Estudio de Perfiles Ocupacionales Estudio de Perfiles Ocupacionales

Megaproyectos de InfraestructuraMegaproyectos de InfraestructuraFebrero de 2012Febrero de 2012

Contenido

1. Presentación

2. Oferta de Trabajo

3. Demanda de Trabajo3. Demanda de Trabajo

4. Armonización

5. Negocios Inclusivos

6. Conclusiones

Convenio de Cooperación Internacional Convenio de Cooperación Internacional

Metodología

Contratación del Estudio:

FUNDACIÓN REALIZAR

Gobernación

de La Guajira

Otros Socios Estratégicos: DPS - Red UNIDOS (La Guajira)Otros Socios Estratégicos: DPS - Red UNIDOS (La Guajira)

Objetivo del estudio: Identificar los perfiles y oportunidades laborales para la

población de la Red Unidos entre los 18 y los 60 años a partir del estudio de ocho (8)

megaproyectos públicos y privados en el Departamento de La Guajira: Planes de

Infraestructura Turística, Deportiva, Educativa y de Aguas, MPX, Puerto Brisa

S.A., SAMA Ltda y el Hotel Waya Guajira.

Contenido

1. Metodología

2. Características Generales

3. Perfil -Nivel Bachiller-

4. Perfil -Nivel Técnico / Tecnólogo-

5. Perfil -Universitario-

Metodología

Focalización

• DPS - Red Unidos

Población Sujeto• Personas 18 – 60 años

• Residentes del Dpto. de La Guajira en los municipios

Riohacha, Fonseca, Maicao, Albania, Uribia, Ma

naure, Distracción, Urumita, el

Molino, Dibulla, Villanueva, La Jagua del

Pilar, Hatonuevo y San Juan el Cesar

• Población en situación de pobreza extrema

Instrumentos • Encuesta de caracterización

socioeconómica de la

población de 18 a 60 años

pertenecientes UNIDOS

• Línea de Base Familiar para

población UNIDOS

Metodología

933 Mujeres(60%)

622 Hombres(40%)

1.5555

encuestas

RAZA O ETNIA %

Afrodescendiente (negro,

mulato, cimarrón u otro) 9,7

Sin Pertenencia Étnica 73,2

Indígena 15,4

Sin Contestar 1,7

Total general 100,0

Oferta potencial según nivel educativo

Nivel Educativo

No de

Persona

s

%

Ninguno 121 7,8

Preescolar 8 0,5

Básica primaria (1 a 5) 512 32,9

Básica secundaria (6 a 9) 307 19,7

Media (10 a 11) 438 28,2

Fuente: Encuesta de caracterización socioeconómica de la población joven del área de influencia de la Zona Franca de Bogotá, 2011.

Media (10 a 11) 438 28,2

Técnico con título 68 4,4

Técnico sin título 43 2,8

Tecnológico con título 8 0,5

Tecnológico sin título 7 0,5

Universitario con título 17 1,1

Universitario sin título 26 1,7

Totales 1.555 100,0

Fuente: Base de InfoUnidos. Febrero, 2011– Encuesta Acción Social – PNUD

Ocupaciones Desempeñadas Posición Ocupacional %

Obrero o empleado de empresa particular 22,5

Obrero o empleado del Gobierno 3,0

Patrón o empleador 0,3

Profesional independiente 0,5

Trabajador de su propia finca o de finca en arriendo o

aparcería 1,6

Trabajador familiar sin remuneración 1,3

Trabajador independiente o por cuenta propia 45,8

Fuente: Base de InfoUnidos. Febrero, 2011– Encuesta Acción Social – PNUD

• Promedio de población económicamente activa – PEA - es de 48.8% y la población económicamente inactiva –PI- es de 51.2

• Posición ocupacional:• Empleados (8.7%)• Trabajadores Independientes (21.2%)• Empleados domésticos (29.1)• Dueños de su propio negocio (17%)• Trabajadores familiares sin remuneración (2.4%)

Ayudante sin remuneración (hijo o familiar de empleados

domésticos, mayordomos, jornaleros, etc.) 0,8

Empleado doméstico 13,9

Jornalero o peón 10,3

Totales 100,0

Experiencia%

Número de años 2.4 4.3 6.3 2.1 0.1 6.7 4.2 5.8 3.2 2.7 3.6 4.9 5.8 3.2 2.2 1.8 4.6 3.4 6.3 0

Número de personas 2.4 4.2 0.8 5.7 0.1 1.2 0.8 22.4 0.8 3.7 1.9 29.1 0.8 0.4 0.5 7.4 0.4 0.7 0.9 15.8

Exp

erie

ncia

Lab

oral

Adm

inis

trac

ión

y F

inan

zas

Pro

ducc

ión

Agr

opec

uaria

Inge

nier

ía d

e m

edio

am

bien

te

Ser

vici

os d

e In

form

ació

n

Ser

vici

os d

e R

ecre

ació

n y

Dep

orte

Ser

vici

os d

e Tr

ansp

orte

s

No

resp

onde

/sin

info

rmac

ión

Fuente: Base de InfoUnidos. Febrero, 2011– Encuesta Acción Social – PNUD

El interés es trabajar principalmente en Agricultura (6.1%), Manualidades (5.4%), Artesanías

(4.8%), Turismo (4.8%), Belleza, Peluquería y a fines (4.7%), Mantenimiento Automotriz (4.3%)15.8% no dieron información , las operaciones mineras son del interés de un 3.5% y las

operaciones portuarias de un 2.1%

Exp

erie

ncia

Lab

oral

Adm

inis

trac

ión

y F

inan

zas

Pro

ducc

ión

Agr

opec

uaria

Orn

amen

taci

ones

Hot

eler

ía y

Tur

ism

o

Inge

nier

ía d

e m

edio

am

bien

te

Mec

ánic

a

Min

ería

Con

stru

cció

n

Pro

ducc

ión

Indu

stria

l

Sal

ud y

Afin

es

Seg

urid

ad

Ser

vici

o D

omes

tico

Ser

vici

os C

omun

itario

s

Ser

vici

os d

e In

form

ació

n

Ser

vici

os d

e R

ecre

ació

n y

Dep

orte

Ser

vici

os d

e Tr

ansp

orte

s

Ser

vici

os P

úblic

os

Sis

tem

as y

Afin

es

Text

iles

y C

onfe

ccio

nes

No

resp

onde

/sin

info

rmac

ión

Capacitaciones recibidas y de interés

• Principales áreas de capacitación recibidas:• Construcción (20.1%)

Salud y a fines (18.7%)

Principales áreas de interés:• Artesanía y

Ornamentación (9.9%)

Fuente: Encuesta DPS- PNUD. Abril – mayo 2011.

• Salud y a fines (18.7%)• Servicios de Transporte (15%)• Hotelería y Turismo (8.4%)• Vigilancia y Seguridad (6.1%)• Administración y Finanzas (6.1%)

Del total de habilidades adquiridas por la poblaciónel 75.7 % aprendidas empíricamente, 13.7% con

certificado de Asistencia, 10.4% asistieron a algún

proceso de formación pero no recibieron título.

Ornamentación (9.9%)• Transporte (8.9%)• Minería (7.3%)• Administración y Finanzas

(7.3%)• Salud y a fines (7.2%)• Agroindustria (6.1%)15.2% no dieron

información

• Prefieren cursos con intensidad hasta de 8 horas por semana, en la noche.

Capacitaciones ofrecidas

Formación para el Trabajo

Cursos Ofrecidos (%)

Idiomas 1,12Técnico Electricista 1,96Construcción 2,24Educación 2,52

Electrónica 3,36Electrónica 3,36Producción Industrial 4,2Mecánica 4,48Textil y Confecciones 4,76

Turismo 5,88

Fuente: Base de InfoUnidos. Febrero, 2011– Encuesta Acción Social – PNUD

Entidades de formaciónNombre de la Institución

Cursos Técnica y Tecnológica (%)

Universidad Antonio Nariño 1,4

Instituto de Formación Técnico Profesional “Infotep” 1,4

Universidad de La Guajira 1,96

Caja de Compensación Familiar de La Guajira “Comfaguajira” 2,24

Corporación Educativa Corporación Educativa Humanar 3,08

Universidad Nacional Abierta y a Distancia 3,08

System Center 11,76

Convenio Instituciones Educativas Ceotes - Insalud 15,69

Instituto Técnico del Norte “ITN” 17,37

Servicio Nacional de Aprendizaje “SENA” 42,02

Total 100

Fuente: Base de InfoUnidos. Febrero, 2011– Encuesta Acción Social – PNUD

Concentración de la inversión, demanda de trabajo y la oferta de formación laboral

Municipios

Inversión Demanda de Trabajo

%

Oferta Formación para el Trabajo %%

Riohacha 4,2 10.9 47.3Albania 1,3 5.4 1.1Barrancas 0,4 1.2 9.2Dibulla 32,5 23.7 0.6Distracción 0,3 0.59 -El Molino 0,4 1.2 0.56El Molino 0,4 1.2 0.56Fonseca 0,7 2.5 13.5Hatonuevo 0.4 1.3 0.28La Jagua del Pilar 0,2 0,5 -Maicao 2,3 5.2 16.5Manaure 3,2 8.5 0.28

San Juan del Cesar 50,3 32.2 9.8Uribia 2,7 3.0 -Urumita 0,5 1.7 -Villanueva 0,5 2.2 0.8Total 100 100.0 100

Fuente: Base de InfoUnidos. Febrero, 2011– Encuesta Acción Social – PNUD

Perfiles Laborales de la población

El SENA en las subsedes de Riohacha, Fonseca y Maicao, representa 42% de la oferta existente, el

Instituto Técnico del Norte el 17.2%, en Riohacha y Maicao. El Convenio Instituciones Educativas

Ceotes – Insalud el 15.7% de los cursos en Riohacha y Maicao. System Center en Riohacha,

Maicao, Fonseca y San Juan del Cesar 11.8%. Comfaguajira en Riohacha el 2.2%. La Universidadde La Guajira, el 1,96% de la oferta concentrada en las sedes de Riohacha y Fonseca. De todas lasinstituciones, el SENA tiene funciones específicas en torno de la población pobre y vulnerable.

Contenido

1. Metodología y características de los proyectos

2. Empleos generados

3. Perfiles Requeridos

Metodología y características de los proyectosMetodología y características de los proyectosMetodología y características de los proyectosMetodología y características de los proyectos

8Proyectos 1. Plan de Infraestructura educativa

2. Plan de Infraestructura deportiva

3. Plan de Infraesructura turística

4. Plan Departamental de Agua

• Sensibilización a las empresas: Gobernación y PNUD

Instrumentos

• Entrevistas semiestructuradas a profundidad

5. Puerto Brisa

6. MPX

7. Sama Ltda.

8. Hotel Waya Guajira

Inversión total megaproyectos $2.6 billones

Empleos generadosEmpleos generadosEmpleos generadosEmpleos generados

Concentración de la inversión

•San Juan del Cesar 50.2%

•Dibulla el 32.5%

Directos 4.939

Indirectos 7.069

Total 12.008

San Juan del Cesar 32.1%•Dibulla el 32.5%

•Riohacha el 4.2%

•Manaure el 3.2%

•Uribia 2.7%

•Maicao 2.2%

•Albania 1.3%

•Otros municipios 1%

San Juan del Cesar 32.1%

Dibulla 23.7%

Riohacha 10,9%

Manaure 8.5%

Albania 5.3%

Maicao 5,2%

Otros 13%

10.90%

5.37%

1.25%

32.16%

3.04%

1.72%2.18%

Riohacha

Albania

Barrancas

Dibulla

Distracción

El Molino

Fonseca

Hatonuevo

Empleos generadosEmpleos generadosEmpleos generadosEmpleos generados

23.69%

0.59%

1.17%2.49%

1.30%0.45%

5.20%

8.49%

32.16%Hatonuevo

La Jagua del Pilar

Maicao

Manaure

San Juan del Cesar

Uribia

Urumita

Villanueva

Recurso Humano de los megaproyectos104

Perfiles identificadosNúmero de perfiles

ocupacionales demandados

Construcción Minería Hotelería y

turismo

Portuarios

14 (64%) secundaria

incompleta

42 (95%)

estudios

técnicos y

profesional

16 (67%)

formación

técnica, tecnólogo

o profesional

11 (92%) estudios

técnicos, tecnólogos y

profesional

5 (22%) estudios 2 (5%) básica 8 (33%) 1 (8) bachillerato o

Construcción

, 22

Portuarios, 1

8

Medios utilizados por las empresas para la selección y vinculación de personal• Prefieren adelantar los procesos directamente, pero al acudir a otras formas prefieren las empresas de

servicios temporales para el área operativa.

• Bajo uso del Servicio Nacional de Empleo

5 (22%) estudios

básica primaria

2 (5%) básica

secundaria y

experiencia 1

año

8 (33%)

secundaria

completa

1 (8) bachillerato o

secundaria

incompleta

3 (14%) estudios

técnicos, tecnólogo y

profesional

14 perfiles =

inglés básico

100% experiencia

mínima de un año

20 perfiles

=experiencia 3 -5

años

Minas, 44

Hoteleria y

Turismo, 24

Fuente: Encuesta de caracterización de Mano de Obra y Servicios Megaproyectos, 2011

Convergencia

Excesos de demanda 55

perfiles

Exceso de oferta

No

1

2

3

4

Perfiles ocupacionales acreditados o con experiencia

Belleza

Ciencias Forenses

Area de la educación

Seguridad4

5

6

7

8

Fuente: Perfiles ocupacionales de los megaproyectos y

ocupaciones u oficios de la población encuestada.

Encuesta Acción Social-PNUD. Abril- Mayo 2011.

Servicio Comunitario

Servicio Domestico

Servicios de Recreacion y Deportes

Atencion Preescolar

Seguridad

=

Convergencia entre demanda laboral y oferta educativa

10

Administración 18.4%

Salud y afines 16.5%

367=10

Instituciones

de formación

para el trabajo

Producción agropecuaria 15.4%

Sistemas 11.4%

Minería 7.5%

367Cursos

Fuente: Estudio de Perfiles Ocupacionales - Megaproyectos, 2011

Nombre de la InstituciónNúmero deCursosTécnica yTecnológica

%

Universidad Antonio Nariño 5 1,4

Instituto de Formación Técnico Profesional “Infotep”

5 1,4

Universidad de La Guajira 7 1,96

Caja de Compensación Familiar de La Guajira 8 2,24

Instituciones de formación para el trabajo

Caja de Compensación Familiar de La Guajira “Comfaguajira”

8 2,24

Corporación Educativa Humanar 11 3,08

Universidad Nacional Abierta y a Distancia 11 3,08

System Center 42 11,76

Convenio Instituciones Educativas Ceotes -Insalud

56 15,69

Instituto Técnico del Norte “ITN” 62 17,37

Servicio Nacional de Aprendizaje “SENA” 150 42,02

Total 357 100

Fuente: Trabajo de Campo. Enero - febrero 2011.

Concentración municipal de los cursos

Municipio

Contabilidad

Administración y

Finanzas

Construccion EducacionTécnico

ElectricistaElectronica Idiomas Mecanica Mineria

Producción

Agropecuaria

Producción

Industrial

Salud y

Afines

Sistemas y

Afines

Textil y

Confecciones

Riohacha 39,39 25,00 44,44 57,14 58,33 75,00 37,50 22,22 58,18 60,00 45,76 53,66 58,82

Albania - 25,00 - - - - - - - - 1,69 - -

Barrancas 15,15 - 11,11 - - - 12,50 14,81 - 6,67 18,64 7,32 -

Dibulla - - - - - - - - 3,64 - - - -

El Molino - - - - - - - - 3,64 - - - -

Hatonuevo - - - - - - - - - - - - 5,88 Hatonuevo - - - - - - - - - - - - 5,88

La Jagua del Pilar - - - - - - - - - - - - -

Maicao 18,18 - 33,33 14,29 16,67 25,00 18,75 18,52 9,09 20,00 22,03 19,51 11,76

Manaure - 12,50 - - - - - - - - - - -

Fonseca 12,12 37,50 11,11 28,57 8,33 - 18,75 22,22 18,18 13,33 6,78 9,76 5,88

Distracción - - - - - - - - - - - - -

San Juan del Cesar 12,12 - - - 16,67 - 12,50 22,22 7,27 - 5,08 9,76 11,76

Uribía - - - - - - - - - - - - -

Urumita - - - - - - - - - - - - -

Villanueva 3,03 - - - - - - - - - - - 5,88

Total Oferta 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00

Fuente: Estudio de Perfiles Ocupacionales - Megaproyectos, 2011

Concentración de la inversión, demanda de trabajo y la oferta de

formación laboral

No Municipios Inversión%

Demanda de Trabajo %

Oferta Formación para el Trabajo %

1 Riohacha 4,2 10.9 47.3

2 Albania 1,3 5.4 1.1

3 Barrancas 0,4 1.2 9.2

4 Dibulla 32,5 23.7 0.6

5 Distracción 0,3 0.59 -

6 El Molino 0,4 1.2 0.566 El Molino 0,4 1.2 0.56

7 Fonseca 0,7 2.5 13.5

8 Hatonuevo 0.4 1.3 0.28

9 La Jagua del Pilar 0,2 0,5 -

10 Maicao 2,3 5.2 16.5

11 Manaure 3,2 8.5 0.28

12 San Juan del Cesar 50,3 32.2 9.8

13 Uribia 2,7 3.0 -

14 Urumita 0,5 1.7 -

15 Villanueva 0,5 2.2 0.8

Total 100,0 100.0 100,0

Fuente: Trabajo de campo, enero – febrero 2011.