UNIVERSIDAD FERMÍN TORO

VICE-RECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POST-GRADO

MAESTRÍA EN EDUCACIÓN SUPERIOR

MENCIÓN DOCENCIA UNIVERSITARIA

ELABORADO POR: NORELKYS ORTIZ

PROFESOR: DOUGLAS BARRÁEZ

MARZO, 2016

Consideraciones Iniciales

Debido a que hasta hace algunas décadas la velocidad

de los cambios en la sociedad era mucho menor que en la actualidad, existía una correspondencia entre lo que el sistema educativo

ofrecía y las demandas y necesidades de la sociedad.

Las profesiones eran más previsibles y los perfiles de los diferentes grupos

sociales a los que el sistema educativo atendía

eran más estables

Necesidades Actuales

Todas las organizaciones, y con

particularidad las Instituciones

Educativas por formar el talento

humano de la nación, tienen la

necesidad de hacer revisión de todos

sus procesos, para estar en consonancia

con los requerimientos de la sociedad.

Es preciso el análisis desde el sistema

educativo para la revisión de políticas

reales y flexibles; el conocimiento de

debilidades y fortalezas internas

institucionales; la actualización de

programas y planes de estudios; la

capacitación constante del docente.

Gestión Estratégica Educativa

La Gestión Estratégica aplicada a la

educación implica la disposición y

organización de los recursos materiales,

financieros y del talento humano de la

Institución para obtener los resultados

esperados. Se trata que todos participen

activamente en el cambio, con el

propósito de crear permanentemente

estrategias que permitan garantizar el

futuro deseado de la organización; es

una forma de alinear esfuerzos y

recursos para alcanzar un fin

determinado.

Puede actuar en los ámbitos del Sistema

Educativo, en la Institución, a nivel de

infraestructura o del aula. Para ello, será

necesario el trabajo en equipo y la

innovación.

Gestión Estratégica Educativa

Gestión Educativa Estratégica

Liderazgo Compartido

Trabajo Colaborativo

Prácticas Docentes Flexibles

Evaluación para mejora

continua

Relación con el entorno

Herramientas de Gestión en el Ámbito

Educativo

Las herramientas de gestión

administrativas también pueden ser

aplicadas en las Instituciones Educativas.

En este sentido, todo el equipo que

conforma la organización, debe estar

organizado y aportar en la planificación

estratégica, coordinando cada una de

sus etapas para luego tomar decisiones

de las herramientas a considerar.

Liderazgo compartido al delegar funciones y

responsabilidades a los miembros que

conforman la Institución

• Empowerment

Todos el personal debe revisar los procesos que ejecuta a fin de

optimizarlos, así como el uso adecuado de

recursos

• Calidad Total

Tomar como referencia otras Instituciones que

ejecuten procesos exitosos, que ofrezcan buen servicio y tengan un equipo colaborativo.

• Benchmarking

Herramientas de Gestión en el Ámbito

Educativo

Conclusión

Actualización y capacitación

docente, lo cual requiere de inversión

Formación de liderazgo dentro de la Institución

Articulación de la Institución con su

entorno

Contar con el manejo de herramientas de gestión administrativas

permite el ejercicio de la planificación estratégica, de tal manera

de coordinar esfuerzos para lograr mejoras y calidad en los

procesos. Por ello es necesario que las Instituciones Educativas

constantemente atiendan:

Referencias

http://www.achm.cl/eventos/seminarios/html/documentos/2013/XL_ESCUELA_DE

_CAPACITACION_CHILE/EDUCACION/PPT08.pdf

http://es.slideshare.net/adalrodriguez/modelo-de-gestion-educativa-estrategica1