ERGONOMIA Y SALUD LABORAL
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Ergonomía Ergonomía y su importancia y su importancia
ddentro de entro de lla Salud Ocupacionala Salud Ocupacional
Ergonomía Ergonomía y su importancia y su importancia
ddentro de entro de lla Salud Ocupacionala Salud Ocupacional
AADAPTACIÓNDAPTACIÓN: I: INGNG. F. FANNYANNY VVERANOERANO
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ANTECEDENTESANTECEDENTES
• Sociedad Primitiva.• Sociedad Industrial.• Sociedad Contemporánea: Woitej Yastembowski 1857. Taylor
1915• Sociedad Moderna: Mustember 1929 Estudio del cansancio.1945
USA:“Human Engineering” Europa: ERGONOMÍA 1950En Venezuela:• 1979: Ensambladoras• 1980: UCV, LUZ,U de Guayana, PDVSA, IUETAEB, UCLA.• 1987: Metro de Caracas• 1994: Sociedad Venezolana de Ergonomía
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• Etimológicamente: Ergo: Trabajo y nomos: Ley
• Es una Ciencia multidisciplinaria que actúa sinérgicamente comoun cuerpo de conocimientos interrelacionadas en su aplicaciónpara adaptar el entorno de vida y trabajo al hombre para sumayor y mejor bienestar y calidad de vida. Elabora normasmóviles que exigen una constante investigación y accionessimultáneas
Etiología y ConceptoEtiología y Concepto
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• Mejorar la seguridad y el ambiente físicodel trabajador
• Lograr la armonía entre el trabajador, elambiente y las condiciones de trabajo
• Aminorar la carga física y nerviosa delhombre.
• Buscar la comodidad y el confort asícomo la eficiencia productiva
• Reducir o modificar técnicamente eltrabajo repetitivo.
• Mejorar la calidad del producto
Objetivos EspecíficosObjetivos Específicos
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• Anatomía• Antropometría• Biomecánica• Fisiología del trabajo• Medicina del trabajo• Higiene industrial• Psicología• Sociología• Ingeniería• Diseño industrial
Campos de la ErgonomíaCampos de la Ergonomía
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1. Constitución Bolivariana deVenezuela.
2. LOPCYMAT3. Ley del Trabajo (art. 237)4. Reglamento anterior y el que se
está elaborando.5. Normas COVENIN 2273-91 y
2742-90,1565-95 y 2249-936. Convenio O.I.T. Nº 1557. Norma ISO-TC 159
Bases Legales de la ErgonomíaBases Legales de la Ergonomía
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• Centrada en el sistema hombre-máquina
• Centrada en la actividad:• De corrección• De concepción• De productos• De protección• De desarrollo• Geométrica• Ambiental• Temporal• Heurística
Tipos de ErgonomíaTipos de Ergonomía
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Técnicas de análisis de tareas:• Estudios de tiempos y movimientos• Observaciones instantáneas• Aprendizaje personal• Análisis de errores• Lista de chequeos• Análisis de conexiones
Técnicas de experimentación:• En el trabajo• En el laboratorio• En simuladores
Métodos de la ErgonomíaMétodos de la Ergonomía
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1. Confort sensorial:• Iluminación• Ángulos visuales• Ambiente sonoro Y vibraciones• Ambiente térmico y ventilación• Humedad, velocidad del aire• Olores, aromacología• Ionización del ambiente: síndrome del
edificio enfermo• Color del ambiente de trabajo
Otros ámbitosOtros ámbitos
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• Sedestación: silla ergonómica• Bipedestación: alturas de la
superficie de trabajo• Posición yacente• Otras inadecuadas
Posturas CorporalesPosturas Corporales
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• Flexión• Extensión• Aducción• Abducción• Rotación• Movimientos inadecuados:
velocidad de los movimientos
• Tiempo de reacción
Movimientos CorporalesMovimientos Corporales
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• Lumbalgias• Cervicalgias• Bursitis• Síndrome del túnel carpiano• Epicondilitis• Síndrome del hombro congelado• Tendinitis• Síndrome del fin de la jornada• Trauma acumulado
Molestias o Dolencias Molestias o Dolencias OsteoarticularesOsteoarticulares
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• Turnos nocturnos, diurnos, mixtos
• Ritmos• Alteraciones del ritmo
circadiano y del sueño• Sobretiempo• Tareas
Organización Científica del Organización Científica del TrabajoTrabajo
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• Herramientas• Mandos• Manivelas• Diales• Pedales• Señales auditivas, visuales• Aparatos• Máquinas
Información ErgonómicaInformación Ergonómica
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• Patrones antropométricos
• Fisiología del trabajo
• Repetitividad
Problemas AntropométricosProblemas Antropométricos y y BiomecánicosBiomecánicos
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• Levantamiento de peso, técnicas y equipos.
• Efectos psicológicos negativos del trabajo:
1. Estrés2. Fatiga3. Monotonía4. Síndrome del quemado
Sobrecarga Física y PsíquicaSobrecarga Física y Psíquica