Gerencia eficiente trabajo en equipo
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Trabajo en Equipo
Método de trabajo colectivo coordinado
Participantes intercambian experiencias
y conocimientos
Respetan sus roles y funciones
Para lograr objetivos comunes al realizar una tarea conjunta
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Bases del trabajo en equipo
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Las “5 Cs” del trabajo en equipo
Complementariedad: cada miembro aporta laespecialidad que domina.
Coordinación: el equipo con un líder a la cabeza
debe de actuar de forma organizada.
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Las “5 C” del trabajo en equipo
Comunicación: se da una comunicación abierta entre todos los miembros, esencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales
El equipo funciona como una máquinaria con diversos engranes; todo debe funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa.
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Confianza: cada persona confia en el buen hacer del resto de sus compañeros, esto lleva a anteponer el éxito del equipo y no al lucimiento personal.
Compromiso: cada miembro se compromete a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño para sacar el objetivo adelante.
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Equipos Productivos
Aquellos que consiguen coordinar de manera óptima, el esfuerzo de sus integrantes obteniendo el máximo
rendimiento.
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GRACIAS!!
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Coach Waleska Pumar Lares
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