FR-GTH-04PROCESO DE APOYOFR-GTH-04

Braulio Bellido: Braulio Bellido:Datos ocultos.GESTIN DEL TALENTO HUMANOVERSINFECHA001/4/12EVALUACIN DE DESEMPEOPAG 01 DE 01

NOMBRES Y APELLIDOSCARGOCDULAFECHANOMBRE COMPLETOCARGOCEDULAACEVEDO LOZANO ALBERTO JULIOOPERADOR73,242,486ALMEIDA DIAZ JHON CARLOS MECNICO1,047,386,983ALVARES CAMACHO ANIBAL JOSEDIR. GESTION DE RIESGO Y CARTERA73,192,711Califique de 1 a 4 teniendo en cuenta lo siguiente:ANILLO MONROY JUAN PABLOOPERADOR1,047,367,9641Debe Mejorar (12 - 20 Pts.)2Aceptable (21 - 29 Pts.)3Bueno (30 - 38 Pts.)4Excelente (39 - 48 Pts.)AYOLA PEREZ RAMN CONDUCTOR73,077,267BELLIDO VELEZ BRAULIO ALEJANDRO DIR. TALENTO HUMANO Y HSEQ1,128,055,290ASPECTOS A EVALUARDEBE MEJORARACEPTABLEBUENOEXCELENTECALIFICACINBLANCO BAOS MOISES DAVIDASISTENTE DE SERVICIO TCNICO Y OPERACIONES1,143,354,899CARDENAS POLO WILMER JOSE OPERADOR73,211,993CALIDAD
SGI - Braulio Bellido: SGI - Braulio Bellido:Realiza su labor de acuerdo a los estandares estipulados por la empresa en su Sistema de Gestin de Calidad.Su trabajo no es satisfactorio, comete numerosos errores.El cuplimiento de las especificaciones es regular.A veces es superior, es bastante cuidadoso en el cumplimiento de las especificaciones.Realiza su labor de acuerdo a los estandares de calidad y los promueve.CERVANTES BATISTA CARLOS ANDRES OPERADOR1,047,412,050ESPARCIA ESTRADA JOHN FERNANDOMECANICO MOTORES FUERA DE BORDA8,734,215GIL DEVOZ MARIA TERESAASISTENTE ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA1,143,345,403HURTADO BOLAO OMAR ENRIQUEOPERADOR7,920,343SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
SGI - Braulio Bellido: SGI - Braulio Bellido:Realiza su labor de acuerdo a los estandares de seguridad industrial y salud ocupacional estipulados por la empresa.No conoce ni sigue las normas de seguridad y salud ocupacional.Conoce y sigue las normas bsicas de seguridad y salud ocupacional.Conoce y sigue las normas de seguridad y salud ocupacional de la empresa.Realiza su labor de acuerdo a los estandares de S y SO de la empresa y los promueve.LLERENA BENAVIDES FRANCISCO JAVIERMECNICO1,048,601,893MAGALLANES GONZALEZ IVAN PINTOR MAQUINARIA Y EQUIPOS73,169,294MORENO MUOZ JOSE ARMANDO GERENTE10,112,274NAVARRO BAENA JAIRDIR. SERVICIO TCNICO Y OPERACIONES92,228,938RESPONSABILIDAD
SGI - Braulio Bellido: SGI - Braulio Bellido:Cumple con sus deberes y obligaciones sin requerir supervisin permanente.Es imposible confiar en sus servicios, requiere supervisin permanenteCumple con sus deberes y obligaciones, requiere supervisin normal.Cumple con sus deberes y obligaciones es suficiente una breve instruccin.Merece la mxima confianza, no requiere supervisin.PACHECO ANDRADE JHONGER OPERADOR1,047,424,444PAEZ MORALES JOSE LUISMECNICO1,051,888,646PEREZ HERRERA DIONISIO SOLDADOR73,074,006PUELLO GRAU YOLANDA VICTORIADIR. ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA30,772,957UTILIZACIN DE LOS RECURSOS
SGI - Braulio Bellido: SGI - Braulio Bellido:Emplea, maneja y controla de forma adecuada los elementos, herramientas, mquinas y materiales que estn bajo su responsabilidad.No maneja las herramientas, mquinas y materiales que usa.Con frecuencia maneja apropiadamente las herramientas, mquinas y materiales que usa.Maneja apropiadamente las herramientas, mquinas y materiales que estn bajo su responsabilidad.Siempre maneja apropiadamente las herramientas, mquinas y materiales que usa.RODGERS MENDOZA JORGE RAFAEL MECNICO9,087,378RUIZ ARABIA CARMELO JOSECONTADOR73,124,513SANCHEZ FIGUEROA CRISTIAN OPERADOR1,047,439,569SOLANO RIPOLL ALIRYS VANESSA ASISTENTE ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA1,143,324,993MANEJO DEL TIEMPO
SGI - Braulio Bellido: SGI - Braulio Bellido:Aprovecha de manera adecuada y eficiente el tiempo.Pierde injustificadamente mucho tiempo en el desarrollo de su labor.Con frecuencia desarrolla su labor en el tiempo requerido.Aprovecha de manera adecuada y eficiente el tiempo.Siempre aprovecha de manera adecuada y eficiente el tiempo.TORRES BARRIOS LUIS GUILLERMOMECNICO1,048,604,385TRUJILLO CANTILLO VICTOR MANUEL ASESOR COMERCIAL DE SALA Y LICITACIONES73,193,291TRUJILLO PEREZ EDWIN JOS OPERADOR73,561,409VESGA DIAZ JONATAN FELIPE DIR. COMPRAS Y ALMACN1,047,395,795CONOCIMIENTO SOBRE SU LABOR
SGI - Braulio Bellido: SGI - Braulio Bellido:Posee y aplica los conocimientos requeridos para el desarrollo de su actividad.Conocimientos insuficientes aplicacin muy deficiente.Tiene suficiente conocimiento del trabajo.Domina su cargo, se mantiene al da en conocimientos.Experto en su labor, posee conocimientos muy superiores a los requeridos, se preocupa por mejorar.

PUNTUALIDAD
SGI - Braulio Bellido: SGI - Braulio Bellido:Cumple con los horarios establecidos y con los compromiso adquiridos.No cumple los horarios establecidos ni los compromiso adquiridos.Cumple los horarios establecidos, los compromisos adquiridos.Siempre cumple los horarios establecidos y los compromisos adquiridos.Siempre cumple los horarios establecidos, los compromisos adquiridos y motiva a los demas.

COMPROMISO
SGI - Braulio Bellido: SGI - Braulio Bellido:Asume los valores de la empresa, tiene sentido de pertenencia y motivacion por su cargo.Generalmente aptico.Muestra entusiasmo y satisfaccin con su cargo y labor, actitud personal positiva.Muestra respeto hacia la empresa y sus objetivos, influye en su grupo.Posee actitud muy positiva, sentido de pertenencia, motivacion y la irradia a otros en forma efectiva.

RELACIONES INTERPERSONALES
SGI - Braulio Bellido: SGI - Braulio Bellido:Establece y mantiene relaciones armoniosas en los diferentes niveles de la organizacin.Se limita al mnimo trato y a las normas de cortesa mnimas con los dems, presenta conflictos eventuales.Mantiene buenas relaciones a nivel de grupo, cuenta con el respeto del grupo.Se preocupa por mantener buenas relaciones con otros, influye en la relacin con otras reas.Participa activamente en la solucin de conflictos, contribuye a la eficiencia institucional.

CREATIVIDAD E INICIATIVA
SGI - Braulio Bellido: SGI - Braulio Bellido:Propone soluciones a problemas con cierto grado de originalidad.No aporta ideas, se opone a la implementacin de los procedimientos.Cuando se requiere, aporta ideas prcticas, participa siempre en la aplicacin de nuevos mtodos.Se preocupa por mejorar en mtodos de trabajo, ayuda en bsqueda de soluciones, es recursivo.Su creatividad e iniciativa han dado aportes importantes para la mejora de procesos, es un gestor del cambio.

TRABAJO EN EQUIPO
SGI - Braulio Bellido: SGI - Braulio Bellido:Desarrolla actividades en conjunto con otras personas para el cumplimiento de los objetivos propuestos.Brinda colaboracin mnima, se limita casi siempre a lo asignado, muestra malestar ante una solicitud de ayuda.Colabora sin problemas ante solicitud con su equipo, ayuda en otras reas ocasionalmente.Gran colaborador con su grupo de trabajo, segn disponibilidad, colabora en otras dependencias.Colabora constantemente en su rea y en otras, se puede contar con l sin temor a que descuide su trabajo.

DOCUMENTACIN
SGI - Braulio Bellido: SGI - Braulio Bellido:Maneja los documentos y conoce de los procedimientos necesarios para el desarrollo de su labor.No conoce ni usa documentos y procedimientos en el desarrollo de su labor.Usa los documentos necesarios para el desarrollo de su labor solo cuando es necesario.Conoce y maneja los documentos necesarios para el desarrollo de su labor.Conoce, maneja y usa los documentos necesarios para el desarrollo de su labor y promueve su uso.

TOTAL CALIFICACIN

FORTALEZAS DEL EMPLEADOASPECTOS POR MEJORAR

NECESIDADES DE ENTRENAMIENTO/FORMACIN

FIRMA DEL RESPONSABLEFIRMA DEL EMPLEADO