IIINilEITI - Corporación Universitaria del...

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CEIE||E } Iü} tEt¡EIIt¡n¡ ESÍFELLA ACAOá,IICA DR MUNOO: Academia de Educac¡ón Autor¡zada de Busia, Moscú, '1996. UI\IIINilEITI - Fun¿ada en 1985 - RECTORADO E§0L]JC|ON No.191 [1 7 de Agosüo de 2O16J Por la cual se establece el Beservorio C¡entffico La suscrita BectoFa de la Corporación Universitaria del Mea, en uso de sus facutEades legales y en especial las conferidas por los Estatutos y coñrstoERANm C}ue el Acuerdo O4O de 2O15 esablece el Beglamento de lnternacionalización Glue los principios de intemacionalizac¡én de Unimeta guían y pmmueven la movilidad estudianül y de académicos, la pmyEcción y reconocimiento de los estr-rdios y fortalecimiento de nedes universitarios de investigación a través de los eies misionales de docencia, invesügación y la pmyecc¡ón social. Gue una de las políticas de la intemacionalización se fundamenta en la pr€yección académica e invesügativa de pmfesores e invest¡gadotEs, ofrcciendo maestn-as y doctoredos en eonjunto con universidades extr.anjeras. 8ue denü¡ de hs acciones de la intemacionalización se cuenta con la generación de conocimiento, la diwlgación de sus productos a nivel cient¡fico, tecnológ¡co y cultural, implementando acc¡ones de intercambio y movilidad de sus estudiantes y prúfesores. Oue en consecuencia es pertinente establecen el Reservorio Gerüñco. RESUELVE: AmÍculo 1. tlefinición. Es la conformación de una comunidad cientÍfica, que adelante es&Jdios en el exterior con auspicio de los gobiemos o de la pmpia Unimeta, para consolidar la calidad de la planta profeeoral. A¡tÍculo 2. Justiñcacirin. Ld Corporación Universitaria del M€te desde el año 1998 ha an¡ciado la tarea de enüar en comisión de estud¡os a egEsados y prdesores al e&e¡ior para el fortalecim¡ento académico al nivel de formaeión de cu¡sos, programas de grado y de postgriBdos y también el comienzo de la intemacionalizaciórl pues no ás solame¡te elevar el conocimiento, sino reconocer la ünculación laboral de estos egrEsados en nuestra Inst¡tuc¡ón por un tiempo mÍnimo de dos veces el tiempo de los esbJd¡os a la obtención del grado. Es así como nace el pmy€cto del Reservorio Cientffico, como ese mérito adquirido a los egresados, aprovechando los convenios interflacionsles que hemos suscrito con algunas univerÉidades del mundo. AmÍculo 3. ObiárrE Giene¡al. lnser.tar a h ins.titución en el entomo global fortaleciendo PBEMIO IBEROAMERICANO A IA EXCELENCIA EOUCATIVA: Punta dei t"* '"':'l t"tt aat@jn CALIDAD sUEAMÉRtca 2008. ABTOUA: Asociació¡ Brasilera pa¡a el lncen¿ivo de la Calidad, Río de Janeiro, 8rasil,2O08. L{TIN .{\lERIC\\ Qu\llrr ^\lnRDS EMPRESA COLOMBIANA 2OO8: Latin Amer¡ca Ouality lnstitute of Panamá, B j:1ál 20oE PREMIO BIZZ.2OI3: Oto¡gado por la WoFld Confede¡ation of Bussinesses. Par¡s, 2013. LCRI.CF, ]CI]C\ l- \l\ Eli\ll lh] -l I]EL NEil I !- \RRER\ 32 \.-. -l+B -16 C,\\1PUS S\\ I:tR\\NL]C rLrrF.\!-: 57 i8) 6621825 L\TE\st.i\ 102 r\\ 662lEI [email protected] \{LLAVICENCIO . META COLOMBIA www.unimeta.edu.co

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CEIE||E } Iü}tEt¡EIIt¡n¡

ESÍFELLA ACAOá,IICADR MUNOO: Academiade Educac¡ón Autor¡zadade Busia, Moscú, '1996.

UI\IIINilEITI-

Fun¿ada en 1985

-RECTORADO

E§0L]JC|ON No.191[1 7 de Agosüo de 2O16J

Por la cual se establece el Beservorio C¡entffico

La suscrita BectoFa de la Corporación Universitaria del Mea, en uso de sus facutEadeslegales y en especial las conferidas por los Estatutos y

coñrstoERANm

C}ue el Acuerdo O4O de 2O15 esablece el Beglamento de lnternacionalización

Glue los principios de intemacionalizac¡én de Unimeta guían y pmmueven la movilidadestudianül y de académicos, la pmyEcción y reconocimiento de los estr-rdios yfortalecimiento de nedes universitarios de investigación a través de los eies misionales dedocencia, invesügación y la pmyecc¡ón social.

Gue una de las políticas de la intemacionalización se fundamenta en la pr€yecciónacadémica e invesügativa de pmfesores e invest¡gadotEs, ofrcciendo maestn-as ydoctoredos en eonjunto con universidades extr.anjeras.

8ue denü¡ de hs acciones de la intemacionalización se cuenta con la generación deconocimiento, la diwlgación de sus productos a nivel cient¡fico, tecnológ¡co y cultural,implementando acc¡ones de intercambio y movilidad de sus estudiantes y prúfesores.

Oue en consecuencia es pertinente establecen el Reservorio Gerüñco.

RESUELVE:

AmÍculo 1. tlefinición. Es la conformación de una comunidad cientÍfica, que adelantees&Jdios en el exterior con auspicio de los gobiemos o de la pmpia Unimeta, paraconsolidar la calidad de la planta profeeoral.

A¡tÍculo 2. Justiñcacirin. Ld Corporación Universitaria del M€te desde el año 1998 haan¡ciado la tarea de enüar en comisión de estud¡os a egEsados y prdesores al e&e¡iorpara el fortalecim¡ento académico al nivel de formaeión de cu¡sos, programas de grado yde postgriBdos y también el comienzo de la intemacionalizaciórl pues no ás solame¡teelevar el conocimiento, sino reconocer la ünculación laboral de estos egrEsados ennuestra Inst¡tuc¡ón por un tiempo mÍnimo de dos veces el tiempo de los esbJd¡os a laobtención del grado.

Es así como nace el pmy€cto del Reservorio Cientffico, como ese mérito adquirido a losegresados, aprovechando los convenios interflacionsles que hemos suscrito con algunasuniverÉidades del mundo.

AmÍculo 3. ObiárrE Giene¡al. lnser.tar a h ins.titución en el entomo global fortaleciendo

PBEMIOIBEROAMERICANO A IAEXCELENCIAEOUCATIVA: Punta deit"* '"':'l t"tt

aat@jnCALIDAD sUEAMÉRtca2008. ABTOUA:Asociació¡ Brasilerapa¡a el lncen¿ivo de laCalidad, Río de Janeiro,8rasil,2O08.

L{TIN .{\lERIC\\Qu\llrr

^\lnRDSEMPRESACOLOMBIANA 2OO8:Latin Amer¡ca Oualitylnstitute of Panamá,B j:1ál 20oE

PREMIO BIZZ.2OI3:Oto¡gado por la WoFldConfede¡ation ofBussinesses. Par¡s,2013.

LCRI.CF, ]CI]C\l- \l\ Eli\ll lh] -l

I]EL NEil I

!- \RRER\ 32 \.-. -l+B -16

C,\\1PUS S\\ I:tR\\NL]CrLrrF.\!-: 57 i8) 6621825L\TE\st.i\ 102 r\\ 662lEI

[email protected]

\{LLAVICENCIO . METACOLOMBIA

www.unimeta.edu.co

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las competencias pmfesionales de sus egresados y profesores en su entomo parE el

mejomm¡ento de la comunidad cientfica y su visibilidad

A*ículo 4. Objetivos EsPecfficos.

1. Contribuir a una culu¡ra formativa intemacional de los pmfesores.

2. Pr'omover la intemacionalizaciÓn de los servicios académicos, a través de una

infraestructupa logist¡ca, difund¡endo los programas para exportar los servicios

académicos, pmmoüendo la imagen a nivel nacional e intemacional

3. Consolidar la gestión de la irtemacionalizaciÓn med¡ante l¿ movilidad académica, la

realización de convenios activos y la cooperaoÓn intemaciornl.

ArtÍculo 5. Razones que iustiñcan el prcceso de intertacionalización a tratÉs del

Beseruorio Cientfñco, La Unimeta contempla las s¡gu¡entes razones para el desarmllo del

pmceso de internacionalización:

1. T¡ansferencia de conocimiento

2. Meioramiento de la calidad académica y adminiscrEtivs de formaciÓn universitaria y

postgradual3. Cumplimiento de los estándares de asegummiento de la calidad

4. Articulación con los lineamientos de autoevaluaciÓn con fines de acreditación de

alta calidad

5. Gene¡ación de competencias intercuhufales, fortalecimiento las relaciones con el

sector extemo6. Gene¡ación de recursos financiems

7. Tnansferencia de ciencia, tecnología e innovación

8. Generación de coopereción mutualista tanto académica como administratimg. Fortalec¡miento del proceso de mov¡lidad intemacional unimetense

Articulo 6. A¿tividades que contribuyen al Resenorb Gertffico. Los esfuerzos

desarmllados por la un¡meta que contñbuyen 8l fortslecimiento del Reservono

CiBntífico son:

1. Moülidad de esürd¡antes egresados , profesores y personal administrativo

2. Gesüón, negociac¡ón y seguimiento de convenios intemacionales3. lntemacionalización de currículo4. lnterÍacionalizaciÓn de la ¡nvest¡gaciÓn5. Pmmoción del aprcndizaie de una lengua extraniena

6. Actividades de difus¡ón de ¡nformac¡Ón

ArtÍculo 7. Alianzas que propende el Besen¡srio Cienüfico. Son las contempladas por la

Unimeta las siguientes alianzas del Fleservono Científico: \

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€3taIE¡It * t[t*t: tSlE t*l tut

ESTBELLA ACADÉMEAOEL MUNDO: Academiade Educación Aulorizadade Fusia, Moscú, 1996.

PREMIOIBEBOAMEBICANO A LAEXCELENCIAEDUCAIVA: Puntá delEste, lJruguay, 2OO5.

ABTOTAOAUDqD SURAMÉRloq2004. Aaroua:Asoc¡ación Brasllerapara el lncentÚo de laCalid.d, Bío de Janeim,Brasil,2OO8.

LATI\ ,I\IERIC{NQUttrY \\\IARD!

EMPNESACOLOMBIANA 2OOA:Latin America ClualitylñstituEe of Panamá.Bogotá, 2OO8.

PREMTO B|ZZ-2o13:Otorgado po. la WoPldConfede¡ation ofBuss¡nesses. Paris,2013.

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COR,POR4CIONUNIVERS¡TAR.TA

DEL AIEIA

CARRER,\ 32 NO- 348 . 26CAMPI.IS SAN FERNANDO

rEfFoNo 57 (8) 662t825EfitNsóñ 102 F^x 6621827

[email protected]

VILIA\ICENCIO METACOLOMBIA

Artículo 1o. Tipos de movilidad acadánica que propende el Feseruorio cientifico. LaUnimeta considera los siguientes t¡pos de mov¡ladad académtca:

1. Doble tih.¡lación en postgrcdos2. Doble t¡tr:lación en pregrado3. Pníctica profesional4. Pasantía5. Estancia de investigación6. Ponencia o exposición7. Voluntariado8. Curso o evento académ¡co regular9. Participaeión en otro tipo de eventos

AnÍculo 11. Gestión para promolrer la permanerrcia en el Beseruorio científico. Latinrmeta constdera las sigutentes actruidades para esümular su perynanencE:

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U\IIINilEITI-- < Fnndada en 1985 +

RECTORADO

1. Foftalecimiento de corn¡enios2. Membresía a asociacíones de instituciones de educación supenor a nivel

intemac¡onal.3. Generación y fortalecimiento de rEdes

Artículo 8. Estrategies del pnoceso de Reselrrio tlenüñco. Las estr€tegiasconsideradas son:

1. Cont¡ibuir con el proceso de moülidad intemacional de estudiantes, egresados yprcfesores.

2. Fortalecimiento de la plana prufesoral con competenc¡as de inter¡ncionalización3. Ampl¡ar los pmcesos de negociación de conven¡os de coopereción

interinso'h¡cional4. Prcmocionar el aprendizaie de la cuhura5. Fortalecer las redes regionales y temát¡cas6. Meiorar los pmcesos de internacionalización del currículo

Alr¡icuh L E¡¡pectatiras del Rese¡r¡o¡io Cientffico como epoyo a la dimensióninstiu¡cional lEgional. son expectativas para la ¡ncorpoEción de la dimensión regional delReservorio Cientfiico:

1. La expedición de nuevas normas por parte de autoridades Unimeta-regionalesLa invitación por pafte de un actúr extemo a pafticipar en una ¡niciat¡r/a especificade pmmoción cientñica unimetense de la ciudad o la r€giónLa exstencia de fondos financiems instiucionales regionales para promover laiñtemacional¡zación de la regiónLa existencia de programas de cooperación intemacional para promover laintemacionalización de la reg¡ónLa elecución de planes e iniciativas diseñados por lnsünrción para talfin

J.

4.

5.rql

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1. Oferta de apoyos financieros para gastos de viaie o manutenciÓn en eventos de

extens¡ón nacional e intemacional2. Programas de oferta de Becas "María Lucía Garsía de Moiica" u otr€ subvenc¡ón

""oñórni". en matriculas de postgrados nac¡onales o intemacionales'

3. Suscripción de convenios de moül¡dad estudiant¡l

4. Maies pmmocionales al exterior5. Conceb¡r alianzas con ent¡dades del gobiemo para la promoción de la educaciÓn

superior de Colombia en el exletior6. Participación en ferias para la promoc¡ón intemacional de la educación superior

Art¡culo 12. Estímulos. Los estimulos que ofrece la Unimeta a los egresados para

participar del Beservorio CientÍfico son:

Apoyo para la financiación de transpo.te intemacional o manutenciÓn

d"ícián o reducción de mairículas a ¿ravés de convenios suscritos

intemac¡onalment€ con universidades o centros de investigaciÓn

Constitución de fondos conjuntos con actor€s de la cooperac¡Ón intemacional

Convenios con agencias de üaies para la reducción de costos en el transpofte

intemacionalPago de administraciÓn o derechos de part¡c¡pac¡Ón en pmgramas de moülidad

ArtÍculo 13. Compromiso de lntegrantes. Los integrantes del Beservorio CientÍfico se

comp¡ometen a adelantar

1 . Organización de eventos de socialización cientifica con estudiantes locales

2. Or[anización de eventos académicos orientados especialmente para. la

prásentación de las experiencias durante el proceso de formaciÓn postgradual en

el exterior3. Pmgrama especÍfico de trEnsferencia de conocimiento diseñado por alguna

unidad administrativa o académica4.DiwlgarprogramasdeinducciónaimegraffiesnuevosdelReservorioCientjfico

Artículo 14. Mecanismos. La Unimeta considera los siguientes mecanismos o estímulos

oirecidos a los egresados pa¡a promover la movilidad y constitu¡r un pmyecto de üda

laboral como profesor unimetense:

Fondos creados especfficamente para financiar la movilidad intemacional

Concesión de comisiones específicas para realizar este tipo de actividades

á""ono"¡rn¡"nto de la docencia ¡ntemacional en el puntaie del escalafón docente

nloyo e"onO*ico para su desarrollo y cualif¡cación [estud¡os de maestría y

doctorado en el ext€r¡oclApoyo para el pedeccionamiento de una lengua extranjera

Reducción de t¡empo en la académica del profesor

5,

1.2.

3.4.

1.

4.

6.

Amiculo 15. lntegrante§. Los integrantes det Reservorio Cientffico debeÉn perteneeer a:

:

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cfltnflIE * lülmrf rcrl*If¡,¡tl

ESTRELLA ACAOÉM|GAOEL MUNDO: Academisde Educación Autorizadade Busia, Moscú, 1996.

PBEMIOIBEBOAMEBICANO A LAEXCELENCIAEDIJCATIVA: Punta de|Este, lJruguay. 2005.

neOrncALtoAo sURAMÉFtcA2008. AETOUA:Asociación Brasilerapa¡a el lncentivo de la

Calidad, Bio de Janeiro.Brasil.20O8.

L\TIN AVER]CAI¡QtrAL¡ ! I-' A!VAR¡6

EMPBESACOLOMBIANA 2OO8:Lalin Amer¡ca Oualitylnstí¿utÉ of PEnamá,Bosotá, 2008.

PREMIO BtZZ-2013:Otorlado por la WorldConfederation ofBussiness€6. Par¡s,2013.

CORPORACIONUNIVER.SII,4R¡,4

DEL /TIETA

c RRER,\32No 348-26CAMPUS SAN FERNANM

rE-ÉroNo 57 (8) 6621825EfiENsroN: 102 E^x «21827

[email protected]

VILIAVICENCIO METACOLOMBIA

I']t\I]NilEIHI-- Fu a¡la e,' 1985

-RECTORADO

Redes internacionales de irruestigación y Desarrullo [+D!Consorcios intemac¡onales de lnvestigación y Desarrollo [t+D]Asociaciones cientñicas intemacionales

Arlículo f 6, Pathipación en Prcyectos. B Rese¡vonio Oentñico participaÉ en proyectosque fortalezcan los grupos de investjgac¡ón, mediante la aplicac¡ón en convocaüoriasconjuntas cuando menos con alguna de las siguientes instiErciones inEemacionales

1 . Banca muhilateral2. Agenc¡as bilatelales3. Agencies multihteráles de cooperación4. ffrlG intemacionales5. Agencias cientñicas estatales extranje¡as6. Academias de ciencias7. Universidades e)c¡an eras

Al.tfculo 17. Actividades de extensión del Beseruo¡h Cie¡¡tfico. E Fleservorio CientÍñcopmpendeÉ por el fortalecimiento de la acensión, mediañte alguna de las siguientesactividades:

1 . Realización de prcyectos comunitarios con el apcyo de organizadonesintemacionales para el desarrolloPmmoc¡ón de redes de trabaio con egrcsados radicados en el e¡cerior o ubicedoslabomlmente en firmas u organizaciones internacionalesOferta de consuttorías en países d¡st¡ntos a ColombiaParticipación en licitaciones intemacionalesFomento de prácücas labonales estudianüles en empresas u otganizacionesintemac¡onalesDiseño de prognamas de educación conünua [presencial, ürttial o a distanciaJDiseño de estreteg¡as papa transfer€ncia de conoc¡m¡ento hacia empr$asnacionales o intemacionales

Art¡culo 18" Requisitos. Será favorecido aquel egresado de un pmgrama de formacftinunivercitaria o de postgrado de la Unimeta que cumpla con los siguientes requisitos:

'1. Carta de postulación dirigido a la Rector€2. PosüJlac¡ón a prcgn¿¡mas de maestnías o doct¡r€dos con universidades nacionsles

o ¡ntemacaonales eon las se tenga convenio3. E egresado debe haber cursado, aprobado y graduado de un prognama de

pregrado de la Unimeta4. Carta del Meen¡ector respectivo enunciando su participación en actividades

extracumiculares [semillems de invesügación, ióvenes irwesügadones,representaciones instih.¡cionales, actividades cuhunales, mu§cales o deportivas].

5. Debe demostra¡ la asistencia en cuatrc [4J congrcsos instituc¡onales: dos [2J

1.2.3.

¿.

4.5.

8.

.l

nacionales y dos [2] ¡ntemacionales mínimos.

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6. Debe demostrar algún reconocimiento que le haya otorgado la lnstitución

[matñcula de honor, encuentro regional de semillems de investigaciÓn, tesisexaltadasl

7. No habe¡ sido sancionado d¡sclplinariamente

Artículo 19. Proceso de Selección. El candidato debe moüvar por esctito la ¡ntenciÓn de

postulac¡ón ante la Rectora, s¡ es aceptado deberá cumplir con la asist€nc¡a a la rEuniones

según convocatorÍa.

Artículo 20. Trámite. El egnesado que forme parte del reservorio cienüf¡co, pon iniciativa

¡ndagara los cursos, seminarÍos o actiüdades docentes e investigadoras de postgrados

donJe deseen continuar sus est¡.ldios y comunicaÉ a la Rectora lo relacionado con Iaadmisión de un programa en el exterion.

ArtÍculo 21. Comunicación, El Rectorado, comunicará, a la ljniversidad con la cual posee

conven¡o, la pr€sentac¡ón del eand¡dato al curso, seminafio o actividades docentes e

investigadoras o postgrados a realizar.

AnÍculo 22. Compromiso. El cand¡dato presentado por la un¡meta adelantará

personalmente todoi los trámites requeddos para su pmceso de matrícula y los exigidos

por la Universidad seleccionada, compmmetiéndose a graduarse en maestrías dentm del

áño siguiente a la terminación del plan de estudio, y dentro de los dos años sigu¡entes en

los doctomdos.

AflJculo 24. Rssponsabilidad. B csndidato firmará un contrato de estudios con la

Un¡met8.

Articulo 25. conFaprestación, El graduado en el extenor deberÉ vincularse con la

unimeta como Pmfesor de Tiempo comploto Dedicación Exclusiva, cumpliendo como

mÍnimo el doble de üempo empleado desde el inicio de la comisión de estudios hasta su

gPaduación.

COMUNíOUESE Y CÚMPLASE

Dado en Villavicencio, a los diecisiete [17] dÍas del mes de Agosto de 2O16