FORMATO ESTÁNDAR LARGO VARIABLE, POR SEPARADOR
Transcript of FORMATO ESTÁNDAR LARGO VARIABLE, POR SEPARADOR
Descripción del Formato de Archivo TXT de Largo Variable para envíos de Nóminas de Trabajadores a PREVIRED.
Versión 57: Marzo 2022
Introducción:
* Este tipo de formato no requiere especificar los largos de los campos, sólo necesita de un separador entre cada campo que en este caso es
" ; " (punto y coma). * Cada registro de este archivo representa los datos de un trabajador de su empresa.
* La extensión del archivo de texto plano deberá ser TXT, CSV o ZIP.
* Datos Obligatorios: Son datos que deben registrarse sin ninguna condición o supuesto.
* Datos Condicionales: Son datos que dependerán de algún otro campo u observación.
* Campos Numéricos: Deben ser números enteros sin decimales y no deberán contener ceros o espacios entre el monto y el separador.
* Campos Alfanuméricos: No deberán contener blancos entre los caracteres y los separadores.
En la primera línea, considerada como principal (o línea madre), se deberá incorporar toda la información del trabajador, excepto un segundo movimiento de personal del trabajador, otro APVI, otro APVC o Movimiento de Personal de Afiliado Voluntario.
* Si el trabajador contempla más de una línea en el archivo, se deberán considerar las siguientes indicaciones:
Caso 1: Segunda línea para informar un nuevo movimiento de personal del trabajador, APVI (Ex - APV), APVC o Movimiento de Personal
de Afiliado Voluntario.
Considerar orden de las líneas:
1- Para informar un segundo movimiento de personal, APVI o APVC, el campo N° 14 (Tipo de Línea) debe ser 01.
2- Luego, en las siguientes líneas se deberán informar los datos indicados en la sección Especificación Líneas Especiales del formato 105 campos. (Últimas páginas)
Nota 1: La línea anexa deberá ser informada inmediatamente después de la línea principal y dicha línea deberá informarla indicando el tipo de
línea que corresponde (campo N° 14 tipo de línea) de lo contrario no será contabilizada en la generación de planillas.
Nota 2: Para indicar el Movimiento de Personal del Afiliado Voluntario (Cese de Cotizaciones de Afiliado Voluntario), este deberá ser indicado en
una Línea Anexa especificando en el campo N° 14 Tipo de Línea el código 03 (Ver tabla N°6). En esta línea SÓLO deberá indicar este concepto y los datos obligatorios y/o condicionales indicados en la sección de Especificación de Líneas Especiales.
Caso 2: Segunda línea para informar un nuevo contrato o una segunda renta para un trabajador.
1- Para informar un segundo contrato el campo N° 14 (Tipo de Línea) debe ser 02, con esto también será considerada como línea principal o
madre.
2- Luego, en las siguientes líneas se deberán informar los datos indicados en la sección Especificación Líneas Especiales del formato 105 campos.
(Últimas páginas).
Nota 1: La línea anexa deberá ser informada inmediatamente después de la línea principal y dicha línea deberá informarla indicando el tipo de
línea que corresponde (campo N° 14 tipo de línea) de lo contrario no será contabilizada en la generación de planillas.
Nota 2: Para indicar el Movimiento de Personal del Afiliado Voluntario (Cese de Cotizaciones de Afiliado Voluntario), este deberá ser indicado en
una Línea Anexa especificando en el campo N° 14 Tipo de Línea el código 03 (Ver Tabla N°6). En esta línea SÓLO deberá indicar este concepto y los datos obligatorios y/o condicionales indicados en la sección de Especificación de Líneas Especiales.
Nota: No se podrá omitir ninguno de los 105 campos, si alguno de ellos no fuese aplicable a uno de sus trabajadores, deberá enviarlo con ceros cuando se trate de un campo numérico o blancos cuando se trate de un campo alfanumérico, de lo contrario se rechazará el archivo y no podrá ser ingresado a PreviRed.
FORMATO ESTÁNDAR LARGO VARIABLE, POR SEPARADOR
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
1- Datos del Trabajador
# Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición Observación
1 RUT Trabajador 9 (11) Rut del Trabajador Obligatorio
2 DV Trabajador X (1) Dígito Verificador Rut Trabajador Obligatorio
3 Apellido Paterno X (30) Apellido Paterno del Trabajador Obligatorio
4 Apellido Materno X (30) Apellido Materno del Trabajador Condicional
5 Nombres X (30) Nombres del Trabajador Obligatorio
6 Sexo X (1) Sexo del Trabajador Obligatorio Ver Tabla Equivalencia N° 1
7 Nacionalidad 9 (1) Indicar si es Chileno o Extranjero Obligatorio Ver Tabla Equivalencia N° 2
8 Tipo Pago 9 (2) Normal, Gratificaciones, Bono Ley de Modernización Obligatorio Ver Tabla Equivalencia N° 3
9 Período (Desde) 9 (6) Indicar Período Desde Remuneraciones Obligatorio mmaaaa
10 Período (Hasta) 9 (6) Indicar Período Hasta Remuneraciones Condicional mmaaaa
11 Régimen Previsional X (3) Régimen Previsional del Trabajador Obligatorio Ver Tabla Equivalencia N° 4
12 Tipo Trabajador 9 (1) Si trabajador es activo o pensionado Obligatorio Ver Tabla Equivalencia N° 5
13 Días Trabajados 9 (2) 0 =< días =< 30 Obligatorio
14
Tipo de Línea
X(2)
Identifica el tipo de línea que se informa (Si es línea
principal, movimiento de personal del trabajador, Mov de Afiliado voluntario, nuevo APVC, nuevo APVI)
Obligatorio
Ver Tabla Equivalencia N° 6
15 Código Movimiento de Personal 9 (2) Indicar el código de movimiento de personal Obligatorio Ver Tabla N° 7 (Ver instrucciones para
informar más de un mov.
de personal en Especificación Líneas Especiales (última hoja)
16 Fecha Desde X (10) Fecha inicio movimiento personal (día-mes-año) Condicional dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
(Fecha debe estar dentro del período de remuneraciones)
17 Fecha Hasta X (10) Fecha fin movimiento personal (día-mes-año) Condicional dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
(Fecha debe estar dentro del período de remuneraciones o ser posterior)
18 Tramo Asignación Familiar X (1) Tramo Asig. Fam. según Renta Imponible Obligatorio Ver Tabla Equivalencia N° 8
19 N°Cargas Simples 9 (2) Cantidad de cargas familiares normales Condicional
20 N° Cargas Maternales 9 (1) Cantidad de cargas familiares maternales Condicional
21 N°Cargas Inválidas 9 (1) Cantidad de cargas familiares invalidez Condicional
22 Asignación Familiar 9 (6) Monto en $ Asignación Familiar Condicional
23 Asignación Familiar Retroactiva 9 (6) Monto en $ Asignación Familiar Retroactiva Condicional
24 Reintegro Cargas Familiares 9 (6) Monto en $ del reintegro de cargas familiares Condicional
25 Solicitud Trabajador Joven X(1) 'S' o 'N' Condicional Ver Tabla Equivalencia N° 9. (Uso Futuro)
2- Datos de la AFP
# Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición Observación
26 Código de la AFP 9 (2) Indicar código AFP donde está afiliado el trabajador Condicional Obligatorio si está en AFP - Ver Tabla Equivalencia N°10
27 Renta Imponible AFP 9 (8) Monto en $ de la Renta Imponible Trabajador Condicional Renta proporcional a los días trabajados / Obligatoria
si el trabajador cotiza para la AFP, SIS, Trabajo pesado.
28
Cotización Obligatoria AFP
9 (8)
Monto en $ Cotización obligatoria
Condicional
Obligatorio si está en AFP.
Deberá ingresar la cotización correspondiente a la AFP.
del trabajador. Ver Lógica de Validación.
29 Cotización Seguro de Invalidez y
Sobrevivencia (SIS)
9(8)
Monto en $ Seguro invalidez y sobrevivencia empleador Condicional
Esta cotización es de cargo del Empleador.
30 Cuenta de Ahorro Voluntario AFP 9 (8) Monto en $ depósito en cuenta de ahorro voluntario Condicional Cuenta 2 de la AFP
31 Renta Imp. Sust.AFP 9 (8) Monto en $ renta imponible sustitutiva Condicional
32 Tasa Pactada (Sustit.) 99,99 (5) Tasa pactada para renta sustitutiva ej.: 04,11 Condicional
33 Aporte Indemn. (Sustit.) 9 (9) Monto en $ aporte indemnización Condicional
34 N° Períodos (Sustit.) 9 (2) N° períodos de Aporte Sustitutivo Convenido Condicional
35 Período desde (Sustit.) X (10) Día, Mes y Año inicio Aporte Sustitutivo Convenido Condicional dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
36 Período Hasta (Sustit.) X (10) Día, Mes y Año término Aporte Sustitutivo Convenido Condicional dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
37 Puesto de Trabajo Pesado X (40) Indicar nombre del puesto de trabajo pesado Condicional
38 % Cotización Trabajo Pesado 99,99 (5) % Cotización trabajo pesado (2% o 4%) ej.: 02,00 Condicional
39 Cotización Trabajo Pesado 9 (6) Monto en $ cotización trabajo pesado. Condicional
3- Datos Ahorro Previsional Voluntario Individual
# Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición Observación
40 Código de la Institución APVI 9 (3) Código Institución Autorizada Ahorro Prevision
Voluntario Individual
Condicional Obligatorio si el trabajador cotiza en APVI
Ver Tabla Equivalencia N°11
41 Número de Contrato APVI X (20) Indicar código de Contrato de APVI Condicional Se debe indicar si el trabajador tiene un número de contrato APVI
42 Forma de Pago APVI 9(1) Directo o Indirecto Condicional Obligatorio si el trabajador cotiza en APVI
Ver Tabla Equivalencia N°12
43 Cotización APVI 9(8) Monto en $ de la Cotización APVI Condicional
44 Cotización Depósitos Convenidos 9(8) Monto en $ a cotizar Depósitos Convenidos Condicional
4- Datos Ahorro Previsional Voluntario Colectivo
# Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición Observación
45 Código Institución Autorizada APVC 9(3) Cód. identificación Ex-Cajas Régimen Condicional Obligatorio si el trabajador cotiza en APVC
Ver Tabla Equivalencia N° 11
46 Número de Contrato APVC X(20) Indicar código de Contrato de APVC Condicional Se debe indicar si el trabajador tiene
un número de contrato APVC
47 Forma de Pago APVC 9(1) Directo o Indirecto Condicional Obligatorio si el trabajador cotiza en APVC Ver Tabla Equivalencia N° 12
48 Cotización Trabajador APVC 9(8) Monto en $ a cotizar por el trabajador en Ahorro Previsional Voluntario Colectivo
Condicional
49 Cotización Empleador APVC 9(8) Monto en $ a cotizar por el trabajador en Ahorro
Previsional Voluntario Colectivo
Condicional Obligatorio si el Empleador cotiza en APVC
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
5- Datos Afiliado Voluntario
# Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición Observación
50 RUT Afiliado Voluntario 9 (11) RUT del afiliado voluntario asociado al trabajador (cónyuge) Condicional
51 DV Afiliado Voluntario X (1) Dígito Verificador del trabajador asociado a este afiliado
voluntario
Condicional Obligatorio si existe RUT Afiliado Voluntario
52 Apellido Paterno X (30) Apellido Paterno del Afiliado Voluntario Condicional Obligatorio si existe RUT Afiliado Voluntario
53
54
Apellido Materno
Nombres
X (30)
X (30)
Apellido Materno del Afiliado Voluntario
Nombres del Afiliado Voluntario
Condicional
Condicional
Obligatorio si existe RUT Afiliado Voluntario
55 Código Movimiento de Personal 9 (2) Indicar el código de movimiento de personal Condicional Ver Tabla Equivalencia N°13 (Ver instrucciones para
informar mov. de personal en
Especificación Líneas Especiales) (última hoja).
Obligatorio si va Tipo de Linea = 03
56 Fecha desde X (10) Fecha inicio movimiento personal (día-mes-año) Condicional
57 Fecha hasta X (10) Fecha fin movimiento personal (día-mes-año) Condicional dd-MM-aaaa o dd/MM/aaaa (Fecha debe estar dentro
del periodo de remuneraciones o ser posterior).
Obligatorio si va código de Movimiento de Personal de
Afiliado Voluntario (Tabla Equivalencia N°13)
58 Código de la AFP 9 (2) Indicar código AFP donde está el afiliado voluntario Condicional Obligatorio si existe RUT Afiliado Voluntario. Ver Tabla Equivalencia N°10
59 Monto Capitalización Voluntaria 9 (8) Monto en $ Cotización pensión AFP Condicional
60 Monto Ahorro Voluntario 9 (8) Monto en $ depósito en cuenta de ahorro voluntario Condicional Cuenta 2 de la AFP
61 Número de periodos de cotización 9 (2) Número de períodos que está cotizando Condicional Obligatorio si existe RUT Afiliado Voluntario.
6- Datos IPS - ISL - FONASA
# Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición Observación
62 Código EX-Caja Régimen 9 (4) Cod. identificación Ex-Cajas Régimen Condicional Obligatorio si esta en IPS
Ver Tabla Equivalencia N° 14
63 Tasa Cotización Ex-Caja Previsión 99,99 (5) % de Cotización de la Ex-Caja de Previsión. Ej.: 13,18 Condicional Obligatorio si está en IPS
64 Renta Imponible IPS 9 (8) Renta Imponible en $ y el tope de la renta se debe calcular
sobre la UF del último día del mes ANTERIOR a que
corresponden las remuneraciones, para tratamiento de
cálculos de planillas del IPS-ISL-Fonasa
Condicional Obligatorio si se informa cotizaciones en los
campos: 65, 70, 71, 72 y/o 73
65 Cotización Obligatoria IPS 9 (8) Monto en $ Cotización obligatoria IPS Condicional Obligatorio si está en IPS
66 Renta Imponible Desahucio 9 (8) Monto en $ Renta Imponible Trabajador Condicional
67 Código Ex-Caja Régimen Desahucio 9 (4) Cod. identificación Ex-Cajas Régimen Condicional Ver Tabla Equivalencia N°15
68 Tasa Cotización Desahucio Ex-Cajas
de Previsión
99,99 (5) % de Cotización de la Ex-Caja de Previsión.
Ej.: 13,18
Condicional
69 Cotización Desahucio 9 (8) Monto en $ Cotización Desahucio Condicional
70 Cotización Fonasa 9 (8) Monto en $ Cotización de salud al FONASA Condicional Obligatorio si está en Fonasa
71 Cotización Acc. Trabajo (ISL) 9 (8) Monto en $ Cotización acc. del trabajo al ISL Condicional Obligatorio si la empresa no está afiliada
a Mutual de Seguridad Privada
72 Bonificación Ley 15.386 9 (8) Monto en $ Bonificación Ley 15.386 Condicional
73 Descuento por cargas familiares de IPS (ex INP)
9 (8) Monto en $ del crédito al empleador por cargas fam. Condicional Obligatorio si el trabajador tiene Cargas Familiares y la empresa no está adherida
a CCAF.
74 Bonos Gobierno 9 (8) Monto de bono de gobierno Condicional Campo a utilizar a futuro en anuncios de
bonos de gobierno
7- Datos Salud
# Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición Observación
75 Código Institución de Salud 9 (2) Identifica el código de la Institución de Salud Condicional Obligatorio si cotiza para Salud
Ver Tabla Equivalencia N°16
76 Número del FUN X (16) Indicar N° Contrato de Salud a Isapre Condicional Si está en Isapre
77 Renta Imponible Isapre 9 (8) Monto en $ de la Renta Imponible Trabajador Condicional Renta proporcional a los días trabajados/
Obligatorio si informa Cotización en Isapre
78
Moneda del plan pactado Isapre
9 (1)
Identifica el tipo de moneda en que se pactó el plan
Condicional
Obligatorio si tiene Isapre
Ver Tabla Equivalencia N°17
79 Cotización Pactada 9 (8) Monto en $ o UF del plan pactado con la Isapre.
Ej.: $ 00034567 ; Ej.: U.F. 00003,75 ; Ej.: U.F. 004,0241
Condicional
Valor adicional plan Auge
va implícito en plan pactado del trabajador.
80 Cotización Obligatoria Isapre 9 (8) Monto en $ de la cotización obligatoria Condicional Obligatorio si tiene Isapre
81 Cotización Adicional Voluntaria 9 (8) Monto en $ cotización adicional voluntaria Condicional
82 Monto Garantía Explícita de Salud
GES (Uso Futuro)
9 (8) Monto en $ cotización GES Condicional Campo a utilizar en el futuro.
En esta versión se llevará a cero este monto
# Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición Observación
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
8- Datos Caja de Compensación
# Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición Observación
83 Código CCAF 9 (2) Identifica el código de la Caja de Compensación Condicional Obligatorio para todos los trabajadores si la empresa
está adherida a una CCAF- Ver Tabla Equivalencia
Nº 18 (Se debe configurar en PreviRed en los datos del empleador)
84 Renta Imponible CCAF 9 (8) Monto en $ de la Renta Imponible Trabajador Condicional Renta proporcional a los días trabajados
Obligatoria para todos los trabajadores si la empresa esta adherido a una CCAF
85 Créditos Personales CCAF 9 (8) Monto en $ de descuentos créditos personales
otorgados por CCAF
Condicional Aceptado por las CCAF:: Los Andes, Gabriela Mistral,
18 de Septiembre, La Araucana y Los Héroes
86 Descuento Dental CCAF 9 (8) Monto en $ de descuentos dentales otorgados por CCAF Condicional Aceptado por: Gabriela Mistral y Los Héroes
87 Descuentos por Leasing (Programa Ahorro)
9 (8) Monto en $ de descuentos leasing otorgados por CCAF Condicional Aceptado por: Los Andes, Gabriela Mistral, 18 de Septiembre, La Araucana y Los Héroes
88 Descuentos por seguro
de vida CCAF
9 (8) Monto en $ de descuentos seguros de vida
otorgados por CCAF
Condicional Aceptado por: Los Andes,Gabriela Mistral,
18 de Septiembre y Los Héroes
89 Otros descuentos CCAF 9 (8) Monto en $ otros descuentos a la CCAF Condicional Aceptado por: Gabriela Mistral y Los Héroes
90 Cotización a CCAF de
no afiliados a Isapres
9 (8) Monto en $ por Cotización de no afiliados a Isapres Condicional Obligatoria cotización del 3,1% si el trabajador cotiza
a Fonasa
91 Descuento Cargas Familiares CCAF 9 (8) Monto en $ por descuentos por cargas familiares Condicional Aceptado por todas las CCAF
92 Otros descuentos CCAF 1 (Uso Futuro) 9 (8) Monto en $ por otros descuentos de la CCAF 1 Condicional Campo a utilizar a futuro
93 Otros descuentos CCAF 2 (Uso Futuro) 9 (8) Monto en $ por otros descuentos de la CCAF 2 Condicional Campo a utilizar a futuro
94 Bonos Gobierno (Uso Futuro) 9 (8) Monto en $ por descuentos por Bono Condicional Campo a utilizar a futuro
95 Código de Sucursal (Uso Futuro) X (20) Código de la sucursal inscrita para recibir SFE Condicional Campo a utilizar a futuro
9- Datos Mutualidad
96 Código Mutualidad 9 (2) Identifica el código de la Mutual Condicional Obligatorio para todos los trabajadores si la empresa
está adherida a una Mutual - Ver Tabla Equivalencia
N°19 (Se debe configurar en PreviRed en los datos
del empleador)
97 Renta Imponible Mutual 9 (8) Monto en $ de la Renta Imponible Trabajador Condicional Renta proporcional a los días trabajados/Obligatoria
para todos los trabajadores si la empresa esta
adherido a una Mutual
98 Cotización Accidente del Trabajo (MUTUAL)
9 (8) Monto en $ a cotizar Accidentes del Trabajo Mutual Condicional (Tasa Base + Adicional) Se debe Configurar en PreviRed, en los datos del empleador
99 Sucursal para pago Mutual 9 (3) Código identificación de sucursal del empleador Condicional Se debe Configurar en PreviRed
10- Datos Administradora de Seguro de Cesantía
# Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición Observación
100 Renta Imponible Seguro Cesantía
(Informar Renta Total Imponible)
9 (8) Monto en $ renta imponible Trabajador con Tope Imponible
informada por Superintendencia de Pensiones
Condicional Obligatorio si el trabajador está afiliado a SC - Renta
Total Imponible del mes, con Renta Tope informada
por Superintendencia de Pensiones para
Seguro de Cesantía
101 Aporte Trabajador Seguro Cesantía 9 (8) Monto en $ aporte trabajador Seguro Cesantía Condicional Obligatorio si el trabajador está afiliado a SC
102 Aporte Empleador Seguro Cesantía 9 (8) Monto en $ aporte empleador Seguro Cesantía Condicional Obligatorio si el trabajador está afiliado a SC
11- Datos Pagador de Subsidios
# Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición Observación
103 Rut Pagadora Subsidio 9 (11) Identifica a entidad pagadora de Subsidio Condicional
104 DV Pagadora Subsidio X (1) Dígito Verificador Rut Pagadora Subsidio Condicional
12- Otros Datos de la Empresa
# Nombre Campo Tipo Descripción de campo Condición Observación
105 Centro de Costos, Sucursal, Agencia, X (20) Centro de Costos, Sucursal, Agencia, Obra, o Región Condicional Se debe Configurar en PreviRed
Obra, Región del Trabajador
Tablas Equivalencia
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Tabla N°1: Sexo
Código Glosa M Masculino
F Femenino
Tabla N°2: Nacionalidad
Código Glosa 0 Chileno
1 Extranjero
Tabla N°11: Nombre Institución APV Autorizadas (APVI - APVC) Institución Autorizada APV - APVC : AFP
Código Glosa
000 No Cotiza A.P.V.
003 Cuprum
005 Habitat
008 Provida
029 Planvital
033 Capital 034 Modelo
035 Uno Institución Autorizada APV - APVC : Cias Seguros de Vida
100 ABN AMRO (CHILE) SEGUROS DE VIDA S.A.
101 AGF ALLIANZ CHILE COMPAÑIA DE SEGUROS VIDA S.A
102 SANTANDER SEGUROS DE VIDA S.A.
103 BCI SEGUROS VIDA S.A.
104 BANCHILE SEGUROS DE VIDA S.A.
105 BBVA SEGUROS DE VIDA S.A.
106 BICE VIDA COMPAÑIA DE SEGUROS S.A.
107 CHILENA CONSOLIDADA SEGUROS DE VIDA S.A.
108 CIGNA COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA S.A.
109 CN LIFE, COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA S.A.
110 COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA CARDIF S.A.
111 CIA DE SEG. DE VIDA CONSORCIO NACIONAL DE SEG S.A.
113 COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA HUELEN S.A.
115 COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA VITALIS S.A.
116 COMPAÑIA DE SEGUROS CONFUTURO S.A.
118 SEGUROS DE VIDA SURA S.A.
121 METLIFE CHILE SEGUROS DE VIDA S.A.
123 MAPFRE COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA DE CHILE S.A.
125 MUTUAL DE SEGUROS DE CHILE
126 MUTUALIDAD DE CARABINEROS
127 MUTUALIDAD DEL EJERCITO Y AVIACION
128 OHIO NATIONAL SEGUROS DE VIDA S.A.
129 PRINCIPAL COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA CHILE S.A.
130 RENTA NACIONAL COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA S.A.
131 SEGUROS DE VIDA SECURITY PREVISION S.A.
134 COMPAÑIA DE SEGUROS GENERALES PENTA-SECURITY S.A.
135 PENTA VIDA COMPAÑIA DE SEGUROS DE VIDA S.A.
136 ACE SEGUROS S.A. Institución Autorizada APVI - APVC : Fondos Mutuos
201 BANDESARROLLO ADM. GENERAL DE FONDOS S.A.
204 BCI ASSET MANAGEMENT ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
205 BICE INVERSIONES AGF S.A. 208 BTG PACTUAL CHILE S.A. ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS
214 PRINCIPAL ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
215 SANTANDER ASSET MANAGEMENT S.A. ADM. GENERAL DE FONDOS
217 SCOTIA SUDAMERICANO ADMINISTRADORA DE FONDOS MUTUOS S.A.
218 ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS SECURITY S.A.
225 ITAU ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
229 BANCOESTADO S.A. ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS 237 FINTUAL ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A 238 FOCUS AGF S.A. 600 ZURICH CHILE ASSET MANAGEMENT ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A
601 LARRAIN VIAL ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS S.A.
Institución Autorizada APVI - APVC : Corredores de Bolsa
213 LARRAIN VIAL S.A. CORREDORA DE BOLSA
222 BANCHILE CORREDORES DE BOLSA S.A. 227 CORREDORES DE BOLSA SURA S.A. 228 BTG PACTUAL CHILE S.A. CORREDORES DE BOLSA
231 SCOTIA SUD AMERICANO CORREDORES DE BOLSA S.A.
232 BICE INVERSIONES CORREDORES DE BOLSA S.A.
235 MBI CORREDORES DE BOLSA S.A. 236 CONSORCIO CORREDORES DE BOLSA S.A.
Institución Autorizada APVI - APVC: Bancos
321 Banco Santander Santiago
Tabla N°3: Tipo Nómina
Código Glosa 01 Remuneraciones del mes 02 Gratificaciones
03 Bono Ley de Modernización Empresas Públicas
Tabla N°4: Régimen Previsional Trabajador
Código Glosa AFP AFP
INP IPS (Ex-INP)
SIP Sin Institución Previsional
Tabla N°5: Tipo de Trabajador
Código Glosa
0 Activo (No Pensionado) 1 Pensionado y cotiza 2 Pensionado y no cotiza 3 Activo > 65 años (nunca pensionado)
Tabla N°6: Tipo de Línea
Código Glosa 00 Línea Principal o Base
01 Línea Adicional 02 Segundo Contrato 03 Movimiento de Personal Afiliado Voluntario
Tabla N°7: Movimiento de Personal Código Glosa
0 Sin Movimiento en el Mes
1 Contratación a plazo indefinido
2 Retiro
3 Subsidios 4 Permiso Sin Goce de Sueldos
5 Incorporación en el Lugar de Trabajo 6 Accidentes del Trabajo
7 Contratación a plazo fijo 8 Cambio Contrato plazo fijo a plazo indefinido 11 Otros Movimientos (Ausentismos)
12 Reliquidación, Premio, Bono
13 Suspensión Contrato acto de autoridad (Ley N°21.227)
14 Suspensión Contrato por pacto (Ley N°21.227)
15 Reducción de Jornada (Ley N°21.227)
Tabla N°8: Tramo Asignación Familiar
Código Glosa A Primer Tramo
B Segundo Tramo C Tercer Tramo D Sin Derecho
Sin Información Sin Derecho
Tabla N°9: Solicitud Subsidio Trabajador Joven
Código Glosa S Si, tiene Subsidio
N No, tiene Subsidio
Tabla N°10: Códigos de AFP
Código Glosa 00 no está en AFP
03 Cuprum 05 Habitat 08 Provida
29 PlanVital
33 Capital
34 Modelo
35 Uno
Tabla N°12: Forma Pago APVI - APVC
Código Glosa
1 Directa: Se envía la información directamente a la Institución encargada de administrar los fondos.
2 Indirecta: Se envía la información a la AFP del trabajador, la cual actúa como
intermediaria para luego traspasar los fondos a otra Institución encargada de
administrar estos fondos.
Tabla N°13: Movimiento de Personal Afiliado Voluntario
Código Glosa
10 Cese de Cotización de Afiliado Voluntario
Tablas Equivalencia
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Tabla N°14: Códigos de Cajas ex Régimen Código Glosa
0000 No pertenece al IPS 0201 Bancaria - Régimen 1
0202 Bancaria - Régimen 2 0203 Bancaria - Régimen 3
0214 Bancaria - Régimen 14 0221 Bancaria - Régimen 21 0234 Bancaria - Régimen 34
2201 Caja de Previsión de Gildemeister - Régimen 1
2202 Caja de Previsión de Gildemeister - Régimen 2 1601 Caja de Previsión Social de los EE - Régimen 1
1602 Caja de Previsión Social de los EE - Régimen 2 1202 Caja Ferro - Régimen 2 1203 Caja Ferro - Régimen 3 1204 Caja Ferro - Régimen 4 1205 Caja Ferro - Régimen 5
1207 Caja Ferro - Régimen 7 1401 Canaempu: Periodistas - Régimen 1
1402 Canaempu: Periodistas - Régimen 2 1403 Canaempu: Periodistas - Régimen 3 1404 Canaempu: Periodistas - Régimen 4 1405 Canaempu: Periodistas - Régimen 5
1406 Canaempu: Periodistas - Régimen 6 1407 Canaempu: Periodistas - Régimen 7
1408 Canaempu: Periodistas - Régimen 8
1411 Canaempu: Periodistas - Régimen 11 1412 Canaempu: Periodistas - Régimen 12
1413 Canaempu: Periodistas - Régimen 13 1414 Canaempu: Periodistas - Régimen 14
1415 Canaempu: Periodistas - Régimen 15 1416 Canaempu: Periodistas - Régimen 16 1417 Canaempu: Periodistas - Régimen 17 1418 Canaempu: Periodistas - Régimen 18
1421 Canaempu: Periodistas - Régimen 21
1422 Canaempu: Periodistas - Régimen 22
1423 Canaempu: Periodistas - Régimen 23 1424 Canaempu: Periodistas - Régimen 24 1425 Canaempu: Periodistas - Régimen 25 1426 Canaempu: Periodistas - Régimen 26
1431 Canaempu: Periodistas - Régimen 31 1432 Canaempu: Periodistas - Régimen 32
1433 Canaempu: Periodistas - Régimen 33 1434 Canaempu: Periodistas - Régimen 34
1301 Canaempu: Públicos - Régimen 1 1302 Canaempu: Públicos - Régimen 2
1303 Canaempu: Públicos - Régimen 3 1305 Canaempu: Públicos - Régimen 5
1306 Canaempu: Públicos - Régimen 6
1308 Canaempu: Públicos - Régimen 8 1309 Canaempu: Públicos - Régimen 9 1310 Canaempu: Públicos - Régimen 10
1311 Canaempu: Públicos - Régimen 11
1312 Canaempu: Públicos - Régimen 12 1321 Canaempu: Públicos - Régimen 21 1322 Canaempu: Públicos - Régimen 22 1323 Canaempu: Públicos - Régimen 23 1325 Canaempu: Públicos - Régimen 25
1326 Canaempu: Públicos - Régimen 26 1328 Canaempu: Públicos - Régimen 28 1329 Canaempu: Públicos - Régimen 29 1330 Canaempu: Públicos - Régimen 30 1331 Canaempu: Públicos - Régimen 31
1332 Canaempu: Públicos - Régimen 32
1338 Canaempu: Públicos - Régimen 38 0501 Caprebech - Régimen 1 0503 Caprebech - Régimen 3 0514 Caprebech - Régimen 14 0521 Caprebech - Régimen 21
0534 Caprebech - Régimen 34 0601 Capremer - Régimen 1
0602 Capremer - Régimen 2
0603 Capremer - Régimen 3 0604 Capremer - Régimen 4 0605 Capremer - Régimen 5
0606 Capremer - Régimen 6 0608 Capremer - Régimen 8
1501 Copremusa EE - Régimen 1 1502 Copremusa EE - Régimen 2 1503 Copremusa EE - Régimen 3 1901 Diomp - Régimen 1 1701 EE Municipales de la Republica - Régimen 1 1702 EE Municipales de la Republica - Régimen 2
1703 EE Municipales de la Republica - Régimen 3 1704 EE Municipales de la Republica - Régimen 4
2001 EE Salitre - Régimen 1 2002 EE Salitre - Régimen 2 0101 Empart - Régimen 1 0102 Empart - Régimen 2
0103 Empart - Régimen 3
0104 Empart - Régimen 4
0106 Empart - Régimen 6 1001 Empleados de Emos - Régimen 1
0801 Hípica Nacional - Régimen 1 0802 Hípica Nacional - Régimen 2
0803 Hípica Nacional - Régimen 3 0804 Hípica Nacional - Régimen 4
2301 Mauricio, Hochschild - Régimen 1 2302 Mauricio, Hochschild - Régimen 2
1101 Obreros de Emos - Régimen 1
1801 OO Municipales de la Republica - Régimen 1 1802 OO Municipales de la Republica - Régimen 2 1803 OO Municipales de la Republica - Régimen 3
2101 Sección Esp.Previsión Empleados - Régimen 1
2102 Sección Esp.Previsión Empleados - Régimen 2 2401 Secgasco - Régimen 1
2402 Secgasco - Régimen 2
0901 Servicios de Seguro Social - Régimen 1 0902 Servicios de Seguro Social - Régimen 2
0701 Triomar - Régimen 1 0702 Triomar - Régimen 2 0703 Triomar - Régimen 3
0704 Triomar - Régimen 4
Tabla N°15: Códigos de Cajas ex Régimen Desahucio
Código Glosa 0101 Empart 0201 Bancaria
0202 Bancaria 0203 Bancaria 0501 Caprebech
0502 Caprebech 0503 Caprebech
0601 Capremer 0603 Capremer 0902 Servicios de Seguro Social 1204 Caja Ferro 1303 Canaempu: Públicos 1311 Canaempu: Públicos
1343 Canaempu: Públicos
1363 Canaempu: Públicos 1401 Canaempu: Periodistas
1402 Canaempu: Periodistas 1406 Canaempu: Periodistas
1501 Copremusa EE 1503 Copremusa EE
1601 Caja de Previsión Social de los EE 1602 Caja de Previsión Social de los EE
1701 EE Municipales de la República
1901 Diomp
Tabla N°16: Códigos de Institución de Salud
Código Glosa
00 Sin Isapre 01 Banmédica 02 Consalud
03 VidaTres
04 Colmena 05 Isapre Cruz Blanca S.A. 07 Fonasa
10 Nueva Masvida 11 Isapre de Codelco Ltda.
12 Isapre Bco. Estado
25 Cruz del Norte
Tabla N°17: Tipo Moneda del plan pactado Isapre
Código Glosa 1 Pesos
2 UF
Tabla N°18: Códigos CCAF
Código Glosa 00 Sin CCAF 01 Los Andes 02 La Araucana
03 Los Héroes
06 18 de Septiembre
Tabla N°19: Códigos Mutualidad
Código Glosa
00 Sin Mutual - Empresa entrega aporte Accidentes del Trabajo al ISL 01 Asociación Chilena de Seguridad (ACHS)
02 Mutual de Seguridad CCHC
03 Instituto de Seguridad del Trabajo I.S.T.
Tablas Equivalencia
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Tabla N°20: Rut Pagadores de Subsidio
Rut Glosa
96572800-7 Banmédica
96856780-2 Consalud
96502530-8 Vida Tres
76296619-0 Colmena
96501450-0 Isapre Cruz Blanca S.A. 61603000-0 Fonasa
96504160-5 Nueva Masvida
76334370-7 Isapre de Codelco Ltda.
71235700-2 Isapre Banco Estado
79906120-1 Cruz del Norte
70360100-6 Asociación Chilena de Seguridad (ACHS)
70285100-9 Mutual de Seguridad CCHC
70015580-3 Instituto de Seguridad del Trabajo I.S.T
61533000-0 Instituto de Seguridad Laboral I.S.L.
.
Lógica de Validación
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Datos Trabajador
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina
Errores
Graves
Razones de Rechazo Tolerancia
1 RUT Numérico > 0 1, 2 y 3 Error Módulo 11 0
Rut Especiales 1, 2 y 3 Error Anexo Rut Especiales 0 2 DV Validación según Módulo 11 1, 2 y 3 Error Módulo 11 0 3 Apellido Paterno > ó = 2 caracteres 1, 2 y 3 Error Caracteres no alfabéticos o más de 30 caracteres 0
4 Apellido Materno > ó = 2 caracteres 1, 2 y 3 Error Caracteres no alfabéticos o más de 30 caracteres 0 5 Nombres > ó = 2 caracteres 1, 2 y 3 Error Caracteres no alfabéticos o más de 30 caracteres 0 6 Sexo Ver Tabla Equivalencia N° 1 1, 2 y 3
7 Nacionalidad 0: Chileno 1: Extranjero 1, 2 y 3 Error Código no válido según tabla Nº 2 0
8 Tipo Pago 1: Remuneraciones 2: Gratificaciones 3: Bono Ley de Modernización.
1, 2 y 3 Error Código no válido según tabla Nº 3 0
9 Período (Desde) mmaaaa 1, 2 y 3 Error Período incorrecto o formato no válido 0 10 Período (Hasta) mmaaaa 2 y 3 Error Período incorrecto o formato no válido 0 11 Régimen Previsional Ver Tabla Equivalencia N°4
12 Tipo Trabajador Ver Tabla Equivalencia N°5 1, 2 y 3 Error Código no válido 0
13 Días Trabajados 0 <= X <=30 Error Días Trabajados = 0, Mov. Personal (campo 15) = 0 0
Valor negativo o alfanumérico 0
14 Tipo Línea Ver Tabla Equivalencia N°6 1, 2 y 3 Error Código no válido según tabla N°6 0
15 Código Movimiento Personal Ver Tabla Equivalencia N°7 1 Error Códigos según tabla N°7. Códigos válidos con fechas inconsistentes
0
16
Fecha Desde
dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
1
Error
Si declara mov. personal 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8 y 11 Fecha Desde es obligatoria y debe estar dentro del periodo de remun.
0
Si se indica fecha sin código de personal, el archivo será rechazado.
17
Fecha Hasta
dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
1
Error
Si declara mov personal 2, 3, 4, 6 y 11 Fecha Hasta es obligatoria y debe estar dentro del período de remuneraciones o ser posterior.
0
Fecha hasta = > Fecha Desde Si se indica fecha sin código de personal, el archivo será rechazado.
0
18 Tramo Asignación Familiar Ver Tabla Equivalencia N°8 1 Error No informa Código
Código no válido según tabla N°8 0
19 # Cargas Simples >= 0 1 Error Nº Cargas simples, no puede ser superior a 13 cargas. Valor negativo o alfanumérico
0
20 # Cargas Maternales >= 0 1 Error Nº Cargas maternales, no puede ser superior a 1 carga. Valor negativo o alfanumérico
0
21 # Cargas Inválidas >= 0 1 Error Nº Cargas invalidas, no puede ser superior a 1 carga. Valor negativo o alfanumérico
0
22
Asignación Familiar
AF = VC * CT
1
Error
Valor negativo o alfanumérico
Monto superior a $620.000
0
Donde VC = Valor Carga = corresponde al
monto según tramo informado (Tramo Ver tabla N°8 / Valor Carga Ver Indicadores Previsionales en PreviRed).
y
CT = Cargas Totales = Cargas Simples + 2 *Cargas inválidas + Cargas Maternales.
Días trabajados (campo 13) = 0, Movimiento de Personal (campo 15) < > 3 ó 6, Descuento Carga
Familiar > 0 Si días trab. (13) < 25, entonces AF = (VC * CT)/30 * días trab.
Si Mov. de Personal es = a 3 ó 6 se debe informar VC completo,
23
Asignación Retroactiva
> = 0 1
1
Error
Error
Valor negativo o alfanumérico 0 Monto superior a $620.000 0 Empresa sin CCAF y Asignación Retroactiva > 0
24 Reintegro Cargas Familiares > = 0
1, 2 y 3
Error
Valor negativo o alfanumérico 0 Monto superior a $620.000 0
Empresa sin CCAF y Reintegro Cargas Familiares > 0
25 Subsidio Trabajador Joven Ver Tabla Equivalencia N°9 Código no válido según tabla N°9 0
Datos AFP
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina Errores
Grave
Razones de Rechazo Tolerancia
26 Código AFP Ver Tabla Equivalencia N° 10 1, 2 y 3 Error Código no válido según tabla N°10 0
27
Renta Imponible (Informar Renta
proporcional días trabajados)
Sí días trabajados > 0, RI > 0, hasta el tope legal Si días trabajados = 0, RI = 0
1, 2 y 3
Error
Régimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (Campo 12) < > 2, días trabajados (campo 13) > 0, RI AFP = 0, Cotizaciones Obligatorias (campo 28) > 0
0
Régimen Previsional (campo 11) = INP > 0, RI AFP >0 0
Régimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (campo 12) < > 2, días trabajadores (campo 13) > 0, RI AFP = 0, Cotización Trabajo Pesado (campo 39) > 0
0
Máximo Renta Imponible para Gratificaciones o Bono Ley = (60 UF) *# periodos declarados.
Régimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (Campo 12) = 2, días trabajados (campo 13) > 0, RI AFP = 0
0
Régimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (Campo 12) < > 2, días trabajados (campo 13) > 0, RI AFP = 0, Cotización SIS > 0
0
Monto negativo o alfanumérico
28
Cotización Obligatoria AFP
Renta Imponible *Tasa Cotizaciones AFP
(descontando SIS)
1, 2 y 3
Error
Régimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (Campo 12) < > 2, días trabajados (campo 13) > 0, Cotizaciones Obligatorias (campo 28) = 0
0
Régimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de trabajador (Campo 12) < > 2, días trabajados (campo 13) = 0, Cotizaciones Obligatorias (campo 28) > 0
Régimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de
trabajador (Campo 12) = 2, días trabajados (campo 13) > 0, Cotizaciones Obligatorias (campo 28) > 0
Régimen Previsional (campo 11) = INP, días trabajados (Campo 13)> 0, Cotizaciones Obligatorias > 0
Monto negativo o alfanumérico
Lógica de Validación
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Datos AFP
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina
Errores
Graves
Razones de Rechazo Tolerancia
29
Cotización Seguro de invalidez
y Sobrevivencia (SIS)
Renta Imponible *Tasa SIS.
1,2 y 3
Error
Días trabajados (campo 13) = 0, Mov. De Personal
(campo 15) = 3 ó 6, SIS = 0
0
Régimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de
trabajador (campo 12) <> 2, días trabajados (campo 13)
= 0, Mov. De Personal (campo 15) <> 3 y/o, Renta Imponible AFP (campo 27) = 0, Cotización SIS > 0
0
Monto negativo o alfanumérico 0
30 Ahorro Voluntario AFP El monto depende del afiliado y no existe tope, solo debe ser mayor a 0
1
Error
Datos no numéricos, monto negativo 0 Código AFP (Campo 26) =0, Ahorro Voluntario > 0 0
31
Renta Imp. Sustitutiva AFP
0<= Valor <= Tope Imponible
1
Error
Datos no numéricos, monto negativo
0
32 Tasa Pactada (Rta. Sustitutiva) 4,11% <= TP <= 8,33% 1 Error Formato no válido 0
33 Aporte Indemn. Sustitutiva Rta. Sustitutiva * Tasa pactada 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
34 Períodos (Rta. Sustitutiva) > =0 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
35 Período desde (sust.) dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
36
Período hasta (sust.)
dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
Fecha hasta => Fecha desde
37 Puesto de Trabajo Pesado Descripción Puesto
38
% Cotización Trabajo Pesado
% = 2 % ó % = 4 Ejemplo: 02,00 o 04,00
1
Error
Valores distintos de 02,00 ó 04,00
0
39
Cotización Trabajo Pesado
Rta. Imp. (27) * Tasa puesto trabajo
Pesado (38)
1
Error
Datos no numéricos, monto negativo
0
Ahorro Previsional Voluntario Individual
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina
Errores
Graves
Razones de Rechazo Tolerancia
40 Código de la Institución
Autorizada APVI
Código Institución Autorizada Tabla
Equivalencia N° 11
1 Error Código no válido según tabla N° 11 0
41 Número de Contrato APVI Código del Contrato de APVC 1 Error Más de 20 caracteres 0
42 Forma de Pago Ahorro
previsional Voluntario
1: Directo, 2: Indirecto 1 Error Régimen Previsional (campo 11) = INP, Forma de Pago = 2 0
Código no válido según tabla N° 12
43 Cotización Ahorro Previsional Voluntario
> =0 1 Error Monto sin indicar código de Institución Autorizada APVI y/o Forma. Datos no numéricos, monto negativo
0
44 Cotización Depósitos
Convencidos
> =0 1 Error Monto sin indicar código de Institución Autorizada APVI
y/o Forma. Datos no numéricos, monto negativo
0
Ahorro Previsional Voluntario Colectivo
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina
Errores
Graves
Razones de Rechazo Tolerancia
45 Código de la Institución
Autorizada APVC
Código Institución Autorizada Tabla
Equivalencia N° 11
1 Error Código no válido según tabla N° 11 0
46 Número de Contrato Código del Contrato de APVC 1 Error Más de 20 caracteres 0
47 Forma de Pago APVC 1: Directo, 2: Indirecto 1 Error Régimen Previsional (campo 11) = INP, Forma de Pago = 2 0
Código no válido según tabla N° 12 0
48 Cotización APVC Trabajador > =0 1 Error Monto sin indicar código de Institución Autorizada APVC
y/o Forma. Datos no numéricos, monto negativo
0
49 Cotización APVC Empleador > =0 1 Error Monto sin indicar código de Institución Autorizada APVC
y/o Forma. Datos no numéricos, monto negativo
0
Datos Afiliado Voluntario
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina
Errores
Graves
Razones de Rechazo Tolerancia
50 RUT Afiliado voluntario Numérico >0 1 Error Módulo 11 0
RUT Especiales 1 Error Anexo Rut Especiales 0 1 Error Rut afiliado voluntario = Rut trabajador 0
51 DV Afiliado voluntario Validación según Módulo 11 1 Error Módulo 11 0
52 Apellido Paterno > ó = 2 caracteres 1 Error Caracteres no alfabéticos o más de 30 caracteres 0
53 Apellido Materno > ó = 2 caracteres 1 Error Caracteres no alfabéticos o más de 30 caracteres 0
54 Nombres > ó = 2 caracteres 1 Error Caracteres no alfabéticos o más de 30 caracteres 0
55 Código de Movimiento de Personal Ver Tabla de equivalencia N° 13 1 Error Código no válido según tabla N° 13. 0 Códigos válidos con fechas inconsistentes.
56 Fecha Desde dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa 1 No aplica indicar Fecha Desde para movimiento de personal de afiliado voluntario. Deberá indicar Blancos
57
Fecha Hasta
dd-mm-aaaa o dd/mm/aaaa
1
Error
Si declara mov personal 10 (campo 55) Fecha Hasta
es obligatoria y debe estar dentro del periodo de
remuneraciones.
0
Si se indica fecha sin código de personal, el archivo será rechazado.
0
58 Código de la AFP Ver Tabla Equivalencia N° 10 1 Error Código no válido según tabla N° 10.
59
Monto de Capitalización Voluntaria
>= 10% del sueldo mínimo de un Trabajador
Dependiente
1
Error
Monto sin indicar código de AFP: Datos no numéricos,
monto negativo
0
< 10% del sueldo mínimo de un Trabajador Dependiente
60 Cotización Ahorro Voluntario El monto depende del afiliado y no existe tope, sólo debe ser mayor a 0
1 Error Monto sin indicar código de AFP. Datos no numéricos, monto negativo
0
61 Número de Periodos de Cotización Debe ser siempre 1 (un periodo) 1 Error Datos no numéricos, número negativo ó > 12 0
Lógica de Validación
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Datos IPS - ISL - Fonasa
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina
Errores
Graves
Razones de Rechazo Tolerancia
62 Código Ex Caja Ver Tabla Equivalencia N°14 EX CAJAS 1, 2 y 3 Error Régimen Previsional (Campo 11) = INP, Código Ex Caja = 0 ó no válido según tabla N°14
0
63 Tasa Ex Caja Indicar tasa correspondiente a EX CAJA del trabajador
1, 2 y 3 Error No informa tasa o valor <> 00,00 0
64
Renta Imponible IPS
0 <= RI 0 <=60 UF (UF del último día del mes
ANTERIOR a que corresponden las
remuneraciones, para tratamiento de cálculos
de planillas del IPS)
1
Error
Régimen Previsional = INP (campo 11) = INP, Tipo
de Trabajador (campo 12) <> 2, días trabajados (campo 13)> 0, RI INP = 0
0
0
Días trabajados (campo 13) > 0, Renta imponible = 0
Cotización Fonasa (campo 70)> 0
Días trabajados (campo 13) > 0, Renta imponible = 0 Cotización Fonasa (campo 71)> 0
0
Días trabajados (campo 13) > 0, RI INP = 0, cotización Accidente del trabajo (campo 72)> 0
Días trabajados > 0 (campo 13) RI INP = 0, Cargas familiares (campo 73) > 0
Monto negativo o alfanumérico 0
Máximo Renta Imponible para Gratificaciones
o Bono Ley. Si régimen Previsional es IPS:0
<= RI <= 60 UF (UF del último día del mes
ANTERIOR a que corresponden las
remuneraciones) *# periodos declarados
2 y 3
Error
Régimen Previsional = INP (campo 11) = INP, Tipo
de Trabajador (campo 12) <> 2, días trabajados (campo 13)> 0, RI INP = 0
Días trabajados (campo 13) > 0, Renta imponible = 0 Cotización Fonasa (campo 70)>0
Días trabajados (campo 13) > 0, RI INP = 0, cotización Accidente del trabajo (campo 71)> 0
0
Monto negativo o alfanumérico 0
65
Cotización Obligatoria IPS
Rta. Imp. (64) * Tasa Ex Caja (63)
1, 2 y 3
Error
Régimen Previsional (campo 11) = INP, Tipo de trabajador (campo 12) <> 2, días trabajados (campo 13) > 0, Cotización Obligatoria INP = 0
0
Régimen Previsional (campo 11) = INP, Tipo de trabajador (campo 12) <> 2, días trabajados (campo 13) > 0, Cotización Obligatoria INP = 0
0
Régimen Previsional (campo 11) = INP, Tipo de trabajador (campo 12) = 2, días trabajados (campo 13) > 0, Cotización Obligatoria INP = 0
0
Régimen Previsional (campo 11) = AFP, Tipo de
trabajador (campo 12) = 2, días trabajados (campo 13) > 0, Cotización Obligatoria INP = 0
Datos no numéricos, monto negativo 0
66 Renta Imponible Desahucio >0 <= 60 UF 1, 2 y 3
67 Código Ex-Caja Régimen Desahucio Usar Tabla Equivalencia EX CAJAS Tabla N°15 1,2 y 3
68 Tasa Cotización Desahucio Ex-Cajas
de Previsión
1,2 y 3
69 Cotización Desahucio >0 <=60 UF 1,2 y 3 Error Monto informado sin un código de Ex-Caja Desahucio. Datos no numéricos, monto negativo
0
70
Cotización Fonasa
En caso de existir CCAF asociada, la cotización de salud es 0.55% y el 6.45% va la CCAF
1,2 y 3
Error
Si la cotización Fonasa > 0 y el Cod. de Institución de
Salud <> 07
0
7% de la Rta. Imp. (64) Datos no numéricos, monto negativo 0
71
Cotización Acc. Trabajo (ISL)
0.93% de la Rta. Imp. (64) y es obligatorio para
el empleador. Se paga a través de ISL sólo en
casos en que no exista Mutual Asociada En otro
caso se paga en la mutual respectiva.
1,2 y 3
Error
Cotización Acc. Del Trabajo a ISL > 0, Campo 96 <> 0 0
Cotización Acc. Del Trabajo A ISL = 0 Campo 96 = 0,
Campo 98 > 0
0
Datos no numéricos, monto negativo
72
Bonificación Ley 15386
>=0 <=60 UF
1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
1
Error
Si se informa Ex-Cajas (para todos sus regímenes)
07 (Triomar), 09 (Servicio de Seguro Social) ó
Régimen Previsional AFP
0
73
Descuento Cargas Fam. IPS (ex INP)
Asignación Familiar (22)
Se informa sólo cuando empleador no está
afiliado a una CCAF o es Empresa Pública
1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
Días trabajados (campo 13) = 0, Movimiento de Personal
(campo 15) <> 3 ó 6, Descuento Carga Familiar > 0
0
74 Bono de Gobierno >=0 <=60 UF 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
Lógica de Validación
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Datos Salud
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina
Errores
Graves
Razones de Rechazo Tolerancia
75 Código Institución de Salud Ver Tabla Equivalencia N° 16 1, 2 y 3 Error Código no válido según tabla Nº 16 0
76 Número de FUN 1, 2 y 3
77
Renta Imponible Isapre
Si régimen Previsional es AFP:0= <= RI <=Tope
Imponible
1, 2 y 3
Error
RI Isapre > 0, Cotizaciones Obligatorias (campo 80) =0
RI Isapre > 0, Cotizaciones Obligatorias (campo 80) y/o
Cotización adicional (campo 81)> 0
0
Si régimen Previsional es IPS:0 <= RI <= 60 UF
0
Máximo Renta Imponible para Gratificaciones o
Bono Ley. Si régimen Previsional es
AFP:0 <= RI <= (60 UF) *# periodos declarados
0
Máximo Renta Imponible para Gratificaciones o Bono Ley. Si régimen Previsional es
IPS:0 <= RI <= 60 UF (UF del último día del mes ANTERIOR a que corresponden las remuneraciones) *# periodos declarados
0
Monto negativo o alfanumérico 0
78 Moneda Plan Isapre 1: Pesos 2: U.F. Si código Institución
de Salud= 07 Moneda plan pactado = 1
Error Código no válido según tabla Nº 17 0
79 Cotización Pactada > = Valor Pactado
(Si no se ingresa = Rta. Imponible *7%)
1
Error
Datos no numéricos, monto negativo 0
Monto Plan Pactado superior a 100 UF o su equivalente en pesos
0
80
Cotización Obligatoria Isapre
Rta. Imponible (77)* 7%
1, 2 y 3
Error
Datos no numéricos, monto negativo 0
Días trabajados (campo 13) > 0, Cód. Inst. de Salud < > 07, Cotización obligatoria Isapre = 0
0
Días trabajados (campo 13) = 0, Cotización obligatoria
Isapre > 0
0
Días trabajados (campo 13) > 0, Cód. Inst. de Salud
(campo 75) = 07, Cotización obligatoria Isapre > 0
0
81 Cotización Adicional Voluntaria ssi (Cot. Pact – Cot. Legal) > 0 valor
positivo resultante es = Cot. Vol.
1
Error
Cot. Obligatoria Isapre (Campo 80) = 0, Cotización adicional > 0
0
Datos no numéricos, monto negativo 0
82 Monto Garantía Explícita de
Salud - GES (Uso Futuro)
>= 0
1, 2 y 3
Error
Datos no numéricos, monto negativo. Esta validación
sólo aplica cuando entre en funcionamiento este
concepto
0
Datos CCAF
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina
Errores
Graves
Razones de Rechazo Tolerancia
83 Cóigo Caja Usar Tabla Equivalencia CCAF Tabla Nº 18 1, 2 y 3 Error Código no válido según tabla Nº 18 o <> a lo configurado
en PreviRed. Obligatorio si la empresa tiene CCAF
0
84
Renta Imponible CCAF
Si régimen Previsional es AFP:0 <= RI <= Tope
Imponible UF
1,2 y 3
Error
Días trabajados (campo 13) > 0, Código CCAF
(campo 83) <> 0, Renta Imponible = 0
0
Si régimen Previsional es IPS:0 <=RI <=60 UF
(UF del último día del mes ANTERIOR a que
correspondan las remuneraciones)
0
Máximo Renta Imponible para Gratificaciones
o Bono Ley. Si régimen Previsional es AFP:0
<=RI <= (Tope Imponible) * # periodos declarados
0
Máximo Renta Imponible para Gratificaciones
o Bono Ley. Si régimen Previsional es IPS:0
<=60 UF <= (UF del último día del mes ANTERIOR
a que correspondan las remuneraciones) * # periodos declarados
Monto negativo o alfanumérico 0
85 Créditos Personales >= 0 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
86 Convenio Dental >= 0 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
87 Descuentos por Leasing
(Programa Ahorro)
>= 0 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
88 Seguro de Vida >= 0 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
89 Otros CCAF >= 0 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
90
Cotización no Afiliado a ISAPRE
Renta Imponible (84)* 6.45%
1,2 y 3 Error Días trabajados (campo 13) > 0, Código Institución de
Salud (campo 75) = 07, Cotización no Afiliados a Isapre = 0
0
Datos no numéricos, monto negativo o distinto del 6,45% 0
91
Desc. por Cargas Familiares
Asignación Familiar (22)
+Cargas Retroactivas (23) - Reintegro (24)
1
Error
Código Caja (Campo 83) = 0, Cargas Familiares > 0
Días trabajados (campo 13) = 0, Movimiento de Personal
(campo 15) <> 3 ó 6. Descuento Carga Familiar > 0
0
Este campo se informa sólo cuando empleador está afiliado a una CCAF y no es Empresa Pública
Datos no numéricos, monto negativo 0
92 Otros Descuentos CCAFI
(Uso Futuro)
>= 0 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
93 Otros Descuentos CCAF2 (Uso Futuro)
>= 0 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
94 Bonos de Gobierno (Uso Futuro) >= 0 1 Error Datos no numéricos, monto negativo 0
95 Código de Sucursal (Uso Futuro) Campo a utilizar a futuro 1 Días trabajados (campo 13) = 0, Movimiento de Personal
(campo 15) <> 3 ó 6. Descuento Carga Familiar > 0
Lógica de Validación
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Datos Mutualidad
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina
Errores
Graves
Razones de Rechazo Tolerancia
96 Código Mutual Usar Tabla Equivalencia Mutual Nº 19 1, 2 y 3 Error Código no válido según tabla Nº 19, Cód. <> a lo configurado en PreviRed. Obligatorio si la empresa tiene Mutual.
0
97
Renta Imponible Mutual
Si régimen Previsional es AFP:0 <= RI <= Tope Imponible.
1, 2 y 3
Error
Código Mutual <> 0, RI Mutual = 0, Cot Accidente del Trabajo
(campo 98) > 0
0
0
Si régimen Previsional es IPS:0 <= RI<= 60 UF (UF del último día del mes ANTERIOR a que corresponden las remuneraciones)
0
0
Máximo Renta Imponible para Gratificaciones
o Bono Ley. Si régimen Previsional es
AFP:0 <= RI <= (Tope Imponible) *#periodos declarados.
0
Máximo Renta Imponible para Gratificaciones
o Bono Ley. Si régimen Previsional es
IPS:0 <= RI<= 60 UF
(UF del último día del mes ANTERIOR a que
corresponden las remuneraciones) *#periodos
declarados.
0
Monto negativo o alfanumérico 0
98 Cotiz. Acc. Trabajo (Mutual) Rta. Imp. (97) * Tasa asignada a la Empresa 1, 2 y 3 Error Código Mutual (campo 96) = 0 Cot. Acc. Trabajo > 0 0
99
Sucursal para pago Mutual
Asignado por Mutual. Ud. deberá Ingresar
códigos sucursales en PreviRed en
“Datos del Empleador”
Datos AFC
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina
Errores
Graves
Razones de Rechazo Tolerancia
100 Renta Imponible Seguro Cesantía 0 >= RISC <= Tope Imponible para Cotización
Seguro Cesantía
1, 2 y 3
Error
Datos no numéricos, monto negativo 0
Informar renta correspondiente a un mes
completo de trabajo. Para casos con
movimiento de personal informar renta
correspondiente al mes anterior.
Renta Imponible = 0, Cotización Seg. De Cesantía
(campo 101 y/o 102) > 0
0
101 Aporte Trabajador Seguro Cesantía Trabajador sin SC o CPF: debe ser 0 1, 2 y 3
Error
Datos no numéricos, monto negativo 0
Trabajador con SC y Contrato a Plazo
indefinido: Monto <= RISC * 0,6%
Días trabajados (campo 13) > 0, Cotización Seg. De
Cesantía = 0
0
102 Aporte Empleador Seguro Cesantía Trabajador sin SC: debe ser 0
1, 2 y 3
Error
Datos no numéricos, monto negativo 0
Trabajador con SC y CPF: Monto= RISC * 3%
Cotización Seguros de Cesantía = 0
0
Trabajador con SC y Contrato Plazo Indefinido: Monto = RISC * 2,4%
Datos de Pagador de Subsidios
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina
Errores
Graves
Razones de Rechazo Tolerancia
103 Rut Pagadora Subsidio Numérico > 0 1 y 3 Error Rut informado Distinto a los indicados en la tabla #20 0
104 DV Pagadora de Subsidio Validación según Módulo 11 1 y 3 Error Rut informado Distinto a los indicados en la tabla #20 0
Centro de Costos
# Nombre Campo Detalle Validaciones Tipo de
Nómina
Errores
Graves
Razones de Rechazo Tolerancia
105 Centro de Costos Trabajador Se debe configurar previamente en datos
inscripción empresa en PreviRed.
1, 2 y 3 Error Campos con menos de 20 caracteres 0
Especificación RUT Especiales
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Para el siguiente listado, deberán coincidir el nombre con los Ruts a continuación, de lo
contrario PreviRed indicará error de ingreso y no será posible continuar con la operación
No será posible ingresar trabajadores con los siguientes Rut, no existir en registro civil
o en impuestos internos.
Rut DV NOMBRE
999 7 NO EXISTE
3.333 2 NO EXISTE
4.444 K NO EXISTE
9.999 6 NO EXISTE
22.222 4 NO EXISTE EN REGISTRO CIVIL
33.333 6 NO EXISTE EN REGISTRO CIVIL
99.999 7 NO EXISTE EN REGISTRO CIVIL
555.555 8 NO EXISTE EN REGISTRO CIVIL
1.111.111 4 NO EXISTE EN REGISTRO CIVIL
33.333.333 3 NO EXISTE EN REGISTRO CIVIL
55.555.555 5 NO EXISTE EN REGISTRO CIVIL
66.666.666 6 NO HAY INFORMACIÓN EN IMPUESTOS INTERNOS
77.777.777 7 NO HAY INFORMACIÓN EN IMPUESTOS INTERNOS
88.888.888 8 NO HAY INFORMACIÓN EN IMPUESTOS INTERNOS
99.999.999 9 NO HAY INFORMACIÓN EN IMPUESTOS INTERNOS
Rut DV NOMBRE
1 9 GONZÁLEZ MÉNDEZ EDUARDO
2 7 CERDA GONZÁLEZ BENJAMÍN SEGUNDO
3 5 SEGUEL CÓRDOBA ANASTASIO
4 3 CABEZAS CABEZAS CLODOMIRO
5 1 PLAZA AMAME BLANCA FLOR
6 K HINOJOSA VALENZUELA FRANCISCO
7 8 MONTALDO BUSTOS FERNANDO SERGIO
8 6 VENEGAS ZÚÑIGA OSVALDO
9 4 VIEYRA RODRÍGUEZ TOMÁS
11 6 HERRERA MOLINA MANUEL
22 1 SAZO CECCARELLI LIDIA EDELMIRA
33 7 GONZÁLEZ LLANOS JUAN ANDRES
44 2 TEMPIO REYES RENE
55 8 TAPIA GONZÁLEZ ARTURO
66 3 GUERRA GONZÁLEZ LEONIDAS GIL
77 9 LAGOS ZÚÑIGA HUMBERTO
88 4 ZÚÑIGA ZÚÑIGA ALFREDO
99 K GODOY GAGGERO OLGA MANUELA
111 2 MURIA VILLALOBOS LUIS ALFREDO
222 4 DUPUY GONZÁLEZ LUIS EXEQUIEL
333 6 ANDRADE ROSSEND RENE ISOLINO
444 8 RODRÍGUEZ ENCINA ORLANDO
555 K AGUILAR GÁLVEZ ROGELIO DEL CARMEN
666 1 CALVO GARRIDO FRANCISCO
777 3 MANRÍQUEZ SOTO LEONOR DEL CARMEN
888 5 ALARCÓN ARRIAGADA MANUEL
1.111 8 ROSASCO CORSIGLIA JAMES GEORGE
2.222 5 CAMUS FLORES CARLOS
5.555 7 MORENO GUERRA LEOPOLDO
6.666 4 ALESSIO MACHUCA HUMBERTO
7.777 1 GRASS RAIF SALOMON
8.888 9 BASCUÑAN DÍAZ JUAN DE DIOS
11.111 2 RUBIO ZÚÑIGA JULIO CÉSAR
44.444 5 ARAYA GUZMÁN JULIO
55.555 K URMENETA SERRANO JOSÉ MARIA
66.666 1 MEDEL MEDEL MIGUEL A.
77.777 3 YAÑEZ APABLAZA ENCARNACIÓN
88.888 5 PANCILLO LLANCANAO JUAN
111.111 6 AVILA AVILA PASCUAL
222.222 1 VIVERO CARRASCO HUMBERTO
333.333 7 NUÑEZ BALLESTEROS JUAN
444.444 2 RAMÍREZ GÁLVEZ VÍCTOR ERNESTO
666.666 3 MUÑOZ GONZÁLEZ CELIA
777.777 9 CARRILLO JOSÉ ALBINO
888.888 4 ACEVEDO EDIGIO DE LA CRUZ
999.999 K DÍAZ AUGUSTO JACINTA
2.222.222 8 VEGA TOLEDO MARÍA IGNACIA
3.333.333 1 DONOSO ACEVEDO ROSA ESMERALDA
4.444.444 5 LONCONAO CURIFUTA ANTONIO
5.555.555 9 JARA VERGARA JUAN CLIMACO
6.666.666 2 ALARCÓN MUÑOZ LIDIA NELDA
8.888.888 K MENEVEAU MENDEZ CHARLES VIVANT IGNACIO
9.999.999 3 MOREIRA OJEDA MIREYA MARGOT
11.111.111 1 PONCE VENEGAS JUANA DEL CARMEN
22.222.222 2 SERVICIO DE IMPUESTOS INT DATOS DEL PRUD
44.444.444 4 EXTERIOR LTDA. IKC COMERCIO
Ruts Inhabilitados Comparación Rut v/s Nombre Trabajador
Especificación Líneas Especiales
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Nº Nombre Campo Gratificaciones Bono Ley Nuevo Mov de Personal TE
Nuevo APVI (Ex APV)
Nuevo APVC Mov de Personal Afiliado Voluntario
Trabajador Extranjero
1 RUT Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio 2 DV Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio
3 Apellido Paterno Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio 4 Apellido Materno Condicional Condicional Condicional Condicional Condicional Condicional Condicional 5 Nombres Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio 6 Sexo Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio
7 Nacionalidad Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio 8 Tipo Pago 02 03 01 01 01 01 Obligatorio 9 Período Remuneraciones (Desde) Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio 10 Período Remuneraciones (Hasta) Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio 11 Régimen Previsional Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio SIP 12 Tipo Trabajador Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio 13 Días Trabajados 30 30 0 0 Obligatorio 0 Obligatorio 14 Tipo de Línea Obligatorio Obligatorio 01 01 01 03 Obligatorio 15 Código Movimiento de Personal 0 0 Obligatorio Obligatorio Obligatorio Obligatorio Condicional 16 Fecha Desde Blancos Blancos Condicional Condicional Condicional Condicional Condicional 17 Fecha Hasta Blancos Blancos Condicional Condicional Condicional Condicional Condicional 18 Tramo Asignación Familiar Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Obligatorio 19 N° Cargas Simples 0 0 0 0 0 0 Condicional 20 N° Cargas Maternales 0 0 0 0 0 0 Condicional 21 N° Cargas Inválidas 0 0 0 0 0 0 Condicional 22 Asignación Familiar 0 0 0 0 0 0 Condicional 23 Asignación Familiar Retroactiva 0 0 0 0 0 0 Condicional 24 Reintegro Cargas Familiares 0 0 0 0 0 0 Condicional 25 Subsidio Trabajador Joven 'N' o 'S' 'N' o 'S' Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos 26 Código de la AFP Obligatorio si es AFP Obligatorio si es AFP Obligatorio si es AFP 0 0 0 Condicional 27 Renta Imponible AFP Obligatorio si es AFP Obligatorio si es AFP 0 0 0 0 Condicional 28 Cotización Obligatoria AFP Obligatorio si es AFP Obligatorio si es AFP 0 0 0 0 0
29 Cotización Seguro de Invalidez y Sobrevivencia SIS
Condicional
Condicional
0
0
0
0
Condicional 30 Cuenta de Ahorro Voluntario AFP 0 0 0 0 0 0 0 31 Renta Imp. Sust.AFP 0 0 0 0 0 0 0 32 Tasa Pactada (Sustit.) 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 33 Aporte Indemn. (Sustit.) 0 0 0 0 0 0 0 34 N° Períodos (Sustit.) 00 00 00 00 00 00 00 35 Período desde (Sustit.) Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos 36 Período Hasta (Sustit.) Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos 37 Puesto de Trabajo Pesado Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos 38 % Cotización Trabajo Pesado 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 39 Cotización Trabajo Pesado 0 0 0 0 0 0 0 40 Código de la Institución APVI 000 000 Obligatorio si informa APVI Obligatorio si informa APVI Obligatorio si informa APVI 000 000 41 Número de Contrato APVI Blancos Blancos Opcional Opcional Opcional Blancos Blancos 42 Forma de Pago APVI 0 0 Obligatorio si informa APVI Obligatorio si informa APVI Obligatorio si informa APVI 0 0 43 Cotización APVI 0 0 Condicional Condicional Condicional 0 0 44 Cotización Depósitos Convenidos 0 0 Condicional Condicional Condicional 0 0
45 Código de la Institución Autorizada APVC
000
000
Obligatorio si informa APVI
Obligatorio si informa APVI
Obligatorio si informa APVI
000
000
46 Número de Contrato APVC Blancos Blancos Opcional Opcional Opcional Blancos Blancos
47 48
Forma de Pago APVC Cotización Trabajador APVC
0 0
0 0
Obligatorio si informa APVI Opcional
Obligatorio si informa APVI Opcional
Obligatorio si informa APVI Opcional
0 0
0 0
49 Cotización Empleador APVC 0 0 Opcional Opcional Opcional 0 0 50 Rut Afiliado Voluntario 0 0 0 0 0 Obligatorio 0 51 DV Afiliado Voluntario Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Obligatorio Blancos 52 Apellido Paterno Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Obligatorio Blancos 53 Apellido Materno Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Obligatorio Blancos 54 Nombres Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Obligatorio Blancos 55 Código de Movimiento de Personal 0 0 0 0 0 Obligatorio Blancos 56 Fecha Desde Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos 57 Fecha Hasta Blancos Blancos Blancos Blancos Blancos Obligatorio Blancos 58 Código de la AFP 0 0 0 0 0 Obligatorio 0 59 Monto Capitalización Voluntaria 0 0 0 0 0 0 0 60 Monto Ahorro Voluntario 0 0 0 0 0 0 0 61 Número de Periodos de Cotización 0 0 0 0 0 Condicional (0 ó 1) 0
62 Código Ex-Caja Régimen Obligatorio si es IPS si no, 0000
Obligatorio si es IPS si no, 0000
Obligatorio si es INP si no, 0000
0000
0000
0000
0000
63 Tasa Cotización Ex-Cajas de Previsión Obligatorio si es IPS si no, 00,00
Obligatorio si es IPS si no, 00,00
00,00
00,00
00,00
00,00
00,00
64 Renta Imponible IPS Obligatorio si es IPS si no, 0
Obligatorio si es IPS si no, 0
Obligatorio si es IPS si no, 0
0
0
0
0
65 Cotización Obligatoria IPS Obligatorio si es IPS si no, 0
Obligatorio si es IPS si no, 0
0
0
0
0
0
66 Renta Imponible Desahucio Obligatorio si tiene Desahucio, sino 0
Obligatorio si tiene Desahucio, sino 0
0
0
0
0
0
67 Código Ex-Caja Régimen Desahucio Obligatorio si tiene Desahucio, sino 0000
Obligatorio si tiene Desahucio, sino 0000
0
0
0
0
0
68 Tasa Cotización Desahucio Ex-Cajas de Previsión
Obligatorio si tiene Desahucio, sino 00,00
Obligatorio si tiene Desahucio, sino 00,00
00,00
00,00
00,00
00,00
00,00
69 Cotización Desahucio Obligatorio si tiene Desahucio, sino 0
Obligatorio si tiene Desahucio, sino 0
0
0
0
0
0
70 Cotización Fonasa Obligatorio si es Fonasa, sino 0
Obligatorio si es Fonasa, sino 0
0
0
0
0
0
71 Cotización Acc. Trabajo (INP) Obligatorio si empresa sin Mutual, sino 0
Obligatorio si empresa sin Mutual, sino 0
0
0
0
0
0
72 Bonificación Ley 15.386 0 0 0 0 0 0 0 73 Descuento por cargas familiar IPS
(ex INP) 0 0 0 0 0 0 0
74 Bonos de Gobierno 0 0 0 0 0 0 0
75 Código Institución de Salud Obligatorio si es Isapre, sino 0
Obligatorio si es Isapre, sino 0
Obligatorio si es Isapre, sino 0
0
0
0
0
76 Número del FUN Condicional Condicional 0 0 0 0 0
77 Renta Imponible Isapre Obligatorio si es Isapre, sino 0
Obligatorio si es Isapre, sino 0
Obligatorio si es Isapre, sino 0
0
0
0
0
78 Moneda del plan pactado con Isapre 1 1 0 0 0 0 0 79 Cotización Pactada 0 0 0 0 0 0 0
80 Cotización Obligatoria Isapre Obligatorio si es Isapre, sino 0
Obligatorio si es Isapre, sino 0
0
0
0
0
0 0
81 Cotización Adicional Voluntaria 0 0 0 0 0 0 0
82 Monto Garantía Explícita de Salud - GES (Uso Futuro)
Condicional
Condicional
Condicional
0
0
0
0
83 Código CCAF Obligatorio si Empresa Tiene CCAF, sino 0
Obligatorio si Empresa Tiene CCAF, sino 0
Obligatorio si Empresa Tiene CCAF, sino 0
0
0
0 Obligatorio si
Empresa Tiene CCAF, sino 0
84 Renta Imponible CCAF Obligatorio si Empresa Tiene CCAF, sino 0
Obligatorio si Empresa Tiene CCAF, sino 0
Obligatorio si Empresa Tiene CCAF, sino 0
0
0
0 Obligatorio si
Empresa Tiene CCAF, sino 0
85 Créditos Personales CCAF 0 0 0 0 0 0 0
Especificación Líneas Especiales
Formato de Envío Estándar de Largo Variable
Nº Nombre Campo Gratificaciones Bono Ley Nuevo Mov de Personal TE
Nuevo APVI (Ex APV)
Nuevo APVC Mov de Personal Afiliado Voluntario
Trabajador Extranjero
85 Créditos Personales CCAF 0 0 0 0 0 0 0 86 Descuento Dental CCAF 0 0 0 0 0 0 0
87 Descuentos por Leasing (Programa Ahorro)
0 0 0 0 0 0 0
88 Descuentos por seguro de vida CCAF 0 0 0 0 0 0 0 89 Otros descuentos CCAF 0 0 0 0 0 0 0
90 Cotización a CCAF de no afiliados a Isapres
Obligatorio si es fonasa y empresa Tiene CCAF, sino 0
Obligatorio si es fonasa y empresa Tiene CCAF, sino 0
0 0 0 0 0
91 Descuento Cargas Familiares CCAF 0 0 0 0 0 0 0
92 Otros Descuentos CCAF 1 (Uso Futuro)
0
0
0
0
0
0
0
93 Otros Descuentos CCAF 2 (Uso Futuro)
0
0
0
0
0
0
0 94 Bonos de Gobierno (Uso Futuro) 0 0 0 0 0 0 0 95 Código de Sucursal (Uso Futuro) 0 0 0 0 0 0 0
96 Código Mutual Obligatorio si Empresa con Mutual
sino 0
Obligatorio si Empresa con Mutual
sino 0
Obligatorio si Empresa con Mutual
sino 0
0 Obligatorio si Empresa con Mutual
sino 0
0 0
97 Renta Imponible Mutual Obligatorio si Empresa con Mutual
sino 0
Obligatorio si Empresa con Mutual
sino 0
Obligatorio si Empresa con Mutual
sino 0
0
0
0 Obligatorio si
Empresa con Mutual sino 0
98 Cotización Accidente del Trabajo (MUTUAL)
Obligatorio si Empresa con Mutual
sino 0
Obligatorio si Empresa con Mutual
sino 0
0
0 Obligatorio si
Empresa con Mutual sino 0
0 Obligatorio si
Empresa con Mutual sino 0
99 Sucursal para pago Mutual Obligatorio si Empresa con Mutual
sino 0
Obligatorio si Empresa con Mutual
sino 0
Obligatorio si Empresa con Mutual
sino 0
0 Obligatorio si Empresa con Mutual
sino
0 Obligatorio si
Empresa con Mutual sino 0
100 Renta Imponible Seguro Cesantía (Informar Renta Total Imponible)
Obligatorio si trabajador tiene SC sino 0
Obligatorio si trabajador tiene SC sino 0
0
0
0
0
Condicional
101 Aporte Trabajador Seguro Cesantía Condicional Condicional 0 0 0 0 Condicional
102 Aporte Empleador Seguro Cesantía Obligatorio si trabajador tiene SC sino 0
Obligatorio si trabajador tiene SC sino 0
0
0
0
0
Condicional
103 Rut Pagadora Subsidio 0 0 Condicional 0 0 0 Condicional 104 DV Pagadora Subsidio Blancos Blancos Condicional Blancos Blancos Blancos Condicional
105 Centro de Costos, Sucursal, Agencia, Obra Región
Condicional
Condicional
Condicional
Condicional
Condicional
Blancos
Condicional