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F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS PUESTA EN MARCHA DE UN PROYECTO INFORMÁTICO PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS REGULADOS POR LA LEY Nº 27030, LEY Nº 27935 (Modifica la Ley Nº 27030), LEY Nº 27939 Y DEMÁS NORMAS LEGALES RELACIONADAS - PROYECTO SEGURIDAD CIUDADANA -

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F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS. PUESTA EN MARCHA DE UN PROYECTO INFORMÁTICO PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS REGULADOS POR LA LEY Nº 27030, LEY Nº 27935 (Modifica la Ley Nº 27030), LEY Nº 27939 Y DEMÁS NORMAS LEGALES RELACIONADAS. - PROYECTO SEGURIDAD CIUDADANA -. - PowerPoint PPT Presentation

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F&S CONSULTORIA Y SISTEMASF&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

PUESTA EN MARCHA DE UN PROYECTO INFORMÁTICO PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE LOS PROCESOS Y

PROCEDIMIENTOS REGULADOS POR LA LEY Nº 27030, LEY Nº 27935 (Modifica la Ley Nº 27030), LEY Nº

27939 Y DEMÁS NORMAS LEGALES RELACIONADAS

PUESTA EN MARCHA DE UN PROYECTO INFORMÁTICO PARA LA SISTEMATIZACIÓN DE LOS PROCESOS Y

PROCEDIMIENTOS REGULADOS POR LA LEY Nº 27030, LEY Nº 27935 (Modifica la Ley Nº 27030), LEY Nº

27939 Y DEMÁS NORMAS LEGALES RELACIONADAS

- PROYECTO SEGURIDAD

CIUDADANA -

- PROYECTO SEGURIDAD

CIUDADANA -

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CONTENIDO1. VISION, MISION Y OBJETIVOS

2. EL CAMBIO, LAS COMUNICACIONES Y TECNOLOGIAS

3. NORMAS LEGALES DE SEGURIDAD CIUDADANA

3.1 LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD

- LEY Nº 27933

3.2 FLAGRANCIA

- LEY Nº 27934

- CODIGO PROCESAL CONSTITUCIONAL

- LEY Nº 28237

3.3 LEY QUE ESTABLECE EL PROCEDIMIENTO EN CASO DE FALTAS Y MODIFICAN ARTICULO 440º, 441º, 444º DEL CODIGO PENAL – LEY 27939

4. OFERTA DE SERVICIO

5. TRIANGULO DEL SERVICIO

6. PROPUESTA, DESCRIPCION Y REQUISITOS DEL SISTEMA

6.1 FACTORES CRITICOS DE EXITO

7. PLAN PILOTO

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VISION DE PAIS AL 2021

PAIS CON LIDERAZGO EN LA REGION, DEMOCRACIA CONSOLIDADA, GARANTIZA DERECHOS HUMANOS VINCULADO A LA COMUNIDAD INTERNACIONAL, CON PAZ Y SEGURIDAD INTERNA Y JURIDICA, INTEGRADO, CRECE CON EQUIDAD, UNA SOCIEDAD QUE PROMUEVE EL DESARROLLO DE LA PERSONA, PRESERVA EL MEDIO AMBIENTE Y LA CULTURA, SISTEMA PRIVADO MOTOR DE DESARROLLO, SISTEMA PUBLICO MODERNO Y EFICIENTE.

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MISION DEL ESTADO

ESTIMULA RIQUEZA, PRESERVA MEDIO AMBIENTE, GARANTIZA DERECHOS DE PROPIEDAD, LIBERTAD DE TRABAJO, EMPRESA Y SEGURIDAD INTEGRAL. PROMUEVE VALORES, FORTALECE INSTITUCIONES, FOMENTA EMPLEO, PROMUEVE EL AHORRO, INVERSION PRIVADA, GARANTIZA SERVICIOS BASICOS: SALUD, NUTRICION, EDUCACION, TRANSFIERE CAPITAL A NIVEL LOCAL, FORTALECE EL GOBIERNO REGIONAL Y A LA ADMINISTRACION PUBLICA.

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OBJETIVO GENERAL DEL GOBIERNO

ALCANZAR ALTAS TASAS DE CRECIMIENTO ECONOMICO QUE GENERE RIQUEZA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DISMINUYENDO POBREZA EXTREMA Y EXCLUSION SOCIAL.

RESPECTO AL ESTADO DE DERECHO, ACCESO UNIVERSAL A LA JUSTICIA, TRANSPARENCIA EN ACTOS DE GOBIERNO CON CONTROL DE CIUDADANIA PROMOVIENDO INVERSION EN SECTORES AGROPECUARIO, TURISMO Y CONSTRUCCION, ASI COMO PRODUCCION EXPORTABLE DE LAS PYMES, FOMENTAR GENERACION DE EMPLEO EN SECTOR PRIVADO.

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OBJETIVOS

1. NUTRICION NIÑOS DE 5 AÑOS Y MADRE GESTANTE Y LACTACTE.

2. MEJORAR APRENDIZAJE CON UN NUEVO SISTEMA EDUCATIVO.

3. FORTALECER EL ESTADO DE DERECHO, ACCESO A LA JUSTICIA, COMBATIR DELICUENCIA GARANTIZANDO SEGURIDAD Y SOBERANIA E INTEGRIDAD TERRITORIAL.

4. CONSOLIDAR LA DEMOCRACIA, CREANDO ESPACIOS DE DIALOGO.

5. IMPULSAR EL DESARROLLO LOCAL, EFECTIVA DESCENTRALIZACION ECONOMICA Y SOCIAL DENTRO DEL MARCO DE REFORMA DEL ESTADO.

6. PRESERVAR EL MEDIO AMBIENTE

7. PROMOVER INVESTIGACION CIENTIFICA Y DESARROLLO TECNOLOGICO, MEJORAR EL CAPITAL HUMANO.

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DEMANDAS DE CAMBIO

DEPENDENCIAS GUBERNAMENTALES

COMPETENCIA

NUEVAS TECNOLOGIAS

LOS CLIENTES / USUARIOS

FUERZAS DEL MERCADO

FUERZAS DE LA SOCIEDAD

DEL EXTERIOR DEL INTERIOR

NUEVO EJECUTIVO / AUTORIDAD

PRODUCTO / SERVICIO OBSOLETO

GASTOS EN CRECIMIENTO

REDUCCION DE PRESUPUESTO

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El HIPERCAMBIO

AHORA LA INUNDACION DE LA TECNOLOGIA ESTA CREANDO

OLAS DE CAMBIO

HIPERCAMBIO

- EXCESIVO

-IMPLEVISIBLE Y

-PROBABLEMENTE INCONTROLABLE

LOS CAMBIOS

PROVOCAN MAS

CAMBIOS

HASTA QUE LLEGAMOS

AL

NADIE ESTA SEGURO DE LO QUE VENDRA

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EL CAMBIO Y LA TECNOLOGIA

FRANK OGDEN (1920) a quien se le denomina FRANK OGDEN (1920) a quien se le denomina DOCTOR FUTURODOCTOR FUTURO , , en su Libro “Navegando en el Ciberespacio” denomina al en su Libro “Navegando en el Ciberespacio” denomina al Hipercambio”Río de Cambios” y el dice: Que el río esta inundando al Hipercambio”Río de Cambios” y el dice: Que el río esta inundando al mundo, inundandolo con tecnología.OGDEN dice que la tecnología mundo, inundandolo con tecnología.OGDEN dice que la tecnología hace y rompe leyes, ya sea que nos guste o no. Así que los Estados, hace y rompe leyes, ya sea que nos guste o no. Así que los Estados, Gobiernos e Instituciones deben tener un tremendo interés en la Gobiernos e Instituciones deben tener un tremendo interés en la tecnología.tecnología.

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ERA DE LA COMUNICACION

ESTAMOS VIVIENDO UNA EPOCA EN QUE GRACIAS AL AVANCE TECNOLOGICO, NO HAY BARRERAS.

• SENTADOS COMODAMENTE EN NUESTRA CASA, PODEMOS VER COMO SE MATAN LOS HUMANOS EN LAS DIVERSAS GUERRAS QUE ESTE MOMENTO EXISTEN, LOS DESASTRES NATURALES Y OTROS ACONTECIMIENTOS.

• PODEMOS FORMARMOS NUESTRA PROPIA OPINION AL SEGUIR PASO A PASO LAS ALTERNATIVAS DE UN JUICIO.

• UN ESCANDALO O UN HECHO DE CORRUPCIÓN LO SABEMOS APENAS SE CONOCE.

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CAMBIO ESPECTACULARES EN EL CAMPO FINACIERO DE LA ADMINISTRACION, DE LAS COMUNICACIONES Y DE LA INFORMACION

La “era de la información” una “sociedad de la información”.

La información se transformó en recurso al igual que el trabajo y el capital

Y EL MUNDO SIGUE AVANZANDO.

La “era del conocimiento y de la comunicación” una “sociedad interactiva” en la que se aunan la sociedad de la inteligencia y la sociedad de la información.

En la década

del 80 Vivimos

Hoy Vivimos

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TECNOLOGIA PARA LA INFORMACION Y COMUNICACIONES

EL USO DE LA TECNOLOGIA TIENE UNA IMPORTANCIA ESTRATEGICA EN EL PASADO LA TECNOLOGIA EXISTENTE SE UTILIZABA PORQUE SE ASUMIA QUE SERIA DE BENEFICIO PARA LA EMPRESA / ENTIDAD.

HOY PRIMAN LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN, DE TAL MANERA QUE SI ELLA NO EXISTE, HAY QUE CREARLA O INVENTARLA.

DE AQUÍ NACE EL CONCEPTO DE TECNOLOGIA HABILITADORA; ES DECIR:

LA TECNOLOGIA QUE PERMITA UNA NUEVA FORMA DE HACER LAS COSAS EN LA ORGANIZACIÓN O,

USOS DISTINTOS AL ABRIR NUEVAS VENTANAS.

EL USO DE LA TECNOLOGIA ES UN FACTOR DE COMPETENCIA O DE SUPERVIVENCIA EXIGIDO POR EL MERCADO / SOCIEDAD

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EL CAMBIO Y LA TECNOLOGIAEL CAMBIO Y LA TECNOLOGIA

COMO SABEMOS POR LA CONSTANTE EVIDENCIA QUE LOS COMO SABEMOS POR LA CONSTANTE EVIDENCIA QUE LOS NUEVOS DESARROLLOS EN LA TECNOLOGÍA CAMBIAN LA NUEVOS DESARROLLOS EN LA TECNOLOGÍA CAMBIAN LA FORMA COMO HACEMOS LAS COSAS.FORMA COMO HACEMOS LAS COSAS.

LA TECNOLOGÍA NOS ESTA FORZANDO A MIRAR REALMENTE LA TECNOLOGÍA NOS ESTA FORZANDO A MIRAR REALMENTE LO QUE ESTAMOS HACIENDO.LO QUE ESTAMOS HACIENDO.

LA HUMANIDAD SE HA ESTADO RESISTIENDO A LA LA HUMANIDAD SE HA ESTADO RESISTIENDO A LA TECNOLOGÍA DESDE QUE EMPEZÓ. PERO DESDE QUE EL TECNOLOGÍA DESDE QUE EMPEZÓ. PERO DESDE QUE EL HOMBRE EMPEZÓ, POR LO MENOS NINGÚN SOLO EJEMPLO HOMBRE EMPEZÓ, POR LO MENOS NINGÚN SOLO EJEMPLO QUE SE CONOZCA FUNCIONO EN FORMA EFECTIVA PARA QUE SE CONOZCA FUNCIONO EN FORMA EFECTIVA PARA DETENER LA TECNOLOGÍA.DETENER LA TECNOLOGÍA.

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LEY DEL SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA

LEY Nº 27933 (17/02/2003)

OBJETO DE LA LEY

PROTEGER EL LIBRE EJERCICIO DE LOS DERECHOS Y LIBERTADES

LA SEGURIDAD, PAZ, TRANQUILIDAD

EL CUMPLIMIENTO Y RESPETO DE LAS GARANTIAS INDIVIDUALES Y SOCIALES A NIVEL NACIONAL

GARANTIZAR

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LEY DEL SISTEMA DE SEGURIDAD CIUDADANA

LEY Nº 27933

COMPRENDE A

SIN EXCEPCION

QUE CONFORMAN

PERSONAS

NATURALES

JURIDICA

LA NACION PERUANA

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SEGURIDAD CIUDADANA

PARA EFECTOS DE LA LEY Nº 27933

ACCION INTEGRADA

ESTADO

+

CIUDADANA

SINERGIA

ASEGURAR LA CONVIVENCIA PACIFICA

ASEGURAR LALA ERRADICACION DE LA VIOLENCIA

UTILIZACION PACIFICA DE VIAS Y ESPACIOS PUBLICOS

CONTRIBUIR A LA PREVENCION DE COMISION DE DELITOS Y FALTAS

DESTINADA A

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SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA (SINASEC)

ART. 3º LEY Nº 27933

OJETIVO

COORDINAR EFICAZMENTE LA ACCION DEL ESTADO Y

PROMOVER LA PARTICIPACION CIUDADANA

PARA GARANTIZAR

UNA SITUACION

PAZ SOCIAL

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TENDENCIA DE LA INSEGURIDAD CIUDADANA

IND

ICE

DE

INS

EG

UR

IDA

D

CIU

DA

DA

NA

2000 2005 2010Tiempo

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REVERTIR EL INDICE CRECIENTE DE INSEGURIDAD CIUDADANA

IND

ICE

DE

INS

EG

UR

IDA

D

CIU

DA

DA

NA

2000 2005 2010 Tiempo

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LEY QUE REGULA LA INTERVENCION DE LA POLICIA Y EL MINISTERIO PUBLICO EN LA INVESTIGACION PRELIMINAR DEL DELITO

LEY Nº 27934

MEDIANTE ESTA LEY SE REGULA TAXATIVAMENTE LAS DILIGENCIAS DE ASEGURAMIENTO DE LA PRUEBA, PRECAUTELARES O DE IDENTIFICACION EN LOS QUE LA POLICIA PUEDE INTERVENIR.

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CONCEPTO DE FLAGRANCIA

(Art. 4º - Ley Nº 27934)

CUANDO LA REALIZACION DEL ACTO PUNIBLE ES ACTUAL Y EN ESA CIRCUNSTANCIAS EL AUTOR ES DESCUBIERTO.

CUANDO EL AGENTE ES PERSEGUIDO Y DETENIDO INMEDIATAMENTE DE HABER REALIZADO EL HECHO PUNIBLE.

CUANDO ES SORPRENDIDO CON OBJETOS O HUELLAS QUE REVELAN QUE ACABA DE EJCUTARLO.

SE CONSIDERA QUE EXISTE FLAGRANCIA

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CÓDIGO PROCESAL CONSTITUCIONAL

LEY Nº 28237

ARTÍCULO 1.- FINALIDAD DE LOS PROCESOS

ARTÍCULO 2.- PROCEDENCIA

LOS PROCESOS A LOS QUE SE REFIERE EL PRESENTE TÍTULO TIENEN POR FINALIDAD PROTEGER LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES, REPONIENDO LAS COSAS AL ESTADO ANTERIOR A LA VIOLACIÓN O AMENAZA DE VIOLACIÓN DE UN DERECHO CONSTITUCIONAL, O DISPONIENDO EL CUMPLIMIENTO DE UN MANDATO LEGAL O DE UN ACTO

LOS PROCESOS CONSTITUCIONALES DE HÁBEAS CORPUS, AMPARO Y HÁBEAS DATA PROCEDEN CUANDO SE AMENACE O VIOLE LOS DERECHOS CONSTITUCIONALES POR ACCIÓN U OMISIÓN DE ACTOS DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO, POR PARTE DE CUALQUIER AUTORIDAD, FUNCIONARIO O PERSONA. CUANDO SE INVOQUE LA AMENAZA DE VIOLACIÓN, ÉSTA DEBE SER CIERTA Y DE INMINENTE REALIZACIÓN. EL PROCESO DE CUMPLIMIENTO PROCEDE PARA QUE SE ACATE UNA NORMA LEGAL O SE EJECUTE UN ACTO ADMINISTRATIVO.

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CÓDIGO PROCESAL CONSTITUCIONAL

LEY Nº 28237 (vigencia: 30-11-2004)

ARTÍCULO 25.- DERECHOS PROTEGIDOS

PROCEDE EL HÁBEAS CORPUS ANTE LA ACCIÓN U OMISIÓN QUE AMENACE O VULNERE LOS SIGUIENTES DERECHOS QUE, ENUNCIATIVAMENTE, CONFORMAN LA LIBERTAD INDIVIDUAL:

.

. 7) EL DERECHO A NO SER DETENIDO SINO POR MANDATO ESCRITO Y MOTIVADO DEL JUEZ, O POR LAS AUTORIDADES POLICIALES EN CASO DE FLAGRANTE DELITO; O SI HA SIDO DETENIDO, A SER PUESTO DENTRO DE LAS 24 HORAS O EN EL TÉRMINO DE LA DISTANCIA, A DISPOSICIÓN DEL JUZGADO QUE CORRESPONDA, DE ACUERDO CON EL ACÁPITE “F” DEL INCISO 24) DEL ARTÍCULO 2 DE LA CONSTITUCIÓN SIN PERJUICIO DE LAS EXCEPCIONES QUE EN ÉL SE CONSIGNAN

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CÓDIGO PROCESAL CONSTITUCIONAL

LEY Nº 28237

ARTÍCULO 8. RESPONSABILIDAD

DEL AGRESOR

CUANDO EXISTA CAUSA PROBABLE DE LA COMISIÓN DE UN DELITO, EL JUEZ, EN LA SENTENCIA QUE DECLARA FUNDADA LA DEMANDA EN LOS PROCESOS TRATADOS EN EL PRESENTE TÍTULO, DISPONDRÁ LA REMISIÓN DE LOS ACTUADOS AL FISCAL PENAL QUE CORRESPONDA PARA LOS FINES PERTINENTES. ESTO OCURRIRÁ, INCLUSIVE, CUANDO SE DECLARE LA SUSTRACCIÓN DE LA PRETENSIÓN Y SUS EFECTOS, O CUANDO LA VIOLACIÓN DEL DERECHO CONSTITUCIONAL HAYA DEVENIDO EN IRREPARABLE, SI EL JUEZ ASÍ LO CONSIDERA.TRATÁNDOSE DE AUTORIDAD O FUNCIONARIO PÚBLICO, EL JUEZ PENAL PODRÁ IMPONER COMO PENA ACCESORIA LA DESTITUCIÓN DEL CARGO.EL HABER PROCEDIDO POR ORDEN SUPERIOR NO LIBERA AL EJECUTOR DE LA RESPONSABILIDAD POR EL AGRAVIO INCURRIDO NI DE LA PENA A QUE HAYA LUGAR. SI EL RESPONSABLE INMEDIATO DE LA VIOLACIÓN FUERA UNA DE LAS PERSONAS COMPRENDIDAS EN EL ARTÍCULO 99 DE LA CONSTITUCIÓN, SE DARÁ CUENTA INMEDIATA A LA COMISIÓN PERMANENTE PARA LOS FINES CONSIGUIENTES.

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MANEJO CORRECTO DE LOS CASOS DE FLAGRANCIA

COMUNICACIÓN OPORTUNA AL JPL LOS CASOS DE FLAGRANCIA QUE OCURRAN DESPUES DEL HORARIO DEL DESPACHO JUDICAL

LA PNP DEBE AGOTAR LA INVESTIGACION E IDENTIFICAR AL PRESUNTO AUTOR.

INTERVENCION DE UNA PERSONA CON POSTERIORIDAD A LA FLAGRANCIA DEBE SER MANEJADA CON SUMO CUIDADO, Y AL MOMENTO DE PONER A DISPOSICION DEL JPL DEBE SEÑALARSE CLARAMENTE

• SI ES ESTRICTA FLAGRANCIA

• A SOLICITUD DE LA PERSONA AGRAVIADA O DE UN TERCERO

• SI ES DE PARTE O INTERVINO EN FORMA VOLUNTARIA, Y A FIN DE ESCLARECER SE LE CONDUCE AL JPL PARA EL ESCLARECIMIENTO DEL HECHO DENUNCIADO

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ACCESO A LA JUSTICA

LA PERSONA

EL PATRIMONIO

LAS BUENAS COSTUMBRES

LA SEGURIDAD PUBLICA

LA TRANQUILIDAD PUBLICA

¹/ LIBRO TERCERO FALTAS ART. 440 AL 452 CP. D. LEG. Nº 635

ATENDER CON LOS PROCESOS POR FALTAS¹ CONTRA

EFICACIA

PRONTITUD Y

EFICIENCIA

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COMPETENCIA JURISDICCIONAL DEL 11 JUZGADO DE PAZ LETRADO

• COTABAMBA

• ALFONSO UGARTE

• MONSERRATE

COMISARIAS

120 000FLOTANTE

25 000JURISDICCIONAL

POBLACION

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INVESTIGAINVESTIGAINVESTIGAINVESTIGA

JUZGAJUZGAJUZGAJUZGA

PROCESOS POR FALTASPROCESOS POR FALTASPROCESOS POR FALTASPROCESOS POR FALTASJUEZ DE PAZ LETRADO (JPL)JUEZ DE PAZ LETRADO (JPL)(Autoridad Judicial)(Autoridad Judicial)

JUEZ DE PAZ LETRADO (JPL)JUEZ DE PAZ LETRADO (JPL)(Autoridad Judicial)(Autoridad Judicial)

COMPETENCIACOMPETENCIA

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AGRAVIADO O SU AGRAVIADO O SU REPRESENTANTEREPRESENTANTE

PRESENTA DENUNCIA

PRESENTA DENUNCIA

ORALORAL

ESCRITAESCRITA

ANTE AUTORIDADANTE AUTORIDADJUDICIAL (JPL)JUDICIAL (JPL)

INICIO DEL PROCESOINICIO DEL PROCESOCASO DE DENUNCIA CASO DE DENUNCIA

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(*) Tan pronto como el JPL se constituye en la Dependencia Policial

COMUNICAR EL COMUNICAR EL HECHO A LA HECHO A LA

AUTORIDAD JUDICIAL AUTORIDAD JUDICIAL (JPL)(JPL)

COMUNICAR EL COMUNICAR EL HECHO A LA HECHO A LA

AUTORIDAD JUDICIAL AUTORIDAD JUDICIAL (JPL)(JPL)

PONER AL DETENIDO PONER AL DETENIDO A DISPOSICIÓN DE A DISPOSICIÓN DE

LA AUTORIDAD LA AUTORIDAD JUDICIAL (JPL)*JUDICIAL (JPL)*

PONER AL DETENIDO PONER AL DETENIDO A DISPOSICIÓN DE A DISPOSICIÓN DE

LA AUTORIDAD LA AUTORIDAD JUDICIAL (JPL)*JUDICIAL (JPL)*

DETENCIÓN DEL DETENCIÓN DEL AGENTEAGENTE

DETENCIÓN DEL DETENCIÓN DEL AGENTEAGENTE

POLICÍAPOLICÍAPOLICÍAPOLICÍA

INICIO DEL PROCESOINICIO DEL PROCESOCASO DE FLAGRANCIA (Se presume comisión de CASO DE FLAGRANCIA (Se presume comisión de

delitodelito))

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ACTUACION POLICIAL

CASO 1

FLAGRANCIA¹

CASO 2

NO FLAGRANCIA DENUNCIAS DIRECTAS

REGISTRO DE LIBROS DE FALTAS

PARTE + ACTAS

ATESTADO

JUZGADO DE PAZ LETRADO

INVESTIGACION POLICIAL ²

SECCION FALTAS PNP

¹/En caso de flagrancia se llama al JPL. Se tiene en cuenta en horario del Despacho Judicial.

²/ La PNP no puede archivar ninguna denuncia ni desestimiento, todos los casos deben ser pasados al JPL para las acciones correspondientes., la actuacion de la PNP debe ajustarse a Ley para evitar quejas contra la administracion de justicia.

A veces el agresor viene con su abogado

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COMISARIAS PNP

PARTE DE INTERVENCION

SERENAZGO

ACTAS DE REGISTRO¹ ( O HALLAZGO)

AUTOR PRESUNTO O IMPLICADO

AGRAVIADO

JUZGADO DE PAZ

+

¹/ Hecha a mano en el lugar en caso de flagrancia en faltas contra el patrimonio, agresión fisica. En caso de hombre se hace el lugar de los hechos / en caso de mujer se traslada a la Comisaria.

CASOS DE FLAGRANCIA

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FALTAS CONTRA LA TRANQUILIDAD PUBLICA

COMISARIA PNP

JUZGADO DE PAZ LETRADO

DIRECCIÓN POLICIA MUNICIPAL - MML

OFICIO

+

PARTE POLICIAL

ORIGINAL

OFICIO

+

PARTE POLICIAL

COPIACOPIA

COPIA

OFICIO

+

PARTE POLICIAL ORIGINAL

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EXPEDIENTE REMITIDO AL JPL POR LA COMISARIA

FALTAS CONTRA EL PATRIMONIO

HURTO / ARREBATOS / SUSTRACCIONES / HURTO FRUSTADO

MANIFESTACION (Denunciante)

ACTA DE RECONOCIMIENTO)

MANIFESTACION (Agente / Autor Presunto)

CONSTANCIA DE NOTIFICACION (Agente / Autor Presunto)

HOJAS DE DATOS DE IDENTIFICACION (Agente / en caso no tenga DNI)

HOJA DE RENIEC ( para ver si corresponde al persona)

HOJA DE ANTECEDENTES POLICIALES (Agente / Autor Presunto)

CONSTATACION DOMICILIARIA (Agente / autor Presunto)¹

ACTA DE REGISTRO PERSONAL (Agente / Policia)

ACTA DE entrega

+

+

+

+

+

+

+

+

+

¹/ En caso no tenga DNI

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FALTAS POR DAÑOS MATERIALES

CONSTANCIA DE DAÑOS AGRAVIADO

PRESENTAR CONSTANCIA LO QUE HA OCASIONADO GASTOS / PROFORMA.

CONSTATACION POLICIAL

POLICIA

LA POLICIA CONSTATA SI HAY DAÑOS.

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EXPEDIENTE REMITIDO AL JPL

AGRESIONES MUTUAS

MANIFESTACIONES (2 partes)

CONSTANCIA DE NOTIFICACION (2 partes)

RESULTADO MEDICO – LEGAL ( 2 partes)

COPIA DNI ( 2 partes)

OFICIO

+

+

+

+

+

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EXPEDIENTE REMITIDO AL JPL

AGRESION FISICA

MANIFESTACIONES¹ (Denunciante)

OFICIO MEDICO LEGISTA ( Denunciante)

CITACION POLICIAL ( Agresor)

CERTIFICADO MEDICO LEGAL

OFICIO

+

+

+

+

+

¹/ Cuando no viene el denunciante, se incluye en el expediente remitido solo la citación personal

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DenunciaDenunciaDenunciaDenuncia

Consti-Consti-tuyetuye

Falta?Falta?

Consti-Consti-tuyetuye

Falta?Falta?

AgenteAgenteDetenidoDetenido

??

AgenteAgenteDetenidoDetenido

??

Declaración alDeclaración alImputadoImputado

Declaración alDeclaración alImputadoImputado

Desestima de Desestima de plano Denunciaplano DenunciaDesestima de Desestima de

plano Denunciaplano Denuncia

Consti-Consti-tuyetuye

Delito?Delito?

Consti-Consti-tuyetuye

Delito?Delito?

NotificarloNotificarloNotificarloNotificarlo

Corre traslado de Corre traslado de actuados + detenido a actuados + detenido a

Fiscal ProvincialFiscal Provincial

Corre traslado de Corre traslado de actuados + detenido a actuados + detenido a

Fiscal ProvincialFiscal Provincial

AsisteAsisteAsisteAsisteDisponer ConducciónDisponer Conducción

de Grado o Fuerzade Grado o FuerzaDisponer ConducciónDisponer Conducción

de Grado o Fuerzade Grado o Fuerza

INICIOINICIOINICIOINICIO

FINFINFINFIN

No

No No

Sí Sí

No

FINFINFINFIN

PROCEDIMIENTO: FALTA / DELITO / DESESTIMACIÓN DE PROCEDIMIENTO: FALTA / DELITO / DESESTIMACIÓN DE DENUNCIADENUNCIA

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L A

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olo

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ones

En

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acto

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in in

terr

upci

ones

• CUESTIONES PREVIASCUESTIONES PREVIAS• CUESTIONES PREJUDICIALESCUESTIONES PREJUDICIALES• EXCEPCIONESEXCEPCIONES• CUESTIONES DE COMPETENCIACUESTIONES DE COMPETENCIA

• CUESTIONES PREVIASCUESTIONES PREVIAS• CUESTIONES PREJUDICIALESCUESTIONES PREJUDICIALES• EXCEPCIONESEXCEPCIONES• CUESTIONES DE COMPETENCIACUESTIONES DE COMPETENCIA

Hasta antes de pronunciar sentencia

Hasta antes de pronunciar sentencia

MEDIOS DE PRUEBAMEDIOS DE PRUEBAMEDIOS DE PRUEBAMEDIOS DE PRUEBASiempre que sean de actuación inmediata

Siempre que sean de actuación inmediata

ACTUACIÓN PROBATORIAACTUACIÓN PROBATORIAACTUACIÓN PROBATORIAACTUACIÓN PROBATORIASe llevará a cabo en

AudienciaSe llevará a cabo en

Audiencia

MEDIOS DE DEFENSAMEDIOS DE DEFENSAMEDIOS DE DEFENSAMEDIOS DE DEFENSA Se resolverá en la sentenciaSe resolverá en la sentencia

ARTICULACIONES / AUDIENCIA / SENTENCIAARTICULACIONES / AUDIENCIA / SENTENCIA

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(*) La instrucción no podrá exceder 20 días / salvo prorroga adicional excepcional de hasta 10 días adicionales

PROCEDIMIENTO: DESARROLLO DE LA AUDIENCIAPROCEDIMIENTO: DESARROLLO DE LA AUDIENCIA

SE ESCUCHA ALSE ESCUCHA ALAGRAVIADO Y AL AGRAVIADO Y AL

PROCESADOPROCESADO

SE ESCUCHA ALSE ESCUCHA ALAGRAVIADO Y AL AGRAVIADO Y AL

PROCESADOPROCESADO

PROCESADOPROCESADORECONOCERECONOCERESPONSA-RESPONSA-BILIDADESBILIDADES

PROCESADOPROCESADORECONOCERECONOCERESPONSA-RESPONSA-BILIDADESBILIDADES

JPL DICTA SENTENCIAJPL DICTA SENTENCIAPENA / REPARACIÓNPENA / REPARACIÓN

CIVILCIVIL

JPL DICTA SENTENCIAJPL DICTA SENTENCIAPENA / REPARACIÓNPENA / REPARACIÓN

CIVILCIVIL

LECTURA DE LECTURA DE SENTENCIASENTENCIA

LECTURA DE LECTURA DE SENTENCIASENTENCIA

SON SON NECESARIASNECESARIAS

OTRASOTRASDILIGENCIASDILIGENCIAS

SON SON NECESARIASNECESARIAS

OTRASOTRASDILIGENCIASDILIGENCIAS

NOTIFICACIÓNNOTIFICACIÓNNOTIFICACIÓNNOTIFICACIÓNNo

SI

NO

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LECTURA LECTURA SENTENCIASENTENCIALECTURA LECTURA

SENTENCIASENTENCIA

RECIBERECIBEAPELACIÓNAPELACIÓN

RECIBERECIBEAPELACIÓNAPELACIÓN

ELEVA AUTOS A JUEZ ELEVA AUTOS A JUEZ ESPECIALIZADOESPECIALIZADO

EN LO PENAL (JEP)EN LO PENAL (JEP)

ELEVA AUTOS A JUEZ ELEVA AUTOS A JUEZ ESPECIALIZADOESPECIALIZADO

EN LO PENAL (JEP)EN LO PENAL (JEP)

1 DÍA1 DÍA

EN EL DÍA

EN EL DÍA

J P LJ P L

APELANTEAPELANTE

JEPJEP

RECURSO DE APELACIÓN (JEP)RECURSO DE APELACIÓN (JEP)

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RECIBE APELACIÓNRECIBE APELACIÓNRECIBE APELACIÓNRECIBE APELACIÓN

SEÑALA FECHA PARASEÑALA FECHA PARA LA VISTA DE LA CAUSALA VISTA DE LA CAUSASEÑALA FECHA PARASEÑALA FECHA PARA

LA VISTA DE LA CAUSALA VISTA DE LA CAUSA

ABOGADOS DEFENSORESABOGADOS DEFENSORES PRESENTARÁN POR PRESENTARÁN POR ESCRITO ALEGATOSESCRITO ALEGATOS

ABOGADOS DEFENSORESABOGADOS DEFENSORES PRESENTARÁN POR PRESENTARÁN POR ESCRITO ALEGATOSESCRITO ALEGATOS

INFORME ORAL DE INFORME ORAL DE ABOGADOS DEFENSORES ABOGADOS DEFENSORES

EN LA VISTA DE LA EN LA VISTA DE LA CAUSACAUSA

INFORME ORAL DE INFORME ORAL DE ABOGADOS DEFENSORES ABOGADOS DEFENSORES

EN LA VISTA DE LA EN LA VISTA DE LA CAUSACAUSA

JEP RESUELVE ENJEP RESUELVE ENPLAZO IMPRORROGABLEPLAZO IMPRORROGABLE

DE 3 DÍASDE 3 DÍAS

JEP RESUELVE ENJEP RESUELVE ENPLAZO IMPRORROGABLEPLAZO IMPRORROGABLE

DE 3 DÍASDE 3 DÍAS

J EPJ EPJ EPJ EP

RECURSO DE APELACIÓN RECURSO DE APELACIÓN (JEP)(JEP)

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RESOLUCIÓN DE RESOLUCIÓN DE SEGUNDA INSTANCIASEGUNDA INSTANCIA

RESOLUCIÓN DE RESOLUCIÓN DE SEGUNDA INSTANCIASEGUNDA INSTANCIA

PROCESO FENECIDOPROCESO FENECIDOPROCESO FENECIDOPROCESO FENECIDO

DENUNCIADENUNCIADENUNCIADENUNCIA

EN

CU

ALQ

UIE

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STA

DO

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A C

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AG

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DO

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ED

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ISTIR

O T

RA

NSIG

IR

DESESTIMIENTO O TRANSACCIÓNDESESTIMIENTO O TRANSACCIÓN

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MODIFICAN Art. 440 Inciso 1 y 5 - CPMODIFICAN Art. 440 Inciso 1 y 5 - CP

La acción penal y la pena prescriben al año

No es punible la tentativa

• Inciso 5

• Inciso 1

Page 50: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

SERÁ REPRIMIDO CONSERÁ REPRIMIDO CON PSC 40 A 60 JORNADASPSC 40 A 60 JORNADASSERÁ REPRIMIDO CONSERÁ REPRIMIDO CON PSC 40 A 60 JORNADASPSC 40 A 60 JORNADAS

AGENTEAGENTE²²

A

¹/ Siempre que no concurran circunstancias o medios que den gravedad al hecho, en cuyo caso será considerado delito.²/ Agravante y se incrementará la PSC a 80 jornadas, cuando la víctima se menor de 14 años y el agente sea el padre, madre o tutor ... (SIC)

CAUSE ACCIÓN DOLOSA¹QUE REQUIERE 10 DIAS DE ASISTENCIA O DESCANSO

SEGÚN PRESCRIPCION FACULTATIVA

CAUSE ACCIÓN DOLOSA¹QUE REQUIERE 10 DIAS DE ASISTENCIA O DESCANSO

SEGÚN PRESCRIPCION FACULTATIVA

AGRAVADOAGRAVADO

B

JPLJPL

SENTENCIA

SENTENCIA

LESIÓN DOLOSA Y LESIÓN LESIÓN DOLOSA Y LESIÓN CULPOSACULPOSA

MODIFICAN ART. 441º CPMODIFICAN ART. 441º CP

Page 51: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

UN BIENUN BIEN cuyo valor no sobrepasa de 4 RMV cuyo valor no sobrepasa de 4 RMVSerá reprimido con PSCSerá reprimido con PSC

• Jornadas: De 40 a 80Jornadas: De 40 a 80• Días multa: De 60 a 120Días multa: De 60 a 120

UN BIENUN BIEN cuyo valor no sobrepasa de 4 RMV cuyo valor no sobrepasa de 4 RMVSerá reprimido con PSCSerá reprimido con PSC

• Jornadas: De 40 a 80Jornadas: De 40 a 80• Días multa: De 60 a 120Días multa: De 60 a 120

GANADOGANADO cuyo valor no sobrepasa 1/3 de la UIT cuyo valor no sobrepasa 1/3 de la UITSerá reprimido con PSCSerá reprimido con PSC

• Jornadas: No menor de 30 ni mayor de 40Jornadas: No menor de 30 ni mayor de 40• Días multa: De menor de 60 ni mayor de 90Días multa: De menor de 60 ni mayor de 90

GANADOGANADO cuyo valor no sobrepasa 1/3 de la UIT cuyo valor no sobrepasa 1/3 de la UITSerá reprimido con PSCSerá reprimido con PSC

• Jornadas: No menor de 30 ni mayor de 40Jornadas: No menor de 30 ni mayor de 40• Días multa: De menor de 60 ni mayor de 90Días multa: De menor de 60 ni mayor de 90

CUANDO LA ACCIÓN RECAE SOBRE:CUANDO LA ACCIÓN RECAE SOBRE:CUANDO LA ACCIÓN RECAE SOBRE:CUANDO LA ACCIÓN RECAE SOBRE:

HURTO SIMPLE Y DAÑOHURTO SIMPLE Y DAÑOMODIFICAN ART. 441MODIFICAN ART. 441

Page 52: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

ABOGADOSABOGADOSDEFENSORESDEFENSORESABOGADOSABOGADOS

DEFENSORESDEFENSORES

AGENTEAGENTE11

¹/ o representante

AGRAVADOAGRAVADO

DEPENDENCIA POLICIALDEPENDENCIA POLICIAL-COMISARIA--COMISARIA-

PersonalPersonalPolicialPolicial

PNPPNP

MINISTERIO DEL INTERIORMINISTERIO DEL INTERIOR

JUZGADO DE PAZ JUZGADO DE PAZ LETRADOLETRADO

JUEZJUEZ-Autoridad Judicial--Autoridad Judicial-

DISTRITO JUDICIALDISTRITO JUDICIAL

PODER JUDICIALPODER JUDICIAL

OEPLDOEPLD

INPEINPE

MINISTERIO JUSTICIAMINISTERIO JUSTICIA

MINISTERIO PÚBLICOMINISTERIO PÚBLICOMINISTERIO PÚBLICOMINISTERIO PÚBLICO

INTEGRACIÓN DE ENTIDADES PARTICIPANTESINTEGRACIÓN DE ENTIDADES PARTICIPANTESNUEVO PROCEDIMIENTO EN CASO DE FALTASNUEVO PROCEDIMIENTO EN CASO DE FALTAS

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Page 54: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

RECIBO DE SENTENCIARECIBO DE SENTENCIARECIBO DE SENTENCIARECIBO DE SENTENCIA

NOTIFICACIÓN AL SENTENCIADONOTIFICACIÓN AL SENTENCIADONOTIFICACIÓN AL SENTENCIADONOTIFICACIÓN AL SENTENCIADO

ENTREVISTA Y EVALUACIÓN DEL ENTREVISTA Y EVALUACIÓN DEL SENTENCIADOSENTENCIADO

ENTREVISTA Y EVALUACIÓN DEL ENTREVISTA Y EVALUACIÓN DEL SENTENCIADOSENTENCIADO

DETERMINACIÓN ENTIDADDETERMINACIÓN ENTIDADRECEPTORA – PSC / LDLRECEPTORA – PSC / LDL

DETERMINACIÓN ENTIDADDETERMINACIÓN ENTIDADRECEPTORA – PSC / LDLRECEPTORA – PSC / LDL

COMUNICACIÓN DE INICIO DE COMUNICACIÓN DE INICIO DE CUMPLIMIENTO A AUTORIDAD CUMPLIMIENTO A AUTORIDAD

JUDICIALJUDICIAL

COMUNICACIÓN DE INICIO DE COMUNICACIÓN DE INICIO DE CUMPLIMIENTO A AUTORIDAD CUMPLIMIENTO A AUTORIDAD

JUDICIALJUDICIAL

EJECUCIÓN DE SENTENCIAEJECUCIÓN DE SENTENCIAEJECUCIÓN DE SENTENCIAEJECUCIÓN DE SENTENCIA

COMUNICACIÓN DE TÉRMINOCOMUNICACIÓN DE TÉRMINO DE CUMPLIMIENTODE CUMPLIMIENTO

COMUNICACIÓN DE TÉRMINOCOMUNICACIÓN DE TÉRMINO DE CUMPLIMIENTODE CUMPLIMIENTO

REHABILITACIÓNREHABILITACIÓNREHABILITACIÓNREHABILITACIÓN

El Sentenciado debe firmar Acta de Compromiso con el INPE

El Sentenciado debe firmar Acta de Compromiso con el INPE

Plazo máximo: 10 díasPlazo máximo: 10 días

Al término: Otorgar Constancia laboral y devolver en original planillas laborales

Al término: Otorgar Constancia laboral y devolver en original planillas laborales

PENAS LIMITATIVAS DE DERECHOPENAS LIMITATIVAS DE DERECHO

Page 55: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

• INPEINPE

• MUNICIPALIDADESMUNICIPALIDADES

• PNPPNP

• INPEINPE

• MUNICIPALIDADESMUNICIPALIDADES

• PNPPNP

ART. 16º LEY Nº 27935ART. 16º LEY Nº 27935CONVENIO MARCOCONVENIO MARCO

ART. 16º LEY Nº 27935ART. 16º LEY Nº 27935CONVENIO MARCOCONVENIO MARCO

ESTABLECIMIENTO DE EJECUCIÓN DE PENASESTABLECIMIENTO DE EJECUCIÓN DE PENASLIMITATIVAS DE DERECHOLIMITATIVAS DE DERECHO

Page 56: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

Toda Institución Pública o Privada, registrada como Toda Institución Pública o Privada, registrada como tal en el INPE, que recibetal en el INPE, que recibe

al sentenciado paraal sentenciado para

Toda Institución Pública o Privada, registrada como Toda Institución Pública o Privada, registrada como tal en el INPE, que recibetal en el INPE, que recibe

al sentenciado paraal sentenciado para

PRESTACIÓN DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD PRESTACIÓN DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD (PSC)(PSC)

PRESTACIÓN DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD PRESTACIÓN DE SERVICIOS A LA COMUNIDAD (PSC)(PSC)

LIMITACIÓN DE DÍAS LIBRES (LDL)LIMITACIÓN DE DÍAS LIBRES (LDL)(Actividades Educativas o Psicológicas)(Actividades Educativas o Psicológicas)

LIMITACIÓN DE DÍAS LIBRES (LDL)LIMITACIÓN DE DÍAS LIBRES (LDL)(Actividades Educativas o Psicológicas)(Actividades Educativas o Psicológicas)

ENTIDADES RECEPTORASENTIDADES RECEPTORAS

Page 57: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

(*) Designadas por INPE a solicitud de la Entidad Receptora (Art. 4º - Ley Nº 27030)

ENTIDADES RECEPTORASENTIDADES RECEPTORAS**

• OBRAS PÚBLICAS

• OTRAS INSTITUCIONES

• ORFANATOS

• ESCUELAS

• ENTIDADES HOSPITALARIAS

• ENTIDADES ASISTENCIALES

Page 58: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

El Procedimiento en caso de faltas es un vía judicial rápida, eficaz y económica que permite resolver fácilmente la comisión de faltas y evitar su impunidad, permitiendo coadyuvar a contrarrestar la inseguridad ciudadana.

DENUNCIADENUNCIADENUNCIADENUNCIA1111

INVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓN2222

APERTURA DE INSTRUCCIÓNAPERTURA DE INSTRUCCIÓNAPERTURA DE INSTRUCCIÓNAPERTURA DE INSTRUCCIÓN3333

ARTICULACIÓNARTICULACIÓNARTICULACIÓNARTICULACIÓN4444

AUDIENCIA / SENTENCIA (JPL)AUDIENCIA / SENTENCIA (JPL)AUDIENCIA / SENTENCIA (JPL)AUDIENCIA / SENTENCIA (JPL)5555

EJECUCIÓN DE PENA ( PLD : PSC / LDL)EJECUCIÓN DE PENA ( PLD : PSC / LDL)EJECUCIÓN DE PENA ( PLD : PSC / LDL)EJECUCIÓN DE PENA ( PLD : PSC / LDL)6666

REHABILITACIÓNREHABILITACIÓNREHABILITACIÓNREHABILITACIÓN7777

PROCESO INTEGRADO – CASO FALTASPROCESO INTEGRADO – CASO FALTAS

Page 59: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

AA LA FECHA NO EXISTE UNA SOLUCIÓN LA FECHA NO EXISTE UNA SOLUCIÓN INFORMÁTICA COMÚN A NIVEL DE LOS MSC QUE INFORMÁTICA COMÚN A NIVEL DE LOS MSC QUE OPERAN EN DISTINTOS LUGARES, DEBIDO QUE OPERAN EN DISTINTOS LUGARES, DEBIDO QUE HASTA EL MOMENTO NO SE HA PRODUCIDO HASTA EL MOMENTO NO SE HA PRODUCIDO NINGUNA ORIENTACIÓN A PROCESO QUE NINGUNA ORIENTACIÓN A PROCESO QUE INTEGRARA LA GESTIÓN DE LOS MÓDULOS*.INTEGRARA LA GESTIÓN DE LOS MÓDULOS*.

AA LA FECHA NO EXISTE UNA SOLUCIÓN LA FECHA NO EXISTE UNA SOLUCIÓN INFORMÁTICA COMÚN A NIVEL DE LOS MSC QUE INFORMÁTICA COMÚN A NIVEL DE LOS MSC QUE OPERAN EN DISTINTOS LUGARES, DEBIDO QUE OPERAN EN DISTINTOS LUGARES, DEBIDO QUE HASTA EL MOMENTO NO SE HA PRODUCIDO HASTA EL MOMENTO NO SE HA PRODUCIDO NINGUNA ORIENTACIÓN A PROCESO QUE NINGUNA ORIENTACIÓN A PROCESO QUE INTEGRARA LA GESTIÓN DE LOS MÓDULOS*.INTEGRARA LA GESTIÓN DE LOS MÓDULOS*.

(*) Módulo: es el conjunto formado por la Dependencia Policial, JPL, OEPLD

DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUALACTUAL

Page 60: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

LA EFECTIVIDAD DEL PROCEDIMIENTO HA SIDO LA EFECTIVIDAD DEL PROCEDIMIENTO HA SIDO CONTRASTADA A LO LARGO DEL PERIODO CONTRASTADA A LO LARGO DEL PERIODO EXPERIMENTAL QUE SE INICIA CON LA LEY Nº EXPERIMENTAL QUE SE INICIA CON LA LEY Nº 27939 PUBLICADA EN FEBRERO DE 200327939 PUBLICADA EN FEBRERO DE 2003

LA EFECTIVIDAD DEL PROCEDIMIENTO HA SIDO LA EFECTIVIDAD DEL PROCEDIMIENTO HA SIDO CONTRASTADA A LO LARGO DEL PERIODO CONTRASTADA A LO LARGO DEL PERIODO EXPERIMENTAL QUE SE INICIA CON LA LEY Nº EXPERIMENTAL QUE SE INICIA CON LA LEY Nº 27939 PUBLICADA EN FEBRERO DE 200327939 PUBLICADA EN FEBRERO DE 2003

EFECTIVIDAD DEL NUEVO PROCEDIMIENTOEFECTIVIDAD DEL NUEVO PROCEDIMIENTOEN CASO DE FALTASEN CASO DE FALTAS

Page 61: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS
Page 62: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

OFERTA DE SERVICIOS POLICIALES

125 mil

92 mil

1985 2003

CA

NT

IDA

D E

FE

CT

IVO

S

AÑOS

Page 63: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

OFERTA DE SERVICIOS JUDICIALES

275 435

222 624

0,81

1 248 007

224 532

174 616

0,78

1 196 196

308 117

251 943

0,82

1 146 280

Expediente Ingresados

Expedientes Resueltos

Indicador Resolucion Judicial

Congestión Judicial

II TrimestreI TrimestreIV Trimestre

20052004

Page 64: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

OFERTA DE SERVICIOS PENITENCIARIOS

12,5

88,8

50,1

27,4

84,6

20,2

94,6

1,6

4 850

17 110

1 579

2 300

2 034

1 733

2 203

699

4 309

9 061

1 052

1 805

1 102

1 142

1 132

688

20

15

07

10

04

13

08

06

NORTE

LIMA

SUR

CENTRO

ORIENTE

SUR ORIENTE

NOR ORIENTE

ALTIPLANO

% HACINAMIENTO

POPECAPACIDAD (INTERNOS)

NºDIRECCION REGIONAL

Page 65: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

BRECHA ENTRE MAGNITUD DEL DELITO VS RECURSOS ASIGNADOS

1990 2000Tiempo

2010

Delitos

Recursos

BrechaCA

NT

IDA

DE

S

Page 66: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

“EL CRIMEN VIOLENTO Y EL TERRORISMO AUMENTARAN LO QUE REQUERIRA QUE LOS GOBIERNOS GASTEN MUCHO DE SU TIEMPO Y RECURSOS EN EL REFORZAMIENTO DE LA LEY Y LA ADMINISTRACION DE JUSTICIA INCLUYENDO LA CONDENA. LA VIGILANCIA ELECTRONICA Y LOS MECANISMOS DE LIBERTAD CONDICIONAL REDUCIRAN EN ALGO LA DEMANDA DE PRISIONES, SIN EMBARGO TAMBIEN SERAN MUY COSTOSAS”

CONSENSO DE LOS FUTUROLOGOSÁrea en la que están de acuerdo los futurólogos

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Page 68: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

EL SI Y LA TIEL SI Y LA TI

La propuesta del SI que se presenta representa una decisión estratégica importante: el paso inicial e inevitable para lograr la realización de la automatización de los Módulos de Seguridad Ciudadana (MSC) con diferentes configuraciones.

Los MSC están inmersos en un mundo de grandes cambios.

La TI constituye la principal herramienta para enfrentar un mundo cambiante.

Como es de conocimiento, las soluciones asistida por computadoras constituyen en la actualidad, la mejor alternativa para racionalizar procesos, por cuanto ofrecen una gran eficiencia y posibilitan el procesamiento de grandes volúmenes de información en tiempos cortos, permitiendo compartir información y acceder a ella desde estaciones locales y/o remotas.

Page 69: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

LA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION - TI

LA TECNOLOGIA DE LA INFORMACION - TI

A veces se piensa que invertir en TI significa :A veces se piensa que invertir en TI significa :

•Reemplazar PersonasReemplazar Personas

•Y Reducir CostosY Reducir Costos

Pero la Tecnología debe basarse en una cultura Pero la Tecnología debe basarse en una cultura centrada en el ser humano y el usuario o centrada en el ser humano y el usuario o Cliente.Cliente.

A veces se piensa que invertir en TI significa :

•Reemplazar Personas

•Y Reducir Costos

Pero la Tecnología debe basarse en una cultura centrada en el ser humano y el usuario o Cliente.

Page 70: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

Ajustarlo y adaptarlo constantemente, auto sostenido.

Ajustarlo y adaptarlo constantemente, auto sostenido.

Dejar que el sistema opere por si solo y prevenir las fallas que pueda a llegar a tener.

Dejar que el sistema opere por si solo y prevenir las fallas que pueda a llegar a tener.

Dejar que el sistemaopere por si solo yno proveer la fallas que pueda llegar atener.

Dejar que el sistemaopere por si solo yno proveer la fallas que pueda llegar atener.

Cuando se constituyen un Sistema existen 3 Opciones.

OPCION 1OPCION 1 OPCION 2OPCION 2 OPCION 3OPCION 3

La tercera opción es lo que se ha seleccionado en el marco de las La tercera opción es lo que se ha seleccionado en el marco de las normas ISO de la familia 9000 y familia 14000.normas ISO de la familia 9000 y familia 14000.

En el caso de SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION la meta En el caso de SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION la meta fundamental es lograr la eficiencia en todos los aspectos fundamental es lograr la eficiencia en todos los aspectos seleccionados con la Organización.seleccionados con la Organización.

EL SISTEMAEL SISTEMA

Page 71: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

Es imitar la sabiduría el individuo que va remando en una canoa y al acercarse a la catarata dice presumidamente:

SISTEMA DE INFORMACIONSISTEMA DE INFORMACION

Disponer de información al alcance de todos de forma permanente permite la optimización de la información.

La información en seguridad es sinónimo de calidad de seguridad ciudadana

La información es un valor , un patrimonio que debe ser protegido.

Por eso negar hoy que los avances en TI pueden mejorar notablemente nuestros servicios, seria como negarnos a la evidencia.

No voy a creer que hay una

catarata allí hasta que no

la vea

Page 72: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

INSENSATEZ

En el caso de una organización es seguir haciendo lo mismo y no utilizar p.e. lo nuevo en este caso las nuevas tecnologías

LA DEFINICION DE LA INSENSATEZ

SEGÚN ALBERT EINSTEIN

“CONTINUAR HACIENDO LO MISMO Y ESPERAR DIFERENTES RESULTADOS”

Page 73: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

TODOS LOS SISTEMAS TIENEN UNA SERIE DE ASPECTOS EN COMUN, QUE SON AQUELLOS QUE PERMITEN ESTUDIARLOS EN FORMA UNIFORME Y QUE PERMITE INTEGRARLOS A LOS EFECTOS DE SU GESTION.

1. ESTABLECER UNA POLITICA

2. FIJAR OBJETIVOS, DEFINIR RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD

3. EFECTUAR LA DOCUMENTACION DE LOS PROCESOS, ACTIVIDADES Y TAREAS A REALIZAR Y MANTENER DICHA DOCUIMENTACION CONTROLADA.

4. PLANIFICAR LAS ACTIVIDADES Y TAREAS A LLEVAR A CABO PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS.

5. EFECTUAR MEDICIONES Y SEGUIMIENTO O MONITOREO DE LOS PROCESOS, ACTIVIDADES Y TAREAS, LLEVAR REGISTROS COMO EVIDENCIA DE LAS ACTIVIDADES EJECUTADAS Y CONTROLAR LA GESTION DE LOS MISMOS.

6. TOMAR PRECAUCIONES PARA CONTROLAR AQUELLOS RESULTADOS O PROCESOS QUE NO SATISFACEN LAS ESPECIFICACIONES.

7. TENER PREVISTA LA TOMA DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS CUANDO ALGUNA SITUACION NO FUNCIONA DE ACUERDO A LO PLANIFICADO.

8. EFECTUAR EVALUACION DEL DESEMPEÑO DEL SISTEMA A TRAVES DE AUDITORIAS.

9. REVISAR EL SISTEMA EN FORMA PERIODICA POR PARTE DE LA DIRECCION.

LOS SISTEMAS

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Page 75: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

EL TRIANGULO DEL SERVICIO¹

CONCEBIR EL SERVICIO COMO UN TODO QUE SE ENCADENA Y QUE ACTUA ALREDEDOR DEL CLIENTE MENTENIENDO RELACIONES SIMBOLICAS ENTRE ELEMENTOS DEL TRIANGULO.

ESTRATEGIA DE SERVICIO

PERSONALSISTEMA DE

SERVICIO

¹/ Concepto desarrollado por Jan Carlson, según el cual el servicio es algo mas complejo, en el que intervienen elementos que actuan en un proceso de servicio.

CLIENTE USUARIO

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Page 77: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

En la actualidad es inviable una adecuada relación oferta/demanda de En la actualidad es inviable una adecuada relación oferta/demanda de servicios policiales, judiciales y penitenciarios. Hay una tendencia a la servicios policiales, judiciales y penitenciarios. Hay una tendencia a la disminución en términos reales de los recursos y presupuestos disminución en términos reales de los recursos y presupuestos asignados.asignados.Las instituciones responsables de brindar dichos servicios luchan Las instituciones responsables de brindar dichos servicios luchan constantemente por mejorar sus servicios, modernizarse y constantemente por mejorar sus servicios, modernizarse y consecuentemente ser reconocidas por la sociedad como entidades consecuentemente ser reconocidas por la sociedad como entidades prestigiadas.prestigiadas.En base al marco normativo vigente que rige el Sistema Nacional de En base al marco normativo vigente que rige el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana y particularmente al Nuevo Procedimiento en Seguridad Ciudadana y particularmente al Nuevo Procedimiento en caso de Faltas - Ley Nº 27939, se ha detectado la necesidad de caso de Faltas - Ley Nº 27939, se ha detectado la necesidad de armonizar las actividades de las diferentes Dependencias / Entidades armonizar las actividades de las diferentes Dependencias / Entidades (M.Interior, P.Judicial, M.Justicia / INPE) y mejorar los mecanismos de (M.Interior, P.Judicial, M.Justicia / INPE) y mejorar los mecanismos de coordinación, planificación, sistema de información y toma de coordinación, planificación, sistema de información y toma de decisiones, aparte de los ya existentes, para lo cual surge la necesidad decisiones, aparte de los ya existentes, para lo cual surge la necesidad de un Sistema de Información sobre la base de las consideraciones de un Sistema de Información sobre la base de las consideraciones siguientes:siguientes:

En la actualidad es inviable una adecuada relación oferta/demanda de En la actualidad es inviable una adecuada relación oferta/demanda de servicios policiales, judiciales y penitenciarios. Hay una tendencia a la servicios policiales, judiciales y penitenciarios. Hay una tendencia a la disminución en términos reales de los recursos y presupuestos disminución en términos reales de los recursos y presupuestos asignados.asignados.Las instituciones responsables de brindar dichos servicios luchan Las instituciones responsables de brindar dichos servicios luchan constantemente por mejorar sus servicios, modernizarse y constantemente por mejorar sus servicios, modernizarse y consecuentemente ser reconocidas por la sociedad como entidades consecuentemente ser reconocidas por la sociedad como entidades prestigiadas.prestigiadas.En base al marco normativo vigente que rige el Sistema Nacional de En base al marco normativo vigente que rige el Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana y particularmente al Nuevo Procedimiento en Seguridad Ciudadana y particularmente al Nuevo Procedimiento en caso de Faltas - Ley Nº 27939, se ha detectado la necesidad de caso de Faltas - Ley Nº 27939, se ha detectado la necesidad de armonizar las actividades de las diferentes Dependencias / Entidades armonizar las actividades de las diferentes Dependencias / Entidades (M.Interior, P.Judicial, M.Justicia / INPE) y mejorar los mecanismos de (M.Interior, P.Judicial, M.Justicia / INPE) y mejorar los mecanismos de coordinación, planificación, sistema de información y toma de coordinación, planificación, sistema de información y toma de decisiones, aparte de los ya existentes, para lo cual surge la necesidad decisiones, aparte de los ya existentes, para lo cual surge la necesidad de un Sistema de Información sobre la base de las consideraciones de un Sistema de Información sobre la base de las consideraciones siguientes:siguientes:

DETECCIÓN DE LAS NECESIDADESDETECCIÓN DE LAS NECESIDADES

Page 78: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

CONSIDERACIONESCONSIDERACIONES

1.1. Se trata de un Sistema sometido a procedimientos reglado Se trata de un Sistema sometido a procedimientos reglado por Ley y por tanto suficientemente normalizado.por Ley y por tanto suficientemente normalizado.

2.2. La información base o primaria se origina en puntos La información base o primaria se origina en puntos geográficos distintos.geográficos distintos.

3.3. Pueden aplicarse metodologías de Reingeniería de Pueden aplicarse metodologías de Reingeniería de Procesos por lo que las actividades se estructuran según Procesos por lo que las actividades se estructuran según tareas secuenciales claramente tipificadas, por lo que puede tareas secuenciales claramente tipificadas, por lo que puede construirse un sistema de información único e integrado.construirse un sistema de información único e integrado.

4.4. Una explotación fina de la información puede ser de gran Una explotación fina de la información puede ser de gran valor para todos los miembros del Sistema.valor para todos los miembros del Sistema.

5.5. El sistema debe favorecer el acceso del ciudadano El sistema debe favorecer el acceso del ciudadano acercando a los órganos correspondientes de acercando a los órganos correspondientes de Administración Pública al teatro de los hechos.Administración Pública al teatro de los hechos.

CONSIDERACIONESCONSIDERACIONES

1.1. Se trata de un Sistema sometido a procedimientos reglado Se trata de un Sistema sometido a procedimientos reglado por Ley y por tanto suficientemente normalizado.por Ley y por tanto suficientemente normalizado.

2.2. La información base o primaria se origina en puntos La información base o primaria se origina en puntos geográficos distintos.geográficos distintos.

3.3. Pueden aplicarse metodologías de Reingeniería de Pueden aplicarse metodologías de Reingeniería de Procesos por lo que las actividades se estructuran según Procesos por lo que las actividades se estructuran según tareas secuenciales claramente tipificadas, por lo que puede tareas secuenciales claramente tipificadas, por lo que puede construirse un sistema de información único e integrado.construirse un sistema de información único e integrado.

4.4. Una explotación fina de la información puede ser de gran Una explotación fina de la información puede ser de gran valor para todos los miembros del Sistema.valor para todos los miembros del Sistema.

5.5. El sistema debe favorecer el acceso del ciudadano El sistema debe favorecer el acceso del ciudadano acercando a los órganos correspondientes de acercando a los órganos correspondientes de Administración Pública al teatro de los hechos.Administración Pública al teatro de los hechos.

DESARROLLO DE UN SISTEMA DE DESARROLLO DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN COMPUTARIZADOINFORMACIÓN COMPUTARIZADO

Page 79: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

1.1. El sistema debe cubrir el proceso completo. Se El sistema debe cubrir el proceso completo. Se informatizarán todas las diferentes tareas del proceso.informatizarán todas las diferentes tareas del proceso.

2.2. El dato se captura en el origen, pronto y cerca del lugar El dato se captura en el origen, pronto y cerca del lugar donde se produce.donde se produce.

3.3. Descentralización de la información (Módulos). Descentralización de la información (Módulos). Centralización de la definición (MI – PJ – MJ).Centralización de la definición (MI – PJ – MJ).

4.4. Contar con un modulo de administración.Contar con un modulo de administración.5.5. Uso de Tecnología que garantice su privacidad y Uso de Tecnología que garantice su privacidad y

seguridad.seguridad.

1.1. El sistema debe cubrir el proceso completo. Se El sistema debe cubrir el proceso completo. Se informatizarán todas las diferentes tareas del proceso.informatizarán todas las diferentes tareas del proceso.

2.2. El dato se captura en el origen, pronto y cerca del lugar El dato se captura en el origen, pronto y cerca del lugar donde se produce.donde se produce.

3.3. Descentralización de la información (Módulos). Descentralización de la información (Módulos). Centralización de la definición (MI – PJ – MJ).Centralización de la definición (MI – PJ – MJ).

4.4. Contar con un modulo de administración.Contar con un modulo de administración.5.5. Uso de Tecnología que garantice su privacidad y Uso de Tecnología que garantice su privacidad y

seguridad.seguridad.

En línea con los antes expuesto, se propone la construcción de En línea con los antes expuesto, se propone la construcción de un Sistema de Información.un Sistema de Información.

En línea con los antes expuesto, se propone la construcción de En línea con los antes expuesto, se propone la construcción de un Sistema de Información.un Sistema de Información.

CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN CONSTRUCCIÓN DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN INTEGRADOINTEGRADO

Page 80: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

ACTORACTOR ENTIDADENTIDAD

• AGENTE

• AGRAVIADO

• DEPENDENCIA POLICIAL (COMISARÍA)

• MINISTERIO DEL INTERIOR

• ABOGADOS DEFENSORES • COLEGIO DE ABOGADOS

• JUEZ DE PAZ LETRADO • PODER JUDICIAL

• JUEZ DE PAZ¹ • PODER JUDICIAL

• JUEZ ESPECIALIZADO • PODER JUDICIAL

• FISCAL PROVINCIAL² • MINISTERIO PÚBLICO

¹/ EN LOS LUGARES DONDE NO HAY JPL²/ CUANDO EL HECHO CONSTITUYA DELITO

ACTORES QUE INTERVIENEN EN EL ACTORES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESOPROCESO

Page 81: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

LA PERSONALA PERSONA

EL PATRIMONIOEL PATRIMONIO

LAS BUENAS COSTUMBRESLAS BUENAS COSTUMBRES

OTRAS FALTASOTRAS FALTAS

LA PERSONALA PERSONA

EL PATRIMONIOEL PATRIMONIO

LAS BUENAS COSTUMBRESLAS BUENAS COSTUMBRES

OTRAS FALTASOTRAS FALTAS

DENUNDENUNCIASCIAS Y FLAGRANCIA EN CASO DE FALTAS Y FLAGRANCIA EN CASO DE FALTAS CONTRA:CONTRA:

DENUNDENUNCIASCIAS Y FLAGRANCIA EN CASO DE FALTAS Y FLAGRANCIA EN CASO DE FALTAS CONTRA:CONTRA:

CON EXCEPCIÓN DE DELITOS MAYORESCON EXCEPCIÓN DE DELITOS MAYORESCON EXCEPCIÓN DE DELITOS MAYORESCON EXCEPCIÓN DE DELITOS MAYORES

ÁMBITO DE APLICACIÓNÁMBITO DE APLICACIÓN

Page 82: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

DENUNCIADENUNCIA

ACTAS DE DILIGENCIAS EFECTUADAS POR LA ACTAS DE DILIGENCIAS EFECTUADAS POR LA

POLICÍAPOLICÍA

AUTO DE APERTURA DE INSTRUCCIÓNAUTO DE APERTURA DE INSTRUCCIÓN

NOTIFICACIÓN (de ser necesario)NOTIFICACIÓN (de ser necesario)

DECLARACIÓN DEL IMPUTADODECLARACIÓN DEL IMPUTADO

SENTENCIASENTENCIA

RECURSO DE APELACIÓNRECURSO DE APELACIÓN

OTROSOTROS

DENUNCIADENUNCIA

ACTAS DE DILIGENCIAS EFECTUADAS POR LA ACTAS DE DILIGENCIAS EFECTUADAS POR LA

POLICÍAPOLICÍA

AUTO DE APERTURA DE INSTRUCCIÓNAUTO DE APERTURA DE INSTRUCCIÓN

NOTIFICACIÓN (de ser necesario)NOTIFICACIÓN (de ser necesario)

DECLARACIÓN DEL IMPUTADODECLARACIÓN DEL IMPUTADO

SENTENCIASENTENCIA

RECURSO DE APELACIÓNRECURSO DE APELACIÓN

OTROSOTROS

DOCUMENTOS DEL SISTEMADOCUMENTOS DEL SISTEMA

Page 83: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

EXPEDIENTE

EL JPL, LA OEPLD Y LA COMISARIA LLEVARAN UN EXPEDIENTE COMPLETO DE TODAS LAS ACTUACIONES DE LOS PROCESOS A SU CARGO.

COMUNICACIÓN A JPL SOBRE CUMPLIMIENTO DE CONDENA

RECIBO DE SENTENCIA

OEPL / INPE

COMUNICACIÓN DE L PROCESO LUDICIAL

RECIBO DE DENUNCIA Y SUS RECAUDOS

JPL / CSJ

TRASLADO AL JPLPRESENTACION DE DENUNCIA

COMISARIA / PNP

HASTADESDEDEPENDENCIA

Page 84: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

NIVEL 1NIVEL 1

NIVEL 2NIVEL 2

NIVEL 3NIVEL 3

NIVEL 4NIVEL 4

NIVELES DEL SISTEMA DE INFORMACIÓNNIVELES DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN

DEPENDENCIADEPENDENCIAPOLICIALPOLICIAL

JUEZ DE PAZ JUEZ DE PAZ LETRADOLETRADO OEPLDOEPLD

MINISTERIO DEL MINISTERIO DEL INTERIORINTERIOR

PODERPODERJUDICIALJUDICIAL

MINISTERIOMINISTERIOJUSTICIAJUSTICIA

PNPPNP DISTRITODISTRITOJUDICIALJUDICIAL

INPEINPE

REGIÓN REGIÓN POLICIALPOLICIAL

CORTECORTESUPERIORSUPERIOR REGIÓNREGIÓN

Page 85: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

NIVEL 1NIVEL 1

NIVEL 2NIVEL 2

NIVEL 3NIVEL 3

NIVEL4NIVEL4

NIVEL 5NIVEL 5

-SECRETARÍA TÉCNICA--SECRETARÍA TÉCNICA-

COMITÉS REGIONALES DE SEGURIDAD CIUDADANACOMITÉS REGIONALES DE SEGURIDAD CIUDADANA

COMITÉS PROVINCIALES DE SEGURIDAD CIUDADANACOMITÉS PROVINCIALES DE SEGURIDAD CIUDADANA

COMITÉS DISTRITALES DE SEGURIDAD CIUDADANACOMITÉS DISTRITALES DE SEGURIDAD CIUDADANA

DEPENDENCIADEPENDENCIAPOLICIALPOLICIAL

JUEZ DE PAZ JUEZ DE PAZ LETRADOLETRADO OEPLDOEPLD

CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANACONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD CIUDADANA

NIVELES DEL SISTEMA DE INFORMACION Instancias Integrantes

Page 86: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

CAPTURA Y CARGA DE DATOS CAPTURA Y CARGA DE DATOS DEPURACIÓN Y VALIDACIÓN INTERNA DE DATOSDEPURACIÓN Y VALIDACIÓN INTERNA DE DATOS CONSULTAS AL PROPIO SISTEMACONSULTAS AL PROPIO SISTEMA SALIDAS DEL PROPIO SISTEMASALIDAS DEL PROPIO SISTEMA EXPLOTACIÓN DE LOS DATOS PROPIOSEXPLOTACIÓN DE LOS DATOS PROPIOS DIFUSIÓN A SU NIVELDIFUSIÓN A SU NIVEL

CAPTURA Y CARGA DE DATOS CAPTURA Y CARGA DE DATOS DEPURACIÓN Y VALIDACIÓN INTERNA DE DATOSDEPURACIÓN Y VALIDACIÓN INTERNA DE DATOS CONSULTAS AL PROPIO SISTEMACONSULTAS AL PROPIO SISTEMA SALIDAS DEL PROPIO SISTEMASALIDAS DEL PROPIO SISTEMA EXPLOTACIÓN DE LOS DATOS PROPIOSEXPLOTACIÓN DE LOS DATOS PROPIOS DIFUSIÓN A SU NIVELDIFUSIÓN A SU NIVEL

NIVEL 1NIVEL 1

NIVEL 2NIVEL 2

AGREGACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE DEPURACIÓN Y VALIDACIÓNAGREGACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE DEPURACIÓN Y VALIDACIÓN AGREGACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE DEPURACIÓN Y VALIDACIÓNAGREGACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE DEPURACIÓN Y VALIDACIÓN

NIVEL 3, 4, 5NIVEL 3, 4, 5

CONSULTAS PROPIAS DEL SISTEMACONSULTAS PROPIAS DEL SISTEMA SALIDAS PROPIAS DEL SISTEMASALIDAS PROPIAS DEL SISTEMA

(NO HAY POSIBILIDAD DE CARGA, MODIFICACIÓN, NI ELIMINACIÓN DE (NO HAY POSIBILIDAD DE CARGA, MODIFICACIÓN, NI ELIMINACIÓN DE

REGISTRO)REGISTRO)

CONSULTAS PROPIAS DEL SISTEMACONSULTAS PROPIAS DEL SISTEMA SALIDAS PROPIAS DEL SISTEMASALIDAS PROPIAS DEL SISTEMA

(NO HAY POSIBILIDAD DE CARGA, MODIFICACIÓN, NI ELIMINACIÓN DE (NO HAY POSIBILIDAD DE CARGA, MODIFICACIÓN, NI ELIMINACIÓN DE

REGISTRO)REGISTRO)

FUNCIONES BÁSICAS DE LOS NIVELESFUNCIONES BÁSICAS DE LOS NIVELES

Page 87: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

El Sistema de Procedimiento de Faltas se ha El Sistema de Procedimiento de Faltas se ha estructurado en siete (07) Actividades principales estructurado en siete (07) Actividades principales (denuncia, investigación, apertura de instrucción, (denuncia, investigación, apertura de instrucción, audiencia / sentencia, ejecución de pena, rehabilitación.audiencia / sentencia, ejecución de pena, rehabilitación.El Sistema trata la información en forma escalonada, El Sistema trata la información en forma escalonada, para ello primero se estructura los grandes bloques o para ello primero se estructura los grandes bloques o actividades, luego estas actividades se despliegan en actividades, luego estas actividades se despliegan en tareas y subtareas.tareas y subtareas.

El Sistema de Procedimiento de Faltas se ha El Sistema de Procedimiento de Faltas se ha estructurado en siete (07) Actividades principales estructurado en siete (07) Actividades principales (denuncia, investigación, apertura de instrucción, (denuncia, investigación, apertura de instrucción, audiencia / sentencia, ejecución de pena, rehabilitación.audiencia / sentencia, ejecución de pena, rehabilitación.El Sistema trata la información en forma escalonada, El Sistema trata la información en forma escalonada, para ello primero se estructura los grandes bloques o para ello primero se estructura los grandes bloques o actividades, luego estas actividades se despliegan en actividades, luego estas actividades se despliegan en tareas y subtareas.tareas y subtareas.

ESTRUCTURA DE LA INFORMACIÓNESTRUCTURA DE LA INFORMACIÓN

Page 88: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

SOFTWARE DE BASE Y HERRAMIENTAS DE DESARROLLOSOFTWARE DE BASE Y HERRAMIENTAS DE DESARROLLO Desarrollo: Power Builder 10.0Desarrollo: Power Builder 10.0 SGBDR: MS SQL Server / Oracle / SybaseSGBDR: MS SQL Server / Oracle / Sybase

PLATAFORMAPLATAFORMA Tanto el hardware como el software que resulte necesario para explotar el Sistema es Tanto el hardware como el software que resulte necesario para explotar el Sistema es

por cuenta de la Entidad.por cuenta de la Entidad.

SOFTWARE DE BASE Y HERRAMIENTAS DE DESARROLLOSOFTWARE DE BASE Y HERRAMIENTAS DE DESARROLLO Desarrollo: Power Builder 10.0Desarrollo: Power Builder 10.0 SGBDR: MS SQL Server / Oracle / SybaseSGBDR: MS SQL Server / Oracle / Sybase

PLATAFORMAPLATAFORMA Tanto el hardware como el software que resulte necesario para explotar el Sistema es Tanto el hardware como el software que resulte necesario para explotar el Sistema es

por cuenta de la Entidad.por cuenta de la Entidad.

ENTORNO DE DESARROLLOENTORNO DE DESARROLLO

ENTORNO FÍSICOENTORNO FÍSICO Servidor de Datos: Pentium IV – 2.8 GHZ – 1 GB RAM – 40 GB HDServidor de Datos: Pentium IV – 2.8 GHZ – 1 GB RAM – 40 GB HD Equipo Cliente: Pentium II – 200 MHZ – 128 MB RAM – 1 GB HD libreEquipo Cliente: Pentium II – 200 MHZ – 128 MB RAM – 1 GB HD libre

ENTORNO LÓGICOENTORNO LÓGICO Sistema Operativo Servidor: Windows 2000 Server ó 2003 ServerSistema Operativo Servidor: Windows 2000 Server ó 2003 Server Sistema Operativo Cliente: Windows 98 ó superiorSistema Operativo Cliente: Windows 98 ó superior Base de Datos: SQL Server 2000 ó superiorBase de Datos: SQL Server 2000 ó superior

ENTORNO DE REDENTORNO DE RED Protocolo de comunicación utilizados con TCP/IPProtocolo de comunicación utilizados con TCP/IP

ENTORNO FÍSICOENTORNO FÍSICO Servidor de Datos: Pentium IV – 2.8 GHZ – 1 GB RAM – 40 GB HDServidor de Datos: Pentium IV – 2.8 GHZ – 1 GB RAM – 40 GB HD Equipo Cliente: Pentium II – 200 MHZ – 128 MB RAM – 1 GB HD libreEquipo Cliente: Pentium II – 200 MHZ – 128 MB RAM – 1 GB HD libre

ENTORNO LÓGICOENTORNO LÓGICO Sistema Operativo Servidor: Windows 2000 Server ó 2003 ServerSistema Operativo Servidor: Windows 2000 Server ó 2003 Server Sistema Operativo Cliente: Windows 98 ó superiorSistema Operativo Cliente: Windows 98 ó superior Base de Datos: SQL Server 2000 ó superiorBase de Datos: SQL Server 2000 ó superior

ENTORNO DE REDENTORNO DE RED Protocolo de comunicación utilizados con TCP/IPProtocolo de comunicación utilizados con TCP/IP

ENTORNO DE EXPLOTACIÓNENTORNO DE EXPLOTACIÓN

CARACTERÍSTICAS GENERALES: CLIENTE / SERVIDOR - WEBCARACTERÍSTICAS GENERALES: CLIENTE / SERVIDOR - WEB

ENTORNO DE DESARROLLO Y EXPLOTACIÓNENTORNO DE DESARROLLO Y EXPLOTACIÓN

Page 89: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

Solución que se considera completa para la naturaleza de Solución que se considera completa para la naturaleza de

las actividades que desarrollan las Dependencias las actividades que desarrollan las Dependencias

Policiales, (PNP - Ministerio del Interior), Juzgados de Paz Policiales, (PNP - Ministerio del Interior), Juzgados de Paz

Letrados (Poder Judicial) y OEPLD (INPE – Ministerio de Letrados (Poder Judicial) y OEPLD (INPE – Ministerio de

Justicia).Justicia).

Estructura de datos adecuadamente planificada y diseñada Estructura de datos adecuadamente planificada y diseñada

que soporte la operatividad del conjunto de entidades que soporte la operatividad del conjunto de entidades

participantes.participantes.

Correspondencia con las necesidades de las entidades Correspondencia con las necesidades de las entidades

intervinientes.intervinientes.

Exactitud y coherencia en sus partes.Exactitud y coherencia en sus partes.

Oportunidad.Oportunidad.

Facilidad de Uso.Facilidad de Uso.

Cobertura.Cobertura.

Solución que se considera completa para la naturaleza de Solución que se considera completa para la naturaleza de

las actividades que desarrollan las Dependencias las actividades que desarrollan las Dependencias

Policiales, (PNP - Ministerio del Interior), Juzgados de Paz Policiales, (PNP - Ministerio del Interior), Juzgados de Paz

Letrados (Poder Judicial) y OEPLD (INPE – Ministerio de Letrados (Poder Judicial) y OEPLD (INPE – Ministerio de

Justicia).Justicia).

Estructura de datos adecuadamente planificada y diseñada Estructura de datos adecuadamente planificada y diseñada

que soporte la operatividad del conjunto de entidades que soporte la operatividad del conjunto de entidades

participantes.participantes.

Correspondencia con las necesidades de las entidades Correspondencia con las necesidades de las entidades

intervinientes.intervinientes.

Exactitud y coherencia en sus partes.Exactitud y coherencia en sus partes.

Oportunidad.Oportunidad.

Facilidad de Uso.Facilidad de Uso.

Cobertura.Cobertura.

ESTRATEGIA DE DISEÑOESTRATEGIA DE DISEÑO

Page 90: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

Los Sistemas a desarrollar permitirán contar con Los Sistemas a desarrollar permitirán contar con

procesos optimizados de modo que permita incrementar procesos optimizados de modo que permita incrementar

la productividad y calidad de los servicios, eliminando la productividad y calidad de los servicios, eliminando

actividades que no agregan valor al proceso.actividades que no agregan valor al proceso.

Enfoque Sistémico Integral.Enfoque Sistémico Integral.

Facilitadores tecnológicos más adecuados para Facilitadores tecnológicos más adecuados para

incrementar la productividad.incrementar la productividad.

Controles internos del Sistema.Controles internos del Sistema.

Modificaciones que la puesta en práctica del proceso Modificaciones que la puesta en práctica del proceso

demuestren necesario.demuestren necesario.

Los Sistemas a desarrollar permitirán contar con Los Sistemas a desarrollar permitirán contar con

procesos optimizados de modo que permita incrementar procesos optimizados de modo que permita incrementar

la productividad y calidad de los servicios, eliminando la productividad y calidad de los servicios, eliminando

actividades que no agregan valor al proceso.actividades que no agregan valor al proceso.

Enfoque Sistémico Integral.Enfoque Sistémico Integral.

Facilitadores tecnológicos más adecuados para Facilitadores tecnológicos más adecuados para

incrementar la productividad.incrementar la productividad.

Controles internos del Sistema.Controles internos del Sistema.

Modificaciones que la puesta en práctica del proceso Modificaciones que la puesta en práctica del proceso

demuestren necesario.demuestren necesario.

ESTRATEGIA DE DISEÑOESTRATEGIA DE DISEÑO

Page 91: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

Capacitación de Usuarios.Capacitación de Usuarios.

Impresión de Formatos y Manuales.Impresión de Formatos y Manuales.

Emisión de Normas y DirectivasEmisión de Normas y Directivas

Modificación y ajuste del software.Modificación y ajuste del software.

Puesta en operación.Puesta en operación.

Seguimiento y Monitoreo Post Seguimiento y Monitoreo Post

Implementación.Implementación.

MantenimientoMantenimiento

Capacitación de Usuarios.Capacitación de Usuarios.

Impresión de Formatos y Manuales.Impresión de Formatos y Manuales.

Emisión de Normas y DirectivasEmisión de Normas y Directivas

Modificación y ajuste del software.Modificación y ajuste del software.

Puesta en operación.Puesta en operación.

Seguimiento y Monitoreo Post Seguimiento y Monitoreo Post

Implementación.Implementación.

MantenimientoMantenimiento

SOLUCIÓN COMPLETASOLUCIÓN COMPLETA

Page 92: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS

ASPECTOS ECONÓMICOSASPECTOS

ECONÓMICOS

ASPECTOINSTITUCIONAL

ASPECTOINSTITUCIONAL

Simplificación de actividades administrativas y operativas.Simplificación de actividades administrativas y operativas. Ágil atención de Servicios.Ágil atención de Servicios. Información confiable, oportuna y jerarquizada.Información confiable, oportuna y jerarquizada. Proporciona celeridad en el trabajo cotidiano.Proporciona celeridad en el trabajo cotidiano.

Simplificación de actividades administrativas y operativas.Simplificación de actividades administrativas y operativas. Ágil atención de Servicios.Ágil atención de Servicios. Información confiable, oportuna y jerarquizada.Información confiable, oportuna y jerarquizada. Proporciona celeridad en el trabajo cotidiano.Proporciona celeridad en el trabajo cotidiano.

Reducción de costos de las actividades.Reducción de costos de las actividades. Reducción en el uso de recursos.Reducción en el uso de recursos. Uso eficiente de recursos.Uso eficiente de recursos. Aumento de la productividad y la calidad.Aumento de la productividad y la calidad.

Reducción de costos de las actividades.Reducción de costos de las actividades. Reducción en el uso de recursos.Reducción en el uso de recursos. Uso eficiente de recursos.Uso eficiente de recursos. Aumento de la productividad y la calidad.Aumento de la productividad y la calidad.

Mejorar servicios a los usuarios.Mejorar servicios a los usuarios. Eficacia en la toma de decisiones.Eficacia en la toma de decisiones. Satisfacción de los usuarios.Satisfacción de los usuarios. Mejorar la imagen InstitucionalMejorar la imagen Institucional Desarrollo de políticas e intervenciones adecuadas y Desarrollo de políticas e intervenciones adecuadas y

oportunas.oportunas. Las diversas aplicaciones están conectadas e integradas Las diversas aplicaciones están conectadas e integradas

de manera que trabajan concertadamente.de manera que trabajan concertadamente.

Mejorar servicios a los usuarios.Mejorar servicios a los usuarios. Eficacia en la toma de decisiones.Eficacia en la toma de decisiones. Satisfacción de los usuarios.Satisfacción de los usuarios. Mejorar la imagen InstitucionalMejorar la imagen Institucional Desarrollo de políticas e intervenciones adecuadas y Desarrollo de políticas e intervenciones adecuadas y

oportunas.oportunas. Las diversas aplicaciones están conectadas e integradas Las diversas aplicaciones están conectadas e integradas

de manera que trabajan concertadamente.de manera que trabajan concertadamente.

BENEFICIOS DEL SISTEMABENEFICIOS DEL SISTEMA

Page 93: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

O E P L DO E P L DJUZGADO DE PAZ LETRADO

JUZGADO DE PAZ LETRADO

DEPENDENCIA POLICIAL

DEPENDENCIA POLICIAL

COMISARIOCOMISARIOCOMISARIOCOMISARIO

EFECTIVO EFECTIVO POLICIALPOLICIAL

EFECTIVO EFECTIVO POLICIALPOLICIAL

JUEZ DE PAZ JUEZ DE PAZ LETRADOLETRADO

JUEZ DE PAZ JUEZ DE PAZ LETRADOLETRADO

SUPERVISOR SUPERVISOR LABORALLABORAL

SUPERVISOR SUPERVISOR LABORALLABORAL

ASISTENTEASISTENTEASISTENTEASISTENTE

ASISTENTA ASISTENTA SOCIALSOCIAL

ASISTENTA ASISTENTA SOCIALSOCIAL

SECRETARIASECRETARIASECRETARIASECRETARIA

JEFE OTTJEFE OTTJEFE OTTJEFE OTT

PSICÓLOGOPSICÓLOGOPSICÓLOGOPSICÓLOGO

ServidorServidorServidorServidorDENUNCIADENUNCIA

DENUNCIADENUNCIA

TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓNTECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN

Page 94: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

ServidorServidor

MODEMMODEM

MMODEMODEM

MODEMMODEM

Internet

IINNFF..

OOTTRRAASS

IINNSSTTIITTUUCCIIOONNEESS

Dependencia Policial

Juez de Paz Letrado

OEPLD

CONASEC PODER JUDICIAL MINISTERIODEL INTERIOR

MINISTERIODE JUSTICIA

CONECTIVIDAD E INTEGRACIÓN DE INFORMACIÓNCONECTIVIDAD E INTEGRACIÓN DE INFORMACIÓN

Page 95: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

EQUIPO DE ALTA PERFOMANCE

CONTAR CON EQUIPOS DE TRABAJO DONDE SUS INTEGRANTES SEA GENTE COMPROMETIDA CONSIGO MISMA, PARA SIEMPRE ENCONTRAR SOLUCIONES “GANAR – GANAR” (i.e., en la que todos ganen)

INTERACCION ENTRE MULTI ORGANISMOS QUE MEJOREN LOS SERVICIOS AL CIUDADANO

POLICÍA JUEZ Profesional INPE

Page 96: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

IMPULSO A LA LEY

MUNICIPALIDADES

MINISTERIO INTERIOR

MINISTERIO JUSTICIA

PODER

JUDICAL

CONASEC

PNP

INPEIMPULSO A QUE LA

LEY SE CUMPLA

CORTE

SUPERIOR

Page 97: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS
Page 98: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

PILOTAJE O

PLAN PILOTO

PROYECTO PILOTO PARA VERIFICAR LAS SOLUCIONES.

PERMITE DETERMINAR LAS NECESIDAES DE ADECUACION Y GUIAS PARA EL RESTO DE LA ORGANIZACIÓN.

DESPLIEGUE DE LA SOLUCION A NIVEL DE TODA LA ORGANIZACIÓN.

Page 99: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

MODULOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD CIUDADANA

INDEPENDENCIA

ALFONSO UGARTE

LA VICTORIA

SAN JUAN

ZARATE

CUSCO

TRUJILLO

Page 100: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

MODULOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD CIUDADANA

¿CUALES SON NUESTROS MEJORES PRACTICAS ORGANIZACIONALES?

INDEPENDENCIA

ALFONSO UGARTE

LA VICTORIA

SAN JUAN

ZARATE

CUSCO

TRUJILLO

Page 101: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

MODULOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD CIUDADANA

¿CUÁN DIFERENTES O PARECIDOS SON LOS MODULOS?

ALFONSO UGARTE

LA VICTORIA CUSCO

ZARATE

SAN JUAN

INDEPENDENCIA

TRUJILLO

Page 102: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

MODULOS DEL SISTEMA DE SEGURIDAD CIUDADANA

¿DONDE DEBEMOS EMPEZAR EL TRABAJO DE MEJORA?

• EL MSC “x” TIENE MUCHO QUE PODAMOS USAR.• TAL FUNCIONARIO ESTA ESTUSIASMADO

ACERCA DE LA MEJORA O EL CAMBIO.• RIESGOS

MSC

Page 103: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS
Page 104: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

1. COMPROMISO DE LA ALTA DIRECCION LIDERAZGO.

2. COMPROMISO Y COLABORACION SIN BARRERAS.

3. RECURSOS ADECUADOS.

4. FILOSOFIA DE LA CALIDAD.

FACTORES CRITICOS

Page 105: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

DESTRUIR Y ELIMINAR BARRERAS QUE DAN LUGAR A LOS COMPARTIMIENTOS ESTANCO O SILOS ORGANIZACIONALES, LOS CUALES IMPIDEN EL TRABAJO EN EQUIPO DE LAS ORGANIZACIONES COMO UN TODO, HACIENDO DIFICIL EL LOGRO DE LAS MEJORAS EN LOS PROCESOS Y EN CONSECUENCIA EL INCREMENTO EN LOS NIVELES DE CALIDAD.

COLABORACION SIN BARRERA

Page 106: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

LAS PERSONAS TIENDEN A RESISTIRSE AL CAMBIO.

RESISTENCIA INCONSCIENTE (INERCIA/ HABITOS)

RESISTENCIA ABIERTA (ESCEPTICISMO /PERCEPCION DE DESVENTAJAS PERSONALES)

RESISTENCIA OCULTA (PUEDE ESTAR EN DESACUERDO Y HACERLO MAL/ NO SE DECLARA EXPLICITAMENTE)

RESISTENCIAS AL CAMBIO

Page 107: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

CALIDAD TOTAL EN ORGANIZACIONES DEL SECTOR PUBLICO

LA SUPERVIVENCIA DE ALGUNAS ORGANIZACIONES PRODUCTIVAS Y DE SERVICIO DEL ESTADO DEPENDE

DE SU CREDIBILIDAD Y A SU VEZ ESTA DEPENDE DE LA

PERCEPCION QUE TENGA LA CIUDADANIA SOBRE LA MISION DE LA ORGANIZACIÓN Y LA CALIDAD DE SERVICIO QUE PRESTA

Page 108: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

EL VALOR PERCIBIDO DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA UNA ORGANIZACION

ESTA RELACIONADA DIRECTAMENTE CON

EL COSTO

EL BENEFICIO

Y

VALOR PERCIBIDO

Page 109: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

PRINCIPIO DEL MOVIMIENTO DE LA CALIDAD

Plantea

A MEDIDA QUE AUMENTA LA CALIDAD DE UN PRODUCTO O SERVICIO

MENORES SERAN

COSTOS

Page 110: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

ESTRATEGIA EFECTIVA

EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS Y LA REDUCCION DE LOS COSTOS

PARA GARANTIZAR LA SUPERVIVENCIA DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN CON RECURSOS LIMITADOS

LO CONVIERTEN EN UNA ESTRATEGIA EFECTIVA

Page 111: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

¿ALGUNA VEZ TUVO UNA IDEA Y NO LO COMPARTIO CON SU JEFE?

CLARO, TUVO UNA BUENA IDEA QUE HABRIA AYUDADO A LA DEPENDENCIA , PERO NO LO DIJO.

A PROPOSITO

Page 112: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

“SE LLEVA TODO EL CREDITO”

“CONSEGUIRA UN ASCENSO Y YO NO”

“NO LE AGRADO”

“¿POR QUÉ HABRIA QUE DECIRLE?

“¿POR QUÉ TENDRIA QUE AYUDARLE?”

“CADA VEZ QUE SE ME OCURRIAN BUENAS IDEAS, LA GENTE PRETENDIA QUE NO ERAN MUY BUENAS, ASI QUE NO ME IMPORTA”

QUE DICE LA GENTE CUNDO SE LES PREGUNTA PORQUE NO LO DIJERON AL JEFE, RESPONDEN:

RESPUESTAS

Page 113: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

PERO LO QUE HAY QUE TRATAR DE HACER ES:

REDUCIR LAS BARRERAS QUE SE ENCUENTRA ARRIBA Y DEBAJO DE LA LINEA Y DERRIBAR PAREDES DE MODO QUE TODOS TRABAJAN COMO UN EQUIPO Y TENGAN LO QUE SE DENONMINA “ORGANIZACIÓN SIN LIMITES” DONDE TODO FLUYA , DONDE LA GENTE CONFIE EN LOS DEMAS.

ORGANIZACIÓN SIN LIMITES

Page 114: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

EL ELEMENTO MAS IMPORTANTE COMO DESAFIO, DENTRO DE LOS NUEVOS ESCENARIOS ES LA GENTE

LA NUEVA REALIDAD OBLIGA A MOSTRAR SERVICIOS DE CALIDAD A COSTOS RAZONABLES PARA CUMPLIR ESTO SE REQUIERE PRODUCTIVIDAD Y TECNOLOGIA .LA PRODUCTIVIDAD Y TECNOLOGIA SOLO SE LOGRAN INVIRTIENDO EN LA GENTE.

FORMANDO Y CAPACITANDO A TRABAJADORES , TECNICOS Y PROFESIONALES.

DESARROLLANDO EL TALENTO DE LA GENTE, LA CREATIVIDAD.

LA BUSQUEDA PERMANENTE DE LA CALIDAD Y LA EXCELENCIA (hacer lo correcto la primera vez y cada vez).

Y UNA ETICA DE TRABAJO, COMO COMPROMISO DE Y PARA LA COMUNIDAD.

DESARROLLANDO VALORES Y LAS CAPACIDADES DE LIDERAZGO Y CREANDO CONCIENCIA DE QUE EL TRABAJADOR DE MAÑANA DEBERA ACTUALIZARASE TODA SU VIDA.

LA GENTE

Page 115: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

+ + +

“LA GENTE”

UNIDA A UNA “VISION ESTRATEGICA”, Y DE LA “VELOCIDAD DE RESPUESTA”

DE LA CAPACIDAD DE INNOVACION

DE UNA BUENA Y OPORTUNA “INFORMACION”

EL EXITO

EL ÉXITO DEPENDERA DE …

Page 116: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

OBJETIVOS DE CUALQUIER ORGANIZACION

QUE SON BASICOS PARA SU SUBSISTENCIA EN EL TIEMPO LOS QUE POR ENDE DEBEMOS TENERLOS SIEMPRE PRESENTES EN NUESTRO ACCIONAR.

1. SUPERAR LAS EXPECTATIVAS DEL CLIENTE / USUARIO.

2. DESARROLLAR Y POTENCIAR LAS CAPACIDADES DEL PERSONAL.

3. SATISFACER LAS EXPECTATIVAS DE LOS ACCIONISTAS / CONTRIBUYENTES.

4. PARTICIPAR EN EL DESARROLLO DE LA COMUNIDAD EN QUE ESTA INSERTA.

Page 117: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

HISTORIA

CADA MAÑANA EN ÁFRICA UNA GACELA SE DESPIERTA, SABE CADA MAÑANA EN ÁFRICA UNA GACELA SE DESPIERTA, SABE QUE DEBE SUPERAR AL LEÓN MÁS VELOZ O SERÁ ASESINADA. QUE DEBE SUPERAR AL LEÓN MÁS VELOZ O SERÁ ASESINADA. CADA MAÑANA, SE DESPIERTA UN LEÓN Y SABE QUE DEBE CADA MAÑANA, SE DESPIERTA UN LEÓN Y SABE QUE DEBE CORRER MÁS RÁPIDO QUE LA GACELA MÁS LENTA O SE CORRER MÁS RÁPIDO QUE LA GACELA MÁS LENTA O SE MORIRÁ DE HAMBRE. NO IMPORTA SI ERES LEÓN O GACELA. MORIRÁ DE HAMBRE. NO IMPORTA SI ERES LEÓN O GACELA. CUANDO SALGA EL SOL SERÁ MEJOR QUE COMIENCES A CUANDO SALGA EL SOL SERÁ MEJOR QUE COMIENCES A CORRER.CORRER.Y DE ESO SE TRATA LA CALIDAD. TENEMOS QUE SEGUIR Y DE ESO SE TRATA LA CALIDAD. TENEMOS QUE SEGUIR CORRIENDO, ESTAR TAN ADELANTE COMO PODAMOS.CORRIENDO, ESTAR TAN ADELANTE COMO PODAMOS.

Page 118: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS

F&S Consultoría y SistemasF&S Consultoría y Sistemas

Muchas Muchas Gracias...!Gracias...!

Page 119: F&S CONSULTORIA Y SISTEMAS