LEY 1562 DE 2012 Cambios sobre

Riesgos Laborales y Salud Ocupacional.

El cambio inicia desde su propio nombre pues modifica el antiguo “Sistema General de Riesgos Profesionales” por el de “Sistema General de Riesgos Laborales”, al considerar que el término laborales es más comprensivo pues es inherente al trabajo, en contraste con el término profesionales, que hace referencia a aquellos que ostentan una profesión. La nueva Ley de la República incluye varias modificaciones del Decreto Ley 1295 de 1994.

CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562

CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DE 2012

ANTES AHORA

El sistema se denominaba de riesgos profesionales.

El sistema se llama riesgos laborales, para abrir el campo a todo tipo de trabajador

CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562

ANTES AHORA

Salud Ocupacional Ahora se denomina seguridad y salud en el trabajo.

Programa se salud ocupacional (PSO)

Se desarrollara bajo el esquema de un sistema de Gestión de la Seguridad y salud en el trabajo(SG-SST

CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562

ANTES AHORA

ARP- Administradoras de Riesgos Profesionales

ARL- Administradoras de Riesgos Laborales.

No existía una norma legal directa que definiera el accidente de trabajo

ACCIDENTE DE TRABAJO. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lección orgánica, perturbación funcional o psiquiátrica , invalidez o hasta la misma muerte.

CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DEL 2012

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ANTES DESPUES

No era accidente de trabajo en ejercicio de la función sindical.

Se incluyo la posibilidad de generar la protección por riesgos laborales en eventos que sucedan a los trabajadores que se encuentran en ejercicio de la función sindical, aun en permiso o fuera de la funcionalidad propia de su ejercicio contractual

CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DEL 2012

ANTES AHORA

No existía una norma legal directa que definiera la enfermedad laboral.

ENFERMEDAD LABORAL:Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherente a la actividad laboral o del medio del trabajo, conforme a la tabla de enfermedades que defina el gobierno nacional o entre la causalidad existente entre la patología y los factores de riesgos ocupacionales.

CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DEL 2012

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Se afiliaba obligatoriamente solo a los trabajador dependiente.

Son afiliados obligatorios también los contratistas que tengan un vinculo civil comercial o administrativo, formal superior a un mes

No se afilia obligatoriamente a los independientes. Son afiliados obligatoriamente a

los trabajadores independientes que desempeñan labores consideradas por el Gobierno Nacional como de ALTO RIESGO.

CAMBIOS EN LA AFILIACION AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES LEY 1562 DEL 2012

ANTES AHORA

No se contempla la afiliación de informales.

Pueden afiliarse en forma voluntaria, tanto los trabajadores independientes como los informales.

CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DEL 2012

ANTES DESPUES

No existía norma específica para medianas y pequeñas empresas.

Se dispone fortalecer las actividades de prevención de riesgos en micro y pequeñas empresas.

CAMBIOS A PARTIR DE LA LEY 1562 DEL 2012

ANTES AHORA

No existían normas específicas sobre radio de acción de las ARP

Se establecen criterios en cuanto a presencia de las administradoras en los municipios del país con afiliados y la utilización de medios electrónicos y masivos para la realización de actividades de promoción y prevención.

FORTALECIMIENTO DEL ESQUEMA DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL LEY

1562 DEL 2012

ANTES AHORAANTES AHORA

No existían inspectores especializados en asuntos de riesgos laborales.

Se aprobó la conformación de una comisión permanente y especial de inspectores del trabajo dedicada al seguimiento de los temas del sistema de riesgos laborales.

GRACIAS