Informe de Ensayo: ENSAYO DE RESISTENCIA A LA COMPRESIÓN ...
Ensayo Canchola
-
Upload
chuy-hernandez -
Category
Documents
-
view
221 -
download
0
Transcript of Ensayo Canchola
7/24/2019 Ensayo Canchola
http://slidepdf.com/reader/full/ensayo-canchola 1/2
ENSAYO
DOMINACION
LESLI MAYELA VELASCO ZAVALA
El concepto de dominación nos dice que distingue una situación en la que una
persona o un grupo utilizan distintas técnicas de uerza como amenazas!
presión " persuasión! para dar a conocer e imponer sus ideas! creencias o
suposiciones #acia otras personas " as$ mantener de cierta orma el poder " el
control so%re los dem&s'
E(isten tres tipos de dominación) de car&cter racional! tradicional " carism&tico'
*entro de mi centro de tra%a+o #emos podido e(perimentar los tres tipos de
dominación con nuestros directi,os! pero en la actualidad tenemos la ortuna
de contar con una directora que rancamente #a sa%ido dirigirnos
correctamente como una institución unida con un tipo de dominación de
car&cter carism&tico- mantiene entre todo el personal un am%iente de respeto!
ama%ilidad " compa.erismo pues menciona constantemente que somos un
%uen equipo de tra%a+o! lo que nos moti,a cada d$a para esorzarnos al m&(imo
" tra%a+ar en con+unto! pues no solo es la ama%ilidad " el respeto con el que
nos trata sino! los conocimientos que tiene " la acilidad " tacto que posee para
dar solución a cualquier situación presentada' Como l$der de nuestra institución
#a mantenido una %uena imagen de esta! "a que se preocupa por mantener
instalaciones aptas para los alumnos " personal'
/or otro lado tam%ién mantiene una orma de dominar de car&cter racional "a
que conoce a la perección las unciones del personal " no permite que se
a%use de alguien d&ndole tareas que no le pertenecen ni permite que e,adan
responsa%ilidades! incluso es mu" metódica con cualquier ormato o
7/24/2019 Ensayo Canchola
http://slidepdf.com/reader/full/ensayo-canchola 2/2
*ocumento que tengamos que entregarle pues todo de%e de ser en tiempo "
orma- mane+a correctamente lo relacionado a nuestros derec#os como
permisos! incapacidades! etc' /ues as$ como conoce nuestras o%ligaciones a
la perección! tam%ién reconoce nuestros derec#os- en pocas pala%ras0 "a
nos #ac$a alta una autoridad de esa clase'
El impacto que #a tenido este tipo de liderazgo de la directora #acia los
alumnos es mu" positi,o aunque tal ,ez no se logra ,er a simple ,ista pues la
institución es esencialmente destinada a ni.os " +ó,enes con capacidades
dierentes- creo! que impacta positi,amente en los docentes "a que #a logrado
mantenerlos comprometidos con los alumnos! logrando cierto a,ance lo cual
indiscuti%lemente es %eneicioso'
Este tipo de dominación a"uda a la institución principalmente con la calidad de
la atención " los resultados de a,ances que presentan los alumnos "a que la
directora toma el papel de %uen l$der pues resuel,e pro%lemas con acilidad!
mantiene el apo"o a su personal! se in,olucra con los alumnos " se preocupa
porque las cosas marc#en de %uena orma'
Es de suma importancia contar con l$deres que conozcan como tratar a las
personas pues muc#as de las ,eces llegan a regir personal sin tener la menor
idea de cómo dirigirse #acia ellos! lo que tiene como consecuencia tra%a+ar con
personas temerosas! inconormes e irresponsa%les'
Es cierto que cuando se trata a un 1empleado2 de orma correcta como
moti,&ndolo! manteniendo respeto " tom&ndolo en cuenta! este ser& un
empleado eicaz " rendir& mil ,eces me+or en sus o%ligaciones e incluso se
orecer& para aumentar sus responsa%ilidades'