Evaluacin Del Desempeo Del Operario.Se evala el desempeo del operario buscando determinar en la formamsobjetivael desempeodel trabajador, reconocer las diferenciasentre trabajadores, complementar los sistemas de evaluacin de cargosy obtener informacin para mejorar la gestin de los recursos humanos.Mediante los objetivos para evaluarla analizaremos al operario mediantediversas acciones como !denti"car competencias #standarizar competencias $iagnosticar nivel de competencias %apacitar en base a competencias $ar oportunidad de aplicacin&odo esto se har en base para 'ue el operario se desempee mejor ensulugardetrabajoypuedautilizarlama'uinaSeri(eti'uetadorasinningn problema.)ara implementar esta evaluacin del desempeo del operario se tienenlas siguientes etapas $e"nir los objetivos del sistema $e"nir al personal 'ue se va a evaluar Seleccionar los factores a evaluar $isear un formato de evaluacin Seleccionar y formar evaluadores #ntrevista de evaluacin %ontrol de sistema*os tipos de competencias elegibles para la evaluacin son %ualidades universales %ooperacin +prendizaje )revencin de riesgos %ualidades especi"cas %alidad %antidad %onocimiento