7/26/2019 Garanta Juvenil Trptico

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ESTRATEGIA DEEMPRENDIMIENTOY EMPLEO JOVEN

2013/2016

ESTRATEGIA DE

EMPRENDIMIENTO Y

EMPLEO JOVEN

ESTRATEGIA DEEMPRENDIMIENTO YEMPLEO JOVEN

FondoSocialEuropeoElFSE invierteentufuturo

UNIN EUROPEA

85 medidas con efecto a medio-largo plazo

Estas medidas estn encaminadas a adecuar la educacin y la formacin

que reciben los jvenes a las necesidades del mercado laboral, a mejorar

la orientacin y la informacin que reciben a la hora de buscar un em-

pleo, as como otras medidas para incenvar la contratacin, favorecer

la exibilidad y la igualdad de oportunidades.

3.500 millones de euros en cuatro aos

Las medidas de choque beneciarn a ms de un milln de jvenesa lo lar-

go de los cuatro aos del desarrollo de la Estrategia. Una cifra, a la que hay

que sumar los beneciarios de las medidas de medio y largo plazo, as como

los desnatarios de las iniciavas adicionales impulsadas por los disntos

organismos, tanto pblicos como privados, que se adhieran a la misma.

Para el desarrollo de las medidas que conene la Estrategia se prevn nue-

vos recursos econmicos por importe de 3.485 millones de euros.

Cmo sumarse al reto del Empleo JovenLa Estrategia se ha arculado como un instrumento abierto al que po -

drn sumarse todos aquellos que quieran contribuir con sus propias ini-

ciavas a hacer frente al reto del empleo juvenil. Contar con un sello o

disnvo que podr ser ulizado en reconocimiento de su contribucin.

Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013 - 2016

ESTRATEGIADE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN

El futuro de Espaa depende de los jvenes y, en deniva, de las

oportunidades que, entre todos, seamos capaces de ofrecerles.

Ms informacin:www.empleo.gob.es

ESTRATEGIA DE

EMPRENDIMIENTO Y

EMPLEO

JOVEN

Entidad adherida a:

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JOVEN

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Por qu una Estrategia de Empleo Joven?

Facilitar la insercin laboral de los jvenes y mejorar su situacin en el mercado de

trabajo constuye, a da de hoy, una de las principales preocupaciones del Gobier -

no de Espaa. Combar el desempleo entre los jvenes, se ha converdo, por tan-

to, en un reto que requiere una actuacin urgente y decidida. La Estrategia de Em -

prendimiento y Empleo Joven 2013-2016 es la respuesta a este convencimiento.

Objetivos

Mejorar la empleabilidad de los jvenes.

Aumentar la calidad y la estabilidad del empleo.

Promover la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral.

Fomentar el espritu emprendedor.

100 medidas para el empleo

La Estrategia conene 100 medidasencaminadas a favorecer la insercin la-

boral de los jvenes, ya sea por cuenta ajena o a travs del emprendimiento,

que se clasican en funcin de su impacto y su desarrollo temporal. De ellas,15 son medidas de choque cuyos efectos se esperan a corto plazo:

EDUCACIN, FORMACIN Y MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD

1. Extender los programas formavos dirigidos a la obtencin de cerca-

dos de profesionalidad y con compromiso de contratacin.

El objevo es mejorar la empleabilidad, la cualicacin y la insercin pro -

fesional de jvenes desempleados.

2. Desarrollo de esmulos para obtener el tulo de Educacin Secundaria

Obligatoria.

El objevo es animar a los jvenes que abandonaron los estudios de for-

ma prematura y que ahora no encuentran empleo a obtener el tulo de

educacin secundaria obligatoria.

FOMENTO DEL EMPRENDIMIENTO Y DEL AUTOEMPLEO

3. TARIFA PLANA para jvenes autnomos.

Se establece una cuota mnima de 50 eurosdurante seis meses para las

nuevas altas de jvenes a la Seguridad Social. Durante los seis meses si -

guientes, se aplicar una reduccin sobre la base mnima de un 50% y despus

se manene una reduccin y una bonicacin de un 30% durante 18 meses.

EMPRENDE CON CRDITO

4. Compabilizacin durante nueve meses de la prestacin por desempleo

con el inicio de una acvidad por cuenta propia.

Los emprendedores de hasta 30 aos beneciarios de una prestacin por des-

empleo que se den de alta en el rgimen especial de trabajadores autnomos

podrn connuar percibiendo su prestacin durante un mximo de nueve meses.

5. Ampliacin de las posibilidades de aplicacin de la capitalizacin por desempleo.

Se abre la posibilidad de que los beneciarios de prestaciones por desempleo

puedan capitalizar hasta el 100% de su prestacin para realizar una aportacin

al capital social de todo po de sociedades mercanles de nueva creacin.

6. Mejora de l a nanciacin para los autnomos y los emprendedores.

Microcrditos, fondos de capital semilla, business angels

EMPRENDE CON RED

7. Reanudacin del cobro de la prestacin por desempleo tras realizar una

acvidad por cuenta propia.

Se trata de ofrecer una mayor red de proteccin a los autnomos, y facilitar

una posible segunda oportunidad ante la inviabilidad de un proyecto.

SABER EMPRENDER

8. Creacin de ocinas de referencia en los Servicios Pblicos de Empleo es-

pecializadas en el asesoramiento del emprendedor.

9. Contrato GENERACIONES

El objevo es facilitar la incorporacin de la experiencia a los proyectos de los

jvenes autnomos. As, los jvenes que contraten de forma indenida a des-

empleados de larga duracin mayores de 45 aos se beneciarn de una reduc-

cin de la cuota de la empresa a la Seguridad Social, por conngencias comunes

del 100% durante el primer ao.

EMPRENDIMIENTO COLECTIVO

10. Fomento de la Economa Social y del emprendimiento colecvo.

Bonicacin de 800 euros anuales en la cuota a la Seguridad Social durante

un mximo de tres aos para aquellas cooperavas y sociedades laborales

que incorporen como socios trabajadores a jvenes desempleados meno-

res de 30 aos. Esta bonicacin ser de 1.650 euros anuales para las em -

presas de insercin que contraten a jvenes en riesgo de exclusin social

durante todo el contrato o durante 3 aos en caso de contrato indenido.

MEJORA DE LA INTERMEDIACIN

11. Canalizar y sistemazar un PORTAL NICO DE EMPLEO.

El objevo es favorecer la bsqueda de empleo a travs de las tecnolo -

gas de la informacin y la comunicacin.

ESTMULOS A LA CONTRATACIN

12. Contratacin con VINCULACIN FORMATIVA.

Las empresas que contraten a jvenes sin experiencia laboral o desemplea-

dos de larga duracin, que compabilicen empleo con formacin, disfruta-

rn de una reduccin de la cuota a la Seguridad Social del 100% si enen

menos de 250 trabajadores y del 75% si superan dicha cifra en su planlla.

13. MICROPYME Y AUTNOMO.

Los autnomos y microempresas que contraten de forma indenida a

jvenes disfrutarn de una reduccin del 100% en las cuotas a la Seguri-

dad Social durante un ao.

14. Contrato PRIMER EMPLEO joven.

Desnado a que los jvenes puedan tener su primera experiencia profe-

sional. Las empresas que transformen este contrato en indenido tendrn

derecho a una bonicacin en la cuota a la Seguridad Social de 500 eurosal ao durante tres aos y de 700 euros si se suscribe con mujeres.

15. Contrato en PRCTICAS.

Las empresas que contraten jvenes que han terminado su periodo

formavo para que puedan tener su primera experiencia profesional

vinculada a su tulacin disfrutarn de una reduccin en la cuota a la

Seguridad Social de hasta el 50%.

ESTRATEGIADE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN

Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013 - 2016Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013 - 2016