NUESTRO SENA

PORTAL WEB:

http://www.sena.edu.co

MISIÓN

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le

corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los

trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional

Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en

actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y

tecnológico del país

VISIÓN

El SENA será una organización de conocimiento para todos los colombianos,

innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en

total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del

sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la

productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

SÍMBOLOS

En este apartado encontrará la letra

del himno, el logotipo, el escudo y

la bandera de nuestra institución.

ESCUDO Y BANDERA

El escudo del SENA (y la bandera)

diseñados a comienzos de la

creación de nuestra institución,

reflejan los tres sectores

económicos dentro de los cuales se

ubica el accionar de la institución, a

saber: el piñón, representativo del

de industria; el caduceo, asociado

al de comercio y servicios; y el café,

ligado al del primario y extractivo.

LOGOTIPO

El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que

impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio

proceso de aprendizaje.

HIMNO

Nuestro himno, compuesto hace cerca de dos décadas, exalta el amor a la vida, a la

patria y al trabajo.

Letra: Luis Alfredo Sarmiento

Música: Daniel Marlez

CORO

Estudiantes del SENA adelante

Por Colombia luchad con amor

Con el animo noble y radiante

Transformémosla en mundo mejor

I

De la patria el futuro destino,

en las manos del joven está,

el trabajo es seguro camino,

que el progreso a Colombia dará.

II

En la forja del SENA se forman,

hombres libres que anhelan triunfar,

con la ciencia y la técnica unidas,

nuevos rumbos de paz trazarán.

III

Hoy la patria nos grita sentida,

¡estudiantes del SENA triunfad!

solo así lograréis en la vida,

más justicia, mayor libertad.

IV

Avancemos con fuerza guerrera,

¡estudiantes con firme tezón!

que la patria en nosotros espera,

su pacífica revolución.

PRINCIPIOS, VALORES Y COMPROMISOS INSTITUCIONALES

La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes

principios, valores y compromisos:

PRINCIPIOS

• Primero la vida

• La dignidad del ser humano

• La libertad con responsabilidad

• El bien común prevalece sobre los intereses particulares

• Formación para la vida y el trabajo

VALORES

• Respeto

• Librepensamiento y actitud crítica

• Liderazgo

• Solidaridad

• Justicia y equidad

• Transparencia

• Creatividad e innovación

COMPROMISOS INSTITUCIONALES

• Convivencia pacífica

• Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar

• Disciplina, dedicación y lealtad

• Promoción del emprendimiento y el empresarismo

• Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente

• Honradez

• Calidad en la gestión

NATURALEZA

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) creado en 1957 como resultado de la

iniciativa conjunta de los trabajadores organizados, los empresarios, la iglesia

católica y la Organización Internacional del Trabajo, es un establecimiento público

del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y

autonomía administrativa, adscrito al Ministerio de la Protección Social de la

República de Colombia.

El SENA cumple la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo

social y técnico de los

trabajadores

colombianos,

ofreciendo y

ejecutando la

formación profesional

integral para la

incorporación de las

personas en

actividades

productivas que

contribuyan al

crecimiento social,

económico y

tecnológico del país.

Además de la

formación profesional

integral, impartida a

través de nuestros

Centros de Formación,

brindamos servicios de

Formación continua

del recurso humano

vinculado a las empresas; información; orientación y capacitación para el empleo;

apoyo al desarrollo empresarial; servicios tecnológicos para el sector productivo, y

apoyo a proyectos de innovación, desarrollo tecnológico y competitividad.

OBJETIVOS

El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, tiene los siguientes objetivos:

1. Dar formación profesional integral a los trabajadores de todas las actividades

económicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formación, para aumentar por

ese medio la productividad nacional y promover la expansión y el desarrollo

económico y social armónico del país, bajo el concepto de equidad social

redistributiva.

2. Fortalecer los procesos

de formación profesional

integral que contribuyan al

desarrollo comunitario a

nivel urbano y rural, para su

vinculación o promoción en

actividades productivas de

interés social y económico.

3. Apropiar métodos,

medios y estrategias

dirigidos a la maximización

de la cobertura y la calidad

de la formación profesional

integral.

4. Participar en actividades

de investigación y

desarrollo tecnológico,

ocupacional y social, que

contribuyan a la

actualización y

mejoramiento de la

formación profesional integral.

5. Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformación y operación

de un sistema regional de formación profesional integral dentro de las iniciativas

de integración de los países de América Latina y el Caribe.

6. Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura pedagógica,

tecnológica y administrativa para responder con eficiencia y calidad a los cambios y

exigencias de la demanda de formación profesional integral.

MEDIO DE COMUNICACIÓN DEL SENA

Son varios los medios de comunicación con los que cuenta el SENA para dar a

conocer sus noticias, enseñar y mostrar los desarrollos tecnológicos, si quieres

conocerlos ingresa a la página web:

http://www.sena.edu.co/Portal/medios+de+comunicacion/

Ésta es la dirección del periódico de los aprendices SENA Déjame Decirte

http://dejamedecirtesena.spaces.live.com/

ALGUNOS SERVICIOS QUE DEBES CONOCER DEL SENA

El Fondo Emprender fue creado por el Gobierno Nacional para financiar proyectos

empresariales provenientes de aprendices, practicantes universitarios (que se

encuentren en el último año de la carrera profesional) o profesionales que no

superen dos años de haber recibido su primer título profesional.

Su objetivo es apoyar proyectos productivos que integren los conocimientos

adquiridos por los emprendedores en sus procesos de formación con el desarrollo

de nuevas empresas. El Fondo facilita el acceso a capital al poner a disposición de

los beneficiarios los recursos necesarios en la puesta en marcha de las nuevas

unidades productivas.

Para mayor información, ingrese al sitio web oficial del Fondo Emprender:

http://www.fondoemprender.com/

SERVICIO NACIONAL DE EMPLEO SNE

El Servicio Nacional de Empleo SNE es una herramienta de información utilizada para conectar a personas desempleadas con las vacantes que generan los empresarios. Con esta herramienta el SENA contribuye a disminuir el desempleo friccional, es decir, aquel ocasionado por los problemas de comunicación entre la oferta laboral (desempleados) y la demanda (empresarios). El sistema en línea recopila la información sobre las necesidades de personal requerido por los empresarios, con los perfiles ocupacionales de los cargos disponibles. En cuanto a la cualificación, para el SNE aplican tanto aspirantes como cargos de distintos niveles: elementales, calificados, técnicos, profesionales y directivos. Este servicio es gratuito, tanto para los desempleados como para los empresarios, y se presta a través de los 75 Centros de Servicio Público de Empleo ubicados a lo largo y ancho del país, y desde su sitio web http://sne.sena.edu.co/. Empresarios (demanda)

Para empresarios el Servicio Nacional de Empleo ofrece

Búsqueda de candidatos Seguimiento a candidatos Orientación a empresarios en definición de perfiles laborales y búsqueda de

candidatos en áreas específicas Orientación a empresarios sobre beneficios al emplear personas con

discapacidad Orientación a empresarios sobre como vincular personas en proceso de

reintegración Servicios a Centros de Formación Profesional del SENA que requieran

instructores especializados

Inscripción de vacantes

Los empresarios pueden inscribir sus vacantes, vía telefónica, fax, internet o personalmente al SNE, especificando el perfil ocupacional requerido.

Requisitos para la inscripción de vacantes:

Nombre y NIT de la empresa Número de trabajadores solicitados Dirección y teléfono de la empresa Actividad económica de la empresa Perfil del cargo requerido (nombre del cargo, salario ofrecido, funciones,

estudios y experiencia) Nombre y cargo de la persona que entrevistará a los aspirantes en la

empresa.

Desempleados (oferta) Para las personas que están buscando empleo, el SNE les ofrece:

Búsqueda de empleo en línea - Cartelera de vacantes Convocatorias nacionales específicas Convocatorias de empleo en España Orientación ocupacional a usuarios interesados en lograr reinserción,

movilización o reactivación en el mercado laboral Banco de Contratistas SENA (personas interesadas en laborar en el SENA

como instructores contratistas o como contratistas de apoyo a la formación profesional)

Orientación en búsqueda de empleo a personas con discapacidad Orientación en búsqueda de empleo a personas en procesos de

reintegración Búsqueda de candidatos requeridos por los Centros de Formación

Profesional del SENA como instructores especializados

Las personas interesadas en aplicar en alguna de las vacantes disponibles deberán registrar sus datos de forma correcta y completa en http://sne.sena.edu.co/ Otros servicios

Adicionalmente el Servicio Nacional de Empleo ofrece información estadística sobre los resultados de su gestión, directorio de contacto de los diferentes Centros SNE en todo el país y un enlace la Observatorio Laboral y Ocupacional Colombiano.

Mayor información

Comuníquese con nuestro Centro Nacional de Contacto (call center) en Bogotá al 5925555 y línea gratuita 01 8000 91270 en el resto del país, o escriba al correo electrónico spe@sena.edu.co

REGIONALES Y CENTROS DE FORMACIÓN

Actualmente el SENA cuenta con 33 Regionales y 115 Centros de Formación. En el

departamento del Quindío hay tres Centros:

Centro Agroindustrial

Centro para el Desarrollo Tecnológico de la Construcción

Centro de Comercio, Industria y Turismo

En el Centro Agroindustrial del Quindío se ofrecen programas que fortalecen el

sector agropecuario de la región, entre ellos se destacan:

- Administración de Empresas Agropecuarias.

- Tecnología en Control de Calidad de Alimentos

- Tecnología en Medio ambiente.

Además se adelantan algunos proyectos específicos en las siguientes áreas:

- Buenas Prácticas Agrícolas

- Frutas y hortalizas

- Gestión ambiental

- Preservación recursos naturales

- Producción plátanos

SI DESEAS CONOCER NOTICIAS DEL CENTRO AGROINDUSTRIAL PUEDES INGRESAR A

SU SITIO WEB: http://www.senagroquindio.blogspot.com/.

ESTE ES EL CENTRO AGROINDUSTRIAL DEL QUINDÍO.