Hoja de Evaluacion Del Internado

8/18/2019 Hoja de Evaluacion Del Internado

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Universidad Nacional “DANIEL ALCIDES CARRIÓN”FILIAL TARMA

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA DE FORMACION PROFESIONAL DE ENFERMERIA

EVALUACION DEL INTERNADO COMUNITARIO1.- DATS !ENERALES

Nombres y Apellidos…….……………………………………………………….......

Fecha de Inicio…………………………Fecha de Termino………………………

Establecimiento de Salud…………………………………………………………….

Fecha de Evaluación…….………………………………………………………..…….

Nota…………………………………………………………………………………………….…

".- #$ETI%&Evaluar el nivel de conocimientos, actitudes destrezas y personal social del

Interno de Enermer!a en el desempe"o de cuatro #randes unciones de

enermer!a$ asistencial, administración, docencia e investi#ación.

'.- ESCALA DE CALIFICACIÓN

1. %eiciente o nunca

". &e#ular o a veces

'. 'ueno o #eneralmente(. E(celente o siempre

O ITEMS ESCALA1 2 3 4

1 In#resa con puntualidad al establecimiento desalud

2 )iste correctamente el uniorme.3 %emuestra responsabilidad e iniciativa en la

e*ecución de las actividades del pro#rama4 +ractica valores ticos y deontoló#icos

5 Se diri#e en orma cordial y amable al usuario y ala comunidad cuando realiza una actividad

6 %emuestra actitudes positivas en sus relacionesinterpersonales

7 %emuestra responsabilidad en el e*ercicio de laproesión

8 %emuestra traba*o en e-uipo.9 %emuestra Ser l!der en el e-uipo de traba*o


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10 &ealiza coordinaciones en orma oportuna para eldesarrollo de actividades

11 Tiene conocimiento al realizar procedimientostcnicos, administrativos y otros, considerandoprincipios, protocolos o normas establecidas.

12 +laniica, e*ecuta y evala los pro#ramas de saludvi#entes aplicando el proceso administrativo.

13 'rinda atención directa inte#ral e inte#rada a losusuarios aplicando conocimientos cient!icos,tecnoló#icos y human!sticos.

14 +laniica e*ecuta y evala el proceso de enermer!acon una amilia en ries#o

15 +laniica e*ecuta y evala pro#ramas de educación,capacitación y/o actualización diri#ida a loausuarios y al personal de la institución de saludse#n las necesidades haciendo uso de lasestrate#ias, medios y materiales educativos

innovadores, demostrando creatividad, le(ibilidady tolerancia.

16 %ise"a, e*ecuta y evala un proyecto de desarrollocomunitario0 Solo +eril1 de acuerdo a laproblem2tica de la comunidad con la participacióninterdisciplinaria, intersectorial y comunitaria3demostrando sensibilidad social por los problemasde la comunidad y principios ticos

17 %esarrolla una investi#ación interdisciplinaria sobreproblemas de salud amiliar y comunitaria,aplicando metodolo#!a cient!ica y demostrando

ori#inalidad respeto por los principios ticos yderecho de las personas.

18 &ealiza el plan operativo de actividades19 4tiliza los ormatos , re#istros, otros , controla en

avance estad!stico y eleva los inormescorrespondientes

20 Evala correctamente los lo#ros y metas del +lanoperativo

21 &ealiza el +royecto de Investi#ación o me*ora yhace entre#a en orma oportuna

22 5ace entre#a del Inorme Final del Internado enorma clara, ob*etiva, en el momento oportuno alestablecimiento de Salud, Escuela de Enermer!a.0 6 copia para la Institución y otra para la4niversidad con evidencias1.


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OBSERVACIONES:(l!"#$%&') *'+l*#*' *'l '",*#&"'-

........................................................................................................................

........................................................................................................................

........................................................................................................................

..............................................................................

RECOMENDACIONES:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

_________________________________

PUNTA/E ESPERADO 88 20 PUNTA/E OBTENIDO

.................................... ........................................ E&'!'%(#- INTERNO (A- DE ENFERMERIA

C*% *' !#"$,l#: DNI:


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ES)UEMA DE INFRME FINAL DEL INTERNAD

1. CNSIDERACINES

!ENERALES&

El In*or+e *inal de,er resen/arse&

a1 En papel bond A73

b1 8as san#r!as ser2n $ 7cm. a la derecha y 9 cm. a laiz-uierda, 9 cm lado superior y 9 cm lado inerior3

c1 8as p2#inas ser2n numeradas3

d1 :ontenido individual, ori#inal y veraz3

e1 En el caso de ser copia de otro inorme, ste ser2 devuelto

al interesado, atenindose ste a las consecuencias

normativas y le#ales correspondientes3

1 %icho Inorme ser2 coneccionado en %os 0;


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• 4niversidad Nacional %aniel Alcides :arrión

• Fecha de Inicio y Termino

'.- ES)UEMA

'.1. INTRDUCCIN&

8a introducción debe responder a las pre#untas -u, cómo, cu2ndo y

dónde3 -ue *ustii-ue el Inorme Final, esta p2#ina no se enumera.

8os ob*etivos responden a -ue es lo -ue se va a lo#rar o conse#uir

buscando alcanzar los par2metros de la )isión y >isión encomendada

por las %irecciones de Salud y cada una de las instituciones.

'.". INDICE&El !ndice comprende$ El lado iz-uierdo el contenido o tema y en el

lado derecho el nmero de la p2#ina o p2#inas del contenido.

'.'. LINEAMIENTS DE 0LTICAS&

El Interno deber2 conocer todas las +ol!ticas de Salud vi#entes, las

cuales ser2n parte de la base teórica del Inorme Final -ue les

permitir2 desarrollar sus actividades. 0Ane(o$ :uadro N=

'.(. DATS DE FILIACIN&

:omprender2 toda la inormación relacionada al Interno y al

establecimiento de salud$

NM#RE 2 A0ELLIDS DEL

In/erno& ...................................................................................

.................................................................................................

..............

INTE&N? 0A1 %E ENFE&>E&IA……………………………………………………………

4NI)E&SI%A% %ANIE8 A8:I%ES :A&&I@N…………………..…………………...


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FE:5A %E EE:4:I@N %E8 INTE&NA%?$

%el ….................................. 5asta el....................................

INSTIT4:I?N. ………….………………………………..………………………………………..

%ISA /

%I&ESA$ ...................................................................................

................................................................................................

.............

RED DE SER%ICIS DE SALUD&

.................................................................................................

.................................................................................................

%E+A&TA>ENT?$ .......................................................................

.........................

+&?)IN:IA$ ...........................................................................

.....................

%IST&IT?$ ................................................................................................

NM#RE DEL ESTA#LECIMIENT DE SALUD&

.................................................................................................

.................................................................................................

TI+? %E ESTA'. %E SA84%$

5?S+. A+?B? 0 1 :>I 0 1 :S. 0 1

+S. 0 1 +?8I. 0 1 +> 0 1

ENF 0 1 otros 0ES+E:IFI:A&1


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(. DIA!NSTIC SITUACINAL&

%eber2 ser elaborado dentro del +rimera Cuincena del Internado y

comprender2 los aspectos socio demo#r2ico del 2mbito *urisdiccional

donde realizo el Internado

DIA!NSTIC SITUACINAL DE SALUD 3!RU0AL4

(.1 SITUACIÓN !E 5 0LTICA 0descripción breve del lu#ar

asi#nado1

7.6.6. 'reve rese"a histórica.

7.6.


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%iez primeras causas de mortalidad espec!icas por edad.

Tasa bruta de mortalidad #eneral.

(.(. ESTAD ACTUAL DEL ESTA#LECIMIENT DE SALUD

ASI!NAD

7.7.6. 4bicación #eo#r2ica. >apa, Fecha y N; de resolución de

uncionamiento del establecimiento de salud.

7.7.


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G. E$ECUCIÓN DEL 0LAN 0ERATI% LCAL&

%esarrollo de actividades de acuerdo al +lan ?perativo propuesto

61 ACTIVIDADESASISTENCIALES

METAPROAMADA

METAE/ECUTADA

DE LORO

D'+' ' ;%$'&"#


10/25

ACTVIDADES METAPROAMADA

METAE/ECUTADA

DE LORO

100%

8.(. ACTI%IDADES 0R2ECT SCIAL


METAE/ECUTADA

DE LORO

100%

8.7 ACTI%IDADES DE IN%ESTI!ACIN


METAE/ECUTADA

DE LORO

100%


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8.8. ANALISIS FDA&

N FACTORES FACILITADORES DE LA ESTION

FORTALE=AS

1

2

3

4

5

OPORTUNIDADES

1

2

3

4

5

Co+en/ario /9cnico e:lica/ivo&

.......................................................................................................................................

......................................................................................................................................

N FACTORES RETARDADORES

DEBILIDADES:

1

2

3

4

5

AMENA=AS :

1

2

3

4

5


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Co+en/ario /9cnico e:lica/ivo&

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

H. RESULTADS DE SU SER%ICI CM INTERN 3Eseci*icar4&

;Cada?

;C


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6;. ANES&

8os cuadros y #r2icas de la sección ane(os ser2n utilizados y

ubicados en todo el inorme, se#n su pertinencia.

A. +&?BE:T?S S?:IA8ES 0)ISA%? +?& E8 E.E.SS1 0SE A%4NTAESC4E>A %E +&?BE:T? A NI)E8 %E +E&FI81. E Inorme de

E*ecución y Evaluación

'. +&?BE:T? %E E%4:A:I?N +A&A 8A SA84% e Inorme de

E*ecución y Evaluación.

:. +&?BE:T? %E IN)ESTIJA:I?N e Inorme de E*ecución.

%. &?8 %E T4&N?S +&?J&A>A%?S

E. :?NSTAN:IA %E :4>+8I>IENT? %E &?8 %E T4&N?S 0)ISA%?+?& E8 EFE %E +E&S?NA81

F. :?NSTAN:IAS %E TK&>IN? %E INTE&NA%? 0)ISA%? +?& E8

EFE %E8 EE.SS. B EFE %E ENFE&>E&AS1

J. ?T&?S 0F?T?S, ET:.1.

NTA& El traba*o por duplicado3 el cual uno entre#ar2n a la Institución

y el otro al coordinador 0a1 de internado


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>O/A DE EVALUACION DEL INFORME FINAL DEL INTERNADO

1. DATS !ENERALES

Nombres y Apellidos…….……………………………………………….………………...

Fecha de Inicio…………………………Fecha de Termino…………………..…..…

Establecimiento de Salud………………………………………………………..……….

Fecha de Evaluación…….…………………………………………………………..……….

Nota…………………………………………………………………………………………….………

".- #$ETI%&

Evaluar el nivel de conocimientos, actitudes destrezas y personal

social del Interno de Enermer!a en el desempe"o de cuatro #randes

unciones de enermer!a$ asistencial, administración, docencia e

investi#ación.


AS00ECTS A E%ALUAR 0 06.L :?NSI%E&A:I?NES JENE&A8ES$ :onsidera todos los

aspectos de acuerdo a #u!a.1

isión encomendada por las %irecciones deSalud y cada una de las instituciones.

"

7.L IN%I:E El lado iz-uierdo el contenido o tema y en ellado derecho el nmero de la p2#ina o p2#inas delcontenido.

1


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.L 8INEA>IENT?S %E +?8MTI:AS$ >enciona las +ol!ticas desalud vi#entes

1

G.L %AT?S %E FI8IA:I?N$ %escribe la inormaciónrelacionada al Interno y al establecimiento de salud$

1

H.L IIAJN?STI:? SIT4A:I?NA8 %E SA84%SIT4A:I@N JE? +?8MTI:A 0descripción breve del lu#arasi#nado1, 'reve rese"a histórica, 4bicación #eo#r2ica$e(tensión, l!mites, altitud, Factores climatoló#icos.An2lisis de actores -ue ocasionen eventos adversos ypuedan ocasionar desastres, comunicaciones y v!as deacceso, transporte y distancia en horas a lascomunidades de reerencia.%istancia en horas a la %irección de Salud.

'

.L SIT4A:I?N %E>?J&OFI:A$ +ir2mide poblacional.

+oblación asi#nada por edad, se(o y comunidad.%ensidad poblacional 05ab/Dm48A:I?N %E8 +8AN ?+E&ATI)? 8?:A8$ E(isterelación el problema de salud, con los ob*etivos,estrate#ia, actividades por estrate#ia y actividadespro#ramadas

(


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6


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ES)UEMA DEL 0R!RAMA DE CA0ACITACIN

6. Naturaleza del +ro#rama.


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$A DE E%ALUACIÓN DE 0R!RAMA DECA0ACITACIN

1. DATS !ENERALES

Nombres y Apellidos…….………………………………………………………....

Nombre del +royecto$ ……………………………………………………………….

Fecha de Evaluación…….………………………………………………..………….

Nota………………………………………………………………………….………..………

".- #$ETI%&


social del Interno de Enermer!a en el desempe"o de 8A F4N:I?N

%?:ENTE.


AS00ECTS A E%ALUAR 0 06.L %atos Jenerales 1


19/25

lo obtuvieron, e(iste al#n inorme de balance u otro.6;.

L

'iblio#ra!a es actualizada "

66.

L

Inorme completo, con evidencias, recomendaciones,

su#erencias y ane(os

7

6< Entre#a a la echa indicada "Total '

G

9;R


20/25

I. AS0ECTS !ENERALES$

6.6. N?>'&E %E8 +&?BE:T?

6.


21/25

9.9. &esultado del proyecto$ lo -ue se propone lo#rar el proyecto.

9.7. Actividades claves del proyecto$ como se conse#uir2n los

resultados

9.. Supuestos del +royecto$ :ondiciones suicientes del proyecto.

9.G. Indicadores veriicables ob*etivamente.

9.H. 8os medios de veriicación

I%. EL 0LAN 0ERATI% DEL 0R2ECT.

6.6. Actividades del proyecto.

6.


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$A DE E%ALUACIÓN DE 0R2ECT SALUD

SCIAL

1.- DATS !ENERALES

Nombres y Apellidos…….………………………………………………………..……....Fecha de Inicio…………………………Fecha de Termino………………..…………

Establecimiento de Salud……………………………………………………..………….

Fecha de Evaluación…….…………………………………………………………..……….

Nota………………………………………………………………………………………………..…

".- #$ETI%&


social del Interno de Enermer!a en el desarrollo del +royecto deSalud o Social. En +eril


AS00ECTS A E%ALUAR 0 06.L AS+E:T?S JENE&A8ES$

6.6. N?>'&E %E8 +&?BE:T?

6.


23/25

P.L +ropósito del +royecto$ +or -ue se realiza el proyecto 96;.L &esultado del proyecto$ lo -ue se propone lo#rar el

proyecto.9

66.L Actividades claves del proyecto$ como se conse#uir2n losresultado

7

6EN%A:I?NES 7

H6R


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%. ustiicación.E. 8imitaciones

II.-MARC DE REFERENCIA.

A. Fundamentos teóricos.'. Antecedentes del problema.:. Elaboración de 5ipótesis.%. Identiicación de las variables.

III.-METDL!A.

A. +oblación y muestras.'. %ise"o de tcnicas de recolección de inormación.:. Tcnicas de an2lisis.

I%.-AS0ECTS ADMINISTRATI%S.

A. &ecursos humanos.'. +resupuesto.:. :rono#rama.

%.- #I#LI!RAFIA

A. INF?&>E %E IN)ESTIJA:I?N

'. 8A INT&?%4::I?N:. E8 &ES4>EN

CA0ITUL I0LANTEAMIENT DEL 0R#LEMA

A. +&?'8E>ATI:A 0&elativa al tema de estudio1'. %E8I>ITA:I@N %E 8A IN)ESTIJA:I@N.:. 4STIFI:A:I@N.%. 8I>ITA:I?NES.E. ?'ETI)?S.

CA0ITUL IIFUNDAMENTACIÓN TERICA.CA0ITUL III.I0TESIS 2 %ARIA#LES.

A. 5I+?TESIS.

http://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/metods/metods.shtml


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'. %IAJ&A>A %E )A&IA'8ES.:. %EFINI:I@N ?+E&A:I?NA8 %E )A&IA'8ES.%. IN%I:A%?&ES %E 8AS )A&IA'8ES.

CA0ITUL I%METDL!A DE LA IN%ESTI!ACIÓN.

A. TI+? %E IN)ESTIJA:I@N'. +?'8A:I@N B >4EST&A:. >ATE&IA8ES B >ET?%?S

TECNICAS A0LICADAS EN LA RECLECCIÓN DE LAINFRMACIÓN. INSTRUMENTS DE MEDICIÓN.A. &ES48TA%?S.'. %IS:4SI@N %E &ES48TA%?S.:. :?N:84SI?NES.%. &E:?>EN%A:I?NES.E. ANEQ?S

F. 'I'8I?J&AFIA

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