GUÍA DEL ÉXITO - Norwex...el impuesto por tu Equipo de Inicio para la Demostración **Con el...

U N A C A R R E R A Q U E C A M B I A E L M U N D O

GUÍA DEL ÉXITO

Querida amiga,Gracias por tu interés en convertirte en Consultora Independiente de Norwex.¡El mejor recurso en Norwex es la gente! Nuestra razón de existir es mejorar la calidad de vida mediante la reducción radical de químicos en nuestros hogares, a la vez que ofrecemos una oportunidad de negocio excepcional. Nuestras Consultoras Independientes deciden como mercadear nuestros productos, ya sea organizando Demostraciones en el hogar, participando en ferias comerciales o con ventas por catálogo.Norwex es una compañía dinámica dedicada a trabajar con nuestras Consultoras y sus familias. Nos comprometemos a ofrecerle a la gente motivada una oportunidad de negocio sólida. Nuestro propósito es encontrar mujeres y hombres que tengan sueños y metas en común con los nuestros y ofrecerles la ventaja de una organización global.Si tienes el deseo de trabajar para ti misma, estás determinada a alcanzar el éxito, y tienes interés en ayudar al medio ambiente, Norwex es la oportunidad que buscas. Únete a nosotros y trabaja medio tiempo, tiempo completo o todo el tiempo. ¡Juntas podemos mejorar la calidad de vida! Atentamente,

Debbie Bolton Kristi Hubbard Co-Founder | Global Chief Sales Officer Chief Executive Officer, Norwex USA

L A M I S I Ó N D E N O R W E XMejorar la calidad de vida

mediante la reducción radical de químicos en nuestros hogares.2

Norwex se ha propuesto crear una compañía de venta directa enfocada en mejorar el medio ambiente. Nos esmeramos en ayudar a nuestros Clientes a reducir el uso de sustancias químicas cuando limpian sus casas y cuando usan productos de cuidado personal así como en vivir más ecológicamente.

Nos encantaría que fueras parte del Equipo Norwex.

Lo mejor de todo… es que fijas tus propias metas y es fácil comenzar.

Como Consultora Independiente

Norwex puedes:

• Ser tu propia jefa• Tener independencia económica

• Trabajar horas flexibles• Ganar incentivos y bonos

• Fijar tus propias metas• Hacer nuevas amistades

• Hacer una diferencia

¡Únete... al Equipo Norwex!

Ahorra Tiempo y DineroNorwex ha comprobado que en el mundo tan ocupado de hoy, no sólo es posible reducir el tiempo empleado para la limpieza, sino que ahorrarás dinero en el proceso. Nuestros productos te permiten disminuir significativamente el uso de sustancias químicas, esponjas y toallas de papel hasta en un 90%, ahorrando en el hogar un promedio de $600 - $800 al año.

Mejora la SaludAl usar los productos y los métodos de limpieza de Norwex, no respiras, tocas ni ingieres ingredientes químicos. Se eliminan la suciedad y el polvo en vez de ser esparcidos en la superficie y, por consiguiente, se tiene un lugar más limpio, lo que ayuda a reducir las alergias y promover un ambiente saludable en tu hogar.

Mejora el Medio AmbienteDisfruta la satisfacción de saber que estás haciendo tu parte para preservar el medio ambiente para nuestros hijos y de futuras generaciones.

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El programa GRATIS de AnfitrionaAyuda a Construir tu Negocio Rápidamente Norwex le provee todos los beneficios para las Anfitrionas sin ningún costo para las Consultoras. El programa de 4-estrellas para la Anfitriona, le ofrece a la Anfitriona generosos incentivos para estimular altas ventas en las Demostraciones e incrementa las reservaciones para más Demostraciones.

5 IINVITADOS COMPRANDO • •8 INVITADOS COMPRANDO • • •10 INVITADOS COMPRANDO • • • •13 INVITADOS COMPRANDO • • • • •15 INVITADOS COMPRANDO • • • • • •

LA ANFITRIONA RECIBE: EL MANEJO

Y ENVÍO GRATIS

1 PAÑO ENVIROCLOTH®

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1 PAÑO PARA COCINA

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1 GUANTE SACUDIDOR (BacLock®)

1 TOALLA DE MANO DE FELPILLA (BacLock®)

1 PAQUETE DE PAÑOS PARA EL CUERPO

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3 INVITADOS COMPRANDO •

A más ventas se tengan, más descuentos para productos GRATIS recibes.

Es fácil para tus Anfitrionas acumular las ventas cuando tiene órdenes antes, durante y después de la Demostración de Norwex.

2ESTRELLAS

3ESTRELLAS

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La Anfitriona gana GRATIS un Window Cloth (paño para ventanas) con cada reservación para una Demostración.

La Anfitriona gana los especiales para la Anfitriona cuando logra un mínimo de 3 invitados comprando, 1 reservación para otra Demostración y $350 en ventas.

A más invitados comprando, más productos GRATIS recibes.1ESTRELLA

Todos los productos de incentivos estan sujetos a cambios.

PORCENTAJE EN PRODUCTOS

GRATIS

VENTAS DE INVITADOS

HASTA $249.99 8%

$250 A $749.99 10%

$750 Y MÁS 12%

Los especiales para la Anfitriona cambian cada mes e incluye cientos de dólares en productos GRATIS.

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¡Vive la Vida Que Deseas!Norwex te puede ayudar a vivir la vida que deseas y te da la libertad de fijar tus propias metas. La siguiente tabla te dará un ejemplo de lo que puedes ganar mientras avanzas en nuestro Plan de Carrera. Las Demostraciones se basan en ventas promedio de $500. Cuando desarrolles tu equipo, tú también tendrás la oportunidad de ganar comisiones por las ventas que hace tu Línea Descendente.

Desarrolla tu Propio ÉxitoEl Plan de Carrera de Norwex te premia e incentiva para alcanzar el éxito.

Todas comienzan como Consultoras. Al compartir nuestra Misión y nuestros productos con otras personas comienzas a desarrollar un equipo y sigues avanzando en el Plan de Carrera de Norwex.

Nota: La información proporcionada no es una garantía de ingresos a obtener con la compañía

Consultora

Coordinadora de Equipo

Líder de Ventas

Lider de Ventas

Ejecutiva

Lider de Ventas

Ejecutiva Sénior

Vice- presidente

Lider de Ventas

Vice- presidente EjecutivaLider de Ventas

Vice- presidente

SéniorLider de Ventas

Uno $175 $350 $525 $700 $875

Dos $175 $350 $525 $700 $875

Tres $175 $350 $525 $700 $875

Cuatro $175 $350 $525 $700 $875

Ganancias Acumuladas $700 $1400 $2,100 $2,800 $3,500

Semana 1 pedido 2 pedidos 3 pedidos 4 pedidos 5 pedidos

4 + 2 + 2 Fórmula de la Demostración

POR MES:

4 Demostraciones/ un promedio de

$500

2 reservaciones

por Demostración

2 futuras

reclutas por Demostración

+ +

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ConsultoraComo Consultora Independiente de Norwex, recibirás• 35% de descuento al detalle de tus ventas personales (no se requiere un mínimo de ventas)

• Recibes tu Equipo de Inicio para la Demonstración GRATIS* cuando alcanzas las metas asignadas a tu país en tus primeros 90 días**

• $300 en un producto gratis de tu elección por cada nueva Consultora Personal Calificada• La oportunidad de ganar premios y regalos por tus ventas y por edificar tu equipo. Requisitos para mantenerte activa• Debes mantener un mínimo de $250 en ventas personales acumuladas al detalle en un ciclo de tres meses consecutivos para mantenerte activa

• Si este requisito no se cumple por seis (6) meses consecutivos, tu cuenta se considerará Dormida y se cobrará un cargo por reactivación

• Si una Consultora tiene $0 en ventas al detalle por doce (12) meses consecutivos quedará fuera de la organización

Recluta Personal CalificadaUna Consultora que tú hayas agregado personalmente a tu equipo y que logra los $2000 en ventas al detalle en 90 días*Nota: Todos los cálculos para ganancias y premios se basan sólo en valores de ventas del “Subtotal A”

* Para recibir el Equipo de Inicio para la Demostración GRATIS, debes lograr $2,000 en ventas al detalle en tus primeros 90 días. Si no logras el mínimo de $2,000 en ventas al detalle, se te cobrarán $200 más el impuesto por tu Equipo de Inicio para la Demostración**Con el Equipo de inicio Especial para la Familia no tienes requisitos de ventas pero si logras $2,000 en ventas al detalle en tus primeros 90 días, recibes $200 en crédito para compras extras.

Coordinadora de Equipo (TC, por sus siglas en inglés)

Requisitos para calificar• Mínimo de 3 Consultoras Personales Comprometidas• Debes lograr ventas personales mínimo de $250 al detalle en el mes de calificación

Beneficios para las Coordinadoras de Equipo• 35% de descuento al detalle de tus ventas personales• $300 en un producto gratis de tu elección por cada nueva Consultora Personal Calificada

• La oportunidad de ganar premios y regalos por tus ventas y por tu esfuerzo para edificar tu equipo

• 3% de comisión por las ventas de tus nuevas Consultoras Personales • Elegible para un bono de $100 del programa “Promuévete y Crece”• Elegible para recibir un bono del mismo valor del programa “Promuévete y Crece” por promover Consultoras personales.

C CC

CV

CE

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Líder de Ventas (SL, por sus siglas en inglés)

Requisitos para calificar• Mínimo de 5 Consultoras Personales Comprometidas• Mínimo de 10 Consultoras Comprometidas en tu Línea Descendente Comisionable (incluye tus Consultoras Personales)

• Debes lograr ventas personales mínimo de $250 al detalle en el mes de calificación

Beneficios para la Líder de Ventas• 35% de descuento al detalle de tus ventas personales• $300 en producto gratis de tu elección por cada nueva Consultora Personal Calificada

• La oportunidad de ganar premios y regalos por tus ventas y esfuerzos para edificar tu equipo

• 5% de comisión por ventas del grupo, excepto las Consultoras Personales de una Coordinadora de Equipo

• 2% de comisión de las Consultoras Personales de las Coordinadoras de Equipo en tu grupo

C C C

CCC C C

C CE

LV

Requisitos para conservar tu título• Debes lograr ventas personales por un mínimo de $250 al detalle cada mes calendario para ser elegible para ganar comisiones por las ventas de tus Consultoras Personales

• Debes mantener un mínimo de tres Consultoras Personales Activas• Las Consultoras que no cumplan estos requisitos por seis (6) meses consecutivos (y que no reciban las comisiones de este nivel por seis (6) meses consecutivos) serán reclasificadas.

Coordinadora de Equipo (TC, por sus siglas en inglés)

• 1% de comisión del nivel 1 (nivel es un punto de separación cuando tienes una Líder de Ventas)

• Elegible para un bono de $150 del programa “Promuévete y Crece”• Elegible para recibir un bono del mismo valor del programa “Promuévete y Crece” por promover Consultora personales

Requisitos para conservar tu título• Debes lograr ventas personales por un mínimo de $300 al detalle en cada mes calendario para ser elegible para ganar comisiones por las ventas de tu Línea Descendente Comisionable

• Debes mantener un mínimo de 10 Consultoras Activas en todo momento en tu Línea Descendente comisionable, 5 de las cuales deben ser tus Consultoras Personales

• Las Consultoras que no cumplan estos requisitos por seis (6) meses consecutivos (y que no reciban las comisiones de este nivel por seis (6) meses consecutivos) serán reclasificadas.

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Líder de Ventas Ejecutiva (ESL, por sus siglas en inglés)

Requisitos para calificar• Mínimo de 10 Consultoras Personales Comprometidas• Mínimo de 25 Consultoras Comprometidas en tu Línea Descendente Comisionable (incluidas tus Reclutas Personales)

• Debes lograr ventas personales por un mínimo de $300 al detalle en el mes de calificaciónBeneficios de la Líder de Ventas Ejecutiva• 35% de descuento al detalle de tus ventas personales• $300 en un producto gratis de tu elección por cada nueva Consultora Personal Calificada• La oportunidad de ganar premios y regalos por tus ventas y reclutamiento• 5% de comisión por ventas del grupo, excepto las Consultoras Personales de una Coordinadora de Equipo

• 2% de comisión por Consultoras Personales de las Coordinadoras de Equipo en tu grupo• 2% de comisión del nivel 1. • Elegible para recibir un bono del mismo valor del programa “Promuévete y Crece” por promover Consultoras personales

Requisitos para conservar tu título y comisiones• Debes lograr ventas personales por un mínimo de $400 al detalle en cada mes calendario para ser elegible para ganar comisiones por las ventas de tu Línea Descendente Comisionable

• Debes mantener un mínimo de 25 Consultoras Activas en todo momento en tu Línea Descendente Comisionable, 10 de las cuales deben ser tus Consultoras Personales

• Las Consultoras que no cumplan estos requisitos por seis (6) meses consecutivos (y que no reciban las comisiones de este nivel por seis (6) meses consecutivos) serán reclasificadas

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Asegúrate de ver los videos del Plan de Compensación en la Oficina de la Consultora.

CP

C

C C C

CCC C C

C CE

C C CC

CV

CP CPCP CP CP CPCPLV

LVE

CE

Líder de Ventas EjecutivaGrupo – 5%

Nivel 1 – 2%

Coordinadora de EquipoConsultoras Personales –

2% Ventas = $1,500

CP = Consultora Personal CE = Coordinadora de EquipoC = Consultora

La información proporcionada no es una garantía de ingresos a obtener con la compañía

Ejemplo: Ventas del EquipoVentas personales = $4,500Ventas del grupo = $50,000(incluye a todo el grupo excepto las Consultoras Personales de una Coordinadora de Equipo)

Consultoras Personales de las Coordinadoras de Equipo = $1,500Ventas del nivel 1 = $8,000

Comisiones ganadas35% de descuento al detalle = $1,5755% por ventas del grupo = $2,5002% por Consultoras Personales de las CE* = $302% del nivel 1 = $160Total de ganancias mensuales: = $4,265

Líder de Ventas Ejecutiva Sénior (SESL, por sus siglas en inglés)

Requisitos para calificar• Mínimo de 25 Consultoras Personales Comprometidas• Mínimo de 75 Consultoras Comprometidas en tu Línea Descendente Comisionable (incluye tus Consultoras Personales)

• Debes lograr ventas personales por un mínimo de $400 al detalle en el mes de calificaciónBeneficios para la Líder de Ventas Ejecutiva Sénior• 35% de descuento al detalle de tus ventas personales• $300 en un producto gratis de tu elección por cada nueva Consultora Personal Calificada• La oportunidad de ganar premios y regalos por tus ventas y por tus esfuerzos para edificar tu equipo

• 5% de comisión por las ventas del grupo, excepto las Consultoras Personales de una Coordinadora de Equipo

• 2% de comisión por las ventas de las Consultoras Personales de las Coordinadoras de Equipo en tu grupo

• 2% de comisión del nivel 1• 1% de comisión del nivel 2• Elegible para recibir un bono del mismo valor del programa “Promuévete y Crece” por promover Consultoras personales

• Elegible para un bono de $250 mensuales para auto• Es reconocida con una chaqueta roja Norwex• Elegible para recibir invitación para asistir a la Cumbre de Líderes anualRequisitos para conservar tu título y comisión• Debes lograr ventas personales por un mínimo de $550 al detalle en cada mes calendario para ser elegible para ganar comisiones por las ventas de tu Línea Descendente Comisionable



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Vicepresidente Líder de Ventas (VPSL, por sus siglas en inglés)

Requisitos para calificar• Mínimo de 45 Consultoras Personales Comprometidas• Mínimo de 200 Consultoras Comprometidas en tu Línea Descendente Comisionable (incluye tus Reclutas Personales)

• Debes lograr ventas personales por un mínimo de $550 al detalle en el mes de calificación

Beneficios de la Vicepresidente Líder de Ventas• 35% de descuento al detalle de tus ventas personales• $300 en producto gratis de tu elección por cada nueva Consultora Personal Calificada• La oportunidad de ganar premios y regalos por tus ventas y por tu esfuerzo para edificar tu equipo



• 2% de comisión del nivel 1• 1% de comisión del nivel 2• 1% de comisión del nivel 3• Elegible para recibir un bono del mismo valor del programa “Promuévete y Crece” por promover Consultoras personales

• Elegible para un bono de $500 mensuales para auto• Es reconocida con una bufanda negra de Norwex• Elegible para asistir a la Cumbre de Líderes anual Requisitos para conservar tu título y comisiones• Debes lograr ventas personales por un mínimo de $750 al detalle en cada mes calendario para ser elegible para ganar comisiones por las ventas de tu Línea Descendente Comisionable



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Vicepresidente Sénior Líder de Ventas (SVPSL, por sus siglas en inglés)

Vicepresidente Ejecutiva Líder de Ventas (EVPSL, por sus siglas en inglés)

Requisitos para calificar• Mínimo de 65 Consultoras Personales Comprometidas

• Mínimo de 400 Consultoras Comprometidas en su Línea Descendente Comisionable (incluye tus Consultoras Personales)


Beneficios para la Vicepresidente Ejecutiva Líder de Ventas• 35% de descuento al detalle de tus ventas personales

• $300 en producto gratis de tu elección por cada nueva Consultora Personal Calificada

• La oportunidad de ganar premios y regalos por tus ventas y reclutamiento



• 2% de comisión del nivel 1• 1% de comisión del nivel 2• 1% de comisión del nivel 3• 0.5% de comisión del nivel 4

• Elegible para recibir un bono del mismo valor del programa “Promuévete y Crece” por promover reclutas personales

• Elegible para un bono de $500 mensuales para auto

• Es reconocida con una chaqueta negra de Norwex

• Es reconocida con un broche personalizado de Vicepresidente Ejecutiva Líder de Ventas

• Elegible para asistir a la Cumbre de Líderes anual

• Elegible para asistir a la junta anual de Chaqueta Negra de Norte América

Requisitos para conservar tu título y comisiones• Debes lograr ventas personales por un mínimo de $1,000 al detalle en cada mes calendario para ser elegible para ganar comisiones por las ventas de tu Línea Descendente Comisionable

• Debes mantener un mínimo de 400 Consultoras Activas en todo momento en tu Línea Descendente Comisionable, 65 de las cuales deben ser tus Reclutas Personales


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Vicepresidente Sénior Líder de Ventas (SVPSL, por sus siglas en inglés)

Requisitos para calificar• Mínimo de 85 Consultoras Personales Comprometidas

• Mínimo de 600 Consultoras Comprometidas en tu Línea Descendente Comisionable (incluye tus Consultoras Personales)


Beneficios para la Vicepresidente Sénior Líder de Ventas• 35% de descuento al detalle de tus ventas personales

• $300 en un producto gratis de tu elección por cada nueva Consultora Personal Calificada

• La oportunidad de ganar premios y regalos por tus ventas y reclutamiento



• 2% de comisión del nivel 1• 1% de comisión del nivel 2• 1% de comisión del nivel 3• 1% de comisión del nivel 4• 0.5% de comisión del nivel 5• Elegible para recibir un bono del mismo valor del programa “Promuévete y Crece” por promover reclutas personales

• Elegible para el bono de Crecimiento de Vicepresidente Sénior Líder de Ventas*

• Elegible para un bono de $500 mensuales para auto

• Es reconocida con una bufanda roja Norwex

• Es reconocida con un broche personalizado de Vicepresidente Sénior Líder de Ventas

• Elegible para asistir a la Cumbre de Líderes anual

• Elegible para asistir a la junta anual de Chaqueta Negra de Norte América

• Elegible para un viaje de una vez a la planta de fabricación de Norwex en China.

Requisitos para conservar tu título y comisiones• Debes lograr ventas personales por un mínimo de $1,000 al detalle en cada mes calendario para ser elegible para ganar comisiones por las ventas de tu Línea Descendente Comisionable

• Debes mantener un mínimo de 600 Consultoras Activas en todo momento en tu Línea Descendente Comisionable, 75 de las cuales deben ser tus Reclutas Personales


*Elegible para ganar un bono de Vicepresidente de Ventas

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Glosario de TérminosDescuento al DetalleEl descuento que una Consultora recibe sobre el precio público del producto al detalle. Valor al detalle = Subtotal A.

Nueva ConsultoraUna Consultora que está dentro de sus primeros 90 días de haberse unido a Norwex.

Nueva Consultora Personal CalificadaUna Nueva Consultora agregada personalmente a tu equipo que cumple con los requisitos mínimos de ventas en 90 días.*

Consultora Comprometida (Engaged)Una Consultora que logra ventas por $250 o más al detalle en un mes se considera Comprometida por ese mes solamente.

Consultora ActivaConsultora que mantiene ventas acumuladas de $250 al detalle o más en un ciclo de tres meses calendario consecutivos.

Consultora InactivaUna Consultora que mantiene ventas acumuladas por menos de $250 al detalle en un ciclo de tres meses calendario consecutivos.

Consultora DormidaConsultora que mantiene menos de $250 en ventas acumuladas en un ciclo de seis meses consecutivos.

Consultora Dada de BajaUna Consultora que tiene $0 ventas acumuladas en un ciclo de doce meses consecutivos, será dada de baja de la organización.

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Recluta asignadaConsultora que te ha sido asignada pero que tú no has agregado personalmente. No es considerada como tu Consultora Personal. Está en tu Línea Descendente Comisionable y cuenta como tal para calificar para una promoción y para mantener tu título.

GrupoIncluye todas tus Consultoras Personales y sus Líneas Descendentes hasta el punto de Separación (Líder de Ventas).

Línea DescendenteConsultoras que comforman el total de tu organización.

ComisiónPorcentajes recibidos como Coordinadora de Equipo o un nivel superior en tu Línea Descendente Comisionable de ventas.

Línea Descendente ComisionableTodas las Consultoras por las cuales eres elegible para recibir comisión

SeparaciónCualquier Consultora en tu Línea Descendente quien es promovida a Líder de Ventas o un nivel superior. La separación empieza en los niveles referidos en nuestra estructura de comisión.

ReclasificaciónDespués de seis meses consecutivos de no cumplir con los requisitos para conservar el Título de Coordinadora de Equipo o de Líder, será reclasificada al nivel más alto pagado para el que fuera elegible en los seis meses anteriores. La Coordinadora de Equipo o Líder, tendrá que volver a cumplir con los requisitos para calificar para recuperar la clasificación del título que tenía. Cuando se reclasifica a una Coordinadora de Equipo o Líder, la estructura de comisiones reflejará el cambio. A cada Consultora se le dará la oportunidad de usar a su criterio, una única Extensión de Reclasificación durante su contrato con Norwex. Deberá presentar una solicitud por escrito de Extensión de Reclasificación en la Oficina Central de Norwex, y debe incluir el motivo de tal petición de extensión. La Coordinadora de Equipo o Líder, también deberá presentar un plan de negocios de tres meses que detalle cómo planifica mantener el título.

Bono “Promuévete y Crece”Promuévete a Coordinadora de Equipo* por primera vez y recibe un bono de $100 de “Promuévete y Crece” cuando recibas pago como Coordinadora de Equipo en el mes de la promoción. (Por ejemplo: Para recibir el bono de $100 de Promuévete y Crece Calificas para promoverte a Coordinadora de Equipo en enero y recibes pago como Coordinador de Equipo en febrero). Promuévete a Líder de Ventas por primera vez y recibe un bono de $150 de “Promuévete y Crece” cuando recibes pago como Líder de Ventas en el mes que te promoviste. (Por ejemplo: Para recibir el bono de $150 de “Promuévete y Crece califica para promoverte a Líder de Ventas en enero y recibe pago como Líder de Ventas en febrero.”) Cuando una de tus Consultoras Personales se gana un bono de “Promuévete y Crece,” tú te ganarás un bono por la misma cantidad. Para que tus Consultoras Personales sean elegibles, debes ser pagada en tu actual título en el período de comisión en el cual tu Consultora Personal sea promovida y debes estar en el mismo o más alto nivel de Liderazgo que tu Consultora Personal. (Por ejemplo: si tú eres una Líder de Ventas Ejecutiva y una Consultora Personal se promuve a Coordinadora de Equipo en enero y recibe pago como Coordinadora de Equipo en febrero, tú debes ser pagada como Líder de Ventas Ejecutiva en febrero para recibir el mismo bono de $100.)*Referirse a los requisitos mínimos en la página 6

Contacta tu Consultora Independiente:

Norwex USA Inc. 800 W. Bethel Road, Ste. 100, Coppell, TX 75019Llama gratis: 1-866-450-7499 para español #3Fax: 1-800-694-1604

www.norwex.comPara obtener la información más actualizada, comunícate con tu Consultora Independiente Norwex. SP0129 19895 - 1019

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