CANDIDATURA ENCABEZADA POR MIKEL BADIOLA GONZALEZ

ELECCIONES COLEGIO DE ABOGADOS DE BIZKAIA

UN NUEVO TIEMPO PARA LA ABOGACIAEL COLEGIO ES UN INSTRUMENTO ESENCIAL

En el contexto en que vivimos (crisis económica, Anteproyecto de Ley de Servicios y Colegios Profesionales, Ley de Tasas Judiciales…), planteamos los siguientes objetivos:

a) Que nuestro Colegio sea un referente entre las Instituciones públicas y privadas de vanguardia de nuestra sociedad.

b) Que la Abogacía sea una profesión prestigiada, respetada y de confianza, a todo lo largo y ancho de nuestra sociedad.

Propugnamos como valores: máxima calidad y optimización de los recursos disponibles en los servicios del Colegio y de los/las colegiados/as (condición necesaria para la exten-sión de nuestra profesión), competitividad (en calidad, precio y plazo), atención a todas las personas, defensa de los derechos humanos e igualdad de género real y efectiva.

Para alcanzar los anteriores objetivos, proponemos el siguiente PROGRAMA:

1.-Administración de Justicia, Tribunal Constitucional y Administración Pública. Identificación de los “puntos negros” en la regulación de su funcionamiento para plan-tear su modificación ante las Instituciones (por ejemplo, la reciente legislación sobre la imposición de costas al vencido en la primera y única instancia del Recurso Contencio-so-Administrativo); detectar las malas prácticas para propiciar su erradicación; ensalzar las buenas prácticas; y, en todo caso, exigir el máximo respeto a los/las Abogados/as en las actuaciones procedimentales. Oposición radical a las tasas judiciales.

2.-Turno de oficio y asistencia jurídica gratuita. El Gobierno Vasco debe cubrir el coste real del servicio que prestan los/las abogados/as, para cuya evaluación ha de reali-zarse un estudio económico que suministre la franja en la que ha de moverse la retribu-ción, cifra que puede actualizarse en función de variables macroeconómicas (PIB, IPC,…), como ocurre con la variación de precios en los contratos con la Administración Pública.

3.- Igualdad de género. Aplicación de la perspectiva de género a todas las actuaciones y políticas del Colegio. Compromiso con la consecución de la igualdad de género, efec-tiva y real, tanto a nivel de la Abogacía Institucional y de la vida colegial, como a nivel social.

4.-Derecho colaborativo y alternativas no jurisdiccionales a la resolución de con-flictos. Fomento del derecho colaborativo y de los mecanismos alternativos de resolu-ción de conflictos (mediación, arbitraje, o cualquier otro), así como de las circunstancias competitivas de su utilización. Penetración en la sociedad mediante la celebración de convenios y la promoción de pruebas-piloto.

5.-Búsqueda de nuevos espacios para la Abogacía. Apuesta decidida por un Colegio que apoye a los/las colegiados/as en la exploración de nuevas áreas de actuación y de nuevas oportunidades de desarrollo profesional. Realización de campañas de ex-plicación y puesta en valor de la función de la Abogacía y de su utilidad, por parte del Colegio con participación de colegiados/as, en los municipios, pueblos, localidades, ba-rrios, asociaciones cívicas; todo ello con una orientación principal encaminada hacia

la llamada “Abogacía preventiva”. Incisión especial en el mundo de la empresa, a través de agrupaciones empresariales, comerciales o industriales, entidades representativas de sectores y subsectores económicos, o empresas determinadas; con orientación especial a la internacionalización y globalización. Adaptación, a estos efectos, de la publicidad institucional que realice el Colegio.

6.-Juventud. Posible otorgamiento de créditos a los/las colegiados/as jóvenes para la apertura de su despacho profesional. Desarrollo de la “mentorización” en el seno del Colegio, y creación de un grupo de Abogados/as voluntarios/as, para apoyar a los jóve-nes en los comienzos de su ejercicio profesional. Relación con Instituciones públicas y privadas relativas a la juventud, para intercambiar experiencias e instrumentar medios de interés, y de interrelación y fomento de la profesión. Relación estrecha con la Agrupa-ción de Jóvenes Abogados/as del Colegio.

7.-Conciliación de la vida personal, maternal y profesional. En particular, en la fase de maternidad post-parto de las colegiadas, tanto desde el punto de vista procesal, como colegial.

8.-Continuación con la normalización del uso del euskera. Potenciación de las con-diciones que permitan ese uso, en línea con el proceso legal de normalización del uso del euskera.

9.-Secciones territoriales. División del territorio del Colegio en ámbitos menores se-gún sus características propias, tales como partidos judiciales, o cualquier otra, para que dispongan de sus organizaciones propias denominadas “Secciones territoriales”, al objeto de tratar de los asuntos que sean de su interés, bajo la dependencia de la Junta de Go-bierno.

10.-Areas especializadas. Creación de áreas de estudio y/o desarrollo, según caracte-rísticas del ejercicio profesional, tales como las ramas del Derecho (civil, mercantil, penal, administrativo,…), o cualquier materia específica, o las modalidades de ejercicio (“libre”, empresa, Administración Pública,…), de pertenencia voluntaria, para asuntos de interés común, bajo la dependencia de la Junta de Gobierno.

11.-Acercamiento de los/las Abogados/as al Colegio. Principalmente de los/las Abo-gados/as de empresa, de la Administración Pública, y de cualesquiera otros/as, a fin de que el Colegio pueda vertebrar la ordenación de la profesión de la Abogacía, indepen-dientemente de cuál sea la relación de servicios en que se desarrolle.

12.-Consejo Asesor o Consultivo. Creación del Consejo Consultivo del Colegio, com-puesto por todos los ex-Decanos y ex-miembros de su Junta de Gobierno, a fin de apro-vechar su experiencia colegial de modo institucionalizado, resolviendo las consultas que le haga la Junta de Gobierno o el Decano, y formulándoles propuestas. Sin retribución.

13.-Participación de los/las colegiados/as en tareas del Colegio. Fomento de esa participación en órganos colegiales. Canal ordinario de participación y comunicación a través de una herramienta informática interactiva ágil y sencilla.

14.-Debate anual sobre el estado de la profesión y del Colegio. En los meses de Sep-tiembre y Octubre de cada año, convocatoria de una Junta General Extraordinaria para la celebración de un debate sobre el estado de la profesión y del Colegio.

Tesorero de la Junta de Gobierno del Co-legio de Abogados de Bizkaia, durante 25 años (1.988-2.013).

Abogado en Derecho Administrativo (1.976-1.980, y desde 1.986).

Profesor de Derecho Administrativo de la Universidad de Deusto, desde hace 32 años.

Ex Viceconsejero de Justicia y Desarrollo Legislativo del Gobierno Vasco (1.984-1.986). Letrado Asesor del Ayuntamiento de Bilbao, por oposición libre, en situación de excedencia voluntaria desde 1.996. Ocupación de otros puestos en el sector público (1.980-1.984).

Licenciado en Derecho y Práctica Jurídica, por la Universidad de Deusto.

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad del País Vasco-Euskal Herriko Unibertsitatea.

Licenciado en Ciencias Políticas y Ciencia de la Administración, por la Universidad Complutense de Madrid.

Título de Agente de la Propiedad Inmobi-liaria. Máster en Valoraciones Inmobiliarias, por la Universidad Politécnica de Catalunya.

Abogado y colegiado del Colegio Vasco de Economistas (desde antes de1.989). Abogado del Colegio de Enfermería de Bi-zkaia (desde 1.989).

Autor de la obra “Código de las Normas Autonómicas del País Vasco”, y de la obra “Sistema Normativo del Territorio Históri-co de Bizkaia”, así como de otros estudios y artículos en Derecho Administrativo.

Presidente de la Comisión de Bizkaia, de la Real Sociedad Bascongada de los Amigos del País.

Mikel Badiola González

Decano

15.-Fondo de Solidaridad. Dotación económica, dentro del Fondo de Solidaridad, de una prudente cantidad para ayudar a los/las colegiados/as que se encuentren gravemen-te afectados/as por la crisis económica después de haber ejercido durante un tiempo mínimo (por ejemplo, 10 años).

16.-Visión empresarial en la configuración de los despachos. Fomento de esa visión empresarial, compartiendo experiencias y con aportaciones de expertos económicos y empresariales adaptadas a las peculiaridades de nuestra profesión.

17.-Encaje de las peculiaridades de la profesión en los regímenes jurídicos del con-sumidor y de la libre competencia. La nueva legislación viene disponiendo la ade-cuación de nuestra profesión a esos regímenes jurídicos. Pero es preciso encajar las peculiaridades de la Abogacía.

18.-Actitud de servicio al cliente. Fomento de la actitud de servicio al cliente, para que los/las Abogados/as gestionen los asuntos de aquél como si fueran propios de éstos/as. Lo que determina un conjunto de “buenas prácticas” a introducir en nuestra profesión.

19.-Detección de problemas sociales en cuanto a la defensa jurídica de colectivos y personas. Desarrollo de un esfuerzo especial en la detección de esos problemas so-ciales, con la doble finalidad de que la sociedad sienta que el Colegio se preocupa por ella, y de encontrar nuevos espacios para nuestra profesión. La reciente experiencia de los desahucios ha sido un ejemplo, y se pretende generalizar a todo posible supuesto.

20.-Alianzas con Instituciones públicas y privadas. Generación de alianzas con Insti-tuciones públicas y organizaciones privadas para realizar actividades de interés común, y para situar a la Abogacía en el lugar que le corresponde en el entramado social desde todas las perspectivas. En especial, de las que tengan por objeto el Derecho.

21.-Régimen económico. Austeridad, transparencia, eficacia, eficiencia y buenas prácticas de buen gobierno corporativo. Realización de análisis de eficacia y eficien-cia de las actuaciones colegiales.

22.-Escuela de Práctica Jurídica. En la parte de formación: la Escuela debe atender, preferentemente, a las cuestiones jurídicas que planteen los/las colegiados/as, tanto re-lacionadas con sus experiencias profesionales, como con cualquier otra preocupación, en una interacción permanente entre ellos/as y la Escuela. Se trata de que los/las cole-giados/as planteen a la Escuela de Práctica Jurídica sus dudas e inquietudes jurídicas, para que ésta pueda disponer las medidas necesarias para su tratamiento y resolución (a través de conferencias, ponencias, seminarios, tertulias, o cualquier otra).

23.-Boletín. Debe establecerse su edición en soporte informático. Su contenido debe articularse con la herramienta informática interactiva a que se refiere el apartado 13 an-terior.

24.-Ventajas comerciales. El Colegio gestionará la obtención de ventajas comerciales para sus colegiados/as, en todos los ámbitos de la vida social.

25.-Estatutos del Colegio. Elaboración de los Estatutos, a partir de la aprobación de las disposiciones normativas en marcha. En particular, recabando la opinión del colectivo colegial sobre la renovación parcial o total de la Junta de Gobierno.

Licenciado en Derecho, Especialidad Ju-rídico-Económica, y Doctor en Derecho (Universidad de Deusto).

Profesor Titular de Derecho Civil de la Fa-cultad de Derecho de la Universidad de Deusto, impartiendo docencia en los cam-pus de Bilbao y Donostia, desde 1994, en las asignaturas “Derecho Patrimonial Espe-cial”, “Derecho Civil y Autonómico vasco” y “Derecho de Familia y Sucesiones”. Diploma de Especialización en Docencia Universi-taria y Acreditado como Profesor Doctor de Universidad Privada, por la Agencia de Evaluación de la Calidad y Acreditación del Sistema Universitario Vasco.

Colegiado por el Ilustre Colegio de Aboga-dos del Señorío de Bizkaia desde 1993 y So-cio Fundador del despacho profesional Iure Licet Abogados, especializado en Derecho civil, mercantil y administrativo.

Dilatada carrera como investigador, duran-te la cual ha publicado multitud de artícu-los doctrinales, colaboraciones en obras colectivas y monografías jurídicas, además de dirigir varias tesis doctorales, siendo ha-bitualmente ponente invitado en Congre-

sos, Jornadas y Seminarios, en materia civil y mercantil.

Ha participado como Coordinador en el Programa de formación en Derecho civil vasco dirigido a Jueces y Magistrados, or-ganizado por el Consejo General del Poder Judicial, el Departamento de Justicia del Gobierno Vasco y la Universidad de Deus-to, y en el Programa de formación en Dere-cho civil vasco dirigido a Fiscales y Secreta-rios judiciales, organizado por el Ministerio de Justicia, el Departamento de Justicia del Gobierno Vasco y la Universidad de Deusto.

Ha sido profesor en numerosos Masters y Cursos de Postgrado, organizados por la Universidad de Deusto, ICADE, ESADE, Universidad del País Vasco, Universidad de Almería, Universitat de les Illes Balears, Ins-tituto de Práctica Empresarial, y el Centro de Estudios de la Administración Regional de Cantabria, entre otras instituciones.

Miembro del Consejo de Facultad de la Facultad de Derecho de la Universidad de Deusto y Copresidente de la Revista jurídi-ca “Derecho, Empresa y Sociedad”.

Oscar Monje Balmaseda

Abogada Economista por la Universidad de Deusto. Ha sido miembro de la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio de Abogados de Bizkaia durante el periodo 2003 a 2008.

Su experiencia profesional de más de 30 años en el ámbito del Derecho de la Em-presa abarca las áreas de auditoría, fiscal, mercantil, inversiones y contratación in-ternacional, societaria y corporativa.

Ha desarrollado su carrera profesional en un despacho internacional, siendo socia de Garrigues Abogados durante más de 15 años. Entre otras organizaciones profesio-nales es miembro del Registro Oficial de Auditores de Cuentas.

Defensora de los sistemas Alternativos de Resolución de Conflictos (ADR), desde hace 15 años viene siendo ÁRBITRA en arbitrajes nacionales e internacionales. Ha sido Presi-denta de la Corte de Arbitraje del Colegio de Abogados de Bizkaia. Asimismo es experta en mediación empresarial. Es miembro fun-dadora del Club Español del Arbitraje.

Especialista en Gobierno Corporativo, es

Consejera Certificada por el IC-A, Instituto de Consejeros-Administradores y forma parte de los órganos de gobierno de di-versas entidades y organizaciones. Entre otras, es Presidenta del Club Financiero de Bilbao, Miembro de la Junta Directiva del Instituto de Consejeros-Administradores (IC-A), Miembro de la Junta Directiva de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos-CEDE y Miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Empresarias y Directivas de Bizkaia (AED).

Profesora en Master y estudios de postgra-do (como el Master en Derecho de la Em-presa de la Universidad de Deusto), cola-bora en proyectos de diversas escuelas de negocios. Ponente habitual en diferentes tareas de información y formación en di-versos foros de profesionales, de negocio y colectivos de directivos de empresa.

Ha participado como mentora y coach en diferentes proyectos de apoyo a jóvenes profesionales y directivas. Está certificada como coach ejecutiva y de equipos por la ICF.

Ana Armesto Campo

Diputado 4Tesorera

Licenciada en Derecho por la Universidad de Deusto. Práctica Jurídica en la Escuela Pedro Ibarreche.

Máster en Derecho de Empresa por la Uni-versidad de Deusto. Advanced Manage-ment Program por el Instituto de Empresa (IE), y experta en arbitraje por el ICAV.

Colegiada ejerciente desde 1.998. Hasta 2.004 en Iusfinder. De 2.004 a 2.006 Res-ponsable de Servicios Jurídicos de INDAR ELECTRIC. Desde 2.007, Directora de Ser-vicios Jurídicos del grupo industrial INGE-TEAM.

Profesora del Máster “European Master in Transnacional Trade Law and Finance” im-

partido por la Universidad de Deusto, Til-burg (Países Bajos), ILF (Alemania) y Robert Schuman (Francia), y profesora de contra-tación internacional en el Global MBA de ESEUNE. Ha sido “Visiting professor” de la asignatura “Internacional Private Law” de la Universidad de Deusto. Tutora de Licen-ciados en Derecho de la University of San Francisco (CA) y Advisor de la Universidad de Deusto para salidas profesionales de la carrera de Derecho.

Miembro de la Junta Directiva de la Aso-ciación de Antiguos Alumnos de Derecho de la Universidad de Deusto, desde 2.012.

Premio Iberian Lawyer 40 under 40 2.013.

Inés Núñez de La Parte

Es Licenciado en Derecho por la Universi-dad de Deusto (1998) y pertenece al Ilustre Colegio de Abogados del Señorío de Bi-zkaia desde 1999. Mario Fernández cuen-ta con una amplia carrera en la práctica mercantil y civil, con especial dedicación al asesoramiento societario a grupos na-cionales e internacionales, desarrollando el cargo de Secretario del Consejo o Le-trado Asesor en diversos grupos societa-rios. Tras desarrollar su carrera profesional en Uria Menéndez y Ernst & Young Mario fue responsable del área legal de Deloit-te Abogados en el País Vasco y Navarra (2006-2010). Tras su paso como Socio por Laffer Abogados (2011-2012), en enero de 2013 se incorpora a CIALT Asesores para abrir y dirigir la oficina de Bilbao.

Tras 15 años de práctica profesional, Ma-rio Fernández tiene una contrastada ex-periencia en operaciones de reestructu-ración a nivel nacional e internacional, compraventa de empresas, Due Diligen-ces, Joint Ventures, y contratación, ha-biendo intervenido de forma regular en la

redacción, preparación y seguimiento de Protocolos Familiares y en la negociación y firma de pactos entre socios. Asimismo, Mario tiene experiencia en el ámbito pro-cesal y ha intervenido en operaciones de capital riesgo, refinanciación de deuda y procedimientos concursales, así como en el ámbito de las nuevas tecnologías (LOPD).

Ha intervenido en multitud de ponencias y cursos organizados por, entre otros, APD, ADEGI, CEBEK, Confederación de Empre-sarios de Navarra, Cámara de Comercio de Bizkaia, Cámara de Comercio de Navarra, Club de Marketing de Navarra, Caixanova, BBVA, Camara de comercio Hispano-Co-lombiana, Bilbao Kirolak y Universidad de Deusto. Asimismo, ha publicado numero-sos artículos en prensa especializada y es profesor de un máster sobre la internacio-nalización de los negocios.

Mario Fernández Elejalde

Diputada 7Diputado 5

Nacido en Durango en 1984.

Licenciado en Derecho y especialidad económica en la Universidad de Deusto (2003 - 2008).

Master en abogacía y Escuela de Práctica Jurídica, CAP (2009).

Colegiado en 2010 con el número 7170 del ICASB.

Ejerce en el despacho Ibáñez Bizueta Abogados.

Vocal 4º de la Junta Ejecutiva de la Agru-pación de Jóvenes Abogados (2010 - 2013).

Vocal 4º de la Junta Ejecutiva de la Confe-deración Española de Abogados Jóvenes (2012 - hoy).

Adscrito al Turno de Oficio desde febrero de 2013, turno especial de Violencia, Me-nores y Extranjería.

Gorka Salaberria Bustos

Diputado 9

MIKEL BADIOLA GONZALEZ BURU DUEN HAUTAGAI-ZERRENDA

BIZKAIKO ABOKATUEN BAZKUNAREN HAUTESKUNDEAK

ABOKATUTZARAKO GARAI BERRIAKELKARGOA FUNTSEZKO TRESNA DA

Bizi dugun testuinguru honetan (krisi ekonomikoa, Zerbitzu eta Elkargo Profesionalen Legearen Aurreproiektua, Tasa Judizialen Legea...), ondorengo helburuak proposatzen ditugu:

a) Gure Elkargoa erreferentzia izatea gure gizartean aitzindari diren Erakunde publiko eta pribatuen artean.

b) Abokatutza lanbide prestigioduna, errespetatua eta konfiantzazkoa izatea gure gizarte-esparruko luze-zabal osoan.

Hauek dira aldarrikatzen ditugun balioak: Elkargoaren eta elkargokideen zerbitzuetan ditugun baliabideak hobetzea eta kalitaterik handiena erdiestea (gure lanbidea zabaltzeko ezinbesteko baldintza), lehiakortasuna sustatzea (kalitate, prezio eta epeetan), pertsona guztiei arreta eskaintzea, giza eskubideak defendatzea eta genero-berdintasun erreal eta eraginkorra lortzea.

Aurreko helburu horiek erdiesteko, ondorengo PROGRAMA proposatzen dugu:

1.- Justizia Administrazioa, Auzitegi Konstituzionala eta Administrazio Publikoa. Horren funtzionamenduari buruzko araudian dauden “puntu beltzak” identifikatzea Erakundeen aurrean horiek alda daitezela proposatzeko (esate baterako, Administra-zioarekiko Auzi Errekurtsoaren lehen instantzia bakarrean garaituari kostak ezartzeari buruzko legeria berria); jardunbide desegokiak hautematea horiek errotik ezabatu dai-tezela errazteko; jardunbide egokiak hobestea, eta, edonola ere, prozedura-jardueretan Abokatuei ahalik eta errespeturik handiena exijitzea. Tasa judizialen guztiz aurkako jarrera agertzea.

2.- Ofiziozko txanda eta doako laguntza juridikoa. Abokatuek eskaintzen duten zer-bitzuaren benetako kostua estali behar du Eusko Jaurlaritzak, eta hori neurtzeko, azter-keta ekonomiko bat egin beharko da, ordainsaria zein tartetan mugituko den jakiteko; zenbateko hori, gainera, aldagai makroekonomikoen arabera (BPG, KPI,...) eguneratu ahal izango da, Administrazio Publikoarekiko kontratuetan prezio-aldaketarekin gertatzen den moduan.

3.- Genero-berdintasuna. Elkargoaren jarduera eta politika guztietan generoaren ikus-pegia aplikatzea. Benetako eta zinezko genero-berdintasuna erdiesteko konpromisoa, nola Abokatutza Instituzionalaren eta elkargokideen esparruan hala gizarte alorrean ere.

4.- Elkarlan Zuzenbidea eta gatazkak konpontzeko alternatiba ez-jurisdikzionalak. Elkarlan-zuzenbidea eta gatazkak konpontzeko baliabide alternatiboak sustatzea (bitarte-karitza, arbitrajea edo beste edozein), baita horiek erabiltzeko eskumen-xehetasunak ere. Gizartean txertatzea, hitzarmenak eginez eta proba-pilotuak sustatuz.

5.- Abokatutzarako espazio berriak bilatzea. Jarduera-eremu berriak eta garapen pro-fesionalerako aukera berriak bilatzen elkargokideak babestuko dituen Elkargo baten alde egitea indar sendoz. Elkargoak Abokatutzaren lana eta horren erabilgarritasuna azaltzeko eta balioesteko kanpainak egitea, elkargokideek ere parte hartzen dutela, udalerrietan,

herrietan, auzoetan eta herri-elkarteetan; hori guztia “Prebentziozko Abokatutza” deitu-rikora bideratutako xede nagusiarekin.

Enpresaren munduan bereziki eragitea, enpresa, merkataritza edo industria arloko elkar-teen bitartez, sektore eta azpisektore ekonomikoak ordezkatzen dituzten entitateen bitar-tez edo enpresa jakin batzuen bitartez, betiere nazioartera zabaltzeko eta globalizatzeko xede bereziarekin. Horri begira, Elkargoak egiten duen publizitate instituzionala egokitzea.

6.- Gazteria. Elkargokide gazteei kredituak eskaini ahal izatea beren bulego profesiona-lak ireki ditzaten. Elkargoaren barruan “kontseilaritza” garatzea eta Abokatu boluntarioen talde bat sortzea, abokatu gazteei beren jardun profesionalaren hasieran babesa eta aho-lkuak eman diezazkieten. Gazteriarekin loturiko Erakunde publiko eta pribatuekin harre-manak izatea, esperientziak trukatu ditzaten eta lanbidea sustatzeko eta harremanak egi-teko baliabide interesgarriak abian jar daitezen. Elkargoko Abokatu Gazteen Elkartearekin harreman estuak edukitzea.

7.- Bizitza pertsonala, amatasuna eta lan-bizitza uztartu ahal izatea. Bereziki, elkar-gokideak erditu ondorengo amatasun-fasean, bai zuzenbide prozesalaren ikuspegitik eta bai elkargoaren ikuspegitik ere.

8.- Euskararen erabileraren normalkuntzari jarraipena ematea. Erabilera hori ahalbi-detuko duten baldintzak indartzea, euskararen erabileraren normalkuntzarako lege-pro-zedurarekin bat etorriz.

9.- Lurralde-sekzioak. Elkargoaren lurraldea eremu txikiagoetan banatzea horiek dituz-ten berezko ezaugarrien arabera, esaterako barruti judizialak edo beste edozein kontuan hartuz, “Lurralde Sekzioak” izeneko beren erakunde propioak eduki ditzaten eta interes-garri gerta dakizkiekeen gaiak aztertu ditzaten, betiere Gobernu Batzordearen mende.

10.- Arlo espezializatuak. Jarduera profesionalak dituen ezaugarrien arabera jakintza-arlo eta/edo garapen-arlo batzuk sortzea, hala nola Zuzenbidearen alorrak (zibila, merka-taritzakoa, administraziokoa,...) edo beste edozein arlo berezi, edo jarduera motaren ara-bera (“librea”, enpresa, Administrazio Publikoa,...), kidetasun boluntarioa izango duena, interes komuneko gaietarako, betiere Gobernu Batzordearen mende.

11.- Abokatuak Elkargora hurbilaraztea. Nagusiki, Enpresa Abokatuak, Administrazio Publikokoak eta beste edozein, Elkargoak Abokatutzaren lanbidea nola arautu behar den antolatu ahal izan dezan, garatzen den zerbitzu-harremana edozein izanik ere.

12.- Aholku edo Kontsulta Batzordea. Elkargoaren Kontsulta Batzordea sortzea, Dekano ohi eta Gobernu Batzordeko kide ohi guztiek osatua, horien elkargo-esperientzia modu instituzionalizatu batean aprobetxatzeari begira, Gobernu Batzordeak edo Dekanoak egi-ten dizkion kontsultei erantzunez eta proposamenak aurkeztuz. Ordainsaririk gabe.

13.- Elkargokideek Elkargoaren eginkizunetan parte hartzea. Elkargoaren organoe-tan parte har dezatela sustatzea. Tresna informatiko elkarreragile arin eta samur baten bitartez parte hartzeko eta komunikatzeko ohiko kanala.

14.- Lanbidearen eta Elkargoaren egoerari buruzko urteroko eztabaida. Urtero, iraila eta urria bitartean, Ez ohiko Batzar Nagusiaren deialdia egingo da lanbidearen eta Elkar-goaren egoerari buruzko eztabaida bat egiteko.

Bizkaiko Abokatuen Elkargoko Gobernu Batzordeko Diruzaina 25 urtez (1988-2013)

Administrazio Zuzenbidean Abokatua (1976-1980, eta 1.986tik).

Deustuko Unibertsitateko Administrazio Zuzenbideko Irakaslea, duela 32 urtetik hona.

Zuzentza eta Lege Garapeneko Sail-buruorde ohia

Eusko Jaurlaritzako Legelaria (1984-1986).

Bilboko Udaleko Abokatu Aholkularia, oposizio librez, 1996. urtetik borondatezko eszedentzia-egoeran. Sektore publikoko beste lanpostu batzuk bete ditu (1980-1984).

Zuzenbide eta Jarduera Juridikoan Lizen-tziatua, Deustuko Unibertsitatean.

Ekonomia eta Enpresa Zientzietan Lizen-tziatua, Euskal Herriko Unibertsitatean.

Zientzia Politikoetan eta Administra-zio Zientzietan Lizentziatua, Madrilgo Unibertsitate Konplutensean.

Higiezinen Jabetzako Agentearen titulua. Masterra Higiezinen Balorazioetan, Katalu-niako Unibertsitate Politeknikoan.

Euskadiko Ekonomialarien Elkargoko abokatua eta kidea (1989 baino lehenago-tik). Bizkaiko Erizaintza Elkargoko abokatua (1989tik).

“Código de las Normas Autonómicas del País Vasco” lanaren eta “Sistema Normati-vo del Territorio Histórico de Bizkaia” lana-ren egilea, baita Administrazio Zuzenbide-ko beste azterlan eta artikulu batzuena ere.

Euskalerriaren Adiskideen Elkarteko Bizkaiko Batzordeko Lehendakaria.

Mikel Badiola González

Dekanoa

15.- Elkartasun Fondoa. Elkartasun Fondoaren barruan, gutxieneko epealdi batez (esate baterako, 10 urtez) lan egin ondoren krisialdi ekonomikoaren ondorio larriak jasaten ari diren elkargokideei laguntzeko zenbateko zuhurreko zuzkidura ekonomikoa.

16.- Enpresa-ikuspegia bulegoen konfigurazioan. Enpresa-ikuspegi hori sustatzea, esperientziak trukatuz eta ekonomiaren eta enpresaren munduko adituek gure lanbidea-ren berezitasunetara egokitutako ekarpenak eginez.

17.- Lanbideak dituen berezitasunak kontsumitzailearen eta lehia librearen erregi-men juridikoetan txertatzea. Legeria berriak gure lanbidea erregimen juridiko horietara egokitu dadila ezartzen du. Baina ezinbestekoa da Abokatutzaren berezitasunak ongi egokitzea.

18.- Bezeroa zerbitzatzeko jarrera. Bezeroa zerbitzatzeko jarrera sustatzea, Abokatuek haren gaiak bereak balira bezala kudeatu ahal izan ditzaten. Gure lanbidean “jardunbide egokiak” barneratu beharra eragingo du horrek.

19.- Kolektiboen eta pertsonen defentsa juridikoari dagokionez gizarte-arazoak hautematea. Gizarte-arazo horiek hautemateko orduan ahalegin berezia egitea, batetik gizarteak senti dezan Elkargoa beragatik kezkatzen dela, eta bestetik, gure lanbidearent-zat espazio berriak topa ditzagun. Etxegabetze-aginduen azkenaldiko esperientzia adibi-de bat izan da, eta kasu guztietara zabaldu nahi da.

20.- Erakunde publiko eta pribatuekin aliantzak egitea. Instituzio publikoekin eta erakunde pribatuekin aliantzak egitea denentzat interesgarri diren jarduerak egiteko eta gizarte-antolamendu horretan Abokatutza dagokion tokian kokatzeko, ikuspegi guztieta-tik. Bereziki, Zuzenbidea helburutzat duten horietatik.

21.- Erregimen ekonomikoa. Zuhurtzia, gardentasuna, eraginkortasuna eta gobernu kor-poratibo on baten jardunbide egokiak. Elkargoaren jardueren eraginkortasuna aztertzea.

22.- Jardun Juridikoaren Eskola. Heziketaren alorrean: Eskolak, lehentasunez, elkargo-kideek beren esperientzia profesionalarekin loturik eta beste edozein kezkarekin loturik aurkezten dituzten gai juridikoei erantzun behar die, horien eta Eskolaren artean eten-gabeko elkarrekintza sustatuz. Elkargokideek Jardun Juridikoaren Eskolari beren zalant-za eta kezka juridikoak azaltzea da helburua, Eskolak horiei tratamendua eta erantzuna emateko beharrezkoak diren neurriak proposa ditzan (konferentziak, hitzaldiak, minte-giak, mahai-inguruak edo antzekoak antolatuz).

23.- Buletina. Euskarri informatikoan argitaratu dadila ezarri behar da. Aurreko 13. apar-tatuak aipatzen duen tresna informatiko elkarreragilearekin batera antolatu behar da ho-rren edukia.

24.- Merkataritza-abantailak. Elkargoak bere elkargokideentzat gizarte-bizitzako arlo guztietan merkataritza-abantaila batzuk erdietsi ahal izateko izapideak egingo ditu.

25.- Elkargoaren estatutuak. Abian diren arau-xedapenak onetsi ondoren Estatutuak prestatzea. Bereziki, Gobernu Batzordea erabat edo zati bat berritzeari buruz elkargoki-deek duten iritzia jasoz.

Zuzenbidean Lizentziatua, Espezialitate Juridiko-Ekonomikoan, eta Zuzenbidean Doktorea (Deustuko Unibertsitatea).

Deustuko Unibertsitateko Zuzenbide Fakul-tateko Zuzenbide Zibileko Irakasle Titularra, eta Bilboko eta Donostiako campusetan ematen ditu klaseak. 1994-tik, hurrengo gaietan: Zuzenbide Patrimonial Espeziala, Zuzenbide zibila eta euskal Autonomikoa eta Familia eta Ondorengotza zuzenbidea. Unibertsitate irakaskuntzan Espezializazio Diploma eta Unibertsitate pribatuko Dokto-re Irakasle akreditatua, Euskal Unibertsitate sistemaren Kalitate Agentziagaitik.

Bizkaia Jaurerriko Abokatuen Bazkun Oho-retsuko elkargokidea 1993tik eta Iure Lice Abogados bulego profesionaleko Bazkide Fundatzailea zuzenbide zibilean, merkata-ritzako zuzenbidean eta administratiboan.

Karrera luzea egina du ikerlari gisa, eta irakaspen-artikulu eta monografia juri-diko ugari argitaratu ditu, lan kolektiboetan elkarlanean aritu da zenbait doktoretza-tesi zuzentzeaz gain, eta halaber, hizlari gon-bidatu gisa jardun du hainbat Biltzar, Jar-

dunaldi eta Mintegitan, arlo zibilean nahiz merkataritzakoetan.

Koordinatzaile gisa parte hartu du Epaile eta Magistratuei zuzendutako Euskadiko Zu-zenbide Zibileko Heziketa Programan, Bo-tere Judizialaren Kontseilu Nagusiak, Eusko Jaurlaritzako Justizia Departamentuak eta Deustuko Unibertsitateak antolatuta. Epaile eta Magistratuentzako Euskal Zuzenbide Zi-bileko Prestakuntza Programan, Fiskalei eta Idaskari judizialei zuzendua, Justizia Ministe-rioagaitik, Eusko Jaurlaritzako Justizia Sailetik eta Deustoko Unibertsitateagaitik antolatua.

Irakasle gisa dihardu zenbait Master eta Graduondoko Ikastarotan, ICADE, ESADE, Euskal Herriko Unibertsitateagaitik, Alme-riako Unibertsitat-eagaitik, Universitat de les Illes Balears, Instituto de Práctica Empresa-rial-agaitik eta Centro de Estudios de la Ad-ministración Regional de Cantabria-gaitik antolatua, beste erakundeen artean.

Deustuko Unibertsitateko Zuzenbide Fakul-tateko Kontseiluko Kidea eta “Derecho, Empresa y Sociedad” Aldizkari juridikoko lehendakarietako bat.

Oscar Monje Balmaseda

Abokatu Ekonomialaria Deustuko Uni-ber-tsitatean. Bizkaiko Abokatuen Bazkun Ohoretsuko Gobernu Batzordeko kide izan da 2003tik 2008ra bitarteko epealdian.

Enpresa Zuzenbidearen alorrean duen 30 urte baino gehiagoko lan-esperientziak kontu-ikuskaritza, zerga arloa, merkatarit-za arloa, arlo sozietarioa, inbertsioak eta kontratazio internazionala eta arlo korpo-ratiboa hartzen ditu bere barne.

Ibilbide profesionala nazioarteko bulego batean egin du, eta 15 urtetik gora egin ditu Garrigues Abogados enpresaren baz-kide gisa. Beste erakunde profesional bat-zuen artean, Kontu Ikuskatzaileen Erregis-tro Ofizialeko kide da.

Gatazkak Konpontzeko Sistema Alternati-boen (ADR) defendatzaile, duela 15 urtetik hona ARBITRO gisa lan egin izan du esta-tuko eta nazioarteko arbitrajeetan. Bizkaiko Abokatuen Bazkuneko Arbitraje Batzordeko Lehendakari izan da. Halaber, aditua da en-presa-bitartekaritzan. Espainiako Arbitraje Klubaren kide fundatzaileetako bat da.

Gobernu Korporatiboan espezializatua, Kontseilari Administratzaileen Institutuak

(ICA) Ziurtatutako Kontseilari da, eta enti-tate eta erakunde desberdinetako gober-nu-organoetako kide da. Besteak beste, Bilboko Finantza Klubeko Lehendakaria, Kontseilari Administratzaileen Institutuko (ICA) Zuzendaritza Batzordeko Kidea, Zu-zendari eta Exekutiboen Espainiako Kon-federazioaren (CEDE) Zuzendaritza Bat-zordeko Kidea eta Bizkaiko Emakumezko Enpresari eta Zuzendarien Elkarteko (AED) Zuzendaritza Batzordeko kidea da.

Irakaslea Master eta graduondoko ikas-ketetan (esaterako, Deustuko Unibertsi-tatearen Enpresa Zuzenbideko Masterra), zenbait negozio-eskoletako proiektuetan parte hartzen du. Ohiko hizlaria da lanbi-de eta negozioetako hainbat forotako eta enpresa-zuzendarien kolektiboetako in-formazio eta heziketa arloko eginkizun desberdinetan.

Aholkulari eta coach gisa parte hartu du gazte profesionalei eta zuzendariei laguntzeko proiektu desberdinetan. Coach exekutibo eta ekipoetako coach ziurtagiria du ICF erakundean.

Ana Armesto Campo

4. DiputatuaDiruzaina

Zuzenbidean Lizentziatua, Deustuko Uni-bertsitatean. Jarduera Juridikoa Pedro Iba-rreche Eskolan.

Masterra Enpresa Zuzenbidean Deustuko Unibertsitatean. Advanced Management Program Enpresa Institutuan (EI), eta arbi-trajean aditua ICAV Elkargoan.

Iusfinder erakundeko Elkargokide jardulea 1998tik 2004ra.

2004tik 2006ra Zerbitzu Juridikoen Ar-duraduna INDAR ELECTRIC enpresean. 2007az geroztik, Zerbitzu Juridikoen Zu-zendari INGETEAM industria-taldean.

Irakaslea “European Master in Transnacio-nal Trade Law and Finance” Masterrean,

Deustuko Unibertsitateak, Tilburg (Herbe-hereak), ILF (Alemania) eta Robert Shuman (Frantzia) Unibertsitateek antolatua, eta nazioarteko kontratazioko irakaslea ESEU-NE eskolako Global MBAn.

“Visiting professor” izan da Deustuko Uni-bertsitateko “International Private Law” irakasgaian. Zuzenbideko Lizentziatuen Tutorea San Frantziskoko Unibertsitatean (CA) eta Deustuko Unibertsitateko Advisor Zuzenbide karrerako irteera profesionale-tarako.

Deustuko Unibertsitateko Zuzenbide-ko Ikasle Ohien Elkarteko Zuzendaritza Batzordeko Kidea 2012az geroztik.

Iberian Lawyer 40 under 40 2013 Sariduna.

Inés Núñez de La Parte

Zuzenbidean Lizentziatua da Deustuko Unibertsitatean (1998) eta Bizkaia Jaure-rriko Abokatuen Bazkun Ohoretsuko kide da 1999az geroztik. Mario Fernándezek ibilbide luzea egina du merkataritza alo-rrean eta arlo zibilean, bereziki estatuko eta nazioarteko taldeei aholkularitza so-zietarioa eskainiz, eta Kontseiluko Idazka-riaren edo Abokatu Aholkulariaren kargua bete izan du zenbait sozietate-taldetan. Uria Menéndez eta Ernst & Young enpre-setan ibilbide profesionala egin ondoren, Deloitte Abogados enpresaren lege arloko arduradun izan zen Mario Euskadin eta Nafarroan (2006-2010). Laffer Abogados enpresako Bazkide izan ondoren (2011-2012), 2013ko urtarrilean CIALT Asesores enpresaren barruan sartu zen, eta hala, Bilbon bulego bat ireki eta zuzendu zuen.

15 urtez lanean jardun ondoren, Mario Fernándezek aski frogatutako esperientzia erdietsi du estatuko eta nazioarteko berre-gituraketa-eragiketa, enpresen salerosketa, Due Diligences, Joint Ventures eta kontra-tazioen alorrean, eta sarritan parte hartu

du Protokolo Familiarrak idazten, prestat-zen eta horien jarraipena egiten eta bazki-deen arteko hitzarmenak negoziatzen eta sinatzen.

Halaber, Mariok esperientzia du zuzenbide prozesalean, eta arrisku-kapitaleko, zorra berfinantzatzeko eta prozedura konkurtsa-letako eragiketetan esku hartu du, baita te-knologia berrien eremuan ere (DBLO).

Besteak beste, APD, ADEGI, CEBEK, Nafa-rroako Enpresaburuen Konfederazioa, Bi-zkaiko Merkataritza Ganbera, Nafarroako Merkataritza Ganbera, Nafarroako Mar-ketin Kluba, Caixanova, BBVA, Hispano-Colombiana Merkataritza Ganbera, Bilbao Kirol eta Deustuko Unibertsitatea bezalako erakundeek antolatutako hitzaldi eta ikas-taro ugaritan esku hartu du. Era berean, artikulu ugari argitaratu ditu prentsa es-pezializatuan eta irakaslea da negozioak nazioartera zabaltzeari buruzko master batean.

Mario Fernández Elejalde

7. Diputatua5. Diputatua

Durangon 1984an jaioa.

Zuzenbidean Lizentziatua, espezialitate ekonomikoan, Deustuko Unibertsitatean (2003 - 2008).

Masterra Abokatutzan eta Jarduera Juri-dikoaren Eskolan, CAP (2009).

Bizkaia Jaurerriko Abokatuen Bazkun Ohoretsuko elkargokidea 2010etik, 7170 zenbakiaz.

Ibáñez Bizueta Abogados bulegoan lan egiten du.

Abokatu Gazteen Elkarteko Batzorde Be-tearazleko 4. Bokala (2010-2013).

Abokatu Gazteen Espainiako Konfede-razioko Batzorde Betearazleko 4. Bokala (2012-gaur arte).

Ofiziozko Txandara atxikia 2013ko otsaile-tik, Indarkeria, Adin Txikikoak eta Atzerrita-rrak txanda bereziaren barruan.

Gorka Salaberria Bustos

9. Diputatua