Estudio de la organizaciónEstudio de la organización

Para entender la realidad se requiere de Para entender la realidad se requiere de conocimiento, el cual, debe ser objetivo, conocimiento, el cual, debe ser objetivo, lo que significa, estudiar la realidad tal lo que significa, estudiar la realidad tal cómo es, no negándola.cómo es, no negándola.

Estudiar las organizaciones requiere Estudiar las organizaciones requiere disminuir la subjetividad, de manera que disminuir la subjetividad, de manera que las podamos conocer tal cual son, no lo las podamos conocer tal cual son, no lo que se desea que sean.que se desea que sean.

Estudio de la organizaciónEstudio de la organización

Lo que hace el ser humano y la sociedad Lo que hace el ser humano y la sociedad de una u otra manera se conecta a lo de una u otra manera se conecta a lo que ocurre en las organizaciones.que ocurre en las organizaciones.

La importancia que ha ido adquiriendo la La importancia que ha ido adquiriendo la organización, justifica el interés de los organización, justifica el interés de los científicos sociales para estudiar lo que científicos sociales para estudiar lo que ocurre en ellas para mejorarlas.ocurre en ellas para mejorarlas.

¿Qué es la organización?¿Qué es la organización?

Max Weber define al “grupo corporativo Max Weber define al “grupo corporativo como una relación social que o es como una relación social que o es cerrada o limita por medio de reglas la cerrada o limita por medio de reglas la admisión de personas ajenas.”admisión de personas ajenas.”

¿Qué es la organización?¿Qué es la organización? Chester Barnard define a la organización como “un Chester Barnard define a la organización como “un

sistema de actividades o fuerzas conscientemente sistema de actividades o fuerzas conscientemente coordinadas de dos o más personas. El sistema coordinadas de dos o más personas. El sistema pues, al que damos el nombre de organización está pues, al que damos el nombre de organización está compuesto de actividades de los seres humanos, lo compuesto de actividades de los seres humanos, lo que convierte esas actividades en un sistema, es que convierte esas actividades en un sistema, es aquí donde se coordinan los esfuerzos de diferentes aquí donde se coordinan los esfuerzos de diferentes personas. Por esta razón sus aspectos significativos personas. Por esta razón sus aspectos significativos no son personales. Están determinados por el no son personales. Están determinados por el sistema, ya sea en cuanto a la manera, en cuanto al sistema, ya sea en cuanto a la manera, en cuanto al grado, en cuanto al tiempo”grado, en cuanto al tiempo”

¿Qué es la organización?¿Qué es la organización?

Richard Hall, las entiende como “una Richard Hall, las entiende como “una colectividad con unos límites relativamente colectividad con unos límites relativamente identificables, un orden normativo, rangos identificables, un orden normativo, rangos de autoridad, sistemas de comunicación y de autoridad, sistemas de comunicación y sistemas de pertenencia coordinados; esta sistemas de pertenencia coordinados; esta colectividad existe de manera relativamente colectividad existe de manera relativamente continua en un medio y se embarca en continua en un medio y se embarca en actividades que están relacionadas, por lo actividades que están relacionadas, por lo general, con un conjunto de objetivos”general, con un conjunto de objetivos”

¿Qué es la organización?¿Qué es la organización?

“Las organizaciones se crean en relación con un producto o servicio que la sociedad requiere … sin embargo, en la práctica las acciones de éstas no se explican sólo porque permitan producir servicios, sino que también como una forma de lograr y sostener su autonomía”

¿Qué es la organización?¿Qué es la organización?

““Existen muchas actividades en la Existen muchas actividades en la organización que no están relacionadas con organización que no están relacionadas con sus objetivos … y no todo el sus objetivos … y no todo el comportamiento de los individuos está comportamiento de los individuos está determinado por la estructura formal”determinado por la estructura formal”

¿Qué metodología?¿Qué metodología?

La organización pertenece al mundo de la La organización pertenece al mundo de la gente, a los objetos y a los acontecimientos, gente, a los objetos y a los acontecimientos, el estudio de ellas se denomina empírico (es el estudio de ellas se denomina empírico (es decir, se funda en la experiencia)decir, se funda en la experiencia)

El enfoque descriptivo, apunta a recoger El enfoque descriptivo, apunta a recoger conocimiento en torno al objeto de estudio, conocimiento en torno al objeto de estudio, lo explica, pero no intenta modificarlo.lo explica, pero no intenta modificarlo.

El enfoque normativo, enfatiza el definir El enfoque normativo, enfatiza el definir como debe ser, lo que implica asumir una como debe ser, lo que implica asumir una mirada subjetiva.mirada subjetiva.

Conceptos básicos sobre las Conceptos básicos sobre las organizacionesorganizaciones

La organización existe como sistema abierto La organización existe como sistema abierto en relación a su entorno.en relación a su entorno.

La existencia de unidades, áreas o sectores La existencia de unidades, áreas o sectores no sólo como división de recursos y tareas, no sólo como división de recursos y tareas, sino también como grupos con sus modos sino también como grupos con sus modos de pensar y estrategias diferentes de pensar y estrategias diferentes (tendencia a la autonomía)(tendencia a la autonomía)

Existen múltiples propósitos, no siempre Existen múltiples propósitos, no siempre compatibles, que operan tanto en el nivel de compatibles, que operan tanto en el nivel de la organización como en sus componentes.la organización como en sus componentes.

Conceptos básicos sobre las Conceptos básicos sobre las organizacionesorganizaciones

La presencia e influencia simultánea y La presencia e influencia simultánea y no siempre congruente de factores no siempre congruente de factores políticos, culturales, sociales y políticos, culturales, sociales y económicos, que atraviesan la económicos, que atraviesan la estructura.estructura.

La estructura es la forma en que la La estructura es la forma en que la organización se articula en lo interno organización se articula en lo interno para coordinar sus actividades detrás para coordinar sus actividades detrás de sus fines.de sus fines.

Conceptos básicos sobre las Conceptos básicos sobre las organizacionesorganizaciones

La coexistencia de un orden racional La coexistencia de un orden racional (eficiencia y eficacia) con una realidad (eficiencia y eficacia) con una realidad constituida sobre la base de imágenes, constituida sobre la base de imágenes, ilusiones y fantasías.ilusiones y fantasías.

Existencia de un contexto de Existencia de un contexto de significación compartido por los significación compartido por los integrantes (tareas, expectativas, integrantes (tareas, expectativas, símbolos, interpretaciones)símbolos, interpretaciones)