Estudio Pobres y Mercado Laboral Versi n 2003 2014

8/20/2019 Estudio Pobres y Mercado Laboral Versi n 2003 2014

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PERCEPCIÓN DE LA POBLACIÓN POBRE DE SANTIAGO

SOBREEL MERCADO LABORALAL AÑO 2014 Y VISIÓN EVOLUTIVA DESDE EL AÑO 2003*

Resumen ejecutivo

Investigador

MarceloYáñezPérez**

ABRIL 2015

•Este estudio ha sido realizado en el contexto de la investigación “Percepción de la población pobre de Santiagosobre las condiciones de acceso, equidad y satisfacción en la obtención de bienes básicos y públicos – año 2014:visión evolutiva desde el año 2003”, que es parte del Programa de Investigación de la Escuela deAdministración yEconomía de la UCSH.

Nota: Esta investigación ha sido financiada desde sus inicios y en su totalidad con fondos propios de laUniversidadCatólica Silva Henríquez.

** Chileno, Ingeniero Comercial, Máster en Dirección y Organización de Empresas, Académico de la UCSH,[email protected].

Escuela de Administración y Economía

12 añosSerie de estudios

Percepción de la Población

Pobre de Santiago

UCSH


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Una vez más, la Escuela de Administración y Economía de la Universidad Católica Silva Henríquez harealizadoesta investigación por duodécimo año consecutivo, enel contextodesuPrograma deInvestigación ensulíneadeestudioseconómico-sociales.

Su objetivo principal es“Determinar la percepción de la población pobre de Santiago en torno al mercado laboral en Chile al año 2014 y compararla con su visión evolutiva desde el año 2003 ”.

Esta investigación detalla diversos aspectos de la percepción que tienen las personas vulnerables de la capitalsobre el mercado laboral enChile, enaspectos como su concepción deempleo, desempleo, flexibilidad laboral,responsablesdeque laspersonas pobresobtengan trabajoy calificaciónensugestión,percepcionesentorno alapoyo del Estado, evolución de las remuneraciones, nivel de desempleo familiar y sus causas, leyes laborales,respeto por los trabajadores, efectos de la crisis financiera internacional sobre el empleo, reforma a la justicialaboral, Afp estatal, seguro de cesantía, jornada laboral y sueldo mínimo de asesoras del hogar, factores quelimitan las posibilidades de encontrar trabajo a una persona pobre, entre otros. En este sentido, es precisomencionar que laetapadetrabajodeterrenoesteúltimoaño fuerealizadaennoviembrede2014.

De igual forma, se debe tener presente que en este estudio se ha utilizado la misma metodología desde suprimera edición en el año 2003 en lo que respecta a su etapa descriptiva, lo que permite que los resultadosobtenidos sean comparables a los de los años anteriores. Es preciso recordar que en su primer año, estainvestigación contócon una fase previaexploratoria, constituida por una extensa revisión defuentes secundariasy la realización de 2 focus group, a efectos de permitir una adecuada elaboración del instrumento de recoleccióndedatos, tantoenlostérminosutilizadoscomoenlasalternativasderespuesta incluidas.

PERCEPCIÓN DE LA POBLACIÓN POBRE DE SANTIAGO

SOBREEL MERCADO LABORAL EN CHILE.Escuela de Administración y Economía

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Pobre de Santiago

UCSH


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LA CONCEPCIÓN DE POBREZA EN ESTA INVESTIGACIÓN

En este estudio, se asume el concepto de pobrezadesde una perspectiva esencialmente humana y,por ello,amplia, integralynoreduccionista, entendiéndolacomo:

“la percepción de estados de carencia de las personas, de dificultades de acceso, desentimientos de vulnerabilidad e inequidad social y de insatisfacción”.

Se aborda la pobrezadesde 14dimensiones diferentes, entendiendo que todas y cada una, formanparte de la naturaleza humana: en algunos casos, como derechos esenciales, en otros comonecesidadesquedebenser satisfechaspor bienespúblicosyenotrospor bieneseconómicos.

Esta mirada considera los siguientes tres enfoques: condiciones de acceso; sentimientos frente a laequidad, y nivel de satisfacción con los bienes básicos y públicos obtenidos. Se incluyela evaluaciónquehaceestegrupodelapoblación, delosdiversosactoresqueparticipanencadaproblemática.


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Pobre de Santiago

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LA LÍNEA DE POBREZA EN ESTA INVESTIGACIÓNEscuela de Administración y Economía

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Pobre de Santiago

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Condición de Pobreza: se optó por utilizar como referencia sólo para fijar un“nivel” o “línea” de pobreza,las propuestas efectuadas por Fundación Terram en el estudio denominado “Determinación del Nuevo

Umbral de la Pobreza para Chile (Una aproximacióndesde la Sustentabilidad)”, realizado por MarcelClaude(Santiago, junio 2002), dadoqueesquemásseajustaal razonamientodeesta investigación.

En dicho estudio, seafirma que una persona “si consideramos una canastade consumo que contemple lasatisfacción de todas las necesidades de la vida moderna (alimentación, vivienda, vestuario, energía,transporte, aseo personal), y establecemos un Umbral de Satisfacción Mínimo, la realidad social queaparece en nuestro país resulta ser francamente dramática. De acuerdo a este umbral, una canasta de

bienes que incluya los requerimientos mínimos para satisfacer las necesidades de la vida moderna de unapersona, requiere a lo menos de125.767pesos mensuales por persona, sin considerar las vacaciones, nilosgastosextraspor fiestaspatriasonavidad”.

Apartir de esto, es que se han fijado los siguientes criterios paraconsiderar a una persona en Condiciónde Pobreza, sobre la base de un ajuste anual en la línea inicial a partir de la variación del valor de lacanasta básica de alimentos para el período septiembre del año anterior – agosto del año actual, deacuerdo a los valores informados por Ministerio de Desarrollo Social, a partir de información de CEPAL e

INE:

Personas con un ingreso por cada integrante del grupo igual o inferior a $184.300 mensuales si lafamilia posee másde1 miembro(equivalentes a aproximadamente US$311,08 mensuales si se considerauntipodecambiopromediodeUS$1=592,46pesoschilenosanoviembrede2014(ServiciodeImpuestosInternosdeChile, 2014).

Personasconuningresode$277.600por messi esuna familia unipersonal (US$468,55mensuales).


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TIPODEINVESTIGACIÓN

Investigación descriptiva - cuantitativa: consistió en la aplicación de un instrumento altamenteestructuradoa una muestra amplia representativa de la población de estudio, que permitió obtener informaciónexhaustivaenlamedicióndelasvariablesdeinterés.

Fuentes de Información Secundaria: dado que esta investigación es la versión 2014 del estudiode similares características, extensión y metodología realizado los años 2003, 2004, 2005, 2006,2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012y 2013 por la Escuela de Administración y Economía de laUniversidad Católica Silva Henríquez, encabezada por el mismo equipo investigador, la

principales fuentes secundarias de datos utilizadas fueron dichas investigaciones: “PERCEPCIÓNDE LA POBLACIÓN POBRE DE SANTIAGO SOBRE LAS CONDICIONES DE ACCESO,EQUIDAD Y SATISFACCIÓN EN LA OBTENCIÓN DE BIENES BÁSICOS Y PÚBLICOS”, queincluyó los siguientes ámbitos: Situación económica familiar, Vivienda, Servicios básicos,

Alimentación, Derechos humanos, Cultura y educación, Mercado laboral, Participación ciudadana,Probidad y corrupción, Justicia, Seguridad ciudadana, Esparcimiento y deporte, Medioambiente, y

AtencióndeSalud.

FICHA METODOLÓGICA RESUMIDAEscuela de Administración y Economía

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Pobre de Santiago

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UNIVERSODEESTUDIOYDISEÑOMUESTRAL

Universo:

Personas de 15 o más años de edad, residentes en comunas urbanas de Santiago que poseen la condiciónde pobre, definida ésta como familias con un ingreso por cada integrante del grupo igual o inferior a$184.300mensualessi la familiaposeemásde1miembro, y a lomásde$277.600por messies una familia

unipersonal, aoctubredel año2014.

MarcoMuestral

Paraefectos deestimarel tamañodel universoenambos casos, setomócomoreferenciaaquellascomunasurbanas de Santiago que concentran la mayor proporción de pobreza, de acuerdo a la clasificación dediferentes entidades como Ministerio de Planificación y Cooperación, Fondo de Solidaridad e Inversión

Social (FOSIS, 2002), MinisteriodeSalud (MINSAL,2001) yempresasdeinvestigacióndemercados.

Se seleccionó 22 comunas de Santiago con los mayores porcentajes de pobreza de entre el total decomunasurbanasdelaciudaddeSantiago.

Poblacióntotal, segúnel INE(Censo2002): 2.432.711personasde15omásañosdeedad.

Cantidadtotal dehogares: 816.606(INE, Censo2002).


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Diseño Muestral

FICHA METODOLÓGICA RESUMIDA

Unidad de Observación Persona que posee la condición de pobre, de cualquiersexo, de 15 o más años de edad, residente en comunasurbanas de Santiago

Etapas del proceso demuestreo

1) Comunas urbanas de Santiago2) Sectores urbanos residenciales o mixtos de las

comunas3) Viviendas4) Personas de cualquier sexo, de 15 o más años

de edad

Tipo de muestreo Aleatorio simple en cada una de sus etapas

Tamaño de muestra 346

Nivel de confianza 99,7%

Error muestral 4,2%

Unidades de Muestreo Viviendas donde residen personas de 15 o más añosde edad, en condición de pobreza, ubicadas encomunas urbanas de Santiago

Alcance temporal Noviembre de 2014


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Trabajo en terrenoEscuela de Administración y Economía

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Instrumento de recolección

de datos

Encuesta

Tipo de preguntas Directas e indirectas

Escalas de medición Nominales, ordinales y de razón.

Tipos de respuestas Espontáneas y asistidas, respuestas mutuamente excluyentes y respuestas

múltiples.

Método de aplicación del

instrumento

Presencial

Período 09 de noviembre al 23 de noviembre de 2014

Días Sábado, domingo y festivosN° de encuestadores - 24, que conformaban 12 parejas, previamente capacitadas en una sesión

presencial, con el uso de un manual de capacitación para encuestadores.

- 10% de los encuestadores al menos había trabajado en la aplicación de

encuestas de esta investigación en uno o dos años anteriores.

N° de supervisores en terreno - 2 previamente capacitados, en una sesión presencial, con el uso de un

manual de capacitación para supervisores.

- 50% de los supervisores había trabajado en la supervisión de la aplicación

de encuestas de esta investigación en los 11 años anteriores.

Sistema de supervisión a) Control en terreno simultáneo a la aplicación del instrumento.

b) Seguimiento telefónico: a aproximadamente el 60% de las personas

encuestadas, a las que se verificaba la aplicación del instrumento, sus

datos básicos y sus respuestas al 10% de las preguntas del instrumento.


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Composición de la muestra años 2003– 2014-Escuela de Administración y Economía

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2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Tamañodemuestra

319 315 328 359 348 351 359 383 404 360 378 346

Nivel deconfianza*

95% 99,7% 99,7% 99,7% 99,7% 99,7% 99,7% 99,7% 99,7% 99,7% 99,7% 99,7%

Errormuestralestimado

5,5% 4,6% 4,3% 4,2% 4,2% 4,2% 4,2% 4,1% 4,1% 4,2% 4,1% 4,2%

Comunas

urbanassorteadasde laciudad deSantiago

Huechura

baLo PradoPedroAguirreC.PudahuelPuenteAltoQuilicuraQuintaNormalSan

RamónSanBernardo

El

BosqueLoEspejoPuenteAltoQuintaNormalRenca

Cerro

NaviaConchalí ElBosquePedroAguirreC.QuintaNormalSan J oaquín

Cerro

NaviaElBosqueEstaciónCentralPudahuelQuintaNormalRencaSan J oaquín

SanRamón

El

BosqueHuechurabaLo PradoQuilicuraQuintaNormalSanRamónSan J oaquín

Cerrillos,

CerroNaviaPedroAguirreC.PeñalolénRencaSanRamón

Cerrillos

CerroNaviaElBosquePedroAguirreC.RecoletaRencaSanRamón

Cerro

NaviaConchalí ElBosqueLo PradoQuintaNormalRencaIndependencia

Cerro

NaviaElBosqueLo PradoPudahuelPuenteAltoRenca

Cerro

NaviaConchalí IndependenciaLaPintanaLo Prado

Cerrillos

CerroNaviaLaPintanaQuintaNormalPeñalolén SanRamón

Cerrillos

LoEspejoQuilicuraRecoletaSanRamón

SexoMasculinoFemenino

37,3%62,7%

34,3%65,7%

33,8%66,2%

31,5%68,5%

29,0%71,0%

33,3%66,7%

40,9%59,1%

26,4%73,6%

31,9%68,1%

36,4%63,6%

35,2%64,8%

41,0%59,0%

[*] A partir del año 2004, se estima un nivel de confianza de 99,7% en la selección de los sujetos que forman

parte de la muestra, dado los resultados obtenidos en múltiples muestreos realizados en este grupo de lapoblación en períodos anteriores.



Pobre de Santiago

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Análisis de Datos

Software SPSS

Digitación de datos Se efectuó una supervisión periódica de manera

directa, y a través de la selección y revisión de la

digitación completa de aproximadamente el 50%

de las encuestas aplicadas.

Clasificación de datos Tablas de distribución de frecuencias relativas de

las variables de estudio con cruces de datos

descriptivos de la muestra como sexo, edad,

ingreso familiar promedio mensual, tamaño de la

familia, ciclo de vida familiar, comuna de

residencia, y la percepción del grupo estudiado

sobre la clase social a la que pertenecen.

Análisis de datos Según frecuencias relativas de casos, por lo que

en aquellas preguntas que se permitía marcar

simultáneamente más de una alternativa, en los

resultados que se presentan más adelante, se

refleja en que para una misma pregunta losporcentajes de respuestas exceden el 100%.


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Pobre de Santiago

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Resumen Ejecutivo

Calificación a las oportunidades de obtener trabajo para laspersonas pobres en Santiago

Un 29,4% de las personas vulnerables de

Santiago califica de “Malas”o “Muymalas”las oportunidades que tienen de obtenertrabajo en Santiago, un 26,2% lasconsidera como “Buenas” o “Muy buenas”y 44,3%como “Nibuenasnimalas”.

Estos resultados se encuentran dentro delos más positivos en los 12 años del estudioya que baja 14,8 puntos porcentuales desde2012 quienes califican de “Malas” o “Muymalas” las oportunidades que tienen deobtener trabajo.

En tanto, crece 10,1 puntos en el mismo

período los que las sindican como “Nibuenasnimalas”.


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Pobre de Santiago

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Entre los entrevistados, lasideas más asociadas a estardesempleado son:

- 24,9% “Pobreza”(2013:27,1%),

- 20,6% “Depresión” (antes19,4%),

- 20,3% “Una situaciónfrustrante”(antes 26,1%),

- 19,1% “No tener un trabajoestable”(antes 16,8%),

- 18,6% “Desesperación /impotencia”(antes 19,7%), y

- 18,3% “Estar sin trabajo”(antes 20,2%).

Resumen Ejecutivo

Concepto “Estar desempleado”- Respuestas AsistidasEscuela de Administración y Economía

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Pobre de Santiago

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En términos generales, en los12 años de estudio, entre lasideas que más asocian estaspersonas de la capital a estardesempleado, están:

- “Pobreza”,

- “Una situación frustrante”, y

- “Desesperación / impotencia”.

Resumen Ejecutivo

Concepto “Estar desempleado”- Respuestas Asistidas -Evolución 2003 a 2014.


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Pobre de Santiago

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Resumen Ejecutivo

Concepto “Tener empleo”- Respuestas Asistidas

Para este grupo de la población, eltener empleo representa:

- 50,0% “Estabilidadpara el hogar”(2013: 54,1%),

- 35,8% “Tener algún ingreso”(antes 39,6%),

- 28,3% “Sentirse útil” (antes31,1%), y

- 28,0% “Desarrollo personal”(antes 36,1%),

- entre las ideas más mencionadasen forma asistida.


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Resumen Ejecutivo

Concepto “Tener empleo”- Respuestas Asistidas -Evolución 2003 a 2014.

Tal como se ha observado en los 11años precedentes, se mantienen comolas dos ideas más relacionadas a tenerempleo,

- “Estabilidadparaelhogar”, y

- “Teneralgúningreso”.

Luego, le siguen “Desarrollopersonal”y“Sentirseútil”.


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Pobre de Santiago

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Al ser consultados medianterespuestas espontáneas, lasinstancias que más mencionancomo responsables de que laspersonas vulnerables de lacapital obtengan trabajo, son:

- 38,5% “Estado”(2013: 31,9%),

- 35,3 “Cada persona” (antes31,3%),

- 18,4 “Empresas privadas”(antes 15,8%), y

- 8,1 “Municipalidades” (antes

7,4%).

Resumen EjecutivoResponsables que las personas pobres de Santiago

obtengan trabajo- Respuestas espontáneasEscuela de Administración y Economía

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Pobre de Santiago

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Al reiterar la pregunta conalternativas de respuestasasistidas, las más señaladas encuanto a quiénes son losresponsables de que laspersonas vulnerables obtengan

trabajo, son:

- 33,7% “Estado”(2013: 36,6%),

- 33,1% “Cada persona” (antes38,2%),

- 17,2% “Empresas privadas”(antes 24,1%),

- 13,4% “Municipalidades”(antes 18,6%), y

- 11,6% “Ministerio del Trabajo”(antes 23,1%).

Resumen EjecutivoResponsables que las personas pobres de Santiago

obtengan trabajo- Respuestas AsistidasEscuela de Administración y Economía

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Pobre de Santiago

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Estos resultados son semejantesa los obtenidos en los 11estudios previos, en términos derespuestas asistidas, respecto aque entre los más mencionadas

como responsables de que estaspersonas obtengan trabajo, seencuentran:

- “Estado”y

- “Cadapersona”.

Resumen Ejecutivo

Responsables que las personas pobres de Santiago

obtengan trabajo- Respuestas Asistidas- Evolución 2003 a 2014.


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Pobre de Santiago

UCSH


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Resumen Ejecutivo

Nivel educacional.

Un 27,7% de los encuestados tiene“Educación Media completa” y25,1% posee “Educación Mediaincompleta”.

Por su parte, 13,3% posee

“Educación Básica completa” y13,0%este nivel “incompleto”.

Sólo 19,1% tiene algún grado de“Educación técnica o universitaria”(yasea “completa”o “incompleta”).


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Pobre de Santiago

UCSH


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Resumen Ejecutivo

Nivel educacional- Evolución 2003 a 2014.

De similar forma a los añosanteriores, el nivel educacional delos entrevistados se concentra en“Educación Media completa” y

“Educación Media incompleta”,sumando sobre 48% de los casoscada año.

Por el contrario, 20% o menos tienealgúngrado de “Educacióntécnicaouniversitaria” desde 2004 (ya sea

“completa”o “incompleta”).


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Pobre de Santiago

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El 39,0% de los entrevistadosconsidera que en la actualidad losempleos a los que pueden accederlos pobres en Santiago son “Mejor”o“Mucho mejorpagados que hace 10

años”.Sólo 24,2% piensa que son “Peor omucho peor pagados que hace 10años”.

En tanto, 36,7% piensa que son“Pagados igual que hace 10 añosatrás”.

Resumen Ejecutivo

Percepción de evolución de las remuneraciones.Escuela de Administración y Economía

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Pobre de Santiago

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Revelando una evoluciónnegativa en esta percepción, elúltimo año baja 4,9 puntosporcentuales la proporción depersonas que indica que en la

actualidad los empleos a los quepueden acceder los pobres enSantiago son “Mejor o muchomejor pagados que hace 10años”, y sube 6,3 puntos quienespiensan que son “Peor o muchopeorquehace10años”.

Resumen Ejecutivo

Percepción de evolución de las remuneraciones -Evolución 2003 a 2014.


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Pobre de Santiago

UCSH


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Resumen Ejecutivo

Percepción sobre el porcentaje de la población de Santiagoque se encuentra sin trabajo en la actualidad.

En promedio, las personas vulnerables

piensan que 36,2% de la población deSantiago se encuentra sin trabajo a la fechadel estudio, cifra superioren6 veces a la tasade desempleo regional de 5,8% según lasestadísticas oficiales a noviembre de 2014(INE, 2014).

Este resultado es similar a 2013, situándoseentre los más bajos en los 12 años de esta

serie deestudios.


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Pobre de Santiago

UCSH


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Resumen Ejecutivo

Percepción de Acceso y Equidad en el Mercado Laboral

Un 63,6% de la población vulnerable deSantiago concuerda con la idea de que “Haypoco apoyo estatal para que los pobresobtengan un trabajo digno”, proporción quedecrece 18,6 puntos porcentuales desde2012.


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Pobre de Santiago

UCSH

j i


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El 52,9% de este grupo de la población está deacuerdo con que “Todos tenemos las mismas

oportunidades para encontrartrabajo”, reflejandouna mejora en su percepción de desigualdadfrente a otras personas en este aspecto.

Desde 2013, este resultado crece 13,8 puntosporcentuales.

Por el contrario, 32,9% considera que noexistenlas mismas oportunidades, nivel que decrece 12

puntoselúltimoaño.


Resumen Ejecutivo


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Pobre de Santiago

UCSH

R Ej i


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Un 44,8% cree que “Las personas se

encuentran desempleadas porque no haytrabajo en el país”, nivel crece 16,9 puntosdesde 2013.

Por su parte, 34,7% no concuerda con queesa sería la causa del desempleo,proporción que baja 13,6 puntos el últimoperíodo.


Resumen Ejecutivo


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Pobre de Santiago

UCSH

R Ej ti 12 ñ


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El 44,2% de los entrevistados piensa que “Tener

amistades trabajandoenuna empresa no influyeenque una persona pueda quedartrabajando enésta”, frente a 36,1% que considera que siinfluyen.

Esta percepción de desigualdad mejora en 6,3puntos porcentuales desde 2013.


Resumen Ejecutivo


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Pobre de Santiago

UCSH

R Ej ti 12 ñ


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Un 44,2% de los consultados estima que “Las

leyes favorecen a los trabajadores” y 34,7%estima que no los benefician.

Este resultado refleja una leve mejora de 3,4puntos porcentuales entre quiénes están deacuerdo con esta idea desde 2013.


Resumen Ejecutivo


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Pobre de Santiago

UCSH

R Ej ti 12 ñ


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En tanto, el 51,4% de estas personascomparte la idea de que “Los sindicatosde trabajadores no tienen tanta influenciacomo antes”, resultado similar al añoprevio y entre los más bajos desde que seefectúa el estudio.


Resumen Ejecutivo


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Pobre de Santiago

UCSH

Resumen Ejecuti o 12 años


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Un 51,2% considera que “No existe respetopor los trabajadores”, frente a 27,7% queasevera lo contrario.

Esta percepción negativa también se mantienedesde 2012, continuando entre los más bajosde los 12 años estudiados.


Resumen Ejecutivo


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Pobre de Santiago

UCSH

Resumen Ejecutivo 12 años


31/64

El 56,6% de los encuestados cree que “Laspersonas pobres deberían obtener trabajo pormedio de la municipalidad”, proporción quecrece 3,8 puntos porcentuales desde 2013.


Resumen Ejecutivo


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Pobre de Santiago

UCSH



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Un 46,5% de las personas vulnerables piensa

que “Con tal de tener trabajo, no importa si elsueldo es bajo”. Este resultado no varíasignificativamente desde el añoprevio.

Por el contrario, 30,1% no está de acuerdo enello, nivel que decrece 6,8 puntos del añoanterior.


Resumen Ejecutivo


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Pobre de Santiago

UCSH



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El 44,5% de los consultados estiman que“La crisis financiera internacional NO

aumentará el desempleo en Chile”, nivelsimilardesde 2012.

Sin embargo, 34,7% piensa que si lo hará,cifra que crece 9,9 puntos porcentualesdesde 2013.

Nota: esta pregunta se incluyó el año2008.


Resumen Ejecutivo


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Pobre de Santiago

UCSH



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El 48,6% de los entrevistados coincide enque “La reforma a la justicia laboral hamejorado laprotecciónde los derechosdelos trabajadores”, nivel que sube 8,7puntos porcentuales respecto del estudioprevio.

Por su parte, 29,8% asevera que no lo hahecho, al igual que el período precedente.



Resumen Ejecutivo


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Pobre de Santiago

UCSH



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Un 59,0% de estas personas opina que“Es necesario que existe una AFP de

propiedad del Estado”, proporción similara 2013.

En tanto, 22,0% afirma que no esnecesario, nivel semejante al año previo.



Resumen Ejecutivo


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Pobre de Santiago

UCSH



36/64

El 59,2% de las personas vulnerablesconsidera que “La creación del seguro de

cesantía ha sido de gran ayuda para lostrabajadores”, nivel similar al año previo.

Por su lado, 24,0% indica que no ha sidoasí , cifra que se incrementa en5,4 puntosporcentualesen el mismo período.



Resumen Ejecutivo


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Pobre de Santiago

UCSH



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Un 62,4% plantea que “Hay pocainformación sobre cómo hacer uso del

seguro de cesantía”, nivel semejantedesde 2012.

Frente a ello, 21,7% no comparte estaidea, cifra que sube 5,2 puntosporcentuales del estudio previo.



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Pobre de Santiago

UCSH



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En otro aspecto, 63,9% de estas personascoincide en que “Es justo que lastrabajadoras temporeras tengan derecho apre yposnatalenelpaís”, cifra que baja11,6puntos porcentuales del año precedente.

En tanto, 18,5% está en desacuerdo, nivelque sube 7,3 puntos en igual período.

Nota: esta pregunta se incluyó el año 2012.


Resumen Ejecutivo


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Serie de estudios


Pobre de Santiago

UCSH



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El 63,6% de los entrevistados piensa que“La mayoría de las mujeres que sondueñas de casa en Chile, podrán accedera la jubilación para las dueñas de casa”,proporción que decrece 10,1 puntosporcentuales desde 2013.

Por el contrario, 22,3% considera que noserá así, subiendo 10,6 puntos en el últimoaño.



Resumen Ejecutivo


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Serie de estudios


Pobre de Santiago

UCSHNo sepuedemostrar laimagen en estemomento.



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Un 53,8% de los encuestados cree que “Sipor ley seobliga a que el salario mínimo de

las asesoras del hogar sea igual al decualquier trabajador chileno muchasquedarán sin trabajo”, proporción que sereduce 10,5 puntos porcentuales el últimoaño.

Por su parte, un 27,7% piensa lo contrario,nivel que crece9 puntos en igual período.



Resumen Ejecutivo


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Serie de estudios


Pobre de Santiago

UCSH



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El 69,1% de las personas vulnerablesconsidera que “Es justo que, por ley, la jornada laboral de las asesoras del hogarsea de 45 horas semanales al igual quecualquiertrabajador chileno”, cifra inferior en5,3puntos porcentuales al año previo.

En tanto, 17,3% está en desacuerdo.



Resumen Ejecutivo


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Serie de estudios


Pobre de Santiago

UCSH



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Un 52,9% de las personas vulnerables piensaque “La flexibilidad laboral favorece a los

trabajadores”. Este resultado es semejante a2013.

Frente a ello, 26,3% no cree que sea así,tendencia que crece 6,9 puntos porcentuales enel mismo período.

Nota: Esta pregunta se incluyó por primera vezel año 2005.


Resumen Ejecutivo


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Serie de estudios


Pobre de Santiago

UCSH



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Resumen Ejecutivo

Concepto de Flexibilidad Laboral - Respuestas Asistidas.

La mayoría de las ideas que

estas personas de Santiagorelacionan con flexibilidadlaboral son positivas:

- 33,7% “Horarios flexibles”(2013: 40,4%),

- 21,8% “Mejores oportunidadesdetrabajo”(antes 20,9%),

- 19,2% “Mejor relación con elempleador”(antes 14,2%),

- 23,5% “Tener más tiempopersonal”(antes 12,7%), y

- 16,0% “Mayores posibilidadesde trabajo para las madres”(antes 21,9%),

- entre otras.

Sin embargo, 15,4% declara “Nosaber”o “no entenderde qué setrata”.


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Resumen Ejecutivo

Concepto de Flexibilidad Laboral - Respuestas Asistidas-Evolución 2003 a 2014.

Desde 2005, continúan

predominando ideaspositivas entre las queestas personas másrelacionan con flexibilidadlaboral, siendo las que másvarían el último año:

- “Tenertrabajoenlacasa”(baja 9,4 puntos

porcentuales),

- “Tener más tiempopersonal” (baja 8,7puntos),

- “Horarioflexible”(baja 6,7puntos), y

- “Posibilidad dedescansar” (baja 6,0puntos).

Nota: Esta pregunta seincluyó a partir del año2005.


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Un 68,1% de los encuestados afirma haberrecibido información sobre desempleo através de los “Medios de comunicación”,instancia que se mantiene como la másseñalada desde el 2003.

Instancias a través de las que ha recibido informaciónsobre desempleo.

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Un 40,2%de los consultados indica que élo el jefe de hogar hanquedadosintrabajodurante el último año.

Este dato es similara 2013, siendo unodelos más bajos desde que se realiza lainvestigación.

Desempleo Familiar durante el último año.

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Respecto de los motivos másmencionados por los cuales elencuestado o el jefe de hogar quedaronsin trabajo durante el último año, seencuentran:

- 21,6% “Pormotivospersonales”,- 19,4% “Por necesidades de laempresa”,

- 12,2% “Por término de trabajo /temporero”, y

- 10,1% “Por conflictos con su grupolaboral(problemalaboral)”.

Motivos por los que quedó sin trabajo.

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En los 12 años del estudio,tienden a ser recurrentesentre los motivos másmencionados para quedarsin trabajo durante el últimoaño, aunque varía laproporción de personas que

los indica:- “Por necesidades de laempresa” (sube 3,1 puntosdesde 2013),

- “Por término de trabajo /temporero” (baja 10,2 puntosdel estudio previo), y

- “Por motivos personales”(sube 8,7 puntos en igualperíodo).

Motivos por los que quedó sin trabajo- Evolución 2003 a 2014.

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Tiempo que ha estado sin trabajo.

En cuanto al tiempo que ha estado sintrabajo la última vez que quedó enesta condición el entrevistado:

- 40,2%señala “Menosde6meses”,

- 18,9% “Más de 6menos ymenos de1año”,

- 18,2%“Algunosdías”, y

-16,7%“Más deunaño”,

- entre otros.

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Tiempo que ha estado sin trabajo- Evolución 2003 a 2014.

Entre 2003 y 2013, predominacomo período sin trabajo“Menosde6meses”.

En términos globales, destacael aumento desde 2013 de

quienes señalan “Algunosdías” de 5,0 puntosporcentuales, y la baja de 4,2puntos en quienes indican quehan estado “Más de 1 año” sintrabajo.


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En relación a los lugares einstancias a las cuales acude lapoblación vulnerable de la capitalpara obtener trabajo, los másmencionadas son:

- “Busco enel Diario / eninternet”(32,7%),

- “Municipalidad”(22,5%),

- “Amigos”(21,9%), y

- “Directamentea laempresaenlacual legustaría trabajar”(20,1%).

La opción “Otros” agrupa aindependientes y personas que no

han buscado trabajo,principalmente.

Instancias donde acude para buscar trabajo.Escuela de Administración y Economía

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En términos globales, entrelas instancias másmencionadas a las que seacude a buscar trabajo, en los12 años del estudio, seencuentran:

- “Directamente a la empresaenlacuallegustaríatrabajar”,

- “Amigos”, y

- “BuscoenelDiario”.

Instancias donde acude para buscar trabajo–Evolución 2003 a 2014.Escuela de Administración y Economía

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Problemas laborales - Evolución 2003 a 2014.

Del total de personas consultadas, el

20,2% indica que durante el último año ellao alguien de su familia ha tenido algúnproblema laboral, nivel que similar al añoprevio.

Por su parte, un 79,2% que dice que notuvo problemas de este tipo.


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Entre las personas que afirman habertenido un problema laboral durante elúltimo, 39,7% fue a la “Inspeccióndeltrabajo” y en mucho menor medida adiversas otras instancias comoMinisterio del Trabajo y tribunaleslaborales.

No obstante, 38,2% indica que acudió“A ninguna parte” para obtenersolución a dicho problema.

Nota: La opción “Otros” incluye a lapropia empresa donde tuvo elproblema y a la municipalidad, entreotros.

Instancia donde acudió para obtener solución a suproblema laboral.Escuela de Administración y Economía

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En términos generales, estosresultados muestran un similarcomportamiento a los añosprevios, donde las personasacuden básicamente a“Inspección del trabajo”, quesube 21,1 puntos porcentuales

desde 2012, y en menor medidaa diversas otras instancias comola propia empresa dondetrabaja, Ministerio del Trabajo ySindicatos.

En tanto, baja 10 puntos desde2013 el grupo que señala queacude “Aningunaparte”.


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Instancia donde acudió para obtener solución a suproblema laboral -

Evolución 2003 a 2014.

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Respuesta obtenida- Evolución 2003 a 2014.

En cuanto a la respuesta que obtuvo frente alproblema laboral denunciado:

- 62,1% de las personas afirma “No mesolucionaronel problema”, nivel que crece 26,6puntos porcentuales desde 2011,

- 30,3% asegura “Mesolucionaronelproblema”,que baja 14,0 puntos desde 2013, y

- 7,6% que aún “Está en proceso”, de similarforma que el año previo.


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Factores que limitan las posibilidades de encontrartrabajo a una persona pobre.

Respecto a los factoreslimitantes de las posibilidadesde encontrar trabajo a unapersona pobre, los mássindicados por los consultados,son:

- 44,9% “Bajo nivel educacionaldelaspersonas”,

- 32,1%“Laedad”, y

- 30,6% “Discriminación por ellugardondevive”.


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Factores que limitan las posibilidades de encontrartrabajo a una persona pobre– Evolución 2003 a 2014.

Estos resultados se mantienenen los 12 años en análisis, comolos más percibidos comolimitantes para que las personaspobres obtengan trabajo.

- “Bajo nivel educacional de laspersonas” (baja 10,8 puntosporcentuales el último año),

- “Discriminación por el lugardonde vive”(baja 8,9 puntos enel mismo período), y

- “La edad”(se mantiene).


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Los Reprobados

Calificación a diversas instancias en la solución de losproblemas de desempleo de los pobres.

Los Aprobados

El 2014 han sido “Reprobados”en la solución de los problemas de desempleo de los pobres, con promediosbajo 4,0, casi todas las instancias por las que se consultó: “Senadores yDiputados”(promedio 2,8), “Partidospolíticos” (3,0), “Intendencia Metropolitana” (3,2), “ Junta de vecinos” (3,4) “Estado” (3,5), “Ministerio delTrabajo”(3,5), “Municipalidades”(3,7) y “Todalasociedad”(3,9).

En el caso de “Cadapersona”, el promedio fue de 4,0.


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Calificación a diversas instancias en la solución de losproblemas de desempleo de los pobres – Evolución 2003 a 2014.

Una vez más y al igual que en los 11 años previos, son “Reprobados” en la solución de los problemas dedesempleo de los pobres, “Senadores yDiputados”, “Partidos políticos”, “Intendencia Metropolitana”, “Estado”y “MinisteriodelTrabajo”, a los que se suman estos tres últimos años las “Municipalidades”.


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Características que debería tener un trabajo para serconsiderado como adecuado.

En cuanto a las características quedebiera tener un trabajo paraconsiderarlo como adecuado, lasmás indicadas por las personas

entrevistadas de Santiago, son:- 61,3% debe tener un “Tratodigno”,

- 58,7% “Tenerun sueldo acorde alaactividadquedesempeña”,y

- 39,3%“Noserexplotado”.


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Características que debería tener un trabajo para serconsiderado como adecuado- Evolución 2003 a 2014.

En términos globales, las tresideas más mencionadas porestas personas son lasmismas en las 12 ediciones deesta investigación:

-“Trato digno” (baja 7,9 puntosporcentuales el último año),

- “Tener un sueldo acorde a laactividad que desempeña” (semantiene), y

- “No ser explotado” (baja 9,1puntos).


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Bibliografía

Claude, Marcel (2002). “Determinación del Nuevo Umbral de la Pobreza para Chile (Una aproximación desde la

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Autoridades del país que debieran ser elegidos por la población–Evolución 2003 a 2014.

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Yáñez P., Marcelo (2015). “Percepción de la población pobre de Santiago sobre mercado laboral en Chileal año 2014 y visión evolutiva desde el año 2003”. Serie de Investigaciones Escuela de Administración yEconomía, Universidad Católica Silva Henríquez, Santiago de Chile, 64p.


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