ESO QUE LLAMAN ESO QUE LLAMAN LIDERAZGO- ROMANOS 12:3LIDERAZGO- ROMANOS 12:3

EL LIDERAZGO ES UN TEMA CRUCIALEL LIDERAZGO ES UN TEMA CRUCIAL LA ESENCIA DEL LIDERAZGO SON LA ESENCIA DEL LIDERAZGO SON

LOS SEGUIDORES.LOS SEGUIDORES. SEGÚN EL DICCIONARIO LENGUA SEGÚN EL DICCIONARIO LENGUA

ESPAESPAÑÑOLA, LIDERAZGO SE DEFINE OLA, LIDERAZGO SE DEFINE COMO: LA DIRECCION, JEFATURA O COMO: LA DIRECCION, JEFATURA O CONDUCCION DE UN PARTIDO CONDUCCION DE UN PARTIDO POLITICO, SOCIAL U OTRO.POLITICO, SOCIAL U OTRO.

PARTIENDO DE ESTAS PREMISAS, PARTIENDO DE ESTAS PREMISAS, ANALICEMOS ALGUNOS PUNTOS ANALICEMOS ALGUNOS PUNTOS IMPORTANTES:IMPORTANTES:

I. CARACTERISTICAS DEL I. CARACTERISTICAS DEL LIDER (ROMANOS 12:3)LIDER (ROMANOS 12:3)

1.ES INTEGRO.1.ES INTEGRO. 2. SE COMPROMETE.2. SE COMPROMETE. 3.ES FLEXIBLE.3.ES FLEXIBLE. 4. DEBE SER UN BUEN 4. DEBE SER UN BUEN

ADMINISTRADOR (I CORINTIOS 4:2).ADMINISTRADOR (I CORINTIOS 4:2). 5. SABE GOBERNAR SUS ESTADOS 5. SABE GOBERNAR SUS ESTADOS

EMOCIONALES (II TIMOTEO 1:7)EMOCIONALES (II TIMOTEO 1:7)

II. DENTRO DE LA FAMILIA, II. DENTRO DE LA FAMILIA, HOMBRE MAS IMPORTANTE HOMBRE MAS IMPORTANTE

(PROVERBIOS 4:1)(PROVERBIOS 4:1)

1.1. DIOS RECONOCE LA IMPORTANCIA DIOS RECONOCE LA IMPORTANCIA DEL PADRE EN LA SOCIEDAD DEL PADRE EN LA SOCIEDAD (PROVERBIOS 6:20-23).(PROVERBIOS 6:20-23).

2.2. DIOS ESTA BUSCANDO HOMBRES DIOS ESTA BUSCANDO HOMBRES CON MAS PASION POR SU PAPEL CON MAS PASION POR SU PAPEL DE PADRES.DE PADRES.

3. LA SOCIEDAD MATERIALISTA EN 3. LA SOCIEDAD MATERIALISTA EN QUE VIVIMOS ALEJA AL HOMBRE DE QUE VIVIMOS ALEJA AL HOMBRE DE SU HOGAR.SU HOGAR.

4. EL PAPEL DE PADRE TIENE MUCHA 4. EL PAPEL DE PADRE TIENE MUCHA IMPORTANCIA PARA DIOS (I TITO 1:6; IMPORTANCIA PARA DIOS (I TITO 1:6; I TIMOTEO 3:4).I TIMOTEO 3:4).

5. EL EJEMPLO ISRAELITA 5. EL EJEMPLO ISRAELITA (DEUTERONOMIO 6:4-9).(DEUTERONOMIO 6:4-9).

III. LIDERAZGO EN LA III. LIDERAZGO EN LA IGLESIA (EXODO 18:19-IGLESIA (EXODO 18:19-22)22)

1. EL EXITO DEL LIDERAZGO ESTA 1. EL EXITO DEL LIDERAZGO ESTA EN SABER DELEGAR EN SABER DELEGAR RESPONSABILIDADES.RESPONSABILIDADES.

2. SU EFECTIVIDAD DESCANSA EN LA 2. SU EFECTIVIDAD DESCANSA EN LA DISPOSICION DE TODOS LOS DISPOSICION DE TODOS LOS MIEMBROS A LA DISCIPLINA.MIEMBROS A LA DISCIPLINA.

3.EL LIDERAZGO DEL N.T. ES 3.EL LIDERAZGO DEL N.T. ES PATERNAL (EFESIOS 6:4).PATERNAL (EFESIOS 6:4).

4. LA VIDA DEL APOSTOL PABLO FUE 4. LA VIDA DEL APOSTOL PABLO FUE DE INTENSO TRABAJO COMO LIDER DE INTENSO TRABAJO COMO LIDER (I TESALONICENSES 2:9).(I TESALONICENSES 2:9).

5. LOS LIDERES TIENEN QUE CUIDAR 5. LOS LIDERES TIENEN QUE CUIDAR EL REBAEL REBAÑÑO, EVITANDO LA TIRANIA Y O, EVITANDO LA TIRANIA Y EL SENTIMIENTO DICTATORIAL EL SENTIMIENTO DICTATORIAL

(I PEDRO 5:2-3)(I PEDRO 5:2-3)

CONCLUSION:CONCLUSION:

EL NUEVO MILENIO EXIGE LA EL NUEVO MILENIO EXIGE LA TRANSFORMACION VISIONARIA DEL TRANSFORMACION VISIONARIA DEL LIDERAZGO. HOY SE EXIGE UNA LIDERAZGO. HOY SE EXIGE UNA MEJOR PREPARACION PARA MEJOR PREPARACION PARA ATENDER LAS NECESIDADES DE LA ATENDER LAS NECESIDADES DE LA SOCIEDAD, LA FAMILIA Y LA IGLESIA.SOCIEDAD, LA FAMILIA Y LA IGLESIA.

1. DEBE CONTAR CON LAS 1. DEBE CONTAR CON LAS CARACTERISTICAS DE UN LIDER CARACTERISTICAS DE UN LIDER EFECTIVO.EFECTIVO.

2. UN BUEN LIDERAZGO EN LA 2. UN BUEN LIDERAZGO EN LA FAMILIA CON EJEMPLO Y TERNURA.FAMILIA CON EJEMPLO Y TERNURA.

3. EN LA IGLESIA Y SU OBRA 3. EN LA IGLESIA Y SU OBRA NECESITAMOS APRENDER A NECESITAMOS APRENDER A CONFIAR EN OTROS.CONFIAR EN OTROS.