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Importancia de la educacin MoralResponsabilidad corporativa

Jhon R. Mendez Gonzales

Desde el nacimiento de un nio al ocaso de la vida misma, nos planteamos desarrollar posturas realistas, moralistas, libres, en ocasiones ambiguas y una infinidad de normas que la misma sociedad en su mayora se encarga de normarlas en nuestra cotidianidad. Decir que nacemos predispuestos al cambio en funcin a la educacin emprica o estrictamente elaborada que se reciba en el largo andar de nuestras vidas, es poner en contexto la voluntad del ser humano, no solo es plantarnos que las personas no tienen sentido moral de lo que es bueno o malo, quiz para algunos lo bueno es malo y lo malo es bueno, todo depende con el sentido moral que se le ve, para filsofos como John Rawls la importancia de que una sociedad debera tener en un modelo de justicia lo es todo, as estos ciudadanos apoyados por normas puestos por entes mayores los ayudaran a interiorizar mejor el valor de la justicia logrando tener una convivencia ms armoniosa, caso contrario de lo que proponen los neoliberales, teniendo una postura ms abierta sobre el individuo como actor fundamental de poder elegir libremente una postura sobre lo que para l simboliza la justicia, posturas como la de Hobbes que plantean que las personas no tiene sentido moral suficiente como para interesarse en participar en actos moralistas para una convivencia valida. Todos estos postulados nos hacen ver que nuestra sociedad es muy variada referente a posturas de moralidad por consecuencia la justicia de una sociedad.

John Rawls era un filsofo de teoras romnticas sobre el pensamiento de la justicia y como esta, podra estar latente en una poblacin o en los mismos ciudadanos. Bastante optimista en su posicin, sabiendo que afuera habra un sinfn de personalidades que contrastaran con la idea de que las personas ya nacen predispuestas a una moralidad, si bien esta teora tiene su fundamento slido en la Biblia, me animo afirmar que esta moralidad predispuesta, se distorsiona en funcin de la convivencia o influencia de la misma sociedad, pero tambin creo firmemente en la reeducacin de ella, y que reeducndola o comenzando a educarla desde la niez se podra formar ciudadanos firmemente estables y comprometidos con mejorar su entorno, respetando las reglas puestas por entes mayores a ellos, teniendo esta premisa podemos responder a una pregunta bastante cuestionada a lo largo de la historia, Es importante la moral en los ciudadanos?, educndola por supuesto que s, una sociedad sin principios solidos sobre lo que es bueno o malo, es una sociedad que se dirige a un abismo de impunidad moral.Ante esta postura rawlsiana, existe otras posturas opuestas que a simple vista tienen tambin un fundamento bien marcado con respecto a la voluntad moral de las personas, se entiende voluntad moral al hecho de que en una sociedad conviven diversos pensamientos de moral, lo que para ti es correcto, para m no lo es, son dichos que se entretejen en la conciencia de los individuos. Las organizaciones empresariales, donde se mueven inmensas cantidades de dinero en su vida econmica y las que no estn sujetas a inversiones numerosas, sino ms bien el empresario de a pie Pequeas empresas, tambin tienen este dilema de la moralidad en su entorno laboral, quiz alguno en mayor grado que otro, pero al final, estn predispuestos a tomar decisiones basndose en una justicia propia o colectiva de la empresa, que afectara quirase o no, a una sociedad a la cual va dirigida.

Hobbes plantea algo muy interesante frente al postulado sobre la justicia moral de Rawls, radicalmente en contra de creer que el mundo tenga un sentido moral , que lo motive a cumplir estas reglas en bien de una sociedad, pasa lo mismo en las organizaciones, tenemos trabajadores con diversos niveles de moralidad, algunos incluso menosprecian el valor que tiene la moral frente a la toma de decisiones, afirman que son debilidades innecesarias que debilitan los avances econmicos de sus empresas, particularmente creo que no es cierto, ms bien deberan ser una herramienta de alcance mayoritario para lograr estabilidad y respeto de las personas involucradas, de igual modo de las poblaciones directa o indirectamente involucradas a estas empresas.Hablar de responsabilidad corporativa es adentrarnos en el ncleo funcional de las organizaciones, entendiendo que estas son sostenidas por un actor muy fundamental a las que llamamos Recursos Humanos, son actores de la vida misma de las empresas que desempean roles importantsimos en bien de estas y de la generacin de riquezas, si estos actores son tan importantes, Por qu no se le da una importancia significativa en saber qu tipo de concepto moral predican? Pocas organizaciones en el mundo se preocupan por valorar y dar valor al personal que tienen trabajando para ellos, y que aporta con ello a lograr objetivos comunes de la organizacin, es tal el caso de Natura empresa brasilea fundada por Antonio Luis zeabra, que desde sus inicios tubo una sensibilidad grandiosa por unir la sociedad y la naturaleza, tal fue su visin que logro constituir una de las ms grandes empresas de venta de productos cosmticos y de cuidado personal del mundo, que su principal valor ser una empresa sostenible ecolgico, as dar valor a la naturaleza y las personas que consumen sus productos Clientes internos - externos, Natura en el mundo es un ejemplo de iniciativas morales, que aportan al bienestar de su propia gente.Pero todo este bonito concepto e historias de xito no sera posible, si no fuese que alguien se decidi a darle el verdadero valor a su moral, y me refiero a personas ligadas a la alta gerencia organizacional, gerentes, directivos, planificadores, grupo de directorios, entre otros de altos cargos en las empresas. Piero Morosini PhD. en Diseo Organizacional y profesor de Post grado de la Universidad Catlica, en su libro Las siete llaves de la imaginacin, nos proporciona informacin valiosa de cmo estos altos directivos con autoridad para tomar decisiones vitales en las organizaciones, tienen que ceir su valor tico y moral a cinco aspectos fundamentales de la responsabilidad organizacional. El primero es tener sentido comn por el efecto que podra ocasionar nuestras decisiones en la sociedad, un ejemplo de ello es lo que est sucediendo en la Provincia de Islay - Arequipa, donde la poblacin cansado de la inoperancia y poca sensibilidad del estado y de las empresas para con sus tierras, han tomado las protestas como medio para hacer sentir su disconformidad. En segundo lugar la economa, ganar ms implica pisotear los derechos de los dems o ganar ms implica aliarse con nuestros stakeholders, una poblacin involucrada en las iniciativas de las empresas, hacen que nuestras ganancias sean ms alentadoras. En tercer lugar dar significancia a nuestros empleados, darle una posicin moral, valor fundamental como ser humano Pirmide de Necesidades de Maslow. En cuarto lugar nuestro clientes, sin ellos no tendra valor nada de lo que hacemos. Por ltimo y no menos importante el Medioambiente, Tener una sensibilidad por preservar nuestros recursos a las generaciones venideras, para ello se necesita de decisiones conservacionistas.Como hemos podido ver, en este breve ensayo no solo es necesario apoyarse a una que otra filosofa sobre lo que es bueno o malo, para los ciudadanos, o como lograr centrarlos en una ideologa conservadora o liberalista de lo que es la moral en sus vidas. Ms bien yo propondra que la educacin sea una herramienta vital en el desarrollo moral y educativo de nuestra sociedad, ella nos dar conocimientos de cmo poner en prctica esas cosas que le hacen falta a un mundo lleno de egosmos. Tambin no olvidemos que nada de lo aprendido en las escuelas, colegios, universidades tendra valor si no tuviramos conviccin desde nuestro nacimiento, que la moral y las buenas prcticas apoyan a vivir en un mundo de mayor igualdad y felicidad.