Examen de Civica Bachiller 2011

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Escuela Río Grande Proyecto de educación abierta Valor: 27 PuntosI Prueba CívicaCalificación: __________ Puntos obtenidos______ Nombre del estudiante_____________________________________________

UNICA PARTE. SELECCIÓN UNICA.

Lea cuidadosamente cada enunciado y marca con una equis sobre la opción correcta

1) En la antigüedad el trabajo valía si producía algo, su carácter era materialista. No sevaloraba por varias razones, una de ellas era

A) el exceso de huelgas.B) el salario excesivo.C) el poco trabajo.D) la esclavitud.

2) En Costa Rica, el trabajo es la actividad laboral como esfuerzo físico o de la menteque

A) ha tenido una estimación baja.B) se entrega a cambio de un salario.C) ha tenido una estimación negativa.D) se entrega a cambio de un trueque.

3) Lea la siguiente información.

¿Cuáles números de los anteriores, identifican características de la influencia social ypsicológica del trabajo en el ser humano?

A) 1, 2 y 3.B) Solo 1 y 3.C) Solo 1 y 2.D) Solo 2 y 3.

4) Lea el siguiente texto.

El texto anterior define el valor relacionado con el trabajo denominado

A) cooperación. B) IgualdadB) creatividad. C) solidaridad

2- Ejerce una profunda influencia social y psicológica en la vida de la persona.

1- Libera a las personas de pobreza intelectual y física.

3- Permite a las personas alcanzar otras metas personales y sociales.

Su significado es hacer que una cosa comience a existir, producir algo diferente.




¿Cuáles números de los anteriores, identifican condiciones que ocurren cuando secarece de trabajo?

A) 1, 2, 3 y 4.B) Solo 1 y 2.C) Solo 1, 3 y 4.D) Solo 2, 3 y 4.


¿Cuáles números de los anteriores, indican características del sector informal de laeconomía costarricense?

A) 1, 2, 3 y 4.B) Solo 1 y 2.C) Solo 3 y 4.D) Solo 1 y 3.


¿Cuáles números de los anteriores están relacionados con el valor de la puntualidaden el trabajo?

A) Solo 2 y 3.B) Solo 1 y 3.C) Solo 1 y 2.D) 1, 2 y 3.

1- Desnutrición.

2- Consumismo.

3- Anal abetismo.

4- Falta de vivienda.

1. Trabaja con uso intensivo del capital.

2. Busca generar capital, vendiendo bienes y servicios muy diversos en forma

esporádica.

3. U tiliza técnicas productivas muy atrasadas y tienen un nivel de productividad

muy bajo.

4. Produce por medios profesionales, comerciales, educativos, de salud en forma

1. Cumplir con las obligaciones asignadas.

2. Presentarse a tiempo a una cita o reunión programada.

3. Entregar en un tiempo establecido el producto del trabajo.




Del texto anterior se desprende que el trabajo de la mujer con respecto al del hombrese

A) valoriza.B) discrimina.C) autoregula.D) sobreprotege.

9) En Costa Rica, el derecho al trabajo se consagra como derecho y garantíaconstitucional

A) social.B) política.C) individual.D) económico.


La información anterior identifica las causas de la formación de

A) la Organización Internacional del Trabajo.B) el Derecho Internacional del Trabajo.C) la Convención Colectiva de Trabajo.D) la Ley de Protección al Trabajador.

11) Para proteger los derechos y los intereses de los habitantes, en Costa Rica se creó laDefensoría de los Habitantes en el año de 1992 durante la administración de don

A) Oscar Arias Sánchez.B) José María Figueres Olsen.C) Rafael Ángel Calderón Fournier.D) Miguel Ángel Rodríguez Echeverría.

Se establece un nivel inferior al valor del trabajo de la mujer, aun cuando éste sea

ejecutado en las mismas condiciones de calidad y cantidad que los hombres.

y Equiparar los derechos nacionales de los diferentes países.

y Igualar las condiciones de trabajo de los obreros de todos los países.

y Promover la armonía de los derechos del trabajo como un medio para

conservar la az.




El texto anterior se refiere al documento denominado

A) Constitución Política de Costa Rica.B) Reglamento Interno de Trabajo.C) Reglamento de Servicio Civil.D) Código de Trabajo.E)

13) Lea el siguiente esquema.

El esquema anterior se completa correctamente con la opción

A) Establecimiento de un sistema de control de la administración de los recursos delos trabajadores.

B) Disminución de impuestos que afectan el capital social del trabajador.C) Fortalecimiento de las convecciones colectivas del trabajo.D) Protección de los reglamentos internos del trabajo

14) El Estado costarricense protege a los trabajadores con la legislación laboral para

A) aumentar la productividad nacional.B) mejorar la distribución de la riqueza.C) reducir los costos de la seguridad laboral.D) garantizar una equilibrada relación laboral.

Es un instrumento elaborado por el patrono de acuerdo con las leyes, decretos,

convenios y contratos vigentes que lo afecten, con el objeto de precisar las

condiciones obligatorias a que deben sujetarse él y sus trabajadores con motivo de

la ejecución y prestación concreta del trabajo.

Ley de Protección al

trabajador en Costa Rica

(2000)

1. Creación y establecimiento del marco

para regular los fondos de

capitalización laboral.

2. _____________________________

.




¿Cuáles números de los anteriores, identifican consecuencias que en Costa Rica trajoconsigo los cambios en el sistema actual de pensiones?

A) 1, 2 y 3.B) Solo 2 y 3.

C) Solo 1 y 3.D) Solo 1 y 2.


¿Cuáles de los números anteriores, corresponden a disposiciones que se establecenen el Código de Trabajo de Costa Rica?

A) Solo 1 y 2.B) Solo 1 y 3.C) Solo 2 y 3.D) 1, 2 y 3.

17) En Costa Rica, con el propósito de regular las relaciones de servicio entre laadministración central y los servidores del Estado, se creó en 1953

A) la Ley de Seguro Social.B) el Estatuto de Servicio Civil.C) la Ley de Jurisdicción Constitucional.D) el Código de Procedimientos Penales.

2- El pago del alquiler por la prestación de servicios agrícolas.

1- La fijación de salarios mínimos.

3- El aguinaldo proporcional al tiempo de trabajo.

1. Ampliación del Régimen no contributivo de la CCSS.

2. Creación del Régimen Obligatorio de Pensiones Complementarias y el

Ahorro Voluntario.

3. Modificación profunda de la Ley Constitutiva de la CCSS a fin de fortalecer

su autonomía.




La información anterior en su conjunto, indica características que en Costa Ricapresenta la organización laboral denominada

A) sindicato.B) cooperativa.C) colegio profesional.D) asociación solidarista.

19) En materia laboral, a la parte del total de habitantes de un país, ocupada en el procesoproductivo se le denomina

A) Población Económicamente Inactiva.B) Población Económicamente Activa.C) Población Consumidora.D) Relaciones Laborales.

20) La apertura a los seguros sociales, el derecho a la huelga y el derecho a lasindicalización entre otras, son reformas sociales costarricenses introducidas en elgobierno de

A) Rafael Ángel Calderón Fournier.B) Rafael Ángel Calderón Guardia.C) José María Figueres Ferrer.D) Otilio Ulate Blanco.


El texto anterior describe el valor inherente al trabajo llamado

A) cooperación.B) puntualidad.C) creatividad.D) equidad.

Luchan por mejorar las condiciones de trabajo.

Organización gremial de los trabajadores.

Tienen como fin exclusivo obtener y conservar beneficios

económicos, sociales y profesionales.

...no es otra cosa que cumplir con las obligaciones que se le han asignado a una

persona. Es entregar, en el tiempo convenido, el producto del trabajo y respetar el

tiempo de los y las demás.




¿Con cuáles números de los anteriores, identifican principios que contribuyen amejorar las condiciones laborales?

A) 1, 2 y 3.B) Solo 1 y 2.C) Solo 1 y 3.D) Solo 2 y 3.

23) La institución costarricense, creada en 1965 en la administración de Francisco OrlichBolmarcich, cuya finalidad es promover y desarrollar la formación de trabajadores, entodos los sectores de la economía, se denomina

A) Universidad de Costa Rica.B) Universidad Estatal a Distancia.C) Instituto Nacional de Aprendizaje.D) Instituto Tecnológico de Costa Rica.


El texto anterior, se refiere a las garantías constitucionales que en Costa Rica seestipulan en

A) la Convención Colectiva de Trabajo.B) la Ley de Protección al Trabajador.C) el Reglamento Interno de Trabajo.

D) el Código de Trabajo.25) De acuerdo con la Constitución Política de Costa Rica, uno de los objetivos del

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es el

A) procurar que los trabajadores mantengan un bajo nivel de cultura y economía.B) proteger de manera efectiva el trabajo humano y los derechos de los patronos.C) organizar los servicios públicos y particulares en el campo del bienestar social.D) velar por el establecimiento de una política de protección al patrono y a su familia.

Gracias a este instrumento jurídico y al resto de logros en materia laboral; el

trabajador y la trabajadora gozan del derecho al salario mínimo, aguinaldo, pago de

preaviso y cesantía y seguro social.

1- Emplear una adecuada calidad en los materiales con que se construyen las

máquinas y herramientas.

2- Proponer métodos y procedimientos productivos que hagan seguras las

actividades de los trabajadores.

3- Tomar medidas oportunas para el transporte, almacenamiento y

manipulación de materiales químicos utilizados en la producción.




El nombre de la organización laboral costarricense a la que se refiere el texto anterior,se encuentra en la opción

A) cámara.B) sindicato.C) cooperativa.D) solidarismo.

27) Relacione correctamente la siguiente información.

1- Recurso Hábeas Corpus. Mantiene restablecer el goce deotros derechos excepto el de lalibertad que consagra la CartaMagna.

2- Recurso de Amparo. Busca garantizar la libertad eintegridad de cada persona.

3- Acción de Inconstitucionalidad. Puede ser presentado una accióncontra toda acción, norma,disposición o ley contraria a laConstitución.

La relación correcta de la información anterior se ubica en la opción

A) 3 ± 1 ± 2.B) 2 ± 1 ± 3.C) 1 ± 2 ± 3.D) 3 ± 2 ± 1.

Asociación de trabajadores de una misma profesión, oficio, especialidado rama de la industria para el estudio y defensa de los intereses

comunes. Pueden ser gremiales o industriales.

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