llegada la fechay tengamos la certeza de la cantidad deniños por zona, se confirmará la canti-dad de traffic o si es necesario un bus.Hotel: 2 noches de alojamiento en Ho-telería 3 estrellas superior en HOTEL LACOLINA DEL SOL, en habitaciones do-bles, triples o cuádruples y/o cabañasde 5 y 6 pasajeros.Comidas: Régimen de pensión comple-ta que les incluye: desayuno, almuerzo,merienda y cena, con gaseosa o aguaen cada comida principal. Asistencia Médica: Servicio médico –Travel Ace.Coordinación: Coordinador permanen-te. Guías habilitados en cada actividad.Elementos necesarios para cada juego.Actividades: Se especifican en el progra-ma con traslados correspondientes.

Qué haremos• Día 1: Salida en horario y lugar a deter-minar con destino a la ciudad de CarlosPaz . Alojamiento en el complejo “La Co-lina del Sol”. Almuerzo. Actividades al ai-re libre, merienda, función de cine 3D,con pochoclo, cena en McDonald´s, re-greso al hotel.• Día 2: Desayuno. Actividades en piletay pre deportivas en el predio del hotel.Almuerzo. Taller de circo (cama elástica,kermes, globología y juegos), merienda,armado de show de cierre, cena.• Día 3: Desayuno. Visita a la fábrica dealfajores y regionales, desalojo de habi-taciones, almuerzo, despedida, salimoshacia destino final. Merienda a bordo.Desde luego, las actividades depende-rán de las condiciones climáticas, pu-diéndose reemplazar las mismas porotras similares.Este itinerario está programado segúnel siguiente cronograma:

contingente 1Período: 28, 29 y 30/junio/2013

Vencimiento en sede central:13/06/2013Micro 1: Salida desde Hernando a la ho-ra 07:00 por Ruta 6 – hasta Alta Graciapor Ruta 5 y continuando hasta VillaCarlos Paz, pasando por localidades in-termedias.Micro 2: Salida desde Villa Dolores a lahora 07:00 por Ruta 20 hasta Mina Cla-vero y continuando por ruta hasta VillaCarlos Paz.Micro 3: Salida desde Marcos Juárezhasta Villa María por Ruta 9, hasta llegara Las Varillas por Ruta 158 y Villa del Ro-sario por Ruta 13 y continuando hastaVilla Carlos Paz, pasando por localida-des intermediasPueden sumarse niños que vivan enproximidades de la Ciudad de Villa Car-los Paz.

contingente 2Período: 13, 14 y 15/setiembre/2013Vencimiento en sede central:28/08/2013Micro 1: Salida desde Morteros a la hora07:00 por Ruta 1 hasta San Francisco,por Ruta 19 hasta Córdoba – continuan-do por Autopista hasta la ciudad de Car-los Paz - pasando por localidades inter-medias. Micro 2: Salida desde Balnearia a la hora07:00 hasta Villa del Totoral por Ruta 17– Jesús María por Ruta 9 hasta el crucecon Ruta 157, llegando a Deán Funes,luego por Ruta Prov. 16 hasta Cruz delEje y continuando por Ruta 38 hasta Vi-lla Carlos Paz, pasando por localidadesintermedias.Micro 3: Salida desde Corral de Bustos ala hora 07:00 hasta Chazón por Ruta 11– Hasta Villa María por Ruta 4 y conti-

nuando hasta Villa Carlos Paz por Ruta 9y Autopista, pasando por localidades in-termedias. Pueden sumarse niños que vivan enproximidades de la Ciudad de Villa Car-los Paz.Al momento de solicitar un contingentecada Afiliado deberá tener en cuenta elque le sea más conveniente para su co-modidad de ascensos.Qué tenemos que tener en cuenta co-mo padresTodos los hijos/as de afiliados, com-prendidos entre los 6 y 11 años inclusi-ve, están habilitados para participar deeste evento. En caso de disponer de lu-gares, pueden compartir este viaje ma-dres y/o padres de los niños.Deberán enviar a Sede Central la Solici-tud de Alojamiento (que se adjunta) enla cual se hará constar los datos de laspersonas que soliciten contingentes.Deberán acompañar a la solicitud dealojamiento fotocopia de la primer y se-gunda hoja del DNI, sin excepción.Posterior a la fecha de vencimiento sehará conocer los niños que viajarán, pa-ra tal fin ultimaremos detalles y remiti-remos los vouchers correspondientes. Para el caso de los niños con capacida-des especiales, además de lo pedido enla solicitud y parte médico, se comple-mentará la información con una notadel profesional que asisten al niño deta-llando minuciosamente: a) Tipo de ca-pacidad especial. b) Grado de depen-dencia del niño. c) Si concurre o no a es-cuela especial u otra institución. d) Tra-tamientos efectuados y en desarrollo.Con el fin de tener mayores posibilida-des de adjudicación, se podrá optar por

distintos contingentes y si existiera al-guna preferencia por alguno de ellos,solicitamos nos lo indiquen en la plani-lla adjunta y su factibilidad dependeráde las posibilidades que se presenten.Con el ánimo de evitar situaciones quealteren la adaptación de los niños y elnormal desenvolvimiento de la progra-mación a desarrollar durante la estadía,NO SE AUTORIZARÁN VISITAS DE FAMI-LIARES durante los contingentes. En elcaso que sea intención de los padres uotros familiares retirar al niño directa-mente de la colonia durante su estadíao una vez finalizado el contingente, de-berán solicitar autorización debidamen-te conformada donde conste datos per-sonales del colono y de quién está auto-rizado a retirarlos (detallando númerode documento del interesado, ya que leserá requerida su presentación), firmadel padre y/o la madre y firma de algúnresponsable del Sindicato. Caso contra-rio no se autorizará el egreso del niñobajo ningún concepto.Todas las solicitudes deberán ser avala-das por la Seccional de origen, caso con-trario no se le darán curso.Cada niño que participe de los ViajesRecreativos el mismo será SIN CARGO ylos adultos deberán abonar un arancelespecial de $ 1.550,00 el cual se podrápagar en 3 cuotas iguales y consecuti-vas de $ 540,00 cada una.Por último, recomendamos a los seño-res padres no entregar a sus hijos efec-tos de valor no haciéndose responsableel Sindicato de la inobservancia de estadisposición.

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Más Bariloche La semana pasada, desde la Secretaría

de Turismo publicamos las fechas pa-ra el Hotel Amancay de la FATLyF. Esta

semana y continuando con la programa-ción para este año, nuestro Sindicato ha or-ganizado una excursión a San Carlos de Ba-riloche, la que estará destinada prioritaria-mente para todos los afiliados y grupo fa-miliar a cargo. Para los invitados su adjudi-cación dependerá de la disponibilidad,abonando por ellos de contado anticipadoy al precio real de la excursión.

servicios incluidossaLida: dÍa sáBado 6 de JULio de2013 - a Las 10:30 Hs.Duración: 8 días – 5 nochesTransporte: modernas unidades bus semi-cama 5*- con servicio a bordoRégimen: media pensión – desayuno y ce-na (comidas s/bebidas)Hotelería: Hotel Concorde 3*** o Presiden-te Sky 3*** Otros servicios: asistencia médica - coordi-nadores permanentesExcursiones: Circuito Chico y Cerro Cate-dral (sin ascenso)Para la inscripción de este viaje deberáncompletar la solicitud de alojamiento contodos los datos que la misma requiere.Los pedidos se receptarán en la Secretaríade Turismo hasta el día MIÉRCOLES 19 DEJUNIO DE 2013, las solicitudes quedaránsujetas a disponibilidades, según regla-mentación interna, puesto que debemosajustarnos al cupo de reservas que se con-trató a la empresa de turismo.

itinerarioDIA 1: lugar de embarque / San Carlos deBariloche: Salida desde lugar de embar-que, pasando por Santa Rosa, Neuquén, Ci-polletti, Piedra del Águila. Noche a bor-do…dia 2: San Carlos de Bariloche: Llegada aSan Carlos de Bariloche, Desayuno. Aloja-miento, almuerzo (no incluido), por la tar-de realizamos, caminando, el city tour por

la ciudad, recorriendo las principales callescéntricas, el Centro Cívico y el Puerto SanCarlos. Cena.dia 3: San Carlos de Bariloche: Desayuno.En horas de la mañana salida en coches dereceptivo, para realizar la excursión de Cir-cuito Chico, en donde veremos el PuertoPañuelos (lugar en donde se embarca en laexcursión de Isla Victoria y Bosque de Arra-yanes), la base del Cerro Campanario (as-censo opcional), el famoso Hotel Llao Llao,en donde nos detendremos para tomar fo-tografías del mismo, la Capilla de SanEduardo, el Punto Panorámico en dondenos detendremos para apreciar este paisajeganador de un concurso mundial de foto-grafía.Luego de este recorrido nos dirigimos haciala base del Cerro Catedral, centro de Skypor excelencia ubicado a solo 25 Km. delcentro de la ciudad, tiempo libre para el al-muerzo (no incluido), y para realizar el as-censo (opcional). Regreso al hotel, Cena.dia 4: San Carlos de Bariloche: Desayuno.Día libre recomendamos Actividades op-cionales. Almuerzo (no incluido). Cena.dia 5: San Carlos de Bariloche: Desayuno.Día libre recomendamos Actividades op-cionales. Almuerzo (no incluido). Cena.dia 6: San Carlos de Bariloche: Desayuno.Día libre recomendamos Actividades op-cionales. Almuerzo (no incluido). Cena.dia 7: San Carlos de Bariloche / Lugar deembarque: Por la mañana dejamos el hotel,y emprendemos el viaje de regreso haciacada lugar de embarque. Paradas técnicaspara el almuerzo (no incluido), y la cena (noincluida). Noche a bordo.dia 8: lugar de embarque: Desayuno (noincluido), Almuerzo (no incluido) Llegada ala ciudad de origen. Fin de nuestros servi-cios.

noTa: Este itinerario es a modo ilustrativo,el orden de las excursiones y recorridos in-ternos puede ser alterado, pero no así sucontenido. El precio estipulado, por pasajero será de $

1.692,00 la tarifa es uniforme para el afilia-do y su grupo familiar a cargo y se podráabonar en 10 cuotas de $ 194,60 a descon-tar el mes posterior al viaje.

La Secretaría de Turismo, Deportes y Actas informa que, por reprogramación del operador del viaje, ante la situación del iniciode las vacaciones de invierno, se cambió la fecha de salida de dicha excursión, tal como se consignó en la circular 28/13 del 17de mayo, manteniendo las mismas condiciones ahí detalladas.Salida: sábado 6 de julio a las 10,30

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Postales sudamericanas

Café amargodon elías aprendió de su padre los se-cretos del café y hoy produce uno delos mejores de colombia en medio deun conflicto que paralizó varias pro-vincias y dejó muertos y heridos.

La finca de Don Elías tiene cuatrohectáreas y está al costado de uncamino zigzagueante y montañoso

en el corazón del Eje Cafetero, una zonadel centro de Colombia en la que se pro-duce uno de los mejores cafés del mun-do. Don Elías tiene más de 80 años, es ama-ble, pero no quiere hablar. El que hablaes su nieto José, que acompaña a los tu-ristas en una visita guiada por la finca:“En el mundo hay 200 variedades de ca-fé, Colombia cultiva 15 variedades, la re-gión donde estamos cultiva cinco y ennuestra finca tenemos dos. La variedadColombia produce cinco kilos de granosorgánicos al año y para hacer un kilo decafé procesado hacen falta seis de gra-nos. Es decir que un árbol no produce niun kilo de café procesado al año. Nos-otros somos orgánicos, no usamos quí-

Texto y fotos: Andrés Acha*

micos, y eso aumenta la calidad”.Mientras habla, José recoge de las plan-tas los granos que están maduros: “El ca-fé se conoció en Etiopía en el año 1.100antes de Cristo, llegó a Colombia en1.710 y, desde hace 200 años, somos

unos de los más importantes producto-res de café del mundo. La región delQuindío no es conocida por la cantidadde café que produce sino por la calidadde su café orgánico. En el Quindío produ-cimos el 70 por ciento del café orgánicode Colombia”.“Del total que producimos por año en es-ta finca, que es chica, vendemos el 40 porciento a una cooperativa de caficultores,el 10 por ciento se lo invitamos a los tu-ristas que hacen la visita guiada y el 50por ciento lo vendemos al por menor. Esetrabajo lo hacemos en familia pero haycafetales donde trabajan hasta 1.500personas en la época de cosecha, porquees un trabajo que se hace a mano”, diceJosé.El conflictoEn el último gran paro cafetero, hace dosmeses, los productores pararon esta zo-na del país durante dos semanas. En lasdespensas de las ciudades más impor-tantes ya casi no había comida, las esta-ciones de servicio se quedaron sin nafta,los colegios suspendieron las clases para45.000 estudiantes y el Gobierno debióevacuar a los turistas que quedaron atra-pados por los cortes de la ruta Panameri-cana, donde había por lo menos 10.000cosechadores instalados a ambos ladosde la carretera. “El precio que nos paga-ban a los productores no nos daba parasobrevivir”, dice José mientras su abuelosirve el aromático café que acaba de mo-ler. Una de las demandas de los trabajadoresera que el Gobierno nacional, que es elque compra su producción, aumente elprecio que le paga a los cafeteros –cuen-ta José. “Una de las demandas que sabía-mos que no íbamos a lograr era que elprecio del café no se establezca a travésde la bolsa de valores, que se manejadesde Estados Unidos, un país que notiene nada que ver con nosotros. Otro de

los puntos era que se bajen los preciosde los insumos como los fertilizantes,tanto orgánicos como químicos, que sonmuy altos: aunque en Colombia tene-mos materia prima para fabricarlos, ge-neralmente se importan de Ecuador. Ypedíamos que el Estado no importe cafédesde Ecuador porque nosotros lo pro-ducimos, y muy bueno”. Pero en la finca de Don Elías no son muyoptimistas porque se está hablando deun nuevo paro al que se unirían los pro-ductores agropecuarios y lecheros. Si lle-ga a ser así, dice José, se va a paralizar elpaís. Sin embargo, espera que no se lle-gue al nivel del último conflicto: “No po-demos cometer el error de cortar denuevo las rutas. Hubo muertos, heridos,secuestrados, muchos detenidos y co-lectivos quemados. Decían que estabametida gente de la guerrilla y delincuen-tes comunes que aprovecharon para ha-cer ajustes de cuentas”. José toma un sorbo de café y cuenta: “ElGobierno pone atención recién cuandove que la cosa va en serio. Por ejemplo,hace tres meses hubo un conflicto indí-gena porque los nativos estaban entredos fuegos: el de las Fuerzas ArmadasRevolucionarias de Colombia (Farc) porun lado, y del Ejército nacional por otro.Pedían que se retirara el Ejército y la gue-rrilla. Habían pasado ocho días y el Go-bierno no se había pronunciado. Cuandomataron a un indígena, sus compañerossecuestraron a 30 militares. En ese puntoel Gobierno mandó a sus ministros a dia-logar. Como son los soldados los que vie-nen a que los estrujen, los ministros nodecían nada. Y acá llega cada tres mesesel Ejército a buscar gente para reclutar. Yte llevan. Es como un secuestro. Yo enesos días no salgo de la casa. Y la vez queme agarraron, me les fui del batallón”.Al final, el comité negociador del Gobier-no nacional, encabezado por el vicepre-sidente colombiano, Angelino Garzón, ylos líderes cafeteros, acordaron crear unprograma de Protección al Ingreso Cafe-tero, que aumentó lo que el Gobiernopaga la carga de café y que garantizaráun piso en el precio. Sin embargo, los tra-bajadores del café, unas 560.000 familiasen todo el país, siguen alertas.

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LyF Turismo Gran Sorteo del Día del Niño“Muchas Gracias a estas bellas personasque confiaron y disfrutaron la Salida delGrupal a Bahamas junto a LyF Turismo”

Aunque, según el calendario, fal-tan varios meses para el Día delNiño; desde la Secretaría de

Cultura, Comunicación y Formaciónhemos lanzado un Sorteo especialpara los niños de Luz y Fuerza, hijos ynietos de los afiliados al Sindicato Re-gional menores de 12 años, con la su-ficiente anticipación para que todospuedan participar.Para poder ser parte del Sorteo, loschicos, con o sin ayuda de su familia,deben resolver correctamente los re-cuadros al pie en la página semanalde “Cerebritos”.Luego, recortar el recua-dro y colocarlo en un so-bre cerrado con los si-guientes datos.

soRTeo dÍa deL niñoSindicato Regional deLuz y FuerzaJujuy 27, CórdobaRemitente:Nombre y apellido:Edad:Domicilio:Teléfono:Nº de afiliado:

La forma de envío puede ser a travésdel correo, de tu seccional, de algúncomisionista o entregarlo personal-mente en nuestra Sede Central deCórdoba (Jujuy 27).Podes participar cuantas veces quie-ras y aumentar tus chances de algunode los premios del Día del Niño. Enediciones posteriores, anunciaremosqué sorteamos.Hace valer tus conocimientos y diver-tite con nosotros.

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Desde Energía Positiva saludamos atodos los compañeros que, por es-tos días inician un Nuevo Año en suvida. Nos sumarnos al brindis, alabrazo, a la sabiduría y a la energíaque dan los años… para susurrarlescasi en secreto a cada uno un “¡Felizcumple, compañero!”. (Nota: si tu cum-

pleaños no apareció en la lista, comuni-cate con la Secretaría de Cultura, Comunicación yFormación, teléfono: 0351 4546400 o por correo:prensa@regionalluzyfuerza.com

26 de mayo

nombre seccional

CARASA, Carlos Marcos JuárezCOSTA, Héctor Ramón Río TerceroDAVYT, Jacinto Elías San FranciscoMIRIANI, Marta Elena Camilo AldaoOLGUIN, Alexis Iván Los CisnesORTEGA, Antonio Eustaquio Villa DoloresPONCE, José Andrés CosquínSALGUERO, Julio Alberto Bell Ville

27 de mayo

nombre seccional

ALE, José Antonio Villa de SotoBALARINO, Marcela del Valle OlivaBRIZUELA, Esteban Amaldo Reolín

CALER, Ricardo Fabio MorrisonFERNANDEZ, Horacio Alberto Pilar - EPECGAUNA, Leonel Nicolás General DehezaGAY, Elvio Juan Jesús María - Colonia CaroyaGOMEZ, Agustín Anselmo La CarlotaMINARDI, Juan Carlos AlmafuerteNOVELLO, Rubén Fermín Altos de ChipiónTORAZZA, Hernán Darío Villa del RosarioZONGHETTI, Dante Cesar San Francisco

28 de mayo

nombre seccional

ABREGU, Adolfo Agustín Estación General PazAVEDANO, Liliana Beatriz NonoBORGOGNO de LAGASSA, Alicia Ofelia Villa MaríaDEMARCHI, Karina del Valle Silvio PellicoFERREYRA, María Dolores Central Nuclear EmbalseGARCIA, Daniel Gustavo San FranciscoGONZALEZ, Jorge Agustín Las SierrasLEDESMA, Mariano Bell VilleLOPEZ, Roberto Agustín Deán FunesLOPEZ, Segundo Agustín Deán FunesMAIBACH, Juan Marcelo Pueblo ItalianoMARTINI, Alcides Ángel Luis Pozo del MolleMEDRANO, Ramón Wenceslao Central Nuclear EmbalseONTIVERO, Raúl Ricardo CosquínRODRIGUEZ, Oscar Alfredo Villa DoloresSALGADO, Víctor Hugo Río SegundoSANCHEZ, Nadia Liz Obispo TrejoTURCHETTI, Mariano Adelio San FranciscoVIVA, Hugo Damián Central Nuclear EmbalseZABALA de EL ACHRAM, Elida Esther La Carlota

29 de mayo

nombre seccional

BOSSOLETTI DE ZANETTI, Delia Central Nuclear EmbalseCASAGRANDE, Wilde Marcos AliciaCORDOBA, Cristian Ariel Estación General PazDOMINGUEZ, Hugo Alberto Villa DoloresDRUETTA, Osvaldo José Laguna LargaGUIDOBALDI, Mario Raúl General RocaMOLINERO, Omar Ricardo La FaldaPEREYRA, Romina de Lourdes Central Nuclear Embalse

REZZONICO, Raúl Alberto Santa EufemiaRIVERO DE PIPPI, María Nélida Río TerceroSAMPER, Carina Mabel del Valle Agua de OroTIPLISKY, Fernando Javier Jesús María - Colonia CaroyaURQUIZA DE ALVAREZ, Silda Villa de las RosasVERA de CARRANZA, Máxima Villa Carlos PazZAMORA, Julio Cesar San José de la Dormida

30 de mayo

nombre seccional

AICHINO, Alfredo Gustavo Dalmasio Vélez SarsfieldARCE, Diego Félix SerranoAVILA, Roger Catalicio Santa Rosa de CalamuchitaBARRIONUEVO, German Darío MeloBONETTO, Sergio Luis Pilar - EPECBUSTOS, Ubaldo Antonio Villa DoloresCASTELLINO, Lidia Norma MiramarCORVALAN, Florentino Oscar Isla Verde - COOPERATIVADAGA, Érica del Valle Monte CristoDEGENARO, Mariano José Central Nuclear EmbalseFERNANDEZ, Ricardo Manuel EmbalseFLORIA, Domingo Fernando Agua y EnergíaFURLANI DE VOLPATO, Rosa Ana Alta GraciaGUZMAN, Carlos Eduardo Central Nuclear EmbalseLORENZATTI, Mario Rafael Villa Carlos PazMOYANO de MARTINEZ, María Perpetua Agua y EnergíaPASTORI, Graciela Adelina General FotheringhamRAMALLO, Cesar Adrián Del OesteSALGADO, Hugo Alberto OlivaSALINAS, Alfredo Rubén CorralitoZURLO, Liliana del Carmen Laguna Larga

31 de mayo

nombre seccional

ACEVEDO de GALETTO, María Elena Las SierrasBALBIN, José Ángel La PalestinaBARRERA, Adriana del Valle El Brete

CALDERON, Mirta Adriana La PalestinaCARROZ, María Ester Embalse SurDA ROLD, Liliana Hortensia Deán FunesMARINO, Miguel José General RocaOSES, Gastón Ariel Villa Carlos PazPAGNONE, Natalia Inés San Marcos SudPANSA, Norma Alicia LuqueRINAUDO, Raúl Alberto Santa Rosa Río 1ro.ROVERA, Oscar Ricardo San FranciscoSANCHEZ, José Alberto Villa Carlos PazSAUCH, Sergio Sebastián Villa Carlos PazSOSA, Javier Exequiel Jesús María - Colonia CaroyaVILLAFAÑE, Julio Cesar Mina Clavero

01 de JUnio

nombre seccional

AGUIRRE, Gustavo Hipólito OlivaBRIZUELA, Yanina Beatriz GECORBUSTOS, Carlos Hugo Central Nuclear EmbalseCABRAL, AGENOR ABEL Personal Rentado SindicatoCHARRA, Ricardo Fernando Mina ClaveroCHARRAS de PALACIOS, Ilda Alta GraciaGARCIA, Hugo Rene PilarGOMEZ de CRESCENTE, María Luisa Agua y EnergíaGOMEZ de FARFAN, Francisca Deán FunesGORENA, Walter Hugo Central Nuclear EmbalseLERDA, Oscar José PascanasMENZIO DE BERTELLO, Elda Nélida IdiazábalOYARZABAL de GLISSI, María Elena BerrotaránPONS de MENENDEZ, Lidia Hilda Agua y EnergíaRODRIGUEZ, Néstor Hugo Dalmasio Vélez SarsfieldSANCHEZ, Sergio Leonardo Jesús María - Colonia CaroyaSERJOY, Irenia Mara Isla Verde - COOPERATIVATAPIA, Faustino Antonio Central Nuclear EmbalseTERRENO, María del Pilar CarriloboTESSIO, Hernán Amílcar La PaquitaVALDEZ, Ilain Mauricio Pueblo ItalianoVILLORIA, Daniel Alberto Villa María - EPECYNZUA, Mariano Carlos Central Nuclear Embalse

el sindicato Regional de Luz y Fuerza y energía positi-va les da la bienvenida a las nuevas compañeras ycompañeros que se han sumado a nuestra familia, anuestra organización, a nuestras luchas y sueños.

LURGO DE CHIABRANDO ELSA VILLA MARIA

Cumpleaños

La mejor manera de fomentar la solidaridad y el compañerismo es conocién-donos, sabiendo quién es el otro. Por eso desde Energía Positiva los invita-mos a que nos manden sus fotos, nos escriban o nos llamen. ¿Se casaron?¿Tuvieron un hijo? ¿Lo bautizaron? ¿Hizo la comunión o la confirmación?¿Bodas de Plata? ¿Cumplieron los años? ¿Comieron un asado? ¿Jugaron alfútbol? ¿Se juntaron a tomar mate? ¿En el colegio? ¿En el barrio? ¿En el cam-po? ¿En el trabajo?Mándenos sus fotos y cuéntenos qué hicieron, dónde, con quién y cómo lapasaron. Así podremos tener amigos a lo largo y a lo ancho de la provincia.La dirección de mail es: prensa@regionalluzyfuerza.comY si nos quieren mandar una carta de las viejas: Secretaría de Cultura, Comu-nicación y Formación; calle Jujuy, 29, Piso 5, Ciudad de Córdoba. Código Pos-tal 5000. ¡A conocernos!

Conociéndonos

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