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8/19/2019 Exposicion2.ppt
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La Ley 29783 y el
Sistema de Gestión deSeguridad y Salud en el Trabajo(SGSST)
Carlos Aramburú Guarda
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Temas
• Noedades de la nuea Ley de SST!
• "ómo im#lementar un SGSST en la
em#resa!• $asos a seguir #ara una ade%uada#ol&ti%a del SGSST!
• Noedades en materia de SST seg'n el#roye%to del eglamento de la Ley deSeguridad y Salud en el Trabajo!
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*+ ,S-
Sistema de gestión de la seguridad ysalud en el trabajo
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Sistema-
• ,lementos rela%ionados o .ue intera%t'an
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Gestión-
/ $lanear0
/ 1rganiar0 / irigir0
/ "ontrolar
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Sistema de Gestión de SST-
• ,lementos interrela%ionados (#lanear0organiar0 dirigir y %ontrolar) #araestable%er #ol&ti%a y objetios de SST yal%anarlos!
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Sistema de Gestión de SST-
n%luye•estru%tura de la organia%ión0•#lanii%a%ión de a%tiidades0•res#onsabilidades0
•#r:%ti%as0
•#ro%edimientos0•#ro%esos y•re%ursos!
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$or .u; estable%erlos-
Entidad Carácter
4utoridad (S 5596255< T y Ley29783)
1bligatorio
"lientes =oluntario-
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ire%tri%es de la1T (255?) sobre
los SG6SST
ire%tri%eses#e%&i%as sobre
los SG6SST se%tor)
ire%tri%esna%ionales sobre
los SG6SST
SG6SST
en las
1rgania%iones
(,m#resas)
Las dire%tias de la 1T
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u; %onsiderar #ara elSGSST-
Tipos Normas
$eligros y riesgoso%u#a%ionales ($,)
S / 559 / 255< TLey 29783
$eligros y riesgos deagentes &si%os0 .u&mi%os y
biológi%os
@ 37A y @ 37< 2558 T
$eligros y riesgosdisergonómi%os
@ 37< 2558 T
e.uisitos se%toriales! Se%tor (@inas0 ,le%tri%idad0
>idro%arburos0 $rodu%e)
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Sistema de Gestiónde Seguridad y Saluden el Trabajo
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"i%lo eming
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@odelo Sistema (1T)
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Política
• Política de SST
• Participación de los trabajadores!
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Política (OIT)
,stable%e em#leador0 %onsulta %ontrabajadoresa) es#e%&i%a0 a#ro#iada a tamaBo y a%tiidadesCb) %on%isa0 %lara0 e%Dada0 irma de em#leadoro #rin%i#al res#onsable;c) diundida0 a%%esible a todos en lugar detrabajoC
d) reisada #ara .ue siga siendo ade%uada0 ye) a dis#osi%ión de #artes interesadas eEternas!
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Política (OIT)
n%luir #rin%i#ios y objetios (%om#romisos)a) #rote%%ión de seguridad y salud0 #reenirlesiones0 dolen%ias0 enermedades e
in%identesCb) %um#lir re.uisitos legales de SST y otrosCc) garant&a de %onsultar a trabajador yre#resentantes y se alienta a #arti%i#ar en
sistema de gestión de la SSTCd) mejora %ontinua del desem#eBo del sistemade gestión de la SST!
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Organiación
• !esponsabilidad " rendición dec#entas
• Competencia " $ormación
• %oc#mentación
• Com#nicación
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Plani$icación " aplicación
• E&amen inicial
• Plani$icación' elaboración " aplicacióndel sistema
• Objetios en materia de SST
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Preención de los peligros
• edidas de preención " control
• *estión del cambio
• Preparación " resp#esta con respectoa sit#aciones de emergencia
• Ad+#isiciones
• Contratación
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Eal#ación
• S#perisión " eal#ación de losres#ltados
• Inestigación de lesiones'en$ermedades' dolencias e incidentes "
e$ectos en res#ltados en SST,
• A#ditoría
• E&amen realiado por el personaldirectio
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edidas para realiación de
mejoras
• edidas preentias " correctias
• ejora contin#a
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"F@1 @$L,@,NT4 ,LSGSST-
• ,*$1 (internoeEterno) / es#onsable de im#lementa%ión
/ ,E#erto en Seguridad e Digiene ($eligros y
riesgos) / ,E#erto m;di%o (=igilan%ia de la salud)
/ ,E#erto legal (identii%a%ión0 a%tualia%ión y
ealuar %um#limiento de normas legales)• iagnósti%o (l&nea base)
• $lan de a%%ión
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Noedades
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Noedades Ley 29783
• "omit; y eglamento nterno desde 25#ersonas (antes desde 2
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Noedades Ley 29783
• $rote%%ión de trabajadores %ondis%a#a%idad y %on eno.ue de g;nero
• 4l%an%e a %ontratistas0 sub%ontratistas0
em#resas de seri%ios0 %oo#eratias• Transeren%ia de la is%alia%ión del se%tor
minero al se%tor trabajo
• "uatro %a#a%ita%iones al aBo a todo el#ersonal• San%iones
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Noedades #roye%to de reglamento
• "onsolida normas (S 5596255< T0 @?A862557 T0 S 558 y S 5?5625?5 T)
• $or %onenio %ole%tio o unilateralmente se
#uedes usar est:ndares %on mayor eEigen%ia(1S>4S0 NS>T0 et%!)!• $residente del "omit; elegido entre todos los
miembros (antes entre re#resentantes de los
trabajadores)• ,m#resas %ertii%adas deben erii%ar .ue se
%um#la la ley y el reglamento!
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Noedades #roye%to de reglamento
• 4%redita%ión oluntaria!• eeren%ia a la =igilan%ia en seguridad y
salud en el trabajo
• "a#a%ita%ión adi%ional al "omit;• @iembros del "omit; entre A y 2A y
#ro#or%ional
• $re%isa do%umentos ne%esarios ($ol&ti%a0objetios0 eglamento nterno de SST0$,6"0 $44S)!
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Noedades #roye%to de reglamento
• egistro de monitoreo si%oso%ial y deauditor&a
• o%umentar la #lanii%a%ión de laa%tiidad #reentia
• $re%isa tiem#o de %onsera%ión deregistros enermedades (25 aBos)0a%%identes (?5 aBos)0 otros (< aBos)
• ,alua%ión de %a#a%ita%iones!
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Gracias,Gracias,
Berninzon, Benavides, Vargas & Fernández, AbogadosAv. Camino Real Nº 39, !"icina Nº #$,
%di"icio orre Cen'ral,
(an )sidro
*ima +, -er
el". /0$$1 +++20+0+Fa /0$$1 4+$24#$5
http://www.berlegal.com
http://www.berlegal.com/http://www.berlegal.com/