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    INDICADORES

    EU ANA MARA CAMBN R

    INDICADORES : DEFINICIN OMS

    Variables que sirven para medir

    Objetivar una situacin

    determinada

    Evaluar su comportamiento con

    otras situaciones

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    INDICADORES

    CONTROL DE CALIDAD DEL PROCESO

    SIN CONTROL DE CALIDAD DEL PROCESO

    RESULTADO ANALITO

    INDICADORES

    DEFINICIN: Es una variable con caractersticas de

    calidad, cantidad y tiempo, utilizada paramedir, directa o indirectamente los cambiosen una situacin y apreciar el progresoalcanzado en abordarla. Provee tambinuna base para desarrollar planesadecuados para su mejora. (OMS)

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    INDICADORES: IMPORTANTE CONOCER EL OBJETIVO

    Cielos ! ..Peso lo mismo que una persona de dos metros cuarenta.

    Tengo que crecer

    urgentemente

    INDICADORES:

    ASPECTOS A

    CONSIDERAR

    Algunos indicadores pueden ser sensibles a ms de una situacin o fenmeno. Por ejemplo, control de calidad interno en el laboratorio, podra ser un buen indicador de la exactitud de la medicin, sin embargo el resultado entregado podra no ser el correcto

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    ATRIBUTOS DE UN BUEN INDICADOR

    Criterio

    Pertinencia

    Funcionalidad Disponibilidad

    Confiabilidad

    Utilidad

    Pregunta ObjetivoEl indicador expresa qu se quiere medir de forma clara y precisa?

    Describir la situacin o fenmeno objeto de la accin

    El indicador se puede monitorear?

    Verificar que le indicador es medible y se puede operacionalizar

    La informacin est disponible? Verificar que existe la informacin o se puede obtener por medio de un nuevo procedimiento

    De donde provienen los datos? Analizar si las fuentes cumplen con estndares de calidad y disponen de la informacin requerida

    El indicador es relevante para lo que quiero medir?

    Valorar que los resultados permitan tomar decisiones

    ATRIBUCIONES CIENTIFICAS DE LOS INDICADORES

    Validez: debe medir realmente lo que se supone debe medir

    Confiabilidad : mediciones repetidas por distintos observadores deben dar como resultado valores similares del mismo indicador

    Sensibilidad: ser capaz de captar los cambios Especificidad: reflejar slo cambios ocurridos en

    una determinada situacin. Disponibilidad: Los datos bsicos para la

    construccin del indicador deben ser de fcil obtencin sin restricciones de ningn tipo

    Simplicidad: el indicador debe se de fcil elaboracin

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    ATRIBUCIONES CIENTIFICAS DE LOS INDICADORES

    Exactitud : Proximidad de la medida obtenida al verdadero valor

    Factibilidad: que sea posible en trminos de tiempo, RRHH , financieros etc.

    Relevancia o Pertinencia: que sea capaz de reflejar el contexto socio-econmico y cultural en donde se va aplicar

    OBJETIVOS DE USAR INDICADORES

    DETECTAR SITUACIONES PROBLEMTICAS

    O SUSCEPTIBLES DE SER MEJORADAS

    INCORPORAR CICLOS DE MEJORA PARA

    SOLUCIONAR LOS PROBLEMAS

    IDENTIFICADOS

    COMPARACIONES INTERNAS Y EN EL

    TIEMPO

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    Un indicador requiere siempre del uso de fuentes confiables de informacin y rigurosidad tcnica en su construccin e interpretacin.

    FUENTES DE INFORMACIN

    FUENTES DE INFORMACIN

    Son todos los recursos que contienen datos formales, informales, escritos, orales o multimedia. Se dividen en dos tipos: PRIMARIAS Y SECUNDARIAS

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    TIPOS DE FUENTES DE INFORMACIN

    Fuentes primarias de informacinSe obtienen mediante contacto directo con el objeto en estudio.La descripcin del evento es por alguien que particip, presenci o que obtuvo la informacin de otros que participaron o fueron testigos de los hechos

    ESTABA CON GUANTES ???

    Fuentes secundarias:Son fuentes que interpretan, evalan o analizan, describen o critican a las fuentes primarias.Estn especialmente diseadas para facilitar y maximizar el acceso a las fuentes primarias o a sus contenidos.

    TIPOS DE FUENTES DE INFORMACIN

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    NUMERADOREvento que queremos medir DENOMINADORDefinir la poblacin expuestaCONSTANTEPara expresar porcentajes o tasas

    CONSTRUCCIN DE UN INDICADOR

    TIPOS DE INDICADORES

    Los mtodos para evaluar calidad de la atencinsanitaria pueden aplicarse a tres elementosbsicos del sistema: la estructura, los procesos ylos resultados (Dr. Avedis Donabedian)

    De esto surgen tres tipos de indicadores:

    INDICADORES DE ESTRUCTURAINDICADORES DE PROCESOINDICADORES DE RESULTADO

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    INDICADORES DE ESTRUCTURA

    Miden cmo el sistema de salud est organizado y equipado.

    Recursos Materiales: Instalaciones, Equipos y Presupuesto monetario

    RRHH. N y calificacin del personal Aspectos institucionales o gerenciales

    de gestin: Documentacin existente relacionada con procesos y organizacin

    LA ESTRUCTURA ES LA PARTE MS ESTABLE DEL SISTEMA (CAMBIA POCO)

    Su evaluacin es fcil, rpida y objetiva NO GARANTIZA LA CALIDAD DE LA

    GESTIN HOSPITALARIA

    EJEMPLO INDICADORES DE ESTRUCTURA

    Nmero de Tecnlogos Mdicos Nmero de Horas de atencin toma de muestra Gasto mensual en insumos de toma de muestra. Gasto de inversiones anual. Nmero de Contadores hematolgicos Nmero de incubadoras

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    INDICADORES DE RESULTADO

    Miden la efectividad de la atencin

    El grado en que la atencin otorgada al usuario

    produjo el efecto deseado

    Pueden reflejar aspectos deseados o adversos ( los

    adversos son los ms fciles de medir e identificar)

    Son los indicadores ms usados en el Sistema de

    salud

    EJEMPLO INDICADORES DE RESULTADOS

    Porcentaje de exmenes realizados al mes. Porcentaje de falsos positivos. Grado de satisfaccin de los resultados de la poblacin

    con un servicio determinado (Ejemplo: Tiempos de respuesta).

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    INDICADORES DE CALIDAD DE PROCESO Focalizan en CMO la atencin es otorgada Miden si todos los PASOS de un PROCESO se

    hicieron correctamente. Siempre estn vinculados a un RESULTADO Valoran aspectos relacionados con las

    actividades.

    EJEMPLO INDICADORES DE PROCESOS Porcentaje de hemocultivos procesados que cumplen

    con los criterios definidos en el protocolo . Porcentaje de rechazos de muestras con informe de

    rechazo segn protocolo Porcentaje de solicitudes de exmenes que cumplen los

    requisitos establecidos. Porcentaje de exmenes crticos del rea tcnica de

    qumica clnica notificados antes de 15 minutos Porcentaje de transporte de muestras segn protocolo

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    Ejemplo :Uso de la pldora del da despus

    Estructura Pldora presente en todas las farmacias

    Proceso N de mujeres que tomaron la pldora en el tiempo

    adecuado/total de mujeres que tomaron la pldora Resultado N de mujeres que obtuvieron la pldora/N de mujeres que

    buscaron la pldora

    Indicadores Centinela

    Representan un suceso lo bastante grave e indeseable del resultado de la atencin, como para realizar una revisin individual de cada caso en que se produzca.

    Son importantes para garantizar la seguridad del paciente, pero son menos tiles para medir el desempeo global de la institucin

    Objetivo principal del Laboratorio esentregar resultados clnicamentetiles

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    Evento Centinela v/s Indicador Centinela

    Un evento centinela es el suceso propiamente dicho

    Un indicador centinela es el que resume informacin de eventos considerados centinela.

    Ejemplo

    N de exmenes falsos positivos en un periodo XN de exmenes en un perodo

    XEVENTO CENTINELA

    Entrega de falso positivo a paciente

    BENEFICIOS DE LA MEDICIN Comprender lo que ocurre Evaluar la necesidad de cambio Evaluar el impacto Establecer prioridades Elaborar programas realistas Garantizar que se generan beneficios y no

    prdidas Corregir las condiciones que se salen de control Detectar evidencias de brechas de competencias Planear para satisfacer las expectativas del

    cliente Decidir cuando aumentar responsabilidad

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    CONCEPTOS

    ESTADO: Valor inicial o actual del indicador ( lnea de base)

    Umbral: Es el valor del indicador que se requiere lograr o mantener

    Rango de Gestin: Es el espacio comprendido entre los valores mnimos y mximo que el indicador puede tomar

    TENER PRESENTE

    En calidad los umbrales tienen asociados dos elementos definitorios Implican un punto de corte que debiera gatillar una evaluacinms profunda del resultado de la medicin, y eventualmente una intervencin de mejora, con miras a que en una prxima medicin se supere elumbral o se alcance el nivel de mejora planificado.Tienen implcito un objetivo o meta a cumplir, permitiendo que las instituciones contrasten el desempeo observado con el que se han fijado operacionalmente.

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    UMBRALES

    Umbral es sinnimo de:

    Estndar

    Objetivos

    Metas (target, goal)

    El trmino estndar se asocia preferentemente a ladefinicin de niveles ptimos de cumplimiento deciertos criterios de calidad

    EXPRESIN DE LOS UMBRALES

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    EXPRESIN DE LOS UMBRALES

    EXPRESIN DE LOS UMBRALES

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    TENER PRESENTE

    DATO INFORMACIN

    Cules son mis procesos claves

    Pre Analtica

    Analtica

    Post Analtica

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    REFLEXIN

    REFLEXIN

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    REFLEXIN

    REFLEXIN

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