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II Encuesta de percepción social de la innovación en España OCTUBRE 2018

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MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

II Encuesta de percepción social de la innovación en EspañaOCTUBRE 2018

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Presentación: A continuación se presenta un resumen de los resultados de la II Encuesta de percepción social de la innovación en España, realizado por SIGMA DOS para la Fundación COTEC. El análisis incorpora un conjunto de 30 preguntas relacionadas con la percepción de la innovación, la automatización en el mercado de trabajo y el impacto de la tecnología en la vida cotidiana de los ciudadanos. La encuesta se realizó entre agosto y septiembre de 2018. La muestra incluyó 2.402 entrevistas.

En la página web de la Fundación COTEC (www.cotec.es) está disponible toda la información detallada de la encuesta, que presenta los resultados desglosados por género, edad, recuerdo de voto, nivel de ingresos, nivel de estudios, relación con la ocupación y categoría profesional, así como su comparativa con los datos de 2017.

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ÁMBITO GEOGRÁFICO: NACIONAL

UNIVERSO POBLACIÓN RESIDENTE EN ESPAÑA, DE 18 Y MÁS AÑOS DE EDAD.

SELECCIÓN: ALEATORIA, CON APLICACIÓN DE CUOTAS POR SEXO Y EDAD.

ENCUESTA:PERSONAL TELEFÓNICA ASISTIDA CON ORDENADOR (CATI).

MUESTRA: SE HAN REALIZADO

ENTREVISTASEN TOTAL CON UN ERROR MÁXIMO PARA DATOS GLOBALES DE ±2,05% PARA UN INTERVALO DE CONFIANZA DE 95,5% (DOS SIGMA) Y EL CASO MÁS DESFAVORABLE DE P=Q=0,5.

FECHA DE CAMPO:DEL 28 DE AGOSTOAL 7 DE SEPTIEMBREDE 2018

2402

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Percepción de la innovación

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2,1%4,5%

13,3%

80,1%

En su opinión, la innovación es...

2017

3,7%2,8%3,9%

89,6%

2018

POSITIVANI POSITIVA NI NEGATIVANEGATIVANS/NC

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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28,2%(33,4%)CAMBIO

TECNOLÓGICO

23,3%(22,4%)

TRANSFORMACIÓNSOCIAL

NS/NC

Innovación

46,3%(45,5%)

CREATIVIDAD

29,7%(26,2%)

CRECIMIENTOECONÓMICO

48,4%(47,3%)

CIENCIA

1,4%(2,0%)

NINGUNODE LOS

ANTERIORES/OTROS

3,8% (0,8%) )

2018 2017

¿Con qué palabras asocia más la innovación?

CRECIMIENTO VARIACIÓN 2017-2018 DISMINUCIÓN

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

0

2

4

6

8

10

0

2

4

6

8

10

4,86

¿En qué áreas considera más importante innovar?

CRECIMIENTO VARIACIÓN 2017-2018 DISMINUCIÓN

(4,92)

DEFENSA MILITAR

4,86(4,81)

5,5

EXPLORACIÓNESPACIAL

(6,8)

6,9

ADMINISTRACIÓNDEL ESTADO

(7,45)

7,91

TELECOMUNICACIONES

(7,65)

7,95

TRANSPORTEPÚBLICO

2018

2017

(7,75)

8,13

CULTIVOS YAGRICULTURA

(8,89)

9,26

SALUD

ESCUELA

(8,17)

8,65

ENERGÍA

(8,3)

8,84

EDUCACIÓN

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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2018

2017

7%(6%)

EN EL GRUPODE PAÍSES MÁS

AVANZADO DE LAUNIÓN EUROPEA

54%(59%)

EN LA MEDIADE LA UNIÓN

EUROPEA

37%(33%)

EN EL GRUPODE PAÍSES MENOSAVANZADO DE LAUNIÓN EUROPEA

3%(2%)

NS/NC

Por su nivel de innovación,España está...

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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4%(2%)

1%(2%)

2%(2%)

3%(4%)

DE ACUERDOMUY DEACUERDO

NI ACUERDONI EN DESACUERDO

EN DESACUERDO NS/NCMUY ENDESACUERDO

La inversiónpública en I+D+ies insuficiente

Las leyesfavorecenla innovación

20%(17%)

60%(63%)

16%(20%)

12%(12%)

59%(60%)

8%(5%)

9%(7%)

8%(7%)

Respecto al apoyo ala I+D+I en España...

2018

2017

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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66%12% 11%6% 5%1%

MUY DEACUERDO

NI ACUERDONI EN DESACUERDO

EN DESACUERDO NS/NCMUY ENDESACUERDO

DE ACUERDO

Las empresas españolas invierten menos de lo deseable en I+D+I...

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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0

40

30

20

10

50

0

40

30

20

10

50

3% 3%6%5%

2%3%

32%

16%

42%46%

33%

11%

¿En qué medida esta de acuerdo o en desacuerdocon las siguientes afirmaciones?En su opinión,las pymes españolasson innovadoras

Las grandesempresas soninnovadoras

2017 2018 2017 2018

DEACUERDO

MUY DEACUERDO

NI ACUERDONI EN

DESACUERDO

ENDESACUERDO

NS/NCMUY ENDESACUERDO

47%49%

4%2%

5%5%2%1%

28%

32%

8%

16%

DEACUERDO

MUY DEACUERDO

NI ACUERDONI EN

DESACUERDO

ENDESACUERDO

NS/NCMUY ENDESACUERDO

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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CONCLUSIONES

80%Los españoles relacionan la innovación sobre todo con “ciencia” y “creatividad”

Cree que la inversión en I+D+I en España es

insuficiente, tanto la pública como

la empresarial

Cree que el actual marco regulatorio no favorece a la innovación

7/10

Percepción de la innovación en España

28,2%(33,4%)CAMBIO

TECNOLÓGICO

23,3%(22,4%)

TRANSFORMACIÓNSOCIAL

NS/NC

Innovación

46,3%(45,5%)

CREATIVIDAD

29,7%(26,2%)

CRECIMIENTOECONÓMICO

48,4%(47,3%)CIENCIA

1,4%(2,0%)

NINGUNODE LOS

ANTERIORES/OTROS

3,8% (0,8%) )

20182017

¿Con qué palabras asocia más la innovación?

CRECIMIENTO VARIACIÓN 2017-2018DISMINUCIÓN

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Las áreas donde ven prioritario innovar son “salud”, “educación” y “energía”

Tiene una visión positiva

de la innovación

(en 2017 eran 90%)

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Impacto del cambio tecnológicoen la vida cotidiana

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DE ACUERDOMUY DE ACUERDO NI ACUERDONI EN DESACUERDO

EN DESACUERDO NS/NCMUY ENDESACUERDO

2018

2017

4,9% 2,8% 3,5%

3,2%4,2% 4,6%

(PARTICIPACIÓN Y SALARIO)

49,2% 9,7% 29,9%

40,4%6,5%41,1%

La tecnología reducirá la brecha laboral entre hombres y mujeres

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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DE ACUERDOMUY DE ACUERDO NI ACUERDONI EN DESACUERDO

EN DESACUERDO NS/NCMUY ENDESACUERDO

2,1%

2018

20174,9% 5,1%

1,6%3,9%

6,5%

5,7%

30,3%51,1%

54,1% 10,8% 23,9%

La automatización ayudará a que las personas tengan una mayor conciliación entre la vida privada y laboral

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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2,7%NS/NC

2,9%NS/NC

El uso de la tecnología...

84,4%SÍ

12,7%NO

INCREMENTARÁLAS HORAS DETRABAJO

REDUCIRÁLAS HORAS DETRABAJO

NO TRAERÁGRANDESCAMBIOSEN ESESENTIDO

45,1%43,4%

8,8%

¿Debería existir un derecho a la desconexión digital del trabajo?

*BASE: POBLACIÓN ACTIVA (TRABAJADORES Y PARADOS)

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EMPRESARIO/DIRECTIVO/ALTO

FUNCIONARIO

TRABAJADORCUALIFICADO

TRABAJADORNO CUALIFICADO

TÉCNICOPROFESIONAL

0,7%NS/NC

NO,DE NINGÚNMODO

SI,DE HECHO,YA LO HAGO

SI,AUNQUETODAVIANO LO HAGO

48,2%

28,0%

23,1%

45% 31%24%

10%

18%

1% 4%

20% 26% 23%

34% 43%53%

68%

¿Cree que muchas de las tareas que desempeña ahora podría realizarlas fuera de su lugar habitual de trabajo?

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*BASE: OCUPADOS

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0,4%NS/NC

0,3%NS/NC

¿Y ha prestado algún servicio lucrativo a través de ellas?

53,7%NO

75,2%NO

45,9%SI

24,5%SI

¿Ha sido cliente en el último año de algún negocio basado en nuevas plataformas digitales?

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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2,6%NS/NC

¿Sabía que algunas empresas hacennegocio con los datos que ustedles facilita voluntariamente?

27,3%NO

13,9%BIEN

70,1%SÍ

¿Y qué le parece?

9,7%NS/NC

76,4%MAL

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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CONCLUSIONES

58% 46%

54%

84%

70%La tecnología favorecerá la conciliación

La tecnología reducirá la brecha laboral entre hombres y mujeres

Ha sido cliente en el último año de un negocio en plataforma digital

Sabe que algunas empresas se lucran con los datos que les ceden y 76% lo rechaza

A favor del derecho laboral a la desconexión digital y 28% ya practica el teletrabajo

Impacto del cambio tecnológico en la vida cotidiana

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Ha prestado algún tipo de servicio en estas plataformas

25%

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Impacto del cambio tecnológico sobre

la desigualdad social

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¿La innovación tecnológica aumenta la desigualdad social?

20172018

SI

20172018

NO

20172018

NS/NS

20172018

NI ACUERDONI DESACUERDO

49%

4% 4%5%9%

35%38%57%

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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La innovación tecnológicaaumenta la desigualdad social

La innovación tecnológicadisminuye la desigualdad social

2017

GÉNERO

ESTUDIOS

TOTAL

RECUERDO DE VOTO

INGRESOS

EDAD

PROFESIÓN

-20 -10 0 10 20 30

OCUPACIÓN

-20 -10 0 10 20 30

40

40

+21,6%

+20,7%HOMBRE

+21,4%PARADO

+22,5%MUJER

+15,7%SUPERIORES

+27,5%MEDIOS

+24,1%INFERIORES

+22,8%18-29

+20,7%30-44

+18%45-64

+18,4%EMPLEADO

+27,7%65+

+13,6%CIUDADANOS

+15,2%PP

+23,8%PSOE

+28,4%PODEMOS

+22,4%OTROS

+12,7%DIRECTIVO

+14,4%TÉCNICO

+20%CUALIFICADO

+26,9%NO CUALIFICADO

+15,8%ESTUDIANTE

+31,5%T. DOMÉSTICO

+36,6%PRIMARIA

+31,6%UNIV. MEDIOS

+26,9%JUBILADO

+22,3%SECUNDARIA

+20,5%BACHILLERATO

+12,8%UNIV. SUPERIORES

€€€

NOTA: SE PRESENTA LA DIFERENCIA PARA CADA SEGMENTO DE POBLACIÓN ENTRE LOS QUE CREEN QUE EL CAMBIO TECNOLÓGICO “AUMENTA LA DESIGUALDAD SOCIAL” Y LOS QUE OPINAN QUE “DISMINUYE LA DESIGUALDAD”. POR EJEMPLO, PARA EL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN (+22%) ES LA DIFERENCIA ENTRE 57% Y 35%.

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La innovación tecnológicaaumenta la desigualdad social

La innovación tecnológicadisminuye la desigualdad social

2018

GÉNERO

ESTUDIOS

TOTAL

RECUERDO DE VOTO

INGRESOS

EDAD

PROFESIÓN

-20 -10 0 10 20 30

OCUPACIÓN

-20 -10 0 10 20 30

40

40

+11,1%

+8,1%HOMBRE

+16,8%T. DOMÉSTICO

+13,7%MUJER

+5,7%SUPERIORES

+14,5%MEDIOS

+15,7%INFERIORES

+3,4%18-29

+10,3%30-44

+10,1%45-64

+4,7%AUTÓNOMO

+8,1%EMPLEADO

+19,1%65+

-1,5%CIUDADANOS

+4%PP

+15,8%PSOE

+19,1%PODEMOS

+12,5%OTROS

-3,5%DIRECTIVO

+2,5%TÉCNICO

+10,5%CUALIFICADO

+17,9%NO CUALIFICADO

-2,8%ESTUDIANTE

+22,8%PARADO

+30,1%PRIMARIA

+1,1%UNIV. MEDIOS

+16,7%JUBILADO

+19,4%SECUNDARIA

+9,3%BACHILLERATO

+0,1%UNIV. SUPERIORES

€€€

NOTA: SE PRESENTA LA DIFERENCIA PARA CADA SEGMENTO DE POBLACIÓN ENTRE LOS QUE CREEN QUE EL CAMBIO TECNOLÓGICO “AUMENTA LADESIGUALDAD SOCIAL” Y LOS QUE OPINAN QUE “DISMINUYE LA DESIGUALDAD”. POR EJEMPLO, PARA EL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN (+11,1%) ES LA DIFERENCIA ENTRE 49% Y 38%.

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¿Cree que, ante los cambios que se están produciendo en la sociedad y la economía, el Estado debería pagar una renta básica universal?

¿Estaría dispuestoa pagar más impuestos para que esta rentabásica universal fuerafactible?

4,3%

5,4%

59,9%

37,1%

35,8%

SÍNONS/NC

53,9%

8,9%

38,5%

56%

Deentre losque dicen

SÍ*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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FUNDACIÓNCOTECPARA LA INNOVACIÓN

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA ¿Cree que, ante los cambios que se están produciendo en la sociedad y la economía, el Estado debería pagar una renta básica universal?

PP PSOE PODEMOS CIUDADANOS

PP PSOE PODEMOS CIUDADANOS

SÍNONS/NC

SÍNONS/NC

¿Estaría dispuesto a pagar más impuestos para que esta renta básica universal fuera factible?

42%

8% 11% 8% 8%

6,2%3,9% 0,9% 1,3%

61%73%

32%

43,9%60,5%

84,1%60,4%

50%29%

20%

61%

52,2%33,3%

15%38,4%

Deentre losque dicen

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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CONCLUSIONESImpacto del cambio tecnológico sobre la desigualdad social

49% 54%Es partidario de que el Estado pague una renta básica universal,y un 60% de ellos estaría dispuesto a pagar más impuestos para sufragar ese coste

Opina que la innovación tecnológica aumenta la desigualdad social (57% en 2017)

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Impacto del cambio tecnológico sobre

el mercado de trabajo

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FUNDACIÓNCOTECPARA LA INNOVACIÓN

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30,3%(33,8%)

35,2%(32,8%)

22,9%(20,8%)

9,1%(11,1%)

MUCHOS

BASTANTES

ALGUNOS

POCOS

2,6%(1,5%)

NS/NC

¿Cuántos puestos de trabajo de los que hay hoy en España cree queserán sustituidos por robots/ordenadores dentro de 15 años?

2018

2017

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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FUNDACIÓNCOTECPARA LA INNOVACIÓN

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

0

40

30

20

10

0

40

30

20

10

NS/NC

2017 2018

33%

25,4%27,6%

29,6%

34,4%36,9%

5%8,2%

TAREASRUTINARIAS,

PERO NOMUCHAS

UNA GRANCANTIDADDE TAREASRUTINARIAS

TANTO TAREASRUTINARIAS,

COMO TAREASCREATIVAS

¿Qué tipos de tareas cree que pueden ser realizadas por un robot/ordenador en los próximos 15 años?

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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NO,DE NINGUNAMANERA

PARCIALMENTE,SOLO PARA TAREASRUTINARIAS

NS/NC

¿Cree que su trabajo podría ser realizado por un robot en 15 años?

SÍ, TANTO PARATAREAS RUTINARIASCOMO PARA TAREASCREATIVAS

2018

56,7%18,6%

16%

8,7%

2017

32,7%

16,9%

47,2%

3,2%

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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2018

2017

El cambiotecnológicosupondrá ladesaparición de puestos de trabajo.¿Cree queesta pérdida de puestos de trabajo secompensarácon la creaciónde otros nuevos?

45,9%SÍ48,9%

NO

5,3%NS/NC 4,8%

NS/NC

43,6%NO

51,6%SÍ

*BASE: CONJUNTO DE LA POBLACIÓN

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La innovación tecnológica crearámás empleo del que destruya

La innovación tecnológica no crearámás empleo del que destruya

2017

GÉNERO

OCUPACIÓN

TOTAL

INGRESOS

EDAD

RECUERDO DE VOTO

PROFESIÓN

-20 -10 0 10 20 30

ESTUDIOS

-20 -10 0 10 20 30

+8%

+11,4%HOMBRE

+4,7%MUJER

+13,1%18-29

+6,9%30-44

+2%45-64

+14,2%65+

+16%CIUDADANOS

+19,3%PP

+3,3%PSOE

+1,4%PODEMOS

+6,5%OTROS

+20,9%SUPERIORES

+6,4%MEDIOS

-6,7%INFERIORES

+27,7%DIRECTIVO

+24,8%TÉCNICO

+3,6%CUALIFICADO

-10,7%NO CUALIFICADO

+32,3%DOCTORADO

+24,5%UNIVERSIDAD

-1,5%BACHILLERATO

-17,4%SECUNDARIA

+4,4%PRIMARIA

+20,5%ESTUDIANTE

+9,7%EMPLEADO

+3,8%T. DOMÉSTICO

-8%PARADO

+11,3%JUBILADO

€€€

NOTA: SE PRESENTA LA DIFERENCIA PARA CADA SEGMENTO DE POBLACIÓN ENTRE LOS QUE CREEN QUE EL CAMBIO TECNOLÓGICO “CREA MÁS EMPLEO DEL QUE DESTRUYE” Y LOS QUE OPINAN QUE “DESTRUYE MÁS EMPLEO DEL QUE CREA”. POR EJEMPLO, PARA EL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN (+8%) ES LA DIFERENCIA ENTRE 51,6% Y 43,6%.

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MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA 2018

GÉNERO

OCUPACIÓN

TOTAL

INGRESOS

EDAD

RECUERDO DE VOTO

PROFESIÓN

-20 -10 0 10 20 30

ESTUDIOS

-20 -10 0 10 20 30

+2%HOMBRE

-7,8%MUJER

-3%

+8,5%18-29

-5,5%30-44

-3,3%45-64

-7,4%65+

+14,2%CIUDADANOS

+3,7%PP

-6,9%PSOE

-8,5%PODEMOS

-5,9%OTROS

+4,5%SUPERIORES

-11,4%MEDIOS

-23,4%INFERIORES

+17,6%DIRECTIVO

+6,7%TÉCNICO

-6,7%CUALIFICADO

-17,5%NO CUALIFICADO

+10,6%DOCTORADO

+13,3%UNIVERSIDAD

-6%BACHILLERATO

-24,3%SECUNDARIA

-17,7%PRIMARIA

+13,9%ESTUDIANTE

+7,5%AUTÓNOMO

-1,6%EMPLEADO

-12,7%T. DOMÉSTICO

-24,4%PARADO

-7,1%JUBILADO

La innovación tecnológica crearámás empleo del que destruya

La innovación tecnológica no crearámás empleo del que destruya

€€€

NOTA: SE PRESENTA LA DIFERENCIA PARA CADA SEGMENTO DE POBLACIÓN ENTRE LOS QUE CREEN QUE EL CAMBIO TECNOLÓGICO “CREA MÁS EMPLEO DEL QUE DESTRUYE” Y LOS QUE OPINAN QUE “DESTRUYE MÁS EMPLEO DEL QUE CREA”. POR EJEMPLO, PARA EL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN (-3%) ES LA DIFERENCIA ENTRE 45,9% Y 48,9%.

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2017

2018

64,2%SÍ

33,6%NO

35,8%NO

2,4%NS/NC

64%SÍ

¿Se consideracapacitado paracompetir en un mercadolaboral automatizadoy con fuertepresencia de las TICs?

*BASE: POBLACIÓN ACTIVA (TRABAJADORES Y PARADOS)

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2018

2017

Los que responden 'no' es porque...NO ME SIENTO CAPAZ DECAMBIAR Y ADAPTARMETANTO

NO TENGO RECURSOSECONÓMICOS PARARECICLARME

NS/NC39,8%

9,2%

51%

45,3%

40,5%

14,2%

*BASE: POBLACIÓN ACTIVA (TRABAJADORES Y PARADOS)

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-10 -2020 10

-10 -2020 10

10

-10

-20

20

10

-10

-20

20

EL CAMBIOTECNOLÓGICO

AUMENTA LADESIGUALDAD

SOCIAL

EL CAMBIOTECNOLÓGICODISMINUYE LADESIGUALDADSOCIAL

EL CAMBIO TECNOLÓGICOCREARÁ MÁS EMPLEO

DEL QUE DESTRUYA

EL CAMBIO TECNOLÓGICONO CREARÁ MÁS EMPLEO

DEL QUE DESTRUYE

CREA EMPLEOPERO AUMENTA

LA DESIGUALDAD

DESTRUYE EMPLEOY AUMENTA LADESIGUALDAD

CREA EMPLEOY DISMINUYELA DESIGUALDAD

DESTRUYE EMPLEOY DISMINUYE LADESIGUALDAD

2018AUMENTA LA

DESIGUALDAD+11,1%

DESTRUYEEMPLEO

-3%

2017AUMENTA LA

DESIGUALDAD+21,6% CREA

EMPLEO+8%

-10 -2020 10

-10 -2020 10

10

-10

-20

20

10

-10

-20

20

EL CAMBIOTECNOLÓGICO

AUMENTA LADESIGUALDAD

SOCIAL

EL CAMBIOTECNOLÓGICODISMINUYE LADESIGUALDADSOCIAL

EL CAMBIO TECNOLÓGICOCREARÁ MÁS EMPLEO

DEL QUE DESTRUYA

EL CAMBIO TECNOLÓGICONO CREARÁ MÁS EMPLEO

DEL QUE DESTRUYA

CREA EMPLEOPERO AUMENTA

LA DESIGUALDAD

DESTRUYE EMPLEOY AUMENTA LADESIGUALDAD

CREA EMPLEOY DISMINUYELA DESIGUALDAD

DESTRUYE EMPLEOY DISMINUYE LADESIGUALDAD

2018AUMENTA LA

DESIGUALDAD+11,1%

DESTRUYEEMPLEO

-3%

2017AUMENTA LA

DESIGUALDAD+21,6% CREA

EMPLEO+8%

*BASE: POBLACIÓN ACTIVA (TRABAJADORES Y PARADOS)

NOTA: SE PRESENTA LA DIFERENCIA PARA CADA SEGMENTO DE POBLACIÓN ENTRE LOS QUE CREEN QUE EL CAMBIO TECNOLÓGICO “CREA MÁS EMPLEO DEL QUE DESTRUYE” YLOS QUE OPINAN QUE “DESTRUYE MÁS EMPLEO DEL QUE CREA. POR EJEMPLO, PARA EL CONJUNTO DE LA POBLACIÓN (-3%) ES LA DIFERENCIA ENTRE 45,9% Y 48,9%.”.

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66%

57%

67% 49%

36%

Cree que muchos o bastantes puestos de trabajo actuales serán sustituidos por máquinas

De los trabajadores cree que de ninguna manera él puede ser sustituido por un robot

Piensa que en 15 años los robots desempeñarán gran cantidad de tareas rutinarias y también tareas creativas

El mayor pesimismo respecto a la capacidad de la innovación tecnológica de crear más empleo del que destruya es generalizado entre los 28 segmentos de población analizados

Cree que la tecnología no creará más puestos de trabajo de los que destruya (en 2017 eran el 44%)

De la población activa no se siente preparado para el nuevo mercado laboral

CONCLUSIONESImpacto del cambio tecnológico sobre el mercado laboral

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