EL FUTURO DE LA GESTIÓN DEL

TALENTO HUMANO

Buscar culpables, no cambian las cosas al momento de dirigir

una Empresa.

POR ESO :

HAY QUE ASUMIR LOS ERRORES Y NO BUSCAR CULPABLES.

YO ASUMO

YO ME OCUPO

LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDAES SON TUYAS, NO DE LOS SUBORDINADOS . LA EMPRESA ESTA EN TUS MANOS NO LO OLVIDES…...

SUPERAR LAS METAS Y LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA . ES PARTE DE TÚ TALENTO….

YO ME COMPROMETO

LA OPORTUNIDAD DE DIRIGIR UNA EMPRESA ES UNICA ..

«LO QUE ESTA EN TUS MANOS ,ES MUY IMPORTANTE «

YO APROVECHO

YO CONFIO

MI HABILIDAD DE GESTIÓN, MI CAPACIDAD DE RESOLVER LOS PROBLEMAS, Y MI TALENTO SUMINISTRO EN MI PERSONAL.

No soy de ningún grupo, porque en la empresa hay un EQUIPO.

SOY IMPARCIAL

YO TENGO VOLUNTAD

Hacer las cosas sin esperar nada a cambio; Es lo MEJOR.

RESPETO

El tiempo de mis trabajadores, ya que ellos cumplen con un horario con sus familias eso vale ORO.

YO AGRADEZCO

A todo el personal a mi cargo por su compromiso de Apostar Ganar- Ganar.

TEN FE EN TI MISMO, Y

EN TU TALENTO

SER GERENTE NO ES GRANDESA,ES MÁS TRABAJO.

(Orozco, Edgar .2014)