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  • 8/18/2019 Exposicion Saa_sac Monografia

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    NEUMANN BUSINESS SCHOOL

    ADMINISTRACION DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

    TRABAJO MONOGRAFICO

    “SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA Y SOCIEDAD ANONIMA CERRADA”

    Trabajo presena!o en "#$p%&$&eno par"&a% !e% "#rso !e Le'&s%a"&(nE$presar&a%

    CICLO ACAD)MICO* SEGUNDO

    SECCI+N* “F”

    INTEGRANTES*

    GRU,O BUSINESS TEENS

    Flores Gómez, Juan

    Huancoyo Gil, Claudia

    López Gutiérrez, Zabdy

    Morales Aguilar, ouzmery

    !ina "icona, #ilar 

    #alomino $uintana, Jessica

    TACNA-,ERU

    ./01

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    Legislación Empresarial   School

    2

    Dedicatori

    a

    %l siguiente traba&o monogr'(ico lo

    dedicamos a )ios, a nuestros padres* a

    +uienes les debemos todo lo +ue tenemos

    en esta ida, los cuales nos apoyan ennuestras derrotas y celebran nuestros

    triun(os

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    Índice#AG-

    )%).CA"/.A00000000000000000000000-

    .!).C%00000000000000000000000000--

    #%1%!"AC./!0000000000000000000000

    1/C.%)A) A!/!.MA

    2- )%F.!.C./!0000000000000000000003- C/!1"."4C./! )% LA 1/C.%)A)0000000000-5- ACC./!%1000000000000000000000--6- /GA!/1 )% LA 1/C.%)A)00000000000007- A4M%!"/ 8 %)4CC./! )%L CA#."AL0000000---

    9- F/MA1 %1#%C.AL%1 )% LA 1/C.%)A) A!/!.MA00-• 1ociedad Anónima Cerrada0000000000000-• 1ociedad Anónima Abierta0000000000000-• %mpresas con denominación 1-A000000000----

    C/!CL41./!%10000000000000000000000--

     A!%:/100000000000000000000000000-

    %F%%!C.A1---0000000000000000000000--

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    Presentación%l presente traba&o monogr'(ico, se ;a desarrollado con el propósito de di(undir la

    aplicación de la Ley General de 1ociedades, Ley !< 39==>, el presente traba&o se

    ;a elaborado dirigido especialmente a estudiantes y a todas a+uellas personas

    inculadas a la actiidad empresarial y al +ue;acer contable-

    )ic;o traba&o desarrollar' los di(erentes aspectos del derec;o empresarial,resaltando el desarrollo de casos +ue corresponden (undamentalmente a la

    reorganización de sociedades y otros aspectos +ue incluyen? pacto social,

    estatutos, tipos de acciones, órganos de la sociedad, as@ como caracter@sticas de la

    1ociedad Anónima Abierta y Cerrada-

    )eseamos +ue el presente aporte cumpla con los ob&etios +ue nos ;emos

    propuesto-

    Sociedad Anónima

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    A2  DEFINICION

    Conocida también como sociedad por acciones, es una persona &ur@dica

    (ormada por un capital social- !o se admite el aporte de sericios-

    %l capital se representa por acciones libremente transmisibles por cuyo

    importe se restringe la responsabilidad de los socios- /sorio sostiene +ue

    esta persona &ur@dica se estructura en una organización +ue se distingue y

    reglamenta con (unciones propias al con&unto de los socios y la

    administración-

    La sociedad anónima puede adoptar cual+uier denominación, pero debe

    (igurar necesariamente la indicación sociedad anónima o las siglas 1-A--Cuando se trate de sociedades cuyas actiidades sólo pueden desarrollarse,

    de acuerdo con la ley, por sociedades anónimas, el uso de la indicación o de

    las siglas es (acultatio-

    B2  CONSTITUCION DE LA SOCIEDAD

    %sta sociedad se (ormada con cuando menos 3 socios ya sean personas

    naturales o &ur@dicas- La (ormalidad eBigida es el otorgamiento de escritura

    pblica +ue debe contener el pacto social, el estatuto y el nombramiento de

    los primeros administradores-

    La constitución es simult'nea o instant'nea cuando la sociedad se

    constituye por un sólo acto por medio del documento (irmado por los socios

    (undadores y las acciones se suscriben en (orma @ntegra-

    La constitución por o(erta a terceros es una segunda (orma de constitución ysupone un proceso +ue tiene grandes momentos? %l programa de

    suscripción, la suscripción de acciones, la asamblea de suscriptores y el

    otorgamiento de la escritura pblica de constitución-

    %l pacto social debe contener?

    #lena identi(icación de los (undadores, sean personas naturales o

     &ur@dicas-

    Mani(estación eBpresa de oluntad-

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    %l importe del capital y las acciones en +ue se diide-

    C2  ACCIONES2- A""&(n "#oa apare* "@tulo +ue representa una (racción del capital

    social-3- A""&(n 3a%or* )ocumento +ue ad+uiere alor económico por los

    derec;os +ue incorpora-5- A""&(n !ere"4o* "@tulo +ue con(iere al tenedor el e&ercicio de

    determinados derec;os-

    CAAC"%.1".CA1?

    • "@tulo +ue con(iere al tenedor el e&ercicio de determinados derec;os-• "@tulo de participación +ue otorga derec;os patrimoniales-• %s incompleto pues no otorga toda la posición del accionista-• %s causal por+ue se incula al negocio &ur@dico del cual proiene-• %s (ungible pues se emite en masa y puede cambiarse por otro de la

    misma categor@a-• /torga derec;os de e&ercicio continuado pues subsisten en tanto

    perdure la sociedad-• %s nominado, pues posee regulación precisa-• %s mercantil, por el destino de su creación-

     ACC./!%1 C/! )%%CH/ A D/"/

    La calidad de accionista- #articipar del reparto de utilidades y en el patrimonio neto resultante

    de la li+uidación- .nterenir y otar en las Juntas Generales o %speciales-

    Fiscalizar la gestión de los negocios sociales tal cual plantean la ley y el

    estatuto- #re(erencia para suscribir acciones en caso de aumento de capital y

    dem's casos de colocación de acciones como en la suscripción de

    obligaciones y otros t@tulos conertibles o con derec;o a ser conertidos

    en acciones- 1eparación de la sociedad en los casos preistos por la ley o por los

    estatutos-

     ACC./!%1 1.! )%%CH/ A D/"/

    La calidad de accionista- #articipar del reparto de utilidades y del patrimonio neto resultante de la

    li+uidación-

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    Us#5r#"o !e A""&ones

    E ecae sobre la acción+ue est' representada en

    el t@tulo y no opera sobrela parte al@cuota delcapital social ni sobre laposición del socio-

    E %l derec;o delusu(ructuario recae sobrelas utilidades del e&ercicioli+uidadas- decir, losdiidendos- Lasganancias pasadas aresera o lascapitalizadas alreinertirla ya no son (rutociil y por ende no son

    para el usu(ructuario.

    ,ren!a !e A""&ones

    E 1e ;a usadogeneralmente para

    garantizar obligacionesasumidas por la comprade pa+uetes accionariosde sociedades-

    E$bar'o !e A""&ones

    E )e producirse la medidacautelar de embargo el

    propietario consera ele&ercicio de los derec;osdel accionista, de tal(orma +ue el depositariosólo (acilita su e&ercicio

    E 1e pueden seguirpercibiendo losdiidendos salo +ue unaresolución &udicialeBpresamente dispongaalgo distinto-

    E %l embargo de accionesno se anota en la #artidade la sociedad sino en elMatricula de Acciones +uela ley manda llear a todasociedad

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    ecibir in(ormación al menos semestralmente de las actiidades y

    gestión de la sociedad- .mpugnar los acuerdos +ue lesionen sus derec;os- 1eparación de la sociedad en los casos preistos por la Ley o el

    estatuto- 1i ;ay aumento de capital pueden suscribir acciones con derec;o a oto

    o sin derec;o a oto segn la sociedad ;aya acordado aumentar-

    D2  ORGANOS DE LA SOCIEDAD

    JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS

    %s el órgano m'Bimo de la sociedad, con(ormado por los titulares de las

    acciones representatias del capital social y donde se discuten y resuelen

    los asuntos sealados por la Ley o establecidas por el estatuto como son la

    aprobación de la gestión social, la elección del )irectorio, el destino de las

    utilidades, etc- 1us decisiones son e&ecutadas por el )irectorio y la

    Gerencia-

    La conocatoria a la &unta la realiza el )irectorio por medio de un aiso-

    4no o m's de los accionistas en tanto representen al menos 3 de las

    acciones suscritas con derec;o a oto pueden solicitar por @a notarial la

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    celebración de la Junta General con una propuesta de agenda- %n este

    caso, el )irectorio publica el aiso en los 27 d@as siguientes a la recepción

    de la solicitud- %n caso de denegatoria se podr' acudir al proceso no

    contencioso en el #oder Judicial-

    "ambién se e(ectuara la conocatoria &udicial por el pedido del titular de una

    sola acción suscrita con derec;o a oto cuando la Junta /bligatoria Anual u

    otra ordenada por el estatuto no se cono+uen dentro del plazo o no se

    traten en ella los temas +ue correspondan- %n estos casos se sigue el

    proceso no contencioso y la Junta General es conocada por el &uez del

    domicilio social-

    #ara el +uórum se computan las acciones suscritas con derec;o a oto,

    pero en el caso del accionista moroso pierde su derec;o a otar, al derec;o

    de suscripción pre(erente, sus acciones no se computan para el +uórum ni

    para otaciones- 1us diidendos se aplicar'n a la amortización o

    cancelación de los diidendos pasios-

    %n primera conocatoria y para acuerdos trascendentales deben estar 

    presentes y representados el 99-99 del total de las acciones con derec;o a

    oto y, en segunda conocatoria, el 9- 1e comprueban al inicio de laJunta a traés de la lista de asistentes para darla por instalada-

    Como la asistencia no es obligatoria cabe ;acerse representar por otro

    socio, )irector o Gerente- %l poder se presenta incluso en (orma de carta

    simple ;asta 36 ;oras antes de la Junta General-

    #ara acuerdos no trascendentales se eBige +uórum simple, es decir, 7

    del total de acciones suscritas con derec;o a oto y, en segunda

    conocatoria la concurrencia de cual+uier nmero de acciones suscritas conderec;o a oto-

    JUNTA DE ACCIONISTAS

    02 J#na Ob%&'aor&a An#a%1e realiza una ez al ao con motio del cierre del e&ercicio

    económico- A;ora bien, la ley concede al estatuto la posibilidad de

    preer otras Iuntas obligatorias-.2 J#na Un&3ersa%

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    !o ;ay conocatoria preia si concurren todas las acciones suscritas

    con derec;o a oto y se acepta por unanimidad la celebración de la

    Junta General as@ como la agenda de la misma-12 J#na Espe"&a%

    %s una Junta preia +ue se celebra con los accionistas titulares de

    una clase determinada de acciones en tanto puedan preerse

    acuerdos (uturos de la Junta General +ue puedan a(ectar derec;os

    particulares de esa clase de acciones- 1e adopta la posición +ue se

    llear' ante la Junta General-

    DIRECTORIO

    %s el órgano permanente de car'cter técnico +ue representa a la Junta

    General de Accionistas, a la cual est' subordinado y +ue lo ;a elegido- "iene

    (unciones e&ecutias y de gestión- )enominado también como Conse&o

    )irectio-

    %l )irectorio debe estar integrado en (orma plural, el estatuto de(ine el

    nmero (i&o o m'Bimo de directores-

    %l cargo de )irector es de con(ianza, no se re+uiere ser accionista para ser 

    )irector salo disposición estatutaria eBpresa-

    La Ley determina +ue el )irectorio se debe constituir con representación de

    la minor@a lo +ue se puede consensuar en la nómina de candidatos y lograr 

    unanimidad-

    1i bien es cierto +ue el estatuto determina la (ormalidad de la conocatoria,

    de no ;acerlo, se usa una es+uela con cargo de recepción +ue contiene

    (ec;a, lugar, ;ora y agenda +ue se deber' cursar 5 d@as antes-

    %l +uórum se determina con la mitad m's uno de los integrantes, aun+ue si

    el )irectorio est' con(ormado por nmeros impares, bastar' la asistencia del

    nmero entero superior a la mitad-

    Cada )irector concurre con un oto y los acuerdos se toman por mayor@a,

    salo +ue el estatuto ;aya reserado algo distinto para casos determinados-

    #%1%!C.AL%1

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     1on las sesiones lleadas a cabo, con la presencia (@sica de los directores

    a la sesión conocada

    !/ #%1%!C.AL%1

    1e pueden realizar sesiones no presenciales si las decisiones adoptadas lo

    (ueran por unanimidad y con(irmadas por escrito-

    1e pueden realizar sesiones no presenciales por medios escritos,

    electrónicos o de otro tipo en tanto garanticen la autenticidad de la

    mani(estación de oluntad aun+ue basta un socio +ue se oponga para +ue

    proceda una sesión presencial-

    DACA!C.A )% L/1 ).%C"/%1

    • Fallecimiento• enuncia• emoción• Generación de causales de impedimento-• Generación de causales de incompatibilidad-

    .M#%).M%!"/1

    2- Los incapaces-3- Los declarados en +uiebra-5- Los impedidos por sus cargos y (unciones-6- Los (uncionarios y seridores pblicos cuyos sericios sean prestados en

    entidades inculadas directamente al sector económico de la sociedad salo

    +ue representen la participación del %stado,7- Los +ue tengan pleito pendiente con la sociedad o impedidos por medida

    cautelar dada por autoridad &udicial o arbitral-

    9- Los +ue sean apoderados, directores, administradores, representanteslegales de accionistas o de sociedades cuyos intereses sean opuestos a los

    de la sociedad de manera permanente-

    F4!C./!%1

    • #resentar los estados (inancieros a la Junta General para lo cual tiene las

    siguientes atribuciones?

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    2- .denti(icar la pérdida de la mitad o m's del capital o de presumirse esa

    pérdida conocar de inmediato a la Junta General-3- "ambién conoca inmediatamente a la Junta General cuando los

    pasios no pueden ser satis(ec;os con los actios sociales- Adem's

    tiene 27 d@as para conocar a los acreedores y, si (uera el caso, declarar 

    la insolencia de la sociedad-• ealizar in(ormes respecto de la sociedad periódicamente-• 1olicitar in(ormación de la Gerencia sobre la marc;a de la sociedad-

    CLA1%1

    • "."4LA? !ombrado por la Junta General• 14#L%!"%? %legido para reemplazar a un titular y en nmero (i&o sealando

    el orden entre ellos•  AL"%!/? %legido en (unción de uno o arios de los titulares para +ue

    participen si ;ay ausencia o acancia- 1e eligen entre todo el )irectorio y

    para reemplazar temporalmente-

    %1#/!1A.L.)A) )% L/1 ).%C"/%1

    2- Los )irectores asignados en la escritura pblica de constitución y +ue

    actuaron en nombre de la sociedad asumen responsabilidad personal,ilimitada y solidaria (rente a +uienes contrataron y a los terceros-

    3- Los actos ultra ires son los +ue se realizan (uera del ob&eto social- #or 

    ellos, los )irectores también responden ante los terceros de buena (e-5- 1e incurre en responsabilidad cuando el )irector se puso de acuerdo

    con algn socio pata alterar los estados (inancieros y generar un

    reparto de utilidades indebido-6- Hay responsabilidad de guardar en resera la in(ormación de la

    1ociedad an cuando ya no se es )irector de la misma-

    GERENCIA GENERAL

    %s un órgano de administración +ue re+uiere, en principio, de una persona

    natural es decir, su (uncionamiento es indiidual y necesita de

    pro(esionalismo e idoneidad pues se ocupa de la gestión cotidiana de la

    1ociedad con la (inalidad de lograr el m'Bimo alor del negocio, pero carece

    de oluntad propia cuando el )irectorio ya ;a decidido y debe e&ecutar 

    segn lo +ue se ;a establecido- Al mismo tiempo es un órgano e&ecutio y

    representatio de la sociedad-

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    #uede designarse a una persona &ur@dica como Gerente, pero ésta nombra a

    una persona natural +ue la represente para e(ecto de las responsabilidades,

    sin per&uicio de las +ue puedan corresponder a la entidad gerente-

    CAAC"%.1".CA1

    • !aturaleza e&ecutia-• Conocimiento del negocio societario-• 1ubordinación (rente a la Junta General y el )irectorio-

    F4!C./!%1

    2- Celebración y e&ecución de los actos societarios ordinarios del ob&eto

    social-3- epresentación procesal de la sociedad-5- %&ercicio de la secretaria en las Juntas Generales y en las sesiones

    de )irectorio con oz y sin oto-6- %misión de constancias y certi(icaciones de libros y registros-

    %1#/!1A.L.)A)

    G%!%.CA? Cuando la responsabilidad se plantea por medio del

    sistema de responsabilidad sub&etia en las cuatro causas preistaspor la Ley? incumplimiento de sus obligaciones, dolo, abuso de

    (acultades y negligencia grae- %1#%C.F.CA? Cuando la LG1 seala causales taBatias, tales

    como? %Bistencia, regularidad y eracidad de los sistemas de

    contabilidad, establecimiento y mantenimiento de una estructura de

    control interno, la eracidad de las in(ormaciones +ue proporcione al

    )irectorio y a la Junta General, etc- 14#L%"/.A? Cuando la Ley dispone +ue les son aplicables las

    disposiciones sobre impedimentos y acciones de responsabilidad de

    los )irectores, en cuanto (uere pertinente- )%.DA)A? Cuando el Gerente es solidariamente responsable con

    los )irectores, si ;a participado en actos +ue originen la

    responsabilidad de ellos ante el )irectorio o la Junta General-

    E2  MODIFICACION DEL ESTATUTO

    Cual+uier acuerdo destinado a generar alteraciones al (ondo o a la (orma del

    estatuto debe considerarse como una modi(icación y para +ue tenga alidez

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    el acuerdo tomado deber' cumplir tanto con los re+uisitos planteados por la

    Ley o el estatuto

    La Junta General es la (acultada para realizar la modi(icación también se

    permite +ue ésta (ormule delegación para +ue otro órgano de la 1ociedad

    pueda ;acerlo aun+ue en términos y circunstancias eBpresamente

    sealadas-

    La modi(icación de los estatutos no puede imponer nueas obligaciones

    económicas salo +ue ;ayan de&ado constancia eBpresa de aceptación o lo

    ;icieran luego de la J General en (orma indubitable-

    %l socio puede retirarse si la modi(icación ersa sobre?

    2- Cambio del ob&eto social-3- "raslado del domicilio al eBtran&ero-5- Creación de limitaciones a la transmisibilidad de las acciones o la

    modi(icación a las ya eBistentes-6- Cuando toda@a la sociedad no se ;a constituido y se encuentra en

    dic;o proceso, el suscriptor no acepta la modi(icación del programa

    de (undación-7- Cuando el socio ;izo aportes no dinerarios y el alor dado a estos no

    llega al 3 +ue estipula la ley-9- Cuando se produce la trans(ormación, la (usión o la escisión de la

    sociedad->- Cuando no se llega a regularizar una sociedad irregular-

    AUMENTO DE CA,ITAL

    %s una operación de @ndole económica para agenciar a la sociedad de

    nueos recursos +ue crean acciones o incrementa el alor nominal de las

    +ue eBisten-

    La Junta General acuerda el aumento de capital, pero puede delegar la

    oportunidad al )irectorio en tanto +ue (i&e las condiciones y términos en +ue

    pueda ;acerse as@ como también puede acordar los aumentos de capital

    ;asta por cinco aos y de&ar al )irectorio el procedimiento-

    Modalidades de aumento de capital?

    2- Aportes dinerarios-

    13

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    3- Capitalizaciones de créditos (rente a la sociedad +ue incluya la

    conersión de obligaciones en acciones-5- Capitalización de utilidades, reseras, bene(icios, primas de capital,

    eBcedentes de realuación-6- Modi(icaciones autom'ticas y del alor nominal de las acciones-7- Capitalización de la resera legal-

    1e (ormaliza el aumento de capital por medio de escritura pblica y se

    entregan los aportes-

    REDUCCION DE CA,ITAL

    2- 4na reducción e(ectia-3- 4na reducción de naturaleza contable o nominal +ue conllea la

    re(ormulación de las acciones ya sea por disminución del alor 

    nominal o por amortización de una parte de las acciones en

    circulación-5- 4na reducción para el incremento de las reseras oluntarias o a la

    resera legal-6- educción y aumento simult'neos-7- )i(erencias en la reisión del alor asignado a los aportes no

    dinerarios y a la enta de las acciones del socio moroso-

    F2  FORMAS ES,ECIALES DE SOCIEDAD ANONIMA

    SOCIEDAD ANONIMA CERRADA

    %s una sociedad +ue se adapta a tener no m's de einte socios y las

    acciones no est'n inscritas en el egistro #blico del Mercado de Dalores-

    La denominación de este tipo de sociedad debe incluir la indicación

    1ociedad Anónima Cerrada, o las siglas 1-A-C-

    CAAC"%K1".CA1?

    2- Limitación a la transmisibilidad de acciones-3- Ausencia de )irectorio-5- Limitación de la representación del socio en la Junta General en otro

    accionista, cónyuge, descendiente o ascendiente en primer grado

    aun+ue el estatuto puede eBtender a otras personas-6- Conocatoria a traés de un medio +ue permita obtener constancia

    de recepción-7- #ermite Juntas no presenciales-

    14

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    SOCIEDAD ANONIMA ABIERTA

    %n una sociedad anónima abierta se ;ace la o(erta pblica de las acciones

    +ue pueda contar la empresa- M's del 57 de su capital pertenece a m's

    de 2>7 accionistas-

    %ste tipo de sociedad debe tener m's de >7 accionistas-

    "odos los accionistas con derec;o a oto aprueban por unanimidad la

    adaptación a dic;o régimen-

    La denominación de este tipo de sociedad debe incluir la indicación

    1ociedad Anónima Abierta o las siglas 1-A-A--

    CAAC"%K1".CA1?

    2- 1eparación entre capital y gestión-3- 1ociedad de grandes dimensiones-5- Capta recursos del a;orro pblico-6- Cotización burs'til de acciones-7- Control administratio de (uncionamiento o (iscalización estatal-9- %ste tipo de sociedad anónima debe inscribir todas sus acciones en

    el egistro #blico Mercado de Dalores-

    EM,RESAS CON DENOMINACION S2A-

    E$presa Re'&ona% !e Ser3&"&o ,6b%&"o !e E%e"r&"&!a! S2A2 -

    ELECTROSUR S2A2

    E 4C? 322376E !ombre Comercial? %L%C"/14E "ipo %mpresa? 1ociedad AnónimaE Condición? ActioE Fec;a .nicio Actiidades? 2 Junio 2=7E Actiidad Comercial? Generación y )istribución de energ@a eléctrica

    ).%CC./!? "acna Atención Comercial? Calle 3= de &ulio N395

    Mesa de #artes? Calle Zela N6=

    Gerencia de /peraciones? A- %&ercito 1! #ara C;ico-

    epresentantes Legales?

    E Gerente General? Monzón Gonzales D@ctor al

    15

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    Legislación Empresarial   School

    %s una empresa pblica de derec;o priado, cuya actiidad principal es la

    distribución y comercialización de la energ@a eléctrica en los departamentos

    de "acna y Mo+uegua-

    Fue creada por la Ley !o- 365 del 3= de enero de 2=7 y de(inida su

    constitución mediante esolución Ministerial !o- 9O=7O%M)G% del 33 de

    abril de 2=7- .niciaron sus operaciones a partir del 2 de &unio de 2=7-

    M.1./!?  Contribuir con el desarrollo de la región sur, brindando

    oportunamente productos y sericios eléctricos de calidad a satis(acción del

    cliente, con personal comprometido* consolidando de manera sostenida la

    rentabilidad de la empresa-

    D.1./!? 1er reconocidos como la me&or empresa distribuidora de energ@a

    eléctrica en el pa@s-

    Z/!A )% C/!C%1.P!

    %L%C"/14 1-A- tiene presencia en las regiones de "acna y Mo+uegua,

    abarcando una zona de 29,62-6 Qm3 +ue se conoce como zona de

    concesión- %s en esta zona en la +ue nuestra empresa desarrolla sus

    actiidades-

    Be$bos S2A2C 7 Be$bos

    E 4C? 322=>96>E azón 1ocial? %M/1 1-A-CE !ombre Comercial? embosE "ipo %mpresa? 1ociedad Anónima CerradaE Condición? ActioE Fec;a .nicio Actiidades? 26 )iciembre 2E Actiidad Comercial? estaurantes, ares y Cantinas-

    epresentantes Legales?

    E Apoderado? Garc@a 4ribe Andrés MauricioE Gerente General? Roe;ne Arana Carlos Federico Gabriel

    16

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    Legislación Empresarial   School

    8C($o na"&( Be$bos9

    %n 2== un par de &óenes empresarios peruanos decidió incursionar en un

    mercado poco di(undido ;asta el momento en el #er? el mercado de las

    ;amburguesas-

    %n ese momento eBist@an cadenas nacionales +ue o(rec@an ;amburguesas dentro

    de su men, pero no se ;ab@a desarrollado el ;'bito de consumo de ;amburguesa

    en el pblico peruano ni ;ab@an llegado al pa@s las grandes cadenas

    internacionales- %stos &óenes empresarios no conoc@an el negocio pero les

    gustaban las ;amburguesas y ten@an muc;as ganas y conicción en sacar adelante

    su proyecto-

    %s as@ +ue el 22 de Junio de 2== nació embos en un local al+uilado del corazón

    de Mira(lores y comenzaron a traba&ar en su ob&etio de preparar la me&or 

    ;amburguesa del #er- %l éBito (ue inmediato, pues adem's del eBcelente producto

    embos contaba con un ambiente diertido, una moderna decoración y un

    eBcelente sericio-

    )ebido a esta gran acogida, en 2 se inaugura también con éBito sin precedentesel segundo local de embos en 1an .sidro, de all@ en adelante el crecimiento ser@a

    constante-

    Cuando las grandes cadenas internacionales de ;amburguesas llegaron al #er

    embos ya estaba posicionada en el mercado y la competencia los motió a ser 

    m's innoadores y e(icientes, logrando mantener el liderazgo en el mercado-

    17

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    Legislación Empresarial   School

    Ba%%e Fo%:%(r&"o Ma;or !e Ta"na

    E azón 1ocial? allet FolQlórico Mayor de "acnaE !ombre Comercial? embosE "ipo %mpresa? 1ociedad Anónima CerradaE Condición? ActioE Fec;a .nicio Actiidades? Julio 26E Actiidad Comercial? Academia de )anzas

    ).%CC./!? #rimer Local? A- 1an Mart@n =57

    1egundo Local? A- )os de Mayo 3>

    %nuelto en el m'gico roc@o de una maana de inierno, un de Julio de 26, se

    crea el Sallet FolQlórico Mayor de "acnaT-

    Han participado en (estiales, congresos y muestras de danzas a niel nacional e

    internacional- %l es(uerzo y dedicación constante de sus integrantes es reconocido

    y considerado uno de los m's destacados del pa@s-

    epresentantes Legales?

    )irectora General? Ana Ularez Ladrón de Gueara

    )irectores Art@sticos? Mario Léano Herrera, Carlos Guerrero Ferrari

    18

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    Legislación Empresarial   School

    Conclusiones2- La (ormalización de las empresas es una actiidad comercial mediante la

    cual podemos me&orar la econom@a nacional-

     3- %l problema de la in(ormalidad de empresas, es a simple ista una (orma

    ('cil y r'pida de ganar dinero, sin embargo trae consigo muc;as desenta&as tanto

    para el comerciante como para el pa@s-

    5- La in(ormalidad es también uno de los (actores +ue contribuyen el

    desarrollo de la competencia desleal, lo +ue no trae un comercio &usto para todos-

    Anexos19

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    Legislación Empresarial   School

    ANEO "acna

    "ele(aB? 6=93299

    CONSTITUCION DE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA* INMOBILIARIA IMA SUMACS2A2C2 >UE OTORGAN* CAROLIN HUAMAN COLCA? @ABDY LO,E@ GUTIERRE@ Y

     YESICA MAMANI CANA@A

    %! %L ).1"."/ )% "AC!A, #/D.!C.A )% "AC!A, )%#A"AM%!"/ )% "AC!A,, A L/1 27).A1 )%L M%1 )% F%%/ )%L 322 A!"% MK? %A".Z D.LLA!4%DA A#AZA- A/GA)/!/"A./ #4L.C/ )% %1"A #/D.!C.A? .)%!".F.CA)A C/! )!. !4M%/? 6>9769, C/!%G.1"/ 4!.C/ )% C/!".48%!"% !4M%/? 26>376>535-

    COM,ARECEN*

    CAROLIN HUAMAN COLCA* )% !AC./!AL.)A) #%4A!A, )% %1"A)/ C.D.L 1/L"%A,/C4#AC./! %M#%1A.A, )%.)AM%!"% .)%!".F.CA)A C/! %L )/C4M%!"/ !AC./!AL )%.)%!".)A) V)!.W? 6=5675, )/M.C.L.A)A %! J- H4A!CA!% 27, ).1"."/ )% "AC!A,#/D.!C.A )% 1A! /MA!, )%#A"AM%!"/ )% "AC!A, C/M#A%C% #/ 14 #/#./)%%CH/-

    @ABDY LO,E@ GUTIERRE@* )% !AC./!AL.)A) #%4A!A, )% %1"A)/ C.D.L 1/L"%A,/C4#AC./! %M#%1A.A, )%.)AM%!"% .)%!".F.CA)A C/! %L )/C4M%!"/ !AC./!AL )%.)%!".)A) V)!.W? 6>92=9 )/M.C.L.A)A %! J- "AC!A 237, ).1"."/ )% "AC!A,#/D.!C.A )% 1A! /MA!, )%#A"AM%!"/ )% "AC!A, C/M#A%C% #/ 14 #/#./)%%CH/-

     YESICA MAMANI CANA@A* )% !AC./!AL.)A) #%4A!A, )% %1"A)/ C.D.L 1/L"%A,/C4#AC./! %M#%1A.A, )%.)AM%!"% .)%!".F.CA)A C/! %L )/C4M%!"/ !AC./!AL )%.)%!".)A) V)!.W? >632>>57, )/M.C.L.A)A %! J- %!.G!/ ALL/! !< 2332, ).1"."/ )%

    "AC!A, #/D.!C.A )% "AC!A, )%#A"AM%!"/ )% "AC!A, C/M#A%C% #/ 14 #/#./)%%CH/-

    1%X/ !/"A./? BEATRI@ ILLANUEA A,A@A

    1.D% 41"%) %:"%!)% %! 14 %G.1"/ )% %1C."4A1 #YL.CA1, 4!A )%C/!1"."4C.P! )% 1/C.%)A) A!/!.MA C%A)A 8 %1"A"4"/1 $4% /"/GAM/1?

    CAROLIN HUAMAN COLCA? )% !AC./!AL.)A) #%4A!A, )% %1"A)/ C.D.L 1/L"%A,/C4#AC./! %M#%1A.A, )%.)AM%!"% .)%!".F.CA)A C/! %L )/C4M%!"/ !AC./!AL )%.)%!".)A) V)!.W? 6=5675, )/M.C.L.A)A %! J- H4A!CA!% 27, ).1"."/ )% "AC!A,#/D.!C.A )% 1A! /MA!, )%#A"AM%!"/ )% "AC!A, C/M#A%C% #/ 14 #/#./)%%CH/, @ABDY LO,E@ GUTIERRE@? )% !AC./!AL.)A) #%4A!A, )% %1"A)/ C.D.L

    1/L"%A, /C4#AC./! %M#%1A.A, )%.)AM%!"% .)%!".F.CA)A C/! %L )/C4M%!"/

    20

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    Legislación Empresarial   School

    !AC./!AL )% .)%!".)A) V)!.W? 6>92=9 )/M.C.L.A)A %! J- "AC!A 237, ).1"."/ )%"AC!A, #/D.!C.A )% 1A! /MA!, )%#A"AM%!"/ )% "AC!A, C/M#A%C% #/ 14#/#./ )%%CH/ 8 YESICA MAMANI CANA@A? )% !AC./!AL.)A) #%4A!A, )% %1"A)/C.D.L 1/L"%A, /C4#AC./! %M#%1A.A, )%.)AM%!"% .)%!".F.CA)A C/! %L)/C4M%!"/ !AC./!AL )% .)%!".)A) V)!.W? >632>>57, )/M.C.L.A)A %! J- %!.G!/

    ALL/! !< 2332, ).1"."/ )% "AC!A, #/D.!C.A )% 1A! /MA!, )%#A"AM%!"/ )%"AC!A, C/M#A%C% #/ 14 #/#./ )%%CH/-

    %! L/1 "M.!/1 8 C/!).C./!%1 1.G4.%!"%1?

    ,ACTO SOCIAL

    ,RIMERO*  #/ %L #%1%!"% )/C4M%!"/, L/1 /"/GA!"%1 MA!.F.%1"A! 14 L.%D/L4!"A) )% C/!1"."4. 4!A 1/C.%)A) A!/!.MA C%A)A, AJ/ LA AZ/! )%?S.!M/.L.A.A .MA 14MAC 1-A-C-T* C/! 4C? 3267=>6 8 C/! 4! CA#."AL, )/M.C.L./,)4AC.P! 8 )%MU1 %1".#4LAC./!%1 $4% 1% %1"AL%C%! %! %L %1"A"4"/ 1/C.AL-

    SEGUNDO* %L CA#."AL .!.C.AL )% LA 1/C.%)A) %1 )% 12,- V).%Z M.L 8 2!4%D/1 1/L%1W, A#/"A)/1 %! %F%C".D/ $4% %1"AU! %#%1%!"A)/1 #/ 2,VM.LW ACC./!%1 )% 12- V).%Z 8 2 !4%D/1 1/L%1W CA)A 4!A, "/)A1K!"%GAM%!"% 141C."A1 8 #AGA)A1 )% LA 1.G4.%!"% MA!%A?

    CAROLIN HUAMAN COLCA, A#/"% 1- 7, VC.!C/ M.L $4.!.%!"/1 8 2!4%D/1 1/L%1W %! .%!%1, C/%1#/!).%!)/L% 7 V$4.!.%!"A1W ACC./!%1-

    @ABDY LO,E@ GUTIERRE@, A#/"% 1- 7, VC.!C/ M.L $4.!.%!"/1 8 2!4%D/1 1/L%1W %! .%!%1, C/%1#/!).%!)/L% 7 V$4.!.%!"A1W ACC./!%1-

    TERCERO* 1% !/MA C/M/ G%%!"% G%!%AL A ZA)8 L/#%Z G4".%%Z, 1/L"%A,.)%!".FA)/ C/! )-!-.- 6>92=9, $4.%! AC"4AA C/! LA1 FAC4L"A)/1 $4% LA L%8 8 L/1%1"A"4"/1 1/C.AL%1 L% C/!F.%%! A1/LA F.MA- LA 1/C.%)A) !/ "%!)A).%C"/./-

    CUARTO* LA 1/C.%)A) 1% %G.A #/ L/1 1.G4.%!"%1 %1"A"4"/1 1/C.AL%1?

    ESTATUTO SOCIAL

    TITULO I

    DENOMINACI+N? OBJETO? DOMICILIO? DURACI+N E INICIO DE O,ERACIONES

    ARTICULO 0=2- LA 1/C.%)A) 1% )%!/M.!AA S.MA 14MAC 1-A-C-T

    ARTCULO .=2- LA 1/C.%)A) !/ "%!)A ).%C"/./, 1/L/ %1"AA )..G.)/ #/?

     AW LA J4!"A G%!%AL )% ACC./!.1"A1W LA G%%!C.A

    ARTCULO 1=2-  LA 1/C.%)A) ".%!% #/ /J%"/ )%).CA1% A C/M#A, D%!)%,C/!1"4., A)M.!.1"A, %"C- )% "/)A CLA1% )% .!M4%L%1 4!.FAM.L.A%1 /M4L".FAM.L.A%1, C/M%C.AL%1 / .!)41".AL%1? AL C/%"AJ% 8 C/M.1./! )%.!M4%L%1, A LA L/".ZAC./!, / #AC%LAC./! / 4A!.ZAC./! )% "%%!/1 #/C4%!"A / )% "%C%/1, A LA .M#/"AC./!, %#%1%!"AC./!, ).1".4C./!,C/M.1./!, C/%"AJ%, C/!1.G!AC./! 8 C/M%C.AL.ZAC./! )% "/)A CLA1% )%MA"%.AL%1 )% C/!1"4CC./!, )% A".C4L/1 )% F%%"%.A D.!C4LA)/1 A LA

    .!)41".A )% LA C/!1"4CC./! 8 %! G%!%AL %AL.ZA "/)A CLA1% )% AC".D.)A)%1

    21

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    Legislación Empresarial   School

    GW L/1 ACC./!.1"A1 %! 141 %LAC./!%1 C/! LA 1/C.%)A), 1% C/!1.)%A!#%1%!"%1 8 )/M.C.L.A)/1 %! %L )/M.C.L./ )% LA 1/C.%)A), .M#L.CA!)/ LA A)$4.1.C.P! 8 "A!1M.1.P! )% ACC./!%1, #/ L/1 #/1%%)/%1 )% LA1M.1MA1, LA %!4!C.A AL F4%/ )% 141 )/M.C.L./1 8 LA AC%#"AC.P! #/ L/1 ACC./!.1"A1 )% LA J4.1).CC.P! )% L/1 ".4!AL%1 8 J4%C%1 )% "AC!A-

    ARTICULO 0/2- %! %L CA1/ )% #).)A, // / )%1"4CC.P! )% L/1 C%".F.CA)/1 )% ACC./!%1, 1% #/)U %:#%). )4#L.CA)/1, #%D./ C4M#L.M.%!"/ )% LA1F/MAL.)A)%1 $4% )%"%M.!% LA J4!"A )% ACC./!.1"A1-

    TITULO III

    DEL REGIMEN DE LA SOCIEDAD

    ARTICULO 002- %L %G.M%! )% LA 1/C.%)A) %1"A %!C/M%!)A)/ A LA1 J4!"A G%!%AL8 LA G%%!C.A %! LA F/MA #%%1C."A %! %1"% %1"A"4"/, LA 1/C.%)A) !/ "%!)A).%C"/./-

    TITULO I

    DE LAS JUNTAS DE ACCIONISTAS

    ARTICULO 0.2- LA J4!"A )% ACC./!.1"A1 )%C.)% C/! LA MA8/KA $4% %1"AL%C% LAL%8 "/)/1 L/1 A14!"/1 #/#./1 )% 14 C/M#%"%!C.A- "/)/1 L/1 ACC./!.1"A1 %1"U!1/M%".)/1 A L/1 AC4%)/1 )% LA J4!"A-

    LA J4!"A )% ACC./!.1"A1 1% C%L%AU %! %L L4GA )% LA 1%)% 1/C.AL-

    ARTCULO 01-O C/%1#/!)% A LA J4!"A /L.GA"/.A A!4AL?

     AW A#/A / )%1A#/A LA M%M/.A, %L ALA!C% 8 LA G%1".P! 1/C.AL-

    W AC/)A C4A!)/ #/C%)A, LA ).1".4C.P! )% 4".L.)A)%1, %L #AG/ )%).D.)%!)/1 8 LA C%AC.P! )% F/!)/1 %1#%C.AL%1-

    CW %L%G. AL G%%!"% )% LA 1/C.%)A) F.JA!)/ 14 %M4!%AC.P!-

    )W )%1.G!A / )%L%GA %! %L G%%!"% LA )%1.G!AC.P! )% A4)."/%1 %:"%!/1-

    %W %1/LD% 1/% L/1 )%MU1 A14!"/1 $4% 1% .!).$4%! %! LA C/!D/CA"/.A-

    ARTICULO 02- )% AC4%)/ A LA L%8 G%!%AL )% 1/C.%)A)%1 C/M#%"% A LA J4!"A )% ACC./!.1"A1?

     AW LA M/).F.CAC.P! #AC.AL / "/"AL )% L/1 %1"A"4"/1-

    W %L%G. 8 %M/D% AL G%%!"%

    CW "A!1F/MA, F41./!A, ).1/LD% 8 L.$4.)A A LA 1/C.%)A)-

    )W A4M%!"A / %)4C. %L CA#."AL 1/C.AL, A1K C/M/ A4"/.ZA LA %M.1.P! )%/L.GAC./!%1-

    %W AC/)A LA %!AJ%!AC.P!, %! 4! 1/L/ AC"/, )% AC".D/1 C48/ DAL/ C/!"AL%%:C%)A %L 7 )%L CA#."AL )% LA 1/C.%)A)-

    FW ).1#/!% .!D%1".GAC./!%1 8 A4)."/.A1 %1#%C.AL%1-

    23

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    Legislación Empresarial   School

    GW %1/LD% %! L/1 CA1/1 %! $4% LA L%8 ).1#/!GA 14 .!"%D%!C.P! 8 %!C4AL$4.% /"/ $4% %$4.%A %L .!"%1 1/C.AL-

    ARTICULO 02- LA C/!D/CA"/.A A J4!"A )% ACC./!.1"A1 1% HAU #/ %L G%%!"%,C/! 4!A A!".C.#AC.P! !/ M%!/ A 2 )KA1, "A"U!)/1% )% J4!"A /L.GA"/.A A!4AL*

    %! L/1 )%MU1 CA1/1, 1ALD/ A$4%LL/1 %! $4% LA L%8 F.J% #LAZ/1 MA8/%1, LA A!".C.#AC.P! )% LA C."AC.P! 1%U !/ M%!/ )% "%1 )KA1- LA C/!D/CA"/.A LA%AL.ZA %L G%%!"% M%).A!"% %1$4%LA1 C/! CAG/ )% %C%#C.P!, FAC1.M.L,C/%/ %L%C"P!.C/ 4 /"/ M%)./ )% C/M4!.CAC.P! $4% #%M."A /"%!%C/!1"A!C.A )% %C%#C.P!, )..G.)A1 AL )/M.C.L./ / A LA ).%CC.P! )%1.G!A)A #/%L ACC./!.1"A A %1"% %F%C"/- %L AD.1/ )%% C/!"%!% %L L4GA, )KA 8 H/A, 1.!/#/)%.%A )% "AL MA!%A, 1% %4!.U LA J4!"A %! 1%G4!)A C/!D/CA"/.A- ).CHA1%G4!)A %4!.P! )%% C%L%A1% !/ M%!/1 )% 5 !. MU1 )% 2 )KA1 )%1#41 )% LA#.M%A-

    ARTICULO 02-  C4A!)/ LA J4!"A )% ACC./!.1"A1 !/ 1% C%L%AA %! #.M%AC/!D/CA"/.A, !. 1% H4.%A #%D.1"/ %! %L AD.1/ LA F%CHA %! $4% )%%UC%L%A1% LA J4!"A %! 1%G4!)A C/!D/CA"/.A, %1"A )%%U C%L%A1% %! LA

    F/MA #%1C."A %! LA L%8 G%!%AL )% 1/C.%)A)%1-

    ARTICULO 02- !/ /1"A!"% L/ ).1#4%1"/ %! L/1 A"KC4L/1 A!"%./%1, LA J4!"A1% %!".%!)% C/!D/CA)A 8 F4!C./!AU DUL.)AM%!"% 1. A1.1"%! %! #%1/!A "/)/1L/1 ACC./!.1"A1 / 1. %1"A! %#%1%!"A)/1 ).CH/1 ACC./!.1"A1 #/#.%"A./1 )%LA .!"%G.)A) )% LA1 ACC./!%1 141C."A1 C/! )%%CH/ A D/"/-

    ARTICULO 02- #AA LA C%L%AC.P! )% LA1 J4!"A1 G%!%AL%1 )% ACC./!.1"A1, 1%%$4.%%?

     AW %! LA #.M%A C/!D/CA"/.A, A %:C%#C.P! )% L/1 CA1/1 .!).CA)/1 %! %1"%%1"A"4"/, LA C/!C4%!C.A )% ACC./!.1"A1 $4% %#%1%!"%! #/ L/ M%!/1 %LC.!C4%!"A #/ C.%!"/ )% LA1 ACC./!%1 141C."A1 C/! )%%CH/ A D/"/-

    W %! 1%G4!)A C/!D/CA"/.A, LA C/!C4%!C.A )% C4AL$4.% !YM%/ )% ACC./!%1 141C."A C/! )%%CH/ A D/"/- L/1 AC4%)/1 1% A)/#"AU! #/MA8/.A )% D/"/1 )% LA1 ACC./!%1 C/!C4%!"%1-

    ARTICULO 02- %1#%C"/ )% L/1 1.G4.%!"%1 A14!"/1 LA J4!"A G%!%AL A)/#"AUL/1 AC4%)/1 %! #.M%A C/!D/CA"/.A, C/! LA C/!C4%!C.A )% )/1 "%C./1)% LA1 ACC./!%1 141C."A1 C/! )%%CH/ A D/"/- %! 1%G4!)A C/!D/CA"/.AA1"A LA C/!C4%!C.A )% AL M%!/1 "%1 $4.!"A1 #A"%1 )% LA1 ACC./!%1141C."A1 C/! )%%CH/ A D/"/?

     AW M/).F.CA %L %1"A"4"/-

    W A4M%!"/ / %)4CC.P! )%L CA#."AL

    CW %M.1./!%1 )% /L.GAC./!%1-

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    Legislación Empresarial   School

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    TITULO

    LA GERENCIA

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    TITULO I

    BALANCE Y RE,ARTO DE UTILIDADES

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    ARTICULO .2- LA1 4".L.)A)%1 A!4AL%1, 1. LA1 H4.%%, 1% ).1".4.U! %! LA F/MA$4% AC4%)% %! LA J4!"A /L.GA"/.A A!4AL )% ACC./!.1"A1-

    TITULO II

    DISOLUCION Y LI>UIDACION DE LA SOCIEDAD

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    Referencias.L./GAF.A

    La ibliogra(@a utilizada para la elaboración del presente ensayo monogr'(ico (ue la

    siguiente?

     SLey General de 1ociedades !\39==>T

    #AG.!A1 ]%

    Las #'ginas ]ebs utilizadas para la elaboración del presente ensayo monogr'(ico

    (ueron las siguientes?

    ^^^-slides;are-net, S1ociedad AnónimaT-

    ^^^-monogra(ias-com

    ^^^-electrosur-com-pe

    ^^^-bembos-com-pe

    ^^^-datosperu-org

    ^^^-ballet(olQlortacna-org

    28

    http://www.monografias.com/http://www.electrosur.com.pe/http://www.datosperu.org/http://www.balletfolklortacna.org/http://www.electrosur.com.pe/http://www.datosperu.org/http://www.balletfolklortacna.org/http://www.monografias.com/