Hacemos Demasiadas Cosas

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¡Hacemos demasiadas cosas! Es natural y necesario que los líderes traten de probarse al hacer todos ellos mismos. Es natural porque como líder, quiere establecer el camino incluso si demuestra que no hay nada detrás de usted. Eso es necesario porque la mayoría de las no hay nadie que le ayude. Sin embargo, lo que al principio quizás parezca natural y necesario, añ fin y al cabo llegará a limitar su eficiencia. Quizás los dos secretos mejor guardados del liderazgo sean: 1.- Cuanto menos hago, ,ás logrará. 2.- Cuanto menos haga, más permitirá que logren otros. Uno de los mayores errores de los líderes es que permiten que el tiempo se le consuma por estar en ciertas cosas que estan fuera de su competencia. Todos somos buenos haciendo determinadas cosas, pero así también hay cosas que no somos tan buenos y algunas directamente reconozcamos que somos malos haciendolo. Todos nosotros tenemos responsabilidades asignadas, y dentro de esas responsabilidades debemos aprender a enfocarnos en lo que sabemos hacer y dejar de perder tiempo en aquellas cosas que no somos buenos y delegarlas a otros que si saben hacerlo. Y una buena forma de saber que es lo que tenemos que hacer es empezar preguntandonos : ¿Cuáles son las dos o tres cosas que soy el único responsable de hacer? ¿Qué me encargarón hacer? Luego Ahora de esas cosa ¿Cuáles son aquellas que están en consonancia con mis dones y mis habilidades? Delas tareas que me asignaron ¿para cuales tengo talentos de forma concreta? A veces pensamos que esto es impposible, pero en el liderazgo es algo muy importante y que tendrá grandes resultados en nuestro liderazgo.

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Varios

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Hacemos demasiadas cosas

Hacemos demasiadas cosas!Es natural y necesario que los lderes traten de probarse al hacer todos ellos mismos. Es natural porque como lder, quiere establecer el camino incluso si demuestra que no hay nada detrs de usted. Eso es necesario porque la mayora de las no hay nadie que le ayude. Sin embargo, lo que al principio quizs parezca natural y necesario, a fin y al cabo llegar a limitar su eficiencia.

Quizs los dos secretos mejor guardados del liderazgo sean:

1.- Cuanto menos hago, ,s lograr.

2.- Cuanto menos haga, ms permitir que logren otros.

Uno de los mayores errores de los lderes es que permiten que el tiempo se le consuma por estar en ciertas cosas que estan fuera de su competencia.

Todos somos buenos haciendo determinadas cosas, pero as tambin hay cosas que no somos tan buenos y algunas directamente reconozcamos que somos malos haciendolo.

Todos nosotros tenemos responsabilidades asignadas, y dentro de esas responsabilidades debemos aprender a enfocarnos en lo que sabemos hacer y dejar de perder tiempo en aquellas cosas que no somos buenos y delegarlas a otros que si saben hacerlo.Y una buena forma de saber que es lo que tenemos que hacer es empezar preguntandonos : Cules son las dos o tres cosas que soy el nico responsable de hacer? Qu me encargarn hacer?Luego Ahora de esas cosa Cules son aquellas que estn en consonancia con mis dones y mis habilidades? Delas tareas que me asignaron para cuales tengo talentos de forma concreta?

A veces pensamos que esto es impposible, pero en el liderazgo es algo muy importante y que tendr grandes resultados en nuestro liderazgo.