Estrategias de seguimiento y acompañamiento de tutoria virtual.

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Tutoría en Entornos Virtuales MODULO IV Estrategias de seguimiento y acompañamiento de tutorial virtual. Participante: Carmen R. Gerónimo Pinedo Sistema Digital para el Aprendizaje

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Tutoría en Entornos Virtuales

MODULO IVEstrategias de seguimiento y acompañamiento de tutorial

virtual.Participante:Carmen R. Gerónimo Pinedo

Sistema Digital para el Aprendizaje

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«El tutor virtual tiene una gran responsabilidad en la educación del alumno y su primera tarea a desarrollar es lograr confianza en el alumno en cuanto al sistema de educación a distancia o virtual, orientándolo en su metodología».

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Estrategias de seguimiento y acompañamiento de tutorial

virtual

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Cualidades de un tutor virtual:

Todo tutor virtual para que pueda buscar estrategias y hacer un seguimiento y acompañamiento eficiente, debe poseer las siguientes cualidades.

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Cualidades del tutor

virtual

Autenticidad y honradez: No debe mostrarse como un ser que conoce todas las respuestas, así también tratar al participante con madurez y equilibrio.

Capacidad de escucha: Está íntimamente unida con la empatía y es imprescindible para un buen tutor.

Empatía : Esta habilidad requiere ubicarse en la posición del otro, comprender desde adentro, los sentimientos de otra persona.

Cordialidad: El tutor tiene la habilidad para conseguir que el alumno se sienta bien recibido, respetado y a gusto.

Capacidad de aceptación: En el sentido de mantener la comunicación con el alumno con respeto, atención y sin críticas.

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Todo tutor virtual para que pueda buscar estrategias y hacer un seguimiento y acompañamiento eficiente, debe poseer:

Juicio Decisión Conocimiento Facilidad de palabra

Adaptabilidad Atención Creatividad Equilibrio emocional y

autocontrol Independencia.

Habilidad para lograr la cooperación

Sociabilidad Pericia interpersonal Tacto, diplomacia Modos o modales Acercamiento a los demás Empatía

INTELIGENCIA PERSONALIDAD

HABILIDADES

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Estrategias de acompañamiento y seguimiento de

tutoría virtual

El tutor debe de determinar las expectativas, necesidades e intereses de los alumnos, para ello la interacción entre ambos será un aspecto fundamental a tener en cuenta.

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Establecer un clima de trabajo agradable.

Garantizar una primera toma de contacto entre todos los miembros del grupo.

Establecer relaciones entre todos los participantes del curso:

El tutor puede plantear un foro de debate en el que cada uno exponga a qué se dedica, dónde reside o qué expectativas posee con respecto al curso en cuestión.

En esta primera toma de contacto debe enviar dos mensajes a los alumnos: a) Individual: en el que se le ofrece una atención personalizada; b) General: en el que se les mostrará que forman parte de un grupo.

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El tutor debe resolver todas las dudas de los alumnos, sobre todo en cuestiones de funcionamiento, tales como entrega de tareas, actividades a realizar, etc.

El tutor sabrá dar una respuesta eficaz sobre los contenidos del curso.

Contestar todas las preguntas en un plazo máximo de 24 a 48 horas, ya que una pregunta sin respuesta podría tener repercusiones negativas y producir sentimiento de insatisfacción e inquietud al alumno.

Resolución de dudas:

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Fomentar la participación en los foros de discusión:

El tutor generar y gestionar diferentes tipos de debates, para incrementar la unión del grupo y reforzar a su vez el progreso individual de los alumnos.

a) Identificar los temas que más preocupan a los alumnos y crear un debate en el cual se fomente el análisis y la reflexión.

b) Planificar junto con el coordinador del curso la temporalización de dichos debates.

Para ello se debe:

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Motivar a los alumnos:

El tutor deberá hacerle llegar al estudiante mensajes de apoyo, prestarle una atención personal y particular a cada uno de ellos.

Ser flexible antes los distintos problemas que se le puedan plantear durante el desarrollo del curso..

Dar un apoyo y atención personal si el alumno lo necesita.

Felicitar los por los logros y avances que van obteniendo en el desarrollo del curso.

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No existe un modelo único para aplicar estrategias en la tutoría virtual pues cada caso, cada curso, cada grupo, cada contexto, tiene sus propias características que lo hacen único y diferente. Estas son unas pautas y recomendaciones para tomar en cuenta.

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Créditos: Edutec. Revista Electrónica de Tecnología EducativaNúm.20/ Enero 06El tutor en E-learning: aspectos a tener en cuentaMª del Carmen Llorente CejudoUniversidad de Sevilla, España UE.http://edutec.rediris.es/Revelec2/revelec20/llorente.htm

Grupo 4. Curso de Tutoría Virtual, CEDUCAR, 2013. http://tutoriavirtualceducar.blogspot.com/

Tutoria en Ambientes e-LearningRoberto J. Salazar-Ramos*http://aprenderenlasociedaddigital.blogspot.com/2012/08/tutoria-en-ambientes-virtuales-de.html