Es el resultado de nuestros sueños puestos en acción.Inspira para la coordinación de nuevas acciones.Rompe con el pasado.

No es el lugar a donde vamos, es No es el lugar a donde vamos, es el lugar de donde venimos y el lugar de donde venimos y

somos consecuentes con lo que somos consecuentes con lo que hacemoshacemos

Amplia

Detallada

Positiva

Alentadora

Una VISIÓN de futuro sin acción es simplemente un sueño.

Una ACCIÓN sin visión de futuro carece de sentido.

Para no frustrarnos Para no fallar Por miedo Por no comprometernos.

Modelo de Alineación Organizacional

Propuesta

SubsistemasSubsistemas TiemposTiempos Cambio planeadoCambio planeado

• Misión• Cambio Planeado• Madurez Org.

Proyecto prioritario y estratégico a futuro.

• Diagnóstico• Ajuste• Mejora

Indicadores

Necesidades y

expectativas

Grado de

satisfacción

Modelo Organizacional ®

Cambioplaneado

FODA

Vis

ión

Planeaciónestratégica

Mejo

raco

nti

nua

Madurezorganizacional

Liderazgo

Cult

ura

Comportamientoorganizacional

Sis

tem

as

de

trabajo

Sis

tem

acl

iente

Micro y macroentorno

Alineación de1er. grado

Misión

Despliegue

Pro

ceso

spri

ori

tari

os

Arquitecturaorganizacional

Tecn

olo

gía