Hexagono de Holland
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Personalidades vocacionales
REALISTA
SOCIAL
INVESTIGADO
R
ARTI
STA
EMPRENDEDO
R
CONV
ENCI
ONA
L
COSAS
IDEAS
DATOS
PERSONAS
Realista
Se relaciona con personas a las que les gusta trabajar con cosas como objetos, máquinas, herramientas, instrumentos, equipo mecánico o eléctrico, plantas, animales, estar al aire libre y/o crear cosas con las manos.
Son personas prácticas, activas que poseen buenas habilidades físicas y coordinación motora.
Investigador
Se relaciona con personas a las que les gusta observar, investigar, analizar, evaluar y/o resolver problemas, entender los fenómenos de la ciencia natural por medio de la lectura, investigación y discusión.
Artista
Se relaciona con personas a las que les gusta trabajar utilizando la imaginación y la creatividad, buscando la originalidad y expresión por medio de actividades como la pintura, el diseño, el canto, el baile y la escritura.
Social
Se relaciona con personas a las que les gusta trabajar con otros para informarlos, ayudarlos, entrenarlos, orientarlos, aconsejarlos y/o curarlos. Son personas sociables, responsables, humanistas cooperativos y preocupados por el bienestar de los demás.
Emprendedor
Se relaciona con personas a las que les agradan las actividades que implican liderazgo y capacidad de administración para alcanzar metas organizacionales o ganancias económicas. Este interés se asocia a personas energéticas, entusiastas, aventureras, con confianza en sí mismo, dominantes y líderes fuertes.
Convencional
Se relaciona con personas a las que les gusta trabajar con datos, palabras y números, por lo general, en cadenas de trabajo bien establecidas. Este interés se asocia a personas eficientes en tareas bien organizadas, adaptables, estables, controladoras y confiables
INTERESESTIPOS DE INTERESES Y CARRERAS A FIN
Datos Ideas
Personas Cosas
Intereses
Datos
Los intereses por datos son motivaciones por tareas impersonales que involucran procedimientos y transacciones rápidas de servicios y bienes de consumo como registrar, verificar, transmitir números, hechos, instrucciones, y organizar datos, o hechos que representan bienes y servicios.
Ejemplos de ocupaciones asociadas a este interés son: agentes de compras ventas, contadores o analistas financieros que trabajan mayormente con datos. Se relaciona con intereses por hechos, expedientes, números, procedimientos sistemáticos para facilitar bienes/servicios para consumo masivo.
Ideas
Los intereses por ideas son motivaciones por tareas intrapersonales que involucran perspicacia o entendimiento, teorías y nuevas maneras de expresar algo, como por ejemplo palabras, pintura, ecuaciones, música. Involucran procesos como crear, descubrir, interpretar, sintetizar abstracciones o implementar aplicaciones de abstracciones.
Ejemplos de ocupaciones asociadas a este interés son: científicos, músicos y filósofos que trabajan mayoritariamente con ideas.
Personas
Los intereses por personas son motivaciones por tareas interpersonales tales como cuidar, educar, entretener, servir, ayudar, informar, persuadir, motivar o dirigir a otros, produciendo un cambio en el comportamiento humano.
Ejemplos de ocupaciones asociadas a este interés son: Profesores, Enfermeras, Trabajadores Sociales o Psicólogos que trabajan mayoritariamente con personas.
Cosas
Los intereses por cosas son motivaciones por tareas no personales que involucran manejo de maquinaria y herramientas, trabajo con seres vivientes y partes del cuerpo, además del trabajo con materiales como alimentos, madera o metal. Procesos como producir, transportar, mantener y reparar.
Ejemplos de ocupaciones asociadas a este interés son: Albañiles, veterinarios o artesanos que trabajan mayormente con cosas.
Datos Ideas
Personas Cosas
Intereses