GUÍA DE ENEFIIOS 2016 - My BenefitHelp...
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GUÍA DE BENEFICIOS 2016
EMPLEADOS A TIEMPO PARCIAL
2 MyIsleBenefits.com
Introducción ........................................................................................................ 3 Elegibilidad & Proceso de Inscripción ............................................................... 4 Cómo Usar el Acceso de Empleado & MyIsleBenefits ..................................... 5 Teladoc con HelpCard ........................................................................................ 6-11 Plan de Ingresos de Hospital ............................................................................. 12 Plan para Cáncer ................................................................................................. 13 Planes de Seguro de Vida Temporal Opcional .................................................. 14 Plan para Enfermedad Crítica............................................................................. 15 Plan para Discapacidad ..................................................................................... 16 Plan para Accidente ............................................................................................ 17 Plan Legal ........................................................................................................... 18 Protección por Robo de Identidad ..................................................................... 19 Plan de Jubilación .............................................................................................. 20 Programa de Asistencia al Empleado ................................................................ 21 Aviso CHIP ........................................................................................................... 22-24 Tarifas .................................................................................................................. 25-27
TELADOC ............................................................................................................. 855-847-3627
PAE de LIFE ASSISTANCE .................................................................................. 800-538-3543
Servicio al Cliente de COLONIAL .......................................................................... 800-325-4368
Servicio al Cliente para Robo de ID de INFOARMOR................................................. 800-789-2720
Servicio al Cliente Legal de METLAW ................................................................... 800-821-6400
Servicio al Cliente de PRUDENTIAL 401(k) .......................................................... 877-778-2100
TABLA DE CONTENIDOS
¿Necesita ayuda con la Inscripción?
Contacte a BenefitHelp al 888-663-1285 opción #2
o escriba a [email protected] para asistencia.
¿A quién contacto tras la inscripción?
Departamento de Beneficios Corporativos al 855-694-7531
o al correo electrónico [email protected]
3 MyIsleBenefits.com
Opciones de Beneficios para Empleados de
HelpCard - Ofrece una variedad de descuentos en atención médica incluyendo doctores por teléfono de
Teladoc, visitas a consultorios médicos, pruebas de laboratorio, imágenes diagnósticas, prescripciones de far-macia, servicios dentales, oftalmológicos y auditivos, y mucho más.
Plan de Ingresos de Hospital - Para cuando está preocupado por las cuentas del hospital.
Plan de Protección para Cáncer - Concéntreese en la recuperación, no en las cuentas. Hay cuatro niveles
de beneficios disponibles.
Plan de Enfermedad Crítica - ¿Qué puede significar para usted vivir con una Enfermedad Crítica? Cober-
turas disponibles desde $5,000 hasta $50,000.
Plan para Accidentes - Lo protege de los pequeños accidentes de la vida.
Seguro de Vida Temporal - Para usted y sus dependientes. Cuida a sus seres queridos.
Cobertura por Discapacidad - Proteja su salario. Usted elige el periodo de pago de beneficios.
Plan Legal - Acceso a abogados a un precio asequible.
Isle of Capri Casinos se enorgullese de ofrecer a nuestros empleados a TIEMPO PARCIAL uno de
los paquetes de beneficios más competitivos en la industria. Los empleados disfrutan de un poder de
compra favorable debido a descuentos negociados para una variedad de planes de beneficios.
SU PAQUETE DE BENEFICIOS DE EMPLEADO
4 MyIsleBenefits.com
ELEGIBILIDAD & PROCESO DE INSCRIPCIÓN
¿Cuándo soy Elegible para Beneficios? Usted es elegible para los beneficios de empleado a tiempo parcial de Isle of Capri una vez que ha completado
su periodo de espera de elegibildad de 90 días de servicio activo y ha trabajado un promedio de 20 o más
¿Cuándo empieza mi cobertura? Los beneficios comenzarán el primero del mes siguente a la compleción de su periodo de espera de 90 días.
SESIONES DE INSCRIPCIÓN
¿Por qué es importante reunirse con un Asesor de Inscripción durante la inscripción
Para revisar y verificar sus elecciones actuales y próximas y sus deducciones de nómina.
¿Su vida ha cambiado en el ultimo año? ¿Cómo ha cambiado? Es importante mirar sus
selecciones y ajustarlas acorde a sus necesidades y las de su familia.
Para revisar y, si es necesario, actualizar sus beneficiarios. Si bien los cambios de benefi-
ciarios pueden hacerse por fuera de la inscripción abierta, este es un buen momento para
reflejar los cambios que pueda haber tenido a lo largo del año y determinar si necesita
hacer un cambio.
Para confirmar que su información de contacto es correcta y está actualizada.
Para añadir o cambiar la cobertura de Accidente, Ingresos de Hospital, Cáncer, Enferme-
dad Crítica, Vida o Discapacidad, debe reunirse con un Asesor de Inscripción.
Los Asesores de Inscripción también pueden asistirlo para presentar su Bienestar Suple-
mentario de Colonial Life y otras quejas para obtener los dólares que le corresponden.
Los Asesores de Inscripción pueden ayudar a ofrecerle un mejor entendimiento de sus
beneficios y opciones.
Contacte a su Departmento de Recursos Humanos para saber cuándo están agendadas sus
reuniones de inscripción abierta de empleado. También puede inscribirse con Recursos Hu-
manos para una reunión personalizada uno-a-uno que sea conveniente para usted.
¡MUY IMPORTANTE! No puede cambiar o inscribirse en los
Planes de Accidente, Enfermedad Crítica,
Cáncer o Ingresos de Hospital sin la
ayuda de un Asesor de Inscripción.
¿NECESITA AYUDA
para Inscribirse? Los Asesores de Inscripción están disponi-
bles para responder sus inquietudes y
ayudarlo con su inscripción.
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ACCESO DE EMPLEADO & MyIsleBenefits.com
Cómo usar el Acceso de Empleado para Transacciones de Beneficios de Tiempo Parcial Inscríbase o haga cambios en sus beneficios de salud y bienestar usando nuestro sitio intranet en línea https://islenet. El sitio
IsleNet solo está disponible desde un computador de la red de Isle of Capri Casinos.
1. ►
Ingrese a https://islenet. Haga click en Acceso de Empleado.
Su nombre de usuario es la primera inicial de su primer nombre y las primeras cinco letras de su apellido y los últimos cuatro dígitos de de su número de seguridad social. Si esta es su primera sesión en Acceso de Empleados, su contraseña es su número de seguridad social. Se le solicitará que asigne una nueva con-traseña cuando haya respondido las preguntas de seguridad. (Ejemplo de Nombre de Usuario: jsmith1234)
2. ► Haga click en Beneficios, luego en Nueva Contratación/Cambios de Beneficios y/o Inscripción Abierta
(según se aplique) para comenzar a seleccionar su beneficios.
3. ► Ingrese la Fecha de Cambio de Beneficio y la Razón de Cambio de Beneficio. La Fecha de Cambio de Ben-eficio es la fecha efectiva de sus beneficios .
4. ► Marque las elecciones del plan de Tipo de Beneficio que desea inscribir.
5. ► Seleccione Continuar que es la flecha derecha en la parte superior de la página.
6. ►
Revise sus elecciones de beneficios. Lea la declaración y confirme sus elecciones de beneficios
ingresando su contraseña dos veces. Envíe su inscripción seleccionando el icono de disco ubicado en
la parte superior de la página.
7. ►
Una confirmación de su inscripción de beneficios será enviada a su Inbox Mis Mensajes. La Nueva Con-tratación/ Cambios de Beneficios y la Inscripción Abierta serán revisadas y aprobadas si toda la doc-umentación aplicable es recibida a tiempo. Antes de cerrar, imprima sus elecciones de beneficios y guarde una copia para usted, y haga click en Salir del Acceso de Empleados.
¿Dónde puedo obtener más información acerca de mis beneficios?
¿Alguna vez ha tenido problemas para encontrar información de sus beneficios?
¿Qué hay de intentar recordar cómo encontrar un médico o dentista participante?
No se preocupe, con MyIsleBenefits.com está
Números Telefónicos Importantes
Información de Operador
Búsqueda de Proveedor & Facilidades
Noticias de Beneficios de Empleados
Documentos Importantes
Videos sobre Beneficios Específicos
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Atractivos
Acceso 24/7/365 a un doctor en línea o por teléfono
¡SIN NINGÚN COSTO PARA USTED!
Tratamiento—los doctores de Teladoc responden dentro de 24
minutos, en promedio.
Hable con un doctor Teladoc desde cualquier lugar: en
casa, en el trabajo, o de viaje
Ahorre dinero al evitar atención de urgencia costosa o visitas a la
Resfriado y gripe
Bronquitis
Infección respiratoria
Problemas de sinusitis
Alergias
Infección del tracto urinario
Hiedra venenosa
Conjuntivitis
AVISOS LEGALES: ©Teladoc, Inc. Todos los derechos reservados. Teladoc y el logo de Teladoc son marcas registradas de Teladoc, Inc.
y no pueden ser usados sin permiso escrito. Teladoc no reemplaza a un médico de atención primaria. Teladoc no garantiza que una pre-
scripción sea escrita. Teladoc opera sujeto a las regulaciones del estado y puede no estar disponible en ciertosestados. Teladoc no pre-
scribe sustancias controladas DEA, drogas no terapéuticas y otros medicamentos que puedan ser dañinos por su potencial de abuso. Los
doctores de Teladoc se reservan el derecho a negar atención por potencial mal uso de servicios. Las consultas telefónicas de Teladoc
están disponibles 24 horas, 7 días a la semana mientras que las consultas por video están disponibles durante las horas de 7am a 9pm, 7
días a la semana.
Este plan NO es un seguro. Este programa de tarjeta de descuentos contiene un periodo de can-
celación de 30 días. Su membresía es efectiva tras el recibo de materiales de membrasía. Resi-
dentes de FL, LA, MS , y TX: El miembro debe recibir un reembolso completo de las tarifas de mem-
bresía, excluyendo la tarifa de registro, si la membresía es cancelada dentro de los primeros 30 días
después de la fecha efectiva. Residentes de AR y TN: Un reembolso de todas las tarifas se tramitará
si la membresía es cancelada dentro de los primeros 30 días. Los descuentos en farmacias varían entre
10% y 85% en la mayoría de medicamentos. Organización del Plan Médico de Descuento: Nuevos
Tarifas
Pág. 25
Plan HelpCard Disponible por $0.91 / Día
HELPCARD Doctores por Teléfono
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Visita al Médico - Galaxy
10% a 40% de descuento en la participación de consultorios médicos en todos los
Estados Unidos.
Acceso a médicos de atención primaria, especialistas y proveedores de medicina
alternativa.
Los descuentos se aplican solo a servicios prestados en el consultorio médico.
Si su doctor no hace parte de nuestro programa, llame a los Servicios de Miembros. También puede escribirnos
por correo electrónico el nombre, dirección, y número telefónico del doctor a [email protected].
El beneficio de Visita al Médico no está disponible para residente se VT.
Remisión a Hospital - Galaxy
10% a 40% de descuento en hospitales participantes.*
Use cualquier proveedor dentro-de-la-red o facilidad tanto como lo nece-
site.
EN CASO DE UNA EMERGENCIA, CONTACTE INMEDIATAMENTE A SU DOCTOR DIRECTAMENTE O
LLAME AL 911.
*Beneficio de Hospital no disponible para residentes de MD, VT o WV.
Tarifas
Pág. 25
RM & Escanes TAC - NextImage Direct
50% a 75%* de descuento en los cargos usuales para los siguientes ser-
vicios de imagen:**
RM
Escanes TAC
Ultrasonido
Un panel de radiólogos y especialistas en imágenes nacional inmenso con
más de 2,900 facilidades de radiología en todos los Estados Unidos.
*Los ahorros pueden variar basados en la ubicación geográfica, el proveedor seleccionado y el procedi-
miento realizado.
**Los servicios disponibles pueden variar según el proveedor.
Pruebas de Laboratorio - DirectLabs
10% a 80% de descuento en los cargos usuales para pruebas de san-
gre y todas las demás pruebas de laboratorio.
No disponible para residents de MA, MD, ND, NJ, NY, RI, o SD.
HELPCARD Servicios Adicionales
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Tarifas
Pág. 25
Oftalmología - Coast to Coast™ Vision
20% a 60% de descuento en prescripción de gafas, incluyendo marcos,
lentes y artículos especiales
10% a 40% de descuento en lentes de contacto suaves, incluyendo desecha-
bles, a través del servicio de orden por correo de American’s Eyewear
10% a 30% de descuento en exámenes médicos y procedimientos quirúrgi-
cos para ojos
40% a 50% de descuento en promedio nacional total para cirugía láser
Oftalmología - FramesDirect.com
40% de descuento en lentes para gafas o gafas de sol al ordenar en línea
15% de descuento en su orden completa a través de FramesDirect.com
(excluye todos los lentes de contacto y ciertas marcas de gafas debido a las
pautas de los fabricantes)
Envío estándar gratuito para órdenes mayores a $99
La selección más grande del mundo de gafas prescritas y no prescritas
Más de 100,000 marcos
Todas las marcas principales—Rayban, Oakley, Prada, Polo, Persol y más
Línea de Enfermería™ - Health Advocate™
Enfermeros registrados listos para responder sus llamadas 24/7/365
Información detallada para una variedad de inquietudes incluyendo opciones
de tratamiento apropiadas para emergencias enfermedades menores
MUY IMPORTANTE:
En emergencias de vida o muerte, llame al 911 o vaya directamente a la sala de emergencias más cercana para
tratamiento.
Si el 911 no está disponible en su área, llame al departamento de policía/bomberos local o vaya directamente al
hospital más cercano.
Farmacia
10% a 85% de descuento en la mayoría de medicamentos
Más de 60,000 farmacias participantes incluyendo Walgreens, Walmart,
Target, Rite Aid, y CVS
Herramienta de Cotización en Línea—RxPriceQuotes.com
Los Descuentos en Farmacias No son un seguro y No tienen el propósito de Reemplazar a un Seguro.
El descuento solo está disponible en farmacias participantes.
HELPCARD Servicios Adicionales
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Dental - Aetna Dental Access®
15% a 50%* de ahorro por visita, en la mayoría de casos, en servicios tales como
limpiezas, rayos x, rellenos, conductos, coronas
Incluye atención especializada tal como ortodoncia y periodoncia en lugares dis-
ponibles
*Los costos actuales y ahorros varían según el proveedor, servicio y área geográfica. El programa de decuento ofrece ac-
ceso a la red de Aetna Dental Access®. Esta red es administrada por Aetna Life Insurance Company (ALIC). Ni ALIC ni
ninguno de sus afiliados ofrece o administra el programa de descuento. Ni ALIC ni ninguno de sus afiliados es un afiliado,
agente, representante o empleado del programa de descuento. Los proveedores dentales son contratistas independientes y
no empleados ni agentes de ALIC o sus afiliados. ALIC no provee atención dental, tratamiento y no es responsable por
efectos. No disponible para residentes de VT.
Ahorrador de Cuentas Médicas™ - Health Advocate™
La negociación puede resultar en ahorros de 25% a 50%
Fácil-de-leer, Estado de Resultado de Ahorros personal, resumen de resultados y
términos de pago
Aprobación del proveedor en términos y condiciones de pago
Health Advocate no reemplaza la cobertura de un seguro de salud, provee atención médica ni recomienda tratamiento.
Tarifas
Pág. 25
Asesor de Salud Médica
- Health Advocate™
Llame al Asesor de Salud Médica para:
Ahorrar tiempo y dinero
Encontrar su camino en los sistemas de atención
médica y seguro
Encontrar doctores, hospitales y otros proveedores
Pedir citas con proveedores
Encontrar instituciones médicas “mejores en su
clase” para una enfermedad o herida serias
Obtener información médica imparcial para tomar
decisiones médicas conscientes
Encontrar e investigar opciones de tratamientos
actuales para cuestiones médicas
Usar nuestro Simulador de Costos Médicos—una
herramienta de decision de costo pre-servicio
Resolver quejas de seguros y asuntos de cuentas
Explicar pruebas, tratamientos y medicaciones
Obtener segundas opiniones para mayor tranqui-
lidad
Referirse a la atención a mayores y asuntos médi-
cos relacionados
Obtener ayuda con Medicare y otros programas de
seguro del gobierno
Hacer arreglos para servicios en-el-hogar después
de ser dado de alta de un hospital
El programa de Asesor de Salud Médica no es un seguro de salud. Asesor de
Salud Médica provee servicios de tipo administrativo, informativo y recomen-
dado, a través de sus empleados. El Asesor de Salud Médica no ofrece ser-
vicios médicos y no recomienda tratamiento. Los practicantes de atención
médica independiente, que no son empleados o agentes de Asesor de Salud
HELPCARD Servicios Adicionales
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Tarifas
Pág. 25
Asistencia Médica de Viaje - FrontierMEDEX
Acceso a una red mundial de personal de asistencia médica y de viaje y servicios de evacuación de emergencia
al viajar más de 100 millas desde su casa y sufrir una herida o enfermedad serias.
Los servicios incluyen (pero no se limitan a):
Evacuación Médica de Emergencia
Repatriación de Restos Mortales
Traslado para Acompañar a un Miembro Hospi-
talizado
Regreso de Hijos Dependientes
Servicio de Información de 24 horas
Monitoreo de Tratamiento Mundialmente
Remisión Médica y Dental
Facilidad de Pago de Hospital
Transferencia de Información de Seguro a
Proveedores Médicos
Asistencia para el Reemplazo de Documentos
de Viaje Perdidos o Robados
Asistencia para Remisiones Legales
Asistencia para Medicamentos, Vacunas y
Transfusiones de Sangre
Asistencia para Traslados de Fondos de Emer-
gencia
Asistencia para Servicios de Traslado
Inteligencia de Destino Mundial
La Asistencia de Viaje no está disponible para residentes de FL, OR o WA.
Audición - Newport Audiology Centers
35% de descuento en ayudas auditivas de los Centros de Adición de Newport, más de 3,000 locales nacionales
Evaluación inicial gratuita y evaluaciones complementarias cada dos años
Suministro de baterías de ayuda auditiva por dos años con compra
Dos años de garantía con el fabricante, incluyendo un reemplazo úni-co por pérdida o daño*
Visitas de seguimiento ilimitadas durante la vida útil de la ayuda audi-tiva para limpiezas y revisiones
Garantía de Satisfacción del Servicio del 100% durante los primeros 60 días
Opciones de financiación para el paciente
*Los miembros deben pagar por todas los arreglos no incluidos en la garantía. Los descuentos no pueden
combinarse con ninguna otra promoción, descuento, reembolso, beneficio de seguro médico o plan de
descuento de valos añadido. Las visitas de seguimiento ilimitadas serán provistas sin ningún costo para
el miembro; sin embargo, cualquier costo de arreglo que no esté bajo la garantía del fabricante será pa-
gada por el miembro. Nuevos Beneficios recibirán y retendrán una tarifa de los Proveedores de la Red
HELPCARD Servicios Adicionales
11 MyIsleBenefits.com
Vitaminas - Vitacost.com
Compras en línea gratuitas con representantes de servicio al cliente
amigables y experimentados
10% de descuento en más de 400 marcas y más de 12,000 produc-
tos
Nombres de marcas conocidas y confiables tales como Twinlab,
Nature’s Way, Enzymatic Therapy, Country Life y cientos más
Garantía de devolución de dinero incondicional de 30 días
Suplementos para diabéticos - Diabetic Solutions
Precios de paquetes desde $29.99 hasta $169.99 por mes—60% menos que el promedio de precios
del mercado.
Los paquetes incluyen:
Medidor de glucosa gratuito
Láminas de prueba
Lancetas
Dispositivo de Lancetas
Solución de Control
Hisopos
Manual diario de guía
Estuche cargador
Batería
Envío gratuito
Tarifas
Pág. 25
Suplementos Dietarios
Productos de Ejercicio
Urología / Catéteres
Productos de Cuidado de Materni-dad
Ayudas de Vivienda Diarias
Productos de Bienestar
Suplementos para Diabetes
Ortopedia
Asistencia de Baño
Suplementos de Ostomía
Sillas de ruedas
Caminadoras, Bastones & Muletas
Suplementos de Cuidado de Heri-das
Productos para incontinencia
Equipo Médico Durable - Allegro
Entregado directamente en su hogar
$5 de descuento adicional en cualquier orden igual o superior a $100
20% a 50% de descuento en productos de salud y bienestar, incluyendo:
HELPCARD Servicios Adicionales
12 MyIsleBenefits.com
$1,500 $750
El Seguro de Ingresos de Hospital ayuda a protegerlo contra esos gastos extra
relacionados con una hospitalización o procedimiento quirúrgico ambulatorio.
Con el Seguro de Ingresos de Hospital, se le paga un beneficio directamen-te a usted que puede ayudarlo a cubrir:
382
Por ciento
Es el costo directo que cubre la mayoría de los principales planes médi-cos.
Características
62.11
Por ciento de bancarrotas en EEUU están directamente relacionadas con enferme-dades o cuentas médicas.
Elija entre dos Niveles de Beneficios de Hospitalización:
$1,000 o $2,000.
La cobertura es de emisión-garantizada (lo que significa que puede calificar
para cobertura sin tener que responder preguntas de salud).
La Cobertura es portátil, lo que significa que puede llevarla con usted si
cambia de trabajo o se retira.
La Coberbertura está disponible para usted, su cónyuge y su familia.
Incluye Beneficio de Bienestar & Beneficios de Precedimiento Quirúrgico
Ejemplos de Inventario Quirúrgico
¿Cómo cubrirá TODOS sus gas-
tos médicos?
Deducibles más grandes, copagos más altos, pueden dejarlo con más gastos extra.
Gastos Extra
Procedimientos Quirúrgicos Ambulatorios
Rehabilitación
Deducibles
Copagos
Co-Seguro
623
Por ciento del costo directo que usted paga por enfer-medades o accidentes.
Beneficios de
$1,000 o $2,000
disponibles
¡SIN PREGUN-
Reconstrucción de Seno
Inserción de Marcapasos
Colonoscopia
Amigdalectomía
Círugía de Pie
Injerto de Piel
Reducción de Seno
Angioplastia
Apendectomía Laparoscópica
Mastoidectomía
Cirugías de Cataratas
Cirugía Artroscópica de Rodilla
Los productos Colonial Life están asegurados por la Compañía de Seguros Colonial Life & Accident, para la que Colonial Life es la
marca de mercadeo. Esta información tiene propósitos informativos únicamente. Refiérase a su póliza para más detalles y benefi-
cios.
1.Bloomberg Business, 2010 Businessweek
2.&3. Trends in Major Medical Coverage; Douglas
Hedger and Donald Schmitt; www.bls.gov
3.American Cancer Society 2014
PLAN DE INGRESOS DE HOSPITAL
Tarifas
Pág. 26
* Condición Pre-existente significa tener una enfermedad o condición física por la que la persona cubierta fue tratada, tuvo pruebas
médicas, recibió consejo médico, o tomó medicamentos dentro de los 12 meses previos a la Fecha Efectiva de Cobertura de la Póliza.
...y más ...y más
13 MyIsleBenefits.com
En EEUU,
los hombres tienen un
riesgo de vida un poco
menor de 1 en 2 de de-
sarrollar cáncer; para las
mujeres el riesgo es un
poco mayor de 1 en 3. American Cancer Society
* Condición Pre-existente significa tener una enfermedad o condición física por la que la persona cubierta fue
tratada, tuvo pruebas médicas, recibió consejo médico, o tomó medicamentos dentro de los 12 meses previos a la
Fecha Efectiva de Cobertura de la Póliza.
88.71 mil millones es el total de todos los gastos en atención mé-dica para el cáncer.
1.62 millones son los nuevos casos de cáncer previstos para ser diagnosticados este año en EEUU.
14.53 millones
son los americanos que fueron diagnost i-cados con cáncer en
Si el cáncer ataca, debería enfocarse
en la recuperación.
El Seguro para Cáncer puede ayudarlo a compensar los gastos médicos extra rela-cionados directamente con el cáncer.
Atractivos de la Cobertura Nuestra Cobertura para Cáncer ayuda a pagar los costos inespera-dos, en caso que un cáncer cubierto sea diagnosticado.
En adición al plan de beneficios estándar, hay dos pilotos opcionales dis-
ponibles.
Diagnóstico Inicial de Cáncer: beneficio de $1,000 a $10,000.
Diagnóstico Inicial de Cáncer: Piloto de Pago Progresivo.
La Coberbertura está disponible para usted, su cónyuge y su familia.
Los productos Colonial Life están asegurados por la Compañía de Seguros Colonial Life & Accident, para la
que Colonial Life es la marca de mercadeo. Esta información tiene propósitos informativos únicamente. Re-
fiérase a su póliza para más detalles y beneficios.
Exiten 4 niveles de Cobertura para Cáncer que le permiten seleccionar los
montos de beneficios que mejor suplan sus necesidades y las necesidades
de su familia.
Con la Cobertura para Cáncer, se paga un beneficio directamente a Usted.
Características
Renovabilidad Garantizada– Puede mantener la cobertura de por
vida mientras pague los premiums.
Portabilidad– Puede mantener la misma cobertura con la misma
tarifa incluso si cambia de trabajo o se retira.
Suspención de Premiums– Los pagos Premium son suspendidos si
el asegurado es incapacitado por cáncer por más de 90 días consecu-
tivos y la póliza sigue vigente.
Premiums Mixtos– Todos los aplicantes elegibles tienen el mismo
premium, independientemente de la clase de riesgo o edad.
Beneficios Sin Coordinación– Los beneficios son pagados en
adición a otros seguros que usted pueda tener.
Beneficios de Indemnización– Paga la cantidad exacta de lo que
aparece en la lista para el nivel de plan seleccionado.
1.2 & 3 2015 Cancer Facts & Figures;
American Cancer Society
PLAN PARA CÁNCER Tarifas
Pág. 26
14 MyIsleBenefits.com
Tiene la oportunidad de adquirir cobertura de vida temporal pa-
ra usted y sus dependientes a sus expensas.
¿Cuán asegurado está el futuro de su familia sin usted?
La última cosa por lo que usted o su familia se deberían preocupar es por el costo financiero de perder a un
ser querido. Gastos funerarios, cuentas médicas e impuestos son tan solo la punta del iceberg. ¿Cómo cubri-
rían los gastos de vida tales como la hipoteca, la atención médica y las utilidades?
¿Cuáles son las ventajas del Seguro de Vida Temporal?
Ofrece beneficio por muerte en niveles.
Ofrece una opción de costo más baja comparada con un seguro de valor en efectivo.
Ofrece cobertura para periodos específicos de tiempo, 10 o 20 años, que pueden ser durante los años de alta necesidad.
El beneficio es pagado típicamente libre de im-puestos a sus beneficiarios.
¿Qué beneficios y características están incluidos?
Premiums garantizados que no incrementan durante el término a menos que usted reciba un beneficio de muerte acelerada.
Renovación garantizada hasta la edad de 95 mientras los premi-ums se paguen cuando toca.
Convertible a seguro de valor en efectivo.
La portabilidad le permite llevarlo con usted si cambia de trabajo o se retira.
Incluye Beneficio por Muerte Acelerada.
¿Cuánta cobertura puedo comprar?
Empleado: $10,000 hasta un máximo de of $50,000
Cónyuge: $10,000, con los mismos términos del porta-dor primario
Hijos: $5,000
Puede adquirir un Controlador de Beneficio por muerte accidental que ofrecería un beneficio adicional al benefi-ciario en caso de que el asegurado muriera como resul-tado de un accidente antes de la edad de 70.
¿Quién depende de usted?
El seguro de vida temporal puede ayu-
darlo a cuidar a sus seres queridos.
¿Cuánta cobertura de vida necesita?
Tarifas
Pág. 25 SEGURO DE VIDA TEMPORAL OPCIONAL
15 MyIsleBenefits.com
PLAN PARA ENFERMEDAD
¿Qué puede significar para usted
vivir con una enfermedad crítica?
El Seguro para Enfermedades Críticas ayuda a complementar los vacíos en su seguro de salud. Con el Seguro para Enfermedades Críticas, se le paga un beneficio direc-tamente a Usted que puede ayudarle a cubrir:
Deducibles, co-pagos y co-seguros de su se-
guro de salud
Necesidades de atención médica y modifica-
ciones del hogar
Gastos de traslado hasta y desde los centros
de tratamientos
83.63 millones es el número de America-nos con enfermedad Cardi-ovascular.
Cumpliendo con Sus Necesidades Nuestra cobertura para enfermedades críticas le ofrecee tranquilidad finan-
ciera, en caso que un cáncer o enfermedad crítica le sea diagnosticada.
Elija cantidades de beneficios por $5,000-$50,000* para la cobertura del
Empleado y $5,000 a $30,000* para su cónyuge (en incrementos de
$1,000).
La Cobertura es portátil, lo que significa que puede llevarla con usted
si cambia de trabajo o se retira.
Incluye Beneficio de Diagnóstico Subsecuente & Proyección de Bienestar
de $50.
108.92 Mil millones es el costo de una Enfer-medad Cardiaca en EEUU.
Inscriba un Plan
para Enfermedad
Crítica de hasta
$10,000*
¡SIN PREGUN-
TAS MÉDICAS!
Pérdida de ingresos
Rehabilitación
Gastos de atención a
niños
Gastos de vivienda
diarios
Beneficios Enfermedad Crítica con Diagnóstico Subsecuente
100% del importe nominal por persona cubierta
Ataque Cardiaco (Infarto de Miocardio)
Derrame Cerebral
Falla de Órgano Principal
Etapa Final de Falla Renal (Riñón)
Cáncer (si es seleccionado)
Parálisis causada por un Accidente
Cubierto
Coma
Ceguera
Infecciones Ocupacionales VIH, Hepatitis
25% del importe nominal por persona cubierta
Cirugía de Injerto de By-pass de Arterias Coronarias
Carcinoma in Situ (si es seleccionada)
47%1 de americanos tiene al menos uno de tres factores de riesgo para enfermedad cardiaca: presión arterial alta, colesterol alto y/o fu-ma.
1 & 2. Centers of Disease Control and Prevention 2015
3. American Heart Association / American Stroke
Association 2013
* * Condición Pre-existente significa tener una
enfermedad o condición física por la que la
persona cubierta fue tratada, tuvo pruebas
médicas, recibió consejo médico, o tomó
medicamentos dentro de los 12 meses previos
a la Fecha Efectiva de Cobertura de la Póliza.
*Los productos Colonial Life están asegurados por la Compañía de Seguros Colonial Life & Accident, para la que Colonial Life es la marca
de mercadeo. Esta información tiene propósitos informativos únicamente. Refiérase a su póliza para más detalles y beneficios.
Tarifas
Pág. 27
16 MyIsleBenefits.com
Cuando los ahorros no siempre son suficientes... Usted y su familia se apoyan en su ingreso. Pero ¿qué pasaría si usted se enfermara o sufriera un accidente se-
rio y fuera incapaz de trabajar? ¿Quién pagaría las cuentas? Puede que nunca piense que podría estar tendido
por un periodo de tiempo extenso. Pero ¿qué pasaría si tuviera un derrame u otra herida que le impidiera traba-
jar? ¿Cuántos meses podría continuar su estándar de vida con sus ahorros?
Las posibilidades de sufrir una incapacidad antes de la edad de 65 son 1 en 3, pero las posibilidades de que su
casa se queme son de 1 en 1,000.
Para ayudarlo a prepararse para cumplir con obligaciones financieras en caso de que presente un periodo de in-
capacidad, Isle of Capri le ofrece la oportunidad de adquirir un Seguro por
¿Quién está en riesgo?
Más de 26 millones de americanos sufren heridas incapacitantes cada
año.
Más de 2/3 de heridas incapacitantes sufridas por trabajadores ameri-
Sus beneficios por incapaci-
dad le ayudan a cubrir lo que
más importa.
Beneficios y Características:
Cubre accidentes y enfermedades fuera del trabajos.
Puede seleccionar un monto de beneficio desde $400 hasta $2,500 por mes. Sin embargo, el reemplazo de
ingreso máximo disponible no puede exceder el 60% de su ingreso previo a la incapacidad.
El periodo de beneficio puede ser de 3, 6, 12, o 24 meses.
Puede seleccionar un periodo de eliminación de 14/14, 30/30, 60/60 o 90/90. El periodo de eliminación sig-
nifica el número de días siguientes a una incapacidad antes de que el beneficio empiece. El primer número
representa el periodo de eliminación del accidente / el segundo número representa enfermedad.
Un controlador de proyección de salud de $50 puede ser incluido. Permita que su plan por incapacidad lo
premie por obtener sus pruebas de proyección médica.
Limitaciones de condición pre-existente se aplican.
Tarifas
Pág. 25 DISCAPACIDAD
17 MyIsleBenefits.com
PLAN PARA ACCIDENTES
Los accidentes pueden pasar en
cualquier momento, en cualquier lugar.
Pero en algún punto, hace un viaje inesperado a la sala de emergen-
cias. Y eso podría añadir gastos inesperados a la ecuación. Según el
Consejo de Seguridad Nacional, 1 de cada 14 personas en EEUU ex-
perimenta una herida accidental lo suficientemente seria como pa-
ra consultar a un profesional médico.
Accidente & Tratamiento: hasta $125
Fracturas: hasta $5,500
Quemaduras: hasta $12,000
Desmembramiento Accidental:
hasta $15,000
Ese es el beneficio de la Cobertura de Acci-
dentes.
En caso de un accidente cubierto, el plan le paga beneficios en efectivo directamente
a usted rápidamente para ayudar con los costos asociados a gastos extras y cuen-
tas—gastos que su seguro médico no cubre, incluyendo pero no limitándose a:
3001 mil es el número de heridas incapacitantes por un resbalón o caída.
40.11 millones es el número de visitas a la sala de urgencias por heridas.
382 millones es el número de personas que buscaron atención médica.
1.Summary Health Statistics for the U.S.
population, National Health Institute, 2013
2.Injury Facts, 2014 Edition, National Safety Council
Si es como la mayoría, no tiene presupuesta-
dos los momentos inesperados de la vida.
Características:
• La cobertura tiene emisión de garantía (lo que significa que puede cali-
ficar para cobertura sin tener que responder preguntas de salud).
• Los beneficios se pagan directamente a usted, a menos que elija lo
contrario.
• La cobertura está disponible para usted, su cónyuge, e hijos depen-
dientes.
• La cobertura es portátil. Eso significa que puede llevarla con usted si
cambia de trabajo o se retira.
• La cobertura es Mundial.
Ambulancia Aérea: hasta $2,000
Ingreso al Hospital: hasta $1,000 /
accidente
Seguro de vida AD&D: hasta $25,000
Cada 8 seg.
alguien es herido como
resultado de un
resbalón o caída; más
de 21,000 personas
mueren cada año.
* Los productos Colonial Life están asegurados por la Compañía de Seguros Colonial Life & Accident, para la
que Colonial Life es la marca de mercadeo. Esta información tiene propósitos informativos únicamente. Re-
fiérase a su póliza para más detalles y beneficios.
Tarifas
Pág. 26
18 MyIsleBenefits.com
Inteligente. Simple. Asequible.
Encontrar un abogado con precio asequible para representarlo cuando tiene problemas con prestamistas, com-
pra o venta de su casa, o incluso preparar su testamento, puede ser un desafío. Ahora existe una solución inte-
ligente, simple, asequible—MetLaw®, administrada por los planes legales Hyatt. MetLaw es un plan de servi-
cios legales que le brinda representación legal a usted, a su cónyuge y dependientes a un precio asequible.
Con MetLaw, tendrá acceso a más de 12,000 abogados participantes, así como cobertura para abogados no
Documentos de Planificación Patrimonial—Testamentos Simples y Complejos; Fideicomisos, Poderes Notariales,
Testamentos Vitales, Anexos
Preparación y Revisión de Documentos— Cualquier Documento Legal Personal; Declaraciones Juradas; Escri-
turas, Demandas; Hipotecas; Pagarés
Leyes de Familia—Acuerdo Prenupcial; Protección de Vilencia Doméstica; Adopción; Custodia; Cambio de Nombre
Asistencia de Inmigración—Asesoría y Consultoría; Revisión de Documentos de Inmigración; Preparación de
Declaraciones Juradas y Poderes Notariales
Cuestiones de Propiedades Inmoviliarias—Venta, Compra o Refinanciación de su Vivienda Principal, Secundaria o
de Vacaciones; Problemas de Desalojo y Arrendatarios (Vivienda Principal); Préstamos Participativos de Vivienda; Dis-
putas por Linderos o Propiedad; Determinación del Impuesto Predial; Asistencia de Depósito de Seguridad (para
Arrendatarios); Solicitudes de Zonificación
Infracciones de Tránsito—Defensa de Multas de Tránsito (excluye DUI); Restauración de Privilegios de Conducción
(incluye Suspención de Licencia por DUI)
Asuntos Financieros—Negociaciones con Prestamistas; Defensa de Cobro de Deudas; Bancarrota Personal; Defensa
por Robo de Identidad; Representación de Auditoría Fiscal; Defensa de Ejecución Hipotecaria; Defensa de Cobro de
Impuestos
Defensa de Juicios Civiles—Audiencias Ad-
ministrativas; Defensa de Litigación Civil; De-
fensa de Incompetencia; Audiencias Escolares;
Obligaciones con Mascotas
Cuando usa un Plan Legal
para servicios cubiertos, no hay deduci-
bles, ni co-pagos,
ni periodos de espera, ni formas de queja,
ni límites de
uso.
Plan Legal MetLaw - Hyatt - $0.54 por Día
Tarifas
Pág. 27 PLAN LEGAL
19 MyIsleBenefits.com
Tarifas
Pág. 27
Monitoreo de Identidad Líder en la Industria
SNAPD2.0
para detectar más fraude, en menos
tiempo. Ahora incluye alertas de Transacciones de
Alto Riesgo tales como acceso a cuentas sin auto-
rización, transferencias de fondos, y cambios de
contraseña.
WalletArmor para reemplazar rápidamente conte-
nidos de billetera perdida, documentos críticos o
contraseñas, y para monitorear mal uso en tiempo
real en Internet Clandestino.
Restauración de Identidad Gestionada Plena-
mente provista por CITRMS Abogados de Privaci-
dad certificados®. Abogados de Privacidad® alta-
mente entrenados manejarán su caso de robo de
identidad de principio a fin; permitiéndole tranquili-
zarse sabiendo que un profesional está trabajando
para su beneficio.
Vigilancia de Internet para escanear el Internet
Clandestino en la red de propiedad, alertándolo
acerca de actividades sospechosas.
Identidad Digital que determina lo que una bús-
queda profunda de Internet en tiempo real puede
destapar sobre usted, además de un grado de pri-
vacidad y consejos para asegurar mejor su infor-
mación.
IdentityMD para ofrecer consejos, herramientas, y
recursos adicionales para ayudar a prevenir el ro-
bo de identidad así como restaurar su identidad
(También incluye asistencia para sacar reportes de
crédito libre de las tres agencias).
Póliza de seguro por robo de identidad de
$25,000* para protegerse contra los daños finan-
cieros por costos de robo de identidad, gastos de
defensa legal, y salarios perdidos.
Reducción de solicitudes indeseadas tales co-
mo solicitudes por teléfono, ofertas de tarjetas de
crédito pre-aprobadas y correos electrónicos no
deseados para limitar la exposición de información
personal.
SocialArmor para salvaguardar su reputación digi-
tal. Reciba alertas de redes sociales cuando So-
cialArmor descubra información o comentarios
sospe-
chosos
en sus
perfiles
de Fa-
cebook,
El robo de identidad es el crimen #1 en
América actualmente y las infracciones
de alto perfil ahora son comunes
Plan por Robo de Identidad InfoArmor - $0.26 por Día
Confíe en que InfoArmor®, el líder en protección de identidad, le ofrezca el monitoreo de identidad
más completo disponible. InfoArmor® usa tecnología innovadora y fuentes de datos para protegerse
contra los impactos del fraude de identidad, alertándolo lo más pronto posible. Todos los empleados
PROTECCIÓN POR ROBO DE IDENTIDAD
20 MyIsleBenefits.com
Recuerde …
¡Nunca es Dema-
siado Tarde para
Ahorrar para su
¿Por qué debería participar en un plan 401(k)?
Todo el mundo sabe que una jubilación asegurada financieramente no pasa de la noche a la
mañana; esta requiere una planeación cuidadosa. Pero mucha gente la pospone porque
piensa que se trata de un proceso complicado.
Por eso hemos seguido unos pasos para asegurarnos de que inscribirse en el Plan de
Ahorros y Fondo de Jubilación de Isle of Capri Casinos, Inc. sea tan sencillo como sea posi-
ble.
Algunos de los atractivos del plan 401k son:
Usted es elegible para participar si tiene 21 años o más y tiene al menos 3 meses de servi-
cio.
Contribuciones anuales complementarias del empleador – dinero libre en su cuenta que pue-
de ayudarle a aumentar su cuenta de ahorros.
Una característica de acelerador de contribución que le permite aumentar automáticamente
el monto de su contribución cada año.
Las deducciones de nómina automáticas hacen que ahorre sin esfuerzo.
Un amplio abanico de opciones de inversión que le permite desarrollar una estrategia de aho-
rro que funcione lo mejor para usted.
Puede inscribirse en cualquier momento una vez que sea elegible.
Simplemente ingrese a www.prudential.com/online/
retirement o llame al 1-877-778-2100.
Los paquetes de inscripción son enviados automá-
JUBILACIÓN - 401(k)
21 MyIsleBenefits.com
Programa de Asistencia de Vida
Justo cuando piensa que lo tiene resuelto, viene el desafío. Pero así esos desafíos sean grandes o pe-
queños, su Programa de Asistencia de Vida & Respaldo de Trabajo/Vida está disponible para ayudarlo a
usted y su familia a encontrar una solución y restaurar su tranquilidad.
A través del Programa de Asistencia de Vida & Respaldo de Trabajo/Vida de CIGNA (PEA), tendrá acceso ilimi-tado a asesores por teléfono, recursos, herramientas en línea y hasta tres visitas cara a cara con un asesor pa-ra ayudarlo con un problema de corto plazo.
Ayuda para desafíos personales, grandes y pequeños
Los problemas personales pueden ocurrir inesperadamente, y una preocupación
innecesaria puede afectar su salud y su vida profesional. Calme el estrés de cualquier situación incómoda al
llamar y hablar con un defensor que está listo para asesorarlo en sus necesidades y desarrollar una solución
para ayudarlo a resolver sus preocupaciones. Este también puede dirigirlo a un abanico de recursos en su co-
munidad y aconsejarlo en temas tales como:
Consultoría legal. Reciba una consultoría gratuita de 30 minutos y hasta un 25 por ciento de descuento en
tarifas seleccionadas.
Paternidad/Maternidad. Reciba guía en cuanto al desarrollo del niño, rivalidad
entre hermanos, ansiedad por separación y mucho más.
Cuidado de mayores. Aprenda acerca de los desafíos y soluciones asociados
con cuidar a un adulto mayor querido.
Cuidado de menores. Ya sea que necesite cuidados todo el día o solo después
del colegio, encuentre un lugar adecuado para su familia.
Cuidado de mascotas. Desde la limpieza hasta los servicios veterinarios, entére-
se de lo que necesita para cuidar a su mascota.
Atención de respaldo temporal. No permita que ningún acontecimiento no pla-neado lo perjudique—encuentre atención de respaldo para niños.
También tendrá acceso ilimitado al sitio web en el que puede:
Acceder a materiales de educación.
Encontrar información acerca de paternidad/maternidad,
envejecimiento, compensación, trabajo y vivienda.
Asistir a seminarios web.
Escribir para asistencia de consultores.
Usar herramientas de valoración personal.
Involucrarse a través de herramientas interactivas tales
como calculadoras financieras, planificadores de retiro,
hojas de trabajo y más.
Acceder a una variedad de formas jurídicas.
Usar localizadores de colegio, campo, atención a mayores y atención a niños.
Lo que sea que la vida le
depare, preséntenoslo.
Visite MyIsleBenefits.com
para encontrar números tele-
fónicos y recursos en línea.
PROGRAMA DE ASISTENCIA AL EMPLEADO
22 Legal Notices
23 Legal Notices
24 Legal Notices
25 Rates
Vid
a T
em
po
ral
(pg
. 14
)
Beneficio de $10,000 Beneficio de $25,000 Beneficio de $50,000
EDAD No-Fumador Fumador No-Fumador Fumador No-Fumador Fumador
25 2.37 2.65 3.15 3.85 4.46 5.87
35 2.37 2.87 3.15 4.35 4.46 6.84
45 2.99 4.56 4.71 8.63 7.58 15.41
55 4.54 9.29 8.58 20.44 15.31 39.04
65 9.04 16.46 19.82 38.39 37.81 74.92
75 25.48 34.56 60.92 83.62 120.00 165.38
Seguro de Vida Temporal - Deducción de Nómina Bi-semanal
Revise su planilla antes de su sesión de inscripción.
Discapacidad—EJEMPLO de Deducción de Nómina Bi-semanal
Duración del Beneficio Edades 17-49 Edades 50-69
3 meses $ 11.54 $ 14.54
6 meses $ 15.92 $ 21.23
12 meses $ 20.08 $ 26.97
24 meses $ 26.77 $ 40.62
HELPCARD Deducción de Nómina Bi-semanal
¿A quién cubre?
Puede cubrirse a usted mismo, su cónyuge,
e hijos dependientes
$12.44
Cuide a Los que Ama…
Protección de Su Salario...
Doctores por Teléfono y servicios adicionales
He
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ard
(p
g.6
) D
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g.
16
)
¿NECESITA AYUDA?
Hay Asesores de Inscripción disponibles para responder preguntas y asistirlo
con su inscripción. Consulte con su Departmento de Recursos Humanos para
TARIFAS
26 Rates
Tarifas de EJEMPLO para Plan para Cáncer - Deducción de Nómina Bi-semanal *mayoría de lugares
Niveles del Plan Miembro Familia Miembro
+ Cónyuge
Miembro
+ Hijos
Nivel 1 $ 6.62 $ 10.57 $ 10.50 $ 6.69
Nivel 2 $ 8.26 $ 13.06 $ 12.92 $ 8.40
Nivel 3 $ 10.57 $ 18.00 $ 17.79 $ 10.78
Nivel 4 $ 14.70 $ 24.99 $ 24.72 $ 14.98
Pla
n C
án
ce
r (p
g.
13)
Tarifas de EJEMPLO para Plan de Ingresos de Hospital - Deducción de Nómina Bi-semanal *mayoría de lugares
Tarifas para Hospitalización por $1,000 y hasta $1,500 como Beneficio de Cirugía Ambulatoria
Edad Miembro Familia Miembro
+ Hijos
Miembro
+ Cónyuge
17 - 49 $ 9.69 $ 25.18 $ 16.50 $ 20.79
50 - 59 $ 13.41 $ 32.47 $ 19.94 $ 28.62
60 - 64 $ 17.49 $ 41.28 $ 24.46 $ 38.05
65 - 74 $ 21.95 $ 51.69 $ 30.65 $ 47.68
Ing
res
os H
os
pit
al
(pg.
12)
CÓMO PRESENTAR QUEJAS
Para presentar una queja, visite
www.MyIsleBenefits.com
o contacte a Colonial Life al 1-800-325-4368.
¿Preocupado/a por las Cuentas de Hospital?
Concéntrese en la Recuperación, no en las Cuentas
Tarifas de EJEMPLO para el Plan para Accidentes - Deducción de Nómina Bi-semanal
¿A quién cubre? Plan Básico Plan Básico con Beneficio de
Proyección de Salud
Asegurado Designado (Empleado, Cónyuge, o Hijo) $ 6.66 $ 7.66
Miembro + Cónyuge $ 9.06 $ 10.58
Familia con un solo padre o madre $ 10.64 $ 11.64
Familia con dos padres $ 13.04 $ 14.56
Pla
n A
cc
ide
nte
(pg.
17)
¿Protegido de Accidentes de Vida?
TARIFAS
27 Rates
Todo esfuerzo razonable se ha hecho para que la información provista en este manual sea precisa. Este está diseñado para ofrecer a
los empleados con Isle of Capri un panorama de las coberturas ofecidas. No es ninguna forma de garantía u oferta de cobertura. Cada
portador tiene la capacidad para suscribirse basado en su contrato con Isle of Capri o sus empleados. Cada contrato de portador, sus-
cripción, y pólizas reemplazarán este documento. Por favor tenga en cuenta que cada portador puede tener exclusiones o limitaciones y
debe consultar su resumen de plan y/o pólizas para más detalles.
Tarifas de EJEMPLO para el Plan de Enfermedad Crítica - Deducción de Nómina Bi-semanal
*mayoría de lugares
Las Tarifas de Ejemplo están basadas en una póliza de $10,000 - usuarios no fumadores
Edad Asegurado Designado Familia
17 - 24 $ 1.11 $ 1.66
25 - 29 $ 1.43 $ 2.17
30 - 34 $ 1.80 $ 2.77
35 - 39 $ 2.54 $ 3.88
40 - 44 $ 3.46 $ 5.31
45 - 49 $ 4.75 $ 7.29
50 - 54 $ 6.23 $ 9.60
55 - 59 $ 7.80 $ 11.95
60 - 64 $ 9.88 $ 15.14
65 - 70 $ 11.08 $ 16.98
En
ferm
ed
ad
Crí
tic
a (
pg.
15)
Plan Legal
¿Quién está cubierto?
El miembro, su cónyuge y dependientes
definidos como hijo del miembro y/o su
cónyuge, menor de 26 años y soltero, o
discapacitado.
Plan Legal MetLaw - Hyatt - $7.62 Bi-semanal
Robo de Identidad
¿Quién está cubierto?
Dependientes para tarifa familiar están
definidos como cualquier dependiente
bajo techo o bajo gastos. No hay límites
de edad en hijos. Padres mayores y
estudiantes pueden ser añadidos.
Plan de Robo de IdentidadInfoArmor®
$3.67 Solo Empleado / $6.44 Familia Bi-semanal
Ro
bo
de
ID
(p
g.
¿Qué Puede Significar Para Usted Vivir Con Una Enfermedad Crítica?
Le
ga
l (p
g. 18)
Acceso a Abogados por un Precio Asequible
Monitoreo y Restauración de Identidad
TARIFAS
28 MyIsleBenefits.com IOC PART TIME v1.5
Para aprender más acerca de sus beneficios visite MyIsleBenefits.com.