TICALIC. MARTIN JACINTO ESCOBEDON4Ingeniero en Mecatrnica

PERFIL DE EGRESADO

El egresado de esta carrera posee una formacin slida en las ciencias bsicas, su estructura y metodologa cientfica, la formacin universitaria como base que sustenta la comprensin y el conocimiento de las reas de ciencias de la ingeniera e ingeniera aplicada (electrnica y control, mecnica y sistemas informticos). Es emprendedor y ejerce liderazgo, cuenta con una alta capacidad de innovacin en la conceptualizacin, creacin y puesta en marcha de un proyecto en la industria. Consultor en proyectos de ingeniera, gestor tecnolgico en empresas que disean y producen equipos o productos de sistemas de manufactura flexible y automatizada, asimismo es capaz de trabajar en equipo y desarrollar proyectos conjuntos. Conocimientos:

Amplios de Matemticas y Fsica Diseo de Mecanismos Mecnica de Materiales Mecanismos de Precisin Electrnica Analgica y Digital Programacin e Inteligencia Artificial Automatizacin Bsicos de Ingeniera Biomdica Diseo de Prtesis Robtica Desarrollo y gestin de proyectos tecnolgicos del campo de la Mecatrnica

Habilidades

Adaptabilidad para el manejo de nuevas tecnologas. Manejo y aplicacin de normas y estndares. Manejo de programas y simuladores como herramientas de diseo. Seleccin de elementos mecnicos, elctricos y electrnicos para integrarlos a un proceso industrial. Programar sistemas digitales para control de mquinas y procesos industriales. Interpretacin de planos y diagramas de circuitos de elctricos, electrnicos y de automatizacin. Leer e interpretar manuales y catlogos tcnicos relacionados con la Mecatrnica.Actitudes:

Ejercer con integridad, respeto y responsabilidad su actividad profesional. Sentido de cooperacin para el trabajo en equipo. Investiga e innova en temas relacionados con la Mecatrnica. Lidera equipos de trabajo multidisciplinarios.Valores Justicia: Conjunto de reglas establecidas en cada sociedad, con las que se logra la cordial convivencia, respetando los derechos iguales de los dems seres humanos. Esto se logra autorizando, permitiendo o prohibiendo acciones especificas que pueden afectar o beneficiar al colectivo social.

Honestidad: Se define como una caracterstica humana que establece al individuo conducirse en sinceridad y justicia, expresar respeto por uno mismo as como sus acciones y respetar a los dems.

Compromiso: Actuar con disponibilidad, conocimiento, responsabilidad, conviccin y entrega en el cumplimiento de las funciones y obligaciones que me fueron asignadas.

Respeto: Es reconocer los derechos iguales de todos los individuos as como de la sociedad en que vivimos. El respeto consiste en aceptar y comprender las diferentes formas de actuar y pensar de otro ser humano, siempre y cuando no contravengan ninguna norma o derecho fundamental. Respetar a otra persona es ponerse en su lugar, tratar de entender que es lo que lo motiva y en base a eso ayudarlo si fuera el caso.

Lealtad: Caracterstica que conlleva al ser humano a ser fiel y agradecido a una persona o entidad, la lealtad consiste en nunca abandonar o dejar a su suerte a una persona, grupo social o pas. Lo contrario a lealtad es traicin, nunca traicionar a una persona o nacin es ser leal.

Humildad: La humildad consiste en aceptarnos tal como somos, con defectos y virtudes, sin hacer alarde de nuestras posesiones materiales o de gran conocimiento intelectual, para ser humilde no se puede ser pretensioso, egosta o interesado.

Responsabilidad: Valor moral que permite a una persona administrar, reflexionar, orientar y valorar las consecuencias de sus actos. Ser responsable es siempre hacerse cargo de los actos realizados por nosotros mismos, aceptando las consecuencia, sean estas buenas o malas, de nuestro accionar en el mbito personal o laboral.

Integridad: Ser correcto, intachable, digno y moral en todos los aspectos de la vida: en lo que pienso, expreso y ejecuto, tanto en mi actividad laboral como personal.

Tolerancia: Valor que se logra como parte del proceso que tenemos en la vida de admitir la igualdad de derechos humanos respetando las mltiples diferencias existentes entre los seres humanos, con el fin de conservar mejores relaciones personales.

Solidaridad: Se define como la capacidad de trabajar en equipo respetando y ayudando lo ms que se pueda, coligados por una meta en comn, la solidaridad proviene del instinto humano a buscar la convivencia social, a sentirse hermanado a sus semejantes logrando con ello una total cooperacin en proyectos o metas en comn.

ANA KAREN VEGA RIVERA150106823/11/12