faltan técnicos º 696 Del 12 al 18 de octubre de 2015...

Cada año las empresas demandan los servicios de 300 000 nuevos profesionales técnicos. No obstante, los egresados de institutos de formación superior ascienden solo a 100 000. Mientras tanto, a decenas de miles de jóvenes que optaron por estudiar en la universidad les es difícil encontrar empleo.


comercio exteriorINFORME ESPECIALSeis regiones costeras lideran el índice de competitividad regional.

La facilitación de comercio es un pilar fundamental de la competitividad.

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127 Años - Cámara de Comercio

127 Años - Cámara de Comercio 127 Años - Cámara de Comercio 3La Cámara126 Años - Cámara de Comercio 3La Cámara

CONSEJO DIRECTIVO 2014-2015PRESIDENTE Sr. Jorge von Wedemeyer Knigge

DIRECTORESSr. Ángel Acevedo VillalbaSr. Bartolomé Campaña BinascoSr. Vicente Chang–Say YonSr. Roberto De La Tore AguayoSr. José Durán CervantesSr. Eduardo Escardó De la FuenteSr. Percy González–Vigil BalbuenaSra. Marysol León HuayancaSr. Óscar Leyton ZárateSr. Julian Lockett Wallace Sr. Carlos López–Cano Codolosa Sr. Fernando Muñiz SolísSr. Luis Nevares Robles

GERENTE GENERALIng. José Rosas Bernedo

PRIMER VICEPRESIDENTE Sr. Raúl Barrios Fernández–Concha

SEGUNDO VICEPRESIDENTE Sr. Luis Bracamonte Loayza

TESORERO Sr. Gabriel Nudelman Grinfeld VOCALES Sr. Bernardo Furman Wolf Sra. Yolanda Torriani Del Castillo Sr. Jorge Ochoa Garmendia Sr. Roberto Hoyle Mc Callum

PAST PRESIDENT Sr. Samuel Gleiser Katz

DIRECTOR INSTITUCIONAL Sr. Hernán Lanzara Lostaunau

Sr. Pedro Otero Steinhart Sr. Mauro Pineda SupoSr. Volker Ploog OttingSr. Bernd Schmidt OsswaldSr. Pedro Tomatis ChiappeSr. Raymundo Nonato Trindade SerraSr. Ramón Véliz AlvaSr. César Zevallos Heudebert

EDITORIAL InformacIón

para crecer

Jorge von Wedemeyer

Presidente Cámara de Comercio

GERENTE GENERALIng. José Rosas BernedoPRIMER VICEPRESIDENTE

Sr. Raúl Barrios Fernández–Concha

SEGUNDO VICEPRESIDENTE Sr. Sandro Fuentes Acurio

CONSEJO DIRECTIVO 2015-2016PRESIDENTE Sr. Jorge von Wedemeyer Knigge

DIRECTOR INSTITUCIONAL Sr. Hernán Lanzara Lostaunau

Sr. Raymundo Nonato Trindade Serra Sr. Bartolomé Campaña Binasco Sr. Ramón Vargas Mimbela Sr. César Zevallos Heudebert Sr. Emilio Espinosa Velasco Sr. Carlos Mujica Barreda Sr. Héctor Sánchez Estela Sr. Luis Antonio Aspillaga Banchero Sra. Yolanda Torriani Del Castillo

Sr. Sandro Fuentes Acurio Sr. Gabriel Nudelman Grinfeld Sr. Leonardo López Espinoza Sr. Raúl Barrios Fernández—Concha Sr. Thomas Duncan Kisic Sr. Julian Lockett Wallace Sr. Alberto Sparrow Robles Sr. Bernardo Furman Wolf Sr. Paulo Pantigoso Velloso da Silveira Sr. Luis Nevares Robles Sr. Eduardo Laos de Lama Sr. Óscar Leyton Zárate Sr. Ángel Acevedo Villalba Sr. Giovanni Conetta Vivanco Sr. Jorge Ochoa Garmendia Sr. Bernd Schmidt Osswald

TESORERO Sr. Gabriel Nudelman Grinfeld VOCALES Sr. Bernardo Furman Wolf Sra. Yolanda Torriani Del Castillo Sr. Jorge Ochoa Garmendia Sr. Roberto Hoyle Mc Callum

PAST PRESIDENT Sr. Samuel Gleiser Katz

DIRECTORES

Sr. Humberto Palma Valderrama Sr. Roberto Hoyle Mc Callum Sr. David Olano Haeussler Sr. Pedro Otero Steinhart

no presenta nada nuevo por qué luchar. Planificar nuestra vida, esforzarnos al máximo, alcanzar las metas y crear nuevas, emocionarnos por nuestros logros y compartirlos, y saber que podemos seguir conquistando, es lo que nos define como personas.

En la Cámara de Comercio de Lima hemos notado que algunas autoridades se están esforzando, por ejemplo, emitiendo un conjunto de leyes con la esperanza de disminuir los embates negativos, y sin embargo siguen defendiendo lo indefendible (el Lote 192). Es cierto, vemos el esfuerzo mas no el compromiso. Estamos convencidos que aún se puede hacer más, no podemos rendirnos en esta recta. Sí, el Gobierno ya está de salida, pero ¿es esa una excusa? Nosotros como Gremio, trabajamos por mantener firmes nuestros principios, nuestra institucionalidad. Vivimos cada día buscando el máximo de efectividad en nuestras acciones.

Y queremos que todos, Gobierno, empresa y persona puedan recibir y compartir esta forma de ser, pensar y hacer. Esta es una invitación abierta, invitamos al Gobierno a que reciba nuestros aportes en pro de un Perú moderno y exitoso; invitamos a los empresarios del país a unirse a nuestro gremio con el objetivo de crecer y lograr progreso en sus respectivos sectores; e invitamos a todas las personas a que participen de las experiencias que tenemos para ellos.

Aprender ideas nuevas abre horizontes.

Todos los días, a lo largo de todo el día recibimos datos. Esta información puede ser impersonal como las noticias del diario o la publicidad que nos impacta a toda

hora, pero más allá de eso, estamos atentos a lo que las otras personas nos comunican directamente. Sus impresiones acerca de nosotros, por medio de sus opiniones, son lo que denominamos retroalimentación (feedback). Como empresarios, más aun, damos y recibimos feedback a diario, tanto de nuestros colaboradores, clientes, como de todas las personas que tienen algún interés en nuestras actividades (stakeholders).

Lo que interesa no solo reside en recibir la información sino saber qué hacer con ella. Podemos descartarla o conservarla, evaluarla y si resulta de interés, entonces aplicarla. Es importante destacar que toda comunicación implica una decisión a seguir, debemos verla como factores de decisión para nosotros, para nuestra empresa o, viéndolo desde una perspectiva más amplia, para nuestro Gobierno.

En lo que va del año, los datos que hemos recibido representan una llamada de atención para que mejoremos la forma de hacer las cosas. Todo se resume a dos categorías: las maneras de ser y las formas de hacer, pero siempre tomando una idea como base: “siempre podemos mejorar”.

Si decidimos que hemos llegado a un punto en el que estamos bien, entonces oficialmente seremos una decepción. No es admisible declarar que hemos alcanzado un nivel de estabilidad en el que solo nos sentiremos satisfechos, teniendo tanto por hacer, como recuperar el camino al crecimiento o reducir aún más la pobreza. Siempre debemos ir por más. La impasibilidad no es una característica que un empresario esté dispuesto a asumir.

Y no solo empresario; decir que no son necesarias nuevas metas, sería admitir que la vida

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Centro de Arbitraje Nacional e InternacionalOrganización de Ruedas de Negocios

Centro de Certificaciones (Of. Jesús María y Callao)

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Hernán Lanzara LostaunauNilda Zavaleta MontoyaDaniel Chicoma Lúcar Giovana Rodriguez Chipana Maribel Huayhuas Vargas Melissa Rodríguez Enciso Evelyn Sánchez FigueroaAlberto Martínez FuentesLuis Enrique Alquizar Flores Juan Diego Tapia Mendoza Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP)Ricardo Angellat Corzo Vanesa Cachay Zelada René Mendiburu Nieto Cecilia Seminario García Pamela Ularte Manrique Raúl Vidal Anzardo

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comercio exterior

INFORME ESPECIALSeis regiones costeras lideran el índice de competitividad regional. La facilitación de comercio es un pilar fundamental de la competitividad.

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6 INfORME ECONÓMICO: SEIS REGIONES COSTERAS LIDERAN EL íNDICE DE COMPETITIVIDAD REGIONAL .Las regiones más rezagadas en competitividad en el periodo 2013-2014 coinciden con aquellas con mayores índices de pobreza.

INfORME ESPECIAL: ExISTE UN DéfICIT DE 200 000 PROfESIONALES TéCNICOS CADA AñO EN EL PERú. OfERTA DE INSTITUTOS SOLO CUbRE 100 000 PLAzAS.

SERVICIOS: PLATAfORMA ECOPyME ES RECONOCIDA POR EL PREMIO “LATINOAMéRICA VERDE”.

COMERCIO ExTERIOR: LA fACILITACIÓN DE COMERCIO ES UN PILAR DE LA COMPETITIVIDAD.

ENTREVISTA: LORENA MASíAS, PDTA. DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL SUPERIOR UNIVERSITARIA.

APEC: EN MARChA LA COALICIÓN DE SERVICIOS MáS GRANDE DEL MUNDO EN EL MARCO DE LA ALIANzA ASIA-PACífICO.

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Dr. César Peñaranda CastañedaDirector ejecutivo

Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial

Cámara de [email protected]

INfORME ECONÓMICO

Las regiones más rezagadas en competitividad coinciden con aquellas con mayores niveles de pobreza.

SEIS REGIONES COSTERAS LIDERAN EL ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD REGIONAL

EN EL PERIODO 2013-2014

ra íz de la rec iente publicación del Reporte de Competitividad Global del World Economic Forum (WEF), donde Perú retrocedió cuatro posiciones en el ranking global, es importante realizar un análisis a nivel regional para tener una visión más completa de la situación actual del país.

Para ello, el Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la Cámara

de Comercio de Lima analizó el Índice de Competitividad Regional (ICR) 2013-2014 elaborado por el Consejo Nacional de la Competitividad (CNC) aplicado a las veinticuatro regiones del país y construido tomando como base el estudio del WEF.

El CNC considera para la elaboración de su ICR a ocho pilares y 58 indicadores, evaluados con puntuaciones que

A


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INfORME ECONÓMICO

EN EL PERIODO 2013-2014

e Innovación son los pilares en los que el Perú ha mostrado las mayores desventajas competitivas según el WEF, lo que evidentemente se corrobora también a nivel regional.

En el pilar Institucionalidad, existen problemas transversales que afectan a la casi totalidad de regiones en aspectos relacionados a la seguridad interna como criminalidad y conflictos sociales, así como la eficiencia y transparencia de los gobiernos sub nacionales. Las principales regiones en competitividad como Moquegua e Ica ocupan en criminalidad el puesto 17° y 16°, respectivamente. Regiones como Loreto, Huánuco, Amazonas y Apurímac tienen bajas calificaciones en el cumplimiento de la Ley de Transparencia. En lo que respecta a los conflictos sociales,

de avance en la reforestación. En menor medida se consideran los pilares Institucionalidad, por criminalidad y eficacia en los presupuestos de inversión del gobierno regional y gobiernos locales, e Infraestructura por una baja densidad vial. Si bien Arequipa tiene un PBI per cápita alto, el bajo crecimiento de la demanda interna privada en los últimos años, tanto del consumo como la inversión, le han restado dinamismo a la región.

La competitividad entre las regiones es heterogénea, comparando entre las posiciones extremas del ranking se observa que la competitividad de Lima es 2,5 veces la de Huancavelica. Además, nueve de las diez regiones ubicadas en la zona costa ocupan los nueve primeros lugares, apareciendo algo rezagada Piura en el puesto 13°.

Po r o t ro l a d o, l a s

HUancaVeLIca , LoreTo, HUÁnUco, amaZonaS Y

caJamarca Son LaS reGIoneS con menor nIVeL De compeTITIVIDaD

oscilan desde un mínimo de 0 hasta un máximo de 1. Los pilares incluidos son: Institucionalidad, I n f r a e s t r u c t u r a , S a l u d , E d u c a c i ó n , I n n o v a c i ó n , Ambiente, Evolución Sectorial y Desempeño económico.

De acuerdo al ICR 2013-2014 las seis regiones líderes en competitividad son: Lima, Moquegua, Ica, Arequipa, Tacna y Lambayeque, todas ubicadas en la costa. Los datos disponibles de competitividad regional abarcan desde el periodo 2007-2008, donde Lima ocupó siempre el primer lugar; Arequipa se ubicó segundo, del cual fue desplazado el 2011-2012 por la región Moquegua, mientras Ica pasa al tercer puesto en el reciente ranking publicado. El retroceso de Arequipa hasta el 4° lugar se debe al deterioro en el pilar de Ambiente, por la falta de instrumentos de gestión ambiental a nivel de gobiernos locales, por el bajo porcentaje

cinco regiones con menor competitividad en el ICR 2013-2014 son Huancavelica (24°), Loreto (23°), Huánuco (22°), Amazonas (21°) y Cajamarca (20°). Las cuatro primeras se han ubicado en este rango de regiones en los últimos cinco años consecutivamente. En el último ranking dejó de figurar Apurímac y se incorporó Cajamarca.

TRES I DE LA COMPETITIVIDAD

El IEDEP señala que Institucionalidad, Infraestructura

ejemplos claros son las regiones de Apurímac con los proyectos Las Bambas y Haquira, así como Arequipa con Tía María y Chancas, entre otros.

En Infraestructura e Innovación existe una inmensa distancia entre la costa, sierra y selva.

En Infraestructura existe un bajo acceso a servicios básicos como agua potable, electrificación, alcantarillado e internet, así como la carencia de asfaltado de la red vial nacional para el acceso a los mismos. La conectividad

entre las regiones resulta fundamental para desarrollar un potencial productivo y mejorar las condiciones de vida de la población. Entre las cinco regiones de menor competitividad ya mencionadas, cuatro de ellas son las peor evaluadas en infraestructura. El esfuerzo del Estado y su rol subsidiario se debería enfocar en reducir tales brechas. La electrificación rural y un nivel adecuado de vías representan un incentivo a las economías familiares para crear una microempresa.

En cuanto a Innovación, la baja inversión pública en CTI (Centros de Tecnologías de la Información) y el bajo interés en carreras científicas y tecnológicas restan competitividad a las regiones. Tomando en cuenta que el puntaje se encuentra entre 0 y 1, se podría considerar que sólo Arequipa, Lima, Ica y Moquegua con un puntaje superior a 0,6 tienen una calificación aceptable en este pilar.

EDUCACIÓNUno de los resultados que

sorprendió en el Reporte de Competitividad Global del WEF fue el retroceso de seis posiciones en el pilar Educación primaria y salud. Los esfuerzos realizados en materia presupuestal aún no se reflejan en el ranking a nivel mundial y esto es así porque lo que se evalúa es más la calidad y no sólo los montos destinados a la educación. A nivel regional es aún más latente este problema en dos indicadores como las altas tasas de analfabetismo y los años promedio de educación alcanzado por la población. Se registran altas brechas entre las regiones de la costa, que en promedio tienen un índice en el pilar Educación superior a 0,5, con las regiones sierra y selva con índices menores a 0,5. En el caso de la región selva es marcado


INfORME ECONÓMICO

127 Años - Cámara de Comerciowww.camaralima.org.pe8

el bajo porcentaje de la PEA con educación superior y la alta deserción en educación secundaria.

PObREzA y COMPETITIVIDADEl INEI publicó recientemente Perú:

Mapa de pobreza provincial y distrital 2013, el cual servirá para mejorar la focalización de las políticas públicas al identificar con más precisión las zonas con más pobreza del país. Entre los principales resultados se señala que entre el 2009 y 2013, en 855 distritos del Perú la pobreza se redujo mientras que en 761 se mantuvo. Asimismo en el 2013, 76 distritos tienen una incidencia de pobreza superior al 80% de la población y, entre ellos, los 40 primeros se encuentran ubicados en las regiones de La Libertad, Cajamarca, Ayacucho, Amazonas, Apurímac, Lambayeque, Huancavelica y Pasco. Como era de esperar estas regiones se encuentran igualmente rezagadas en el ICR. La excepción

Fuente: Consejo Nacional de la Competitividad Elaboración: IEDEP

Fuente: Consejo Nacional de la Competitividad Elaboración: IEDEP

Fuente: INEI Elaboración: IEDEP

distritos con mayor incidencia de pobreza y su competitividad

ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD regional (ICR): análisis de las tres “i”

ÍNDICE DE COMPETITIVIDAD REGIONAL (ICR)(2013 / 2014)

0,28

0,36

0,52

0,7

HuancavelicaAmazonasHuanuco

LoretoCajamarcaApurimac

UcayaliPuno

AyacuchoSan Martin

PascoPiura

Madre de DiosCuscoJunin

AncashLa Libertad

TumbesLambayeque

TacnaArequipa

IcaMoquegua

Lima

0,740,65

0,48

0,79 0,71

0,420,31

0,770,57

0,31 0,25

Moqu

egua

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Con mayores ICR Con menores ICR Con mayores ICR Con menores ICR Con mayores ICR Con menores ICR

instituciones Infraestructura Innovación

Ubicación Región DistritoIncidencia de

pobreza % Posición en

el ICR

1 La Libertad Curgos 97,4 82 La Libertad Condomarca 93,3 83 Cajamarca José Sabogal 93,2 204 Cajamarca Chetilla 93,1 205 La Libertad Huaso 92,3 86 Cajamarca Miracosta 91,8 207 Lambayeque Cañaris 90,3 68 Cajamarca La Libertad de Pallán 90,1 209 La Libertad Taurija 89,5 810 La Libertad Bambamarca 89,4 811 Ayacucho Pucacolpa 89,2 1512 La Libertad Ucuncha 88,9 813 Cajamarca José Manuel Quiroz 88,4 2014 La Libertad El Cenepa 88,1 815 Cajamarca Choropampa 87,7 2016 Ayacucho Sarhua 87,4 1517 Cajamarca LaRamada 87,2 2018 La Libertad Sitatamba 87,1 819 La Libertad Huayana 87,1 1920 Ayacucho Huayana 86,5 15

enTre 2009 Y 2013, La poBreZa en

eL paÍS Se reDUJo en 855 DISTrIToS mIenTraS QUe en 761 Se manTUVo

es La Libertad, que a pesar de tener el distrito más pobre a nivel nacional (Curgos), se ubica en el puesto 8° en competitividad regional. La cercanía y concentración entre las zonas más pobres de La Libertad y Cajamarca, que suman 26 distritos, obedecería a una falta de infraestructura en la zona.

A partir de la pobreza focalizada a nivel regional y por distritos, refiere el IEDEP, se debe buscar reducirla incidiendo de manera preferente en cerrar la brecha de infraestructura y educación para por esta vía elevar la productividad-competitividad, generando así condiciones para un mayor y sostenido crecimiento económico con la consecuente creación de nuevas oportunidades de empleo y aumentos de ingreso, pues al final la pobreza es un problema de ingresos.


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INfORME ESPECIAL

Existe una paradoja en el mercado laboral p e r u a n o. M i e n t r a s miles de profesionales

universitarios no cuentan con empleo o laboran en un sector diferente para el que se prepararon, cada año las empresas requieren un importante número de profesionales técnicos que la oferta no logra cubrir. Los entendidos afirman que ello se debe al desfase que existe entre las instituciones de formación académica y las demandas del sector laboral que, de acuerdo a recientes estudios, tiene un déficit de 200 000 profesionales de este tipo cada año.

EXISTE UN DÉFICIT DE 200 000 PROFESIONALES

TÉCNICOS

LOS INSTITUTOS DE EDUCACIÓN SUPERIOR SÓLO OfERTAN 100 000 EGRESADOS CADA AñO

La desarticulación entre el mercado laboral y los institutos de formación superior, así como la equivocada idea de que un profesional de mando

medio tiene menos prestigio que uno universitario, limitan la importancia del profesional técnico.

Carlos [email protected]



INfORME ESPECIAL

Otto Frech, director del Instituto Tecnológico Superior (Tecsup), sostiene que el boom de carreras técnicas obedece al crecimiento económico que en los últimos años el país ha experimentado. Así, sectores como el de minería, agro, turismo y los directamente relacionados con el desarrollo económico del país requieren cada vez más mano de obra especializada, que les permita atender sus necesidades operativas.

“Debido al desarrollo e c o n ó m i c o , d i v e r s o s sectores requieren mayor especialización, demandan m á s p r o f e s i o n a l e s e s p e c i a l i z a d o s , y e s o generalmente te lo dan las carreras técnicas. Sin embargo sabemos también que no se les da la importancia debida. Insistimos en pensar que un profesional universitario es mejor que uno técnico cuando r e a l m e n t e n e c e s i t a m o s diferentes especialistas en los diferentes campos”, sostiene Frech.

Así, la desarticulación entre el Ministerio de Educación, sector industrial y los institutos de formación superior para poner en valor al profesional técnico, como también la equivocada idea de que un profesional de mando medio tiene menos prestigio que uno universitario, ha llevado a que este importante sector sea descuidado.

“En la actualidad, en el Perú se requieren 300 mil profesionales técnicos a nivel nacional. Sin embargo, las diferentes entidades educat ivas solo ofer tan 100 000 egresados al año. Es decir, faltan más de 200 000 profesionales para cubrir la demanda del mercado laboral”, afirma Diana Herrera, directora ejecutiva del Instituto

de Administración y Negocios de la Cámara de Comercio de Lima - ICAM

CARRERA TéCNICA VS CARRERA UNIVERSITARIA

Además de la menor inversión de tiempo y dinero, Silvia Campodónico, directora

SeGUIr Una carrera TÉcnIca ImpLIca menor InVerSIón De TIempo Y DInero,

aSÍ como Una aLTa TaSa De empLeaBILIDaD

general de Toulouse Lautrec, sostiene que las ventajas de seguir una carrera técnica van desde una mayor tasa de empleabilidad, mayor nivel de especialización, sueldos bien remunerados y la eventual convalidación de cursos que permitan obtener el ansiado título universitario.

“Asimismo, las carreras t é c n i c a s c u e n t a n c o n certificaciones laborales, así que cada año los estudiantes terminan con una certificación

que les permite insertarse en el mundo laboral. Pueden también concentrarse más en determinadas especialidades, lo cual es un punto importante ya que el mundo globalizado demanda cada vez más e s p e c i a l i s t a s”, s o s t i e n e Campodónico.

Inés Althaus, directora del Instituto de Formación Bancaria Certus –IFB Certus, asegura que a nivel macro, contar con profesionales técnicos ayuda a mejorar la productividad del país.

“Sabemos que una de las claves del desarrollo del país está en contar con los profesionales que requieren los sectores económicos y sabemos también que tenemos un déficit a este nivel. Por ende, si logramos cubrir la brecha

de los 300 000 técnicos que requiere el país, estaremos en mucho mejor posición para enfrentar los desafíos del crecimiento en un contexto globalizado”.

LAS DE MAyOR DEMANDAEn la actualidad, se sabe

que la mayoría de profesionales técnicos egresados están vinculados a carreras de servicios, donde la acogida por parte del mercado laboral es bastante amplia. Sin embargo, un estudio elaborado por la Asociación de Institutos Superiores Tecnológicos y Escuelas Superiores del Perú (Asiste), demuestra que sólo el 20% de futuros profesionales de mando medio eligen las carreras más requeridas al día de hoy.

“La toma de decisiones que realizan los jóvenes apunta a que eligen una determinada carrera debido primero, al dúo gusto-habilidad, el segundo motivo es la remuneración, y recién el tercero es la demanda laboral”, afirma Herrera del ICAM.

En ese sentido, un informe presentado por el Ministerio de Educación (Minedu), detalla

Fuente: ponteencarrera.com

¿CUÁNTO GANAN LOS PROFESIONALES TÉCNICOS?

LAS CINCO CARRERAS TÉCNICAS MEJOR PAGADAS INGRESO PROMEDIO INGRESO MÍNIMO-MÁXIMO

LAS CINCO CARRERAS TÉCNICAS PEOR PAGADAS INGRESO PROMEDIO INGRESO MÍNIMO-MÁXIMO

Técnico en arquitectura y urbanismo S/. 2,380 DeS/.1,000 a S/. 3,800

Técnico en Ingeniería Minera, Metalurgia y Petróleo S/. 2,347 De S/.1,200 a S/. 3,900

Técnico en Ingeniería Civil S/. 2,206 De S/.1,100 a S/. 3,600

Técnico en Ingeniería Eléctrica S/. 1,872 De S/. 900 a S/. 3,200

Técnico en Diseño S/. 1,825 De S/. 900 a S/. 3,000

Técnico en Enfermería S/. 1,014 De S/. 800 a S/. 1,300

Técnico en Farmacia y Bioquímica S/. 1,070 De S/. 800 a S/. 1,400

Técnico en Educación Inicial S/. 1,096 De S/. 800 a S/. 1,600

Técnico en Secretariado S/. 1,162 De S/. 800 a S/. 1,700

Técnico en Educación Primaria S/. 1,167 De S/. 800 a S/. 1,800

Fuente: ponteencarrera.com


INfORME ESPECIAL

que las carreras técnicas de mayor demanda laboral son aquellas vinculadas al sector turismo, tecnologías de la información y comunicación (TIC), industrial, agroindustria, construcción y miner ía , gastronomía, confecciones y moda.

De acuerdo con Miguel C a l d e r ó n , d i r e c t o r d e Educación Técnico Productiva y Superior Tecnológica y Artística del Minedu, las carreras más cotizadas en el sector industria son Mecatrónica Industrial, M e c á n i c a A u t o m o t r i z , Mantenimiento de Maquinaria de Planta, Tecnología de las industrias alimentarias, Tecnologías Ambientales, entre otras.

“Asimismo, las carreras vinculadas al desarrollo de las Tecnologías de la Información ( TICS) como Desarrollo y Medios digitales, Diseño de Software, Telecomunicaciones y Telemática tienen una plaza bastante dinámica puesto que en la actualidad las empresas están interesadas en mejorar sus sistemas de producción”, sostuvo Calderón.

Por su parte, para Rafael Zavala, gerente general del portal web de búsqueda de empleo Laborum.pe, el sector retail es uno de los que se perfilan con mayor crecimiento en los próximos años.

“Sabemos por ejemplo que los establecimientos como los centros comerciales y de comida rápida necesitan cada vez más colaboradores ”, sostiene Zavala.

Las industrias creativas y culturales vienen creciendo vertiginosamente. En ese sentido, las carreras como diseño, comunicaciones, cine, fotografía y artes diversas tienen una alta demanda

“ D e b e m o s e n t o n c e s estar en contacto con el mercado internacional para

SoLo eL 20% De fUTUroS profeSIonaLeS De manDo meDIo

eLIGen LaS carreraS De maYor DemanDa aL DÍa De HoY

el mercado mundialmente ya lo está solicitando. Y si nosotros no estamos actualizados, el profesional que saquemos estará obsoleto”, sostiene Campodónico de Touluse.

LAS MEJOR y PEOR PAGADAS

Aunque en promedio sus sueldos son menores que los de aquellos que tienen e s t u d i o s p r o f e s i o n a l e s , algunos técnicos pueden

Arquitectura y Urbanismo, y Diseño. Así, tenemos que las relacionadas a Ingeniería minera, Metalúrgica, Petróleo y todas las que tengan que ver con minería en general pagan un promedio de 3200 soles. Todo lo vinculado a Construcción, Arquitectura y Urbanismo están pagando alrededor de 3800 soles. Ingeniería Eléctrica 3200 soles. Carreras de Diseño 3000 soles”, sostiene Calderón del Minedu.

atender necesidades futuras. Entonces debemos siempre estar innovando no sólo con el contenido sino con las carreras. Este año estamos lanzando la carrera “Diseño y desarrollo para medios digitales” porque

ganar igual que un ingeniero o un licenciado y hasta tres o cuatro veces más que un obrero sin mayor calificación.

“Las cinco carreras mejor pagadas son las vinculadas al sector Industrial, Construcción,

Po r o t r a p a r t e , s e encuentran las carreras “peor ” pagadas que, de acuerdo al observatorio del Ministerio de Trabajo (Mintra), ponteencarrera.com, son las relacionadas a los servicios de salud, donde un Técnico Enfermero gana alrededor de 1300 soles, y un Técnico en Farmacia y Bioquímica 1070 soles. Asimismo, los profesionales en Secretariado perciben un promedio de 1162 soles; mientras que los de Educación Inicial y Primaria, 1096 y 1162 soles respectivamente.

“Como se ve, el problema en nuestra sociedad es que se sigue creyendo que ser universitarios es sinónimo de éxito cuando necesariamente no lo es. Entonces, el trabajo articulado entre la industria, los institutos y el Ministerio para poner en valor a l profesional técnico para que la gente entienda que ser un profesional técnico es una buena alternativa de desarrollo y éxito futuro”, concluyó Otto Frech.

Las carreras técnicas de mayor demanda son las relacionadas al sector industrial y actividades extractivas.



ENTREVISTA


Evelyn Sánchez [email protected]

“LA FORMACIÓN DE CIUDADANOS Y LA CREACIÓN DE CONOCIMIENTO SON CLAVE PARA LOS PAÍSES EMERGENTES”Para fines de octubre estarían establecidos los estándares básicos de calidad que permitirán el licenciamiento de las universidades en el país, informó la superintendenta Lorena Masías, quien añadió que pocos son los recursos que se destinan para investigación en educación superior.

LORENA MASíAS, PRESIDENTA DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA (SUNEDU)

¿Cuáles son los avances de la Sunedu respecto a la educación superior?

Se ha elaborado la Guía para la Adecuación de Gobierno de las Universidades Públicas, que tiene como objetivo orientar a las universidades para establecer los procedimientos y plazos de manera que puedan adecuar sus estatutos a la nueva Ley Universitaria y realizar así también las elecciones de nuevas autoridades. Se han establecido procedimientos y plazos para avanzar en el proceso de adecuación de gobierno.

Asimismo, en el proceso de implementación de la Sunedu, un tema central para nosotros son los estándares básicos de calidad y el licenciamiento de las universidades. Sobre los estándares, venimos trabajando en aquellas referencias que nos van a servir para evaluar a las universidades. Tenemos previsto tener los indicadores para fines de octubre. Se está afinando la propuesta.

¿Qué diagnostico, entonces, nos puede dar sobre el estado de la educación superior en el país?

Hemos encontrado que hay 142

universidades, de las cuales 76 están en estado provisional, lo que significa que bajo el marco legal anterior no llegaron a tener una autorización definitiva para operar. La prioridad de la evaluación de la calidad será precisamente para las universidades que están en situación provisional. En lo que respecta a la calidad, la evaluación de este factor será el resultado del proceso de análisis que se obtenga a partir de los estándares básicos. Los estándares estarán abocados a la infraestructura, que la universidad t e n g a a d e c u a d a s aulas, laborator ios, bibliotecas, para las carreras que ofrecen; a la calidad docente, es decir, contratación m e r i t o c r á t i c a o evaluación del mismo, entre otros. Realmente, son muchos los factores que tienen que ver con la calidad educativa.

Respecto al licenciamiento, ¿cuántas universidades podrán iniciar este proceso?

Entre el 2016 y el 2017 debemos estar haciendo una primera evaluación a todas las universidades, dándole prioridad a las

de situación provisional (alrededor de 70 universidades). Sunedu es una entidad que tiene como objetivo la mejora de la calidad en la universidad peruana y trabajamos para avanzar. Requerimos contar con jóvenes adecuadamente capacitados y entrenados en las carreras que estudian de manera que aporten a la sociedad.

¿Hay alguna noción de cómo está el país a nivel regional?

Si vemos la situación a nivel regional, hay rankings que le dan mucho peso a la investigación, y en ese aspecto las universidades (pública y privada) en el país, no han destinado recursos. Entonces, parte de las cosas que se quieren hacer es que haya una mayor investigación en las universidades.

Hay informes de la Contraloría

donde se muestra que la inversión en temas de investigación en universidades públicas es reducida y en el caso de las universidades privadas, la mayor parte de la inversión está dirigida a infraestructura.

noS HemoS acercaDo a LoS JóVeneS

para conocer SUS InQUIeTUDeS Y recoGer SUS opInIoneS



ENTREVISTA


“La Sunedu es una entidad que busca la mejora de la calidad en la universidad peruana. Trabajamos para avanzar”, precisó Lorena Masías.

De otro lado, ¿cuál es el papel de las universidades en los países emergentes?

Para los países emergentes hay dos roles importantes que son: la formación de ciudadanos y la creación de conocimiento. La creación de conocimiento está asociada a la investigación, para una economía emergente es clave acercarse a las necesidades de desarrollo. Estuvimos presentes en CADE Universitario 2015 y hubo un acercamiento con los jóvenes para escuchar sus inquietudes y recoger sus opiniones. Muchos estudiantes coincidieron que la educación superior universitaria de calidad va a influir directamente sobre su futuro profesional y el desarrollo del país.

Precisamente, en una encuesta que Sunedu encargó, el 48% de entrevistados considera que contar con profesores altamente capacitados es un requisito para la educación ¿cómo toman dicho resultado?

La encuesta nos muestra que los jóvenes están interesados en la mejora de la calidad y esto afirma el trabajo que está haciendo Sunedu para establecer estándares básicos de calidad. Como lo decíamos al inicio, queremos establecer los estándares para poder avanzar en el cumplimiento de los mismos. Preguntarnos, en este momento, si contamos con los profesionales idóneos sería una pregunta amplia, ya que se tiene que analizar por sectores y por carreras.

Finalmente, ¿qué alcances nos puede dar sobre la aprobación de la Política de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior Universitaria?

Es un suceso importante, es la primera vez en el país que el Ministerio emite una política al respecto. Parte de la política está basada en cuatro pilares, uno de ellos tiene que ver con la transparencia y disciplina del mercado (brindar información a los jóvenes y a los padres para que tomen la mejor decisión). Otro, tiene que ver con el fomento de la calidad (generar y brindar todos los incentivos necesarios para que las universidades avancen en la mejora de la calidad). El tercer pilar está referido al licenciamiento (se busca que todas las universidades cumplan con los estándares básicos de calidad), y el cuarto pilar está enfocado en la acreditación, que es la búsqueda de un estadio superior de calidad rumbo a la eficacia de procesos que hay en las universidades.

HoJa De VIDa

Nombre: Lorena Masías Quiroga.Cargo: Presidenta del Consejo Directivo de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria - Sunedu.Profesión: Economista.

Dr. Carlos Posada Director ejecutivo

Instituto de Investigación y Desarrollo de Comercio Exterior

Cámara de Comercio [email protected]

127 Años - Cámara de Comerciowww.camaralima.org.pe16

COMERCIO ExTERIOR

Para ser más competitivos, es imprescindible que el país mejore en infraestructura y acceso a los puertos implementando un Truck Center y el cabotaje.

LA FACILITACIÓN DE COMERCIO: PILAR DE LA COMPETITIVIDAD

EN EL MARCO DE LA x CUMbRE INTERNACIONAL DE COMERCIO ExTERIOR

conocer más detalles de este tema es importante mencionar tres aspectos que fueron tratados en el Foro de Facilitación sobre Comercio Exterior, realizado en septiembre último como parte de los eventos preparatorios para la X Cumbre Internacional de Comercio Exterior que organiza anualmente la Cámara de Comercio de Lima, la cual está programada para el 10 de

os investigadores Marcelo Saavedra y Verónica Fossati definen a la Facilitación de Comercio como “un conjunto de acciones que tienden al movimiento eficiente de bienes a través de puertos y de la documentación vinculada con el comercio internacional”. Los temas que abarca la Facilitación de Comercio son muy amplios y diversos, sin embargo, para

LDr. Carlos Posada Director ejecutivo

Instituto de Investigación y Desarrollo de Comercio Exterior

Cámara de Comercio [email protected]


COMERCIO ExTERIOR

127 Años - Cámara de Comercio127 Años - Cámara de Comercio 17empresas & negocios

noviembre próximo.En el Foro de Facilitación

sobre Comercio Exterior se contó con la participación de importantes expositores como Enrique Piqueras, gerente comercial de APM Terminals Callao, Cristian Calderón Rodriguez, del Estudio Calderón & Asociados; y el suscrito.

Durante la presentación de Enrique Piqueras, “La necesidad de la mejora de la Infraestructura de Transportes y los accesos al Puerto del Callao”, se evidenció las carencias de infraestructura que tiene el puerto del Callao; no solo desde el punto de vista portuario, dado que ambos concesionarios vienen cumpliendo con sus compromisos de inversión establecidos en los contratos de concesión respectivos, sino más bien desde la perspectiva de la infraestructura como apoyo necesario para la operatividad de los mismos.

Uno de los puntos que logró el consenso fue la necesidad de establecer un Plan Estratégico de Desarrollo del Comercio, el cual debe sentar los objetivos a corto, mediano y largo plazo, además de las acciones para llegar a ejecutarlo, sin que este varíe cada vez que haya un cambio de gobierno. Se debe tener siempre presente que el tema portuario, no solo está referido al frente marítimo, sino que también el desarrollo de las zonas circundantes al puerto.

Asimismo se resaltó la necesidad de contar con un Truck Center (centro de espera de camiones), el mismo que no debería incrementar los costos logísticos, pero que sirva para ordenar el ingreso de los camiones para dejar y recoger mercancías del puerto. Comentó de las acciones que su representada viene implementando y que empezarían a ejecutarse a finales de enero del próximo año. Así se ha previsto la instalación de

un sistema de transacción automatizada para el ingreso de contenedores, el mismo que se nutrirá de la información que enviarán los dueños de las cargas. También se desarrollará en el puerto del Callao un sistema de citas para el ingreso

hace un tiempo: el Cabotaje. Como lo denominan muchos expertos, la Carretera Azul, es una de las alternativas para el descongestionamiento del ingreso al Puerto del Callao, pues se busca utilizar masivamente el mar frente a nuestras costas,

La carreTera aZUL eS Una De LaS aLTernaTIVaS para eL

DeSconGeSTIonamIenTo DeL InGreSo aL pUerTo DeL caLLao

Piura

Lambayeque

Cajamarca

Amazonas

La Libertad

Huánuco

Lima

Pasco

Junín

Huancavelica Cuzco

ApurimacAyacucho

Arequipa

Ucayali

Fuente: APM Terminals Elaboración:

Idexcam

la carretera azul

Paita

Chicama

Salaverry

Chimbote

PUERTOS

Matarani

Mollendo

Callao

3000 km libres deCarretera Azul

Gral.San Martín

de camiones, tanto para dejar carga como para recogerla a fin de reducir la actual congestión que se observa en los alrededores del puerto.

Como segundo tema del Foro, se discutió un asunto que nosotros como Instituto venimos observando desde

para realizar el traslado de la carga, desde los puertos de las regiones hacia el Callao. La realidad nos muestra que, por el momento, el puerto chalaco sigue siendo el puerto más importante y de mayor movimiento de carga del país.

En la actualidad el


COMERCIO ExTERIOR

transporte de carga nacional en cabotaje se encuentra reservado para naves de bandera nacional. Teniendo a la fecha solo dos naves locales para realizar el traslado de contenedores entre los puertos del país. Una de ellas opera en el río Amazonas y la otra en la costa. De acuerdo a la legislación sobre el tema, se permite que empresas navieras nacionales puedan alquilar naves, para que sean inscritas y operadas por un periodo de seis meses, sin prórroga. Esta limitación no hace atractiva la operación para los empresarios, además que obligaría a los exportadores en las regiones a tener que entregar sus cargas en algún punto, hasta esperar que se logre reunir la carga suficiente para que la operación pueda ser rentable.

En tal sentido, para nosotros, resulta necesario ser más inventivos para lograr la reducción de los costos logísticos asociados al transporte de carga por carretera, así como los riesgos que este involucra. Por ello, es oportuno autorizar el transporte de carga nacional en naves de bandera extranjera; así, si una nave procedente del extranjero hace escala en el puerto de Paita para luego continuar su travesía hacia el Puerto del Callao, podría recoger carga nacional en Paita, descargarla en el Callao y proseguir su travesía. Luego, esta carga podría ser presentada ante la Aduana del Callao para su posterior exportación en otra nave. En el mismo sentido, para aquella carga que ya pagó sus impuestos, se podría autorizar que esta sea embarcada en una nave que tenga programada una escala en otro puerto nacional, para luego llegar a su destino en el interior del país. Esto se conoce como la materialización de los puertos alimentadores.

Como tercer y último punto, se trató el tema de “La eficiencia

eXISTe La neceSIDaD QUe eL perÚ

SUScrIBa eL acUerDo De facILITacIón De comercIo De La orGanIZacIón mUnDIaL De comercIo

administrativa en el comercio exterior”, que devino en la necesidad que el Perú suscriba el Acuerdo de Facilitación de Comercio de la Organización Mundial de Comercio.

La premisa es que “la ef iciencia administrativa debe facilitar las actividades

comerciales y las inversiones…”, “…cuanto menos tiempo y dinero dedique una empresa a l o s p r o c e d i m i e n t o s administrativos, más puede dedicar a sus actividades de generación de riqueza. Por consiguiente, interesa primordialmente al Estado que la administración de las normas se realice de la manera más rápida y menos costosa”. (Tomado de, “La Liberación de las capacidades productivas y el fomento del

desarrollo empresarial mediante una mayor transparencia, simplificación y automatización d e l o s p ro ce d i m i e nto s administrativos”. Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo. TD/B/C.II/2. 25 de marzo de 2009).

Esta cita, contiene en

sí misma toda la idea que está detrás de los esfuerzos para lograr la facilitación del comercio. En la exposición realizada por Cristian Calderón, se hizo evidente que en el Perú no hay una articulación en las actividades que emprenden las entidades del Estado, para los trámites y procedimientos vinculados al comercio exterior, resultando en una recarga administrativa innecesaria para los importadores y exportadores.

El Acuerdo exige de los países, un compromiso firme para aplicar adecuadamente la gestión de riesgo, privilegiando la fiscalización posterior y la ejecución de acciones coordinadas y concurrentes de las autoridades. También demanda la implementación de medidas para la reducción de la incidencia y complejidad de las formalidades y de a la Ventanilla Única, la preponderancia adecuada para que sea el mecanismo destinado para lograr dichos fines.

En conclusión, el evento ha permitido identificar algunos de los temas pendientes en la agenda de Comercio Exterior que quedan pautados para ser atendidos por el próximo gobierno: El desarrollo de la zona circundante al puerto, la evidente necesidad de contar con un Truck Center, la necesidad de aprovechar el movimiento de naves de transpor te internacional para trasladar mercancía n a c i o n a l , a s í c o m o l a importancia de mejorar los trámites y procedimientos administrativos vinculados al comercio exterior, a fin de reducir su incidencia en el costo del mismo.

El Truck Center servirá como centro de atención a los transportistas portuarios.



APEC

l p a s a d o 7 d e septiembre, Sylvia Grant, representante d e l G r e m i o d e S e r v i c i o s d e l a

Cámara de Comercio de Lima, participó en la Conferencia Regional de Coaliciones de Servicios APEC 2015, organizada por el gobierno de Filipinas en cooperación con el Centro de Comercio Internacional y Consejo Consultivo Empresarial – APEC.

Para el gremio, que busca ser una plataforma de contactos y negocios entre sus asociados, formar parte de esta coalición le permitirá

promover el desarrollo de cooperación y diálogo entre las organizaciones y empresas en nuevas oportunidades de desarrollo, compar tir información y experiencias en función de enfoques basados en hechos para incrementar el crecimiento y eficiencia de los servicios, compartir ideas sobre cómo reforzar el rol y membresía de sus organizaciones individuales, proveer un foro para el diálogo de la agenda de servicios de la APEC con los ministros y oficiales del APEC Y ABAC, y proveer una vía regional para el desarrollo y defensa de sus

intereses y recomendaciones.La Cámara de Comercio

de Lima, a través del Gremio de Servicios y junto a la Mesa Redonda de Servicios Austral iana, la Coalición de Industrias de Servicios de EE.UU. con el apoyo de la Coalición de Servicios de Filipinas, acordaron ser convocantes conjuntos para coordinar los próximos pasos a fin de lograr los propósitos de la coalición.

IMPORTANTE ALIANzA EN EL SECTOR

E n e l m a rco d e l a conferencia, las 21 economías

miembros del Foro de Cooperación Económica Asia – Pacífico (APEC), han puesto en marcha la coalición de servicios más grande del mundo. Esta pretende impulsar la liberación de los sectores de servicios en los mercados de Asia – Pacífico, un hito histórico alcanzado bajo la presidencia filipina de APEC 2015, que tiene la intención de promover una plataforma eficaz para los diferentes sectores a fin de aumentar el diálogo y la cooperación y compartir experiencias y mejores prácticas para impulsar el crecimiento en todos los niveles.

El Consejo Consultivo Empresarial del APEC (ABAC), reconoce al sector Servicios como el mayor impulsor del crecimiento económico.

SE PUSO EN MARCHA LA COALICIÓN DE SERVICIOS MÁS GRANDE DEL MUNDO

ALIANzA ASIA – PACífICO

E

21 economías miembros de APEC se reunieron este año en filipinas.



ECOPyME

E l pasado 23 y 24 de septiembre se llevó a cabo la premiación Latinoamérica Verde,

donde la plataforma Ecopyme –iniciativa promovida por WWF, SabMiller – Backus y la Cámara de Comercio de Lima (CCL), y desarrollada por Libélula– quedó en segundo lugar en la categoría energía.

Pa ra l a p re m i a c i ó n , s e e l i g i e ro n p roye c to s d e to d a L at i n o a m é r i c a q u e c o n t e m p l a r o n l a implementación de medidas que fomenten el ahorro de energía, que trabajen en el cuidado y preservación de la biodiversidad genética, promuevan el desarrollo de las personas y su educación,

PLATAFORMA ECOPYME ES RECONOCIDA POR EL PREMIO LATINOAMÉRICA VERDE

GENERANDO CONCIENCIA AMbIENTAL

La plataforma participó en los premios Latinoamérica Verde 2015 y fue reconocida con el segundo lugar de entre los 500 mejores proyectos ambientales en América Latina.

de litros de agua.Participa tú también de

esta novedosa herramienta e implementa Ecopyme en tu negocio. Ahorra y aprende a cómo ser eficiente en el uso del agua y energía entrando a www.ecopyme.pe.

la disminución y manejo adecuado de los deshechos, reducción de emisiones de gases del efecto invernadero y el ahorro de agua.

Fueron 500 los proyectos seleccionados entre los cuales destacó la plataforma Ecopyme, quedando como finalista y obteniendo el segundo lugar en su categoría.

PLATAfORMA ECOPyME Esta plataforma de acceso

gratuito permite a las pymes registrar, calcular y monitorear su consumo de energía y agua.

L a s e m p r e s a s podrán también obtener r e c o m e n d a c i o n e s y soluciones ecoef icientes con el f in de potenciar su

progreso económico a la vez que realizan buenas prácticas medioambientales.

Las pymes podrían llegar a ahorrar en consumo de energía hasta 1,5 millones de soles al reducir su consumo eléctrico y dejar de consumir 500 millones

finalistas de las seis categorías de los premios Latinoamérica verde.


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CONSULTORIO LEGAL

Para enviar sus consultas, escríbanos a [email protected] o llámenos al 219 - 1594.

SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo se creó para brindar una cobertura adicional a los afiliados al Seguro Social, en aquellos siniestros provocados por enfermedades profesionales o accidentes de trabajo. Están obligadas a la contratación de este seguro, las empresas, cooperativas de trabajadores, empresas de servicios temporales, entre otras, que realizan actividades consideradas como riesgosas de acuerdo a la clasificación establecida en la Revisión Nº 3 de la Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU). Una vez identificada la actividad de la empresa como una de riesgo, se debe proceder a contratar prestaciones de índole médicas, las cuales pueden realizarse con EsSalud o con una EPS, así como prestaciones de índole económica las cuales pueden ser contratadas en la ONP o una compañía de seguros. El seguro tiene la cobertura de invalidez y sepelio por trabajo de riesgo, y tiene por finalidad otorgar pensiones de invalidez total o parcial, temporal o permanente, o de sobreviviente, así como cubrir gastos de sepelio. Por este seguro se paga una tasa básica, así como también una tasa adicional, de acuerdo a la actividad económica de la empresa y el nivel de riesgo que representa la actividad de la misma.

Cabe resaltar que las entidades que realizan actividades de riesgo, bajo su responsabilidad, podrán decidir no contratar este seguro de aquel personal que labora en unidades alejadas de las actividades riesgosas.

consultas: [email protected]

Juan Tompson

Asesor legalCámara de Comerciode Lima

¿Se me considera habitual cuando vendo mi departamento, la cochera y el depósito en un mismo año?

Mauro García Miraflores

No se considerará para efectos de la determinación de habitualidad la enajenación de inmuebles destinados exclusivamente a estacionamiento vehicular y/o cuarto de depósito, siempre que el enajenante haya sido o sea, al momento de la enajenación propietario de un inmueble destinado a un fin distinto a los anteriores y que junto a aquellos, se encuentren ubicados en la misma edificación. (Artículo 4º de la Ley del Impuesto a la Renta).

¿Cuánto tiempo tiene la Sunat para exigirme el pago de una deuda tributaria?

Tengo que salir del país por unos seis meses ¿Puedo suspender mi RUC?

Jorge Villarán Los Olivos

De acuerdo a lo señalado en el artículo 43º del Código Tributario, la acción de la Sunat para determinar la obligación tributaria, así como la acción para exigir su pago y aplicar sanciones prescribe a los cuatro años, y a los seis años para quienes no hayan presentado la declaración respectiva. Cabe precisar que dichas acciones prescriben a los diez años cuando el agente de retención o percepción no ha pagado el tributo retenido o percibido.

Los contribuyentes pueden suspender temporalmente sus actividades, previa comunicación a Sunat, hasta por un plazo de 12 meses calendario, durante ese lapso de tiempo se entiende que el contribuyente no realiza ninguna operación que implique la generación de ingresos, ni la adquisición de bienes y/o servicios destinados a las actividades económicas. (TUPA Sunat).

Gabriela PérezSurquillo

¿El contrato de consorcio debe llevar siempre contabilidad completa?

Ariana Velarde Pueblo Libre

No, el artículo 65º del TUO de la Ley del Impuesto a la Renta señala con respecto a los contratos de consorcio que, tratándose de contratos que por la modalidad de la operación no fuera posible llevar la contabilidad en forma independiente, cada par te contratante podrá contabilizar sus operaciones, o de ser el caso una de ellas podrá llevar la contabilidad del contrato previa autorización de Sunat. Adicionalmente, tratándose de contratos con vencimiento a plazos menores a tres años, cada parte contratante podrá contabilizar sus operaciones o una de ellas llevará la contabilidad del contrato, para lo cual solo deberá comunicar a Sunat tal situación dentro de los cinco días siguientes de la fecha de celebración del contrato.



LA SEMANA

El pasado martes 22 de septiembre, el área de Afiliaciones de la Cámara de Comercio de Lima (CCL) llevó a cabo su reunión empresarial mensual denominada “Coctel de oportunidades”. En dicho evento, que contó con la participación de la Gerencia General de la CCL, más de 70 empresas se dieron cita para interactuar entre ellas y conocer las ventajas que tendrían al pertenecer a una plataforma comercial como lo es la CCL. Asimismo, en esta reunión se convocó a empresas que ya forman parte de la organización, pudiendo así difundir sus productos o servicios con la finalidad de mostrar las oportunidades que se generan.

El 2 de octubre, una comisión encabezada por Carlos Posada, director ejecutivo de Idexcam, visitó las instalaciones del Instituto Nacional de Defensa Civil (Indeci) para firmar el Memorándum de Entendimiento del Grupo de Trabajo Empresarial. Junto a la participación de otros gremios del empresariado nacional, el acuerdo fue suscrito con la finalidad de que en la debida oportunidad se lleve a cabo la programación y desarrollo de actividades de complementación, colaboración, asistencia técnica y cooperación, que resulten de interés para definir formas sistemáticas y predecibles de canalizar capacidades y recursos en respuesta a situaciones de desastre.

Área de afiliaciones de la ccL realizó reunión empresarial “coctel de oportunidades”

ccL e Indeci se unen para apoyar en caso de desastres

El evento estuvo dirigido por Alfredo Chavez, jefe del área de Afiliaciones.

El convenio busca establecer una comunicación interinstitucional para responder adecuada y oportunamente en caso de desastres.



EMPRESAS & EJECUTIVOS

La consultora peruana Acrecerti (CCL:00035119.0) y la agencia acreditadora chilena Acreditación, ofrecen a los docentes peruanos la posibilidad de formar parte del staff de evaluadores internacionales mediante el Primer Curso Internacional de Formación de Pares Evaluadores para la Acreditación Universitaria. Las clases se llevarán a cabo del 28 de octubre al 11 de noviembre. Para mayor información escribir al correo: [email protected]

Con el fin de dar un servicio diferenciado al mercado, Incas Jewelry SAC (CCL:00034095.3) se ha inspirado en los productos artesanales del antiguo Perú para, a partir básicamente de la platería y su combinación con piedras nativas, dar valor agregado a nuevos productos de su línea de merchandising corporativo con diseños orientados a las tendencias del mercado globalizado. Para mayor información visitar www.incasjewelry.com o escribir a: [email protected]

Como parte de sus líneas de negocios, bubalina G&S Producciones SAC (CCL:00031052.2), empresa con más de 20 años de trayectoria en la realización y producción de eventos corporativos e infantiles a nivel nacional, tiene preparado para el público su espectáculo navideño a cargo del show infantil de Bubalina ®, evento lleno de sorpresas, canciones y mucha diversión. Para mayor información puede llamar al 446-6555 o escribir a: [email protected]

INCAS JEWELRybUbALINA G&S PRODUCCIONES

ACRECERTI


Servicio al Asociado [email protected]

ASOCIADOS QUE ESTÁN DE ANIVERSARIOLa Cámara de Comercio expresa su felicitación a las empresas asociadas que cumplen un año más, deseándoles muchos éxitos en su desempeño para alcanzar los objetivos que se han propuesto en bien de la organización, de sus trabajadores y del país.

JUEVES 01 DE OCTUbRE

Mmt Europeru SACShivric EIRLTecnología Digital Gráfica SACBinomio Consultores EIRLVillazon Luna Ángel Armando

VIERNES 02

Molitalia SAEsencias Químicas SACIzoo SAFábrica de carretillas Ore SACIndra Peru SAIndustrias Peru Pan SAClariant (Peru) SAImportadora Sihi Chile ltda. sucursal PerúTracto - Camiones USA EIRLArco de Belen SRLAgrosechin SAMaccaferri de Perú SACZamora Gallardo Gloria ElizabethNippon Koei Latin America Caribbean Co Ltd sucursal del PerúADM Cargo SACAtaúdes América SACWhirlpool Peru SRLSilmax EIRLZve Ingenieria y Construccion EIRLElectronics Systems Protection Service SACInnovaciones Tecnologicas y Ecologicas SACLogistica Internacional Aduanera SACIdeas Web SACEmaus Madre Teresa de CalcutaLima ti SACJ & L Logistic Global Cargo SACNext Access SACMorales Ponce de Leon Maria de los AngelesCorporacion de Industrias y Servicios del Pacifico SAC

SábADO 03

Ceramicos Peruanos SALopez Rodriguez Dennis JavierDesarrollo Industrial Metalurgico SAAnclaf SACBrunal Pina SACIpesa Hydro SAM & F Servicios Empresariales SACEquipos y Partes del Peru SACBarron & Asociados

Agentes de Aduana SACCCL Industrias Mecanicas SACDongbu Daewoo Electronics Corporation Peru SACHotelera el bosque SACNajasa Import SRLPromoción y Gestión Promogest SACConsorcio Mayorista SAMetis Gaia SACTuchpa Amazonica SACLM Quispe y Asociados Sociedad CivilMagasa Repuestos y Servicios EIRLInversiones y Finanzas integra SRLPalacios Aliaga Piero AlexanderEquivalenza 3 SACGonzales & Castillo Society SACIPFA eventos academicos EIRLM.G.N Servi Max EIRLSoluciones Redes y Control EIRLAltiex group SACArce Llerena Mario Oscar AlonsoHSEC Professional Support SAC

DOMINGO 04

Renzo Costa SACCopa SASicrea SACColomural del Peru SACPro-premix Nutricion SRLE-cargo SACCamelion del Peru SACFundacion Universitaria IberoamericanaSan-ei Gen F.F.I. (peru) SAMelaform SACInversiones Delgado Ramirez SACPharmacheck Peru SAConsorcio Help Business Peru SACCursor Empresarial SACAri Global SACImportaciones Caso SACMontt & Associates SAGarces Morales Gilberto EnriqueL & L Gestores Ambientales SACEstudio Olaechea SRL

LUNES 05

Belomed SRLSistemas Oracle del Peru SADiecom SRLGuy Carpenter & Co.

Peru Corr.Reaseg SADiagnostico SACInteroc SAEuro Dental Medical Import SACHilos de Verano SACMC Globe Incorporate SACDesign Bag SACPicoy Grados Anabel KatterinTelecyl Peru SACP & A Peru Internacional SACAuris Gutierrez Luis Benjamin

MARTES 06

Asociación Grafica Unión de ImprentasGS1 PerúRomero Guerrero Hernan AgustínBiogen Agro SACRoyal Knit SACAuxiliares Textiles SACC y A Auditores y Asesores de Negocios SACSmart Pharma SACExact Group Peru SACLayme Quispe OracioConcepta Empresas EIRLMeche Correa SACEquipamientos Industriales D&M EIRL

MIéRCOLES 07

Cape Comercial SAAngulos Ranurados Estilos y Disenos SRLRuvel Alimentos SRLIndustrias Dalhi SRLKausachun Tours EIRLServicios Benavente SAFiltros San Jorge SACLe Rouge EIRLAlva Huaripata AntenorLaboratorio Clinico Inmunologico Cantella SACPeru Products and Services SACBolsa Investor SACAtecen SACConstrucciones Frimarq SACInversiones Jilitex SACBellcox Safety Peru SACGrupo Ac & Asociados SAIndustrias Metalicas y Construcciones herrera SAC

JUEVES 08

Cervantes Cruz José LuisLaguna Quispe DiegoOvosur SAR.industria Rubber Parts SAC

Inversiones Sam SACGarcia Flores Susan KatherineInversiones y Negocios J y K EIRLSandwichs Castro e Hijo SAC

VIERNES 09

Fundicion Ferrosa SRLTermoencogibles del Peru SAConstrucciones Metalicas Union SAGrunenthal Peruana SAPromotora Genesis SACAcuariu´s Optical SACDekatec SACTecnica y Proyectos S.A sucursal del PeruMoon Pacific SACCorporacion Arion SACDF Chips SACEl Pedregal Country Club SACGood Master Working SACMercobus SACCottbell Editores EIRLExpo Surf SACRudani Inversiones SACBit4id SACIdeas y Mas Ideas SACIntopperu SACIssaperu SACRoansa Servicios Generales EIRL

SábADO 10

Shinsei Trading SACEmpresa de bienes y Servicios para el hogar SACBulnes Sopprani Juan EmilioContometros Especiales SACRicardo W.pflucker CastroTecnifajas SAMolinos & Cia SAUnion South International SACScharff International Courier & Cargo SACapital Freight Sucursal del PeruCia. Industrial Clan SACSpecial Book Services SADu Condor SAConfecciones Textiles Wilmer Olga Luis SACChumbiauca-calagua Ingenieros Consultores SACCementos Interoceánicos SACIlutec EIRLMaxarmy International SACR & M Contadores y Consultores SRLSie Consultores Perú SACVela Ramos Verónica HildaFeiton Fur Perú EIRL


mailto:[email protected]

http://www.camaralima.org.pe/vipcam1/imagen/paginas/COPE_XXIX_ReunionEmpresarial2015.html

faltan técnicos º 696 Del 12 al 18 de octubre de 2015...

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