Estudio sobre ENCUESTA SOBRE LA SITUACIÓN DE … · Encuesta sobre la Situación de la Profesión...
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CON LA COLABORACIÓN:
Estudio sobre ENCUESTA SOBRE LA SITUACIÓN DE LA PROFESIÓN MÉDICA EN ESPAÑA (ESPM) PREGUNTAS ADICIONALES
Presentado por el Foro de la Profesión Médica
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2
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
PROYECTO Nº:
18-127
CLIENTE:
Organización Médico Colegial
TÍTULO DEL ESTUDIO:
Encuesta sobre la Situación de la Profesión Médica en España (ESPM)5ª OLEADA-2018 Preguntas adicionales Informe de Resultados
FECHA:
Mayo 2018
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD:
▪ Certificado para el servicio de Investigación de Mercados y Opinión: A50/ 000005
▪ Según Norma ISO 20252 ▪ Código ICC/ ESOMAR ▪ Sistema Aneimo de Calidad de Captaciones (SACC)
POLÍTICA DE CALIDAD
La Calidad es un objetivo, una estrategia y un rasgo de identidad para todos los que componemos Análisis e Investigación.
La búsqueda constante de la calidad y valor añadido en nuestros servicios nos permitirá lograr la satisfacción de los clientes, la rentabilidad de nuestra empresa y una posición de liderazgo cualitativo en nuestro sector.
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como garantía profesional
de respuesta
Un equipo de más de
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ÍNDICE
o Ficha técnica
o Conciliación vida laboral y familiar
o Agresiones
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FICHA TÉCNICA
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7
Se ha realizado una encuesta online dirigida a Profesionales Médicos, a través de los diferentes Colegios Profesionales.
FICHA TÉCNICA:
METODOLOGÍA Ficha Técnica
Universo Profesionales Médicos.
Ámbito Nacional.
Tipo de entrevista Online.
Cuotas No se establecieron cuotas.
Error muestral Para un nivel de confianza del 95,5% el error en la muestra general es de +/-0,80%
Cuestionario Semi-estructurado con una duración media de aprox. 25 minutos.
Fecha de campo Del 7 de Marzo de 2018 al 2 de Abril de 2018.
Anonimato y confidencialidad Se garantiza el absoluto anonimato de las respuestas de los entrevistados que han sido utilizadas únicamente en la confección de tablas estadísticas.
Tratamiento estadístico Tabulación simple y cruzada de frecuencias.
Control de calidad De acuerdo a la norma ISO 20252 y el Código de conducta CCI/ESOMAR
MUESTRA: 13.498 casos
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8
Completo (100%)
Entre un 90 y un 99%
Entre un 80 y un 89%
Entre 70 y 79%
Entre 60 y 69%0% 25% 50% 75% 100%0,3%
2,7%
1,9%
0,9%
94,3%
METODOLOGÍA Índice de cumplimentación del cuestionario
Base total muestra: 13.498 casos
MUESTRA: 13.498 casos
Las
preg
unta
s ad
icio
nale
s se
si
túan
en
el r
ango
de
apro
x.
60-8
0%
CUESTIONARIOS CUMPLIMENTADOS
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Preguntas adicionales
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10
PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar
DIFICULTAD EN LA CONCILIACIÓN
Base total muestra: 13.498 casos P22 ¿Le resulta difícil la conciliación de su vida laboral y familiar?
1,1%
12,4%
39,4%
35,7%
11,4%Nada
Poco
Bastante
Mucho
No contesta
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11
PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar
DIFICULTAD EN LA CONCILIACIÓN: SEGÚN SEXO
Nada
Poco
Bastante
Mucho 62,5 %
58,3 %
52,2 %
38,4 %
37,5 %
41,7 %
47,8 %
61,6 %
HombresMujeres
Base: 12.931 casos – no se incluyen los no contestan P22 ¿Le resulta difícil la conciliación de su vida laboral y familiar?
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12
PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar
DIFICULTAD EN LA CONCILIACIÓN: SEGÚN EDAD
Nada
Poco
Bastante
Mucho 7,5 %
10,4 %
20,5 %
45,2 %
47,1 %
51,8 %
55,8 %
44,7 %
45,3 %
37,8 %
23,7 %
10,1 %
Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60
Base: 12.933 casos – no se incluyen los no contestan P22 ¿Le resulta difícil la conciliación de su vida laboral y familiar?
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PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar
REPERCUSIÓN DE LA CONCILIACIÓN EN LA PROGRESIÓN Y DESARROLLO PERSONAL
Base total muestra: 13.498 casos P23 La falta de conciliación repercute negativamente en su progresión y desarrollo profesional.
2,8%
11,3%
34,8%
36,1%
15,0%Nada
Poco
Bastante
Mucho
No contesta
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PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar
REPERCUSIÓN DE LA CONCILIACIÓN EN LA PROGRESIÓN Y DESARROLLO PERSONAL: SEGÚN SEXO
Nada
Poco
Bastante
Mucho 62,5 %
58,3 %
52,2 %
38,4 %
37,5 %
41,7 %
47,8 %
61,6 %
HombresMujeres
Base: 12.758 casos – no se incluyen los no contestan P23 La falta de conciliación repercute negativamente en su progresión y desarrollo profesional.
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PREGUNTAS ADICIONALES Conciliación vida laboral y familiar
REPERCUSIÓN DE LA CONCILIACIÓN EN LA PROGRESIÓN Y DESARROLLO PERSONAL: SEGÚN EDAD
Nada
Poco
Bastante
Mucho 7,5 %
10,4 %
20,5 %
45,2 %
47,1 %
51,8 %
55,8 %
44,7 %
45,3 %
37,8 %
23,7 %
10,1 %
Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60
Base: 12.758 casos – no se incluyen los no contestan P23 La falta de conciliación repercute negativamente en su progresión y desarrollo profesional.
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PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
¿HA SUFRIDO AGRESIONES?
Base total muestra: 13.498 casos P24 ¿Como profesional médico en el ejercicio de tus funciones ¿ha sufrido algún tipo de agresión (física, verbal, amenaza…)?
1,1%
33,9%
64,9%Sí
No
No contesta
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PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
¿HA SUFRIDO AGRESIONES?: SEGÚN SEXO
No
Si 58,0 %
47,0 %
42,0 %
53,0 %
HombresMujeres
Base: 13.003 casos – no se incluyen los no contestan P24 ¿Como profesional médico en el ejercicio de tus funciones ¿ha sufrido algún tipo de agresión (física, verbal, amenaza…)?
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18
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
No
Sí 16,0 %
21,9 %
53,3 %
48,4 %
30,7 %
29,7 %
Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60
Base: 13.005 casos – no se incluyen los no contestan P24 ¿Como profesional médico en el ejercicio de tus funciones ¿ha sufrido algún tipo de agresión (física, verbal, amenaza…)?
¿HA SUFRIDO AGRESIONES?: SEGÚN EDAD
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PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
TIPOS DE AGRESIÓN SUFRIDAS POR LO MÉDICOS
Agresión verbal
Amenaza
Agresión física
Maltrato psicológico
Acoso laboral
Denuncias, demandas falsas
Daños materiales
Discriminación de género
Base: 8.765 casos P25 ¿Qué tipo de agresión ha sufrido?
0,1%
0,2%
0,4%
0,4%
0,7%
10,3%
63,7%
87,2%
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20
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
TIPOS DE AGRESIÓN SUFRIDAS POR LO MÉDICOS: SEGÚN SEXO
80,0 %
50,0 %
48,4 %
67,6 %
62,7 %
48,7 %
56,5 %
58,9 %
20,0 %
50,0 %
51,6 %
32,4 %
37,3 %
51,3 %
43,5 %
41,1 %
Hombres Mujeres
Base: 8.430 casos – no se incluyen los no contestan P25 ¿Qué tipo de agresión ha sufrido?
Agresión verbal
Amenaza
Agresión física
Maltrato psicológico
Acoso laboral
Denuncias, demandas falsas
Daños materiales
Discriminación de género
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PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
TIPOS DE AGRESIÓN SUFRIDAS POR LO MÉDICOS: SEGÚN EDAD
12,5 %
32,3 %
16,2 %
11,9 %
21,7 %
15,2 %
15,5 %
40,0 %
75,0 %
48,4 %
56,8 %
64,4 %
58,5 %
54,1 %
53,6 %
60,0 %
12,5 %
19,4 %
27,0 %
23,7 %
19,8 %
30,7 %
31,0 %
Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60
Base: 8.426 casos – no se incluyen los no contestan P25 ¿Qué tipo de agresión ha sufrido?
Agresión verbal
Amenaza
Agresión física
Maltrato psicológico
Acoso laboral
Denuncias, demandas falsas
Daños materiales
Discriminación de género
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22
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
DENUNCIAS SOBRE LA AGRESIÓN
No
Sí, en el centro de trabajo/ Administración
Sí, en el juzgado, Policía o Guardia Civil
Sí, en el colegio de médicos
Sindicato
Otros
Base: 8.765 casos P26 ¿Ha denunciado la agresión?
2,0%
0,1%
2,6%
9,8%
24,9%
60,0%
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23
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
DENUNCIAS SOBRE LA AGRESIÓN: SEGÚN SEXO
62,9 %
60,0 %
53,7 %
45,5 %
63,3 %
57,8 %
37,1 %
40,0 %
46,3 %
54,5 %
36,7 %
42,2 %
HombresMujeres
Base: 8.506 casos – no se incluyen los no contestan P26 ¿Ha denunciado la agresión?
No
Sí, en el centro de trabajo/ Administración
Sí, en el juzgado, Policía o Guardia Civil
Sí, en el colegio de médicos
Sindicato
Otros
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24
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
DENUNCIAS SOBRE LA AGRESIÓN: SEGÚN EDAD
21,2 %
20,0 %
24,5 %
26,1 %
17,4 %
13,2 %
51,8 %
80,0 %
58,8 %
60,5 %
57,0 %
50,4 %
27,1 %
16,7 %
13,4 %
25,7 %
36,4 %
Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60
Base : 8.501casos – no se incluyen los no contestan P26 ¿Ha denunciado la agresión?
No
Sí, en el centro de trabajo/ Administración
Sí, en el juzgado, Policía o Guardia Civil
Sí, en el colegio de médicos
Sindicato
Otros
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25
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
MOTIVOS POR LOS QUE NO SE HA DENUNCIADO LA AGRESIÓN
3,1%
0,4%
1,9%
3,5%
4,3%
7,1%
14,0%
24,5%Por las molestias y pérdida de tiempo
No vale paran nada
Por la falta de apoyo para realizar la denuncia
Por miedo a las consecuencias
Agresión verbal , agresión leve: no se considera oportuno
Estado del paciente - enfermedades psíquicas/ estrés
Desconocimiento de las opciones
Otros
Base: 5.258 casos P27 ¿Por qué no has denunciado la agresión?
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26
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
MOTIVOS POR LOS QUE NO SE HA DENUNCIADO LA AGRESIÓN : SEGÚN SEXO
87,5 %
61,8 %
56,0 %
68,9 %
60,7 %
55,3 %
55,6 %
12,5 %
38,2 %
44,0 %
31,1 %
39,3 %
44,7 %
44,4 %
Hombres Mujeres
Base: 5.048 casos – no se incluyen los no contestan P27 ¿Por qué no has denunciado la agresión?
Por las molestias y pérdida de tiempo
No vale paran nada
Por la falta de apoyo para realizar la denuncia
Por miedo a las consecuencias
Agresión verbal , agresión leve: no se considera oportuno
Estado del paciente - enfermedades
psíquicas/ estrés
Desconocimiento de las opciones
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27
PREGUNTAS ADICIONALES Agresiones
MOTIVOS POR LOS QUE NO SE HA DENUNCIADO LA AGRESIÓN: SEGÚN EDAD
3,1 %
17,2 %
16,6 %
6,8 %
9,1 %
15,9 %
12,5 %
43,8 %
50,9 %
54,1 %
46,9 %
52,7 %
48,5 %
49,2 %
53,1 %
31,9 %
29,3 %
46,3 %
38,2 %
35,7 %
38,3 %
Jóvenes <40 Mediana edad 41-60 Mayores >60
Base: 5.048 casos – no se incluyen los no contestan P27 ¿Por qué no has denunciado la agresión?
Por las molestias y pérdida de tiempo
No vale paran nada
Por la falta de apoyo para realizar
la denuncia
Por miedo a las consecuencias
Agresión verbal , agresión leve: no se considera oportuno
Estado del paciente - enfermedades
psíquicas/ estrés
Desconocimiento de las opciones