Esfuerzos y Resultados Víctor Umaña, Director · encuestas de opinión a los ejecutivos en 7...
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Esfuerzos y Resultados
Víctor Umaña, Director
Contenido
• La importancia de las ciudades
• La medición tradicional
• ¿Dónde nos apreta el zapato?
• Municipal Scorecard
• De las métricas a la acción: el IPS
Las ciudades se han convertido en grandes contenedores derecursos y habilidades, con dinamicas propias de espacio yconvivencia.
54% de la población mundial vive en ciudades, y 40% del PIBglobal fue producido en las 100 ciudades más grandes delmundo.
Estamos en un proceso de urbanización
¿Qué ciudades queremos?
Progreso Social
Competitividad
Crecimiento Económico
¿Cómo queremos
vivir?
En este contexto, necesitamos generar ciudades sostenibles y competitivas
Alineadas a la nueva agenda de desarrollo 2030
“En una sociedad cada vez más orientada a lamedición del desempeño, tener las métricas
correctas importa mucho. Lo que medimos afectalo que decidimos y hacemos. Si usamos malas
mediciones, impulsaremos las prioridadesequivocadas”
Mismeasuring Our Lives, Joseph Stiglitz,Amartya Sen, and Jean-Paul Fitoussi
Socio del Foro Económico Mundial desde 1999
Provee información estadística y realiza las
encuestas de opinión a los ejecutivos en 7 países
La información estadística y las encuestas son el
principal insumo de los informes anuales
El Salvador y Costa Rica llevan 18 años
consecutivos apareciendo en el Informe.
Bolivia 17 años y el resto de países
CLACDS 16 años.
El papel del
CLACDS - INCAE
Competitividad es “conjunto
de instituciones,
políticas y factores que
determinan el nivel de
productividad de un país
que a su vez establece el
nivel de prosperidad que
el país puede lograr”Foro Económico Mundial
El Informe Global de Competitividad
• Estudio comparativo entre 138 países
acerca de los factores que inciden
sobre la competitividad
• Elaborado desde 1979 por el Foro
Económico Mundial (Ginebra, Suiza)
• 107 variables, en 12 Pilares
• Combina datos duros y de percepción
• Productividad
• Se traduce en mayor rendimiento de los factores de
producción
• Inversionistas tendrán mayor rendimiento de capital
• Naciones, ciudades, comunidades más competititvas son
más atractivas
• Naciones, ciudades, comunidades más competititvas son
más resilientes
¿Para qué ser más competitivos?
¿Para qué ser más competitivos?
• Un país / ciudad / comunidad donde todos tengan sus
necesidades básicas satisfechas
• Donde existan los instrumentos para que la gente tenga
una calidad de vida plena
• Y donde cada de uno nosotros tenga las oportunidades
para alcanzar todo su potencial
PROGRESO SOCIAL Y BIENESTAR COLECTIVO
Competitividad en LAC
Competitividad en LAC
Fuente: Reporte de Competitividad Global 2016-2017. Foro Económico Mundial
¿Qué hemos visto hasta aquí?
• La institucionalidad es un problema común y recurrente
– Burocracia, corrupción, independencia judicial, desperdicio de recursos públicos, etc.
• ¿Qué piensan los empresarios?
5 PRINCIPALES SEGÚN LA ENCUESTA EJECUTIVA
Factores problemáticospara hacer negocios
Fuente: Reporte de Competitividad Global 2016-2017. Foro Económico Mundial
Fuente: Reporte de Competitividad Global 2016-2017. Foro Económico Mundial
Argentina Inflación Impuestos
Acceso a
financiamiento Corrupción Burocracia
Chile Burocracia
Regulaciones
laborales
Calificación de la
fuerza laboral
Capacidad de
innovar
Regulaciones
fiscales
Colombia Impuestos Corrupción Infraestructura Burocracia
Regulaciones
fiscales
Costa Rica Burocracia Infraestructura Impuestos
Acceso a
financiamiento Corrupción
Ecuador
Regulaciones
laborales
Acceso a
financiamiento Impuestos Burocracia
Inestabilidad
política
El Salvador Inseguridad Corrupción Burocracia
Inestabilidad
política Impuestos
Guatemala Inseguridad Corrupción Infraestructura Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral
Honduras Burocracia Impuestos Inseguridad Corrupción
Regulaciones
fiscales
México Corrupción Inseguridad Burocracia Impuestos
Regulaciones
fiscales
Nicaragua Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral Infraestructura Corrupción
Acceso a
financiamiento
Panamá Corrupción Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral
Regulaciones
laborales Inseguridad
Perú Burocracia
Regulaciones
laborales Corrupción Infraestructura
Regulaciones
fiscales
Rep. Dominicana Corrupción Impuestos Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral
Acceso a
financiamiento
Uruguay
Regulaciones
laborales Impuestos Burocracia Infraestructura
Calificación de la
fuerza laboral
Fuente: Reporte de Competitividad Global 2016-2017. Foro Económico Mundial
Argentina Inflación Impuestos
Acceso a
financiamiento Corrupción Burocracia
Chile Burocracia
Regulaciones
laborales
Calificación de la
fuerza laboral
Capacidad de
innovar
Regulaciones
fiscales
Colombia Impuestos Corrupción Infraestructura Burocracia
Regulaciones
fiscales
Costa Rica Burocracia Infraestructura Impuestos
Acceso a
financiamiento Corrupción
Ecuador
Regulaciones
laborales
Acceso a
financiamiento Impuestos Burocracia
Inestabilidad
política
El Salvador Inseguridad Corrupción Burocracia
Inestabilidad
política Impuestos
Guatemala Inseguridad Corrupción Infraestructura Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral
Honduras Burocracia Impuestos Inseguridad Corrupción
Regulaciones
fiscales
México Corrupción Inseguridad Burocracia Impuestos
Regulaciones
fiscales
Nicaragua Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral Infraestructura Corrupción
Acceso a
financiamiento
Panamá Corrupción Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral
Regulaciones
laborales Inseguridad
Perú Burocracia
Regulaciones
laborales Corrupción Infraestructura
Regulaciones
fiscales
Rep. Dominicana Corrupción Impuestos Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral
Acceso a
financiamiento
Uruguay
Regulaciones
laborales Impuestos Burocracia Infraestructura
Calificación de la
fuerza laboral
Fuente: Reporte de Competitividad Global 2016-2017. Foro Económico Mundial
Argentina Inflación Impuestos
Acceso a
financiamiento Corrupción Burocracia
Chile Burocracia
Regulaciones
laborales
Calificación de la
fuerza laboral
Capacidad de
innovar
Regulaciones
fiscales
Colombia Impuestos Corrupción Infraestructura Burocracia
Regulaciones
fiscales
Costa Rica Burocracia Infraestructura Impuestos
Acceso a
financiamiento Corrupción
Ecuador
Regulaciones
laborales
Acceso a
financiamiento Impuestos Burocracia Inestabilidad política
El Salvador Inseguridad Corrupción Burocracia Inestabilidad política Impuestos
Guatemala Inseguridad Corrupción Infraestructura Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral
Honduras Burocracia Impuestos Inseguridad Corrupción
Regulaciones
fiscales
México Corrupción Inseguridad Burocracia Impuestos
Regulaciones
fiscales
Nicaragua Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral Infraestructura Corrupción
Acceso a
financiamiento
Panamá Corrupción Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral
Regulaciones
laborales Inseguridad
Perú Burocracia
Regulaciones
laborales Corrupción Infraestructura
Regulaciones
fiscales
Rep. Dominicana Corrupción Impuestos Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral
Acceso a
financiamiento
Uruguay
Regulaciones
laborales Impuestos Burocracia Infraestructura
Calificación de la
fuerza laboral
Fuente: Reporte de Competitividad Global 2016-2017. Foro Económico Mundial
Argentina Inflación Impuestos
Acceso a
financiamiento Corrupción Burocracia
Chile Burocracia
Regulaciones
laborales
Calificación de la
fuerza laboral
Capacidad de
innovar
Regulaciones
fiscales
Colombia Impuestos Corrupción Infraestructura Burocracia
Regulaciones
fiscales
Costa Rica Burocracia Infraestructura Impuestos
Acceso a
financiamiento Corrupción
Ecuador
Regulaciones
laborales
Acceso a
financiamiento Impuestos Burocracia Inestabilidad política
El Salvador Inseguridad Corrupción Burocracia Inestabilidad política Impuestos
Guatemala Inseguridad Corrupción Infraestructura Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral
Honduras Burocracia Impuestos Inseguridad Corrupción
Regulaciones
fiscales
México Corrupción Inseguridad Burocracia Impuestos
Regulaciones
fiscales
Nicaragua Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral Infraestructura Corrupción
Acceso a
financiamiento
Panamá Corrupción Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral
Regulaciones
laborales Inseguridad
Perú Burocracia
Regulaciones
laborales Corrupción Infraestructura
Regulaciones
fiscales
Rep. Dominicana Corrupción Impuestos Burocracia
Calificación de la
fuerza laboral
Acceso a
financiamiento
Uruguay
Regulaciones
laborales Impuestos Burocracia Infraestructura
Calificación de la
fuerza laboral
¿Y entonces?
• ¿Cómo y dónde se manifiestan los problemas de burocracia,corrupción y regulaciones fiscales a nivel de las empresas?
• ¿En el ámbito nacional?
– Puede ser, pero no lo es en la mayoría de los casos y usualmente no lo es para PyMEs
• ¿En en el ámbito local?
– Definitivamente e implica:
– Permisos, trámites, servicios públicos, patentes, impacto ambiental, etc.
• ¿Es entonces la “Competitividad” local “homogénea”?
– Por supuesto que no
La competitividad local
• ¿ De qué estamos hablando?
• ¿Existe competencia entre regiones y municipios?
• ¿Cómo se manifiesta?
• ¿Cuál es la capacidad de incidencia?
• ¿Existen métricas?
Municipal Scorecard: herramienta para la gestión
• Metodología desarrollada por CLACDS para el IFC en el año 2007
• Mide cómo el desempeño de los gobiernos municipales afecta el
clima de negocios y los emprendimientos en el territorio
– El scorecard busca estimar la carga burocrática en términos de desempeño y
procesos
– Es una herramienta sencilla para medir la eficiencia en las municipalidades
• Se implementó en dos áreas: permisos de construcción y licencias
de operación
• Se evaluaron 65 municipios de Bolivia, Brasil, Honduras, Nicaragua
y Perú
Sub índices
Municipal Scorecard
Desempeño
Procesos
Encuestas a empresarios y empleados municipales
Desempeño
Tiempo total del proceso
Costo total del proceso
Visitas a la municipalidad
Rechazos
Proceso
Información
•Complejidad de formularios
•Claridad de la información
•Accesibilidad
•Consistencia del proceso con la información
•Conocimiento de criterios de inspección
Infraestructura
•Calidad de las facilidades
•Uso de TIC´s
•Sistemas de servicio al cliente
Herramientas
•Sistemas de clasificación
•Uso de TIC´s
•Delegación de poder de firma
•Planificación y zonificación
•Zonificación
•Tipos de construcción
•Monitoreo y seguimiento
•Auditoría interna
•Auditoría externa
•Participación sector privado
Inspecciones
•Número
•Razonabilidad
•Transparencia
Capacitación
•Procesos de capacitación
•Capacitación en servicio al cliente
•Disponibilidad de manuales
Permite identificar cuellos de botella y áreas de mejora
16%
10%
0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
14%
16%
18%
Baja consistencia Alta consistencia
Pe
tici
on
es
rech
azad
as
Consistencia de la información
Consistencia del proceso con la información
Y generar cambios
25
91
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Reformas Sin reformas
Día
s
Duración promedio
5%
11%
0%
2%
4%
6%
8%
10%
12%
Reformas Sin reformas
% d
el P
IB p
er
cáp
ita
Costo promedio
Lecciones aprendidas
• Cambios son posibles y relativamente rápidos y baratos
– Dependiendo de la profundidad pueden tardar entre 9 y
16 meses, y el costo se compensa con los beneficios
generados
• Para mejorar los indicadores de desempeño, el subíndice
de información es el más importante. Seguido de
herramientas, inspecciones y capacitación
Midiendo Resultados
Índice de Progreso SocialUn modelo de 3 dimensiones y 12 componentes
Necesidades Humanas Básicas
Fundamentos del Bienestar Oportunidades
Nutrición y Cuidados Médicos Básicos
Agua y Saneamiento
Vivienda
Seguridad Personal
Acceso a Conocimientos Básicos
Acceso a Información y Comunicaciones
Salud y Bienestar
Calidad Medioambiental
Derechos Personales
Libertad Personal y de Elección
Tolerancia e Inclusión
Acceso a Educación Superior
Una herramienta que complementa a los indicadores económicos para generar
crecimiento incluyente
Necesidades Básicas Oportunidades
Nutrición y AsistenciaMédica Básica
Agua y Saneamiento
Vivienda
Seguridad Personal
Acceso a Conocimientos Básicos
Acceso a Información y Comunicaciones
Salud y Bienestar
Calidad Medioambiental
Derechos Personales
Libertad Personal y de Elección
Tolerancia e Inclusión
Acceso a Educación Superior
Índice de Progreso Social
Fundamentos de Bienestar
Modelo del IPS: 3 dimensiones y 12 componentes
Conceptos del Progreso Social
Necesidades Humanas Básicas Oportunidades
Nutrición y Asistencia Médica Básica
¿La gente tiene acceso a suficiente
comida?
¿La gente recibe cuidados médicos
básicos?
Agua y Saneamiento
¿Puede la gente tener condiciones
básicas de salubridad?
Vivienda
¿La gente tiene acceso a una vivienda
adecuada y con condiciones básicas
para habitar?
Seguridad Personal
¿La gente se puede sentir segura?
Acceso a Conocimientos Básicos
¿La gente tiene el nivel educativo básico
para mejorar su vida?
Acceso a la Información y las
comunicaciones
¿La gente puede libremente informarse y
comunicarse con el resto del mundo?
Salud y Bienestar
¿La gente tiene una vida larga y sana?
Sustentabilidad del Ecosistema
¿El país está usando sus recursos de
manera sustentable?
Derechos Personales
¿La gente es libre de restricciones para
ejercer sus derechos personales?
Libertad Personal y de Elección
¿La gente es libre de restricciones para
ejercer sus decisiones personales?
Tolerancia e Inclusión
¿Nadie es excluido de la oportunidad de
ser un miembro productivo de la
sociedad?
Acceso a Educación Superior
¿La gente tiene la oportunidad de tener
estudios de nivel superior?
Índice de Progreso Social
Fundamentos del Bienestar
En Colombia medimos el Progreso Social en 10 ciudades
2009 2010 2011 2012 2013 2014Manizales 63.91 63.12 65.44 67.67 71.22 75.52
Bucaramanga 63.22 64.26 64.24 65.73 67.08 72.95
Bogotá 63.02 64.04 65.13 67.64 71.17 70.33
Pereira 58.44 59.49 63.21 61.08 61.25 66.63
Medellín 57.92 60.41 63.90 67.24 69.73 72.58
Ibagué 52.58 53.07 51.79 50.54 57.95 61.64
Barranquilla 51.67 51.28 58.33 57.03 57.62 60.07
Valledupar 49.01 49.37 50.79 52.42 55.34 52.17
Cali 45.66 48.73 50.02 48.95 54.66 54.27
Cartagena 42.67 44.30 49.59 48.97 50.61 53.61
SPI Score
Manizales es la ciudad líder en progreso social
Y Medellín es la que más rápido ha aumentado su progreso social desde el 2009.
En el agregado, estos son los componentes con mayores cambios en el tiempo.
Ingreso per capita vs Progreso Social: Manizales es overperformer, Cartagena esunderperformer
Longitudinalmente, el IPS y el ingreso per capita mantienen su relación.
Valledupar
Bogotá
Desarrollamos una plataforma interurbana de ProgresoSocial
Evaluar y Monitorear
Impulsar Acciones
Identificar Retos y Prioridades
Encontrar Soluciones
Modelo IPS Bogotá a nivel localidades
SPI-2009 SPI-2011 SPI-2013 SPI-2014
Necesidades Humanas Básicas Oportunidades
Índice de Progreso Social
Fundamentos del Bienestar
Bogotá
3933 33 31
25
7275 75 76 75
34
41 4245
50
20
30
40
50
60
70
80
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
2009 2010 2011 2012 2013
Brecha Teusaquillo Ciudad Bolivar
IPS Bogotá: Evolución en el tiempoLa brecha entre la localidad con mayor IPS(Teusaquillo) y la de menor IPS (Ciudad Bolívar), seredujo de 39 puntos en 2009 a 25 en 2013
• Para el Total Bogotá el IPS creció 5% entre 2009 y 2013
• 8 localidades presentaron incrementos mayores al del total de la ciudad, de las cuales 7 se encuentran al sur de la ciudad:
• Ciudad Bolívar (49%)• San Cristóbal (13%)• Los Mártires (11%)• Bosa (9%)• Suba (9%)• Tunjuelito (8%)• Rafael Uribe Uribe (7%)
SCORECARD: LA LOCALIDAD CON MAYOR IPS (2013)
IPS (2013) Grupo de Comparación: 19 localidades de Bogotá
Nombre Localidad:
Puntaje Posición Puntaje Posición Puntaje Posición
83.5 7 70.5 1 71.6 1
Nutrición y cuidados básicos de Salud73.4 16 Acceso al conocimiento Básico 68.4 6 Derechos personales 74.1 1
Prevalencia de bajo peso al nacer Tasa de analfabetismo en mayores de 15 años % muy satisfechos con facilidad de transporte
Mortalidad por desnutrición en menores de cinco años Tasa bruta de cobertura básica primaria % personas dueñas de la vivienda donde habita
Razón de mortalidad materna x 100.000 NV Tasa bruta de cobertura en media % miembros de un grupo de acción social
Mortalidad perinatal Puntaje SABER9 en lenguaje en colegios distritales % que se sienten libres de expresar sus opiniones
Incidencia del VIH Puntaje SABER9 en matemáticas en colegios distritales
Mortalidad en menores de 5 años
Agua y saneamiento básico 100.0 1 Acceso a información y telecomunicaciones88.0 1 Libertad personal y de elección 74.2 4
Cobertura acueducto % personas con acceso a Internet Fecundidad entre adolescentes de 10 a 14 años
Cobertura alcantarillado % de personas con acceso a Celular % personas que se sienten bien en su localidad
Cobertura alcantarillado pluvial % de personas con acceso a Tableta PC Tasa de parques zonales, vecinales y de bolsillo
% que pertencen a una Iglesia u org. religiosa
Vivienda y Servicios públicos 87.7 3 Salud y Bienestar 56.1 3 Tolerancia e inclusión 54.7 18
Déficit cualitativo de vivienda (% hogares) Esperanza de vida al nacer % satisfechos con sus relaciones vecinales
Déficit cuantitativo de Vivienda (% hogares) Tasa de suicidios % se han sentido discriminado en Bogotá por sexo
% de personas que se siente bien en su casa % personas con tendencia al sedentarismo % personas que se sienten bogotano(a)
% de personas que se siente bien en su barrio % personas que practican algun deporte % que en su vecindario hay Familias conflictivas
Seguridad Personal 72.8 12 Sostenibilidad ambiental 69.4 1 Acceso a la educación superior 83.2 1
Tasa de Hurto a personas Número de Árboles por cada 100.000 Hab.
Tasa de Lesiones Personales Espacio público efectivo por habitante % con educación superior INCOMPLETA
Tasa de homicidios por 100.000 habitantes Material recuperado (reciclado) por habitante % con educación superior COMPLETA
Tasa de mortalidad en accidentes de tránsito Indicador de uso de alternativas de transporte
Tasa de demandas de violencia intrafamiliar
Tasa de denuncias de violencia sexual Ventaja Relativa
Neutral
Desventaja Relativa
Teusaquillo 1
75.2
Necesidades Humanas Básicas Fundamentos del Bienestar Oportunidades
% colegios distritales en las categorías alto, superior y
Posición
SCORECARD: LA LOCALIDAD CON MENOR IPS (2013)
IPS (2013) Grupo de Comparación: 19 localidades de Bogotá
Nombre Localidad:
Puntaje Posición Puntaje Posición Puntaje Posición
68.2 17 36.4 16 41.8 19
Nutrición y cuidados básicos de Salud61.8 19 Acceso al conocimiento Básico 46.1 14 Derechos personales 42.4 14
Prevalencia de bajo peso al nacer Tasa de analfabetismo en mayores de 15 años % muy satisfechos con facilidad de transporte
Mortalidad por desnutrición en menores de cinco años Tasa bruta de cobertura básica primaria % personas dueñas de la vivienda donde habita
Razón de mortalidad materna x 100.000 NV Tasa bruta de cobertura en media % miembros de un grupo de acción social
Mortalidad perinatal Puntaje SABER9 en lenguaje en colegios distritales % que se sienten libres de expresar sus opiniones
Incidencia del VIH Puntaje SABER9 en matemáticas en colegios distritales
Mortalidad en menores de 5 años
Agua y saneamiento básico 100.0 4 Acceso a información y telecomunicaciones22.7 19 Libertad personal y de elección 25.0 19
Cobertura acueducto % personas con acceso a Internet Fecundidad entre adolescentes de 10 a 14 años
Cobertura alcantarillado % de personas con acceso a Celular % personas que se sienten bien en su localidad
Cobertura alcantarillado pluvial % de personas con acceso a Tableta PC Tasa de parques zonales, vecinales y de bolsillo
% que pertencen a una Iglesia u org. religiosa
Vivienda y Servicios públicos 71.2 9 Salud y Bienestar 51.0 8 Tolerancia e inclusión 56.5 17
Déficit cualitativo de vivienda (% hogares) Esperanza de vida al nacer % satisfechos con sus relaciones vecinales
Déficit cuantitativo de Vivienda (% hogares) Tasa de suicidios % se han sentido discriminado en Bogotá por sexo
% de personas que se siente bien en su casa % personas con tendencia al sedentarismo % personas que se sienten bogotano(a)
% de personas que se siente bien en su barrio % personas que practican algun deporte % que en su vecindario hay Familias conflictivas
Seguridad Personal 39.9 19 Sostenibilidad ambiental 25.5 17 Acceso a la educación superior 43.2 13
Tasa de Hurto a personas Número de Árboles por cada 100.000 Hab.
Tasa de Lesiones Personales Espacio público efectivo por habitante % con educación superior INCOMPLETA
Tasa de homicidios por 100.000 habitantes Material recuperado (reciclado) por habitante % con educación superior COMPLETA
Tasa de mortalidad en accidentes de tránsito Indicador de uso de alternativas de transporte
Tasa de demandas de violencia intrafamiliar
Tasa de denuncias de violencia sexual Ventaja Relativa
Neutral
Desventaja Relativa
La Candelaria 19
48.8
Necesidades Humanas Básicas Fundamentos del Bienestar Oportunidades
% colegios distritales en las categorías alto, superior y
Posición
Para saber más del IPS Ciudades Colombia
www.redcomovamos.org
www.bogotacomovamos.org
Muchas gracias
• 61% ENTIDADES NACIONALES:• Departamento Administrativo Nacional de estadística
- DANE• Instituto Nacional de Medicina Legal - INML• Policía Nacional• Instituto Colombiano para la Evaluación de la
Educación – ICFES• Ministerio de Tecnologías de Información y
comunicaciones – MINTIC• Ministerio de Educación• Registraduría Nacional del Estado Civil• Unidad Nacional de Gestión del riesgo-UNGRD
• 4% GOBIERNOS LOCALES:• Secretarías de Educación
• 35% ENCUESTA CIUDADANA DE CALIDAD DE VIDA URBANA, CIUDADES COMO VAMOS
Fuentes de información(10 ciudades)
Fuentes de información(Bogotá)
• ENTIDADES NACIONALES:• Instituto Nacional de Medicina Legal - INML• Policía Metropolitana de Bogotá• Instituto Colombiano para la Evaluación de la
Educación – ICFES
• ENTIDADES DISTRITALES:• Departamento Administrativo de la Defensoría del
Espacio Público – DADEP• Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá –
EAAB• Instituto Distrital de Recreación y Deporte – IDRD• Jardín Botánico de Bogotá• Secretaría Distrital de Educación• Secretaría Distrital de Gobierno• Secretaría Distrital de Planeación• Secretaría Distrital de Salud• Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos –
UAESP
• ENCUESTA MULTIPROPÓSITO DE BOGOTÁ
• ENCUESTA BIENAL DE CULTURAS
Entidades
Distritales; 18
Entidades
Nacionales; 9
Encuesta Multipro
pósito de
Bogotá; 3
Encuesta Bienal
de Culturas;
20