Horizonte institucional
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MISIÓN Institución educativa inclusiva, preferente, de carácter oficial, formadora de seres humanos autónomos, transformadores de su ser y su entorno, a través de una propuesta pedagógica que da cobertura, a las necesidades educativas de la comuna San Nicolás. VISIÓN En el año 2015 La Institución Educativa San Nicolás será reconocida como líder en procesos educativos inclusivos, preferentes y de formación técnica empresarial, encaminada a la formación de seres humanos integrales, capaces de transformar su ser y su entorno. VALORES RESPETO: Interactuar con los demás aceptando fortalezas y debilidades. RESPONSABILIDAD: Asumir compromisos con dedicación. SOLIDARIDAD: Apoyo mutuo para el fortalecimiento y mejoramiento continúo. HONESTIDAD: Pensar y actuar con coherencia, de acuerdo con los valores de verdad y justicia. AUTONOMÍA: Realizar por uno mismo las tareas esenciales de la vida cotidiana, teniendo en cuenta los deberes y derechos de las leyes nacionales y las normas institucionales. CREENCIAS La educación es el eje central del desarrollo y la transformación social. Los estudiantes (niños/as, jóvenes y adultos) de la I. E. San Nicolás, son seres humanos con espíritu de superación y compromiso con su proceso formativo. Las alternativas de educación formal y no formal ofrecidas, brindan a las personas de la comunidad la posibilidad de mejorar sus condiciones de vida. La familia es el eje central de todo proceso formativo y favorece la integración armoniosa del individuo a la sociedad. POLÍTICA DE CALIDAD La política que orienta el accionar de la vida Institucional está definida de la siguiente manera: La Institución Educativa SAN NICOLAS de acuerdo con su misión y visión, se compromete a satisfacer con calidad, las necesidades educativas de la
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Horizonte institucional INESAN
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MISIÓNInstitución educativa inclusiva, preferente, de carácter oficial, formadora de seres humanos autónomos, transformadores de su ser y su entorno, a través de una propuesta pedagógica que da cobertura, a las necesidades educativas de la comuna San Nicolás.
VISIÓNEn el año 2015 La Institución Educativa San Nicolás será reconocida como líder en procesos educativos inclusivos, preferentes y de formación técnica empresarial, encaminada a la formación de seres humanos integrales, capaces de transformar su ser y su entorno.
VALORESRESPETO: Interactuar con los demás aceptando fortalezas y debilidades.RESPONSABILIDAD: Asumir compromisos con dedicación.SOLIDARIDAD: Apoyo mutuo para el fortalecimiento y mejoramiento continúo.HONESTIDAD: Pensar y actuar con coherencia, de acuerdo con los valores de verdad y justicia. AUTONOMÍA: Realizar por uno mismo las tareas esenciales de la vida cotidiana, teniendo en cuenta los deberes y derechos de las leyes nacionales y las normas institucionales.
CREENCIAS La educación es el eje central del desarrollo y la transformación social. Los estudiantes (niños/as, jóvenes y adultos) de la I. E. San Nicolás, son seres humanos con espíritu
de superación y compromiso con su proceso formativo. Las alternativas de educación formal y no formal ofrecidas, brindan a las personas de la comunidad
la posibilidad de mejorar sus condiciones de vida. La familia es el eje central de todo proceso formativo y favorece la integración armoniosa del
individuo a la sociedad.
POLÍTICA DE CALIDADLa política que orienta el accionar de la vida Institucional está definida de la siguiente manera:La Institución Educativa SAN NICOLAS de acuerdo con su misión y visión, se compromete a satisfacer con calidad, las necesidades educativas de la comunidad con una propuesta inclusiva, preferente y de formación técnica empresarial. Se busca, la optimización de los recursos existentes, en un ambiente de trabajo armonioso, garantizando la mejora continua de todos los procesos.
OBJETIVOS DE CALIDAD* Satisfacer las necesidades y expectativas de los beneficiarios buscando su permanencia y continuidad en la institución.* Proponer una educación de calidad, inclusiva, preferente y de formación técnica empresarial.* Proveer oportunamente los recursos necesarios para optimizar la ejecución de los procesos educativos.* Mantener un clima laboral que propicie un ambiente de trabajo armonioso.* Mejorar continuamente en todos los procesos institucionales.
