GERENCIA DE RIESGOS · i) Supervisar que la gestión de la continuidad del negocio que realice la...

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Aprobado por Resolución de Gerencia General N° 30-2013-FMV/GG del 04.06.2013 Modificado mediante Acuerdo de Directorio N°03-07D-2014 del 17.03.2014 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA DE RIESGOS

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Aprobado por Resolución de Gerencia GeneralN° 30-2013-FMV/GG del 04.06.2013

Modificado mediante Acuerdo de Directorio N°03-07D-2014 del 17.03.2014

MANUAL DEORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

GERENCIA DE RIESGOS

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE RIESGOS

ÍNDICE

1. ESTRUCTURA DE CARGOS DE LA GERENCIA DE RIESGOS

1.1 Estructura de Cargos

1.2 Organigrama de Cargos

2. FUNCIONES DE LOS CARGOS DE LA GERENCIA DE RIESGOS

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1. ESTRUCTURA DE CARGOS DE LA GERENCIA DE RIESGOS

1.1 Estructura de Cargos

La Gerencia de Riesgos se encuentra conformada por los siguientes cargos:

Gerencia de Riesgos

• Gerente de Riesgos • Supervisor de Riesgo de Mercado y Liquidez • Supervisor de Riesgo Crediticio • Supervisor de Riesgo Operacional • Analista de Riesgo Crediticio • Analista de Riesgo de Mercado y Liquidez • Asistente de Riesgo de Mercado y Liquidez • Especialista en Riesgo Operacional (2 CAP) • Asistente de Riesgo Crediticio (2 CAP)

1.2 Organigrama de Cargos

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2 FUNCIONES DE LOS CARGOS DE LA GERENCIA DE RIESGOS

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Cargo Estructural GERENTE DE RIESGOS

Unidad Orgánica Gerencia de Riesgos

Número CAP 040 Clasificación Genérica

Directivo Clasificación Remunerativa

G

FUNCIÓN BÁSICA

Dirigir las actividades referentes a la Gestión Integral de Riesgos a los que se encuentra expuesto el Fondo MIVIVENDA S.A., de acuerdo a los lineamientos y políticas que se establezcan de conformidad con la normatividad vigente.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

a) Planear, organizar, dirigir y controlar la ejecución del Plan Anual de Riesgos y el presupuesto de la Gerencia de Riesgos, con el fin de cumplir con los objetivos, funciones y metas asignados.

b) Formular, ejecutar y controlar el Plan Anual de Riesgos. c) Proponer, supervisar y evaluar las políticas, procedimientos y metodologías apropiadas para la Gestión

Integral de Riesgos del FMV S.A., incluyendo los roles y responsabilidades; d) Informar periódicamente al Directorio, Comité de Riesgos, Gerencia General y a las demás áreas de

decisión correspondientes, sobre los riesgos, grado de exposición al riesgo aceptado y la gestión de los mismos, de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por el FMV S.A.

e) Dirigir las acciones de evaluación de riesgos a los que el FMV S.A. esta expuesto, así como del apoyo y asistencia a las unidades orgánicas en la realización de una adecuada Gestión Integral de Riesgos.

f) Dirigir la integración entre la gestión de riesgos, los planes de negocio y las actividades de gestión empresarial.

g) Establecer un lenguaje común de gestión de riesgos basado en las definiciones de los entes reguladores y de los demás reglamentos aplicables.

h) Estimar los requerimientos patrimoniales que permitan cubrir los riesgos que enfrenta la Institución, así como los requerimientos regulatorios, de ser el caso. Así como alertar sobre las posibles insuficiencias de patrimonio efectivo para cubrir los riesgos identificados.

i) Supervisar que la gestión de la continuidad del negocio que realice la Institución sea consistente con las políticas y procedimientos aplicados para la Gestión Integral de Riesgos.

j) Identificar las necesidades de capacitación y difusión para una adecuada Gestión Integral de Riesgos del FMV S.A.

k) Realizar la evaluación integral de riesgos previo al lanzamiento de nuevos productos y/o servicios, así como los cambios significativos en el ambiente operativo, normativo e informático en la institución

l) Coordinar y revisar con la Oficina de Tecnologías de la Información las propuestas de políticas y Plan de Seguridad de la Información de la Institución, en base al análisis de impacto y evaluación de riesgos, y proponerlos a la aprobación del Directorio.

m) Realizar la evaluación integral de riesgos en la organización y estructuración de los fideicomisos inmobiliarios, así como sus respectivas modificaciones.

n) Supervisar la labor de revisión de cartera crediticia a las IFIs, referente a los sub préstamos otorgados con recursos del FMV

o) Supervisar la coordinación con las diversas áreas de la institución, para la identificación y

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cuantificación del riesgo de reputación p) Canalizar y coordinar con la Oficina de Planeamiento y Desarrollo la formulación y actualización de los

documentos normativos de gestión correspondientes al ámbito de su competencia. q) Coordinar con la Gerencia de Administración las acciones de capacitación relacionadas al ámbito de

competencia del Órgano a su cargo r) Administrar la Gestión Integral de Riesgos correspondiente al ámbito de su competencia, asegurando

la consistencia de sus actividades con los niveles de tolerancia definidos y el desarrollo de controles apropiados, asumiendo los resultados de su gestión.

s) Cumplir con el Código de Ética, estándares de conducta profesional y políticas de actuación del personal vinculado al proceso de inversión de la Institución.

t) Implementar y supervisar las medidas correctivas referentes al ámbito de su competencia, recomendadas por los órganos de control interno y externos, Gerencia de Riesgos, Oficialía de Cumplimiento y organismos reguladores, así como por la Gerencia General.

u) Supervisar el adecuado cumplimiento de las medidas de seguridad de la información establecidas por la Institución, así como de los lineamientos definidos para “Propietarios de Información” en el ámbito de su competencia.

v) Velar por la custodia y buen uso de los bienes de la carpeta patrimonial asignada al Órgano a su cargo.

w) Supervisar la administración y conservación del acervo documentario impreso y digital del Órgano a su cargo, por el período que señale la normatividad vigente respectiva.

x) Representar a la institución en eventos referentes al ámbito de su competencia y) Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Directorio y el Comité de Riesgos del FMV

S.A.(*)

(*): Párrafo modificado mediante Acuerdo de Directorio N° 03-07D-2014, celebrado en la Sesión N° ’07-2014 de fecha del 17 de marzo del 2014, el cual debe decir: “Desempeñar las demás funciones afines que le asigne la Gerencia General y el Comité de

Riesgos del FMV S.A.”

LÍNEAS DE AUTORIDAD

Depende de

Directorio (*) (*): Párrafo modificado mediante Acuerdo de Directorio N° 03-07D-2014, celebrado en la Sesión N° ’07-2014 de fecha del 17 de marzo del 2014, el cual debe decir: “Gerente General”

Supervisa a

� Supervisor de Riesgo Operacional � Supervisor de Riesgo de Mercado y Liquidez � Supervisor de Riesgo Crediticio

REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS

Formación académica

� Bachiller o Titulo Profesional � Estudios de maestría concluidos

(Alternativamente a los estudios de maestría, se solicitará tres (03) años adicionales a la experiencia general y especifica requerida en el perfil)

Carreras(Profesiones) � Economía, Derecho, Administración, Contabilidad, Ingeniería,

Finanzas o carreras con denominación distinta pero de contenido similar

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Maestría o Post Grado � Maestría en Administración, Gestión, Finanzas o materias con

denominaciones distinta pero de contenido similar, o de materias relacionados al cargo

Colegiatura habilitada � No requerida

Experiencia laboral � Ocho (08) años de experiencia general � Dos (02) años de experiencia gerencial o cuatro (04) años de

experiencia jefatural o de supervisión

Experiencia especifica (adicional) � Dos (02) años de experiencia en el sector financiero

Conocimientos (ingles) � Fluido (habla, escribe, y comprende)

Conocimientos ofimáticos

� Word (Nivel intermedio) � Excel (Nivel intermedio) � Power Point (Nivel intermedio) � Outlook (Nivel intermedio)

Otros conocimientos

� Certificación internacionalmente reconocida que demuestre que cuenta con una adecuado nivel de competencia profesional en materia de inversiones y riesgos o mas de cinco (05) años de experiencia probada en la gestión de las inversiones y riesgos, a la fecha de publicación de la Resolución SBS N° 114-2005, que sea compatible con sus funciones y encargos específicos (para ambos requerimientos se verificara el cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución SBS 114-2005)

Competencias genéricas

� Vocación de servicio � Orientación a resultados � Trabajo en equipo � Tolerancia bajo presión � Adaptabilidad al cambio � Responsabilidad y confiabilidad � Integridad

Competencias especificas

� Liderazgo � Toma de Decisiones � Planificación y organización � Orientación al cliente � Solución de problemas � Comunicación

Otros � Disponibilidad para viajar al interior o exterior del país

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IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Cargo Estructural SUPERVISOR DE RIESGO OPERACIONAL

Unidad Orgánica Gerencia de Riesgos

Número CAP 041 Clasificación Genérica

Profesional Clasificación Remunerativa

PI

FUNCIÓN BÁSICA

Desarrollar las actividades referidas a la gestión de los riesgos operacionales del Fondo MIVIVIENDA S.A. ante la posibilidad de ocurrencia de eventos que puedan ocasionar pérdidas, debido a procesos inadecuados, fallas del personal, de tecnologías de información o eventos externos, incluyendo el riesgo de reputación y el estratégico.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

a) Ejecutar las actividades establecidas en el Plan Anual de Riesgos, en lo referente a la

administración de riesgos operacionales que enfrenta el FMV S.A. b) Mantener actualizado el Manual de Riesgo Operacional del FMV S.A., de acuerdo con la

normatividad vigente sobre el particular. c) Cumplir con las actividades propuestas para administrar los riesgos operacionales del FMV S.A., de

acuerdo a las metodologías establecidas. d) Evaluar los incidentes de riesgo operacional de la Institución, en base a un análisis y seguimiento

respectivos. e) Apoyar en la formulación de propuestas de políticas, procedimientos y metodologías apropiadas

para la Gestión de Riesgos Operacionales del FMV S.A. f) Efectuar el tratamiento estadístico de la información referente a los riesgos operacionales del FMV

S.A. g) Consolidar y emitir reportes e informes sobre la gestión del riesgo operacional por proceso o

unidades de negocio y apoyo. h) Apoyar y asistir a los órganos de la Institución para la aplicación de la metodología de gestión de

riesgos operacionales. i) Apoyar en la evaluación de los riesgos operacionales en forma previa al lanzamiento de nuevos

productos y ante cambios significativos en el ambiente operacional o informático. j) Apoyar en el cálculo mensual del patrimonio efectivo para cubrir los riesgos operacionales que

enfrenta el FMV S.A. k) Cumplir con los roles y responsabilidades descritas en las políticas, procedimientos y metodología

apropiadas para el sistema de gestión de la seguridad de la información y de la gestión de la continuidad del negocio en la Institución.

l) Administrar la Gestión Integral de Riesgos correspondiente al ámbito de su competencia, asegurando la consistencia de sus actividades con los niveles de tolerancia definidos y el desarrollo de controles apropiados, asumiendo los resultados de su gestión.

m) Coordinar y monitorear la implementación de los controles de seguridad de información, así como desarrollar las actividades de concientización y entrenamiento requeridas.

n) Realizar la evaluación del riesgo de reputación y el estratégico, reportando a la Jefatura de Riesgos y/o áreas involucradas.

o) Revisar, actualizar y proponer modificaciones del Manual y Metodología de la Gestión del Riesgo Operacional, de acuerdo a la normativa vigente.

p) Proponer las políticas, procedimientos y metodologías apropiadas para la Gestión de Riesgos

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Operacional del FMV S.A. q) Cumplir con el Código de Ética, los estándares de conducta profesional y las políticas de actuación

del personal vinculado al proceso de riesgos operacionales. r) Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Gerente de Riesgos.

LÍNEAS DE AUTORIDAD

Depende de Gerente de Riesgos

Supervisa a � Especialistas en Riesgo Operacional ( 02 CAP)

REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS

Formación académica

� Bachiller o Titulo Profesional � Estudios de post grado concluidos (mínimo seis (06) meses)

(Alternativamente a los estudios de post grado, se solicitará un (01)año adicional a la experiencia general y especifica requerida en el perfil)

Carreras(Profesiones) � Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras con

denominación distinta pero de contenido similar

Maestría o Post Grado � En temas relacionados al puesto

Colegiatura habilitada � No requerida

Experiencia laboral � Cuatro (04) años de experiencia general � Tres (03) años de experiencia en temas relacionados a las labores

del puesto

Experiencia especifica (adicional) � Un (01) año de experiencia acumulada en el sector financiero

Conocimientos (ingles) � Fluido (habla, escribe, y comprende)

Conocimientos ofimáticos

� Word (Nivel intermedio) � Excel (Nivel intermedio) � Power Point (Nivel intermedio) � Outlook (Nivel intermedio)

Otros conocimientos � No requeridos

Competencias genéricas

� Vocación de servicio � Orientación a resultados � Trabajo en equipo � Tolerancia bajo presión � Adaptabilidad al cambio � Responsabilidad y confiabilidad � Integridad

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Competencias especificas

� Planificación y organización � Capacidad de análisis � Proactividad � Compromiso � Comunicación

Otros � Disponibilidad para viajar al interior del país

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IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Cargo Estructural ESPECIALISTA EN RIESGO OPERACIONAL

Unidad Orgánica Gerencia de Riesgos

Número CAP 042-043 Clasificación Genérica

Profesional Clasificación Remunerativa

PII

FUNCIÓN BÁSICA

Apoyar y ejecutar las actividades referentes a la Gestión del Riesgo Operacional, de acuerdo a la metodología establecida por el Fondo MIVIVIENDA S.A.; así como elaborar reportes que ayuden al control del riesgo relacionado a las operaciones de la Institución, de acuerdo al marco legal definido por la SBS.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

a) Ejecutar las actividades establecidas en el Plan Anual de Riesgos, en lo referente a la administración de riesgos operacionales que enfrenta el FMV S.A.

b) Gestionar los riesgos operacionales del FMV S.A. de acuerdo a la metodología establecida. c) Evaluar los riesgos operacionales de forma previa al lanzamiento de nuevos productos y ante

cambios significativos en el ambiente operacional y/o informático. d) Consolidar y desarrollar reportes e informes sobre la gestión del riesgo operacional por procesos o

unidades organizativas. e) Identificar las necesidades de capacitación y difusión para una adecuada gestión del riesgo

operacional del FMV S.A. f) Realizar el cálculo mensual del patrimonio efectivo para cubrir el riesgo operacional que enfrenta el

FMV S.A. g) Proponer las políticas, procedimientos y metodología apropiados para el sistema de gestión de la

política de seguridad de la información y la gestión de la continuidad del negocio en la empresa, incluyendo la asignación de roles y responsabilidades.

h) Informar sobre los aspectos relevantes de la gestión de la seguridad de la información y la continuidad del negocio para una oportuna toma de decisiones.

i) Asegurar el cumplimiento de la política y metodologías de seguridad de información definida por el FMV S.A.

j) Coordinar y monitorear la implementación de los controles de seguridad de información, así como desarrollar las actividades de concientización y entrenamiento requeridas.

k) Gestionar la base de datos del sistema de gestión de información de los riesgos operacionales del FMV S.A.

l) Establecer los sistemas internos apropiados que faciliten la oportuna denuncia e investigación de las actividades ilícitas y/o fraudulentas, identificadas por cualquier trabajador del FMV S.A. o por alguna persona que interactúa con ésta.

m) Cumplir con el Código de Ética, los estándares de conducta profesional y las políticas de actuación del personal vinculado al proceso riesgos operacionales.

n) Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Supervisor de Riesgo Operacional.

LÍNEAS DE AUTORIDAD

Depende de Supervisor de Riesgo Operacional

Supervisa a � No ejerce supervisión

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REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS

Formación académica � Bachiller o Titulo Profesional

Carreras(Profesiones) � Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras con

denominación distinta pero de contenido similar

Maestría o Post Grado � No requerida

Colegiatura habilitada � No requerida

Experiencia laboral � Dos (02) años de experiencia en temas relacionados a las labores

del puesto

Experiencia especifica (adicional) � No requerida

Conocimientos (ingles) � Elemental

Conocimientos ofimáticos

� Word (Nivel intermedio) � Excel (Nivel intermedio) � Power Point (Nivel intermedio) � Outlook (Nivel intermedio)

Otros conocimientos � No requeridos

Competencias genéricas

� Vocación de servicio � Orientación a resultados � Trabajo en equipo � Tolerancia bajo presión � Adaptabilidad al cambio � Responsabilidad y confiabilidad � Integridad

Competencias especificas

� Planificación y organización � Capacidad de análisis � Proactividad � Compromiso

Otros � Disponibilidad para viajar al interior del país

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IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Cargo Estructural SUPERVISOR DE RIESGO DE MERCADO Y LIQUIDEZ

Unidad Orgánica Gerencia de Riesgos

Número CAP 044 Clasificación Genérica

Profesional Clasificación Remunerativa

PI

FUNCIÓN BÁSICA

Desarrollar, implementar y verificar los resultados de los modelos de control de riesgos de mercado y liquidez que enfrenta el Fondo MIVIVIENDA S.A., de acuerdo al marco legal definido por la SBS y la política de riesgos de la Institución, a fin que los mismos sean minimizados.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

a) Ejecutar las actividades establecidas en el Plan Anual de Riesgos, en lo referente a la administración de riesgos de mercado y liquidez a los que enfrenta el FMV S.A.

b) Actualizar el Manual de Políticas de Riesgos de Mercado y Liquidez del FMV S.A., de acuerdo con la normativa vigente.

c) Actualizar el Plan de Contingencia de Liquidez, en lo que corresponda a la Gerencia de Riesgos.

d) Revisar y actualizar las metodologías de medición de riesgos de mercado y liquidez establecidas en el Manual de Políticas de Riesgos de Mercado y Liquidez y las que establecen en la normativa vigente.

e) Desarrollar metodologías de valorización de los instrumentos de inversión y de los instrumentos financieros derivados.

f) Supervisar la valorización de los instrumentos de inversión, la valorización de los instrumentos financieros derivados y de los reportes internos de riesgos de mercado y liquidez.

g) Verificar y supervisar la información de anexos y reportes de riesgos de mercado y liquidez reportados a la SBS.

h) Elaborar y presentar los temas de riesgos de mercado y liquidez para Comité de Riesgos.

i) Elaborar el informe mensual y anual de riesgos de mercado y liquidez.

j) Elaborar el reporte de los riesgos de mercado y liquidez en la gestión de activos y pasivos del FMV S.A.

k) Supervisar el cumplimiento y la actualización de los límites establecidos en el Manual de Riesgos de Mercado y Liquidez, en el Manual de Políticas y Procedimientos de Inversión y en la normativa SBS respecto a los riesgos de mercado y liquidez, alertando los excesos de ser el caso.

l) Evaluar y proponer límites internos para mitigar la exposición a los riesgos de mercado y liquidez del FMV S.A.

m) Evaluar la suficiencia patrimonial del FMV S.A. y de los Fideicomisos CRC-PBP.

n) Realizar el análisis del riesgo estructural de las tasas de interés en el libro bancario y el riesgo cambiario.

o) Supervisar la automatización de metodologías y de reportes internos y regulatorios.

p) Cumplir con el Código de Ética, los estándares de conducta profesional y las políticas de actuación del personal vinculado al proceso de inversión de la Institución.

q) Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Gerente de Riesgos.

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LÍNEAS DE AUTORIDAD

Depende de Gerente de Riesgos

Supervisa a � Analista de Riesgo de Mercado y Liquidez � Asistente de Riesgo de Mercado y Liquidez

REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS

Formación académica

� Bachiller o Titulo Profesional � Estudios de post grado concluidos (mínimo seis (06) meses)

(Alternativamente a los estudios de post grado, se solicitará un (01) año adicional a la experiencia general y especifica requerida en el perfil)

Carreras(Profesiones) � Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras con

denominación distinta pero de contenido similar

Maestría o Post Grado � En temas relacionados al puesto

Colegiatura habilitada � No requerida

Experiencia laboral � Cuatro (04) años de experiencia general � Tres (03) años de experiencia en temas relacionados a las labores

del puesto

Experiencia especifica (adicional) � Un (01) año de experiencia acumulada en el sector financiero

Conocimientos (ingles) � Fluido (habla, escribe, y comprende)

Conocimientos ofimáticos

� Word (Nivel intermedio) � Excel (Nivel intermedio) � Power Point (Nivel intermedio) � Outlook (Nivel intermedio)

Otros conocimientos

� Certificación internacionalmente reconocida que demuestre que cuenta con una adecuado nivel de competencia profesional en materia de inversiones y riesgos (en cumplimiento con lo dispuesto en la Resolución SBS 114-2005)

Competencias genéricas

� Vocación de servicio � Orientación a resultados � Trabajo en equipo � Tolerancia bajo presión � Adaptabilidad al cambio � Responsabilidad y confiabilidad � Integridad

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Competencias especificas

� Planificación y organización � Capacidad de análisis � Proactividad � Compromiso � Comunicación

Otros � Disponibilidad para viajar al interior del país

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IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Cargo Estructural ANALISTA DE RIESGOS DE MERCADO Y LIQUIDEZ

Unidad Orgánica Gerencia de Riesgos

Número CAP 045 Clasificación Genérica

Profesional Clasificación Remunerativa

PII

FUNCIÓN BÁSICA

Identificar, monitorear y reportar los riesgos de mercado y liquidez a los que se encuentra expuesto el Fondo MIVIVIENDA S.A.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

a) Apoyar en la actualización del Manual de Políticas de Riesgos de Mercado y Liquidez y del Plan de

Contingencia de Liquidez. b) Reportar y realizar el cálculo de las metodologías de medición de riesgos de mercado y liquidez

establecidas en el Manual de Políticas de Riesgos de Mercado y Liquidez y las que se establecen en la normativa regulatoria vigente.

c) Valorizar el portafolio de inversiones y de los instrumentos financieros derivados. d) Elaborar y reportar a la SBS los anexos y reportes regulatorios de riesgos de mercado y liquidez. e) Apoyar en la elaboración del informe mensual de riesgos de mercado y liquidez. f) Revisar los modelos internos y/o regulatorios de medición de riesgos de mercado y liquidez indicados

en el Manual de Políticas de Riesgos de Mercado y Liquidez y en la normativa regulatorio vigente. g) Evaluar las propuestas de la Gerencia de Finanzas para el otorgamiento de límites de inversión a las

instituciones financieras. h) Apoyar en la elaboración de metodologías de valorización de instrumentos de inversión y de

instrumentos financieros derivados. i) Evaluar el riesgo de inversiones de los emisores y de sus instrumentos de inversión y evaluar

contrapartes en la contratación de derivados financieros. j) Identificar y calcular el deterioro de valor de los instrumentos de inversión de los portafolios

administrados por el FMV S.A. k) Cumplir con el Código de Ética, Estándares de conducta profesional y políticas de actuación del

personal vinculado al proceso de inversión. l) Otras funciones que el asigne el Supervisor de Riesgos de Mercado y Liquidez.

LÍNEAS DE AUTORIDAD

Depende de Supervisor de Riesgos de Mercado y Liquidez

Supervisa a � No ejerce supervisión

REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS

Formación académica � Bachiller o Titulo Profesional

Carreras(Profesiones) � Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras con

denominación distinta pero de contenido similar

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE RIESGOS

Maestría o Post Grado � No requerida

Colegiatura habilitada � No requerida

Experiencia laboral � Dos (02) años de experiencia en temas relacionados a las labores

del puesto.

Experiencia especifica (adicional) � No requerida

Conocimientos (ingles) � Elemental

Conocimientos ofimáticos

� Word (Nivel intermedio) � Excel (Nivel intermedio) � Power Point (Nivel intermedio) � Outlook (Nivel intermedio)

Otros conocimientos � No requeridos

Competencias genéricas

� Vocación de servicio � Orientación a resultados � Trabajo en equipo � Tolerancia bajo presión � Adaptabilidad al cambio � Responsabilidad y confiabilidad � Integridad

Competencias especificas

� Planificación y organización � Capacidad de análisis � Proactividad � Compromiso

Otros � Disponibilidad para viajar al interior del país

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IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Cargo Estructural ASISTENTE DE RIESGOS DE MERCADO Y LIQUIDEZ

Unidad Orgánica Gerencia de Riesgos

Número CAP 046 Clasificación Genérica

Técnico Clasificación Remunerativa

AS

FUNCIÓN BÁSICA

Identificar, monitorear y reportar los riesgos de mercado y liquidez a los que se encuentra expuesto el Fondo MIVIVIENDA S.A.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

a) Apoyar en la verificación del cumplimiento de los límites de riesgos de mercado y liquidez señalados en el Manual de Políticas y Procesos de Gestión de los Riesgos de Mercado y Liquidez.

b) Apoyar en el monitorear el cumplimiento de los límites de inversión señalados en el Manual de Políticas y Procedimientos de Inversión del FMV S.A., alertando los excesos de darse al caso.

c) Apoyar en la valorización del portafolio de inversiones y de los instrumentos financieros derivados. d) Apoyar en la elaboración de modelos, metodologías y/o sistemas de evaluación de riesgos de

instrumentos financieros e) Apoyar en la elaboración de los anexos y reportes de riesgos de mercado y liquidez establecidos por

la normativa SBS. f) Apoyar en la revisión de los modelos regulatorios y/o internos señalados en el Manual de Políticas y

Procesos de Gestión de los Riesgos de Mercado y Liquidez. g) Apoyar en la elaboración el reporte de los riesgos de mercado y liquidez en la Gestión de Activos y

Pasivos del FMV S.A. h) Apoyar en la evaluación de los instrumentos financieros y/o límites de inversión para la adquisición

de diversos portafolios del FMV, respecto a los riesgos de mercado y liquidez. i) Cumplir con el Código de Ética, Estándares de conducta profesional y políticas de actuación del

personal vinculado al proceso de inversión j) Otras funciones que el asigne el Supervisor de Riesgos de Mercado y Liquidez

LÍNEAS DE AUTORIDAD

Depende de Supervisor de Riesgos de Mercado y Liquidez

Supervisa a � No ejerce supervisión

REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS

Formación académica � Bachiller

Carreras(Profesiones) � Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras con

denominación distinta pero de contenido similar

Maestría o Post Grado � No requerida

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE RIESGOS

Colegiatura habilitada � No requerida

Experiencia laboral � Dos (02) años de experiencia general � Un (01) año de experiencia en temas relacionados a las labores del

puesto

Experiencia especifica (adicional) � No requerida

Conocimientos (ingles) � Elemental

Conocimientos ofimáticos

� Word (Nivel intermedio) � Excel (Nivel intermedio) � Power Point (Nivel básico) � Outlook (Nivel intermedio)

Otros conocimientos � No requeridos

Competencias genéricas

� Vocación de servicio � Orientación a resultados � Trabajo en equipo � Tolerancia bajo presión � Adaptabilidad al cambio � Responsabilidad y confiabilidad � Integridad

Competencias especificas

� Planificación y organización � Capacidad de análisis � Proactividad � Compromiso

Otros � Disponibilidad para viajar al interior del país

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IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Cargo Estructural SUPERVISOR DE RIESGO CREDITICIO

Unidad Orgánica Gerencia de Riesgos

Número CAP 047 Clasificación Genérica Profesional Clasificación Remunerativa

PI

FUNCIÓN BÁSICA

Desarrollar, implementar y verificar los resultados de los modelos de identificación, medición, control, monitoreo y reporte de los riesgos de crédito que enfrenta el Fondo MIVIVIENDA S.A., de acuerdo al marco legal definido por la SBS y la política de riesgos de la Institución, a fin que los mismos sean minimizados.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

a) Ejecutar las actividades establecidas en el Plan Anual de Riesgos, en lo referente a la administración de riesgos de crédito que enfrenta el FMV S.A.

b) Mantener actualizado el Manual de Riesgo de Crédito del FMV S.A., de acuerdo con la normatividad vigente sobre el particular.

c) Realizar el seguimiento de las IFIs a los órganos correspondientes, a partir de la emisión de informes periódicos referentes a la utilización de líneas de crédito, criterios de evaluación de situación económica-financiera, clasificación de riesgos, entre otros, de modo que se minimice la exposición al riesgo crediticio del FMV S.A.

d) Verificar la elaboración y cumplimiento de los reportes internos de control de riesgo de crédito definidos en el Manual de Riesgos del FMV S.A.

e) Coordinar con las IFIs la entrega de documentación y/o información necesaria para el análisis y seguimiento de las líneas de crédito solicitadas.

f) Revisar las propuestas de crédito de las IFIs, con el fin de emitir la opinión de riesgos, recomendando la aprobación y/o denegación de las líneas de crédito nuevas y/o adicionales, las mismas que deberán ser revisadas periódicamente de acuerdo a lo establecido en el Manual de Políticas de Riesgo de Crédito del FMV S.A.

g) Establecer las líneas máximas de exposición al riesgo de los intermediarios financieros, de acuerdo a la metodología de control de riesgo establecida.

h) Coordinar con las diversas áreas de la institución, para la identificación y cuantificación del riesgo de reputación.

i) Supervisar el mantenimiento de la base de datos necesaria para la identificación de los factores de riesgo necesarios para el cálculo de indicadores de riesgo crediticio.

j) Revisar y actualizar periódicamente los modelos de control y supervisión crediticios. k) Revisar la evaluación y clasificación del deudor, de acuerdo a lo estipulado en las regulaciones

vigentes l) Revisar el resultado del cálculo de las provisiones que se requieran constituir de acuerdo a lo

estipulado en la normativa vigente de la SBS para la evaluación y clasificación del deudor y la exigencia de provisiones.

m) Evaluar económicamente y financieramente, así como en las centrales de riesgo a las Entidades Técnicas y a sus principales apoderados, que postulen al otorgamiento de códigos de proyectos relacionados con el Programa Techo Propio en sus tres modalidades.

n) Administrar la Gestión Integral de Riesgos correspondiente al ámbito de su competencia, asegurando la consistencia de sus actividades con los niveles de tolerancia definidos y el desarrollo de controles apropiados, asumiendo los resultados de su gestión.

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE RIESGOS

o) Cumplir con el Código de Ética, los estándares de conducta profesional y las políticas de actuación del personal vinculado al proceso de riesgo crediticio

p) Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Gerente de Riesgos.

LÍNEAS DE AUTORIDAD

Depende de Gerente de Riesgos

Supervisa a � Analista de Riesgo Crediticio � Asistente de Riesgo Crediticio ( 02 CAP)

REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS

Formación académica

� Bachiller o Titulo Profesional � Estudios de post grado concluidos (mínimo seis (06) meses)

(Alternativamente a los estudios de post grado, se solicitará un (01) año adicional a la experiencia general y especifica requerida en el perfil)

Carreras(Profesiones) � Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras con

denominación distinta pero de contenido similar

Maestría o Post Grado � En temas relacionados al puesto

Colegiatura habilitada � No requerida

Experiencia laboral � Cuatro (04) años de experiencia general � Tres (03) años de experiencia en temas relacionados a las labores

del puesto

Experiencia especifica (adicional) � Un (01) año de experiencia acumulada en el sector financiero

Conocimientos (ingles) � Fluido (habla, escribe, y comprende)

Conocimientos ofimáticos

� Word (Nivel intermedio) � Excel (Nivel intermedio) � Power Point (Nivel intermedio) � Outlook (Nivel intermedio)

Otros conocimientos � No requeridos

Competencias genéricas

� Vocación de servicio � Orientación a resultados � Trabajo en equipo � Tolerancia bajo presión � Adaptabilidad al cambio � Responsabilidad y confiabilidad � Integridad

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE RIESGOS

Competencias especificas

� Planificación y organización � Capacidad de análisis � Proactividad � Compromiso � Comunicación

Otros � Disponibilidad para viajar al interior del país.

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IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Cargo Estructural ANALISISTA DE RIESGO CREDITiCIO

Unidad Orgánica Gerencia de Riesgos

Número CAP 048 Clasificación Genérica Profesional Clasificación Remunerativa

PII

FUNCIÓN BÁSICA

Brindar apoyo en la ejecución de las actividades referentes a la Gestión de Riesgo de Crédito, a través del análisis, revisión, seguimiento y elaboración de reportes que ayuden al control de los riesgos de créditos que enfrenta la Institución, de acuerdo al marco legal definido por la SBS y la política de riesgos del Fondo MIVIVIENDA S.A., a fin que dichos riesgos sean minimizados. Brindar apoyo en el Seguimiento de revisión de Fideicomisos Inmobiliarios. Realizar el Seguimiento de Cartera de Créditos Hipotecarios MIVIVIENDA de las IFIs, a través de visitas de cartera.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

a) Realizar las tareas definidas en el Plan Anual de Riesgos en lo referente a la administración de los riesgos de crédito que enfrenta el FMV S.A.

b) Analizar y evaluar, la información financiera y estadística de las IFI canalizadoras de los recursos del FMV S.A

c) Revisar las propuestas de crédito de las IFIs, evaluadas por la Gerencia Comercial, las mismas que deberán ser revisadas periódicamente y de acuerdo a lo establecido en el Manual de Riesgo de Crédito aprobado por el FMV S.A.

d) Evaluar y clasificar al deudor de acuerdo a lo estipulado en las normativas vigentes. e) Realizar el cálculo de las provisiones que se requieran constituir de acuerdo a lo estipulado en las

normas vigente. f) Realizar la evaluación de riesgos crediticios en el ámbito de su competencia, previo al lanzamiento

de nuevos productos y/o servicios, así como los cambios significativos en el ambiente operativo, normativo e informático en la institución, de ser aplicable.

g) Estimar los requerimientos patrimoniales adicionales por Riesgo de Crédito. h) Brindar apoyo en el Seguimiento de revisión de Fideicomisos Inmobiliarios. i) Realizar el Seguimiento de Cartera de Créditos Hipotecarios MIVIVIENDA de las IFIs, a través de

visitas de cartera. j) Realizar las tareas definidas en el Plan Anual de Visita de Revisión de Cartera y Seguimiento a las

IFI. k) Determinar la selección y el tamaño de la muestra, elaborar el cronograma de actividades y

duración de la visita y determinar el equipo de trabajo. l) Elaborar las cartas previas de los exámenes a las IFI, de acuerdo al Plan de Visitas Anuales,

aprobada por el comité de riesgos. m) Efectuar la revisión y evaluación de los expedientes crediticios de acuerdo al cronograma de

actividades y en los plazos establecidos con la IFI. n) Participar en las pruebas del plan de continuidad en el ámbito de su competencia. o) Revisar la conciliación y de la base de datos de los créditos otorgados con recursos del FMV S.A.,

de acuerdo a lo informado por la gerencia de operaciones. p) Revisar el estado de las garantías hipotecarias y las pólizas de seguro, así como la coordinación

con la Gerencia de Operaciones, su estado de formalización. q) Efectuar la visita a los beneficiarios en coordinación con los funcionarios de las IFI, según

cronograma de visitas definido.

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r) Elaborar y presentar los informes de avance durante las visitas efectuadas a las IFI; así mismo deberá identificar situaciones críticas que involucren a otras unidades del FMV S.A.

s) Realizar el seguimiento de las IFI a partir de la emisión de informes periódicos a las áreas correspondientes del FMV S.A.

t) Elaborar y presentar el informe de Revisión de Cartera de las observaciones efectuadas durante la visita a las IFI.

u) Verificar y llevar un seguimiento estricto del cumplimiento de la subsanación de las observaciones presentadas en el Informe de Revisión de Cartera de las diferentes IFI, así como preparar el informe de levantamiento de observaciones.

v) Apoyar en la elaboración de los informes periódicos referentes a la utilización de líneas de crédito, criterios de evaluación de situación económica - financiera, clasificación de riesgos, entre otros, a fin de minimizar la exposición al riesgo crediticio del FMV S.A.

w) Mantener actualizada la base de datos necesaria para la identificación de los factores de riesgo y para el cálculo de indicadores de riesgo crediticio.

x) Cumplir con el Código de Ética, los estándares de conducta profesional y las políticas de actuación del personal vinculado al proceso del riesgo crediticio.

y) Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Gerente de Riesgos.

LÍNEAS DE AUTORIDAD

Depende de Supervisor de Riesgo de Crediticio

Supervisa a � No ejerce supervisión

REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS

Formación académica � Bachiller o Titulo Profesional

Carreras(Profesiones) � Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras con

denominación distinta pero de contenido similar

Maestría o Post Grado � No requerida

Colegiatura habilitada � No requerida

Experiencia laboral � Dos (02) años de experiencia en temas relacionados a las labores

del puesto

Experiencia especifica (adicional) � No requerida

Conocimientos (ingles) � Elemental

Conocimientos ofimáticos

� Word (Nivel intermedio) � Excel (Nivel intermedio) � Power Point (Nivel intermedio) � Outlook (Nivel intermedio)

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE RIESGOS

Otros conocimientos � No requeridos

Competencias genéricas

� Vocación de servicio � Orientación a resultados � Trabajo en equipo � Tolerancia bajo presión � Adaptabilidad al cambio � Responsabilidad y confiabilidad � Integridad

Competencias especificas

� Planificación y organización � Capacidad de análisis � Proactividad � Compromiso

Otros � Disponibilidad para viajar al interior del país

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE RIESGOS

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Cargo Estructural ASISTENTE DE RIESGO CREDITICIO

Unidad Orgánica Gerencia de Riesgos

Número CAP 049-050 Clasificación Genérica Técnico Clasificación Remunerativa

AS

FUNCIÓN BÁSICA

Brindar apoyo en la ejecución de las actividades referentes a la Gestión de Riesgo Crediticio, a través del análisis, actualización, seguimiento y elaboración de reportes que ayuden al control de los riesgos de créditos que enfrenta la Institución, de acuerdo al marco legal definido por la SBS y la política de riesgos del Fondo MIVIVIENDA S.A., a fin que dichos riesgos sean minimizados.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

a) Realizar las tareas definidas en el Plan Anual de Riesgos en lo referente a la administración de los riesgos de crédito que enfrenta el FMV S.A.

b) Apoyar en la elaboración de los informes periódicos referentes a la utilización de líneas de crédito, criterios de evaluación de situación económica - financiera, clasificación de riesgos, entre otros, a fin de minimizar la exposición al riesgo crediticio del FMV S.A.

c) Analizar y evaluar, la información financiera y estadística de las IFIs canalizadoras de los recursos del FMV S.A.

d) Analizar, las propuestas de crédito de las IFIs, las mismas que deberán ser revisadas periódicamente y de acuerdo a lo establecido en el Manual de Políticas de Riesgo Crediticios aprobado por el FMV S.A.

e) Mantener actualizada la base de datos necesaria para la identificación de los factores de riesgo y para el cálculo de indicadores de riesgo crediticio.

f) Evaluar y clasificar al deudor de acuerdo a lo estipulado en las normativas vigentes. g) Realizar el cálculo de las provisiones que se requieran constituir de acuerdo a lo estipulado en las

normas vigentes. h) Cumplir con el Código de Ética, los estándares de conducta profesional y las políticas de actuación

del personal vinculado al proceso del riesgo crediticio. i) Desempeñar las demás funciones afines que le asigne el Gerente de Riesgos.

LÍNEAS DE AUTORIDAD

Depende de Supervisor de Riesgo Crediticio

Supervisa a � No ejerce supervisión

REQUISITOS MÍNIMOS Y COMPETENCIAS

Formación académica � Bachiller

Carreras(Profesiones) � Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería o carreras con

denominación distinta pero de contenido similar

Maestría o Post Grado � No requerida

Page 26: GERENCIA DE RIESGOS · i) Supervisar que la gestión de la continuidad del negocio que realice la Institución sea consistente con las políticas y procedimientos aplicados para la

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA GERENCIA DE RIESGOS

Colegiatura habilitada � No requerida

Experiencia laboral � Dos (02) años de experiencia general � Un (01) año de experiencia en temas relacionados a las labores del

puesto.

Experiencia especifica (adicional) � No requerida

Conocimientos (ingles) � Elemental

Conocimientos ofimáticos

� Word (Nivel intermedio) � Excel (Nivel intermedio) � Power Point (Nivel básico) � Outlook (Nivel intermedio)

Otros conocimientos � No requeridos

Competencias genéricas

� Vocación de servicio � Orientación a resultados � Trabajo en equipo � Tolerancia bajo presión � Adaptabilidad al cambio � Responsabilidad y confiabilidad � Integridad

Competencias especificas

� Planificación y organización � Capacidad de análisis � Proactividad � Compromiso

Otros � Disponibilidad para viajar al interior del país