1. ¿QUÉ Y DÓNDE?

Es importante destacar y tener claridad que el liderazgo transformador, es en definitiva, acción.

Esta acción significa por ejemplo, que para transformar las condiciones materiales o sociales de un entorno, se debe tener o contar con una organización, una visión y proyecto.

Y ahora, ¿Por dónde empezar y dónde ir? Tal situación y las opciones se grafican en la siguiente figura:

Una primera fuente de recursos que se tiene presente cuando se trata de proyectos e iniciativas sociales es aquella proveniente del gobierno, recursos estatales o públicos.

Es necesario distinguir entre los recursos públicos disponibles, los dirigidos a personas de modo individual y otros que son dirigidos a grupos u organizaciones específicas.

La postulación a esos de recursos se realiza a través de modalidades distintas y la entrega de beneficios se realiza a través de: Programas, Fondos Concursables, Becas, Subsidio, Becas en útiles, Becas de alimentación o atención educativa en salas cuna y jardines infantiles.

La primera recomendación será entonces, acudir al municipio o Gobierno local, allí las autoridades en las oficinas de atención al público tienen información de aquellos fondos disponibles para la comuna que destinan recursos a nivel nacional o regional. Además están los fondos que manejan y ponen a disposición algunos municipios. Por ejemplo: Fondos Concursables para emprendedores/as. También usted puede informarse a través de las páginas web que disponen las instituciones públicas. Otros muchos programas y fondos se encuentran en ministerios y servicios, muchos de ellos tal vez desconocidos para la gran mayoría de las organizaciones y sus dirigentes. Algo similar ocurre con las Empresas que practican la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) las cuales disponen de recursos para comunidades y organizaciones.

Y por último, existen apoyos y aportes que no responden a necesidades financieras, pero que aun siendo recursos inmateriales o intangibles, también contribuyen al éxito de muchos proyectos e iniciativas comunitarias.

TANGIBLES, MATERIALES

INTANGIBLES O INMATERIALES

INTRODUCCIÓN

ORGANISMOSPRIVADOS

REGIONALO LOCAL

NACIONAL OINTERNACIONAL

ORGANISMOSPÚBLICOS

2. OBJETIVO

El objetivo de esta Guía es facilitar el acceso a la información y recursos públicos y privados a todos los ciudadanos y dirigentes de organizaciones sociales.

Lo anterior, en el entendido que el financiamiento es uno de los aspectos más críticos al momento de materializar una idea y el principal obstáculo para la realización de cualquier iniciativa o proyecto colectivo de una organización ciudadana o agrupación de vecinos.

I. RECURSOS DEL SECTOR PÚBLICO

1. Instituciones y recursos públicos2. Organigrama del Estado de Chile3. Ministerio de Cultura

3.1. Fondo Concursable para Patrimonio Cultural

4. Ministerio Desarrollo Social4.1. CONADI4.2. INJUV4.3. SENADIS4.4. FOSIS4.5. SENAMA

5. Ministerio de Economía, Fomento y Turismo5.1. SERNAPESCA5.2. SERNATUR5.3. SERNAC5.4. CORFO5.5. SERCOTEC

6. Ministerio de Educación6.1. JUNAEB6.2. JUNJI6.3. DIBAM

7. Ministerio del Interior y Seguridad Pública7.1. Subsecretaria de Prevención del Delito7.2. SUBDERE7.3. SENDA

8. Ministerio del Medio Ambiente8.1. Fondo de Protección Ambiental

9. Ministerio de Obras Públicas9.1. Dirección General de Obras Públicas9.2. Dirección General de Aguas9.3. Dirección de Aeropuertos9.4. Dirección de Arquitectura

3. ÍNDICE DE CONTENIDOS

Para apoyarla/o en su búsqueda de fondos, esta Guía de Recursos e Instituciones, se organiza en tres partes: Información por ministerios; Empresas privadas y Fundaciones, y; Aportes de Recursos inmateriales o intangibles. Veamos el índice:

9.5. Coordinación de Concesiones9.6. Dirección de Obras Hidráulicas9.7. Dirección de Obras Portuarias9.8. Dirección de Vialidad

10. Ministerio Secretaria General de Gobierno10.1. División de Organizaciones Sociales10.2. Servicio Nacional de la Mujer

11. Ministerio del Trabajo y Prevención Social11.1. Dirección del Trabajo11.2. SENCE11.3. DICREP11.4. Instituto de Seguridad Laboral11.5. Instituto de Previsión Social (IPS)

II. RECURSOS PRIVADOS

1. Ley de Donaciones2. Empresas y Fundaciones de RSE2.1. Fundación GASCO2.2. Fundación CAP2.3. Fundación TELEFÓNICA2.4. Fundación ARAUCO2.5. Fundación MINERA ESCONDIDA2.6. Fundación CLARO VIAL2.7. Fundación BANMEDICA2.8. Fundación MUSTAKIS

III. LOS OTROS RECURSOS

1. INSTITUCIONES Y RECURSOS PÚBLICOS

La información de este capítulo la organizamos por Ministerios y servicios dependientes, en algunos casos se describen los programas y en otros los fondos disponibles. Tenga presente que las OIRS Oficina de Información, Reclamos y Sugerencias, es un estamento presente en todas las distribuciones gubernamentales de Chile. Es la encargada de canalizar el contacto de la ciudadanía con las instituciones públicas. Las labores de esta oficina son variados, pero principalmente se ocupa de resolver dudas de las personas que visiten los servicios públicos, ya sean hospitales, ministerios, gobernaciones, consultorios, CRS (Centros de Referencia de Salud), etc. Además están a cargo de recibir por medio de formularios, lo siguiente:

• Solicitudes• Reclamos• Sugerencias• Consultas• Aclaraciones• Felicitaciones

Los Espacios de Atención son todos aquellos puntos de acceso o canales de comunicación, a través de los cuales las personas pueden participar en el quehacer de los servicios públicos, y cuyo objetivo principal es fomentar la participación ciudadana ya sea solicitando información, opinando sobre temas y políticas Públicas, sugiriendo mejoras y efectuando reclamos o felicitaciones.Para una mayor comprensión presentamos al inicio un organigrama del estado de Chile que posibilite diferenciar los niveles nacionales, regionales y comunales de las instituciones y organismos estatales.

2. ORGANIGRAMA DEL ESTADO DE CHILEConocida la estructura pública y organización del Estado a nivel central, regional y local, nos detendremos a explorar las oportunidades y disponibilidad de recursos públicos en los ministerios del Estado de Chile.

3. MINISTERIO DE CULTURA

Es la entidad gubernamental encargada de coordinar, regular y emitir las disposiciones referentes a la preservación y promoción de las diferentes expresiones de la Cultura de Chile.

Promover un desarrollo cultural armónico, pluralista y equitativo entre los habitantes del país, a través del fomento y difusión de la creación artística nacional; así como de la preservación, promoción y difusión del patrimonio cultural chileno, adoptando iniciativas públicas que estimulen una participación activa de la ciudadanía en el logro de tales fines.

Página: http://www.cultura.gob.cl/

ESTADO

PODER EJECUTIVO PODER JUDICIAL PODER LEGISLATIVO

PRESIDENTE DELA REPÚBLICA CORTE SUPREMA CÁMARA

DEL SENADO

MINISTERIOS CORTE DEAPELACIONES

JUZGADOSDE LETRAS

JUZGADOSDE GARANTÍA

TRIBUNALES DE JUICIOORAL EN LO PENAL

CÁMARA DEDIPUTADOS

MINISTERIO PÚBLICO(FISCALÍA)

NIVEL NACIONAL

INTENDENTE REGIONAL

GOBERNACIONES

ORGANISMOS CON DEPENDENCIADIRECTA DE LA INTENDENCIA REGIONAL

CONSEJO REGIONAL(CORE) GOBIERNO REGIONAL

SERVICIO ELECTORAL

PRO CHILE

INSTITUTO NACIONALDEL DEPORTE

(Chile Deportes)

NIVEL REGIONAL

SERVICIO NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y REHABILITACIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL (SENDA)

FUNDACIÓNDE LA FAMILIA

COMISIÓNREGIONALDEL MEDIO AMBIENTE

PROGRAMA DE DESARROLLO DE LA MUJER (PRODEMU)

OFICINA DEPROTECCIÓN CIVIL Y

EMERGENCIA (ONEMI)

MUNICIPALIDADES

ALCALDE

CONSEJO MUNICIPAL(CONCEJALES)

NIVEL NACIONAL

I. RECURSOS DEL SECTOR PÚBLICO

3.1. Fondos Concursables para el Patrimonio CulturalEste Fondo tiene como eje central, el hecho de que quienes postulen sus proyectos deberán contar con un cofinanciamiento de recursos para la ejecución completa, que podrá ser aportado por terceros y/o fondos propios.

En caso de ser aportes privados, podrán acogerse a la Ley de Donaciones Culturales. Por su parte, el Consejo de la Cultural adjudicará hasta el 50% del total de cada proyecto seleccionado, con un tope de $120 millones.

Página: http://www.cultura.gob.cl/patrimonio/fondo-patrimonio-cultural/

• ¿Quién puede postular? Se invita a las personas jurídicas, públicas y privadas, a presentar al Consejo Nacional de la Cultura y las Artes proyectos de recuperación, restauración e intervención de inmuebles que cumplan los requisitos señalados en las presentes Bases.

• Plazo y lugar de entrega. La convocatoria se DEBE CONSULTAR en las Direcciones Regionales del CNCA, y para conocer las Bases, la siguiente Página:

http://www.cultura.gob.cl/wp-content/uploads/2011/08/bases-fondo-patrimonio.pdf

4. MINISTERIO DESARROLLO SOCIAL

Es la entidad gubernamental encargada de promover el desarrollo del país mediante la organización de programas, planes, inversiones públicas y otras medidas que den protección social a los ciudadanos.

Su misión y tareas son: contribuir en el diseño y aplicación de políticas, planes y programas en materia de desarrollo social, especialmente aquellas destinadas a erradicar la pobreza y brindar protección social a las personas o grupos vulnerables, promoviendo la movilidad e integración social. Asimismo, deberá velar por la coordinación, consistencia y coherencia de las políticas, planes y programas en materia de desarrollo social, a nivel nacional y regional y evaluar los estudios de pre inversión de los proyectos de inversión que solicitan financiamiento del Estado para determinar su rentabilidad social de manera que respondan a las estrategias y políticas de crecimiento y desarrollo económico y social que se determinen para el país.

Página: http://www.ministeriodesarrollosocial.gob.cl/

4.1. CONADI (Corporación Nacional de Desarrollo Indígena)Es una institución chilena, que tiene como objetivo la promoción,

la coordinación y la ejecución de la acción estatal de los planes de desarrollo de las personas pertenecientes a los pueblos indígenas de Chile.

Promover, coordinar y ejecutar la acción del Estado en favor del desarrollo integral de las personas y comunidades indígenas, especialmente en lo económico, social y cultural y de impulsar su participación en la vida nacional, a través de la coordinación intersectorial, el financiamiento de iniciativas de inversión y la prestación de servicios a usuarios y usuarias.

Personas indígenas y sus organizaciones de las 9 etnias reconocidas por la Ley Nº 19.253: estas son Aimara, Atacameña, Colla, Quechua, Rapa-Nui, Mapuche, Yámana, Kawashkar y Diaguita.

Página: http://www.conadi.gob.cl/ 4.2. INJUV (Instituto Nacional de la Juventud)Es un organismo de servicio público encargado de colaborar en el diseño, planificación y coordinación de las políticas relativas a los asuntos juveniles.

El INJUV orienta su trabajo a los y las jóvenes de entre 15 y 29 años, coordinando las políticas públicas de juventud que se originan en el Estado. Asimismo, genera programas que fomentan la inclusión y participación social, el respeto de sus derechos y su capacidad de propuesta, poder de decisión y responsabilidad.

Página: http://www.injuv.gob.cl/portal/

4.3. SENADIS (Servicio Nacional de la Discapacidad)El SENADIS es un servicio público funcionalmente descentralizado y desconcentrado territorialmente, que tiene por finalidad promover la igualdad de oportunidades, inclusión social, participación y accesibilidad de las personas con discapacidad.

El Servicio Nacional de la Discapacidad se relacionará con el Presidente de la República por intermedio del Ministerio de Desarrollo Social.

Página: http://www.senadis.gob.cl/

4.4. FOSIS (Fondo de Solidaridad e Inversión Social)Es un servicio del Gobierno de Chile, que apoya a las personas en situación de pobreza o vulnerabilidad que buscan mejorar su condición de vida. Según sus necesidades, implementa programas en tres ámbitos: emprendimiento, trabajo y habilitación social. Página: http://www.fosis.

a. EmprendimientoEl FOSIS, quiere apoyarte para que desarrolles tu propio negocio. De acuerdo a tus necesidades, te acompañamos para que pongas en marcha tu iniciativa. Algunos programas:

• Yo emprendo en comunidad. Una comunidad organizada puede sacar adelante grandes proyectos, por eso el FOSIS apoya a organizaciones locales o grupos organizados que quieren implementar sus ideas de negocio o necesitan fortalecer la actividad que ya desarrollan. • Yo emprendo Semilla. Para que lleves a cabo aquellas ideas y proyectos que tienes en mente y generes ingresos, te apoyamos en la implementación de un plan de negocios. • Yo emprendo. Si tienes una idea de negocio en desarrollo o ya tienes tu actividad económica en funcionamiento, te apoyaremos para que aumentes tus ingresos, potenciando tus capacidades y mejorando la gestión de tu negocio. • Acceso al Crédito. El programa favorece el acceso a servicios financieros a personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad o condición de pobreza. Por medio de un subsidio a los costos operacionales, el FOSIS incentiva a instituciones de micro finanzas para que atiendan a los sectores más vulnerables de la población. De esta manera, y en colaboración con fundaciones, cooperativas, sociedades financieras y bancos, que evalúan la entrega de microcréditos a microempresarios, se busca facilitar el acceso a financiamiento a emprendedores, que usualmente no califican para créditos tradicionales. • Educación Financiera. Con el objetivo de enfrentar el sobreendeudamiento y el poco hábito de ahorro que tienen las familias y microempresarios en situación de pobreza, el programa de Educación Financiera, les enseña el manejo efectivo del dinero, la importancia del ahorro e inversión y cómo evitar el sobreendeudamiento, de manera que cuenten con herramientas que les permitan tomar decisiones informadas para no agravar su situación de vulnerabilidad impidiéndoles salir del círculo de la pobreza.

b. Trabajo El FOSIS quiere apoyarte para que consigas trabajo, ya sea de manera dependiente o con una iniciativa de negocio.De acuerdo a tus necesidades y capacidades te acompañamos para que pongas en marcha un plan de inserción laboral que te permita concretar tus proyectos. Algunos programas: • Yo Trabajo. Con el objetivo de facilitar tu acceso a un puesto

de trabajo, a través de talleres y capacitaciones te orientamos para que mejores tus habilidades de iniciativa y emprendimiento; comunicación interpersonal; y tus capacidades de planificar y gestionar proyectos. En este proceso te guiamos para que decidas cuál es tu mejor alternativa.

• Yo Trabajo Jóvenes. A través de actividades y talleres grupales, apoyamos a los jóvenes que necesitan y quieren trabajar. Para ello, te guiamos en la definición de tus metas laborales; en la elaboración de un plan de inserción al mundo del trabajo; y, sobre todo, en el descubrimiento de tus fortalezas y habilidades. • Apoyo a tu Plan Laboral. Con el objetivo de facilitar la inserción al mundo laboral de los participantes del Ingreso Ético Familiar (Apoyo Laboral), el FOSIS financia el acceso a bienes y/o servicios necesarios para que los usuarios lleven a cabo este proceso con éxito. No existe un monto predeterminado por persona, ya que lo financiado es en relación a los requerimientos y/o necesidades presentados por el usuario, independientemente de su valor monetario.

c. Habilitación social

El FOSIS cree y confía en las capacidades propias de las personas y les otorga oportunidades para desarrollarlas.

Estos programas no requieren postulación, ya que apuntan específicamente a apoyar a las familias más vulnerables de nuestro país. Algunos programas: • Acción en Familia. El Programa ACCIÓN en familia busca disminuir la vulnerabilidad de familias en situación de pobreza y/o extrema pobreza, activando sus capitales humanos, físicos y/o sociales.

Interviene en el mundo privado de las familias con apoyo social para la transferencia de competencias y herramientas que permitan activar los capitales de la familia. • Acción en Comunidad. El Programa ACCIÓN en comunidad busca disminuir la vulnerabilidad de familias en situación de pobreza y/o extrema pobreza, activando sus capitales humanos, físicos y/o sociales.

Interviene el mundo público de las familias transfiriendo herramientas para el trabajo colaborativo entre familias. • Habitabilidad. El Programa HABITABILIDAD busca mejorar la calidad de vida en la vivienda de familias en situación de pobreza.

• Cultivando Hábitos (Autoconsumo). El Programa AUTOCONSUMO busca mejorar los ingresos de familias en situación de pobreza, a través del auto provisión de alimentos. • Ingreso Ético Familiar. Consiste en desarrollar un conjunto de acciones enfocadas en brindar seguridades y oportunidades a las personas más vulnerables del país, aquellas que se encuentran en situación de extrema pobreza, cuyo ingreso por persona mensual es inferior al necesario para satisfacer sus necesidades básicas de alimentación.

d. Fondos ConcursablesLos invitamos a conocer nuestros fondos Concursables destinados a consultoras, universidades, fundaciones, ONG´s (entre otras). • Fondo Concursables I.D.E.A. 2014. El Fondo Concursables I.D.E.A. 2014 financiará proyectos innovadores que den soluciones reales a la pobreza y vulnerabilidad en sus distintas dimensiones (empleo, emprendimiento, desarrollo social, vida saludable, vivienda, entre otras).

Podrán participar fundaciones, organizaciones sociales, municipalidades, universidades, entre otras. En esta versión se financiará un mínimo de ocho iniciativas con un monto de hasta $25.000.000 por proyecto.

¿Quién puede postular? Sólo podrán postular al Concurso fundaciones, organizaciones sociales, universidades, municipalidades e instituciones privadas con experiencia en temáticas sociales vinculadas a personas en situación de pobreza y/o vulnerabilidad social.

Fechas del concurso: Las bases de esta convocatoria estarán disponibles exclusivamente en la página web del FOSIS: www.fosis.gob.cl Las bases no tienen costo.

4.5. SENAMA (Servicio Nacional del Adulto Mayor)Es un servicio público, que fomenta el envejecimiento activo y el desarrollo de servicios sociales para las personas mayores, cualquiera sea su condición, fortaleciendo su participación y valoración en la sociedad, promoviendo su autocuidado y autonomía, y favoreciendo el reconocimiento y ejercicio de sus derechos; por medio de la coordinación intersectorial, el diseño, implementación y evaluación de políticas, planes y programas.

Página: http://www.senama.cl/5. MINISTERIO DE ECONOMÍA, FOMENTO Y TURISMOSu misión y tareas son promover la modernización y

competitividad de la estructura productiva del país, la iniciativa privada y la acción eficiente de los mercados, el desarrollo de la innovación y la consolidación de la inserción internacional de la economía del país a fin de lograr un crecimiento sostenido, sustentable y con equidad, mediante la formulación de políticas, programas e instrumentos que faciliten la actividad de las unidades productivas del país y sus organizaciones corporativas y las instituciones relacionadas con el desarrollo productivo y tecnológico del país, tanto públicas y privadas, nacionales y extranjeras.

Página: http://www.economia.gob.cl/

5.1. SERNAPESCA (Servicio Nacional de Pesca)Es un organismo cuya misión es fiscalizar el cumplimiento de las normas pesqueras y de acuicultura, proveer servicios para facilitar su correcta ejecución y realizar una gestión sanitaria eficaz, a fin de contribuir a la sustentabilidad del sector y a la protección de los recursos hidrobiológicos y su medio ambiente.

Página: http://www.sernapesca.cl/

5.2. SERNATUR (Servicio Nacional de Turismo)Es el organismo encargado de ejecutar la Política Nacional de Turismo mediante la implementación de planes y programas que incentiven la competitividad y participación del sector privado, el fomento de la oferta turística, la promoción y difusión de los destinos turísticos resguardando el desarrollo sustentable de la actividad, que beneficien a los visitantes, nacionales y extranjeros, prestadores de servicios turísticos, comunidades y al país en su conjunto. Algunos programas se presentan a continuación.

Página: http://www.sernatur.cl

• Gira de Estudios. Este programa está dirigido a estudiantes que se encuentren cursando segundo año de enseñanza media de establecimientos municipalizados y particulares subvencionados de las regiones de origen que cada año considera el programa, de esta manera se pretende fortalecer en los jóvenes la adquisición de experiencias en los aspectos económicos, sociales, culturales y cívicos de la vida de la región que visitan, favoreciendo de esta manera una formación integral.

Página: http://www.sernatur.cl/gira-de-estudio/

• Vacaciones Tercera Edad. “Vacaciones Tercera Edad” es un Programa que busca promover el turismo interno en temporada baja y media, potenciando un quiebre de la estacionalidad turística e incrementando el turismo nacional a través de la vinculación e involucramiento de los distintos actores del rubro.Asimismo, el Programa Vacaciones Tercera Edad beneficia a un

importante segmento de la población “los adultos mayores y las personas con capacidad disminuida”, permitiendo de esta manera su incorporación a los bienes de la cultura, recreación y promoviendo la integración social de éstos.

Página: http://www.sernatur.cl/vacaciones-tercera-edad/

• Turismo Mujer. Turismo Mujer es un espacio creado por SERNATUR con el fin de contribuir al desarrollo de la industria turística nacional y apoyar a las empresarias y usuarias del rubro turístico, desarrollando una página web que recopile información útil para las empresas, turistas y público en general.

Página: http://www.sernatur.cl/programa-turismo-mujer

5.3. SERNAC (Servicio Nacional del Consumidor)SERNAC es el servicio responsable de cautelar y promover los derechos del consumidor, establecidos en la Ley 19.496, además de educar a los mismos sobre sus derechos y deberes.

Su misión y tareas son informar, educar y proteger eficientemente a los consumidores, vigilando que se respeten sus derechos a través de la promoción de una cultura de consumo responsable y participativo entre los actores relevantes del mercado, con el fin de contribuir a su desarrollo y transparencia.

Su objetivo principal es de proporcionar información y atender quejas y solicitudes de los consumidores. De la misma manera el SERNAC es un ente denunciante e informativo. Como ente del Estado, el SERNAC realiza demandas legales de abuso de proveedores a consumidores como también trabaja en la investigación de mercado con el objetivo de proporcionar información de diferencia de precios de productos y/o servicios entre un local/empresa y otro(a).

Página: http://www.sernac.cl/

5.4. CORFO (Corporación de Fomento a la Producción)CORFO es un organismo ejecutor de las políticas gubernamentales en el ámbito del emprendimiento y la innovación, a través de herramientas e instrumentos compatibles con los lineamientos centrales de una economía social de mercado, creando las condiciones para lograr construir una sociedad de oportunidades.

Página: http://www.corfo.cl/default2.aspx

5.5. SERCOTEC (Servicio de Cooperación Técnica)Es una Corporación de Derecho Privado, dependiente del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, encargado de promover y apoyar iniciativas de mejoramiento de la competitividad de los micros y pequeñas empresas y fortalecer el

desarrollo de la capacidad de gestión de sus empresarios.

Página: http://www.sercotec.cl/

a. Iniciativa de Desarrollo territorialPrograma que financia la ejecución de proyectos que promueven la obtención de beneficios colectivos, apropiables tanto para los beneficiarios directos del proyecto como para su entorno. Por tanto, se requiere el apoyo en recursos efectivos o valorizados de un tercer actor ya sea público y/o privado, de manera que asegure un trabajo articulado y coordinado.

• ¿Quiénes pueden acceder? El programa está dirigido a grupos de micros y/o pequeñas empresas, Cooperativas u Organizaciones funcionales productivas, que tengan RUT e iniciación de actividades ante Servicio de Impuestos Internos como persona natural o jurídica, que tributen en primera o segunda categoría, y que pertenezcan a la focalización definida por la Dirección Regional.• Fecha: Las postulaciones están abiertas desde el mes de febrero, hasta que se agoten los recursos disponibles.

Página: http://www.sercotec.cl/Programas/IniciativasdeDesarrolloTerritorial.aspx

b. Creación y fortalecimiento de Asociaciones MYPESConcurso regional que otorga dinero en efectivo para formalizar grupos de micro o pequeños empresarios/as y para apoyar a las asociaciones ya existentes que deseen generar nuevos productos o conseguir mejores oportunidades de negocios.

• ¿Quiénes pueden acceder?Línea 1 para Asociaciones no Consolidadas:a. Grupos de empresarios/as b. Asociaciones Funcionales de micro y pequeños empresarios/as. c. Asociaciones gremiales y empresariales ya existentes, que deseen formar una federación o confederación de carácter regional.

Línea 2 para Asociaciones Consolidadas:a. Asociaciones gremiales y/o empresariales de micro y pequeños empresarios/as ya existentes.b. Federaciones o Confederaciones de carácter regional, Corporaciones y Fundaciones, todas conformadas por micro y pequeñas empresas.

• Fechas: Las Bases de Concurso, Anexos y Formulario de Postulación para el 2° llamado, se publicarán el día de lanzamiento del programa (23 de mayo de 2014) en aquellas regiones que cuenten con presupuesto.

Página: http://www.sercotec.cl/Programas/Creaci%C3%B3nyFortalecimientodeAsociacionesMIPES.aspx

c. Iniciación de Desarrollo de Mercado (IDM)Es un fondo Concursables que entrega un subsidio en efectivo a micro y/o pequeños empresarios/as para la ejecución de proyectos empresariales colectivos, quienes se unen para capturar una oportunidad de negocio a través de la venta o compra conjunta, la apertura de nuevos mercados y/o el desarrollo de algún nuevo producto o servicio.• ¿Quiénes pueden acceder? Pueden postular grupos de micro y pequeñas empresas, o cooperativas, con iniciación de actividades ante el Servicio de Impuestos Internos (SII), que se unan para capturar una oportunidad de negocio colectiva que difícilmente podría aprovecharse de manera individual, y que cumplan con los objetivos, requisitos y condiciones establecidas en las Bases del Concurso IDM.• Fechas: Segundo llamado a partir del 30 de junio del 2014, en aquellas regiones que dispongan de presupuesto.

Página: http://www.sercotec.cl/Programas/IniciativasdeDesarrollodeMercado%28IDM%29.aspx

d. Modernización de Ferias LibresEs un Fondo Concursables no reembolsable, que tiene como objetivo modernizar las Ferias Libres a través de la implementación de proyectos colectivos integrales desarrollados por sindicatos o grupos de comerciantes de ferias. • ¿Quiénes pueden acceder? Ferias Libres con un mínimo de 15 puestos, que estén organizadas y representadas por asociaciones empresariales: Sindicatos de Trabajadores/as Independientes, Asociaciones Gremiales, Organizaciones Funcionales u otro tipo de organización existente al interior de la Feria.

Ver Bases regionales: http://www.sercotec.cl/Programas/Modernizaci%C3%B3ndeFeriasLibres.aspx

e. Formación empresarialServicios de formación empresarial, cuyo propósito es entregar conocimientos en temas de su interés, así como también instalar capacidades y/o habilidades empresariales que permitan contribuir a una adecuada puesta en marcha y/o desarrollo de sus negocios, a través de capacitaciones, seminarios o talleres.

• ¿Quiénes pueden acceder? Pueden postular emprendedores/as y empresarios/as de micro y pequeñas

empresas• Fechas: Los plazos de postulación son establecidos por cada Dirección Regional de SERCOTEC. Página: http://www.sercotec.cl/Programas/Formaci%C3%B3nEmpresarial.aspx

f. Redes de Oportunidad de NegocioServicio que busca generar redes de trabajo empresarial, a través de encuentros regionales empresariales que conecten a las empresas y empresarios con una red de empresas similares y complementarias, o con una red de empresas de amplia trayectoria, o bien con la oferta pública regional, generando de esta forma, transferencia de conocimientos, experiencias y/o vínculos comerciales. Cada Dirección Regional de SERCOTEC pondrá a disposición de sus empresarios servicios de Redes de Oportunidades de Negocio, orientados a satisfacer las necesidades de su territorio.• ¿Quiénes pueden acceder? Pueden postular emprendedores/as y micro o pequeños empresarios/as.• Fechas: Los plazos de postulación son establecidos por cada Dirección Regional de SERCOTEC.

Página: http://www.sercotec.cl/Programas/RedesdeOportunidadesdeNegocio.aspx

g. Portal de Capacitación VirtualServicio de cursos virtuales que busca entregar competencias en gestión y desarrollo de habilidades empresariales, que permitan asegurar una adecuada puesta en marcha de los negocios, mejorar su gestión y obtener mejores resultados.

• ¿Quiénes pueden acceder? Pueden acceder emprendedores/as y empresarios/as de micro y pequeñas empresas (MYPES)

Página: http://www.sercotec.cl/Programas/PortaldeCapacitaci%C3%B3n.aspx

h. Capital Abeja Emprendimiento Línea 1

Es un fondo concursable que busca promover la creación de nuevas empresas por parte de emprendedoras que sólo cuentan con una idea de negocio, y que requieren financiamiento para poder concretarla.

•¿Quiénes pueden acceder? Emprendedoras (sexo femenino exclusivamente) sin inicio de actividades ante el SII en primera categoría, que cuenten con una idea de negocio que quieran desarrollar y requieran de financiamiento para poder

concretarla.

Página: http://www.sercotec.cl/Programas/CapitalAbejaEmprendimientoL%C3%ADnea1.aspx

6. MINISTERIO DE EDUCACIÓN

Es una entidad gubernamental, cuya misión y tareas son asegurar un sistema educativo equitativo y de calidad que contribuya a la formación integral y permanente de las personas y al desarrollo del país, mediante la formulación e implementación de políticas, normas y regulación sectorial. La entidad encargada de fomentar el desarrollo de la educación en todos sus niveles; asegurar a toda la población el acceso a la educación básica; estimular la investigación científica y tecnológica y la creación artística, y la protección e incremento del patrimonio cultural de la Nación.

Página: http://mineduc.gob.cl/

6.1. JUNAEB (Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas)Es una institución encargada fundamentalmente de disponer de alimentación, becas, útiles escolares, etc. a todos los estudiantes que por desventajas económicas, sociales, psicológicas o biológicas lo necesitan.

Página: http://www.junaeb.cl/

6.2. JUNJI (Junta Nacional de Jardines Infantiles)Es un organismo que se encuentra a cargo de las salas cunas y jardines infantiles del país, cuya misión y tareas son garantizar la educación y protección de los niños menores de cuatro años para que sean atendidos en forma adecuada en los establecimientos de educación preescolar, su compromiso consiste en entregar Educación Parvularia de calidad a niños y niñas, en situación de vulnerabilidad social, para así generar las mejores condiciones educativas y contribuir a la igualdad de oportunidades.

De este modo, la institución ayuda al desarrollo de las capacidades, habilidades y aptitudes de los párvulos y apoya a las familias a través de los programas de atención educativa en salas cuna y jardines infantiles administrados en forma directa y por terceros.

Página: http://www.junji.gob.cl/Paginas/inicio.aspx

6.3. DIBAM (Dirección de Biblioteca, Archivos y Museos)Es el organismo encargado de la definición de las políticas públicas en materia de cultura relacionadas con las bibliotecas, archivos y museos del Estado, cuya misión y tareas son

administrar y organizar las bibliotecas públicas. Es el ente coordinador de los museos y el encargado por ley del resguardo del patrimonio tangible de tipo arqueológico, paleontológico, histórico, artístico, científico, bibliográfico, documental, y también el patrimonio intangible, como son las expresiones culturales reconocidas como parte de la memoria de las comunidades locales.

Además promueve el conocimiento, la creación, la recreación y la apropiación permanente del patrimonio cultural y la memoria colectiva del país, para contribuir a la construcción de identidades y al desarrollo de las personas y de la comunidad nacional y de su inserción internacional. Lo anterior implica rescatar, conservar, investigar y difundir el patrimonio nacional, considerado en su más amplio sentido.

Página: http://www.dibam.cl/Vistas_Publicas/publicHome/homePublic.aspx?idInstitucion=67

7. MINISTERIO DEL INTERIOR Y SEGURIDAD PÚBLICA

Sus funciones son mantener el orden interior público, la seguridad, la paz social, y encargado de coordinar preferentemente las tareas políticas del gobierno. Como encargado del gobierno interior, supervisa a los intendentes regionales y gobernadores provinciales.

Coordina, evalúa y controla la ejecución de planes y programas que se desarrollen en materia de prevención y control de la delincuencia, rehabilitación de infractores de ley y su reinserción social, en la forma que establezca la ley y dentro del marco de la Política Nacional de Seguridad Pública Interior. Asimismo, le corresponde la gestión de los asuntos y procesos administrativos que las Fuerzas de Orden y Seguridad Pública requieran para el cumplimiento de sus funciones y que sean de su competencia.

Página: http://www.interior.gob.cl/

7.1. Subsecretaria de Prevención del DelitoLa Subsecretaría de Prevención del Delito es responsable de la elaboración, coordinación, ejecución y evaluación de las políticas públicas, destinadas a prevenir la delincuencia, rehabilitar y reinsertar socialmente a los infractores de la ley.

Página: http://www.seguridadpublica.gov.cl a. FNSP (Fondo Nacional de Seguridad Pública)

En específico, el Fondo Nacional de Seguridad Pública financia iniciativas locales en alguna de las áreas temáticas establecidas en el Plan Chile Seguro, las cuales son: Prevención Social, Prevención Situacional, Asistencia a Víctimas y Reinserción Social.

De esta manera, el Fondo Nacional de Seguridad Pública busca fomentar y apoyar iniciativas de reducción del delito de municipios, corporaciones sin fines de lucro y la sociedad civil en general, se implementa directamente desde el Ministerio del Interior, a través de la Subsecretaría de Prevención del Delito. La asignación de recursos del Fondo Nacional de Seguridad Pública se realiza a través de una convocatoria pública de carácter nacional para la presentación de proyectos, que cuenta además con un proceso de difusión y capacitación en cada una de las regiones del país

Página: http://www.fnsp.gov.cl

• ¿Quién puede postular? Podrán postular a esta Convocatoria tanto municipios como entidades privadas sin fines de lucro, con personalidad jurídica vigente, interesadas en realizar o ejecutar proyectos destinados a mejorar las condiciones de seguridad de la población, de acuerdo a los ejes del Plan Chile Seguro 2010-2014, a saber: - Municipalidades- Corporaciones Municipales - Organizaciones Comunitarias (Juntas de Vecinos, Uniones Comunales o similares)- Centros de Estudios, de Educación o similares- Entidades Religiosas- ONG’s o Fundaciones- Otros privados sin fines de lucro

Bases: http://www.fnsp.gov.cl/filesapp/Bases_FNSP_2013.pdf 7.2. SUBDERE (Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativo)Es la subsecretaría de Estado dependiente del Ministerio del Interior y Seguridad Pública que vela por contribuir al desarrollo de los territorios, fortaleciendo su capacidad de buen gobierno, en coherencia con el proceso de descentralización.

La Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo se crea en 1984 y, por mandato legal, tiene las funciones de coordinar, impulsar y evaluar el desarrollo regional. A la vez, debe colaborar en las funciones de modernización y reforma administrativa del Estado.

La SUBDERE contribuye al desarrollo de las regiones y comunas, fortaleciendo su capacidad de buen gobierno, en coherencia con

el proceso de descentralización.

Página: http://www.subdere.gov.cl/ a. FNDR (Fondo Nacional de Desarrollo Regional)

Este es un instrumento financiero, a través del cual el Gobierno canaliza los recursos presupuestarios a cada una de las regiones del país para la materialización de programas y proyectos de desarrollo regional. Cada gobierno regional puede destinar hasta un 6% del total de sus recursos para subvencionar actividades culturales, deportivas y del Programa Elige vivir sano; actividades de seguridad ciudadana; actividades de carácter social y rehabilitación de drogas, que efectúen las municipalidades, otras entidades públicas y/o instituciones privadas sin fines de lucro. Para definir las líneas programáticas y las condiciones para postular se elaboran Bases Regionales y son las Unidades Técnicas de cada Gobierno Regional las responsables de las convocatorias en todas sus etapas. Página: http://www.subdere.gov.cl/programas/divisi%C3%B3n-desarrollo-regional/fondo-nacional-de-desarrollo-regional-fndr

b. PMU (Programa Mejoramiento Urbano y equipamiento comunal)

Es una fuente de financiamiento del Ministerio del Interior, administrado por la SUBDERE, para proyectos de inversión en infraestructura menor urbana y equipamiento comunal, con el fin de colaborar en la generación de empleo y en el mejoramiento de la calidad de vida de la población más pobre del país.

Página:http://www.subdere.gov.cl/programas/divisi%C3%B3n-municipalidades/programa-mejoramiento-urbano-y-equipamiento-comunal-pmu

c. PMB (Programa Mejoramiento de Barrios) Mejoramiento de Barrios es un programa social, administrado por la SUBDERE y los Gobiernos Regionales, que opera bajo la modalidad de transferencias de capital (a otras entidades públicas) y a través del FNDR, que otorga solución sanitaria a la población de escasos recursos del país que habita en condiciones de marginalidad sanitaria. Adicionalmente, su objetivo específico es reducir el déficit en cobertura de abastecimiento de agua y disposición segura de aguas servidas en las áreas rurales, a través de soluciones eficientes y sostenibles.

Página: http://www.subdere.gov.cl/programas/divisi%C3%B3n-municipalidades/programa-mejoramiento-de-barrios-pmb

7.3. SENDA (Servicio Nacional para la Prevención y

Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol) Es responsable de elaborar las políticas de prevención del consumo de drogas y alcohol, así como de tratamiento, rehabilitación y reinserción social de las personas afectadas por estas sustancias. Entre otras tareas, SENDA debe: • Impulsar y apoyar, técnica y financieramente, programas, proyectos y actividades de ministerios o servicios públicos destinados a la prevención del consumo de drogas y alcohol, así como al tratamiento, rehabilitación y reinserción social de las personas afectadas por la drogadicción y el alcoholismo, y ejecutarlos, en su caso.• Elaborar, aprobar y desarrollar programas de capacitación y difusión, orientados a la prevención del consumo de drogas y alcohol, y estimular la participación ciudadana en estas materias.

Página: http://www.senda.gob.cl/

8. MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE

Es el órgano del Estado encargado de colaborar con el/la presidente/a de la República en el diseño y aplicación de políticas, planes y programas en materia ambiental, así como en la protección y conservación de la diversidad biológica y de los recursos naturales renovables e hídricos, promoviendo el desarrollo sustentable, la integridad de la política ambiental y su regulación normativa.Alcanzar el desarrollo sustentable para el país con el objeto de mejorar la calidad de vida de los chilenos, tanto de esta generación como de futuras generaciones.

Página: http://www.mma.gob.cl 8.1. FPA (Fondo de Protección Ambiental)El Fondo de Protección Ambiental (FPA) es el primer y único fondo concursable de carácter ambiental que existe en el Estado para apoyar iniciativas ambientales. Su administración depende del Ministerio del Medio Ambiente. A través del él, se financian total o parcialmente, proyectos presentados por la ciudadanía y que están orientados a la protección o reparación del medio ambiente, la preservación de la naturaleza o la conservación del patrimonio ambiental.En este portal encontrarás toda la información necesaria que te permitirá postular a los Concurso de tu interés.

http://www.fpa.mma.gob.cl/index.php

Pueden postular las organizaciones sociales, territoriales y funcionales tales como: juntas de vecinos, clubes deportivos, centros de padres, agrupaciones culturales y ambientales, asociaciones y comunidades indígenas, ONG’s, Centros de

Investigación y Universidades, las que asumirán la responsabilidad en la ejecución de los proyectos. Las fechas de postulación para cada concurso se realizan durante el primer semestre de cada año, y las fechas precisas son publicadas y difundidas con antelación y por diversos medios. Los concursos que se financian con el Fondo de Protección Ambiental, son los siguientes:

a. GAL (Gestión Ambiental Local)Su objetivo es apoyar proyectos comunitarios desarrollados en el ámbito local, que contribuyan a mejorar la calidad ambiental del país, prevenir y reducir gases de efecto invernadero, incentivar la adaptación al cambio climático, conservación y uso sustentable de la biodiversidad, iniciativas de energías renovables no convencionales, etc.

• Destinatarios: Este concurso está dirigido a personas jurídicas de derecho privado sin fines de lucro, tales como organizaciones comunitarias, territoriales o funcionales (juntas de vecinos, organizaciones de mujeres, clubes deportivos, centros de madres, entre otros); organizaciones sindicales; cooperativas; comunidades agrícolas; asociaciones gremiales y organismos no gubernamentales (ONG’s).• Monto de proyectos: 4 a 5 millones.• Plazo postulación: 30 de julio a las 18.00 hrs.

Página: http://www.fpa.mma.gob.cl/fgal.php

BASES: http://www.fpa.mma.gob.cl/ayuda/bases2014/Bases_Especiales_Gestion_Ambiental_Local_2014_Anexos.pdf

b. Protección y Gestión Ambiental IndígenaSu intención es apoyar proyectos elaborados por nuestros pueblos originarios, organizados en comunidades o asociaciones indígenas, que contribuyan a mejorar las condiciones ambientales de las localidades donde habitan y se desarrollan.

• Destinatarios: Pueden postular sólo las Comunidades y Asociaciones Indígenas, reconocidas por CONADI.• Monto de proyectos: Entre 4 a 5 millones de pesos. Sin embargo, los proyectos relacionados con Eficiencia Energética y Energías Renovables no convencionales, podrá financiar hasta 10 millones de pesos.• Plazo postulación: 1° de agosto a las 18.00 hrs.

Página: http://www.fpa.mma.gob.cl/findigena.php

BASES: http://www.fpa.mma.gob.cl/ayuda/bases2014/Bases_Especiales_Indigena_2014_Anexos.pdf

c. Promoción de Redes Ambientales

Este concurso busca promover la articulación de redes ambientales, sean físicas o virtuales, con el fin de fortalecer la participación informada de la ciudadanía en la solución de los problemas de la sustentabilidad, y en intercambio de experiencias de interés local o regional.

• Destinatarios: Está dirigido a personas jurídicas de derecho privado sin fines de lucro, tales como organizaciones comunitarias, territoriales o funcionales (juntas de vecinos, organizaciones de mujeres, clubes deportivos, centros de madres, entre otros); organizaciones sindicales; cooperativas; comunidades agrícolas; asociaciones gremiales y organismos no gubernamentales (ONG’s).• Monto de proyectos: 2 a 3 millones.• Plazo postulación: 31 de julio a las 18.00 hrs.

Página: http://www.fpa.mma.gob.cl/fredes.php

BASES: http://www.fpa.mma.gob.cl/ayuda/bases2014/Bases_Especiales_Redes_2014_Anexos.pdf

d. Investigación e Información AmbientalBusca impulsar proyectos que permitan el levantamiento de información para la conservación y el uso sustentable del patrimonio natural, tanto para sitios con valor para la conservación de la biodiversidad, especies amenazadas, remediación de suelos, recuperación de ecosistemas terrestres o acuáticos. Impulsar proyectos para la adaptación a los efectos del cambio climático, mitigación de las emisiones de gases de efecto invernadero, creación y fomento de capacidades para abordar el cambio climático de manera integral y en el largo plazo.

• Destinatarios: El Concurso está abierto a todas las Universidades públicas y privadas, y a los Centros de Investigación.• Monto de proyectos: 20 millones para dos años de ejecución • Plazo presentación de Perfiles: 27 de Junio de 2013 a las 18:00 hrs.• Plazo entrega de Proyectos: entre el 19 de Julio y las 18:00 del 19 de agosto de 2013.

Página: http://www.fpa.mma.gob.cl/finvestigacion.php

BASES: http://www.fpa.mma.gob.cl/ayuda/bases2014/Bases_Especiales_Investigacion_2014_Anexos.pdf

e. Innovación y Emprendimiento AmbientalSe financiarán iniciativas pilotos de carácter ambiental, que pongan en práctica soluciones, o desarrollen en el proyecto técnicas, instrumentos o herramientas innovadoras en temas

como eficiencia hídrica, manejo de residuos o uso eficiente de la leña.

• Destinatarios: Pueden postular personas jurídicas de Derecho Privado sin fines de lucro tales como federaciones de estudiantes, universidades, ONG, centros de investigación.• Monto de proyectos: Entre 2 y 3 millones de pesos.• Plazo postulación: 31 de julio a las 18.00 hrs.

BASES: http://www.fpa.mma.gob.cl/ayuda/bases2014/Bases_Especiales_Innovacion_2014_anexos2.pdf

f. SCAM (Sistema de Certificación Ambiental Municipal)La División de Educación Ambiental tiene por visión "lograr una mayor conciencia ambiental en los chilenos y las chilenas con el objeto de generar hábitos y conductas sustentables que mejoren la calidad de vida de esta generación y las futuras".

El pilar sobre el que trabaja la División es la "educación para la sustentabilidad". Este es un proceso de aprendizaje que tiene por sentido la convivencia de manera respetuosa e integrada con el medio ambiente, equilibrando el crecimiento económico con la equidad social y la protección de los recursos naturales.

Para lograr una correcta participación de la ciudadanía en la educación ambiental, se han creado diversos programas enfocados en acciones conjuntas entre entidades públicas, privadas y comunidades.

Página: http://www.mma.gob.cl/educacionambiental/1319/w3-propertyvalue-16359.html

9. MINISTERIO DE OBRAS PÚBLICAS

Es la entidad gubernamental, encargada de planificar, proyectar y construir infraestructura pública, así como también su conservación y administración. También le corresponde ejercer la administración de toda el agua en el país desde la Dirección General de Aguas, entre otras, según se verá en detalle más adelante en las Direcciones y Áreas de este ministerio.

Su misión y tareas principales son: Recuperar, fortalecer y avanzar en la provisión y gestión de obras y servicios de infraestructura para la conectividad, la protección del territorio y las personas, la edificación pública y el aprovechamiento óptimo de los recursos hídricos, asegurando la provisión y cuidado de los recursos hídricos y del medio ambiente. Lo anterior, para

contribuir en el desarrollo económico, social y cultural, promoviendo la equidad, calidad de vida e igualdad de oportunidades de las personas.

Página: http://www.mop.cl

9.1. Dirección General de Obras Públicas La Dirección General de Obras Públicas (DGOP) tiene por misión dirigir, coordinar y supervigilar la gestión de obras y servicios de infraestructura pública, regulando el sistema de contratación de obras y consultorías, a fin de asegurar la competencia, transparencia y eficiencia en el cumplimiento de las políticas y objetivos del MOP.

Página: http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DireccionGeneraldeObrasPublicas/Paginas/default.aspx

9.2. Dirección General de AguasLa Dirección General de Aguas (DGA) es el organismo que se encarga de promover la gestión y administración del recurso hídrico en un marco de sustentabilidad, interés público y asignación eficiente, como también de proporcionar y difundir la información generada por su red hidrométrica y la contenida en el Catastro Público de Aguas, con el objeto de contribuir a la competitividad del país y mejorar la calidad de vida de las personas.

Página: http://www.mop.cl/DIRECCIONESYAREAS/DIRECCIONGENERALDEAGUAS/Paginas/default.aspx

9.3. Dirección de AeropuertosLa Dirección de Aeropuertos es el área del MOP encargada de dotar al país de servicios de infraestructura aeroportuaria asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia, para la satisfacción de las necesidades de los diversos actores del sistema de transporte aéreo, contribuyendo al desarrollo económico sustentable y competitividad del país, la conectividad, la integración territorial, la equidad y calidad de vida de las personas.

La DAP es líder en gestión de infraestructura aeroportuaria, con reconocimiento nacional e internacional por la calidad, tecnología e innovación aplicada a sus proyectos y a la efectiva y oportuna satisfacción de las demandas de sus clientes y usuarios. Asimismo, propicia una efectiva coordinación y sinergia con las instituciones ligadas al sector, y un eficiente uso de los recursos públicos y privados.

Página: http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DirecciondeAeropuertos/Paginas/default.aspx 9.4. Dirección de Arquitectura

La Dirección de Arquitectura, tiene por misión proveer y conservar la edificación pública requerida para favorecer la competitividad y el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes, a través de acciones realizadas por el Ministerio de Obras Públicas o por mandato de otras instituciones del Estado.

Página: http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DirecciondeArquitectura/Paginas/default.aspx

9.5. Coordinación de ConcesionesLa Coordinación de Concesiones de Obras Públicas es el área encargada a nivel ministerial de proveer, preservar y mejorar obras y servicios de infraestructura pública, en el marco de la asociación público-privada que favorezca el desarrollo nacional y la calidad de vida de los chilenos.

Página: http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DirecciondeConcesiones/Paginas/default.aspx

9.6. Dirección de Obras Hidráulicas La Dirección de Obras Hidráulicas del MOP tiene por misión proveer de servicios de Infraestructura Hidráulica que permitan el óptimo aprovechamiento del agua y la protección del territorio y de las personas, mediante un equipo de trabajo competente, con eficiencia en el uso de los recursos y la participación de la ciudadanía en las distintas etapas de los proyectos, para contribuir al desarrollo sustentable del País.

Página: http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DirecciondeObrasHidraulicas/Paginas/default.aspx

9.7. Dirección de Obras PortuariasLa Dirección de Obras Portuarias (DOP) tiene como misión proveer a la ciudadanía servicios de infraestructura portuaria y costera, marítima, fluvial y lacustre necesarios para el mejoramiento de la calidad de vida, el desarrollo socioeconómico del país y su integración física nacional e internacional.

La DOP contribuye al desarrollo socioeconómico y productivo del país, al mejoramiento de los niveles de vida y equidad de todos los ciudadanos, en especial de los habitantes y trabajadores de zonas costeras, ribereñas e insulares, mediante la construcción de infraestructura costera y portuaria, marítima, fluvial y lacustre.

Página: http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DirecciondeObrasPortuarias/Paginas/default.aspx

9.8. Dirección de Vialidad

La Dirección de Vialidad del Ministerio de Obras Públicas tiene por misión mejorar la conectividad entre los chilenos y entre Chile y el extranjero, planificando, proyectando, construyendo y conservando oportunamente la infraestructura vial necesaria para el desarrollo del país y su resguardando su calidad y seguridad, respetando el medio ambiente e incorporando sistemáticamente tecnologías innovadoras en el ámbito vial y de transporte.

Página: http://www.mop.cl/Direccionesyareas/DirecciondeVialidad/Paginas/default.aspx

10. MINISTERIO SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO

Es la entidad gubernamental, encargada de actuar como organismo de comunicación del gobierno. La principal función del Ministro Secretario General de Gobierno o más conocido como ministro Vocero de Gobierno es servir como vocero del Poder Ejecutivo frente la opinión pública. Representa una nueva forma de comunicar y participar. Este ministerio no sólo es la voz sino también los oídos del gobierno. Dependen de este ministerio, la División de Organizaciones Sociales y el Servicio Nacional de la Mujer.

Su misión es desarrollar espacios de comunicación entre el gobierno y la ciudadanía para difundir y retroalimentar la acción gubernamental con las demandas y opiniones de las personas; pero también promover una mayor apertura de canales de participación en la generación e implementación de políticas públicas en los ministerios y servicios públicos y desarrollar herramientas y mecanismos para el fortalecimiento de la sociedad civil y sus distintas formas de organización.

Página: http://www.msgg.gob.cl

10.1. DOS (División de Organizaciones Sociales)Es un canal de comunicación entre el Gobierno y la sociedad civil; además de colaborar activamente en el fortalecimiento de ésta, busca, a través de distintas herramientas, informar o dar espacios de opinión para que toda la comunidad participe.

Página: http://www.participemos.gob.cl/index.html

a. Participación CiudadanaPágina: http://www.participemos.gob.cl/que-hacemos/index.html

• INFOBUS. El INFOBUS es una oficina móvil que lleva información de Gobierno a todas las regiones del país, facilitando que los ciudadanos se informen sobre beneficios,

planes y programas de Gobierno.

• Diálogos Participativos. Son procesos de diálogo entre una autoridad de Gobierno y la ciudadanía. A través de ellos, se busca promover que la ciudadanía participe, opine y así incida en el diseño, ejecución y evaluación de los planes, programas y políticas del Gobierno. Usted puede ser parte de los planes y programas de Gobierno. ¡Atento a nuestros calendarios!

• Cuentas Públicas Participativas. Las Cuentas Públicas Participativas son procesos de diálogo en los que una autoridad informa a la ciudadanía sobre la gestión realizada, recoge las preguntas y planteamientos de los participantes y da respuesta a éstas. Cada organismo de la Administración del Estado establecerá los plazos para la realización de las cuentas. Usted puede participar de las cuentas de los distintos Ministerios y servicios asistiendo a ellas o a través del sitio

www.cuentaspublicas.gov.cl

b. Organizaciones Sociales• Boletín Voluntariado y Boletín DOS. En el Boletín DOS, podrá encontrar información diversa, tanto de nuestros productos, como también, de los cambios y actividades que se destacan de nuestras jornadas de capacitación.En nuestro Boletín de Voluntariado, podrá conocer las diferentes organizaciones de voluntarios que existen en nuestro país y además, enterarse de las actividades que realizan en beneficio de la comunidad y la sociedad entera.Si quieres enviar información sobre tu organización, solicitar ayuda, realizar consultas o contactarte con entidades de voluntariado, escríbenos a comunicacionesdos@msgg.gob.cl

• Escuelas de Gestión Pública para Dirigentes Sociales. La idea es contribuir a la formación de los dirigentes y líderes sociales de manera informativa y participativa en relación a las políticas públicas que genera el gobierno, y con ello fortalecer su rol en la comunidad. Se realizan talleres de educación, vivienda, salud, transporte y seguridad pública entre otras políticas del interés de los que asisten y ellos, por su parte, se comprometen a transmitir los conocimientos adquiridos a los demás integrantes de su comunidad

• Cartas Ciudadanas. Las Cartas Ciudadanas son un instrumento participativo entre el municipio y la comunidad, y permite abordar en conjunto diferentes temáticas de preocupación local, que requieren soluciones que van en beneficio de todos los habitantes de la comuna. Para ello, se realiza un compromiso público con responsabilidades y deberes, que permitirán el desarrollo de políticas comunales, para una mejora sistemática de programas y servicios

ofrecidos por el municipio, además de los deberes y responsabilidades asumidas por la comunidad, en función de ser protagonistas de las mejoras y resultados.

c. Fondos ConcursablesPágina: http://www.msgg.gob.cl/fondos-concursables/index.html

• Fondo de Iniciativas Locales para Organizaciones Sociales

Página: http://fondodeiniciativaslocales.gob.cl/

Financia proyectos locales que generen un alto impacto en sus respectivas comunidades y favorecer el fortalecimiento, autonomía y sustentabilidad de las organizaciones sociales y sus redes, así como fortalecer su rol como entes vinculantes de la ciudadanía con el Estado.

¿Quién puede postular?- Las Juntas de Vecinos y demás organizaciones comunitarias y funcionales, reguladas por la ley Nº 19.418. - Asociaciones y comunidades indígenas, reguladas por la ley Nº 19.253.- Corporaciones / Asociaciones y Fundaciones de derecho privado chilenas.- Organizaciones No Gubernamentales (ONG) de Desarrollo, reguladas por el D.S. Nº292, del Ministerio de Justicia, de 1993.- Organizaciones Deportivas reguladas por la ley N° 19.712

Bases: http://fondodeiniciativaslocales.gob.cl/wp-content/uploads/2014/04/Bases-FIL-2014-FINAL-v2.pdf • Fondo de Fomento de Medios de Comunicación Social

Página: http://fondodemedios.gob.cl/

Financia en forma complementaria, proyectos relativos a la realización, edición y difusión de programas o suplementos de carácter regional o local que refuercen el rol de la comunicación en el desarrollo social y cultural de nuestro país, rescatando la identidad propia de cada región, informando sobre su acontecer económico, social y cultural, fortaleciendo los procesos y estrategias educacionales de cada zona.¿Quién puede postular? El presente concurso, se encuentra dirigido a todos los medios de comunicación social chilenos de carácter regional, provincial y comunal, cuyos titulares sean personas naturales o jurídicas. Se entenderá por Medios de Comunicación, aquellos aptos para transmitir, divulgar, difundir o propagar, en forma estable y periódica, textos, sonidos o imágenes destinados al público cualquiera sea el soporte o instrumento utilizado. Conforme a lo anterior, la información emitida a través de dichos soportes, necesariamente debe ser

de producción propia del medio, y en consecuencia no serán aceptados antecedentes que hagan uso de contenidos sin autorización de terceros, conforme a las normas de la Ley N° 17.336 sobre Propiedad Intelectual. Así, los medios de comunicación postulantes deberán utilizar los siguientes soportes:- Prensa escrita.- Radio difusión sonora.- Televisión, ya sea de señal abierta o por cable.- Soportes electrónicos.

Puede consultar bases por región en el sitio: http://fondodemedios.gob.cl/

• Fondo de Fortalecimiento de las Organizaciones de Interés Público.

Página: http://fondodefortalecimiento.gob.cl/

Financiar proyectos nacionales y regionales que promocionen el interés general en materia de derechos ciudadanos, asistencia social, educación, salud, medio ambiente, o cualquiera otra de bien común.Bases del concurso: Disponibles una vez que el Consejo Nacional del Fondo esté conformado y sesione para su aprobación.

10.2. SERNAM (Servicio Nacional de la Mujer)Es el organismo encargado de colaborar con el Ejecutivo en el estudio y proposición de planes generales y medidas conducentes a que la mujer goce de igualdad de derechos y oportunidades respecto del hombre, en el proceso de desarrollo político, social, económico y cultural de Chile, respetando la naturaleza y especificidad de la mujer que emana de la diversidad natural de los sexos, incluida su adecuada proyección a las relaciones de la familia.

Su misión y tareas son diseñar, proponer y coordinar políticas, planes, medidas y reformas legales, a través y en conjunto con los distintos ministerios y servicios, conducentes a garantizar y visibilizar la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, incorporando en la agenda pública las problemáticas que afectan a la mujer y la familia. Página: http://portal.sernam.cl/ a. Departamento OIRS Mujer y Gestión de Proyectos

Las Oficinas de Información, Reclamos y Sugerencias son oficinas ubicadas en todas las Direcciones Regionales, donde se entrega atención personalizada, oportuna y responsable sobre derechos de las mujeres, oferta pública y oferta específica del SERNAM con el objeto de evitar o disminuir la ocurrencia de situaciones que limitan o afectan los derechos

de las mujeres. Las oficinas forman parte de una red de derivación que permite a las usuarias acceder a otras instituciones públicas de manera más expedita.

b. Área Mujer y TrabajoEl Área Mujer y Trabajo cuenta con cuatro Programas que tienen por objeto la inserción laboral de la mujer. Estos son: “Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar”, “Programa Buenas Prácticas Laborales”, “Programa 4 a 7, Mujer Trabaja Tranquila” y “Programa Emprendimiento: Mujer Emprende”. Estos Programas están orientados a fomentar la empleabilidad femenina.

• Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar. Contribuir a la inserción laboral de calidad de las mujeres, entregando herramientas para enfrentar las principales barreras de acceso que enfrentan en el mercado del trabajo.Descripción: El programa contempla una serie de apoyos para las participantes, orientadas a lograr que las mujeres se incorporen en mejores condiciones al mercado laboral, a saber:- Talleres de Habilitación Laboral- Capacitación e Intermediación Laboral- Apoyo al Emprendimiento- Nivelación de Estudios- Alfabetización Digital- Atención en Salud Odontológica- Educación Parvularia

• Programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género. Sello Iguala - Conciliación Vida Laboral, Familiar y Personal. Promover Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género en las organizaciones (empresas grandes, medianas y pequeñas, públicas y privadas; universidades; ONG’s; Servicios públicos; etc.) generando las condiciones adecuadas para que más mujeres se incorporen a la fuerza de trabajo.Promover la conciliación vida laboral, familiar y personal para hombres y mujeres en una lógica de corresponsabilidad.

Generar instancia de sensibilización y comunicación en temas relacionados con las Buenas Prácticas Laborales con Igualdad de Género, tales como: equidad de género en las organizaciones, conciliación con corresponsabilidad; desarrollo de carrera y representación equilibrada en cargos de alta responsabilidad; brechas salariales y de participación; prácticas discriminatorias (acoso laboral, acoso sexual, discriminación por sexo, violencia, etc.); Leyes que protegen la Maternidad; Postnatal parental; etc.• Programa 4 a 7. El Programa busca que niños y niñas,

entre 6 y 13 años de edad, permanezcan protegidos en sus escuelas, mientras sus madres o mujeres responsables directas de su cuidado se encuentran trabajando, buscando un trabajo, nivelando estudios o capacitándose para una pronta inserción laboral.Para lo anterior, los niños y niñas participan, luego de terminar su jornada escolar en talleres especialmente programados y por otra parte, el programa brinda espacios para el uso del tiempo libre en actividades recreativas, deportivas, sociales, artísticas y culturales, que sean de su interés y estén acordes a sus necesidades de desarrollo y aprendizaje. • Programa Emprendimiento. Este Programa corresponde a diversas estrategias de intervención que permiten mejorar las condiciones para el desarrollo exitoso de emprendimientos liderados por mujeres, y combina una coordinación nacional destinada a generar acciones de emprendimiento en todo el país y una gestión local institucional proactiva, con el fin de contribuir a la construcción de un escenario favorable para la inclusión de las mujeres en el ámbito del trabajo independiente.

c. Área Mujer y MaternidadEs un área del SERNAM que está dirigida a las mujeres que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad ligadas a su maternidad, desde el período de gestación en adelante, con el fin de ofrecerles información, orientación, apoyo, acompañamiento, derivación vinculada y atención psicosocial presencial a través de distintos programas. También apoya la prevención de las principales enfermedades y causas de muerte en las mujeres en Chile.

• AMA (Programa de Atención y Apoyo a Madres Adolescentes). Contribuir a la inclusión social de embarazadas y madres adolescentes a través del desarrollo de su proyecto de vida que integre las dimensiones personal, maternal y familiar.Pilares fundamentales: - Proyecto de vida- Reinserción escolar- Prevención de un segundo embarazo en la adolescencia. Además de esos 3 pilares, el programa trabaja la corresponsabilidad, la salud de la embarazada y/o madre adolescente, desarrollo, crianza infantil y vínculos de apego y ejercicio de ciudadanía, en el sentido de reconocer la oferta programática tanto pública como privada.

• CEAAM (Centro Especializado de Atención y Apoyo a la Maternidad). Es un servicio de atención telefónica, electrónica y presencial, que tiene por objeto prestar contención, atención, orientación, apoyo, seguimiento y

derivación a todas las personas que tengan alguna inquietud respecto a temas relacionados con la maternidad, y sobre todo a embarazadas y madres que se encuentren en alguna situación compleja y vulnerable ligada a su maternidad. El CEAAM está compuesto por un equipo de profesionales, entre ellos abogados/as, trabajadoras/es sociales y psicólogas/os que realizan las atenciones y que prestan contención, información, apoyo, seguimiento y realizan las derivaciones a las redes de apoyo cuando corresponde hacerlo. Contactarse a través del teléfono gratuito y confidencial 800 520 100, que opera en todo Chile, y al cual se puede acceder desde teléfonos fijos y celulares.

A través de la página www.mujerymaternidad.cl y/o www.sernam.cl

d. Salud de la MujerApoyar la prevención de las principales enfermedades y causas de muerte en las mujeres de nuestro país. ¿Qué realiza?- Apoya campaña cáncer de mamas- Apoya campañas relacionadas a la salud de la mujer- 1500 Mamografía móviles en conjunto con Fundación Arturo López Pérez (del cáncer)

11. MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVENCIÓN SOCIAL

Es el encargado de estudiar, elaborar y proponer políticas, planes, programas y normas orientados a la construcción de un sistema de relaciones laborales que privilegien la cooperación entre trabajadores y empresarios y sus respectivas organizaciones, así como la adecuada canalización de los conflictos, conduciendo los esfuerzos públicos hacia ese objetivo y articulándolos con los sectores sociales cuando corresponda. Se organiza en dos Subsecretarias: del Trabajo y de Previsión Social, con sus respectivos servicios dependientes.

Página: http://www.mintrab.gob.cl/

11.1. Dirección del TrabajoServicio dependiente de la Subsecretaria del Trabajo. Su misión institucional es velar por el cumplimiento de la legislación laboral, fiscalizando, interpretando, orientando la correcta aplicación de la normativa y promoviendo la capacidad de autorregulación de las partes, en la búsqueda del desarrollo de relaciones de equilibrio entre empleadores y trabajadores.La Dirección del Trabajo lleva a cabo sus funciones a través de las Inspecciones de trabajo, los Centros de Conciliación y Mediación

y el Centro de Atención Laboral.

Página: http://www.dt.gob.cl/1601/w3-channel.html

11.2. SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) Servicio dependiente de la Subsecretaria del Trabajo. es el encargado de supervigilar, dictar las normas y acreditar el sistema nacional de capacitación laboral, así como de la administración del Fondo Nacional de Capacitación (Foncap).

De los servicios dependientes del Ministerio del Trabajo, los programas que dispone el SENCE son los más tangibles aunque en muchos casos son subsidios, becas y bonos para capacitación a los que se accede por instituciones especializadas y denominadas Los Organismos Técnicos Intermedios para Capacitación (OTIC) y los Organismos Técnicos ejecutores de capacitación. (OTEC), todas ellas registradas y fiscalizadas por el SENCE. . El listado de las instituciones inscritas puede consultarlo por región en la misma página del Servicio Nacional de Capacitación y empleo.

Aunque la orientación de acuerdo a la misión del servicio y del ministerio al que pertenece, se centra en el ámbito laboral, el desarrollo de competencias y la formación técnica es un beneficio que está disponible para las/os trabajadoras/es de empresas de todos los tamaños y programas especiales para capacitar a las mujeres jefas de hogar en un oficio para aumentar su movilidad y empleabilidad.

Página: http://www.sence.cl/sence/ Programa AprendicesEl Programa Aprendices se basa en la formación dual, donde una persona es capacitada tanto al interior de la empresa, como fuera de esta.

Para desarrollar la formación al interior de la empresa, ésta debe contar con un Maestro Guía conocedor del oficio en que se capacitará al Aprendiz y tener experiencia en la empresa. Becas Fondo Cesantía SolidarioEstá dirigido a mujeres y hombres que sean beneficiarios(as) activos(as) del Seguro de Cesantía (FCS) al momento de la postulación a la beca. Es decir, que se encuentren dentro del proceso de certificación de beneficios del FCS.

Se entiende por proceso de certificación, la presentación en la Oficina Municipal de Información Laboral (OMIL) que deben realizar los(as) beneficiarios(as) del FCS una vez al mes para acreditar su condición de cesantes y así acceder a los pagos del seguro.

Los beneficios que se otorgarán a las personas seleccionadas serán los siguientes:- Financiamiento total de un curso de capacitación (con un monto máximo por persona de $250.000) que cada beneficiario elegirá según su preferencia o interés, de acuerdo a las condiciones que se establecen en la convocatoria.- Un seguro en caso de accidentes. Becas LaboralesSon becas de capacitación en oficios, con enfoque basado en competencias laborales, en aquellos casos en que se hayan determinado perfiles bajo esta concepción. Son totalmente gratuitas para los beneficiarios quienes contarán con un subsidio de movilización y colación, como también de útiles o herramientas cuando corresponda. Además, dispondrán de un Seguro de Accidentes Personales, el cual tendrá una vigencia igual o superior a la duración del curso (con práctica laboral incluida, si corresponde).

Mejorar las competencias laborales y facilitar el acceso a un empleo o actividad de carácter productivo a trabajadores de menor calificación y remuneración, que se desempeñen en empresas que no sean adherentes ni aportantes de los Organismos Técnicos Intermedios de Capacitación (OTIC) y a cesantes o personas que buscan trabajo por primera vez. Bono al trabajo de la MujerEl Bono al Trabajo de la Mujer forma parte del Ingreso Ético Familiar, y busca premiar el esfuerzo de las mujeres y jefas de hogar de las familias más vulnerables de Chile, que se incorporan al mercado laboral.

¿Quién puede? Para ser beneficiaria, debes tener entre 25 y 59 años, contar con Ficha de Protección Social y pertenecer al 35% socioeconómicamente más vulnerable de la población, lo que depende de tu puntaje de la Ficha y de los ingresos familiares por persona.

Además, el Bono al Trabajo de la Mujer entrega un aporte al empleador lo que busca incentivar la contratación de mujeres que pertenecen a los grupos más vulnerables de nuestro país, la que es todavía muy baja. Bono Trabajo ActivoTiene por objetivo aumentar la empleabilidad y movilidad laboral de los/as trabajadores/as de país, mediante la capacitación, pertinente que mejore sus competencias laborales.Podrán postular al beneficio las trabajadoras entre 18 y 60 años de edad y los trabajadores entre 18 y 65 años de edad.Requisitos de postulación son tener un mínimo de 12

cotizaciones a lo largo de la vida laboral, con una remuneración promedio imponible mensual de hasta $600.000 y que cuenten con 6 cotizaciones pagadas continuas o discontinuas en los últimos 12 meses. Mujer Trabajadora y Jefa de HogarCapacitar a las mujeres jefas de hogar en un oficio para aumentar su movilidad y empleabilidad. Estos cursos de capacitación son entregados a través de Organismos Técnicos de capacitación a beneficiarias seleccionadas por Sernam, los cuales pueden ser orientados al trabajo dependiente o independiente.

Requisitos preferentes de los postulantes: Mujeres jefas de hogar, de 18 a 65 años, pertenecientes a los quintiles I, II y III, beneficiarias del Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar de SERNAM.

Sernam selecciona a las beneficiarias y deriva listados con su identificación a Sence.

Las beneficiarias reciben formación en oficios a través de clases presenciales con una duración aproximada de 180 horas. Quienes egresan de esta fase, pueden realizar una práctica en empresas o ejecutar un proyecto de emprendimiento con asistencia técnica del organismo capacitador.

Además, contempla un subsidio por concepto de movilización y un seguro contra accidentes. Subsidio al Empleo JovenEl subsidio al empleo joven (SEJ) es una iniciativa orientada a los(as) trabajadores(as) jóvenes dependientes, sus empleadores(as) y a los(as) trabajadores(as) independientes, mejorando sus sueldos y apoyando a quienes los contratan.

¿A quién está dirigido? El Subsidio al Empleo Joven está dirigido a jóvenes trabajadores(as), dependientes o independientes, entre 18 y menos de 25 años de edad que pertenezcan al 40% más vulnerable de la población.

¿En qué consiste el beneficio? Aporte monetario otorgado a jóvenes trabajadores (as) entre 18 y menos 25 años de edad, que perciben bajos salarios y también a sus empleadores. Programa Inversión en la ComunidadEs un programa destinado a realizar obras en el ámbito local que reúnan como característica mínima el uso intensivo de mano de obra y que presenten un claro beneficio comunitario. Este programa se ejecuta preferentemente en las regiones o comunas que presenten tasas de desocupación superiores al promedio del desempleo nacional.

Requisitos de postulación:- Mayor de 18 años.- Trabajador desempleado.- Vivir preferentemente en regiones o comunas que presenten tasas de desocupación superiores al promedio del desempleo nacional.- Presenten certificado vigente de la ficha de protección social o del instrumento de focalización que la reemplace.- Presenten inscripción vigente en la respectiva Oficina Municipal de información laboral, que consigna el artículo 73 de la ley 19.518 o en las instituciones que en la municipalidad cumplan funciones similares cuando en la misma no exista la anterior.- No podrán acceder a este programa, quienes perciban una o más pensiones, cualquiera sea su naturaleza, cuyos monto total sea superior a un ingreso mínimo mensual.

1.3. DICREP (Dirección de Crédito Prendario) La Dirección de Crédito Prendario es un Servicio dependiente de la Subsecretaria del Trabajo, de carácter social y económico, que tiene por finalidad otorgar crédito prendario en forma simple y oportuna, resguardando las especies entregadas en garantía. Asimismo, actúa en apoyo del Estado en remates fiscales y como órgano auxiliar de la Justicia en la implementación de las acciones que le son demandadas. Todo lo anterior, en el marco de procesos de gestión modernos, eficientes, transparentes y de clara orientación al usuario.

Página: http://www.dicrep.gob.cl/

11.4. Instituto de Seguridad LaboralDependiente de la Subsecretaria de Previsión Social, el Instituto de Seguridad Laboral, es la entidad pública encargada de administrar el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Página: http://www.isl.gob.cl/ 11.5. Instituto de Previsión Social (IPS)El IPS es un servicio público dependiente de la Subsecretaria de Previsión Social, descentralizado, y con personalidad jurídica y patrimonio propio. Encargado de la administración del sistema de pensiones solidarias y de los regímenes previsionales administrados anteriormente por el INP.

Página: http://www.ips.gob.cl/

1. LEY DE DONACIONES

El objetivo de la Ley N° 19.885 de donaciones con fines sociales, es aumentar y mejorar la equidad de la distribución de donaciones con fines sociales, fortaleciendo a la Sociedad Civil para la entrega de servicios a las personas, familias y comunidades que la Ley define como destinatarias.

Opera a través de beneficios tributarios, se fomentan los aportes privados a las iniciativas en favor de las personas en situación de pobreza y/o personas con discapacidad. Estos incentivos permiten a los donantes deducir como crédito tributario un 50% de los recursos donados y rebajar de la renta líquida imponible el 50% restante.

Existe un Registro de Instituciones Donatarias y es la instancia formal donde están inscritas las fundaciones y corporaciones aprobadas por el Consejo por cuanto cumplen todas las condiciones que exige la Ley N° 19.885 y que tengan mínimo un año de personalidad jurídica, y que provean servicios directos a personas de escasos recursos y/o personas con discapacidad.

Existe una iniciativa del Ministerio de Desarrollo Social, el sello “Más por Chile” busca visibilizar e identificar iniciativas de calidad que estén contribuyendo a la población más vulnerable para que superen su condición. Estas iniciativas cuentan con la participación de distintos agentes de la sociedad: empresas, fundaciones, organizaciones, y el gobierno, que trabajando de manera conjunta desarrollan iniciativas de calidad para así construir una sociedad más justa y comprometida.

Más información ver sitio: www.masporchile.cl

2. EMPRESAS Y FUNDACIONES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

2.1. Fundación GASCOSu misión es contribuir al desarrollo cultural y social del país, mejorando la calidad de vida de comunidades en las que la empresa está presente. Apoya iniciativas en las siguientes áreas:

• Mujer y familia: Colaborar en el mejoramiento de la calidad de vida de las familias de menores recursos, invirtiendo en el desarrollo de capacidades humanas y sociales de las mujeres dueñas de casa y jefas de hogar.

• Energía y medio ambiente: Educar a los diferentes sectores de la comunidad en las ventajas del gas como fuente energética y promover su uso eficiente y responsable.

• Arte y Cultura: Contribuir al desarrollo cultural de nuestro país, poniendo al alcance del público masivo, manifestaciones artísticas de alta calidad.

• Patrimonio: Promover el rescate, conservación, valoración y difusión del patrimonio histórico y cultural de Chile, y en especial del patrimonio industrial.

2.2. Fundación CAPConvencida de que la educación es el camino más eficiente para aportar el crecimiento económico sostenido de nuestro país y el desarrollo integral de su aporte, hoy Fundación CAP centra sus esfuerzos en esta área, esta área, a través de programa pedagógicos, bibliotecarios y de familia. Algunos programas:

• Educación de Calidad y Aprender en Familia a través de este programa se apoya a escuelas de Caldera, Vallenar, Huasco, La Serena y Coquimbo, beneficiando a cerca de 500 profesores y a un total de 8 mil alumnos y sus familias.

• En el año 2012 CAP Acero continuó su participación activa en la Fundación Integrare, enfocada a incorporar a microempresarios a las cadenas de suministro de las grandes empresas; en particular a aquellos provenientes de las comunidades cercanas a las operaciones de las empresas incluyendo personas con discapacidad, representantes de etnias indígenas y mujeres jefas de hogar.

2.3. Fundación TELEFÓNICADesde su creación, su misión es contribuir a la construcción del futuro de las regiones en donde opera el Grupo Telefónica e impulsar el desarrollo social de esas zonas a través de una educación de calidad, utilizando para ello su fortaleza y capacidad

II. RECURSOS PRIVADOS

tecnológica, presencia territorial y su extensa base de empleados. Apoya iniciativas en las siguientes áreas:

• Educación infantil, primaria y secundaria mediante la aplicación y el uso educativo de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).

• Contribuir a la erradicación del trabajo infantil en diferentes países de Latinoamérica, facilitando su integración social mediante la escolarización con calidad de los niños, niñas y adolescentes que sufren esta situación.

• Promover la involucración social de los empleados del Grupo Telefónica, a través de su participación en actividades de voluntariado en la sociedad.

• Facilitar el acceso e incorporar a la sociedad del conocimiento a la misma del mayor número de personas, especialmente las que pueden quedar fuera de tales procesos.

• La gestión, promoción y divulgación del Patrimonio Artístico, Cultural e Histórico-Tecnológico del Grupo Telefónica.

• La Fundación se ocupa igualmente de la promoción y divulgación del arte contemporáneo y de las aplicaciones artísticas que tienen las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.

2.4. Fundación ARAUCOSu misión es Contribuir a dar mayores oportunidades de desarrollo a niños y jóvenes, a través de la educación, a través de la Fundación Educacional Arauco apuesta por la educación y la cultura, por su poder transformador y su aporte a la libertad a las personas, porque equiparan sus oportunidades, contribuyen a reducir la brecha de la pobreza y actúan como principal motor del país. Apoya iniciativas en las siguientes áreas:

• Realiza programas de mejoramiento educativo y cultural que apoyan la educación municipal y sus comunidades, con el fin de entregar mejores oportunidades a los niños y jóvenes de las regiones del Maule, Biobío y Los Ríos, donde ARAUCO tiene presencia industrial y forestal.

2.5. Fundación MINERA ESCONDIDASu misión es: “Desarrollar capacidades en las personas y comunidades a través de modelos innovadores y replicables”. Su compromiso es seguir replicando proyectos de alto impacto en materia educacional, desarrollo social y comunidades indígenas; con una visión estratégica de desarrollo sustentable.

2.6. Fundación CLARO VIALEn alianzas con Viña Santa Rita, Fundación Claro Vial cumple con el principal propósito promover la educación. Juntos a las Viña Santa Rita fundaron el Museo Andino, que Cumple con mostrar el testimonio material y espiritual de los puebles que viven o han vivido en lo que es hoy el territorio de chileno, valorando el aporte a la diversidad cultural que caracteriza al país y reconociendo que son expresión fundamental de su memoria y entidad.

2.7. Fundación BANMEDICASu misión es ayudar a la comunidad en tareas de salud mediante programas y proyectos orientados a promover la prevención en salud y la educación, constituyéndose en una organización comprometida con su entorno social.

2.8. Fundación MUSTAKISApoyar la excelencia de la educación y la cultura en nuestra sociedad, impulsando iniciativas de vanguardia que enriquecen la formación integral del alumno, ampliando sus competencias personales que les permitirán enfrentar con creatividad y conocimientos los desafíos del siglo XXI. Apoya iniciativas en las siguientes áreas:

• Educación y Cultura, para contribuir a la formación integral de niños y jóvenes con valores, a que desarrollen en forma lúdica y entretenida, sus potencialidades creativas, intelectuales, sociales y afectivas y que sean capaces de enfrentar con sabiduría y emprendimiento los desafíos del siglo XXI, superando su realidad.

El desarrollo de las organizaciones y de sus iniciativas, requieren de diversos tipos de recursos que no necesariamente se pueden conseguir por la vía de invertir o pagar en moneda. Estos pueden ser:

• Recursos inmateriales o intangibles, información, técnicas, metodología, habilidades, destrezas; tecnologías de producción o de trabajo.

• Recursos humanos de carácter voluntario, personal y profesionales independientes.

• Otros recursos materiales, instalaciones, medios técnicos precisos para la correcta ejecución del proyecto, permisos, certificaciones, inspecciones técnicas.

Estos otros recursos son a veces tan necesarios, que de no contar con ellos, se hace poco factible o imposible ejecutar un proyecto. Por ejemplo: los permisos de construcción o producción, los diseños y estudios técnicos que suelen ser de alto costo para proyectos a escala de organizaciones sociales y que muchas veces son posibles de gestionar o conseguir sólo por la donación de horas profesionales o el voluntariado.

Es importante considerar las instituciones que pueden tener y brindar estos apoyos técnicos y solicitar los apoyos y las gestiones, considerando siempre que el desarrollo de un proyecto social debe ser evaluado en términos de “rentabilidad social” además de las evaluaciones económicas.

Recomendamos revisar a nivel regional las instituciones de carácter privado, como corporaciones, instituciones de formación y especialmente Universidades y Centro de Investigación que reciben recursos del Estado para investigar e intervenir en áreas geográficas y en temas de interés social.

III. LOS OTROS RECURSOS

FIN