FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO … · Dependencia Jerárquica funcional: Jefe de Departamento Puestos...

Av. Grau 854- La Victoria 101

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: Servicio de Nutrición y Dietética

Denominación:

Nombre del puesto: Jefe del Servicio

Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe de Departamento

Dependencia Jerárquica funcional: Jefe de Departamento

Puestos que supervisa: Nutricionista Auxiliar de Nutrición

MISIÓN DEL PUESTO

Responsabilidad de planificar, organizar, dirigir y coordinar las actividades técnico administrativas del Servicio de Nutrición y Dietética. Supervisión de la labor del personal profesional y técnico.

1 Programar las metas físicas y necesidades del Servicio para ser comprendidos en el presupuesto de la institución.

2 Mantener el nivel óptimo de conocimientos alimenticio – nutricional en los aspectos de promoción, prevención, protección y recuperación de la salud.

3 Firmar los documentos y comunicaciones del servicio, así como los pedidos de materiales y equipos necesarios, controlar su correcta distribución y uso según normas establecidas.

4 Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales, normas, procedimientos, y demás disposiciones vigentes, así como en caso de necesidad proponer cambios en los mismos.

5 Disponer y cumplir oportunamente en remitir la información requerida del servicio, así como emitir los informes de evaluación del servicio así como del personal a cargo.

6

Velar por la seguridad y conservación de documentos así como la integridad y un buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del servicio responsabilizándose por el deterioro o uso indebido.

7 Monitorear el cumplimiento de las normas de bioseguridad, seguridad ocupacional, así como conocer el plan hospitalario de evaluación y comportamiento ante desastres.

8 Las demás funciones que le asigne el jefe de departamento.

COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones Internas

Jefe de Departamento. Personal del servicio y de las diferentes unidades orgánicas.

Coordinaciones Externas

Entidades relacionadas como Centro Nacional de Alimentación y Nutrición CENAN.


FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica

B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

C.) ¿Se requiere Colegiatura?

Incompleta

Completa Egresado(a)

Lic. Nutrición.

x Sí No

Secundaria Bachiller

¿Requiere habilitación profesional?

Técnica Básica (1 ó 2 años)

x Título/ Licenciatura

Técnica Superior (3 ó 4 años)

x Maestría En Nutrición Clínica ó Salud Pública ó Gestión en Salud. x Sí No

Universitario X x Egresado Constancia

Titulado

Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria):

Nutrición Humana Pediátrica.

Rol de la Nutrición en la Salud individual, familiar y colectiva.

Habilidades para educación nutricional a las madres lactantes.

Evaluación Nutricional en pacientes pediátricos.

Manejo de recursos humanos.

B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.

80 horas Curso de Nutrición Pediátrica y terapia nutricional.

90 horas curso de Lactancia Materna.

48 horas curso de Buenas Prácticas de Higiene.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

Curso de Lactancia Materna.

Cursos de Soporte Nutricional.

C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No

aplica Básico Intermedio Avanzado

IDIOMAS No


Word X Inglés X

Excel X …….

Powerpoint X …….


EXPERIENCIA

Experiencia general

04 años de experiencia en sector público en hospitales pediátricos Nivel III.

Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.

Experiencia específica

A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante profesional

Auxiliar o Asistente

Analista / Especialista

Supervisor / Coordinador

Jefe de Área o Dpto

Gerente o Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:

04 años en sector público

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:

X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público

NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.

* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

04 años consecutivos desempeñando actividades y funciones como nutricionista asistencial en pediatría en Hospital pediátrico Nivel III.

Realizando actividad asistencial en el nivel III en hospitalización.

Desarrollando evaluación de índices antropométricos en pacientes pediátricos hospitalizados.

Educación Nutricional en lactancia materna y /o de acuerdo al estado nutricional e indicación dietética en pacientes hospitalizados pediátricos.

Conocimiento amplio en Buenas prácticas de higiene.

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

Curso de capacitación de Lactancia Materna 150 horas

HABILIDADES O COMPETENCIAS

Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Capacidad de coordinar con otras especialidades para mejorar la atención del paciente.

Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis, asertividad.

Capacidad en el manejo de recursos humanos.

Actitudes de atención, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad.




Unidad Orgánica: Servicio de Nutrición y Dietética

Denominación: Técnico Asistencial

Nombre del puesto: Técnico asistencial

Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe de Servicio

Dependencia Jerárquica funcional: Nutricionista

Puestos que supervisa: Ninguno

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecución de actividades operativas para la preparación de formulas entérales y lácteas de acuerdo a las especificaciones de la nutricionista.

1

Realizar las operaciones previas a la preparación de formulas entérales y lácteas.

2 Realizar la preparación de formulas entérales y lácteas cada 4 horas de acuerdo a las indicaciones de la nutricionista, aplicando las buenas prácticas de manufactura.

3 Lavar y esterilizar los envases, equipos, utensilios aplicando las normas de higiene y desinfección.

4 Preparar y distribuir las infusiones a las diferentes salas de hospitalización y emergencias en los horarios establecidos.

5 Atender las solicitudes de fórmulas de acuerdo al requerimiento de los servicios de hospitalización, sala de observación, emergencias .

6 Registrar la producción y gastos de insumos de las fórmulas y materiales en cada turno diurno y nocturno.



Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al nutricionista.


Ninguna






Incompleta


Sí x No






x Maestría

Sí X No

Universitario Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS


Amplio conocimiento en el manejo y preparación de Formulas entérales pediátricas y lácteas.

Experiencia en aplicación de buenas prácticas de higiene y manipulación de alimentos.

Manejo en Higiene y manipulación de alimentos en área de Formulas lácteas.




24 Horas en Higiene y Manipulación de alimentos. 60 horas en temas relacionados de Nutrición y Dietética. 24 horas en curso de Seguridad en el Trabajo.



OFIMÁTICA No


IDIOMAS No


Word x Inglés x

Excel x …….

Power Point x …….

EXPERIENCIA

Experiencia general

Experiencia 3 años en el sector público en Hospital Pediátrico de Nivel III.


Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privada. 3 años consecutivos en el sector público en Hospitales Pediátricos Nivel III.




x Auxiliar o Asistente




Gerente o Director


3 años consecutivos en el sector publico en Hospitales Pediátricos Nivel III





Experiencia en preparación de Fórmulas entérales y lácteas, rotulación.

Experiencia en desglose de fórmulas entérales y lácteas.


Experiencia en desglose de formulas lácteas y entérales.

Experiencia en preparación de Formulas lácteas.

Experiencia en la aplicación de buenas prácticas de higiene en los procesos de área de formulas lácteas.

Experiencia en el servido de regimenes dieto terapéuticos pediátricos.


Capacidad de coordinación, trabajo en equipo y bajo presión.

Actitudes preactiva y con orientación a resultados.

Honestidad, honradez y responsabilidad.



Unidad Orgánica:

Denominación:

Nombre del puesto:

Dependencia Jerárquica Lineal:

Dependencia Jerárquica funcional:

Puestos que supervisa:

MISIÓN DEL PUESTO

FUNCIONES DEL PUESTO

1

2

3

4

5

6

7

8


Elaborar, proponer y desarrollar programas de actualización para el personal de Farmacia en el suministro de

productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios.


Preveer las necesidades de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, y tramitar

oportunamente su adquisición.

Iniciar oportunamente la programación anual de necesidades de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y

productos sanitarios, para la dispensación a pacientes y servicios.

Supervisar el mantenimiento de las existencias mínimas de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y

productos sanitarios, para preservar la dispensación a pacientes y servicios.

Participar y representar al servicio en la formulación de políticas, normas y reglamentos que permitan definir y

desarrollar la racionalidad del uso de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, así

como la evaluación de la actividad farmacéutica.

Otras funciones que le asigne el jefe del Departamento de Apoyo al Tratamiento.

Programar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades técnico-administrativas para suministrar productos farmacéuticos,

dispositivos médicos, productos sanitarios y otros de uso especializado y restringido a los pacientes hospitalizados, de emergencia y

ambulatorios de la institución, para su recuperación y rehabilitación previa indicación médica.

Planificar, organizar, dirigir, coordinar, monitorear y controlar las actividades asistenciales, administrativas y técnicas

del servicio.

Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, manuales, normas, procedimientos y disposiciones vigentes

correspondientes a la administración de la farmacia en la institución.

Departamento de Apoyo al Tratamiento

Jefe del Departamento de Apoyo al Tratamiento

Químico-Farmacéuticos, Técnicos en Farmacia, Técnicos Administrativos

Jefe del Servicio de Farmacia

(Hoja de Trabajo N° 04)

Con el Personal del Servicio de Farmacia y diversas unidades orgánicas del HEP.


Con Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas DIGEMID; Dirección de Abastecimiento de Recursos

Estratégicos en Salud DARES; Instituto de Gestión de Servicios de Salud IGSS; Seguro Integral de Salud (SIS).

Servicio de Farmacia

Químico Farmacéutico




Incompleta Completa x Sí No


Maestría x Sí No

x Titulado

Doctorado

Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :


Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.


EXPERIENCIA

Experiencia general


X

Secundaria

Técnica Superior

(3 ó 4 años)

¿Requiere habilitación

profesional?Técnica Básica

(1 ó 2 años)

Bachiller

Egresado(a)

A.) Formación Académica C.) ¿Se requiere

Colegiatura?B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto

Universitario Egresado

Egresado

No aplica

Conocimientos básicos en sistemas operativos Windows, programa de Ofimática y/o manejo de programas estadísticos afines.

Cursos de actualización relacionadas al área de Farmacia.

IDIOMAS


Capacitación en áreas especializadas de UPSS Farmacia (Clínica - Dosis Unitaria, Suministro - Almacén, Farmacotecnia - NPT).

Nivel de dominio

Gerente o

Director

Jefe de Área o

Dpto

Básico Intermedio Avanzado

Excel x

Word x Inglés x

…….

Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado

05 años de desempeño profesional.

Powerpoint x …….


Experiencia mínima de 3 años en el sector público.



Practicante

profesional

Auxiliar o

Asistente

Analista /

Especialista

Supervisor /

Coordinador



X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.




Capacidad de análisis, expresión, redacción y síntesis.

Manejo de Ofimática e Internet a nivel básico.

Capacidad para las relaciones interpersonales, trabajo en equipo y a presión.

Habilidad y asertividad para solucionar conflictos.

Habilidad de liderazgo para el logro de objetivos institucionales.


Experiencia mínima de 03 años en el sector público. Experiencia en el puesto mínima de 06 meses.

Experiencia de 03 años en hospitales pediátricos del III nivel de atención.




Unidad Orgánica: Servicio de Farmacia

Denominación: Químico Farmacéutico

Nombre del puesto: Director Técnico

Dependencia Jerárquica Lineal: Jefe del Servicio de Farmacia

Dependencia Jerárquica funcional: Departamento de Apoyo al Tratamiento

Puestos que supervisa: Químico Farmacéutico asistente de Dirección Técnica, Técnicos de Farmacia

MISIÓN DEL PUESTO

Cumplir con las actividades de Dirección Técnica exclusiva en el turno (12 horas) del Servicio de Farmacia del HEP ante el Instituto de Gestión de Salud y actividades de atención farmacéutica a los pacientes pediátricos.


1 Actividades de Dirección Técnica exclusiva en el turno 12 horas del Servicio de Farmacia del HEP ante el Instituto de Gestión de salud.

2 Recepción, consolidación, archivamiento y facturación de las prescripciones médicas de los pacientes que atiende farmacia de hospitalización según tipo de pago por Dosis Unitaria, (NPT), Narcóticos y Psicotrópicos.

3 Efectuar el registro estadístico de consumo, costos y perfil fármaco terapéutico en el sistema de Dosis Unitaria en el área de hospitalización asignada según turno.

4 Elaborar e implementar indicadores de monitoreo del cumplimiento de las Buenas Practicas de Dispensación BPD y de Almacenamiento BPA en farmacia de emergencias y urgencias

5 Apoyar en elaborar protocolos de preparación y dispensación de los preparados de fraccionamiento de dosis orales en farmacia según las normas sanitarias vigentes

6 Responsable de supervisar al stock, caducidad, estado de almacenamiento, conservación, facturación y reposición de las cajas de paro y vitrina del servicio de Sala de Operaciones SOP, Transporte 1 y 2 e informar a la Jefatura del Servicio de las acciones realizadas.

7 Apoyar e informar de las emisiones administrativas de los reportes de alta y devolución de los pacientes de hospitalización, consolidarlos e informarlos.

8 Elaborar y presentar los balances requeridos en el Reglamento de Estupefaciente, Psicotrópicos y otras sustancias sujetas a fiscalización.

9 Dispensar y supervisar el expendio de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios de acuerdo a su condición de venta.

10 Solicitar, almacenar, custodiar dispensar y controlar las sustancias estupefacientes, psicotrópicos, precursores y medicamentos que lo contienen.

11 Mantener actualizados los libros oficiales o registro electrónicos de datos.

12 Otras actividades de apoyo profesional que se le asignen por la Jefatura del Servicio




Con todas las áreas dentro de la institución.


Con Direccion General de Medicamentos, Instituto de Gestion Servicio de Salud, Hospitales e institutos de Salud a la red que pertenecemos.





Incompleta


QUIMICO FARMACEUTICO

X Sí No




X Título/ Licenciatura


Maestría

X Sí No

Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaría):

Manejo de computación básica (elemental: Excel, Word, Power Point). Estudios o curso de actividades relacionados a farmacia hospitalaria. Conocimientos de normas sanitarias y administrativas






OFIMÁTICA No


IDIOMAS No


Word X Inglés X


Excel X …….

Power point X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general

5 AÑOS





X Auxiliar o Asistente




Gerente o Director


Experiencia mínima de 5 años en Hospitales de nivel de atención III Experiencia mínima de 2 años en Regencia de establecimientos farmacéuticos de hospitales de nivel de atención III C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:




03 años.


03 años en Hospital Pediátrico Nivel III


Capacidad para la resolución de conflictos y organización Facilidad de expresión y comunicación Empatía y capacidad de análisis Capacidad de trabajo en situaciones críticas y a presión.





Denominación: Químico Farmacéutico

Nombre del puesto: Químico Farmacéutico



Puestos que supervisa: Personal Técnico y administrativo a su cargo

MISION

Organizar, ejecutar y controlar las actividades técnico administrativas en la dispensación de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios: (Farmacia de Emergencia y Urgencia; Farmacia de Hospitalización), Dispensación de Medicamentos por Dosis Unitaria (SDMDU), Farmacotecnia (Fraccionamiento, Elaboración de Fórmulas Magistrales y Nutrición Parenteral) y Farmacia Clínica (Atención Farmacéutica (SFT).


1 Monitorear y supervisar al personal a su cargo, el registro del control físico y sistema del movimiento de ingresos y salidas de productos farmacéuticos, dispositivos médicos, productos sanitarios y otros de distribución restringida, acorde a las normas reglamentarias que corresponden.

2

Supervisar el cumplimiento de indicadores, guías y manuales de gestión en la dispensación, provisión de información y el suministro de los productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, en función a las UPSS del Servicio de Farmacia: Dispensación de productos Farmacéuticos, Dispositivos médicos y Productos Sanitarios (Farmacia de Emergencia y Urgencia); Farmacia de Hospitalización, Almacén Especializado; Sistema de Dispensación de Medicamentos por Dosis Unitaria (SDMDU) ; Farmacotecnia (Fraccionamiento, Elaboración de Fórmulas Magistrales y Nutrición Parenteral) y Farmacia Clínica (Atención Farmacéutica (SFT), en el área a cargo.

3

Monitorear y difundir la actualización de precios de adquisiciones, operación de venta de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios e informar oportunamente sobre las diferencias encontradas.

4 Elaborar y consolidar información de Farmacia Clínica, Atención Farmacéutica, Farmacotecnia, NPT a pacientes, SDMDU, ambulatorios y Hospitalizados.

5

Informar el Consolidado Impreso de PECOSA de productos a cargo en farmacia y almacenes en el sistema SIGA, Consolidado de Ingresos por Notas de Entrada al Almacén (NEA), ordenes de Compras, Consolidado de Inventarios Mensuales, Selectivos y Consumos mensuales según tipo de pago, y otros de índole administrativo. En los plazos y frecuencia dispuestos por las normas vigentes.

6 Coordinar con los responsables de estrategias o programas sanitarios y los profesionales prescriptores de productos de uso restringidos en el uso racional y la rotación permanente de los medicamentos.

7 Coordinar con instituciones de salud, la rotación de los productos e informar al almacén especializado para su canje o tramitación.


8

Participar en los inventarios mensuales, semestrales y anuales, así como de la información de stock y de consumos de las áreas de ventas, Programa de Intervenciones Sanitarias, Estrategias Sanitarias, Seguros, Coches de Paro, Botiquines de Emergencia y afines.

9 Elaborar protocolos e indicadores de gestión en el suministro y dispensación de los productos de uso restringidos, estratégicos y/o de soportes según Petitorio Nacional, Institucional o Normas Sanitarias.

10 Apoyo en las atenciones hospitalarias a dispensaciones por Dosis Unitaria y NPT durante su turno por interconsultas de índole clínico.

11

Participar, Coordinar e Informar por escrito al jefe inmediato del Servicio, sobre las actividades realizadas como representante de farmacia en reuniones los Comités Farmacoterapeutico, Farmacovigilancia o afines.




Con el Personal del Servicio de Farmacia y personal de los Servicios Asistenciales


Instituto de Gestión de Servicios en Salud





Incompleta

Completa Egresado(a) QUIMICO FARMACEUTICO

X Sí No






Maestría

X Sí No

X Universitario X Egresado Titulado

Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS



Manejo de computación básica (Elemental: Excel, Word, Power Point) Estudios de especialización o curso en gestiones de salud a nivel hospitalario o clínico Conocimiento de normas sanitarias y administrativas.




Cursos de actualización relacionadas al área de farmacia no menor a 50 horas

Cursos de especialización relacionadas a farmacia mayor a 100 horas.

Conocimientos básicos en sistemas operativos Windows y programa de ofimática y/o manejo de programas estadísticos afines.



OFIMÁTICA No


IDIOMAS No


Word X Inglés x

Excel X …….

Power point X …….

EXPERIENCIA

Experiencia general

2 años









Gerente o Director


No menor a 02 años


x SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público



No menor a un 01 año seis meses en hospital público de nivel III E



Capacidad de análisis, expresión, comunicación, redacción y síntesis. Manejo de Ofimática e Internet.

Habilidad para coordinación técnica, investigación e innovación. Capacidad para las relaciones interpersonales y trabajo en equipo y a presión. Habilidad de liderazgo para el logro de objetivos institucionales.

Actitudes de atención, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad





Denominación: Técnico II Farmacia

Nombre del puesto: Técnico en Farmacia




MISIÓN DEL PUESTO

Apoyo en la Ejecución, reportes de las actividades técnico-asistenciales, en el suministro de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios a los usuarios del Servicio de Farmacia.

1

Recepción, atención, facturación, expendio, consolidación y archivo de los recetarios prescritos de los pacientes de emergencias y urgencias, consultas, hospitalización, preparación de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios para la entrega al paciente y apoyo a los pedidos de los usuarios al Almacén Especializado de Farmacia.

2

Contar y Verificar la existencia real (físico) de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, y descargar a través de las tarjetas de control visible (TCV), en concordancia con el sistema informático, en cada turno que realiza y en el área que labora.

3 Revisión periódica de lotes y fechas de vencimiento de los productos farmacéuticos existentes en el área asignada a laborar.

4 Participar en los inventarios mensuales, semestrales o anuales que farmacia realice.

5 Registrar en el sistema y archivar los recetarios o pedidos de los ítems no atendidos y recetarios con datos incompletos en su turno.

6

Apoyo al químico farmacéutico responsable de la Dirección Técnica o regente en el control, cumplimiento de normas según recepción, expendio y archivo de los recetarios prescritos de estupefacientes y psicotrópicos, de productos de uso restringido, estrategias sanitarias y otros programas afines.

7

Responsables de mantener ordenados y aseados los anaqueles, equipos del área que labora y prevenir el deterioro, faltantes y roturas de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios u otros asignados en el área durante su horario de labor.

8 Apoyar en el registro estadístico de consumos, costos y perfil Fármaco terapéutico en el sistema de dosis unitaria, nutrición parenteral en farmacia.

9 Recepcionar, controlar pesos y tramitar la recepción de las termas de Oxígeno al Hospital por proveedores externos.








Incompleta


Técnico en Farmacia

Sí x No






x Maestría

Sí x No


Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS







OFIMÁTICA No


IDIOMAS No


Word x Inglés x

Excel x …….


EXPERIENCIA


Con jefe inmediato


Ninguna


Experiencia general









Gerente o Director


No menor a 03 años





No menor a 02 años en el sector publico hospital nivel III E



Capacidad para las relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

Habilidad para el logro de objetivos institucionales.






Denominación: Técnico Administrativo I

Nombre del puesto: Técnico en Computación e Informática




MISIÓN DEL PUESTO

Cumplir con actividades de apoyo informático a nivel del sistema SIGA y de Farmacia en las acciones administrativas y asistenciales de gestión y atención en el suministro de productos farmacéuticos a los usuarios en general del servicio de farmacia.


1 Recepción, registro, digitación, consolidación, organización y archivamiento de los documentos de gestión interna y externa del servicio de farmacia.

2 Apoyar en la digitación de los reportes de emisiones y seguimientos de PECOSAS de almacenes mensualmente del Servicio de Farmacia a los usuarios.

3 Digitar y conciliar los requerimientos y consolidación de PEDIDOS EN SIGA de productos farmacéuticos en general que solicitan a farmacia o viceversa los usuarios asistenciales o administrativos.

4 Coordinación, trámites, archivamiento y consolidación de las compras urgentes, cambios de cuentas, anulaciones, solicitadas a farmacia mensualmente por los usuarios en general.

5 Coordinar con la Oficina de Logística en la retroalimentación de los reportes de NOTAS DE PEDIDO realizados en el sistema SIGA ejecutados o pendientes.

6

Coordinación con almacenes para los inventarios mensuales o anuales.

7

Velar por la seguridad y conservación de documentación archivada.

8 Apoyar a Jefatura en las coordinaciones con los usuarios externos DIGEMID, I.G.S.S y otras instituciones de salud sobre actividades relacionadas a farmacia.

9

Otras actividades que asigne la jefatura inmediata.




Con el Personal del Servicio de Farmacia, personal de los Servicios Asistenciales y personal de los Servicios Administrativos.


Catalogación MEF





Incompleta

Completa Egresado(a) Técnica en computación

Sí No






X Maestría

Sí No


Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS


Manejo de sistemas operativos Windows y programas de ofimática (Elemental: Excel, Word, Power Point).






OFIMÁTICA No


IDIOMAS No


Word x Inglés x

Excel x …….


Power point x …….

EXPERIENCIA

Experiencia general









Gerente o Director


No menor a 04 años





No menor a 04 años de experiencia en hospital Público de nivel IIIE





Actitudes de atención, servicio, honestidad, honradez y responsabilidad




Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA

Denominación:

Nombre del puesto: CHOFER - COORDINADOR

Dependencia Jerárquica Lineal: SERVICIO PRE HOSPITALARIO

Dependencia Jerárquica funcional: DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA

Puestos que supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecutar y supervisar las actividades administrativas y técnicas de funcionamiento de las ambulancias de la Institución.

1 Llevar un registro central actualizado de las ambulancias de la Institución, consignando la

información general de las características de cada vehículo.

2 Elaborar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo y controlar y supervisar

mediante las órdenes de trabajo de mantenimiento los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo, el control de seguros y pólizas vigentes así como la libreta de control vehicular.

3 Supervisar y garantizar que los vehículos sean conducidos por personal designado por la

institución, que cuente con licencia de conducir profesional vigente.

4 Informar documentada y detalladamente las circunstancias de las ocurrencias en los casos de

siniestros de los vehículos, para los efectos de gestión y trámites legales correspondientes.

5 Supervisar y controlar la dotación de combustible, lubricantes y otros a las ambulancias,

estableciendo la programación correspondiente en los formatos respectivos, el cual reflejará la cantidad asignada por día a cada vehículo.

6 Llevar el control y registro de recorrido, consumo de combustibles, carburantes, lubricantes y

repuestos, por cada vehículo.

7 Verificar que el odómetro y gasómetro de cada vehículo estén en perfecto estado de

funcionamiento, a fin de determinar el rendimiento de kilómetros por galón de combustible.

8 Las demás funciones que le asigne el Jefe inmediato.



Con personal de Choferes


Con público Usuario






Incompleta


Sí x No

Secundaria x Bachiller



Título/ Licenciatura


Maestría

Sí x No


Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS


- Conocimiento de reglas y rutas de tránsito.

- Conocimientos sobre mecánica automotriz, de preferencia estudios técnicos en mecánica

automotriz.

- Conocimiento básico para el manejo de programas de computación.




- Licencia de conducir Categoría A II B como mínimo.

-Constancia de estudios que certifiquen capacitación como técnico en emergencia pre hospitalaria nivel básico. Sus conocimientos deben incluir: RCP básica, control de hemorragias y cuidado básico de heridas, estabilización de fracturas e inmovilización de columna vertebral, atención de partos de emergencia, extracción y rescate



OFIMÁTICA No


IDIOMAS No


Word x Inglés x


Excel x …….


EXPERIENCIA

Experiencia general

- Tener como mínimo tres (03) años de desempeño en transporte asistencial.







x Supervisor / Coordinador


Gerente o Director


3 AÑOS





3 Años de experiencia en Coordinación de Servicio transporte asistencial (Ambulancias) de Emergencias y/o Urgencias.



- Capacidad de coordinación técnica y organización.

- Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis,

- Capacidad para las relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

- Habilidad para solucionar conflictos.

- Actitud de atención y vocación de servicio.

- Solidaridad, equidad, honestidad, honradez, responsabilidad y compromiso.

- Ética y transparencia.




Unidad Orgánica: DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA

Denominación:

Nombre del puesto: CHOFER

Dependencia Jerárquica Lineal: SERVICIO PRE HOSPITALARIO

Dependencia Jerárquica funcional: DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA

Puestos que supervisa: NINGUNO

MISIÓN DEL PUESTO

Ejecución de las actividades técnicas y de operación de las ambulancias de la Institución.

1 Conducir vehículos motorizados para el transporte asistido de pacientes o del personal comisionado por la Institución.

2 Revisar diariamente antes de salir, los niveles de aceite, combustible, agua, batería, presión de aire en las llantas y otros para su suministro.

3 Cumplir con el abastecimiento de combustibles de acuerdo con las directivas e instrucciones impartidas.

4 Llevar actualizado el cuaderno de control diario y las hojas de servicio.

5 Solicitar con anticipación la ejecución de los servicios de engrase, cambio de aceite, cambio de filtros y otros, de acuerdo al kilometraje recorrido.

6 Llevar la licencia de conducir, tarjeta de propiedad, tarjetas de seguro.

7 Controlar y custodiar las herramientas, materiales y/o repuestos, equipos móviles y equipos asignado a la unidad vehicular.

8 Mantener limpio y en óptimo estado de funcionamiento la unidad vehicular a su cargo en informar sobre algún desperfecto antes de la autorización de la salida.



Con coordinador de trasportes y jefe del Servicio Pre Hospitalario


Ninguno.






Incompleta


Sí x No






Maestría

Sí x No


Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS



- Conocimientos sobre mecánica automotriz, de preferencia estudios técnicos en mecánica automotriz.




- Educación secundaria concluida.

- Licencia de conducir Categoría A II B como mínimo.


- Conocimientos sobre mecánica automotriz, de preferencia estudios técnicos en mecánica automotriz.

- Capacitación en el área.

- Estudios técnicos en Emergencia Pre hospitalaria.

- Constancia para laborar como Técnico en Emergencia Pre hospitalaria nivel básico, con conocimientos de: RCP, ventilación básica de la vía aérea, control de hemorragia y cuidado básico de heridas, estabilización de fracturas e inmovilización de columna vertebral, atención de partos de emergencia, extracción y rescate.



OFIMÁTICA No

aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS

No aplica



Word x Inglés x

Excel x …….


EXPERIENCIA

Experiencia general

- Experiencia mínima de un (01) año de desempeño en transporte asistencial (Ambulancias).







x Supervisor / Coordinador


Gerente o Director


- Experiencia mínima de un (01) año de desempeño en transporte asistencial.





- Experiencia mínima de un (01) año de desempeño en transporte asistencial (Ambulancias) de Pacientes en situación de Emergencias y/o Urgencias.



- Capacidad para las relaciones interpersonales y trabajo en equipo.

- Habilidad para solucionar conflictos.

- Actitud de atención y vocación de servicio.

- Solidaridad, equidad, honestidad, honradez, responsabilidad y compromiso.

- Ética y transparencia.




Unidad Orgánica: OFICINA DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL

Denominación: PROFESIONAL DE LA SALUD

Nombre del puesto: PROFESIONAL DE LA SALUD

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DE EPIDEMIOLOGÍA

Dependencia Jerárquica funcional: RESPONSABLE DEL EQUIPO DE EPIDEMIOLOGÍA


MISIÓN DEL PUESTO

Ejecución y supervisión de la Vigilancia Centinela de Neumonía Síndrome Gripal e IRAG y conformar el equipo de Vigilancia Epidemiológica Intrahospitalaria.

1

Sistematizar y mantener actualizados los registros de Vigilancia Centinela de

Neumonía y MEC Bacteriana.

2 Sistematizar y mantener actualizados los registros de Vigilancia Centinela de Síndrome Gripal e IRAG.

3 Participar en vigilancia epidemiológica de las infecciones asociadas a la atención de salud.

4 Propiciar la realización de las buenas prácticas de atención a pacientes según estratificación de riesgos.

5 Participar en la notificación oportuna de los daños sujetos a vigilancia hospitalaria y VEA

6 Participar en la vigilancia epidemiológica intrahospitalaria, activa y pasiva.

7

Plantear y participar en la elaboración y ejecución de la investigación epidemiológica

8

Participar en la conformación del equipo técnico operativo.

9

Asistir alas reuniones de coordinación con la DISA

10

Mantener actualizados los registros de vigilancia epidemiológica


11

Otras actividades que asigne la jefatura. COORDINACIONES PRINCIPALES


-Con el jefe /a de la Oficina de Epidemiología y S.A, con el personal que labora en la oficina, jefaturas asistenciales, laboratorio, estadística y archivo de la institución. Coordinaciones Externas

-Con el DISA L.S y otras entidades publicas o Privadas.





Incompleta


Licenciada en Enfermería.

X Sí No






Maestría

X Sí No

Universitario X Egresado X Titulado

Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS


-Conocimiento y manejo de sistemas Online Neumonías, Síndrome gripal e IRAG y NOTISP para su remisión a la DISA.




- Cursos de actualización y/o Diplomados en Estrategias Sanitarias (Inmunizaciones, TBC) y/o afines.



OFIMÁTICA No

aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS

No aplica



Word X Inglés X

Excel X …….


EXPERIENCIA

Experiencia general

-Mínimo 03 años laborando en el sector público.

-Indique la cantidad total de años de experiencia laboral;

Experiencia específica:


X Practicante profesional





Gerente o Director


- 1año y 6 meses como responsable de Estrategias Sanitarias e inmunizaciones en Hospital Nivel III. - 04 meses como Responsable de Vigilancia Centinela de Neumonía, IRAG y Síndrome gripal y parte del Equipo de Vigilancia de IIH. en la oficina de Epidemiología y Salud Ambiental en Hospital Nivel III C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:




-Mínimo 1año y 6 meses como responsable de Estrategias Sanitarias ( inmunizaciones, TBC, Zoonosis) en Hospital Nivel III. -Mínimo 04 meses como Responsable de Vigilancia Centinela de Neumonía, IRAG y Síndrome gripal y parte del Equipo de Vigilancia de IIH. en la oficina de Epidemiología y Salud Ambiental en Hospital Nivel III



-Capacidad analítica y organizativa -Capacidad de expresión y redacción para el asesoramiento técnico. -Capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión. -Comunicación efectiva y actitud proactiva. - Vocación de servicio y ética en el ejercicio profesional



Unidad Orgánica:

Denominación:

Nombre del puesto:




MISIÓN DEL PUESTO


1

2

3

4

5

6

7

8

9


Mantener actualizados los registros de la Vigilancia de Accidentes de Tránsito.

Mantener actualizados los registros del aplicativo NOTI-SP

Mantener actualizado el Reporte Epidemiológico REEP mensual

OFICINA DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL

TECNICO ADMINISTRATIVO

TECNICO ADMINISTRATIVO

Elaborar bases de datos

Con el Jefe /a de la Oficina de Epidemiología y Salud Ambiental y con el personal de las demás unidades orgánicas

del hospital en asuntos de su competencia


Otras actividades encomendadas por la jefatura

Administrar los cuadros y gráficos de la sala situaciona

Gestion de Tele-conferencias de Epidemiologia (DGE) vía Internet


Ninguna

Diseña bases de datos y actualizar las bases de datos del sistema de vigilancia epidemiológica.

Mantener actualizados los registros on line de la Vigilancia Centinela de Neumonía y MEC Bacteriana.

Mantener actualizados los registros on line de la Vigilancia Centinela Influenza

JEFATURA DE LA OFICINA DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL

EQUIPO DE EPIDEMIOLOGÍA

NINGUNO





Incompleta Completa Sí x No


x X Maestría Sí x No

Titulado

Doctorado

Titulado

CONOCIMIENTOS



Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.


EXPERIENCIA

Experiencia general


Practicante

profes ional

Auxi l iar o

As is tente

Anal is ta /

Especia l i s ta

Supervisor /

Coordinador


Gerente o

Director

Jefe de Área

o Dpto



5 años

X …….Powerpoint

Excel …….X

C.) ¿Se requiere


¿Requiere

habilitación

profesional?

Inglés X

Básico

Word X

- Cursos de actualización en base de datos, Fox Pro y Visual Fox Pro

Nivel de dominio Nivel de dominioBásico Intermedio IDIOMAS Intermedio


Egresado

Avanzado


Avanzado OFIMÁTICA No aplica No aplica

Computación e informática

Técnica

Superior (3 ó 4

Secundaria Bachi l ler

Técnica Básica

(1 ó 2 años)

Egresado(a)


Titulo de Instituto Tecnico Superior







Capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión

2 años en Oficina de Epidemiología y Salud Ambiental de Hospital Nivel III




Unidad Orgánica: OFICINA DE PERSONAL

Denominación: TECNICO/A ADMINISTRATIVO

Nombre del puesto: Técnico Administrativo – Remuneraciones

Dependencia Jerárquica Lineal: Oficina Ejecutiva de Administración

Dependencia Jerárquica funcional: Oficina de Personal


MISIÓN DEL PUESTO

Responsable de las actividades Administrativas concernientes al Área de Remuneraciones.

FUNCIONES

1 Planificar, organizar y elaborar los procedimientos técnicos y las acciones que conllevan al pago de Retribución económica del CAS e Incentivos Laborales (CAFAE).

2 Registrar en el sistema SIAF los compromisos de las Planillas e Incentivos laborales y retribución económica al personal CAS.

3 Elaborar las declaraciones efectuadas mediante el programa del PDT PLAME SUNAT.

4 Elaborar los costos de las planillas e incentivos laborales en forma trimestral para la solicitud de calendario de compromiso.

5 Procesar las altas y bajas de personal en el Módulo de Planilla del Sistema SIAF y del T-Registro

6 Procesar y remitir información para el pago de cargas sociales para ESSALUD y los costos por pago de Seguro Complementario por Trabajo de Riesgo (SCTR).

7 Elaborar los cuadros de Ejecución Presupuestal para la oficina de Remuneraciones del MINSA y Transparencia del Portal del Estado Peruano.

8 Mantener debidamente archivado los documentos sustentatorios que respaldan los diferentes procedimientos administrativos en el equipo de Trabajo.



- Responsable del Equipo de Remuneraciones y del Jefe de la Oficina de Personal


Ninguna






Incompleta


Técnico de Instituto Técnico en Computación e Informática

Sí x No






X Maestría

Sí x No


Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentatorio):

- Conocimiento en Programas de Computación (Word, Excel, Power Point, Outlook 2010). Ofimática

- Manejo del SIGA

- Manejo del SIAF

- Manejo del PDT PLAME y T-Registro




- Cursos de actualización del Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF.

- Cursos de Actualización del PDT PLAME y T-Registro.


OFIMÁTICA No


IDIOMAS No


Word X Inglés X

Excel X ……..



EXPERIENCIA

Experiencia general

5 AÑOS.









Gerente o Director


3 años en Labores Administrativas en Hospital Nivel III.





01 año en el Área de Remuneraciones en Hospital Nivel III - E.



Habilidad para trabajo en equipo, proactivo, capacidad de análisis orientado al cumplimiento de objetivos institucionales, de formación integral, con gran dinamismo y permanentes deseos de superación. Excelente adaptabilidad para el trabajo a presión y buena compenetración para el trabajo en equipo. Responsable y confiable en las labores encomendadas. Honestidad y discreción




Unidad Orgánica: OFICINA DE PERSONAL

Denominación: TECNICO/A ADMINISTRATIVO I

Nombre del puesto: Técnico Administrativo – Control de Personal

Dependencia Jerárquica Lineal: OFICINA DE PERSONAL

Dependencia Jerárquica funcional: OFICINA DE PERSONAL

Puestos que supervisa: COORDINACION CON TODOS LOS SERVICIOS

MISIÓN DEL PUESTO

Responsable de las actividades Administrativas concernientes al Equipo de Control de Asistencia y Régimen Disciplinario.

FUNCIONES

1 Procesar y actualizar la información en el software de Control de Asistencia y permanencia del trabajador de acuerdo a las documentación y boletas de permiso solicitados por cualquier motivos.

2 Organizar controlar el cumplimiento del proceso técnico de Control reasistencia y permanencia del personal según horarios aprobados en el Reglamento Interno de trabajo.

3 Proyectar resoluciones administrativas por pago de guardias, pago y/o descuento por guardias hospitalarias, descuento por faltas y tardanzas, motivos particulares pago por concepto jefatura de guardia y vacaciones.

4 Mantener la base de datos del personal en general como fuente de información para el procesamiento y formulación mensual de los reportes de asistencia permanencia y permisos.

5 Procesar los reportes para el pago del los incentivos laborales CAFAE

6 Proyectar resoluciones de vacaciones.

7 Emitir Autorizaciones de vacaciones a cada servicio.



Todas las Unidades orgánicas y Área de Remuneraciones


MINSA






Incompleta


Titulo Instituto Técnico Superior

Sí x No






x Maestría

Sí x No


Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS


Conocimiento en Programas de Computación(Word, Excel, Power Point, Outlook 2003, 2007, 2010)

Manejo del sistema de Control de Asistencia.




Diplomado en Administración

Curso Actualización en control de Asistencia.



OFIMÁTICA No


IDIOMAS No


Word Inglés X

Excel …….

Powerpoint …….

EXPERIENCIA

Experiencia general

03 años


Experiencia mínimo 3 años en sector publico.




x Auxiliar o Asistente




Gerente o Director


2 años en Área de Control de Personal.





2 Años Labores Administrativas en Hospital Pediátrico Nivel III – 1.



Capacidad de Análisis, Expresión, Redacción, Síntesis, Coordinación Técnica de Organización Orientada al Cumplimiento de Objetivos Institucionales.

Habilidad de Liderazgo para el Logro de Objetivos Institucionales.

Capacidad para el trabajo en equipo y bajo presión.

Habilidad para el desarrollo de equipos de trabajo. Actitudes de Atención, Servicio, Honestidad, Honradez y Responsabilidad.



Unidad Orgánica:

Denominación: SERVICIO DE ANATOMÍA PATOLÓGICA

Nombre del puesto: TECNOLOGO MEDICO




MISIÓN DEL PUESTO


1

2

3

4

5

6

7

8


Realizar la preparación adecuada del material de trabajo (soluciones, medios y reactivos de

acuerdo a los patrones establecidos), así como estos se encuentren en número suficiente para el

Colocar y realizar el montaje de láminas PAP.

SERVICIO DE ANATOMÍA PATOLÓGICA

JEFE DEL SERVICIO DE ANATOMÍA PATOLÓGICA


CON EL PERSONAL DEL SERVICIO Y JEFE DEL SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA.


Obtener las muestras para los exámenes de acuerdo con las normas y procedimientos del

servicio.Realizar bajo la supervisión Médica las actividades tecnológicas en la recepción, conservación y

presentación de tejidos anatomo-patológicas y PAP para el examen y análisis.

Participar en la formulación de los Programas del Servicio de Anatomía Patológica.

En el área de citología revisar, registrar y ordenar las órdenes y láminas PAP que las órdenes de

exámenes contengan todos los datos que se exija en forma clara y precisa.


Procesamiento de exámenes anatomopatológicos en la fase pre-analítica, analítica en pruebas de

rutina y especiales de las áreas de citología, patología quirúrgica. Realizar el registro de los datos pertinentes de los pacientes cuya muestra ingresa al Servicio para

su estudio, así como los resultados.




Incompleta Completa X Sí No


Maestría X Sí No

X Titulado

Doctorado

Titulado

CONOCIMIENTOS





EXPERIENCIA

Experiencia general


X

C.) ¿Se requiere


¿Requiere

habilitación

profesional?

Técnica Básica

(1 ó 2 años)

Bachi l ler

Egresado(a)



Secundaria

Técnica

Superior (3 ó 4

Egresado

No aplicaIDIOMAS



OFIMÁTICA

Gerente o

Director

Jefe de Área

o Dpto

BásicoIntermedio Avanzado

Excel X

Word X Inglés X

…….

X …….

No aplica Básico Intermedio Avanzado

LICENCIADO EN TECNOLOGIA MÉDICA

EN PATOLOGIA CLINICA Y ANATOMIA

PATOLOGICA


MINIMO 5 AÑOS EN HOSPITAL PEDIATRICO NIVEL III ESPECIALIZADO



Practicante

profes ional

Auxi l iar o

As is tente

Anal is ta /

Especia l i s ta

Supervisor /

Coordinador

MINIMO 10 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL, EN EL SECTOR PUBLICO O PRIVADO.

Powerpoint







MINIMO 06 MESES - HOSPITAL PEDIATRICO NIVEL III - E



Unidad Orgánica:

Denominación:

Nombre del puesto:




MISIÓN DEL PUESTO


1

2

3

4

5

6

7

8


SERVICIOS GENERALES

CON LAS UNIDADES DE SERVICIO DEL HOSPITAL


REVISION Y ACTUALIZACION DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONVOCATORIA DEL SERVICIO DE

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMEDICOS Y ELECTROMECANICOS

EMITIR OPINION TECNICA EN LAS AREAS DE SU COMPETENCIA Y ASESORAR EN LA COMPRA DE EQUIPAMIENTO

MEDICO Y ELECTROMECANICO

ELABORACION DEL PLAN DE MANTENIMIENTO Y PLAN DE REPOSICION DE EQUIPOS BIOMEDICOS Y

ELECTROMECANICOS

SUPERVISION DEL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMEDICOS Y ELECTROMECANICOS

SUPERVISION DEL PERSONAL Y DEL PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMEDICOS Y

ELECTROMECANICOS REALIZADO POR LA EMPRESA DE TERCEROS

REVISAR Y DAR CONFORMIDAD A LAS ORDENES DE TRABAJO DE MANTENIMIENTO (OTM)REALIZADA A LOS EQUIPOS

BIOMEDICOS Y ELECTROMECANICOS

INGENIERO ESPECIALISTA



CON LOS PROVEEDORES RELACIONADOS CON EL MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMEDICOS Y ELECTROMECANICOS




Incompleta Completa X Sí No


Maestría X Sí No

X Titulado

Doctorado

Titulado

CONOCIMIENTOS





EXPERIENCIA

Experiencia general


X

Powerpoint

EXPERIENCIA LABORAL DE 5 AÑOS


Practicante

profesional

Auxiliar o

Asistente

Analista /

Especialista

Supervisor /

Coordinador

TITULADO EN INGENIERIA BIOMEDICA,

ELECTRONICA Y/O MECATRONICA

CURSOS EN INGENIERIA HOSPITALARIA


EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN SUPERVISION DE MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMEDICOS Y ELECTROMECANICOS EN CLINICAS Y/O

HOSPITALES


…….

…….

Inglés XWord X

Básico Intermedio AvanzadoNo aplica Básico Intermedio Avanzado

Nivel de dominio

OFIMÁTICA

Gerente o

Director

Jefe de Área o

Dpto

XExcel


Egresado

No aplica

CONOCIMIENTOS EN MANTENIMIENTO DE EQUIPOS BIOMEDICOS Y ELECTROMECANICOS

IDIOMAS


HABER LLEVADO CURSOS DE ESPECIALIZACION DE INGENIERIA CLINICA Y/O HOSPITALARIA

Nivel de dominio

Secundaria

Técnica Superior

(3 ó 4 años)

¿Requiere habilitación

profesional?Técnica Básica

(1 ó 2 años)

Bachiller

Egresado(a)

A.) Formación Académica C.) ¿Se requiere




SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.




LIDERAZGO, PROACTIVIDAD, ACTITUD DE SERVICIO, HONESTIDAD





Denominación: Técnico en Farmacia

Nombre del puesto: Técnico en Farmacia




MISIÓN DEL PUESTO

Apoyo en la Ejecución y reportes de las actividades técnico-asistenciales en el suministro de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios a los usuarios del Servicio de Farmacia del Hospital de Emergencias Pediátricas.






Incompleta


Técnico en Farmacia

Sí x No






x Maestría

Sí x No

1

Recepción, atención, facturación, expendio, consolidación y archivo de los recetarios prescritos de los pacientes de emergencias y urgencias, consultas, hospitalización, preparación de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios para la entrega al paciente y apoyo a los pedidos de los usuarios al Almacén Especializado de Farmacia.

2

Contar y Verificar la existencia real (físico) de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios, y descargar a través de las tarjetas de control visible (TCV), en concordancia con el sistema informático, en cada turno que realiza y en el área que labora.

3 Revisión periódica de lotes y fechas de vencimiento de los productos farmacéuticos existentes en el área asignada a laborar.

4 Participar en los inventarios mensuales, semestrales o anuales que farmacia realice.

5 Registrar en el sistema y archivar los recetarios o pedidos de los ítems no atendidos y recetarios con datos incompletos en su turno.

6

Apoyo al químico farmacéutico responsable de la Dirección Técnica o regente en el control, cumplimiento de normas según recepción, expendio y archivo de los recetarios prescritos de estupefacientes y psicotrópicos, de productos de uso restringido, estrategias sanitarias y otros programas afines.

7

Responsables de mantener ordenados y aseados los anaqueles, equipos del área que labora y prevenir el deterioro, faltantes y roturas de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios u otros asignados en el área durante su horario de labor.

8 Apoyar en el registro estadístico de consumos, costos y perfil Fármaco terapéutico en el sistema de dosis unitaria, nutrición parenteral en farmacia.

9 Recepcionar, controlar pesos y tramitar la recepción de las termas de Oxígeno al Hospital por proveedores externos.




Con jefe inmediato


Ninguna



Doctorado

Egresado Titulado

CONOCIMIENTOS







OFIMÁTICA No


IDIOMAS No


Word x Inglés x

Excel x …….


EXPERIENCIA

Experiencia general









Gerente o Director


No menor a 03 años





No menor a 02 años en el sector publico hospital nivel III E





Unidad Orgánica: SERVICIO DE FARMACIA

Denominación: QUIMICO FARMACEUTICO

Nombre del puesto: ENCARGADO DEL SISTEMA DE DOSIS UNITARIA

Dependencia Jerárquica Lineal: JEFE DEL SERVICIO DE FARMACIA


Puestos que supervisa: SISTEMA DE DOSIS UNITARIA

MISIÓN DEL PUESTO

Programar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades técnico administrativo en la dispensación de productos farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios a los pacientes y usuarios de la institución en las áreas de farmacia las 24 horas y 365 días del año.


1 Coordinar y supervisar el cumplimiento de las actividades del Sistema de Dosis Unitaria en el Servicio de Farmacia para contribuir a garantizar una atención farmacéutica de 24 horas.

2 Responsable del monitoreo, supervisión y funcionamiento del Sistema de Dosis Unitaria.

3 Facturar y dispensar los productos farmacéuticos en general que se le solicita por Dosis Unitaria, programas de Estratégicos y NPT preferentemente, según tipo de pago.

4

Elaborar e informar los Indicadores de Gestión de Dosis Unitaria y seguimiento fármaco terapéutico mensualmente, incluyendo las devoluciones y motivos de cambio o suspensión terapéutica.

5

Responsable de supervisar el stock, caducidad, estado de almacenamiento, conservación, facturación y reposición de los inventarios mensuales a los Coches de Paro y Vitrinas de los ambientes de NEO, Servicios de Cuidados Intensivos A y B.

6



Con el Personal del Servicio de Farmacia y personal de los Servicios Asistenciales.


Con Dirección General de Medicamentos, Instituto de Gestión Servicio de Salud.

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