Escala Cambio Cliente
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COMPARACIN DE CINCO ETAPAS DE LA MUERTE Y ALCOHOLISMO CON LA TERAPIA (KBLER, ROSS).ETAPASALCOHOLISMOMUERTETERAPIA
1Negacin firmemente arraigadaNegacinDe la realidad (l o ella) va a morir. Lo inevitable se ignora. " No va a suceder - no a mNegacinEl cliente niega que exista incoherencia , incongruencia , o el conflicto.
Puede tomar algn tiempo , y claramente la confrontacin de muchas cuestiones ser esencial
2NegociacinNegociacinSe produce cuando los pcs involucran en el pensamiento mgico. " Si llevo una vida mejor, entonces Dios me deja vivirNegociacinRecepcin parcial de la realidadComienzan a explorar lo que realmente est pasando en sus vidas; reconoce parcialmente y entiende el conflicto, pero no lo entienden todo.
3Admisin del problemacontinan bebiendo a pesar de que son conscientes de su alcoholismoLa aceptacin y el reconocimientoMorir es reconocido, y un marcado cambio de la emocin (tristeza, el miedo y reacciones de duelo). La prdida se enfrenta de forma racional, pero con emociones apropiadas. La aceptacin y el reconocimientoEl cliente reconoce la situacin tal como es y tieneemociones apropiadas , pero no hay diferencias
4Cambios Hacer cambios en su vida.Lucha por no beber; CambioLa muerte puede ser reformulada como una oportunidad para perdonar y olvidar viejas discusiones familiaresUna oportunidad para encontrarse con Dios y los seres queridos en el cielo. El paciente puede decidir donar rganos. Un nuevo sentido se ha dado a la muerte que permite tanto la aceptacin y cierto grado de trascendencia. Cambio
El cliente genera nuevos pensamientos, sentimientos y comportamientos.
5TRASCENDER Realiza cambios importantes en los pensamientos, sentimientos y comportamientos. A esto se suma una nueva sensacin de bienestar - la trascendencia de las cuestiones anteriores.
TRASCENDER
Desarrollo de nuevas, construcciones, patrones o comportamientos. La tristeza puede continuar, pero el individuo se vuelve tranquilo y sereno. TRASCENDER
Realiza cambios importantes en los pensamientos, sentimientos y comportamientos. Una nueva sensacin de bienestar.
CON CINCO NIVELES DE CAMBIO EN LA ENTREVISTA