¿Considera usted que los protocolos de comunicación empresarial son necesarios para una organización?Justifique su respuesta. - Los protocolos de comunicación empresarial  sí son necesarios, ya que éstos se hacen con el fin de cumplir los objetivos (entre otras cosas)  para el progreso de laEmpresa.Éstos son los que permiten un cambio significativo de información y hacen que la comunicación con socios  sea sostenible y duradera y además sea un canal abierto  para elengradecimineto de la compañía en cuanto a sus productos cual quiera que sea éste. · ¿Cuáles son las faltas de etiqueta empresarial que usted considera más inaceptables?

-Las faltas deetiqueta más inaceptables:Falta de amabilidad.En una reunión hablar con la boca llena.Errores ortográficos en una carta o circular. No saludar.Falta de presentación personal.Contestar el teléfono en medio de una reunión. Llegar tarde.Comer chicle.Las faltas de etiqueta expuestas anteriormente me parecen las mas inaceptables teniendo en cuenta que la imagen de laEmpresa es la que ven en sus colaboradores y por ende la primera impresión es la que vale. · ¿Cuáles podrían ser las consecuencias de tener un protocolo de comunicación empresarialdeficiente para una organización?

• Resentimiento y frustración desde arriba hasta abajo.•  Aumento de rumores sin resolver, que pueden llegar a bajar la moral de los colaboradores.•   Bajo rendimiento (Que los colaboradores hagan las cosas solo por hacerlas, mas no lo hagan por que tienen sentido de pertenencia con la Empresa).•   Que las comunicaciones entre dependencias y colaboradores no sean acertivas.•  El trabajo se vuelve una carga se hace con desagrado.•  Falta de comunicación interna.