Escalas estimativas
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Evaluación del desempeño, las escalas estimativas,
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Escalas Estimativas
Instrumento de Evaluación del Desempeño
Escalas estimativas
Las escalas estimativas concentran la atención
sobre un rasgo determinado exclusivamente, pero lo
matizan de tal manera que se pueda conocer en qué
grado ese rasgo es poseído por el alumno.
En una escala estimativa se recaba menos
información sobre el alumno que en un registro de
datos, pero más pormenorizada; es muy útil cuando
deseamos un estudio más detallado sobre
determinadas conductas.
Tomaremos un rasgo para poner un
ejemplo de escala estimativa.
Siempre
La mayoría de las veces
Algunas Veces
Casi nunca
Nunca
El alumno es servicial :
Otro ejemplo:
Una liga que lo explica