Ensayo - Administración de Empresas.docx
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Universidad Técnica de Ambato
Módulo Universidad y Buen Vivir
Unidad de Análisis: Administración de Empresas
Tema: “Ensayo sobre la Administración de Empresas”
Nombre: Daniel Cárdenas
Curso de Nivelación: Paralelo “B”
Octubre 2012 – Febrero 2013
Docente: Ing. Cesar Guerrero V.
Tema:
Administración de
Empresas
Introducción:
El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora
es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos
casos, si los hay una institución básica nueva o algún nuevo grupo dirigente, ha
surgido tan rápido como la administración desde principios de siglo. La
administración es el órgano social encargado de hacer que los recursos sean
productivos, esto es con la responsabilidad de organizar el desarrollo
económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.
La administración posee características como universalidad, especificidad
unidad temporal, unidad jerárquica, valor instrumental, amplitud del ejercicio,
interdisciplinariedad, flexibilidad. Además poseen elementos como: la
eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos
sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de:
planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que
implican relaciones humanas y tiempo.
Objetivos:
Generales:
Formar profesionales en Administración de Empresas, capaces de comprender
la dinámica de las organizaciones y su interacción con el entorno, identificar
oportunidades, establecer objetivos y ejecutar acciones estratégicas, mediante
la gestión empresarial, para mejorar la productividad, competitividad y
sostenibilidad de las organizaciones en la región.
Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social.
Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el
cual se desarrolla.
Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
Específicos:
Proporcionar conocimientos y desarrollar habilidades y capacidades
para crear, dirigir y gestionar organizaciones en un contexto de
desarrollo sostenible.
Cultivar y difundir principios y valores que permitan el desarrollo humano
y la convivencia pacífica.
Vincular la capacidad académica e investigativa al desarrollo de la
región y del país.
Desarrollo:
La Administración de Empresas, es la ciencia social y técnica encargada de la
planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos,
financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización,
con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser
económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la
organización.
La Administración se define como el proceso de diseñar y mantener un
ambiente en el que las personas trabajan en grupo alcance con eficacia metas
seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean
pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas.
La Administración es un órgano social específicamente encargado de hacer
que los recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial de la era moderna
es, indispensable y esto explica porque una vez creada creció con tanta
rapidez y tan poca oposición. La administración busca el logro de objetivos a
través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización.
Organizador Gráfico
Administración de Empresas
Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajan
en grupo alcance con eficacia metas seleccionadas. Sus funciones son:
Planificación Organización Dirección Control
Es el proceso de
desarrollar
objetivos
empresariales y
elegir un futuro
curso de acción
para lograrlos.
Es el proceso
mediante el cual
se relacionan los
empleados y sus
labores para
cumplir los
objetivos de la
empresa.
El proceso de
dirigir e influir en
las actividades
de los miembros
de un grupo o
una organización
entera, con
respecto a una
tarea.
Es el proceso de
asegurar el
desempeño
eficiente para
alcanzar los
objetivos de la
empresa.
Conclusiones:
Administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejor manera
posible, utilizando los recursos disponibles para alcanzar los objetivos.
La Administración se da en todo tipo de organizaciones no es un trabajo
que se realiza solo en empresas o en agencias de gobierno, la
administración es necesaria en iglesias, las prisiones, las tabernas y las
expediciones de montaña
La tarea de la Administración consiste en interpretar los objetivos de la
empresa y traducirlos en acción empresarial mediante planeación,
organización dirección y control de las actividades realizadas en las
diversas áreas y niveles de la empresa para conseguir tales objetivos.
Recomendaciones:
Conoce a tu equipo y deja que te conozcan. No tengas miedo de dañar
tu imagen y comparte con ellos todo lo que sabes. Asegurarás el éxito y
crecimiento de todos.
Mírate al espejo: conoce tus emociones y aprende a controlar tus
reacciones. El “yo soy así” no es excusa. Eres quien quieres ser.
Ten visión de futuro, sueña y sé proactivo. Ten iniciativa y no esperes a
que tu futuro venga, créalo. Un día llegarás a ser y a estar donde
soñaste.
No seas veleta y acaba todo lo que empieces. No vivas por impulsos y
cuando te embarques en algo, dedícate a ello en cuerpo y alma.