38

Futuros Profesionales8

38-41_manpowerfinal:28-31 ArteBa 5/22/09 12:29 PM Page 72

39

Por Manpower Argentina para So What! magazine

EN CONTEXTOS DE CRISISNO ES NOVEDAD QUE ESTAMOS EXPERIMENTANDO LA PRIMERACRISIS GLOBAL Y SIMULTÁNEA, Y QUE ESTE FENÓMENO TIENE UNIMPACTO DIRECTO EN EL MUNDO DEL EMPLEO. PERO A PESAR DE LA REALIDAD ACTUAL, ESTOS FENÓMENOS TIENEN UN TIEMPO DE DURACIÓN Y SEGÚN ESTIMACIONES PODRÍA COMENZAR A REVERTIRSE A COMIENZOS DEL AÑO 2010.

Por eso, si bien en este momento todos debemos aunar esfuerzos para sortear la crisis, también debe preocuparnos cómo

administrar el “rebote” una vez que esta pase. Seguramente, se producirá una sobredemanda de búsquedas laborales ante

la aparición de los primeros signos de recuperación para la que los postulantes y las empresas deben estar preparados.

Es por eso que uno de los pilares fundamentales que motiva a las consultoras de recursos humanos

en su diaria labor es la cooperación junto a las entidades educativas en sus diferentes niveles,

buscando la excelencia y capacitación de actuales y futuros recursos.

Manpower Argentina, compañía líder en la provisión de recursos humanos, te ofrece siete

consejos para que estés preparado para lo que vendrá.

CONSEGUIR TRABAJO

38-41_manpowerfinal:28-31 ArteBa 5/22/09 12:30 PM Page 73

40

1) Revisá tus habilidades, fortalezas y experiencia: Tu inventario de habilidades debe incluir una lista de competencias laborales

y habilidades o competencias personales. Saber qué podés hacer y qué quisieras hacer en tu próximo trabajo te ayudará a

definir tu búsqueda.

2) Organizate: Planeá tu día para incluir un espacio para la búsqueda de trabajo. Incluí tiempo para hacer

llamadas telefónicas, visitar posibles empleadores o consultoras de recursos humanos, completar

postulaciones, escribir cartas y hacer seguimiento de las oportunidades de trabajo.

3) Armá tu CV: Un buen CV te ayudará a mostrar tus fortalezas y habilidades a un posible

empleador. Las secciones básicas que debe incluir un CV son: datos de contacto, objetivo

laboral, antecedentes académicos e historia laboral.

4) Trabajá en red: Uno de los mejores caminos para buscar un trabajo es preguntar a amigos, contactos

y miembros de la familia por posibilidades de trabajo. Llamá a gente que conocés o a personas con

las que hayas trabajado anteriormente para ver si ellos están al tanto de alguna oportunidad laboral.

5) Usá Internet: Es un buen recurso para encontrar trabajo y dejar que

los empleadores te encuentren a vos. Ingresá en portales de

empleo acreditados y sitios de empresas para ver sus

búsquedas activas, subí tu CV a sitios o trabajá en red con

otros buscadores/as de empleo a través de grupos de

noticias y carteleras.

6) Visitá exposiciones o ferias de

empleo: Visitar ferias de empleo puede

ser una manera efectiva y eficiente de

conocer a posibles empleadores y

enterarse de las búsquedas activas.

Para aprovechar lo más posible las

visitas a este tipo de ferias, asegurate de

llevar varias copias de tu CV, vestite

apropiadamente y hacé

seguimiento con cada persona

que conozcas allí.

¿CÓMO ENFRENTAR UNA BÚSQUEDA DE TRABAJO Y SER EXITOSO UNA VEZ QUE LO CONSEGUISTE?

7) Preparate para las entrevistas: Las entrevistas son una

parte crítica de tu búsqueda de empleo. En una entrevista,

querrás obtener información sobre la empresa o el trabajo

mientras persuadís al empleador de que tenés las

habilidades que él necesita. Para que tu entrevista

discurra sin sobresaltos, investigá sobre la empresa,

practicá responder preguntas de entrevista y prepará

algunas preguntas para hacerle al entrevistador.

38-41_manpowerfinal:28-31 ArteBa 5/22/09 12:31 PM Page 74

41

www.manpower.com.ar

Éxito en el nuevo empleo

Aprovechando al máximo tu nuevo trabajo

Sé un/a empleado/a confiable:

Esto le hará saber a tu supervisor que el trabajo que te asignan es

importante para vos.

Dominá bien tus tareas y hacé más de lo esperado:

Evitá pensar “esta tarea no me corresponde”.

Mantené abiertas las líneas de comunicación:

Informá a tu supervisor sobre cómo estás progresando y pedí regu-

larmente feedback sobre tu desempeño. Si alguna tarea no te que-

da clara, pedí que te la aclaren en lugar de proceder de manera

errónea por miedo a preguntar.

Disfrutá de la compañía de tus compañeros de trabajo:

Conocé a los demás y hacete conocer en tu en-

torno de trabajo. Tu crecimiento profesional

depende de esto.

Como recién llegado, evitá el “radio pasillo”:

Mantené la confidencialidad y evitá los

chismes.

Pedí consejo y ayudá a otros:

Haceles saber que pueden contar con vos.

Aprendé el arte del tacto:

Cuando trabajes en un equipo, lo que implica

también ser receptivo/a a las sugerencias de

otros y saber cuándo darles lugar.

Sé positivo, seguro de vos mismo y visible.

Pensá siempre en las tres “E” –entusiasmo, energía y excelencia.

Recordá siempre que tu empleador es tu socio para encontrar

un equilibrio entre el mundo del trabajo y tu vida personal y fa-

miliar. Utilizá los programas de asistencia al empleado existentes

en tu lugar de trabajo para ayudarte a encontrar el equilibrio.

ANTE LA APARICIÓN DE LOSPRIMEROS SIGNOS DERECUPERACIÓN, SEGURAMENTESE PRODUCIRÁ UNA SOBRE-DEMANDA DE BÚSQUEDASLABORALES PARA LAS CUALESLOS POSTULANTES Y LASEMPRESAS DEBEN ESTARPREPARADOS.

38-41_manpowerfinal:28-31 ArteBa 5/22/09 12:32 PM Page 75