ENTREVISTA 2012

ENTREVISTA

3 de marzo

2012

ENTREVISTAMOS A AMPARO SANZ.DIRECTORA DE LA OFICINA TERRITORIAL DE EMPLEO EN ZAMORA. DIRECTORA DEL ECYL

U.D.6 “EL MERCADO DE FACTORES”

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

I. AGRADECIMIENTO Y PRESENTACIÓN DE CENTRO. BLANCA

II. PRESENTACIÓN DEL TRABAJO Y ANÁLISIS DEL PUESTO DE LA ENTREVISTADA

a. Objetivos del trabajo…b. El Día De la Mujer trabajadora: significado y actuaciones.c. Perfil de la Entrevistada: Amparo Sanz

d. Cargos: Directora Oficina Territorial de empleo Zamora.

Directora del Servicio de empleo de Zamora.

III. MERCADO DE TRABAJO: LAS CIFRAS COMPARATIVA NACIONAL- CCAA-PROVINCIAL

Datos Nacionales: (Fuente: INE)

TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim)

ACTIVIDAD 59,94 59,12

PARO 22,85 8,60

TASA DE VARIACIÓN: 1,65%--> La población parada nacional aumentó un 165%

Castilla y León: (Fuente: INE)

TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim)

ACTIVIDAD 55,03 53,83

PARO 17,16 6,99

TASA DE VARIACIÓN: 1,45 La población parada de la comunidad aumentó un 145%

Zamora (Fuente: INE)

TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim)

ACTIVIDAD 47,22 44,77

PARO 17,56 8,06

TASA DE VARIACIÓN: 1,17La población desempleada zamorana aumentó un 117%

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

IV. EL MERCADO DE TRABAJO FEMENINO EN ZAMORA: ENRIQUE Y ALEJANDRO

a. BRECHA DE LA SITUACIÓN HOMBRE- MUJER EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO A L/P

DATOS 2007

DATOS 2010

COMENTARIO:

2007 (5,7 PUNTOS)

2010 (11,2 PUNTOS)

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

b. POBLACIÓN OCUPADA CON ESTUDIOS PRIMARIOS (2010): (Fuente: Eurostat)

OCUPADOS DE ENTRE 25 A 49 AÑOS

OCUPADOS DE ENTRE 50 A 64 AÑOS

c. POBLACIÓN OCUPADA CON ESTUDIOS SUPERIORES (2010): (Fuente: Eurostat)

POBLACIÓN DE 25 A 49 AÑOS

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

POBLACIÓN OCUPADA DE 25

d. POBLACIÓN ZAMORANA ACTIVA, OCUPADA Y DESEMPLEADA POR SEXO. (Fuente: INE)

V. POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO.

Tipo de desempleo.

Remedios en medio de la crisis:

Tipos de políticas activas que se están llevando a cabo en Zamora.

Perspectivas laborales en Zamora para la juventud zamorana. Los JESP: ventajas e inconvenientes para Zamora.

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

VI. NOTICIAS DE ACTUALIDAD :

Las mujeres cofrades piden igualdad plena en las cofradías

http://www.laopiniondezamora.es/zamora/2011/11/08/mujeres-cofrades-piden-diocesis-zamora-igualdad-plena-cofradias/557668.html

II Gala de la Igualdad. La actividad será de carácter gratuita y tendrá lugar el próximo miércoles 7 de marzo, a las 20.30 horas, en el Teatro Principal

http://www.laopiniondezamora.es/zamora/2012/02/24/ii-gala-igualdad-reivindica-papel-mujer-zamorana/582262.html

VII. WEBGRAFÍA DEL TRABAJO:

BASE DE DATOS EUROSTAT: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/employment_social_policy_equality/equality/gender_indicators

BASE DE DATOS “MERCADO DE TRABAJO” INE:

http://www.ine.es/inebmenu/mnu_mercalab.htm

IGUALGAD:

http://www.ine.es/inebmenu/mnu_mercalab.htm

http://www.ine.es/igualdad/operaciones.htm

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

BLOQUES SEPARADOS DE CONTENIDOS POR GRUPOS.

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

I. PRESENTACIÓN DEL TRABAJO Y ANÁLISIS DEL PUESTO DE LA ENTREVISTADA (PAULA M. Y YOUSERA)

Objetivos del trabajo y Metodología:

El Día De la Mujer trabajadora: significado y actuaciones.

Perfil de la Entrevistada: Amparo Sanz

Cargos: Directora Oficina Territorial de empleo Zamora.

Directora del Servicio de empleo de Zamora.

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

II. MERCADO DE TRABAJO: LAS CIFRAS COMPARATIVA NACIONAL- CCAA-PROVINCIAL (ISAMAEL, CRISTINA E IZAN)

Datos Nacionales: (Fuente: INE)

TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim)

ACTIVIDAD 59,94 59,12

PARO 22,85 8,60

TASA DE VARIACIÓN: 1,65%--> La población parada nacional aumentó un 165%

Castilla y León: (Fuente: INE)

TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim)

ACTIVIDAD 55,03 53,83

PARO 17,16 6,99

TASA DE VARIACIÓN: 1,45 La población parada de la comunidad aumentó un 145%

Zamora (Fuente: INE)

TASAS 2011 (4º trim) 2007 (4º Trim)

ACTIVIDAD 47,22 44,77

PARO 17,56 8,06

TASA DE VARIACIÓN: 1,17La población desempleada zamorana aumentó un 117%

PREGUNTAS:

Motivos de la menor tasa de paro en Zamora que en España.

Competencias de empleo: muchas transferidas a las Comunidades Autónomas. Actuaciones en materia de ajuste de empleo a nivel de la Comunidad. Y actuaciones en materia de empleo a nivel provincial.

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

III. EL MERCADO DE TRABAJO FEMENINO EN ZAMORA: ENRIQUE Y ALEJANDRO.

e. BRECHA DE LA SITUACIÓN HOMBRE- MUJER EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO A L/P

DATOS 2007

DATOS 2010

COMENTARIO:

2007 (5,7 PUNTOS DE DIFERENCIA) Y 2010 (11,2 PUNTOS DE DIFERENCIA)

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

f. POBLACIÓN OCUPADA CON ESTUDIOS PRIMARIOS AÑO 2010: (Fuente: Eurostat)

OCUPADOS DE ENTRE 25 A 49 AÑOS (%)

OCUPADOS DE ENTRE 50 A 64 AÑOS (%)

COMENTARIO:

El 60% de las personas entre 25 y 49 años con formación elemental, trabajaban en 2010.

El 42, 7% de las personas entre 50 a 64 años con formación elemental trabajaban en 2010.

Se han ido reduciendo las diferencias en cuanto a las personas que, con bajo nivel educativo están ocupadas (mujeres vs hombres de 50- 64 años presentan una brecha de 24,3 ptos de diferencia; mujeres vs hombres de 25 a 49 años presentan una brecha de 17, 4 ptos de diferencia).

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

g. BRECHA HOMBRE- MUJER OCUPADOS CON ESTUDIOS SUPERIORES: (Fuente: Eurostat)

POBLACIÓN DE 25 A 49 AÑOS (%)

POBLACIÓN OCUPADA DE 50 a 64 años (%)

COMENTARIO:

Analizando las dos tablas, vemos que es especialmente alarmante la brecha hombre-mujer ocupados de entre 25 a 49 años:

A nivel España:

Un 81% de las personas entre 25 y 49 años con estudios superiores tenía trabajo en 2010.

A nivel Europa:

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

La brecha hombre mujer en este segmento es de 7,6 (vemos que la proporción de mujeres respecto a la UE es 6,4 puntos inferior. está claro que el nivel de igualdad hombre mujer en España todavía no está consolidado de igual manera que en la U.E).

Podríamos pensar que la proporción de mujeres con estudios superiores en España es inferior a la media de la U.E, sin embargo, según EUROSTAT, estamos más de 3 puntos por encima:

h. POBLACIÓN ZAMORANA ACTIVA, OCUPADA Y DESEMPLEADA POR SEXO. (Fuente: INE)

En Zamora la población activa femenina ha aumentado mas que la masculina: Tasa variación población activa femenina 10% mientras que la tasa de variación de la población activa masculina es de un 3%.

Esto puede justifica, en cierta medida, el incremento de la tasa de paro femenina 6,4% y la masculina un 14,5%

PREGUNTAS:

Opinión sobre los datos Zamoranos.

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

Perfil de la mujer desempleada zamorana: formación, experiencia, movilidad laboral.

Políticas de los organismos para resolver la brecha hombre- mujer en el mercado de trabajo zamorano.

Las mujeres y la opción del autoempleo: % mujeres que optan por ello, perfil de la mujer emprendedora zamorana.

IV. POLÍTICAS ACTIVAS DE EMPLEO.

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CHARLAMOS CON AMPARO SANZ CON MOTIVO DEL 8 DE MARZO 2012.”DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA.

o Tipo de desempleo en Zamora (friccional, estructural, estacional) y soluciones de los organismos que dirige para corregirlo.

o Remedios en medio de la crisis:

Tipos de políticas activas que se están llevando a cabo en Zamora.

Perspectivas laborales en Zamora para la juventud zamorana. Hablar de los JESP.

La reforma laboral: (DATOS: En Castilla y León actualmente: 226.084 paradas)

Competencia directa ETTS con ECYL. Parece que las agencias públicas no funcionaban correctamente.

EUROPA PRESS.   La Viceconsejera de Política Económica, Empresa y Empleo de la Junta de Castilla y León, Begoña Hernández ha avanzado el nuevo Plan de Empleo de la Comunidad. ¿nos podría adelantar algunas líneas?.