Folleto 30 Enfermedades Profesionales Por Movimientos Repetitivos
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EnfermedadesProfesionales
por MovimientosRepetitivos
Definición de Movimiento Repetitivo
30
05003107-V.01
MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL N°. 11
Lesiones temporales o permanentes de los músculos, tendones, nervios o articulaciones que sedeben a un movimiento que se realiza de forma repetida.
FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA APARICIÓNDE LESIONES MUSCULOESQUELÉTICAS:
• Movimientos de pronosupinación en antebrazo y/o muñeca,especialmente si son realizados contra resistencia.
• Repetidas extensiones y flexiones de muñeca.
• Desviaciones radiales o cubitales repetidas.
• Existencia de movimientos repetidos contra resistencia.
FACTORES QUE INTERACTÚAN JUNTO CON LAREPETITIVIDAD Y CON LA DURACIÓNDE LOS CICLOS DE TRABAJO:
• Fuerza concentrada en zonas pequeñas del organismo.
• Posturas extremas.
• Adopción de una postura fija y aplicación de la fuerza.
• Altas velocidades de los movimientos con insuficienteperiodo de recuperación entre ellos.
• Aumento del ciclo de trabajo.
• Calor, frío.
• Vibraciones.
- Realización continuada de ciclos de trabajo similares, cadaciclo de trabajo se parece al siguiente en la secuencia tem-poral, en el patrón de fuerzas y en las características espa-ciales del movimiento.
- Son grupos de movimientos continuos, mantenidos duran-te un trabajo que implica la acción conjunta de músculos,huesos, articulaciones y nervios de una misma parte delcuerpo provocando en esa zona: fatiga muscular, sobre -carga, dolor y por ultimo lesión.
- El trabajo repetitivo del miembro superior es mas fre-cuente que el del miembro inferior.
Definición de Lesión por Movimiento Repetitivo
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• Realización de movimientos repetidos en el puesto de trabajo.
• Aparición de síntomas después del comienzo del trabajo actualy persistencia de ellos.
• Mejoría o desaparición de los síntomas con el descansoy reaparición o agravamiento tras reemprender el trabajo.
• Correlación topográfica de las lesiones.
• Ausencia de patología local no laboral.
CRITERIOS PARA VALORAR UNA LESIÓN
COMO DE «ORIGEN LABORAL»
• Dolor.
• Fatiga y debilidad muscular.
• Inflamación.
• Adormecimiento.
• Hormigueo en extremidades.
SINTOMATOLOGÍA
• Inicialmente las lesiones son benignas, evolucionan favorablementecon el reposo, pero paulatinamente pueden ir agravándose.
EFECTOS SOBRE LA SALUD
LOCALIZACIÓN DE LAS LESIONES
MANO Y MUÑECA• Tendinitis: Inflamación e irritación de los
tendones.
• Tenosinovitis: Inflamación de los tendonesy/o las vainas que los recubren.
• Síndrome del Túnel Carpiano: Compre-sión del nervio mediano en el túnel carpianoen la muñeca.
• Síndrome del Canal de Guyón: Compre-sión del nervio cubital al paso del túnel deGuyón en la muñeca.
• Síndrome de De Quervain: Inflamación eirritación de los tendones que se encuentranen el borde del pulgar de la muñeca.
• Dedo en Resorte: Bloqueo de la extensiónde un dedo de la mano por un obstáculo enla cara palmar de la articulación metacarpo-falángica.
• Ganglión: Quiste que aparece en una arti-culación o en vaina del tendón del dorso demano o muñeca.
• Tenosivitis del Extensor Largo del 1er dedo:inflamación del tendón del 1er dedo.
• Síndrome del Túnel Radial: Infla macióndel nervio radial de forma peri férica.
• Parálisis de los N. del Serrato Mayor,Angular, Romboides y Circunflejo.
BRAZO Y CODO• Epicondilitis: Inflamación e irritación de los
tendones a nivel lateral del codo.
• Epitrocleitis: Inflamación e irritación de lostendones a nivel medial del codo.
HOMBROS• Tendinitis del Manguito de los Rotadores:
Inflamación a nivel del manguito de rotadores.
PIERNA• Tendinitis del Aquiles: Inflamación o irrita-
ción del Tendón de Aquiles.
• Síndrome Patelo Femoral: Ruptura oreblandecimiento del cartílago de la rótula.
• Restricción del movimiento:
- Evitar actuaciones que son la causa.
- Cambio de puesto de trabajo.
• Aplicación de calor o frío.
• Ejercicios.
• Tratamiento médico.
• Cirugía.
ACTUACIÓN ANTE MOVIMIENTOS REPETITIVOS
• Disminuir el estrés.
• Mantener una dieta variada y equilibrada.
• Hidratación adecuada.
• Evitar el alcohol y el tabaco.
• Regular ritmos de sueño.
• Aprender técnicas personales de reducción detensión muscular (una vez al día durante unos30 minutos).
• Realizar ejercicios de relajación muscular deforma que se estiren los grupos musculares (rea-lizarlos durante los descansos y después de lajornada laboral):
- MANOS Y BRAZOS - CUELLO Y BOCA
- NUCA Y HOMBROS - TRONCO Y PECHO
- PIERNAS Y CADERAS
MEDIDAS INDIVIDUALES DE ACTUACIÓN
• Evitar la repetición de los movimientos.
• Reducir la fuerza aplicada con manosy dedos.
• Eliminar movimientos forzados.
• Evitar posturas de trabajo fijas.
• Evitar ritmo elevado de trabajo conre pe tición constante de los movimien-tos.
• Promover periodos de reposo reali -zando pequeñas interrupciones de tra-bajo (un par de minutos) en periodoscortos.
• Aumentar la rotación.
• Potenciar automatización de determi-nadas tareas y/o utilización de ayudasmecánicas en la medida de lo posible.
• Potenciar trabajo en equipo.
• Diversificar las tareas.
• Adaptación de los lugares de trabajo alos trabajadores.
• Útiles y equipamiento adecuado a lastareas y a los trabajadores, de buenacalidad, realizando un mantenimientoconstante.
• Formación e información adecuada ypermanente.
• Higiene laboral adecuada.
• Realización de vigilancia específica dela salud de los trabajadores expuestos ariesgo.
PREVENCIÓN DE LAS LESIONES
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